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Développeur·se Front-End Senior - Crée des interfaces qui claquent Pourquoi Plus que pro ? Parce qu'on est une scale-up en pleine explosion qui cherche un·e dev front passionné·e. Pas pour faire joli sur l'organigramme, mais parce qu'on a des projets ambitieux et qu'on ne peut pas les réaliser sans toi. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Du code avec du sens. Concrètement, tu feras quoi ? Tes missions : • Développer des interfaces fluides et performantes (React Native, TypeScript, JavaScript), • Intégrer des APIs natives iOS/Android, • Garantir une UX impeccable sur tous les devices, • Écrire du code propre et testé, • Contribuer à l'open source (React Native bouge vite !) Ton profil : • 6+ ans d'expérience en dev web, • JavaScript/TypeScript : tu codes les yeux fermés, • React n'a pas de secret pour toi, • Obsession du détail et esprit collab' Le package (sans langue de bois) • Salaire compétitif + primes, • Mutuelle 100% + prévoyance, • Télétravail équipé (matos fourni), • Team buildings qui donnent envie, • 2 CE pour encore plus d'avantages Pourquoi nous rejoindre ? Tu veux bosser sur un produit qui a du sens, avec une équipe technique exigeante mais bienveillante, dans une boîte où tu peux vraiment évoluer ? On est là. Envoie ta candidature, on a hâte de te rencontrer.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 Développeur Ruby on Rails (H/F) - Strasbourg Dans le cadre du développement de nos activités digitales, nous recherchons un Développeur Ruby on Rails pour rejoindre nos équipes et participer à la conception d’applications web innovantes pour nos clients. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant et participerez à toutes les phases du cycle de développement, de la conception à la mise en production. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des applications web en Ruby on Rails, • Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques, • Développer et intégrer des API REST, • Garantir la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement et les revues de code, • Participer aux phases de tests, d’intégration et de déploiement, • Collaborer avec les équipes techniques, produit et métiers, • Contribuer à l’amélioration continue des applications et des processus 🚀 🎓 Profil recherché Formation : Bac+4 à Bac+5 en informatique Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en développement Ruby (hors stage et alternance) Une expérience significative sur Ruby on Rails est indispensable. 🛠️ Compétences techniques • Ruby, • Ruby on Rails, • Git, • APIs REST, • Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL), • Connaissance des méthodes Agile appréciée, • Expérience CI/CD ou environnement Cloud appréciée Qualités recherchées • Rigueur, • Autonomie, • Esprit d’équipe, • Curiosité technique, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Bon relationnel et communication 📌 Informations principales Contrat : CDI Lieu : Strasbourg Démarrage : Dès que possible 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre une équipe tech dynamique et de contribuer à des projets web innovants dans un environnement international ? Postulez et prenez part à des projets où vos compétences feront la différence ! #JoinTheAdventure #Ruby #RubyOnRails #WebDevelopment #API #Tech #Strasbourg #HappyAtWork #Engineering #Consulting

VASS Benelux is currently seeking a Senior ICT Security Testing Specialist for our client eu-LISA in Strasbourg. The role: • Define security configuration and operations standards for security systems and applications, including policy assessment and compliance tools, network security appliances and hostbased security systems; • Develop and validate baseline security configurations for operating systems, applications and networking and telecommunications equipment;, • Perform internal and external technical control and vulnerability assessments to identify control weaknesses and assess the effectiveness of existing controls and recommend remedial action; • Perform source code reviews;, • Perform network and application penetration testing (Black box, Grey box and White box);, • Define detailed security architecture;, • Perform technical security audits and ethical hacking;, • Perform log analysis and security monitoring;, • Perform IT infrastructure/ Application Security configuration reviews;, • Design and implement technical security mechanisms and technologies; You have: • Security best practice guidelines (ISO 27001, NIST, SANS Top 20 OWASP, etc.);, • Good practice in the secure configuration of servers, network devices and applications;, • Networking protocols and application communications;, • Network analysis tools;, • Securing Unix and Windows operating systems;, • Securing middleware and applications;, • Network penetration testing;, • Web application penetration testing;, • Vulnerability assessments;, • Forensic image collection and analysis;, • Manage/deploy the following security technologies: Firewalls; IDS/IPS - Intrusion detection/Prevention Systems, SIEM – Security information and event management; IAM – Identity and access management; APT – Advanced Persistent threat detection; DLP – Data loss prevention; VA – Vulnerability Analysis and mitigation; PKI – Public key infrastructure; Virtual environments; Endpoint security; Mobile security; Communications and data encryption ; Remote access methods; Backup and disaster recovery methodologies; Patch management technologies and processes; Wireless protocols and services; • Open Web Application Security Protocol (OWASP) and secure software development standards;, • Perform security code reviews;, • Security monitoring, threat detection and incident response;, • Proactively and iteratively search through networks and applications to detect and isolate advanced threats that evade existing security solutions (Cyber threat hunting); • Security operations engineering (e.g. implementation of defensive measures, threat intelligence production);, • Linux administration, TCP/IP, Network Security;, • Security configuration reviews of IT Infrastructure and security devices, OS, Databases etc.;, • Certified Information Systems Security Professional with Information Systems Security Architecture Professional concentration (CISSP-ISSAP);, • Certified Information Security Manager (CISM);, • Certified Information Systems Auditor (CISA);, • OSCP, OSCE, GPEN, CEH, CCNA, CCNP., • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school., • Minimum 6 years of relevant professional experience in IT Security.

Vos missions • Développer, configurer, maintenir et documenter des composants logiciels selon les spécifications techniques., • Concevoir et intégrer des composants technologiques et des services web., • Assurer l’intégration des applications avec d’autres systèmes existants., • Développer des composants d’interopérabilité selon les frameworks définis., • Réaliser et automatiser des tests unitaires et d’intégration., • Rédiger et exécuter des scripts de tests automatisés., • Participer aux revues de code afin d’assurer la qualité, la sécurité et les bonnes pratiques., • Accompagner et encadrer les développeurs juniors., • Implémenter les besoins utilisateurs dans les solutions techniques., • Contribuer à la documentation technique (guides d’installation, d’exploitation, etc.)., • Participer au déploiement et à la configuration des systèmes. Votre profil 🎓 Formation : Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en informatique 📅 Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en IT, dont au moins 5 ans en développement logiciel. 🛠 Compétences techniques : • Minimum 5 ans d’expérience en Java et en frameworks associés., • Expérience avec des outils CASE ou équivalents., • Bonne maîtrise des Web Services et des architectures multi-tiers., • Solide compréhension des modèles de conception IT et des environnements de développement., • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel., • Bonne adaptabilité face aux évolutions technologiques rapides.

Are you a seasoned Application Architect looking for an exciting new challenge? We have the perfect opportunity for you! What You'll Do: • Design & Architecture: Lead the architecture and design of cutting-edge information systems., • System Review: Analyze and review existing system architectures., • Component Development: Develop and design component architectures and building blocks., • Integration Analysis: Analyze and integrate diverse information systems., • Data Modeling: Conduct thorough data analysis and data modeling., • Implementation Coordination: Coordinate the implementation of technical architecture., • Liaison: Act as the technical interface between project leaders and developers., • Documentation: Produce detailed software architecture documents., • Team Collaboration: Participate in technical working groups, progress meetings, and user meetings., • Support & Assistance: Assist in testing, documentation, deployment, evaluation, and reporting. What We're Looking For: • Language Skills: Minimum B2 level in English (French is a plus)., • Education: Minimum of 4 years of relevant education (Master’s or equivalent) after secondary school., • Experience:, • At least 6 years of professional IT experience., • 2+ years in architecture and design of information systems., • 2+ years in development of information systems., • Experience with UML or CASE tools., • Experience with Service Bus Architecture, relational databases, web technologies, and enterprise environments (Linux, UNIX, AIX)., • Technical Knowledge:, • In-depth knowledge of Service Oriented Architecture and applications design., • Proficiency in modeling tools, OOP languages, RDBMS, and business process analysis., • Knowledge of interoperability technologies (e.g., web services, message-oriented middleware, service-oriented bus)., • Soft Skills:, • Excellent redaction and technical presentation skills., • High-quality standards and adaptability to fast-changing technologies., • Strong communication skills and team collaboration capability., • Certifications: Open Group TOGAF (level 1 and 2) certification is advantageous. Why Join Us? • Exciting Projects: Work on high-profile projects in a prestigious environment., • Career Growth: Opportunity for long-term engagement with potential renewals up to 5 years., • Flexible Work: Start on-site in Strasbourg for 3-4 months, then switch to remote work. Ready to take the next step in your career? Apply now and be a part of our dynamic team!

Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement. Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : • Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale, • Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe, • Travailler à votre rythme et sans engagement, • Profiter de l’accompagnement et de l’expertise d’une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement, • Exploiter votre réseau de relations professionnelles, • Bénéficier d’une plateforme digitale innovante et intuitive, • Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes), • Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks, • Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante, • Générer du chiffre d’affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L’accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : • Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie, • Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients, • Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement, • Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins, • Remporter des primes de placement au succès Votre profil : • Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris), • Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir), • Vous êtes à l’aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l’écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : • Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed., • Vous recevez un premier accompagnement de la part de l’équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions., • Vous travaillez au rythme qui vous convient.

💼 À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société de conseil franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs, répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste - Développeur C# / C++ (F/H) - Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets applicatifs, nous recherchons plusieurs Développeurs C# / C++ pour rejoindre nos équipes à Strasbourg. Vous interviendrez sur des projets de développement logiciel autour de solutions techniques complexes et à forte valeur ajoutée, dans un environnement orienté développement applicatif. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des applications en C# et/ou C++, • Participer au développement de solutions logicielles applicatives, • Concevoir et développer des interfaces web avec ASP.NET et Bootstrap, • Intervenir sur l’intégration et l’exploitation des bases de données SQL Server et Oracle, • Participer aux phases d’analyse technique et de résolution de problématiques complexes, • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement technique stimulant, • Contribuer à l’amélioration continue des performances, de la qualité et de la maintenabilité des applications 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience : minimum 4 ans d’expérience en développement C# et/ou C++ applicatif 🛠️ Compétences techniques • Développement C# / .NET, • Développement C++ orienté applicatif, • ASP.NET & Bootstrap, • Bases de données SQL Server / Oracle, • Bonne compréhension des architectures logicielles, • Qualités : autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’équipe 📌 Informations principales • Contrat : CDI uniquement, • Localisation : Strasbourg, • Démarrage : ASAP 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre une entreprise où la tech, l’humain et l’évolution professionnelle avancent ensemble ? Postulez dès maintenant et participez à des projets applicatifs ambitieux au sein de Technology & Strategy 🚀

Descriptif du poste Tu sais transformer une idée floue en interface claire ? Tu sais que le bouton n’est pas le problème quand le parcours utilisateur est bancal ? Tu veux concevoir des expériences digitales qui seront vraiment utilisées, dans une agence en croissance rapide où les projets sortent du Figma pour finir entre les mains de vrais utilisateurs ? Alors lis bien ce qui suit. 📍 Strasbourg (présentiel) 🗓️ Début : dès que possible 🎓 Alternance 𝗧𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 : Tu accompagnes l'équipe digitale pour concevoir des expériences fluides, intuitives et efficaces. Tu participes à la création de sites, plateformes et interfaces qui ne servent pas juste à être belles, mais surtout à être utilisées. Tu gères : • La conception d'interfaces web et mobiles sur Figma, • La création de wireframes, maquettes et prototypes interactifs, • L'amélioration continue des parcours utilisateurs, • La réalisation de design systems cohérents et documentés, • La déclinaison graphique des concepts créatifs, • La création de supports visuels avec la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, selon tes talents), • Les échanges avec les équipes développement, SEO, acquisition et stratégie, • La veille permanente sur les tendances UX, UI et les nouvelles pratiques digitales𝗧𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 : Tu n'es pas là pour déplacer des blocs au hasard. Tu comprends qu'une interface doit résoudre un problème avant d'être jolie. Tu es curieux·se, rigoureux·se et capable d'expliquer tes choix de conception. Tu sais écouter un besoin avant d'ouvrir Figma. Tu maîtrises Figma et la suite Adobe. Tu sais construire une maquette propre, organisée et pensée pour les développeurs. Tu as déjà entendu parler de responsive design, d'accessibilité, d'ergonomie et de parcours utilisateurs. Tu aimes travailler en équipe. 𝗟𝗲 𝘁𝗿𝘂𝗰 𝗲𝗻 ➕ Tu sais prototyper des interactions avancées sur Figma. Tu as déjà travaillé sur un design system. Tu sais réaliser des animations ou du motion design. Tu t'intéresses à l'IA et aux nouveaux outils créatifs. Tu sais faire la différence entre un site beau et un site efficace. Tu as une playlist qui tient la route. Chez nous, c'est 6 semaines de vacances, intéressement, mutuelle 100 % prise en charge, abonnement Spotify Premium et ✨flexibilité✨. Tu apprendras sur de vrais projets, avec de vraies responsabilités et des clients qui attendent de vraies idées. Le reste, on en parle autour d'un café (ou d'un prototype validé du premier coup). 👉 Allez viens, on est bien ! 🚀

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur .NET (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur .Net pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, santé, industrie…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en C# / .NET Core, • Concevoir et intégrer des API REST performantes, • Réaliser des tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation, • Travailler main dans la main avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum sur des projets .NET / C#, • Compétences techniques : C#, .NET Core, Web API, Entity Framework, SQL Server, Git, Azure DevOps, CI/CD, • Méthodologie : Agile, • Qualités : esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise ? Postulez et prenez part à des projets où vos idées comptent vraiment !

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Votre mission : Rattaché·e à l'équipe Produit et en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication, vous aurez pour rôle de déployer et optimiser techniquement nos campagnes de communication multicanales à forte valeur ajoutée. Véritable expert·e technique de l'automatisation marketing, vous alliez maîtrise avancée des outils et excellence opérationnelle, avec un souci constant d’amélioration des performances et de création de valeur. Vos responsabilités Pilotage technique des campagnes et stratégie d'automatisation : • Déployer des parcours clients multicanaux (email, SMS, web…) sur-mesure pour générer des leads et fidéliser nos adhérents, • Implémenter des stratégies de nurturing via des campagnes automatisées, personnalisées et performantes en collaboration avec l'équipe Marketing, • Configurer des workflows complexes dans nos outils d'automation marketing (n8n, Power Automate, Brevo, Webmecanick), • Intégrer techniquement différentes plateformes via APIs et webhooks pour fluidifier les parcours, • Assurer un reporting automatisé et développer des dashboards techniques basés sur les données d'engagement, • Implémenter des agents IA pour optimiser l'automatisation des interactions clients Contenu & expérience utilisateur (avec l'équipe Communication) : • Collaborer avec l'équipe Communication pour envoyer des messages ciblés (emails, newsletters, landing pages...) adaptés à chaque personae, • Développer en HTML/CSS/JavaScript des templates et landing pages optimisées pour la conversion en partenariat avec les équipes design et communication, • Créer des solutions techniques de personnalisation dynamique du contenu selon les profils utilisateurs Développement et intégration technique : • Maintenir et optimiser l'architecture technique de notre écosystème marketing automation, • Développer des intégrations custom entre nos différents outils (CRM, emailing, analytics), • Configurer et déployer des solutions d'IA marketing pour améliorer la personnalisation, • Gérer techniquement les bases de données et la qualité des données pour optimiser les campagnes Analyse & optimisation data-driven : • Suivre les KPIs des campagnes (taux d'ouverture, clics, conversions, ROI…) et développer des algorithmes d'A/B testing automatisés, • Analyser techniquement les points de friction dans les parcours clients et développer des solutions techniques concrètes, • Créer des rapports automatisés et présenter les résultats aux équipes Marketing, Communication et aux parties prenantes, • Mettre en place des modèles prédictifs pour améliorer la performance des campagnes Veille & innovation technique : • Être en alerte sur les évolutions techniques du marketing automation, de la data et des outils pour améliorer continuellement nos pratiques, • Avoir une veille IA active et développer des POC de mise en place d'agents intelligents Profil recherché : Expertise technique indispensable : • Vous avez au moins 5 ans d'expérience technique en marketing automation, CRM ou emailing avec une forte dimension développement, • Vous êtes expert·e technique confirmé en outils d'automatisation Braze, Brevo (ex-Sendinblue) ou Webmecanick, n8n et Power Automate avec capacité de développement avancé, • La mise en place d'agents IA fait partie intégrante de votre quotidien technique, • Vous maîtrisez les langages HTML/CSS et JavaScript avec des compétences en intégration d'APIs, • Expert·e des outils Analytics/BI et de la mesure technique de la performance, • Compétences en bases de données et manipulation de données (SQL apprécié) Collaboration et environnement : • Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes Marketing et Communication en tant que référent technique, • Expérience confirmée en mode projet et en environnement technique avec capacité à vulgariser les aspects techniques, • Pédagogue et formateur, vous savez transmettre vos compétences techniques aux équipes métier, • Rigoureux·se et autonome techniquement, vous savez synthétiser les besoins métier en solutions techniques et prioriser les développements

Our client is a prestigious European Agency, located in Strasbourg. They are responsible for running the EU’s core security, migration, and border‑management databases and for building the next generation of interoperable systems. Our client is now looking for a Security Architect Specialist to join their organisation and support their mission. Contract type: Freelancer agreement, or employment contract through a partner company located in Strasbourg. With an initial contract duration of 100 days, with the possibility for renewal based on performance. Workplace type: On-site from the office of the institution in Strasbourg Key Responsibilities: • Support the Agency's Security Officers in developing and maintaining the security architecture of the agency in collaboration with the Enterprise Architect;, • Create and manage security standards, design patterns and reference architectures;, • Analyse and define Solution security requirements for networks, corporate applications / systems, end user computing, mobile devices and applications and data centre technologies and solutions;, • Develop and maintain the organizational security technology framework;, • Ensure that IT Security controls implementations meet the requirements of all regulatory requirements or contractual requirements;, • Work with the Security Officer and IT teams to ensure that implemented security technologies are integrated and fully utilized as intended in the protection of agency information systems;, • Monitor and analyse trends in IT Security;, • Develop strategic and detailed technical roadmaps of the enterprise security environments and the associated technologies required to deliver these solutions on a global basis;, • Develop the business, information and technical artifacts that constitute the enterprise information security architecture and solutions; • Research, evaluate, design, test, recommend and plan the implementation of new or updated information security technologies. Education Requirements • Minimum 4 years of relevant education (master degree or equivalent), after the secondary school. Qualifications, Knowledge and Skills • Minimum 6 years of relevant professional experience in IT security, of which:, • Minimum 4 years of professional experience in security architecture., • Advanced knowledge of core domains of IT Infrastructure, such as Data Networks, Server and Desktop hardware and Operating Systems, Messaging, Collaboration, Storage and Backups, and related monitoring and management systems;, • Security-specific architecture methodology, e.g. SABSA;, • Security architecture models, security strategy development, and compliance management;, • Mobile Architecture, Network and Application Security and/or Data protection; Page 1 of 2 Service Description, • Secure development processes;, • Application Security Vulnerabilities such as OWASP Top 10, CWE/SANS Top 25 and remediation approaches;, • Cybersecurity control good practice such as the SANS Top 20 Critical Controls;, • IT audit/assessment frameworks: ISO-standards; NIST, CobiT and industry standard application development methodologies;, • Enterprise authentication authorization and identity management schemes (Active Directory, LDAP, etc.);, • Technical security controls such as firewalls, IDS/IPS, vulnerability management, web application firewalls, security gateways, WiFi, mobile security, DLP, public key infrastructure, encryption and authentication techniques,, • Relational databases, middleware applications, collaboration and document management solutions; • Cloud native security technologies;, • XML, Web Services and SOAP protocols, both in client and server, as well as dynamic languages such as Objective-C, VBScript, JavaScript;, • Network and web related security protocols (TCP/IP, UDP, IPSEC, HTTP, HTTPS, SMTP, SNMP, ICAP, etc.)., • Certified Information Systems Security Professional with Information Systems Security Architecture Professional concentration (CISSP-ISSAP);, • Certified Information Security Manager (CISM);, • Certified Information Systems Auditor (CISA);, • TOGAF certification; Eligibility and willingness to undergo a Security Clearence at EU-LEVEL SECRET is required for this role

📋 Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. 🎯Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet Client H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Faciliter les échanges et garantir une communication efficace entre les différentes parties prenantes au travers des différentes instances (COPIL, Daily, Ateliers..), • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié., • Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés., • Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables., • Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette…, • Superviser le déploiement des solutions et assurer leur bonne intégration. Vous possédez une solide expérience dans le domaine bancaire et plus particulièrement dans la monétique. Vous avez déjà piloté des projets dans ces domaines là et vous maitriser le fonctionnel lié à cet environnement. Vos expériences passées ainsi que votre expertise technique vous permettent de préconiser des solutions pertinentes et innovantes, d'accompagner les clients (avec l'aide des ressources techniques de l'équipe) à la mise en œuvre des solutions applicatives. 🛠️Vos Compétences Techniques • Expérience avec les environnements Mainframe ou Java/Angular, y compris la gestion et le développement de projets sur ces plateformes., • Des compétences de programmation et/ou d’encadrement de projets en .NET/C# seraient un plus 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes à ce jour un Chef de projet confirmé, bénéficiez d’une expérience dans une activité projet SI (avec plus de 3 ans dans le poste) et d'une première expérience d'encadrement dans un contexte projet. Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Télétravail : Hybride 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🎯 Vos missions Au sein d’une équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans le support et l’exploitation des infrastructures réseaux et sécurité. 🔹 Accueillir et qualifier les demandes de prestations 🔹 Participer à l’organisation du support de l’équipe 🔹 Préparer et déployer les configurations techniques 🔹 Contribuer à la rédaction de documentation 🔹 Traiter les tickets incidents liés aux environnements réseaux & sécurité 🛠️ Compétences techniques ✅ Indispensables : • Configuration et exploitation de firewalls, • Gestion des passerelles VPN (création de liaisons, gestion des utilisateurs), • Administration de proxies web et métiers, • Mise en place de tunnels IPsec (Gateways partenaires) ➕ Appréciées : • Configuration d’équipements réseaux, • Administration Linux 👤 Profil recherché ✅ Expérience en maintenance d’équipements réseaux et sécurité ✅ Bon niveau d’anglais (environnement international) ➕ Serait un plus : • Expérience en support utilisateurs et partenaires, • Connaissance de la norme PCI-DSS 💡 Soft skills • Excellente communication, • Rigueur et sens du détail, • Qualité de service et orientation client, • Envie d’apprendre et de monter en compétences 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement technique stimulant, • Équipe collaborative, • Projets variés autour des enjeux réseaux & cybersécurité

BDE - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67 – Strasbourg) Salaire : Selon barème légal en vigueur Durée : 4 mois minimum Prise de poste : Immédiatement Secteur d’activité du poste : Distribution d’articles de Sport Type de contrat : Stage Entreprise Créée par la famille Chouissa, la société BDE était initialement spécialisée dans la fabrique de boyaux utilisés notamment pour le cordage en tennis, de badminton et de squash. Dès le début des années 1980, et le développement des cordages synthétiques, BDE a su se diversifier en distribuant des marques internationales de sport auprès de tous les magasins pour répondre à une problématique simple : apporter aux athlètes de haut niveau comme aux héros du quotidien une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites. A travers des contrats exclusifs de distribution, mais aussi de ses propres marques, BDE commercialise les marques Yonex, Molten, Force XV, Select, Craft, Tripoint, Turbopell. Votre futur Job Rattaché(e) aux équipes marketing, communication et design, vous vous participerez activement à la mise en place de la stratégie de communication externe pour l’ensemble de nos marques (Craft, Yonex, Molten, ForceXV, Select…). Vous prendrez également part aux différentes actions de communication interne. Vos principales missions : VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Gestion des outils BtoB : Mise en ligne des visuels, rédaction des descriptions produits, veille au bon veille au bon fonctionnement et animation de l’outil, • Gestion du ticketing : Veille à la bonne répartition des billets, gestion des relations fédérations, ligues ainsi que des relations en interne, • Social Media : Community Management, aide à la gestion des différents comptes, aide à la création de contenu, veille concurrentielle, • Communication BtoB : Création et envoi des newsletters, gestion du compte LinkedIn et du site internet, • Communication Interne : Aide à l’organisation d’évènement et gestion de la communication en interne Profil recherché • Formation : Étudiant(e) en Communication (Université ou École), niveau Bac+2 minimum., • Compétences techniques : Maîtrise des outils web classiques. Aisance avec les outils de création et informatique (pack office et la suite adobe et/ou canva). Aisance avec les réseaux sociaux. Bonnes capacités rédactionnelles., • Langue : Maîtrise impérative de l’anglais, • Savoir être : Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez un attrait particulier pour le sport CE QUE NOUS APPRECIERONS CHEZ VOUS • Votre goût pour le sport, • Votre organisation et votre rigueur., • Votre créativité, • Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’initiative, • Votre sens de l’organisation, • Votre excellent relationnel, • Votre réactivité et votre autonomie Envoyez votre CV et votre motivation à Inès DE SA, Responsable RH à l’adresse électronique i.desa@bde-sports.com

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité F/H pour renforcer nos équipes chez notre client et intervenir sur des environnements techniques exigeants et stratégiques. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 3 ans en Réseaux et Sécurité. Vos missions: Au sein d’une équipe spécialisée dans les infrastructures Réseaux & Sécurité, vous participez aux activités d’exploitation, de support et d’évolution des solutions de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité., • Traiter et suivre les incidents ainsi que les demandes de support., • Participer à la préparation et à la mise en œuvre des configurations., • Contribuer à l’amélioration continue des procédures et de la documentation technique., • Participer aux projets d’évolution des infrastructures et aux opérations de sécurisation des environnements., • Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires dans un contexte international. Compétences techniques attendues: • Administration et exploitation de Firewalls., • Gestion de passerelles VPN et création de connexions sécurisées., • Administration de proxys web et applicatifs., • Mise en œuvre et gestion de tunnels., • Bonne compréhension des architectures Réseaux et Sécurité. Compétences appréciées: • Administration d’équipements réseaux., • Environnement Linux., • Gestion du support utilisateurs et partenaires., • Sensibilisation aux standards et bonnes pratiques de sécurité. Langues : Anglais professionnel requis. Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : _

Recherche stagiaire payé durant 2 à 4 mois : Chef de Pub Communication & Marketing digital FR / UK - Uniquement en Bac +3 et plus et 100% Digital Native Ps : Pas de contrat en alternance possible ! Vous recherchez un stage de 2 à 4 mois, où vous pourrez mettre en pratique vos apprentissages autour du design graphique, de la communication et du marketing ? Venez-vous présenter chez Aska Interior le distributeur numéro 1 de résine de synthèse (solid surface) HIMACS en France et au Luxembourg. Nous recherchons un profil dynamique et surtout engagé en 100% Digital Native : • Vous appréciez le monde du design & du luxe (mobilier intérieur et extérieur, du design objet, de l’architecture (intérieur & bâtiments), de l’artisanat (menuiserie & transformateurs) ?, • Les sujets d’avenir comme l’écologie et l’éco-conception vous touchent particulièrement ?, • Vous disposez surtout d’une très bonne culture du web (Réseaux sociaux & Intelligence Artificielle) et d’une grande aisance organisationnelle ? Si vous êtes talentueux, plus d'infos par la messagerie… Profil recherché : • Études supérieures en marketing / communication & design graphique (Bac +3/+4 minimum) « Digital Native », • Très bonne aisance rédactionnelle, orthographique et grammaticale, • Rigoureux(se), volontaire et ouvert(e) au travail en équipe, vous avez un bon relationnel et êtes très impliqué(e) et autonome., • La maîtrise impérative de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat) & suite Office (Word, Excell et PowerPoint)., • OnLine : Sarbacane, META Business Suite, Linkedin, Pinterest, Solocal, Google Maps…, • Les plus Google Analytics & Tag Manager Les missions : Pour soutenir la charge de travail de notre Responsable de la Communication et du Marketing nous souhaitons partager avec notre futur étudiant notre savoir-faire et nos valeurs : Réactivité / Durabilité / Confiance Le/La Chef(fe) de Pub Communication & Marketing Digital devra créer des supports de communication OnLine / OffLine, trouver des idées de communication générale et spécifique suivants les cibles et de mettre en place les éléments validés par le Responsable de la communication et du marketing, rédiger des post pour les différents réseaux sociaux, créer des newsletters, aider à l’organisation et à la mise en place de nos events, participer à des réunions, gérer notre communication suivant les directives vers nos clients & prospects… Tâches : Campagne de promotion, activation digitale, création de contenus, campagne vers les clients et prospects, et quelques campagnes vers le grand public. Les missions seront diverses et plusieurs grands axes sont à mettre en place : • Création digitale : Rédaction & création des visuels pour nos actualités, gestion des réseaux sociaux (Linkedin, Pinterest, Instagram & Facebook (Meta Business Suite), Solocal, Google Maps), Inviter les internautes à aimer nos réseaux sociaux en classique et viral et par des jeux concours. Analyse des statistiques des campagnes & mise en place., • Création, modifications et envoi des Newsletters (Sarbacane), • Aide à la création du nouveau site web ASKA Interior (Préparation des médias, rédactionnel, accroches, création d’images et photo-montages, création & remplissage des contenus, référencement SEO des pages, des articles et des images…), • Mise à jour et création de mini supports vidéo (web et RS), MàJ de PPT interactif pour la force commerciale, classement des fichiers sur le serveur., • Benchmarketing, Plan de communication, Statistiques et 360° communication OnLine & OffLine, mise à jour du wording, sourcing, lancement des new produits, veille concurrentielle…, • Cogestion des salons pro Organisation : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 et vendredi matin 8h30 à 12h00 en télétravail. Total env. 35h Lieux de stage chez ASKA Interior : 10, rue Alfred de Vigny 67200 Strasbourg.

COMMERCIAL WEB CHEZ LOCAL.FR ÊTRE COMMERCIAL WEB CHEZ LOCAL.FR : Être Commercial Web chez Local.fr, c’est assurer la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l’ensemble de votre département de résidence. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE À : • Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain, • Assurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,, • Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale., • Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSÉDEZ : • Minimum 2 ans d’expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain., • Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie., • Le goût du challenge, l’envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER : • Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe à 2000€ brut /mois + variable déplafonné (moyenne de rémunération 2025 : 3900€ brut / mois)., • Dès l’embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook., • Une formation complète (parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu)., • Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique., • Une semaine de travail du lundi au vendredi., • Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants., • Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? "Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance." « Nous sommes persuadés que l’Humain est au cœur de l’entreprise et de la société. Vivez à 110 %, dépassez-vous et rejoignez notre entreprise dans son développement. Vous devez choisir de tenter votre chance si vous voulez que quelque chose change dans votre vie… » Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding. Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30 % en moyenne par an depuis 2013 a créé chez local.fr une culture de développement des talents. Saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous par le biais de notre cellule mobilité interne. Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos "Clic sur l'équipe" et découvrir nos collaborateurs.

En tant qu'Ingénieur Systèmes, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'évolution des systèmes de management de la production, ainsi que dans la gestion de l'infrastructure de nos lignes de production automatisées. Missions Principales Au sein de nos équipes expertes en développement, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions digitales innovantes basées sur React et Node.js. Votre objectif créer des applications performantes et évolutives répondant aux besoins métiers. Vous serez en charge de Concevoir et développer des applications web en React et Node.js Assurer la qualité du code, les tests et la documentation technique. Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence et la performance des solutions. Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revues de code, CI/CD, etc.). Profil Recherché • Bac+5 en informatique ou équivalent en développement FullStack (React et Node.js)., • Maîtrise des concepts d’API REST et des bases de données (SQL et/ou NoSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Autonomie, rigueur et sens du détail. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

📋 Contexte Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 📍 Ce Qui Vous Attend • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques, • Participer à la définition des architectures, • Être force de proposition sur les dernières technologies, • Concevoir et développer de nouvelles applications, • Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum, • Réaliser et exécuter des tests, • Rédiger la documentation technique 🛠️ Vos Compétences Techniques • Expertise en développement .Net, C#, • Maîtrise de SQL Server 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez au moins 6 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage C#/.NET. Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Développeur·se Back-End Senior - Rejoins une scale-up qui protège les consommateurs Pourquoi Plus que PRO ? Notre plateforme explose, nos utilisateurs adorent ce qu'on fait, et notre stack technique mérite un·e dev passionné·e qui va la faire briller. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Pas mal comme impact au quotidien, non ? Le poste en vrai Tu vas : • Développer des applications back-end robustes (Laravel/PHP/LAMP), • Intégrer des APIs et services tiers qui déchirent, • Chasser les bugs comme un·e pro, • Maintenir un code propre avec des tests automatisés, • Contribuer à l'open source quand c'est pertinent On cherche : • 6+ ans d'XP en dev web, • Maîtrise solide de PHP et Laravel, • Architecture LAMP dans le sang, • Sens du détail et esprit d'équipe Ce qu'on t'offre (pour de vrai) • Package attractif + primes (vacances, cooptation), • Mutuelle 100% + prévoyance, • Télétravail équipé (matos fourni), • Team buildings réguliers (et fun), • 2 comités d'entreprise Le deal Pas de bullshit : on est une boîte en hyper-croissance, l'ambiance est cool mais pro, et tu auras un vrai impact sur le produit. Si tu veux un job où tu codes des trucs qui servent vraiment, où ton avis compte, et où tu peux évoluer rapidement... Postule. Maintenant.

Nous cherchons des commerciaux freelance pour développer notre clientèle.

Prêt(e) à donner vie à des expériences web incroyables ? Rejoins-nous en tant que Webdesigner ! Tu seras notre maestro des interfaces utilisateur, à la fois super stylées et ultra-fonctionnelles !Tu travailleras main dans la main avec nos développeurs, chefs de projet, et équipes métiers po

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

Tu encadres les développeurs front-end et back-end, tu valides la propreté du code et tu suis l'avancement de la version web. Chefs d'Équipe (Web, App, Tests, QA. Chef d'Équipe Web (HTML/CSS/JS Pur) :.

Création de supports visuels (print, flyers, web).

On crée et redesign des sites web, et on lance des campagnes Google Ads pour des TPE/PME avec une présence en ligne faible ou inexistante.

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Arte by Crypto Oasis is a vibrant Web3 meta-community hub that unites artists, creators, developers, and Web3 enthusiasts worldwide. As Head of Web3 Ecosystem & Operations, you will be the driving force behind our expanding team and community — connecting strategy with execution, managing a cross-

Un poste transverse pour un profil capable de piloter des projets web de bout en bout et d'accompagner la transformation digitale des clients. Coordonner les équipes UX/UI, webdesign, intégration et développement. Bonne maîtrise des environnements web : WordPress, Prestashop, HTML, CSS.

Description de la missionJournaliste, vous participez à la vie de la rédaction de Tech&Co, le site de consacré à la Tech.Vous aimez le secteur, que ce soit sur les produits, les sujets de société ou les tendances sur les réseaux sociaux.Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, un b

Avoir le sens du résultatCoopérer et fonctionner en transversalInteragir facilement avec les autresProposer des initiatives ou des solutionsTravailler en équipeENVIRONNEMENT TECHNIQUE :Langages : HTML/CSS, PHP, JavaScript/JQueryBases de données : MySQLServeur : APACHEIDE : Visual Studio Code, ea

E stagiaire :Étudiant(e) en communication digitale, marketing ou web (Bac+3 à Bac+5)Intérêt pour les enjeux UX, d'accessibilité web et de performance digitaleSens de l'analyse, rigueur et esprit de synthèseCuriosité et appétence pour les environnements digitauxL'entrepriseLe Cré

Sans profilage, ni pré-requis, la pédagogie de l'école web vise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique du digital, du web et du numérique tout en leur garantissant une ouverture d'esprit sur les environnements et métiers liés à cet univers : e-commerce, comm

OverviewAu sein de l'équipe Data (département Engineering) et en interaction avec les équipes Product (dont r&d), DevOps, QA et Delivery, votre rôle sera de contribuer au développement technique de nos solutions Data et de piloter l'architecture de la solution.ResponsibilitiesDével

Développement : mettre en place une "plateforme" en se basant sur les outils existants (serveur synology nas, hébergement web. Web : Maintenir et faire évoluer notre site vitrine (WordPress + Elementor).

En tant qu'Assistant(e) Web Marketing H/F, vous contribuez au déploiement des actions digitales et à l'optimisation de la présence en ligne de l'entreprise. Missions :Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus sur les supports digitaux (site web, pages produits, inter

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Développeur Web en alternance pour une durée de 12 mois, au sein de la Direction Technique, Transformation et Technologie, au service Delivery.

E stagiaire :Étudiant(e) en communication digitale, marketing ou web (Bac+3 à Bac+5)Intérêt pour les enjeux UX, d'accessibilité web et de performance digitaleSens de l'analyse, rigueur et esprit de synthèseCuriosité et appétence pour les environnements digitaux. Vos missions :Accessi

Vous participerez à la rédaction de brèves pour l'ensemble des magazines, et évoluerez peu à peu sur des missions journalistiques complètes.Voici le détail de vos missions :Rédaction de brèves/actualitésVérification des informationsInterviews et reportages terrain (possibilité de dé

Nous recrutons pour notre client, une belle agence en communication 360°, un(e) Directeur(trice) Conseil Web. Vous prenez la responsabilité des opérations digitales (recherche et proposition de concepts et mécaniques) tout en conservant une vision globale de la communication, les prestations de

NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, QUI PROPOSE DES SOLUTIONS WEB POUR LES PROFESSIONNELS, UN COMMERCIAL TERRAIN BTOB (H/F).