Manager jobs in Villeneuve-le-RoiCréer des alertes d'emploi

Le poste de Contract manager H/F. Rattaché à la Direction de projet, le CONTRACT MANAGER est en charge de l'accompagnement et du conseil des opérationnels dans la gestion et le suivi des marchés passés avec les clients et ou fournisseurs et ou sous-traitants. Notre poste de Contrat Manager ne p

Il recrute un Financial Reporting Manager.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Account Manager expérimenté(e), capable d'accompagner la croissance de l'entreprise sur ses marchés stratégiques et de porter ses offres auprès d'interlocuteurs de haut niveau.

Pour ce rôle d'IT Manager, vous avec les compétences suivantes :. Idéalement, une première expérience minimum d'IT Manager,. En tant qu'IT Manager et rattaché(e) à l'IT Groupe, vos missions principales seront les suivantes :.

Hard Manager / Responsable Technique H/F. Rattaché au Directeur Technique France, le Responsable Technique pilote l’ensemble de la stratégie d’ingénierie et de gestion des installations techniques du site.

En tant que Contract Manager F/H, rejoignez les équipes de. Le contract manager devra établir les procédures en lien avec le maître d'œuvre et assurer ensuite le suivi de ce PMR.

Identifier d'éventuels besoins clients (pièces, outillages, formation…) et faire remonter l'information au 'Customer Support Manager' (CSM). Alerter le 'Customer Support Manager' ou le Responsable Hiérarchique des besoins de formation en fonction des compétences du personnel client,. Identifie

Notre client leader mondial dans le domaine de l'étiquetage, conçoit et fabrique des solutions d'étiquetage innovantes pour des secteurs variés : Pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.Reconnus pour leurs exigence, leurs qualité et notre capacité à innover, ils plaçent l'humain au

En tant que Contract Manager F/H, rejoignez les équipes de Chantiers Modernes Construction, société opérationnelle de VINCI Construction spécialisée dans le Génie Civil en Ile-de-France. Savoir / Savoir Faire : Esprit de synthèse, expérience en construction, rédaction. Chantiers Moder

Le poste de BUSINESS MANAGER - ÉLECTRONIQUE (H/F). Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes (Directeurs, key-account managers, clients) pour établir des alliances à forte valeur ajoutée, telles que des centres de services ou des forfaits. Idéalement issu(e) d'une formation

Dans le cadre de l'ouverture du téléphérique Créteil ? Villeneuve-Saint-Georges, Transdev Cable recrute son Manager Câble afin d'assurer la conduite, la supervision et la sécurité de ce mode de transport innovant.

Pour ce rôle d'IT Manager, vous avec les compétences suivantes : * Idéalement, une première expérience minimum d'IT Manager, * Une maîtrise opérationnelle et donc technique des infrastructures (systèmes, réseaux et sécurité), * Une dimension support forte, * Une posture ser

Vos missions au service de l’économie françaiseDébut 2020, Bpifrance a créé une nouvelle organisation pour accélérer la mise en place de solutions digitales pour ses clients : la Digital Factory.Deux ans plus tard, l’équipe compte près

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Community Management H/F en alternance.

Acteur historique de la distribution agroalimentaire Rattaché au directeur de site, vous serez responsable du management de l'équipe de conditionnement.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :.Manager une équipe de 40 collaborateurs.Etre en lien direct avec les autres services

Vous secondez le chef gérant dans le développement de son restaurant dans le respect du contrat signé et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Futur manager, vous veillez avec le Chef gérant à la satisfaction des clients et des convives.

Accompagner les catégories manager et les équipes régionales dans les problématiques rencontrées avec les assortiments des enseignes de la proximité.

Manager et développer un assistant ADV,.

C'est pour accompagner son développement que nous recherchons aujourd'hui un KEY ACCOUNT MANAGER RESTAURATION COLLECTIVE H/F sur le secteur de L'Ile de France. De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience d'au moins 5 ans acquise auprès des acteurs de la restauration collective.

Manager une équipe de 5 collaborateurs en direct.

Ce stage vous permettra d'une part de disposer d'une expérience concrète et opérationnelle, et d'autre part, de mettre à profit vos apprentissages théoriques en les confrontant au terrain !. Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude (6 mois) dans le cadre de votre cursus ingénieur

Rattaché au Directeur Technique France, le Responsable Technique pilote l’ensemble de la stratégie d’ingénierie et de gestion des installations techniques du site. Hard Manager / Responsable Technique H/F. Animer la communauté technique du cluster : formations, bonnes pratiques,.

Manager/ Assistant de gestion/ Assistant de direction. Manager/ Assistant de gestion/ Assistant de direction. Le poste de Assistant(e) de direction H/F.

Nous recherchons un Risk Manager F/H dans le Domaine Capital Management au sein Direction des Politiques et de la Stratégie Risques.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint Maur des Fossés, un Manager Expertise Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à partir de juin/septembre 2026.

Travailler en binôme avec un Category Manager Enseigne sur. En tant que Key Account Manager GMS (H/F), vous êtes responsable du.

Le poste de MANAGER DE PRODUCTION H/F. Manager l'équipe opérationnelle et technique et les faire grandir par la montée en compétences et la dynamique collective insufflée. Dans le cadre du développement constant de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un MAN

Au sein de la Direction du Support Client (DSC) de la GBU Défense de Safran Electronics & Defense , nous recherchons un(e) responsable de Programmes Support (Program Support Manager) pour la Direction de Programme Support Combat Numérisé et équipements Optroniques.

Salaire fixe de 38k à 54k selon expériences + variable non plafonné.Full télétravail possible (après 3 mois) selon résultats selon résultats!.Localisation : Créteil (métro Pointe Du Lac à 700m).Deal possible sur 3 ans (bonus si atteinte objectifs annuels pendant 3 ans).Embarqué 15 collab

Née il y’a 10 ans en tant que marque de la société Needocs, Edilead édite plusieurs sites Internet à fort trafic et utilise des leviers webmarketing dans le but de générer et collecter des contacts qualifiés – « leads » – dans plus de 10 thématiques afin de les proposer aux profes

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques,

Filiale du Groupe Synergie, notre client est.IT, avec une riche histoire et une vision tournée vers l'avenir.Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités avec une forte dimension business et managériale ?.Ce poste est un véritable tremplin.Nous vous proposons de prendre la responsabi

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de réseau d'eau potable / Technicien eau et environnement (H/F) Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes :. Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation

Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌.Product Designers et les métiers pour comprendre les besoins des utilisateurs en magasin et arbitrer les priorités business.KPIs, produire des rapport

Bid Manager IT– Lead avant-vente stratégique. Vous pilotez et animez l’ensemble des parties prenantes (commerciaux, experts, managers, direction).

Are you passionate about international business development and ready to take on new challenges?.Join us and experience your #LactalisExperience by sharing our values with a dynamic and motivated team, promoting our health nutrition products across Europe!.As part of our Lactalis Health Nutrition Di

Présentation du Mouvement Leclerc. Leclerc d'Orly emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.

Le Cabinet Stypers Consulting, spécialisé depuis 2004 dans le recrutement de profils Cadres et de Dirigeants en Supply Chain, recherche pour son client, un Acteur majeur de l'Industrie Pharmaceutique, son futur Supply Business Partner H/F.Au sein de la Direction Supply Chain France,.France) pour v

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Prêt·e à relever le défi ? Rejoins-nous pour un stage de 6 mois en tant qu'Assistant·e Marketing Promotion et commence l'aventure avec nous!. Tu rêves de transformer ta passion pour le vin en une véritable expertise marketing ? Si tu veux être au coeur de l'événement commercial le plus att

A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau(lle) Manager Opérationnel !.

En tant que Manager Logistique, tu es responsable de l’ensemble des flux logistiques du magasin : depuis la réception des commandes jusqu'à la mise à disposition des produits aux équipes et aux clients.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Au sein de la Direction Commerciale Non Alimentaire, le Marché de la Maison se compose de 3 pôles :.Art de la Table, Cuisine, Ménage et Décoration.Nous recherchons un(e) Chargé(e) de catégorie pour le pôle Electroménager (PEM Cuisson, Ustensiles de cuisines & Entretien des sols).Instruire la

Dans le cadre de son développement, il recrute un Key Account Manager GMS & Grossistes F/H pour renforcer sa présence sur le marché français.

Responsable adjoint de magasin H/F L’Etoile du Berger – Le Groupe Franck Debieu est à la recherche d’un(e) responsable adjoint de magasin pour sa boutique de Sceaux. Vous travaillez en collaboration avec le Responsable du magasin. Vous aimez le commerce et la production de produits de qualité. Vous êtes passionné de pain, gourmand, fonceur, motivé, proactif et êtes prêt à vous investir complètement pour vivre votre aventure. Nous vous offrons les clefs de la réussite pour produire, vendre et manager. Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd’hui un réseau de 7 boulangeries « L’Etoile du Berger », un centre de formation d’Apprentis (CFA d’entreprise), une centrale de production et un pôle administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l’Etoile du Berger, c’est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours, nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l’authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d’affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c’est rejoindre une entreprise en plein essor, forte de ses valeurs et qui se mobilise pour la réalisation de chacun. Missions : • Responsable adjoint des ventes de la boutique,, • Cuisson des produits et suivi du magasin,, • Animer le magasin : vente, prise des commandes clients,, • Participer à la gestion du magasin, rendre compte des résultats à la direction,, • Organiser l'approvisionnement en matières premières : contrôle qualité, analyse, réaliser la prévision des ventes, limiter les pertes,, • Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité : Application et veille sur le respect des procédures de sécurité, d’hygiène et de qualité selon la règlementation en vigueur, -Gestion d’une équipe d’une dizaine de personnes en collaboration avec le responsable. Profil recherché : • Polyvalent,, • Vous avez une personnalité de manager, et un esprit commerçant,, • Vous savez gérer votre stress,, • Vous avez une expérience dans la gestion d’un magasin (de la vente aux démarches administratives demandés par la Direction),, • Vous avez un profil très polyvalent (approvisionnement, entretien des outils de travail, vente, etc…), et une grande capacité d’adaptation,, • Vous êtes capable de vous remettre en question. Expérience : • Responsable ou responsable adjoint de magasin h/f ou similaire : 1 an (Optionnel), • Vente : 3 ans (Optionnel) Rémunération : 30.000€ brut annuel Type d'emploi : Temps plein Poste basé à Sceaux (92)

À propos de l'entreprise Nous recherchons un ou une Responsable de la Recherche de fuite pour rejoindre notre équipe Francilienne spécialisée dans la détection et la résolution des problématiques liées aux fuites d’eau. À propos du rôle Expert dans votre métier, vous effectuerez une immersion terrain de quelques mois afin de : • vous familiariser avec nos process et clients,, • vous permettre d'intervenir sur le terrain en autonomie,, • construire un socle solide avec les techniciens. A l'aune de points de parcours réalisés avec le Directeur France de la Recherche de fuite, vous montrez progressivement en charge sur la parfaite maitrise de notre environnement et de nos enjeux. Ainsi, vous serez responsable de piloter les interventions, d’analyser les situations complexes et de garantir la qualité de l'activité pour la région et des diagnostics réalisés tout en assurant un rôle de coordination avec nos équipes techniques, nos techniciens et le plateau de gestion ADV. Ce poste offre l’opportunité d’intégrer une structure axée sur la satisfaction client. Responsabilités • Promouvoir l'image de marque de Polygon en véhiculant ses valeurs (Empathie, Intégrité et Excellence)., • Diagnostiquer avec précision l’origine des fuites d’eau en utilisant des techniques spécialisées., • Piloter et coordonner les interventions de recherche de fuite sur site., • Assurer la gestion complète du processus, depuis l’analyse initiale jusqu’à la résolution du problème., • Conseiller et accompagner les client(e)s dans la compréhension des problématiques rencontrées., • Rédiger des comptes rendus détaillés et précis pour chaque intervention., • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors de chaque opération., • Participer à la formation et au transfert de compétences auprès des équipes techniques., • Maintenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires liées à la recherche de fuite., • Gérer les dossiers complexes et les réclamations., • Reporter l'activité au Responsable de Zone Nord Recherche de fuite., • Accompagner la structuration de l'activité et son développement commercial pour la région en fidélisant les clients et/ou en les développant., • Manager la ligne de service et les équipes., • Accompagner la rentabilité de l'activité., • Contribuer au recouvrement des créances. Qualifications • Expérience significative en recherche de fuite ou dans un domaine technique similaire. Compétences requises • Maîtrise des méthodes et outils spécifiques à la détection de fuites d’eau., • Capacité à analyser rapidement une situation complexe et à proposer des solutions adaptées., • Autonomie, rigueur et sens du service client., • Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes., • Permis B exigé pour intervenir sur le terrain. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, doté(e) d’un excellent sens technique et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions heureux(se) de recevoir votre candidature pour rejoindre notre équipe en recherche de fuite. Rémunération et conditions salariales Salaire selon profil (dans le respect de notre grille salariale) TR de 10 € par jour travaillé RTT Rémunération variable Véhicule

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne française régulière qui réinvente la Classe Affaires sur des lignes transatlantiques (Paris/New York, Milan/New York, Nice/New York) à bord d’Airbus A321neo. Une expérience premium “à taille humaine” : 76 sièges-lits, Wifi haut débit illimité, divertissement innovant et restauration signée par des chefs français. Descriptif du poste Rattaché(e) au/à la Directeur(-trice) Ventes & Marketing, vous pilotez la stratégie et la performance commerciale B2B sur les marchés actuels (France, États-Unis, Italie) et ceux à venir, en lien avec l’ouverture de routes et/ou des accords de distribution. Vous combinez vision business, pilotage chiffré et animation terrain pour développer croissance, rentabilité et notoriété auprès des entreprises (TPE/PME/ETI/grands comptes), TMC, agences premium et tours-opérateurs spécialisés. Vos missions clés : Stratégie commerciale & pilotage de la performance • Définir la stratégie B2B, les objectifs de CA (sold/flown) et les volumes par marché/segment (Corporate, TMC, agences premium, TO)., • Déployer les plans d’action (prospection, animation, fidélisation) et piloter les KPI : CA, mix affaires/loisirs, rentabilité, part de marché, contribution au CA global., • Adapter l’approche commerciale selon le potentiel de chaque zone et piloter la dynamique de vente., • Manager les GSA à l’international (focus États-Unis) : objectifs, priorités, suivi d’actions, analyse de performance et plans correctifs., • Superviser le développement B2B en France et représenter La Compagnie sur salons/événements trade., • Définir la stratégie charters, identifier les opportunités (événements, corporate, groupes)., • Développer les relations avec brokers charter, croisiéristes et hôteliers de luxe ; négocier avec la DG et le Revenue Management., • Encadrer le/la Responsable développement commercial France (objectifs, performance, coaching)., • Travailler en étroite coordination avec Revenue Management, E-commerce, Marketing/Communication et Service Client., • Contribuer au budget ventes B2B, suivre les dépenses et diffuser une culture de performance auprès de l’équipe et des partenaires. Le profil idéal Bac+5 (commerce/marketing/management). une expérience minimum de 8 ans en développement commercial B2B international (idéalement US/Italie), de préférence dans l’aérien ou un univers premium (voyage/hospitality). Solide capacité de négociation, pilotage KPI, management à distance/animation de partenaires (GSA), maîtrise CRM & reporting. Français/anglais courants. Autonomie, rigueur, leadership et orientation résultats.