Trabajos web en StrasbourgCrear alertas

Développement & Architecture Web.

Développeur·se Back-End Senior - Rejoins une scale-up qui protège les consommateurs Pourquoi Plus que PRO ? Notre plateforme explose, nos utilisateurs adorent ce qu'on fait, et notre stack technique mérite un·e dev passionné·e qui va la faire briller. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Pas mal comme impact au quotidien, non ? Le poste en vrai Tu vas : • Développer des applications back-end robustes (Laravel/PHP/LAMP), • Intégrer des APIs et services tiers qui déchirent, • Chasser les bugs comme un·e pro, • Maintenir un code propre avec des tests automatisés, • Contribuer à l'open source quand c'est pertinent On cherche : • 6+ ans d'XP en dev web, • Maîtrise solide de PHP et Laravel, • Architecture LAMP dans le sang, • Sens du détail et esprit d'équipe Ce qu'on t'offre (pour de vrai) • Package attractif + primes (vacances, cooptation), • Mutuelle 100% + prévoyance, • Télétravail équipé (matos fourni), • Team buildings réguliers (et fun), • 2 comités d'entreprise Le deal Pas de bullshit : on est une boîte en hyper-croissance, l'ambiance est cool mais pro, et tu auras un vrai impact sur le produit. Si tu veux un job où tu codes des trucs qui servent vraiment, où ton avis compte, et où tu peux évoluer rapidement... Postule. Maintenant.

Senior Solution Architect Location: Strasbourg, France (Hybrid) Contract Type: Long-term freelance / contract Role Overview We are seeking an experienced Senior Solution Architect to lead the design and implementation of enterprise-grade Service Oriented Architecture (SOA) solutions within a large-scale, complex IT environment. The successful candidate will be responsible for architecting integration tiers, defining service orchestration processes, and ensuring alignment with enterprise standards and best practices. Key Responsibilities • Design and maintain Service Oriented Architecture (SOA) tiers and integration layers., • Participate in technical design sessions and provide architectural guidance to development teams., • Define and model business processes to support orchestration of web services (BPEL)., • Draft and review use cases for new system developments and enhancements., • Collaborate with cross-functional technical and functional teams to ensure effective solution delivery., • Apply established software development methodologies and architectural standards., • Ensure proper configuration, release, and version management of architectural artifacts., • Implement SOA design patterns including message routing, transformation, filtering, sequencing, and guaranteed delivery., • Define architecture standards for security, logging, auditing, policy management, and performance monitoring. Required Experience & Qualifications • Minimum 9 years of professional IT experience., • At least 3 years of hands-on experience in SOA platform architecture and development., • Strong expertise in Enterprise Service Bus (ESB) and integration tier architecture., • Proven experience with BPEL and business process orchestration., • Solid knowledge of Web Services technologies (SOAP, WSDL, XML/XSL)., • Strong background in J2EE middleware technologies., • Experience working within Linux, UNIX, or AIX enterprise environments., • Strong understanding of integration patterns and middleware design principles., • Experience defining service performance monitoring, tuning, and KPI frameworks., • Good understanding of network and system architecture principles. Technical Skills • Service Oriented Architecture (SOA), • Enterprise Service Bus (ESB), • BPEL / Business Process Orchestration, • SOAP, WSDL, XML/XSL, • J2EE / Middleware Technologies, • UML, JDBC, SQL, • Service Design Best Practices, • Security & Policy Management in Integration Architectures

Ce que nous allons accomplir ensemble : Explorez de nouvelles opportunités passionnantes en tant que développeur au sein de notre équipe, où vous aurez l'opportunité d'intervenir sur une application axée sur l'expérience client. Vous serez responsable du développement de toutes les fonctionnalités, contribuant ainsi de manière significative à l'évolution de notre projet. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Au sein de la branche informatique vous intégrerez une équipe de développeurs mobiles à taille humaine. Vos missions seront : • Développement et conception : Créer des applications mobiles performantes en Swift, Kotlin, ou autres langages spécifiques., • Tests et optimisation : Identifier et corriger les bugs, optimiser les performances et l’expérience utilisateur., • Collaboration : Travailler avec les équipes design, backend, et produit pour intégrer fonctionnalités et interfaces., • Intégration et outils : Connecter des API, SDK tiers, bases de données et outils d’analyse., • Publication et maintenance : Publier sur les stores, assurer les mises à jour et la compatibilité., • Veille : Rester à jour sur les évolutions technologiques et bonnes pratiques. Les petits plus du projet : Au sein de votre équipe, vous organiserez et assurerez le développement technique d’applications. Vous participerez aux phases de conception, rédactions de cahiers des charges, d’analyse des besoins, des contraintes techniques et d’évaluation des charges pour répondre aux besoins des client internes et externes. Votre rôle consistera à assurer la qualité et les performances des développements, tout en respectant les bonnes pratiques de programmations et les normes de qualité mais aussi au support du parc d’applications existant. Vous ? De formation Ingénieur, vous justifiez de minimum 1 an d'expérience en développement IOS (Swift) et de compétences en développement Web. Vous avez l'esprit d’équipe, la capacité d’écoute et d’ouverture et la volonté de progresser aux côtés d’autres développeurs ? Rencontrons-nous ! Elodie prendra contact avec vous pour une première entrevue, puis, notre Business Manager, vous rencontrera pour un entretien technique. Ne tardez pas, postulez dès maintenant ! Ce poste vous attend avec impatience ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur PHP (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur PHP pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets web à forte valeur métier, notamment dans des environnements e-commerce, applicatifs métiers et plateformes digitales (banque, assurance, industrie, retail…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications web en PHP, • Concevoir et faire évoluer des projets sous Laravel et Symfony, • Intervenir sur des sites e-commerce sous PrestaShop (évolutions, maintenance, modules), • Développer et intégrer des API REST, • Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum en développement PHP 🛠️ Compétences techniques : • PHP (POO), • Laravel, Symfony, • PrestaShop, • MySQL / SQL, • API REST, • Connaissances appréciées : Docker, CI/CD, environnement Agile, • Qualités : esprit d’équipe, rigueur, autonomie, curiosité technique 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise et de travailler sur des projets web concrets et innovants ? Postulez dès maintenant !

🔍 Votre mission Au sein de notre équipe projet, vous êtes le pilote des projets digitaux de nos clients. De la compréhension du besoin à la livraison finale, vous orchestrez chaque étape avec rigueur, créativité et agilité. 💼 Vos responsabilités Piloter des projets web complexes en tenant compte des exigences clients et des contraintes techniques. • Recueillir et challenger les besoins des clients, • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, • Élaborer et suivre les plannings projets, • Coordonner les équipes internes et les prestataires, animer les réunions de cadrage, ateliers UX, etc., • Animer les réunions clients et maintenir une relation client proactive, transparente et constructive, • Gérer les budgets, assurer la qualité des livrables et le respect des délais, • Optimiser le processus de gestion de projet et proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité et la satisfaction client, • Contribuer à la veille technologique, notamment autour de l’IA 🧩 Votre profil • Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets digitaux au sein d’une agence web, • Capacité à gérer des projets complexes, • Bonne compréhension technique des projets digitaux, • Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum…), • Sens aigu du détail, de l’organisation, rigueur, et capacité à prioriser efficacement, • Excellente communication écrite et verbale, • Sens aigu de la relation client, • Forte capacité d’adaptation, • Sensibilité créative, • Esprit d’équipe et capacité à embarquer pour atteindre les objectifs communs, • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, notamment l’IA ✅ Ce que nous offrons • Des projets variés et stimulants, portés par des clients ambitieux, • Une équipe passionnée et bienveillante, • Un cadre de travail flexible (2 jours de télétravail), • Une semaine de congés supplémentaires, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais de transports en commun pris en charge à 100%, • Chèques vacances et chèque cadeaux

Are you a seasoned Application Architect looking for an exciting new challenge? We have the perfect opportunity for you! What You'll Do: • Design & Architecture: Lead the architecture and design of cutting-edge information systems., • System Review: Analyze and review existing system architectures., • Component Development: Develop and design component architectures and building blocks., • Integration Analysis: Analyze and integrate diverse information systems., • Data Modeling: Conduct thorough data analysis and data modeling., • Implementation Coordination: Coordinate the implementation of technical architecture., • Liaison: Act as the technical interface between project leaders and developers., • Documentation: Produce detailed software architecture documents., • Team Collaboration: Participate in technical working groups, progress meetings, and user meetings., • Support & Assistance: Assist in testing, documentation, deployment, evaluation, and reporting. What We're Looking For: • Language Skills: Minimum B2 level in English (French is a plus)., • Education: Minimum of 4 years of relevant education (Master’s or equivalent) after secondary school., • Experience:, • At least 6 years of professional IT experience., • 2+ years in architecture and design of information systems., • 2+ years in development of information systems., • Experience with UML or CASE tools., • Experience with Service Bus Architecture, relational databases, web technologies, and enterprise environments (Linux, UNIX, AIX)., • Technical Knowledge:, • In-depth knowledge of Service Oriented Architecture and applications design., • Proficiency in modeling tools, OOP languages, RDBMS, and business process analysis., • Knowledge of interoperability technologies (e.g., web services, message-oriented middleware, service-oriented bus)., • Soft Skills:, • Excellent redaction and technical presentation skills., • High-quality standards and adaptability to fast-changing technologies., • Strong communication skills and team collaboration capability., • Certifications: Open Group TOGAF (level 1 and 2) certification is advantageous. Why Join Us? • Exciting Projects: Work on high-profile projects in a prestigious environment., • Career Growth: Opportunity for long-term engagement with potential renewals up to 5 years., • Flexible Work: Start on-site in Strasbourg for 3-4 months, then switch to remote work. Ready to take the next step in your career? Apply now and be a part of our dynamic team!

Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet Client H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! Ce Qui Vous Attend • Faciliter les échanges et garantir une communication efficace entre les différentes parties prenantes au travers des différentes instances (COPIL, Daily, Ateliers..), • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié., • Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés., • Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables., • Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette…, • Superviser le déploiement des solutions et assurer leur bonne intégration. Vous possédez une solide expérience dans le domaine bancaire et plus particulièrement dans la monétique. Vous avez déjà piloté des projets dans ces domaines là et vous maitriser le fonctionnel lié à cet environnement. Vos expériences passées ainsi que votre expertise technique vous permettent de préconiser des solutions pertinentes et innovantes, d'accompagner les clients (avec l'aide des ressources techniques de l'équipe) à la mise en œuvre des solutions applicatives. Vos Compétences Techniques • Mainframe ou Java/Angular : Expérience avec les environnements Mainframe ou Java/Angular, y compris la gestion et le développement de projets sur ces plateformes., • Des compétences de programmation et/ou d’encadrement de projets en .NET/C# seraient un plus Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes à ce jour un Chef de projet confirmé, bénéficiez d’une expérience dans une activité projet SI (avec plus de ans dans le poste) et d'une première expérience d'encadrement dans un contexte projet. Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Télétravail : Hybride Au-delà de la mission, vous pourrez : • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur .NET (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur .NET pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, santé, industrie…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en C# / .NET Core, • Concevoir et intégrer des API REST performantes, • Réaliser des tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation, • Travailler main dans la main avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum sur des projets .NET / C#, • Compétences techniques : C#, .NET Core, Web API, Entity Framework, SQL Server, Git, Azure DevOps, CI/CD, • Méthodologie : Agile, • Qualités : esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise ? Postulez et prenez part à des projets où vos idées comptent vraiment !

Nous recherchons un Développeur Front-End pour accompagner la croissance de l'un de nos clients, une société de gestion indépendante qui, depuis plus de vingt ans, développe des solutions sur mesure en gestion, conseil et reporting financier. Intégré au sein de la DSI, vous évoluerez dans une équipe multidisciplinaire, au sein d'un environnement technique moderne et tourné vers l'innovation. Vous bénéficierez de spécifications écrites, d'une charte graphique, d'un framework interne éprouvé et de mock-ups fonctionnels. Développement Front-End : • Concevoir et développer une interface utilisateur moderne, intuitive et performante., • Participer à la création d'un logiciel de gestion visant à optimiser les processus internes et améliorer les services clients., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produits et Back-End., • Contribuer à l'optimisation de l'expérience utilisateur, à partir des retours métiers et des mock-ups fournis. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure en développement web, avec une ou plusieurs expériences confirmées sur un poste similaire., • Très bonne maîtrise des technologies Front-End, en particulier React., • Maîtrise de TypeScript., • Bonne connaissance de Git et des pratiques de versioning., • Notions ou bases solides en Python et SQL., • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance dans un environnement financier., • Vous possédez des compétences et êtes porté par le déploiement d'outils IA pour augmenter la productivité des développements., • Bonne communication avec les équipes techniques et non techniques., • Capacité d'analyse, curiosité et attrait pour l'innovation.

Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un Analyste Développeur.NET talentueux et expérimenté pour rejoindre nos équipes Le candidat idéal aura un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans le développement.NET. Responsabilités : • Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées., • Concevoir, développer et maintenir des applications en utilisant les technologies.NET., • Participer à l'ensemble du cycle de vie de développement des applications, de la conception à la mise en production., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité et la performance des applications développées., • Rédiger et maintenir la documentation technique., • Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché : • Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en développement.NET., • Maîtrise des langages de programmation C# et des frameworks.NET., • Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, etc.)., • Connaissances en développement d'API RESTful et de services web., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Esprit analytique et souci du détail., • Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. Notre processus de recrutement : • Premier échange par téléphone., • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) ingénieur(e) commercial(e) pour présenter le contexte et le périmètre de la mission., • Echange technique avec un expert., • Embauche du collaborateur. Quelques raisons de rejoindre HN Services : • Pouvoir bénéficier accompagnement sur la formation et la certification via nos partenariats et notre institut de formation interne (HNI)., • Devenir acteur d’une dynamique inclusive et engagée., • Pouvoir disposer d’un suivi personnalisé de votre carrière, en accord avec vos aspirations professionnelles. HN est une Entreprise de Services Numériques fondée en 1983, composée de plus de 1750 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans l'évolution permanente de leurs systèmes d'informations. Nous sommes présents en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux & Aix-en-Provence) et à l'international (Bucarest, Madrid, Lisbonne, Luxembourg) Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés) #Changerlescodes #HNServices

Développeur·se Front-End Senior - Crée des interfaces qui claquent Pourquoi Plus que pro ? Parce qu'on est une scale-up en pleine explosion qui cherche un·e dev front passionné·e. Pas pour faire joli sur l'organigramme, mais parce qu'on a des projets ambitieux et qu'on ne peut pas les réaliser sans toi. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Du code avec du sens. Concrètement, tu feras quoi ? Tes missions : • Développer des interfaces fluides et performantes (React Native, TypeScript, JavaScript), • Intégrer des APIs natives iOS/Android, • Garantir une UX impeccable sur tous les devices, • Écrire du code propre et testé, • Contribuer à l'open source (React Native bouge vite !) Ton profil : • 6+ ans d'expérience en dev web, • JavaScript/TypeScript : tu codes les yeux fermés, • React n'a pas de secret pour toi, • Obsession du détail et esprit collab' Le package (sans langue de bois) • Salaire compétitif + primes, • Mutuelle 100% + prévoyance, • Télétravail équipé (matos fourni), • Team buildings qui donnent envie, • 2 CE pour encore plus d'avantages Pourquoi nous rejoindre ? Tu veux bosser sur un produit qui a du sens, avec une équipe technique exigeante mais bienveillante, dans une boîte où tu peux vraiment évoluer ? On est là. Envoie ta candidature, on a hâte de te rencontrer.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant que développeur web, vous : • Participer au développement et à l’évolution d’applications web en JavaScript / TypeScript, • Contribuer à la réalisation d’interfaces front-end en Angular, • Implémenter des services et APIs backend en Node.js, • Participer au déploiement et à l’intégration des applications sur OpenShift (Red Hat), • Contribuer à la mise en place ou à l’amélioration de pipelines CI/CD Votre profil • Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript, • Expérience confirmée en développement Angular, • Compétences backend en Node.js, • Familiarité avec les environnements DevOps / OpenShift / Red Hat, • Connaissance des outils Git, CI/CD, Docker appréciée, • Anglais courant (échanges avec équipes internationales), • Bac + 5 en informatique 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Gagne en compétences sur tous les aspects des stratégies de référencement (SEO/SEA) en participant à un projet entrepreneurial en plein développement. Au cours de ce stage, tu seras tout simplement mon bras droit (je suis freelance consultant webmarketing avec 6 ans d'exp). Tu ne feras pas que des taches répétitives, tu seras challengé et formé aux stratégies de référencement et comment le web fonctionne. Toutes les tâches que tu feras, je les ai déjà faites et je les ferai encore. L’objectif, c’est que tu montes en compétences et que tu prennes du plaisir à apprendre. 1. Profil recherché : • Tu es de formation (bac +3 à +5) dans le marketing digital, l’entrepreneuriat ou formation spécialisée dans le web, • La maîtrise des fondamentaux du marketing digital, • Tu disposes des connaissances de base du SEO, • Tu fais preuve de curiosité, de rigueur et d'un esprit d'analyse, • Tu as une aisance rédactionnelle 2. Ce que t'offre ce stage : • Élaborer les stratégies digitales de tes clients en travaillant sur leurs objectifs, budgets, audiences, • Une expérience opérationnelle et responsabilisante en marketing digital, • Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative, • Un cadre de travail dynamique, caractérisé par des échanges fluides et un esprit d'équipe, • Une formation enrichissante sur les techniques de référencement et le choix de se focus en particulier sur le SEO ou SEA à la moitié du stage, • Des missions concrètes et des tâches qui apportent de la valeur aux clients, • La maîtrise d’une discipline indisponible dans le web et des prédispositions solides si tu souhaites continuer dans cette voix, • L’accessibilité à un réseau de professionnels, • Comment intégrer l’IA de façon intelligente dans tes tâches quotidiennes, • Le plus : te former à devenir un.e entrepreneur.e 3. Exemples de missions : • Réaliser ou m’assister sur la tenue d’un audit SEO, • Mener des études sémantiques, • Rédaction de contenu, • Rédaction d’articles, • Gestion de campagnes de netlinking, • Optimisations techniques : rédaction de balises html, repérer les freins techniques d’un site, • Call avec les clients, • Rédaction des reportings hebdo et mensuel, • Analyse de données SEA et SEO, • Mettre en œuvre et gérer les campagnes d’acquisition (Paid) des clients de l’agence sur les différentes régies publicitaires (Google ads, Microsoft ads, META (Facebook & Instagram) 4. Processus de recrutement • Un 1er rdv visio ensemble pour te présenter, présenter ton cursus et pourquoi cette mission pourrait t’intéresser, • Un rdv en physique pour discuter des missions, des responsabilités et des attentes de chacun 5. Compétences et expertises : • Digital marketing, • Stratégie de référencement, • Stratégie d’acquisition, • Autonomie, • Curieux.se, • Prise d’initiative, • Capacité à être multitâche Je recherche idéalement une personne qui peut être disponible 10 jours par mois au total, soit un rythme d'un jour sur deux, mais on peut discuter de l'organisation des jours de présence en entreprise.

STAGIAIRE – MARKETING ET COMMUNICATION – RUGBY (FORCE XV) BDE - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67 – Strasbourg) Salaire : Selon barème légal en vigueur Durée : 6 mois minimum Secteur d’activité du poste : Distribution d’articles de Sport Type de contrat : Stage Entreprise Crée par la famille Chouissa, la société BDE était initialement spécialisée dans la fabrique de boyaux utilisés notamment pour le cordage en tennis, de badminton et de squash. Dès le début des années 1980, et le développement des cordages synthétiques, BDE a su se diversifier en distribuant des marques internationales de sport auprès de tous les magasins pour répondre à une problématique simple : apporter aux athlètes de haut niveau comme aux héros du quotidien une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites. A travers des contrats exclusifs de distribution, mais aussi de ses propres marques, BDE commercialise les marques Yonex, Molten, Force XV, Select, Craft, Tripoint, Turbopell. Votre futur Job Rattaché(e) aux équipes marketing et design, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la marque Force XV. Vous participerez activement au déploiement de la stratégie de communication interne et externe pour faire vivre "L'Esprit Sport" Vos principales missions : Stratégie Force XV : Participer au déploiement de la stratégie de communication globale de la marque. Social Media : Prendre part à la création et à la mise en place des contenus (vidéos, visuels) sur les réseaux sociaux pour augmenter la visibilité de Force XV. Gestion BtoB : Administration de l'outil professionnel (mise en ligne des visuels, rédaction des descriptions produits, animation de la plateforme et veille au bon fonctionnement). Veille : Réaliser une veille concurrentielle constante sur le marché du rugby et des équipements sportifs. Profil recherché Culture Rugby : Vous êtes impérativement joueur(se) de rugby ou un(e) fan absolu(e) et/ou connaisseur(euse) du milieu. Vous connaissez parfaitement les codes et l'écosystème de ce sport. Formation : Étudiant(e) en Communication (Université ou École), niveau Bac+2 minimum. Compétences techniques : Maîtrise des outils web classiques. • Aisance avec les outils de création (la maîtrise de Canva, Capcut ou du montage vidéo est un vrai plus). Ce que nous apprécierons chez vous · Votre goût pour le sport · Votre créativité · Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’initiative · Votre sens de l’organisation · Votre excellent relationnel · Votre réactivité et votre autonomie Prêt(e) à transformer l’essai avec nous ? Envoyez votre CV et votre motivation à Inès DE SA, Responsable RH à l’adresse mail

Motivation pour décrocher votre premier poste de Dev Web.

Vous êtes passionné(e) par la création de contenu, la diffusion en direct, et l’univers du streaming / audio-visuel ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une association esport en pleine structuration Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Responsable Web / TV bénévole pour

Intégrer des maquettes Figma en interfaces web fonctionnelles avec une.

Lorsqu’un décès survient, les familles doivent agir rapidement, souvent sans repères, tout en traversant une épreuve émotionnelle forte.Aujourd’hui, leur premier réflexe est presque toujours le même :.Verso Obsèques a été conçu comme un.Les professionnels référencés restent entièr

Vous avez déjà développé des projets utilisés par d’autres (site web, app, projet perso) et vous aimez voir votre code avoir un impact ?.

Nous cherchons des commerciaux freelance pour développer notre clientèle.

Marché porteur : digital, acquisition, visibilité web.

Dans le cadre de plusieurs projets de déploiement d’une solution digitale (rollout multi-entités), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter des initiatives stratégiques liées aux applications web et portails clients. Solide expérience sur des applications web et portails

Prêt(e) à donner vie à des expériences web incroyables ? Rejoins-nous en tant que Webdesigner ! Tu seras notre maestro des interfaces utilisateur, à la fois super stylées et ultra-fonctionnelles !Tu travailleras main dans la main avec nos développeurs, chefs de projet, et équipes métiers po

Création et innovation : Conçois des maquettes et prototypes pour des sites web et applications mobiles qui sortent de l’ordinaire. Sites intuitifs et esthétiques : Assure-toi que les sites web soient non seulement beaux mais aussi faciles à utiliser et accessibles. Expérience : Au moins 2 an

Define and execute AutoStore’s global web and digital experience strategy aligned with brand and ABM goals. Website analytics (GA4, Looker Studio, HubSpot). Experience leading global web operations, managing agencies, and collaborating with cross-functional marketing and IT teams.

Le/La Responsable Web / TV joue un rôle central dans la visibilité de RPV Esport. MissionsDéfinir et piloter la stratégie Web / TV du club (Twitch, YouTube, plateformes vidéo). L’essentiel du jobVous êtes passionné(e) par la création de contenu, la diffusion en direct, et l’univers du st

Verso Obsèques est une plateforme numérique indépendante, créée par deux développeurs nantais, dont l’objectif est de rendre les démarches après un décès plus claires, accessibles et humaines.Lorsqu’un décès survient, les familles doivent agir rapidement, souvent sans repères, tout

Nous sommes une agence spécialisée dans la création de sites web écoconçus et sécurisés : des sites rapides, légers et bien référencés sur Google.

Notre ADN : 🔹 Expertise - 🔹 Innovation - 🔹 Collaboration - 🔹 Engagement - 🔹 ÉthiqueTon rôle : Tu piloteras la conception et l’évolution des parcours clients sur les espaces web et mobile, notamment autour de la tenue des comptes (panorama, PFM, agrégation, paiements) et

L'équipe se réunit 1 fois par semaine à Rennes, et 1 fois tous les 2 mois ailleurs en FranceVous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :👉 Vous avez un bon sens du produit et aimez comprendre les besoins des utilisateurs avant d’implémenter une solution ou

Poste 100 % remote👉 Rémunération à la performance👉 Liberté d’organisation👉 Marché porteur : digital, acquisition, visibilité web💼 Votre missionVotre objectif est simple : développer votre portefeuille clients et accompagner les entreprises locales dans leur croissance digitale.

PROFIL RECHERCHÉ→ Au minimum formation DWWM ou équivalent terminée→ Motivation pour décrocher votre premier poste de Dev Web→ Envie de prouver vos compétences réelles→ Prêt·e à investir 3 semaines pour valider votre employabilité❓ VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?Vous n'arrivez pas à

Tu es développeur web expérimenté et tu veux bosser sur un projet concret dans les transports publics ? Pour l’un de nos clients, leader mondial de la supervision et régulation (SAE IV) des réseaux Bus, Tramway et TramTrain, on te propose une mission située sur le RER A, direction Cergy-Pont

VOTRE MISSION Notre client, un acteur reconnu dans le domaine des Systèmes d’Aide à l’Exploitation et à l’Information Voyageurs (SAEIV) pour les réseaux de bus et tramway, renforce son équipe logicielle dédiée à un produit d’information voyageurs multimédia basé sur des technologie

ContexteDans le cadre de plusieurs projets de déploiement d’une solution digitale (rollout multi-entités), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter des initiatives stratégiques liées aux applications web et portails clients. Solide expérience sur des applications web et p

MPDiscount recrute – Poste polyvalent (H/F).Nous recherchons un profil motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe.Organisation et rangement du stock.Participation aux tâches quotidiennes.Possibilité d’activité en Allemagne, il faut donc les papiers permettant d’y travailler.Allemand

Vous avez les CACES 1 + 3 + 5 à jour.Idéalement vous avez également le CACES 2.Vous maitrisez la langue allemande: lu, écrit, parlé.Ou vous parlez très bien alsacien et savez lire l'allemand.Vous êtes motivé et dynamique.Poste en jo

Vous avez le sens du travail en équipe et aimez les défis logistiques ?Polyvalence et autonomie sont au cœur de ce poste : en plus de la gestion des stocks et de la préparation de commandes, vous serez amené(e) à assurer l’entretien des batteries des chariots et à participer occasionnelleme

MPDiscount recrute – Poste polyvalent (H/F)📍 Strasbourg 💰 1800€ net / mois – CDI temps pleinNous recherchons un profil motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe.Missions : - Préparation de commandes - Accueil des clients sur place - Organisation et rangement du stock -