Trabajos Oficina y Administración en AlicanteCrear alertas

JEFE/A DE RECEPCION que desempeñe las siguientes funciones: Liderar y coordinar el equipo de front desk y realizar las tareas propias del puesto, garantizando un servicio excelente al cliente.Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar al equipo de recepción, asegurando la calidad e

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra:, • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud:, • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales:, • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes:, • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto:, • Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra., • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización:, • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Administración en la ejecución de sus procesos.Realizar la intervención diaria del hotel.Contabilizar facturas de gasto y de almacen.Seguimiento creditos con las agecias de viajes.Formación Universitaria en Administración de Empresas/ADE, Finanzas, Contabilidad o áreas afines.Capacidad de trab

📢 Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is Europe’s leading Aerial Emergency Services operator, providing critical emergency services with a fleet of more than 220 aircraft and a team of over 2400 professionals. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Reporting to the Group Chief Safety Officer, the ESG Administrator supports the organization’s environmental, social, and governance (ESG) strategy through the coordination, tracking, and reporting of ESG data and initiatives. This role ensures accurate data management, facilitates compliance with relevant regulations and frameworks, and assists with stakeholder communications and project support to drive continuous ESG performance improvement. 📍The selected person may be based in any of our offices across the countries where Avincis has a presence (Spain, Portugal or Italy), subject to operational needs and applicable legal requirements. MAIN RESPONSABILITIES ESG Data Management & Reporting • Collect, validate, and manage ESG-related data across environmental, social, and governance domains across all areas of the Group., • Maintain data records for reporting frameworks (e.g., GRI, TCFD, SASB, CSRD, SFDR)., • Support preparation of ESG disclosures, internal reports, and external sustainability communications. Compliance & Documentation • Track ESG-related legislation and compliance requirements., • Maintain document control for ESG policies, procedures, and audit materials., • Support preparation of evidence for ESG audits and assurance processes. Project Support • Coordinate ESG projects such as energy efficiency programs or supply chain assessments., • Support the delivery of ESG training and awareness sessions across the organization., • Liaise with internal departments to gather information and progress ESG action plans. Stakeholder Engagement • Support stakeholder communications, including responses to ESG questionnaires and investor queries., • Help develop ESG content for abord reports, internal newsletters, intranet, or social media., • Organise ESG-related meetings, workshops, and events. Administrative Duties • Schedule ESG-related meetings and maintain project calendars., • Maintain the ESG risk register and action tracking system. MINIMUM REQUIREMENTS • Certificate or diploma in environmental science, sustainability, business administration, or a related field (desirable)., • Experience supporting sustainability or ESG functions in a large corporate setting., • Experience in data management and administrative activities, related experience in ESG. CORE CAPABILITIES • Strong data management and administrative skills., • High Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint., • Fluent in English, both written and spoken., • Knowledge of ESG frameworks and reporting standards., • Pro-active, adaptable self-starter with strong interpersonal skills., • Attention to detail and high level of accuracy., • Strong organizational and time management skills., • Effective communication skills., • Integrity and respect for confidentiality., • Proficiency in Power BI (desirable)., • Familiarity with ESG software or data platforms (desirable). 🚀Why Avincis? Avincis boasts decades of experience in providing aerial emergency services, making us a leading force in the industry. Joining our team means stepping into a company with a rich history of expertise, where your career will not only flourish but also contribute to the growth of others through mentoring and coaching. Avincis values innovation, and we believe in empowering our employees to bring their creative ideas to the forefront. As part of our team, you will have the chance to implement your innovative solutions, all while learning from seasoned subject matter experts who are committed to fostering your professional growth. 💡We understand the importance of recognizing your hard work. That's why Avincis offers competitive remuneration packages, including health insurance, and provides support for relocation. Your well-being is our priority as you embark on this fulfilling journey with us. Become a valued member of our close-knit Avincis Family, where every team member plays a vital role in our mission. If you're ready to combine purpose with growth in a dynamic and rewarding environment, we invite you to join us on this exciting journey. 📧Take the next step in your career with Avincis – where meaningful work and personal development converge. Apply today and be part of something extraordinary! 🌟 Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en atención al cliente, facturación, gestión administrativa-contable y tramitación básica de impuestos, que domine español y francés, para reforzar nuestro equipo. Funciones principales • Soporte general a las áreas administrativa y contable: emisión, revisión y control de facturas de clientes y proveedores, seguimiento de cobros y pagos, conciliaciones básicas y apoyo en cierres mensuales, apoyo en la preparación y gestión de impuestos (IVA, retenciones u otros tributos habituales) en coordinación con asesoría externa, gestión y archivo de documentación administrativa, contable y fiscal., • Comunicación administrativa con clientes, proveedores y colaboradores en español y francés. Habilidades y requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas relacionadas con facturación e impuestos., • Conocimientos prácticos de gestión fiscal básica., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Google Workspace) y software de facturación., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Dominio del español y francés (oral y escrito). Se ofrece • Incorporación a un entorno profesional y estable., • Puesto con proyección y aprendizaje continuo., • Condiciones laborales a definir según experiencia y perfil.

A highly regarded UK-headquartered international firm is on a strategic growth trajectory across Europe. Their focus now is on establishing a presence in Spain (either Alicante or Madrid) to complement this drive for growth, either through acquisition or the hiring of established partners/teams. The firm is one of the world’s leading intellectual property firms. Its team of patent attorneys, trade mark attorneys, and lawyers provides a full-service IP offering, from the initial filing of patents and registration of trade marks, through to litigation and commercial exploitation. Their patent attorneys and lawyers operate across all industry sectors. Its client base is diverse, ranging from new ventures to well-known multinational corporations. By joining this firm as a Partner you would be a part of a business that puts its people first. They have a fabulous platform and infrastructure to benefit from and a partnership structure that is transparent and rewarding. We are seeking applications from established partners and teams who can make a seamless impact in terms of revenue so a client following is required. You may be a sole practitioner looking for more security and a better infrastructure for your practice or you could be an established partner in a firm looking for the challenge of building a practice and team around yourself. Or you could be a partner in a local firm wanting to be a part of an international platform. Whatever your circumstances we want to hear from you. Please reach out in confidence to MD Alison Baron at .

En Cool Bottles hemos nacido para bebernos el mundo. Para que nos lo bebamos juntos: creciendo, disfrutando y aprendiendo en el camino. Nuestra marca parte del problema para el planeta que el nivel de consumo actual de plástico está generando. Creemos que (parte) de la solución está en reemplazar este uso masivo por productos de acero inoxidable de alta calidad y con una funcionalidad térmica superior. Y pensamos que hacerlo cool es fundamental para cambiar hábitos y estilos de vida. Buscamos sumar al equipo un rol de Customer Service. Te doy unas pinceladas de la misión del puesto… • Va a dar soporte a todo el negocio, tanto offline (grandes cuentas, distribuidores y retailers) como online (web, marketplaces). ¿ En qué nos puedes ayudar para ganar foco y crecer de manera sostenible?, • Va a ser el punto clave de conexión entre la parte operativa y la comercial de la empresa. ¿Cómo podemos mejorar cada proceso para ser más ágiles y eficientes?, • Va a supervisar el funcionamiento logístico y operativo, asegurando que cada pedido llegue en tiempo y forma. ¿Qué podemos hacer para que la experiencia del cliente sea siempre impecable?, • Va a participar en proyectos de expansión (clientes en España, distribuidores, nuevos mercados internacionales) aportando visión y control. ¿Cómo podemos seguir escalando sin perder de vista nuestros valores? Yendo más en detalle, las principales funciones son… • Supervisión del almacén y coordinación de la operativa diaria., • Gestión de distribuidores y tiendas de exportación (Business Development & Customer Service)., • Apoyar a la acción comercial en el día a día, proporcionando propuestas de mejora y acciones de incremento de negocio., • Asistir a ferias nacionales e internacionales., • Responder y gestionar las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por diferentes canales (teléfono, email, chat…), • Gestionar la operativa de los pedidos de venta (nacional, exportación, online) optimizando su envío en tiempo y forma., • Dar soporte a las incidencias, ofreciendo soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos., • Coordinación logística con nuestra web y marketplaces. Y lo que buscamos es… • Mínimo 2 años de experiencia previa en puestos de Atención al Cliente, Administración Comercial o similares, • Grado o titulación superior, preferiblemente en ADE, Economía o similar. Se valorará especialmente un Máster en Comercio Internacional., • Experiencia en la gestión y desarrollo de clientes B2B y B2C, incluyendo grandes cuentas y entornos internacionales., • Experiencia en eCommerce y marketplaces (Amazon, Decathlon, etc.)., • Conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacén., • Experiencia en negocios online o vinculados al mundo digital., • Nivel avanzado de Excel y del paquete Office en general., • Experiencia en el uso de herramientas informáticas de gestión de empresas., • Iniciativa, capacidad de análisis, innovación y comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Ingles avanzado y, muy valorable otros idiomas como francés, italiano, portugués, alemán,…, • Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. #JoinTheCoolers

📌 Responsable de Administración Sobre nosotros: En Inbani somos un referente internacional en el diseño y fabricación de mueble de baño premium, con presencia en más de 30 países. Nuestro compromiso con la calidad, el diseño y la excelencia en la experiencia cliente nos ha convertido en una marca muy reconocida en el sector. Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Administración para gestionar y supervisar las operaciones financieras y administrativas de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información contable. Funciones principales: • Gestión integral de la contabilidad de la empresa., • Elaboración de informes financieros y estadísticas para la alta dirección., • Seguimiento y reclamación de facturas pendientes de cobro., • Control y gestión de tesorería., • Presentación de modelos fiscales e impuestos., • Facturación semanal a clientes., • Revisión, contabilización y pago de facturas de proveedores., • Preparación de documentación para la solicitud de subvenciones., • Control y seguimiento del inventario de activos fijos. Requisitos: • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia previa en un puesto similar., • Conocimiento de normativa fiscal y contable., • Manejo de ERP y uso avanzado de Excel., • Nivel de inglés B2., • Capacidad de organización y atención al detalle. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo.

Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. Buscamos una persona con experiencia sólida en procesos administrativos de RRHH, relaciones laborales, orientación analítica e interlocución con línea de mando. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión administrativa de personal del centro, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y aportando información clave para la toma de decisiones del management. Funciones principales · Gestión integral del ciclo administrativo del personal: altas, bajas, IT, contratos, modificaciones contractuales y desvinculaciones. · Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. · Control, seguimiento y análisis de KPIs laborales: absentismo, fichajes, rotación, etc. · Interlocución directa con el manager en materia laboral y apoyo en la implantación de políticas internas. · Identificación y seguimiento del talento interno. · Propuesta e implantación de mejoras en los procesos del área de RRHH. Se ofrece: · Incorporación a empresa consolidada en Alicante. · Proyecto estable con responsabilidad sobre el área administrativa de RRHH. · Entorno profesional dinámico y cercano.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Disponibilidad de movilidad entre las diferentes obras de la Comunidad Valenciana. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Administrativo/a Financiero/a – Paterna (Valencia) Estabilidad · Buen ambiente · Desarrollo profesional ¿Te apasiona la administración y las finanzas ? ¿Buscas un proyecto estable , con buen horario , donde tu trabajo tenga impacto real? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Desde Grupo Adecco , colaboramos con una empresa consolidada del sector de la carpintería metálica , ubicada en Paterna , que busca incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a para su equipo. ¿Cuál será tu día a día? Emisión y control de facturas a clientes . Gestión de albaranes, abonos y rápeles . Atención telefónica a clientes y proveedores , resolviendo incidencias. Apoyo en tareas administrativas del departamento financiero . Uso de ERP y Excel para una gestión ágil y eficiente de los procesos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa por empresa . Contrato estable con proyecto a largo plazo. Horario conciliador : L–J: 8:00 a 14:30 y 15:30 a 17:30 Viernes: 8:00 a 15:00 Julio y agosto : jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Salario según valía del perfil . Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración y Finanzas , ADE o Económicas . Experiencia de 2–3 años en tareas administrativas financieras y facturación. Buen manejo de ERP y Excel . Muy valorable experiencia con plataformas de grandes clientes ( Obramat, Leroy Merlin, Brico Depot , etc.). Perfil detallista, resolutivo, con orientación al cliente, empatía y compromiso. ¿Quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo profesionalmente? ¡Nos encantará conocerte! ➡️ Inscríbete o envíanos tu CV por mensaje directo .

SOBRE AREAZERO 2.0: Somos un equipo especializado en transformar y proyectar OFICINAS Y ESPACIOS DE TRABAJO, desde los primeros bocetos de diseño hasta la entrega de todos los proyectos e instalaciones ejecutados y legalizados. Nos apasiona nuestro trabajo, y por eso nuestras propuestas arrancan siempre intentando personalizar, mejorar y modernizar la imagen de los espacios de todos nuestros clientes, e incluyen un estudio detallado de los inmuebles donde van a desarrollar su actividad. Tratamos de escuchar con atención, transmitir nuestro entusiasmo y desarrollar entornos de trabajo de los que nuestros clientes se sientan orgullosos. ESTAMOS BUSCANDO UN ARQUITECTO TÉCNICO / INTERIORISTA DE DISEÑO PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y OBRAS (SOLO PERFILES CON EXPERIENCIA EN OFICINAS): Buscamos a un/a profesional con visión técnica y sensibilidad por el diseño, con experiencia en la gestión integral de proyectos y obras de reforma de oficinas corporativas. Buscamos una persona detallista, resolutiva, organizada y proactiva, con criterio propio para tomar decisiones y a la vez con flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada proyecto. Las tareas a desempeñar: · Gestión y supervisión de obras: serás el/la responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuesto establecido. · Certificaciones y costes: realizarás el control económico de la obra, incluyendo la certificación de trabajos y la gestión de los costes. · Elaboración de documentación técnica: te harás cargo de las memorias, mediciones, mediciones y otros documentos necesarios para la correcta ejecución del proyecto. · Coordinación de equipos: trabajarás codo con codo con arquitectos, interioristas, equipos técnicos, proveedores y subcontratas para garantizar una comunicación fluida y una impecable ejecución. REQUERIMIENTOS: · Formación en Arquitectura y/o Interiorismo · Nivel alto de inglés, hablado y escrito. · Indispensable experiencia contrastada de 5 años en proyectos de OFICINAS CORPORATIVAS. · Dominio de las herramientas Autocad, Office, V-Ray para Sketch Up, Photoshop, Project. · Se valorará la experiencia de trato comercial con clientes. · Experiencia demostrable como dirección de obra. Se pedirán referencias. · Imprescindible conocimiento de instalaciones (eléctricas, climatización, datos, etc.). · Carnet de conducir y vehículo propio · Imprescindible presentación de portafolio junto con el CV al correo electrónico NUESTRA PROPUESTA LABORAL: · Incorporación inmediata · Coordinación de equipos externos, sin personal directo a cargo · Jornada completa de 8 horas presenciales · Salario competitivo según experiencia

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital, con actividad en distintos sectores y bajo diferentes convenios colectivos. La persona seleccionada será la encargada de liderar el departamento de Recursos Humanos, coordinando la gestión laboral y de personas del grupo, actuando como nexo entre la dirección y los distintos responsables de área, y asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos del área. ¿Qué harás en tu día a día? Dirección y organización del departamento de RRHH. Coordinación y supervisión del área laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social, etc.). Interlocución directa con gerencia y reporte de la situación del área. Coordinación con responsables de las distintas empresas del grupo. Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos. Unificación de criterios y procesos de gestión de personas dentro del grupo. Apoyo en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el área de RRHH. Supervisión de incidencias laborales, conflictos y relaciones con empleados. Mejora y optimización de procesos internos del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa mínima de 5 años en el área laboral/RRHH, valorable en entornos con múltiples empresas o alto volumen de trabajadores. Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de departamentos. Conocimientos sólidos de normativa laboral, convenios colectivos y administración de personal. Manejo de herramientas como A3, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, etc. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido a jornada completa. Jornada de 39 horas semanales. Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00). Modalidad 100% presencial en Málaga. Puesto estable, estratégico y con capacidad de impacto en la organización. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¡Es tu momento! Si buscas un reto profesional liderando el área de RRHH en un grupo empresarial, ¡no dudes en inscribirte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

Buscamos Responsable de Operaciones para nuestro cliente, Empresa de diseño y paisajismo especializada en jardines a gran escala (villas, fincas, hoteles..), jardinería técnica, mantenimientos de zonas verdes y construcción de jardines privados. Entre sus principales Funciones/Responsabilidades están las de: Desarrollo de proyectos en todas sus fases: toma de datos, vistas a clientes, preparación de propuestas, realización de presupuestos, dirección de obra y evaluaciones económicas Planificación y supervisión de procesos, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Coordinación del equipo de proyectos, liderando la planificación operativa y asignación de recursos. Gestión administrativa de facturación y atención directa al cliente. Se requiere: Formación en Grado/Ingeniería (Paisajismo, Agrícola, Agroambiental, Forestal, Edificación, etc...) Experiencia en posición similar Conocimientos ofimáticos y de software relacionado con la función (AutoCAD, Adobe, Presto, etc..) Carnet de Conducir en vigor.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia en entornos de virtualización para la administración de sistemas del organismo cliente, dentro de un entorno productivo crítico. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años como Administrador/a de Sistemas Experiencia en virtualización VMware vCenter 8.0 Administración de servidores Linux Administración de Windows Server Experiencia en salvaguarda y monitorización de entornos productivos ⭐ Conocimientos valorables Experiencia con NetApp Conocimientos en Nutanix ️ Responsabilidades Administración de sistemas del organismo Gestión y mantenimiento de entornos virtualizados Monitorización y aseguramiento de la disponibilidad de los sistemas Soporte y mantenimiento de infraestructuras Linux y Windows Participación en tareas de salvaguarda y continuidad del servicio Condiciones Contrato indefinido Hibrido Sevilla, 60% teletrabajo 1 día semanal con horario de tarde Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto en administración de sistemas, ¡inscríbete y te contactamos!

Sanroal Capital es una empresa de inversiones inmobiliarias que ofrece oportunidades para inversores y gestiona activos con visión profesional y sólida estructura administrativa. Buscamos una persona joven, organizada y proactiva para incorporarse al equipo de operaciones en Madrid (Barrio de Retiro). Formarás parte de un equipo joven y dinámico, en crecimiento, donde la organización y la autonomía se valoran tanto como la buena energía en el día a día. Tus principales responsabilidades: Gestión documental: organización de archivos, control de facturas, contratos y registros, altas/bajas de suministros, control de llaves y seguros.. Facturación básica: registro y comprobación de importes, IVA y pagos. Tramitaciones externas: contacto con administradores de fincas, notarías y registros públicos. Redacción formal: elaboración de correos y comunicaciones oficiales. Imprescindible: Disponibilidad y ubicación: 40h/semana, presencial en Madrid (Barrio de Retiro). Idioma: Español nativo o C2. Gestión documental digital: Manejo sólido de Google Drive, SharePoint y/o Notion. Excel / Google Sheets (nivel intermedio real): Filtros, tablas dinámicas, validaciones de datos. Funciones básicas y semicomplejas: SUMA, SUMAR.SI, FECHA, TEXTO, formato condicional. Contabilidad básica: Facturación (Registro y conciliación de facturas/pagos) Redacción formal y precisión: Comunicaciones con administradores, registradores y entidades oficiales. Fiabilidad y gestión de plazos: Persona meticulosa, organizada y orientada a la entrega puntual. Formación: Mínimo: FP de Grado Medio/Superior en Administración o equivalente. Valorable: estudios universitarios afines (ADE, Economía, Derecho) o formación complementaria en contabilidad/gestión inmobiliaria. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana) en Madrid (Barrio de Retiro). Rango salarial bruto orientativo: 18.000-20.000 €/año (40 h). Equipo joven y en crecimiento, con mentalidad práctica y colaborativa. Oportunidad de aprender y asumir responsabilidades reales desde el inicio. Ambiente cercano y dinámico, donde la organización y la fiabilidad son clave. Posibilidades de crecimiento a medio plazo según resultados y motivación.

Desde onhunters buscamos un/a Gestor/a Patrimonial (Sector Inmobiliario) para incorporarse a una compañía especializada en la gestión integral de activos y patrimonio inmobiliario. Tendrás un rol clave combinando gestión administrativa, operativa y soporte comercial , asegurando una correcta gestión de los inmuebles y una excelente experiencia al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 21.500 € - 23.000 € Ubicación: Madrid | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Horario: Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa administrativa y comercial de los activos inmobiliarios, garantizando el correcto seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el soporte continuo a la actividad comercial. Tus principales responsabilidades serán: Área administrativa y operativa: Elaboración y preparación de contratos y gestión de firmas. Gestión de rescisiones contractuales y coordinación presencial con clientes. Entrega y colocación de llaves. Revisión de inmuebles y realización de reportaje fotográfico. Preparación de documentación para proveedores. Supervisión de viviendas tras intervención de proveedor. Escaneo y archivo documental del departamento. Gestión de llamadas, emails y correspondencia. Uso de CRM: seguimiento de acciones y digitalización documental. Salidas puntuales para revisión de solares o pequeñas gestiones. Área comercial: Llamadas y seguimiento a clientes. Realización de visitas a inmuebles. Acompañamiento en la firma de contratos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y atención al cliente. Perfil comercial orientado a la satisfacción del cliente. Manejo habitual de CRM. Buen nivel de Word y Excel. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Disponibilidad para gestiones presenciales. Requisitos valorables Experiencia previa en sector inmobiliario o gestión patrimonial. Experiencia en gestión de incidencias, quejas o reclamaciones. Si buscas una posición estable en el sector inmobiliario, con combinación de gestión administrativa y trato directo con cliente, ¡queremos conocerte!

Empresa del sector Healthcare con oficinas base en Madrid, busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Este perfil se encargará de identificar y analizar los riesgos laborales asociados a las actividades, instalaciones y equipos de trabajo, proponiendo las medidas preventivas necesarias para evitarlos, minimizarlos y mantenerlos bajo control en los centros. Asimismo, asumirá la mejora de las operaciones mediante la aplicación de un enfoque estructurado y riguroso que contribuya a la eficacia de los procesos de gobierno, control y gestión de riesgos. Requisitos del perfil: Diplomatura/licenciatura/Grado + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía – Psicosociología). Experiencia de al menos 3 años como Técnico PRL, preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Muy valorable coche propio. Valorable formación como Auditor interno ISO 45001. Ofrecemos : Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Oficinas en Madrid centro. Salario bruto anual según experiencia del candidato/a. Déjanos tu CV y contactaremos contigo lo antes posible.

¿Te manejas bien entre servidores, redes… y te defiendes con algo de código cuando hace falta? Aquí buscan justo eso: alguien resolutivo, técnico y con iniciativa. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Redes (Nivel 2) para incorporarse a un proyecto estable y presencial en Vicálvaro (Madrid), con un rol clave en la continuidad, seguridad y evolución de la infraestructura, y con posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación en momentos puntuales. ¿Cuál será tu misión? ✔️ Administración y soporte de entornos Windows Server (roles, servicios, Active Directory, GPOs) ✔️ Gestión de firewalls y seguridad perimetral (reglas, VPNs, troubleshooting) ✔️ Soporte y mantenimiento de redes LAN/WAN (TCP/IP, VLANs, switching/routing básico) ✔️ Administración de entornos virtualizados con Hyper-V ️ (creación de VMs, snapshots, mantenimiento) ✔️ Parcheo de sistemas y gestión de vulnerabilidades ✔️ Monitorización y resolución de incidencias de Nivel 2 ️ (escalado cuando sea necesario) ✔️ Documentación técnica y participación en mejoras de infraestructura ✔️ Apoyo en proyectos internos y posibilidad de asumir responsabilidades como referente del equipo en ausencia del responsable IT ✔️ Tareas operativas puntuales (desde troubleshooting hasta cableado si hace falta) ¿En qué nos fijaremos de tu perfil? 3 años de experiencia. Experiencia en administración de Windows Server Conocimientos en SQL Server Buen dominio de redes: TCP/IP, direccionamiento, VLANs y protocolos básicos Experiencia en firewalls (gestión de reglas y resolución de incidencias) Manejo de Hyper-V o plataformas equivalentes Experiencia en parcheo y remediación de vulnerabilidades Inglés B1-B2 ¿Qué te ofrece nuestro cliente? ✨ Contrato indefinido y contratación directa con cliente final Salario competitivo: 36.000 € – 42.000 € brutos/año Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 Viernes: 8:00 a 14:00 ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00) Trabajo 100 % presencial en Vicálvaro (Madrid), con fácil aparcamiento Proyecto estable y de larga duración Entorno técnico consolidado con participación en mejoras Seguro médico privado 12h libre disposición para ir al médico de cabecera 16h de libre disposición para médico especialista ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡Únete al cambio! En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un administrador/a con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de Jira Software, Jira Service Management y Confluence. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en administración de Jira Software, Jira Service Management y Confluence (workflows, esquemas, campos personalizados, SLA) Experiencia desarrollando scripts con ScriptRunner. Experiencia en lenguaje de programación Groovy. Experiencia con plugins: TEMPO, eazyBI, Xray, u otros. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué valoramos? Experiencia en desarrollo de plugins para Jira y Confluence. Participación en proyectos de migración a Atlassian Cloud. Conocimientos en bases de datos, Power BI u otros lenguajes de programación. Experiencia en entornos corporativos o de alta demanda. Certificaciones Atlassian Tareas: Administración, soporte y mantenimiento de Jira Software, Jira Service Management y Confluence. Diseño y configuración de workflows, esquemas, campos personalizados, SLAs y automatizaciones. Desarrollo de scripts avanzados con ScriptRunner. Programación en Groovy para personalizaciones y mejoras funcionales. Gestión y configuración de plugins de Jira (TEMPO, eazyBI, Xray, entre otros). Soporte técnico avanzado a usuarios y equipos internos. Participación en proyectos de migración de Server/Data Center a Cloud. Documentación técnica y buenas prácticas en Confluence. Colaboración con equipos de desarrollo, producto y negocio. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación en un proyecto estable - Contratación indefinida en Arelance - Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España - Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año - Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Compras y Control de Stock Empresa: Baeza Ubicación: Málaga Jornada: Completa (40h/semana) – Lunes a Viernes ¿Eres una persona analítica, con experiencia en gestión de stock, proveedores, y te apasiona la logística operativa? En Baeza buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras y Logística para nuestra sede en Málaga. Tu misión será garantizar el equilibrio perfecto entre la demanda y nuestro stock, trabajando en el corazón de nuestra cadena de suministro. Tus funciones principales: Control de Stock: Supervisión diaria de niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y evitar roturas o sobrecostes por exceso de almacenamiento. Análisis de Demanda: Elaboración de previsiones de aprovisionamiento basadas en históricos de consumo y tendencias de ventas. Gestión de Pedidos: Coordinación y ejecución de órdenes de compra de materiales y productos según las necesidades operativas. Relación con Proveedores: Negociación activa de plazos de entrega, precios y condiciones comerciales para optimizar la cadena de suministro. ¿Qué buscamos? Formación: Formación Profesional Logísticas y compras, Administración gestión, Experiencia: De 1 a 2 años en posiciones de gestión de aprovisionamiento, compras o logística operativa. Habilidades Técnicas: Manejo fluido de sistemas ERP y herramientas avanzadas de gestión de stock. Excel nivel intermedio/avanzado. Competencias: Capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación con proveedores y visión estratégica de la planificación. Valorable: Experiencia previa en operativa de almacén o gestión de grandes volúmenes de referencias (SKUs). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa líder en su sector. Horario conciliador: Jornada de Lunes a Viernes Un entorno de trabajo dinámico donde tu análisis impacta directamente en los resultados. ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres formar parte del equipo de Baeza, ¡inscríbete ahora! O envíanos un correo con tu cv a:

Resumen Right Side Coffee empezó su andadura en 2012 siendo pionero como tostador de cafés especiales en España. Los recursos eran muy reducidos pero el ingenio no nos impidió conseguir nuestros objetivos, apoyando a los productores de forma directa y acercando los mejores cafés posible a nuestros clientes. En este momento necesitamos un nuevo integrante que nos eche una mano para así continuar mejorando y creciendo, como proyecto y como personas. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada se ocupará de tareas de Contabilidad y colaborará en tareas administrativas vinculadas al área comercial. Jornada de 35 horas semanales en horario intensivo. Reportará a una responsable del área de Contabilidad y a un responsable del área de Ventas, trabajando de manera coordinada con ambos departamentos. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con proyección. Funciones principales 1. Contabilidad diaria y registro de operaciones Introducir facturas de proveedores y ventas en el sistema contable (ERP Holded). Registrar cobros y pagos en el banco. Conciliar extractos bancarios con la contabilidad. Controlar gastos menores (caja chica). Organizar y archivar facturas, tickets y documentos contables. Digitalizar documentación para evitar extravíos. Mantener carpetas actualizadas para fácil acceso., 2. Control de impuestos y obligaciones fiscales (con apoyo de la gestoría) Mantener archivos organizados para inspecciones o auditorías. Preparar la información para el IVA, IRPF u otros impuestos. Revisar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales. Ayudar en el cierre mensual, trimestral y anual., 3. Apoyo al área comercial Atención al cliente (email, WhatsApp y llamadas telefónicas). Mantenimiento de bases de datos. Seguimiento diario de pedidos de clientes. Emitir facturas, enviar y cobrar. Llevar el control de vencimientos y pagos pendientes. Apoyo en gestión de cobros y pagos con clientes/proveedores. Tareas administrativas relacionadas con compras y ventas. Requisitos Formación en Contabilidad, Administración o similar. Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares. Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se valorará Conocimiento de ERP Holded. Conocimientos de Shopify. Inglés. Persona dinámica, organizada y responsable con habilidades de flexibilidad y gestión del cambio. Interés en gastronomía. Ofrecemos Contrato estable inicial de 35 horas semanales Rango salarial de 19.000-20.000€ brutos anuales (por 35h/semana) Jornada de lunes a viernes Buenísimo ambiente de trabajo :) Posibilidad de crecer dentro de la empresa Incorporación inmediata

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra Delegación de Manresa un/a Técnico/a Intermedio en PRL. Las responsabilidades principales son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. - Jornada completa. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de material industrial como tubería y valvulería estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Almacén para nuestra sede de Cheste (Valencia). Las tareas a realizar serían: Realización de las tareas administrativas del almacén que le sean asignadas en cada momento Registrar en el sistema y garantizar la calidad de las informaciones de entradas, almacenaje, preparación, expedición de mercancías, etc. Elaboración de documentos habituales de almacén (albaranes, certificados, cartas de porte, etc) Asegurar el correcto flujo documental asociado a los procesos que gestiona Gestión y control de los procesos complementarios que le sean asignados Respetar y cumplir los procedimientos de funcionamiento de gestión documental, prevención, seguridad, calidad, medio ambiente, etc Resolución de incidencias conforme a los procedimientos establecidos Gestión de compra de consumibles habituales de almacén Garantizar la correcta comunicación con el resto de áreas del negocio vinculadas al proceso Garantizar la correcta comunicación con clientes, transportistas y demás actores con los que interactúa Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en procesos administrativos de almacén Formación mínima de E.S.O. o auxiliar administrativo Organizado, metódico y respetuoso con los procedimientos Orientación al cliente, capacidad de escucha, comunicador Dominio de Excel y Word Se ofrece: Contrato: Indefinido con 6 meses de prueba Vacaciones: 22 días laborables Horario flexible Retribución flexible (opcional) Formación en idiomas (inglés y francés)

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? Realizar la documentación necesaria Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos Apoyo en la presentación de impuestos Facturación y cobros a clientes Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda Organización de las formaciones internas Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa Servicios generales y compras Mantener las instalaciones en un correcto estado Archivo y custodia de documentación Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH) Experiencia mínima de 1 año Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Buscamos un/a Regional Concierge Manager para liderar el equipo de Partner Concierge y asegurar una experiencia excepcional a los partners en nuestra región. Serás responsable de garantizar la calidad, consistencia y excelencia operativa del programa SAP, coordinando con equipos globales y Market Units locales. Responsabilidades Clave Liderar y desarrollar un equipo de 3–6 Concierge Specialists . Asegurar una entrega homogénea de campañas, cadencias y procesos de marketing. Gestionar escalaciones y colaborar con SAP a nivel regional. Supervisar KPIs del hub: engagement, satisfacción del partner y performance. Aportar soporte estratégico en partners clave y casos críticos. Impulsar mejoras continuas en procesos, reporting y herramientas. Perfil Requerido 6–8+ años en B2B/Partner Marketing, Customer Success u Operaciones. Experiencia liderando equipos en entornos de servicio u operaciones. Capacidad analítica y manejo de CRM/marketing automation. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Liderazgo empático y orientación a procesos. Idiomas: ✅ Ingles • Alemán (avanzado) ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Ubicación : Madrid Modalidad : Híbrida Horario: Lunes a jueves: 9 horas Viernes: 7 horas Jornada intensiva de verano (julio y agosto): 7 horas Descripción del puesto Estamos buscando un/a Administrador/a RACF y SILCON con sólida experiencia en entornos mainframe (z/OS) y seguridad, para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la administración, configuración y soporte de plataformas de seguridad, acceso y autenticación, participando en la gestión de usuarios, aplicaciones y recursos críticos. Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia como Administrador/a RACF. Conocimiento del Sistema Operativo z/OS. Experiencia en administración y configuración de RACF y LDAP. Entornos transaccionales CICS con interface ADABAS / NATURAL. Manejo de TSO/E con RACF y CICS/RACF. Administración de recursos, grupos, aplicaciones y usuarios en RACF y Netview/Access. Experiencia con DB2, monitores de sistema y planificadores de trabajo. Lenguajes: Ensamblador COBOL COBOL / CICS SQL – DB2 REXX Conocimientos en seguridad y acceso Soluciones de seguridad en entornos z/OS. Gestión de incidencias relacionadas con certificados digitales y firma electrónica. Plataformas de acceso: Internet: módulos de control de acceso y seguridad. Intranet: plug-ins y módulos de seguridad. Infraestructura de Clave Pública (PKI). Plataformas: SIAVAL SIAVAL Safecert Uso de tarjeta de funcionario (TAFU). Configuración de seguridad en equipos de usuario: PCs Navegadores Dispositivos móviles

At Full On Net, we are looking for a Web Administrator to join an international project. We are seeking a Web Administrator to join a multidisciplinary team at one of our international clients. The ideal candidate should have an intermediate level in web hosting administration , with at least three years of relevant experience and solid exposure to system administration and web services support . Your responsibilities: • Support ICC clients in web administration activities using IIS, .NET technologies, Nginx, Apache and PHP . • Support and maintain cloud-based web applications , including CI/CD pipelines and automation. • Identify and implement automation and optimization opportunities to improve performance and reliability. • Implement security best practices for web applications and infrastructure. • Produce and maintain technical documentation. • Stay up to date with new technologies and industry best practices. Required skills: • Experience in Linux or Windows system administration and web server configuration (Nginx, Apache or IIS). • Experience with cloud services (IaaS & PaaS). • Experience with CI/CD pipelines and Git-based versioning systems. • Hands-on experience with automation and scripting (PowerShell, Bash, Ansible, etc.) • Knowledge of web authentication and security best practices. • Strong troubleshooting skills. • Exposure to ITIL or service management methodologies. Apply now, We are waiting for you!

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa : 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico. Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa. Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo. Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH. Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales. Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical. Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio. Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una compañía líder en su sector. Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad. Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo. Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

Sobre NTT DATA En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales distribuidos en más de 50 países , desarrollando proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, banca y finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras , impulsadas por la colaboración, la excelencia y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, nos posicionamos dentro del Top 6 de compañías tecnológicas a nivel mundial . Porque #GreatTech necesita #GreatPeople … y queremos conocerte Requisitos Técnicos Middleware y Aplicaciones Administración de servidores de aplicaciones : Apache Tomcat, JBoss/WildFly o WebSphere. Configuración avanzada de servidores web : Nginx y Apache HTTPd. Experiencia con brokers de mensajería como RabbitMQ o Kafka. Observabilidad (ELK + Grafana) Logstash : creación de filtros complejos y parseo de distintos formatos de logs. Elasticsearch : gestión de índices, políticas de retención (ILM) y optimización de consultas. Kibana : diseño de dashboards avanzados y configuración de alertas. Grafana : Configuración de Data Sources (Prometheus, CloudWatch, InfluxDB o Elasticsearch). Creación de paneles para métricas de rendimiento (CPU, RAM, latencia, etc.). ➕ Valoraremos además Experiencia con Docker y orquestación básica en Kubernetes (K8s) . Automatización con Ansible o Terraform . Scripting en Bash o Python para automatización de tareas. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad híbrida o 100 % remota (dentro de España). Contrato indefinido desde el primer día. Plan de desarrollo profesional personalizado . Modelo de reconocimiento basado en tu aportación. Formación continua y plan de certificaciones. Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades. Entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers . Las personas, en el centro En NTT DATA cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento y promovemos una cultura inclusiva donde cada persona puede desarrollar todo su potencial. Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar .

Administrador Cloud Azure ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Seguro de vida y accidentes. Ayuda económica de comida. Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. Ayuda económica y kit teletrabajo. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...). Gym virtual. Desarrollo en una multinacional líder del sector. ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en administración de de servicios y recursos en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en redes, seguridad, almacenamiento y sistemas Windows/Linux. Familiaridad con herramientas de automatización e Infraestructura como Código ( ARM, Bicep, Terraform ). Experiencia con monitorización y logging (Azure Monitor, Log Analytics). Conocimiento de prácticas DevOps , contenedores y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). Certificaciones requeridas: Azure Administrator Associate También valoramos: Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube. Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. TITULACION REQUERIDA: Formación Profesional Grado Superior Imprescindible contar con certificación Azure Associate ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether ¿Te gustaría administrar, automatizar y optimizar entornos multi‑cloud de gran escala en un proyecto empresarial estratégico? Estamos buscando un/a Cloud Infrastructure Administrator (AWS & OCI) con fuerte background técnico y orientación a automatización. ¿Qué esperamos de ti? +4–5 años administrando infraestructura cloud. +3 años de experiencia sólida en AWS. (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, CloudWatch, CloudTrail, Lambda, ECS, Route53.) +1–2 años de experiencia demostrable en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Terraform Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y Oracle DB (administración y migración). Networking: VPCs, VPNs, routing, Security Groups, NACLs. Cómo será tu día a día Tu día a día combinará administración, automatización y análisis. Trabajarás directamente con servicios AWS y OCI, configurando infraestructura, optimizando recursos, gestionando redes, revisando rendimiento y asegurando la disponibilidad del entorno. Diseñarás arquitecturas, automatizarás tareas con Terraform y scripts, revisarás costes, apoyarás migraciones, gestionarás backups y participarás en tareas de seguridad, monitorización y respuesta ante incidencias. Colaborarás con equipos técnicos, participarás en decisiones de arquitectura y documentarás procesos mientras mejoras la eficiencia y resiliencia de las plataformas cloud. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo híbrido Softtek 56 Horario flexible y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre de cumpleaños Club del empleado con beneficios exclusivos Formación continua en tecnologías cloud Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte

En Polo Club , ecommerce de moda con fuerte enfoque digital, buscamos a una persona organizada, resolutiva y con gran orientación al detalle para la posición de Reception & Executive Assistant . ¿Cuál será tu misión? Este rol será clave para garantizar el buen funcionamiento de la recepción y proporcionar soporte directo al Comité Ejecutivo , coordinando agendas, reuniones, viajes y comunicaciones, y asegurando una experiencia profesional excelente para todas las personas que interactúan con la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar la recepción de la compañía , atendiendo visitas, proveedores y colaboradores y asegurando una experiencia profesional alineada con la cultura de la empresa Coordinar paquetería, correspondencia y accesos de visitantes a las instalaciones Organizar y gestionar las agendas del Comité Ejecutivo , coordinando reuniones, citas y eventos Priorizar compromisos y gestionar cambios de agenda garantizando la coordinación entre equipos y participantes Atender y canalizar llamadas telefónicas y comunicaciones , filtrando y priorizando la información relevante Dar soporte en la preparación de documentos, informes y presentaciones . Organizar viajes corporativos (vuelos, alojamiento y transporte) y gestionar posibles incidencias Coordinar la logística de reuniones corporativas , incluyendo preparación de salas, materiales o catering Gestionar el sistema de reserva y mantenimiento de vehículos corporativos . Supervisar el stock de material de oficina y consumibles , coordinando reposiciones con proveedores Promover prácticas responsables en la gestión de consumibles, viajes y eventos corporativos, fomentando el uso eficiente de recursos y proveedores alineados con criterios de sostenibilidad Apoyar iniciativas internas que refuercen el compromiso de la empresa con las personas, la comunidad y el medio ambiente ¿Qué conocimientos son indispensables? Grado en Secretariado, ADE o Asistencia a Dirección Experiencia previa entre 3-5 años en posiciones similares Nivel C1 de inglés Dominito de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Discreción y confidencialidad Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita ¿Por qué unirte al Polo Club Team? Somos una marca nativa digital de moda que vende 100% online, consolidada a nivel internacional con más de 12 años en el mercado y en actual proceso de expansión. Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a tu creatividad y sentirte cómodo/a, en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. Seguro médico privado. Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. Fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. 50% women 49% men 1% dogs B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este trabajo es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

Buscamos un/a Administrador de Sistemas Senior con conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows Server (directorio activo, controlador de dominio, capacidades para llevar a cabo el plataformado y securización de servidores, servidores de impresión y escaneo, gestión de las actualizaciones, herramientas de soporte remoto al usuario y gestión de incidencias, gestión de los usuarios, SharePoint y en general Office365 con todas sus aplicaciones, etc.). Experiencia en: Entornos de virtualización basados en clúster de Hyper-V (creación de máquinas, gestión de instantáneas, etc.) Windows Server / Directorio Activo, creación de Gpos, promover dominios, gestión de usuarios/permisos. Administración avanzada de cabinas de almacenamiento NetApp. Creación de Scripts PowerShell. Administración de la solución de Veritas Backup Exec; Veeam Backup Administración de productos Wallix (Trustelem, Bastion, Acces Manager, BestSafe). Administración de productos Varonis (Datadvantage). Administración de bases de datos MySQL. Administración de redes y seguridad (DMZ, NAT, gestión del tráfico, securización, wifi, movilidad -tanto telefonía móvil como tarjetas de datos en los portátiles-, cortafuegos, switches Cisco, interconexión con la red SARA, gestión de IPs, DNS, routers, administración de antivirus y seguridad: Crowdstrike. Conocimientos en Firewalls: Deseable Fortigate de Fortinet. Gestión de Inventario con AssetExplorer. Monitorización: OpManager. (Creación de Scripts). Conocimientos de Servidores Redhat / Centos. Conocimientos de Servidores de Aplicaciones Apache Tomcat. Sería un plus si tienes conocimientos en: Habilitación Personal de Seguridad (HPS) otorgada por el Ministerio de Defensa. Certificaciones MCSA y MCITP. Y nosotros qué te vamos a ofrecer? Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. La modalidad de trabajo es híbrido, además tendrás 23 días de vacaciones + acceso a nuestra retribución flexible. ¿Cómo será tu proceso como candidato/a? Una vez te apuntes, desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos, nos podremos en contacto de nuevo para ir dándote feedback y, finalmente, la propuesta de incorporación (condiciones salariales, etc.) Si todo esto te convence no dudes en apuntarte en el oferta o en compartirla si crees que le puede interesar a algún conocido/a.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Administrador Cloud AWS ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Seguro de vida y accidentes. Ayuda económica de comida. Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. Ayuda económica y kit teletrabajo. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...). Gym virtual. Desarrollo en una multinacional líder del sector. ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en administración de entornos cloud, especialmente en AWS. Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud. Familiaridad con herramientas de monitorización y logging (CloudWatch, Grafana, etc.). Experiencia básica o intermedia con metodologías DevOps , CI/CD y automatización. Comprensión de conceptos de seguridad en la nube y buenas prácticas AWS. Certificaciones requeridas: AWS Certified Solutions Architect – Associate , o AWS SysOps Administrator – Associate , También valoramos: Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube. Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube TITULACION REQUERIDA: Al menos Formación Profesional Grado Superior Imprescindible contar con alguna de las certificaciones AWS nivel Associate ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos. Agendar sesiones de formación e implementación. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada: 800€/mes Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos. Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Consult@r Comercial en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s. Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único. Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo. Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral. Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas. Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión. Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Consult@r Comercial de RRHH en nuestra delegación de Zaragoza. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!! Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado. Formación inicial y continuada. 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas. Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad. Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Requisitos mínimos: Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!. Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial. Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en atención al cliente, facturación, gestión administrativa-contable y tramitación básica de impuestos, que domine español y francés, para reforzar nuestro equipo. Funciones principales • Soporte general a las áreas administrativa y contable: emisión, revisión y control de facturas de clientes y proveedores, seguimiento de cobros y pagos, conciliaciones básicas y apoyo en cierres mensuales, apoyo en la preparación y gestión de impuestos (IVA, retenciones u otros tributos habituales) en coordinación con asesoría externa, gestión y archivo de documentación administrativa, contable y fiscal. - Comunicación administrativa con clientes, proveedores y colaboradores en español y francés. Habilidades y requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. - Experiencia previa en tareas administrativas relacionadas con facturación e impuestos. - Conocimientos prácticos de gestión fiscal básica. - Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Google Workspace) y software de facturación. - Alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. - Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Dominio del español y francés (oral y escrito). Se ofrece • Incorporación a un entorno profesional y estable. - Puesto con proyección y aprendizaje continuo. - Condiciones laborales a definir según experiencia y perfil.

Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en atención al cliente, facturación, gestión administrativa-contable y tramitación básica de impuestos, que domine español y francés, para reforzar nuestro equipo. Funciones principales • Soporte general a las áreas administrativa y contable: emisión, revisión y control de facturas de clientes y proveedores, seguimiento de cobros y pagos, conciliaciones básicas y apoyo en cierres mensuales, apoyo en la preparación y gestión de impuestos (IVA, retenciones u otros tributos habituales) en coordinación con asesoría externa, gestión y archivo de documentación administrativa, contable y fiscal. - Comunicación administrativa con clientes, proveedores y colaboradores en español y francés. Habilidades y requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. - Experiencia previa en tareas administrativas relacionadas con facturación e impuestos. - Conocimientos prácticos de gestión fiscal básica. - Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Google Workspace) y software de facturación. - Alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. - Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Dominio del español y francés (oral y escrito). Se ofrece • Incorporación a un entorno profesional y estable. - Puesto con proyección y aprendizaje continuo. - Condiciones laborales a definir según experiencia y perfil.

Descripción del puesto Como Contable Administrativo en Consultoría Empresarial Espinosa, S.L., serás responsable de gestionar tareas de administración interna y contabilidad. Entre tus responsabilidades estarán la preparación de estados financieros, la gestión de facturación y cobro, el registro contable de ingresos y gastos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Elche. Requisitos Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros y competencias en habilidades analíticas para la toma de decisiones. Conocimientos en procesos de facturación y habilidades de comunicación de cara a la gestión de cobro. Capacidad para realizar tareas relacionadas con la gestión administrativa y contable con atención al detalle y organización. Se valorará experiencia previa en el uso de software contable A3, capacidad para trabajar en equipo de manera eficiente y buena comunicación tanto con compañeros como con clientes. Muy a tener en cuenta si se ha trabajado anteriormente en un despacho profesional.

Escribano Mechanical and Engineering - empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar personal en su Dpto. PRL Formará parte de un equipo multidisciplinar de prevención de riesgos laborales donde aprenderá a realizar las siguientes funciones: - Control y solicitud de reconocimientos médicos. - Coordinación de actividades internas y externas. - Gestión de simulacros. - Formación interna y externa de trabajadores en tema de prevención de riesgos laborales. - Evaluación y planificación de actividades. - Planificación de actividades preventivas. - Control y entrega de EPIS a los trabajadores. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Investigación de Accidentes y Enfermedades. - Informes y Mediciones higiénicas - Asesoría en Medidas de Protección ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario flexible a lo largo de todo el año. Jornada intensiva los vienes y verano - 29 días laborales de vacaciones - Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Qué buscamos? -Experiencia en PRL mínima de 1 año. - Será necesario poseer el máster de PRL con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada) Escribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Descripción del puesto Como Especialista Administrativo en Grupo PoolPlus, serás responsable de gestionar tareas administrativas clave para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de nuestra empresa. Te encargarás de coordinar actividades, manejar documentación, ofrecer soporte a clientes y proveedores, colaborar en la gestión financiera. Este es un puesto de tiempo completo, realizado de manera presencial en nuestras oficinas en San Miguel de Salinas, con horario de 9 a 18 h. de lunes a viernes. Requisitos Habilidades destacadas en comunicación y servicio al cliente y proveedores Capacidad analítica para resolver problemas, manejar datos y garantizar un flujo de trabajo lógico y organizado. Experiencia en asistencia administrativa y gestión de tareas del día a día de la oficina. Experiencia en conciliacion de bancos. Conocimientos en finanzas, como seguimiento de presupuestos, albaranes, facturación y control de gastos, en Clientes y Proveedores Se valorará positivamente el Idioma ( Ingles, Frances o Alemán) , la capacidad para priorizar tareas, trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. ERP, Oficce, Sage 200

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra. Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Impartición de charlas de inducción. Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas. Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra. Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento de Protocolos de actuación. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Interpretación de planos. Competencias profesionales Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Gestor/a de Back Office – Fondos de Titulización Formación académica FP en Finanzas, Contabilidad o Administración. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Se valorará formación complementaria en mercados financieros o titulización. Experiencia Al menos 1 año de experiencia en funciones de back office financiero, preferiblemente en: Gestoras de activos / sociedades gestoras de fondos de titulización Entidades financieras Servicios financieros especializados Experiencia en: Gestión operativa de activos financieros Procesos administrativos-contables asociados a instrumentos financieros Conciliaciones y control de posiciones Seguimiento y resolución de incidencias operativas Idiomas Inglés medio (capacidad para manejar documentación financiera y comunicaciones básicas) Conocimientos informáticos Imprescindible: Excel avanzado (manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas, fórmulas) Microsoft Office Funciones principales Gestión operativa de los fondos de titulización, asegurando la correcta ejecución de los flujos financieros. Carga y validación de transferencias y movimientos de tesorería. Cálculo y control del devengo de comisiones, intereses y gastos asociados a los fondos. Realización de conciliaciones bancarias. Soporte en los procesos de cierre contable periódico. Seguimiento, análisis y resolución de incidencias operativas. Preparación de información para reporting interno y regulatorio. Habilidades y competencias Alta capacidad de organización y gestión de tareas en entornos con volumen operativo. Perfil analítico, con atención al detalle. Capacidad para identificar y resolver incidencias de forma ágil. Responsabilidad, rigor y cumplimiento de plazos. Interés por el funcionamiento de los mercados financieros y estructuras de titulización. Buen manejo de datos y orientación a procesos.

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa líder del sector industrial? Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra planta. ✅ Tu misión Participarás activamente en la implantación, seguimiento y mejora de las medidas de seguridad en nuestras instalaciones, aprendiendo de un equipo con experiencia y desarrollándote profesionalmente desde el primer día. Responsabilidades Realizar inspecciones básicas en planta y verificar el uso correcto de EPIs. Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL. Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos. Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras. Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas. Revisar documentación preventiva y botiquines. Impartir formaciones internas. ✅ Requisitos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). No se requiere experiencia, pero valoramos prácticas o conocimientos previos. Conocimientos básicos de normativa PRL y EPIs. Persona proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva y beneficios sociales. Entorno colaborativo y posibilidad real de crecimiento dentro de una empresa líder. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área de PRL dentro de un entorno industrial dinámico y te gusta un puesto tanto de campo como administrativo ¡queremos conocerte!