Camareros jobs in Vilagarcía De ArousaCreate job alerts

¿Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día? Nuestro cliente, es una Multinacional Tabacalera que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO) Como Promotor/a Comercial, serás responsable de la promoción y activación del producto en el estanco, realizando la venta directa y asesoramiento, atención al cliente, visibilidad y posicionamiento de la marca. Todo ello a través de una atención personalizada y premium. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMITADO en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. ¿Te unes a esta oportunidad? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

En Grupo HOFRED, líderes en la fabricación de bizcochos y pastelería, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Comprador/a para al equipo de compras responsabilizándose de la gestión estratégica de la categoría clave de materias primas. La persona seleccionada tendrá un papel importante en el análisis de costes, la negociación con proveedores y la optimización de la estructura de suministro, contribuyendo a reducir la dependencia de proveedores y mejorar la competitividad de la compañía. Misión Gestionar y optimizar la compra de materias primas complejas, aportando análisis de coste, capacidad de negociación y visión estratégica, con el objetivo de mejorar la estructura de proveedores y optimizar el coste total de adquisición. Responsabilidades • Gestionar un volumen aproximado de 25M€ en compras., • Liderar la gestión de categorías como chocolate, planchas, cremas, galletas y coberturas., • Analizar el Total Cost Ownership (TCO) de las materias primas para comprender la estructura de costes y mejorar las estrategias de negociación., • Negociar condiciones comerciales con proveedores, alineado con la estrategia de compras de la compañía., • Trabajar en la optimización de costes dentro de las categorías asignadas., • Dar seguimiento a la homologación de nuevos proveedores y productos de las categorías asignadas, • Contribuir a la reducción de la dependencia de proveedores y mejora de la estructura de suministro., • Colaborar con el equipo de compras para liberar capacidad operativa y mejorar el foco estratégico del área., • Implementar y consolidar la estrategia definida en el plan estratégico de compras., • Garantizar con los proveedores el cumplimiento de los KPIs: nivel de servicio, incidencias calidad y evolución de precios Perfil • Experiencia previa en compras de materias primas en el sector alimentación., • Capacidad analítica para trabajar con estructuras de coste y modelos de TCO., • Experiencia en negociación con proveedores., • Perfil estructurado, con capacidad para gestionar categorías con impacto económico relevante., • Capacidad de trabajo en equipo y alineación con la estrategia de compras de la Organización., • Disponibilidad para viajar mensualmente a nivel nacional (clientes, centro de trabajo de Girona, ferias, etc.) y puntualmente a nivel internacional. Formación • Estudios universitarios., • Nivel de inglés medio-avanzado., • Conocimientos avanzados de Excel. Propuesta de valor • Primer fabricante pastelero a nivel nacional., • Empresa en proceso de cambio y crecimiento sin precedentes., • Incorporación a un equipo de compras competitivo y con un buen amiente de trabajo., • Horario de 8.30h a 18.00h de lunes a jueves y de 8.00h a 14.00h los viernes., • Opción de vincularse al seguro médico de empresa con condiciones mejoradas., • Opción de contar con ayuda escolar si aplica., • Lugar de trabajo: Montblanc (Tarragona).

🚀 We’re hiring | Especialista de Exportación y Customer Service 📍 San Esteban de Litera, Huesca (España) 🏢 AVIAGEN S.A.U. | Soporte a las operaciones de Hubbard Breeders 📄 Contrato indefinido 🐓 Sector agroalimentario ¿Te apasiona el comercio internacional y buscas un proyecto estable en una compañía líder mundial? En Aviagen S.A.U., referente global en genética avícola, estamos ampliando nuestro equipo en San Esteban de Litera (Huesca). Buscamos un/a Especialista Exportación y Customer Service para dar soporte a las operaciones internacionales de Hubbard Breeders. Si tienes experiencia en logística, dominas idiomas (francés, inglés y español) y quieres un rol con visibilidad y oportunidad de aprendizaje continuo, te contamos más… Tu rol será clave para garantizar que los pedidos se planifiquen correctamente, se documenten conforme a normativa, cumplan con los requisitos sanitarios y se entreguen en tiempo y forma. ¿Qué harás? Reportando a la Dirección de Logística & Exportación tus funciones incluirán: • Gestionar los pedidos Hubbard planificados y producidos en España., • Actuar como enlace principal entre Planificación, ADV (Administración de Ventas), equipos Sanitarios y Logística., • Coordinar previsiones, modificaciones y ejecución de pedidos., • Supervisar la documentación de exportación y sanitaria (SD)., • Gestionar procedimientos aduaneros y de exportación., • Coordinar envíos por carretera, aéreo y marítimo., • Garantizar el cumplimiento en materia de embalaje, etiquetado y trazabilidad., • Proporcionar instrucciones operativas a transportistas., • Monitorizar expediciones y resolver incidencias operativas., • Asegurar la comunicación entre el equipo de Planificación de Francia y Aviagen España. 🔎¿Qué buscamos de ti? • Formación mínima: Grado universitario en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o similar., • Idiomas: Nivel profesional de inglés y español (francés muy valorado)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en Supply Chain, Logística Internacional u Operaciones de Exportación., • Sector: Valoramos experiencia en coordinación operativa, gestión documental de exportación y entornos regulados., • Actitud: Capacidad de resolución, atención al detalle y proactividad. Nota de bioseguridad: Está prohibida la tenencia de aves y reptiles como mascotas en el ámbito doméstico. Condiciones: • Jornada completa, de lunes a viernes., • Lugar de trabajo: San Esteban de Litera, Huesca (España)., • Modalidad: presencial., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir y movilidad propia, • Salario bruto anual competitivo acorde a experiencia aportada., • Residencia en alrededores San Esteban de Litera (máximo 40km) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en genética avícola., • Rol clave dentro de operaciones internacionales., • Entorno técnico, dinámico y multicultural., • Estabilidad laboral., • Exposición a procesos estratégicos de Supply Chain y exportación. Si piensas que encajas con el perfil que buscamos apúntate hoy. Si conoces a alguien, comparte 🗣️

Importante empresa multinacional del sector de la alimentación precisa incorporar Responsable de Logística y Almacén Su misión será en dependencia de la Dirección de General la gestión tanto operaciones internas como externas relacionadas con el almacenamiento, transporte y distribución, asegurando un alto nivel de servicio al cliente, la eficiencia operativa, el control de costes y la implementación de mejoras tecnológicas y de gestión. Su rol será clave en la coordinación entre departamentos y empresas del grupo, garantizando la correcta trazabilidad de los productos, el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria, y la sostenibilidad de los procesos. Funciones: • Supervisar operaciones diarias: recepción, ubicación, picking, expediciones, y trazabilidad entre almacenes., • Asegurar la correcta gestión de inventarios y control de stock., • Coordinar y liderar la logística de almacenes propios y externos, así como el transporte y distribución., • Gestionar y desarrollar al equipo operativo, fomentando un clima de trabajo eficiente y orientado a resultados., • Asegurar el cumplimiento normativo en aspectos legales, de calidad, seguridad y gestión dentro del área logística., • Impulsar la digitalización y el uso de sistemas de gestión para optimizar procesos logísticos., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia operativa y control de costes. Requisitos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente ADE, Ingeniería, Económicas valorándose Máster en Dirección de Logística o Supply Chain Management y PRL, • Experiencia mínima 5 años en un rol de dirección /responsable de logística y almacén, preferiblemente en el sector alimentación., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con sistemas de gestión logística., • Idiomas, catalán y castellano, • Perfil asertivo, resolutivo y exigente, con alta capacidad de liderazgo operativo. Mentalidad de mejora continua, orientación al servicio, cliente y resultados. Se valorará formación en PRL y conocimiento de buenas prácticas logísticas y alimentarias.

Sales Operations & Administrative Assistant About the Company Dana Dairy is an international dairy group specializing in the production and global distribution of milk powder and dairy ingredients. Dana Dairy operates across international markets, supplying high-quality dairy solutions to distributors and food manufacturers worldwide. The company is known for its strong export focus, operational reliability, and long-term partnerships across multiple regions. Learn more at: Company: Dana Dairy Reports to: operations head Location: Remote Employment Type: Full-time Mission The Sales Operations & Administrative Assistant provides operational and administrative support to the Management. The role is responsible for managing daily customer communications and overseeing the full order-to-delivery cycle for small-volume markets, enabling senior management to focus on strategic priorities. Key Responsibilities • Manage daily email communication with distributors and customers., • Prepare, issue, and follow up on pro forma invoices., • Follow with operation head delivery of goods., • Forecasts: Manage forecasts of each client and overall forecast for total orders., • Follow up orders as per forecasts, make sure clients place orders as per forecast., • Closely coordinate actions with operations head., • Maintain and update customer data, forecasts, and sales information in company’s CRM., • Prepare meeting minutes, action lists, and weekly follow-up plans., • Follow-ups of the meetings., • Coordinate administrative tasks and information flow between Dana teams., • Support internal reporting, documentation accuracy, and ongoing process improvements., • Maintain strong customer relationships by scheduling and conducting regular meetings with existing customers., • Assist existing customers and collaborate with the operations head on claim resolutions. Required Skills & Qualifications • High level of discipline, organization, and attention to detail., • Excellent written communication skills with strong follow-up habits., • Proficiency in Excel and general business documentation handling., • Ability to manage multiple customers and priorities simultaneously., • Professional working proficiency in English and Spanish (written and spoken)., • Strong sense of ownership, reliability, and accountability., • Solid understanding of customer service principles., • Loyalty to company values and strong commitment to the company policy., • High emotional intelligence and ability to build positive relationships with existing customers. Nice to Have (Wish List) • Previous experience in the dairy, food, or FMCG industry., • Knowledge of export operations, logistics, or international trade documentation., • Experience working with CRM systems (Bitrix experience is a plus)., • French and/or Arabic language skills are a strong asset., • Experience in customer care., • Understanding of claims handling (a plus). What We Offer • A key support role within an international commercial organization., • Exposure to global markets and export operations., • Flexible working arrangement (remote)., • Opportunities for professional growth in sales operations and commercial administration., • A collaborative, international, and fast-paced working environment. Industry: Food and Beverage Manufacturing Employment Type: Full-time

Process Engineer Murcia (Spain) / On-site Are you ready to shape the future of food quality? Our Quality team is the guardian of excellence at Hero. We make sure every product that leaves our site is safe, compliant, and worthy of the trust consumers place in us every day. As part of our Supply organization, you’ll join a passionate group that works hand in hand with Manufacturing to push standards higher, eliminate waste, and strengthen our reputation for world‑class quality. What you’ll achieve • Champion Quality Investigations: You will dive deep into daily quality incidents, lead complaint investigations and reporting, uncover root causes, and drive corrective and preventive actions that protect our consumers and elevate our standards., • Strengthen Process Excellence: You will lead process validation activities, ensure corrective actions are robust and sustainable, and make sure every change strengthens product quality, production efficiency, and waste reduction., • Raise the Bar on Manufacturing Controls: By reviewing and refining manufacturing quality controls, you will help production teams maintain stable, reliable and high‑precision operations., • Advance Food Safety & Risk Prevention: You will support HACCP, TACCP, and VACCP activities, partnering with cross‑functional teams to maintain strong risk management systems and secure our site’s food defense readiness., • Drive Data‑Led Improvement: Using manufacturing and quality data, you will identify patterns, anticipate risks, and propose targeted improvements for process and quality enhancements., • Support Industrial Innovation: You will play an active role in industrial trials, ensuring trials are safe, compliant, and ready to scale into full production when successful., • Strengthen Crisis Readiness: You will support crisis and incident management activities, helping the site respond effectively and safeguard product integrity., • Reinforce Audit Excellence: You will contribute to internal and external audits, ensuring our systems, documentation, and practices meet the highest regulatory and certification standards., • Champion Cross‑Functional Collaboration: Acting as a liaison between Quality and Manufacturing, you will facilitate clear communication, alignment on priorities, and seamless teamwork across departments. Who You Are • Quality Trailblazer: Bachelor’s Degree in Food Technology, Chemical Engineering, Chemistry, or related fields with 6+ years of experience in Quality within Food, Pharmaceutical or Ingredients environments., • Compliance & Standards Expert: Strong command of GFSI standards (especially IFS) and experience managing non-conformities, risk assessments, and corrective actions., • Food Safety Defender Hands-on experience with HACCP, TACCP, and VACCP methodologies and exposure to internal/external auditing and crisis/incident management., • Analytical Communicator: Strong problem-solving, interpersonal, and organisational skills. Skilled in MS Office, fluent in Spanish (or C2), and comfortable in English (B2)., • Process & Technology Pro: Experience with thermal processes such as pasteurisation and sterilisation is a strong plus, while knowledge of FDA regulations and certifications—including Halal, Kosher, Bio and Eco—is considered an asset. Additionally, having completed Better Process Control School (BPCS) training is highly valued., • On-Site Collaborator: Adaptable, hands-on, and ready to work in a dynamic manufacturing environment. Our Culture: How We Grow Together • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer Your Growth & Wellbeing • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply now Send your CV to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

¿Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día? Nuestro cliente, es una Multinacional Tabacalera que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO) Como Promotor/a Comercial, serás responsable de la promoción y activación del producto en el estanco, realizando la venta directa y asesoramiento, atención al cliente, visibilidad y posicionamiento de la marca. Todo ello a través de una atención personalizada y premium. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMITADO en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant, seguro médico y plan de pensiones. ¿Te unes a esta oportunidad? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa referente en el sector alimentación, a un/a Inside Sales Representative con ganas de desarrollarse en un proyecto estable y con recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados., • Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados., • Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario., • Registrar y procesar pedidos de forma precisa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante., • Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en call center o posiciones similares., • Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce., • Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? ✨ • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

¿Eres agente Comercial de Alimentación y buscas un producto que realmente se venda? En Dondero, trabajamos con una gama completa de productos italianos artesanales, pensados para la hostelería profesional, con alta rotación y gran potencial en el mercado español. Producto versátil: venta directa a restaurantes y también a distribuidores (alto potencial de volumen) Zonas libres con alto potencial de desarrollo (oportunidad de construir tu propia cartera) Nuestros productos • Focaccias artesanales en varios formatos (aperitivo y bases para rellenar), • Bases de pizza hechas a mano, • Pucce pugliesi, • Masas con carbón vegetal, • Línea sin gluten, • Gama de productos congelados para hostelería profesional, • Pasta rellena de alta calidad, • Focaccias rellenas listas para servir Lo que ofrecemos • Comisiones hasta el 10%, • Posibilidad de trabajar canal HoReCa y distribuidores, • Amplia gama de productos (más oportunidades de venta), • Producto fácil de introducir en restauración, • Mercado en crecimiento en España, • Soporte comercial y logístico, • Potencial real de ingresos elevados Buscamos • Experiencia en canal HoReCa, • Cartera activa de clientes (restaurantes y/o distribuidores), • Perfil autónomo y orientado a ventas Tu trabajo • Desarrollar la zona asignada, • Captar nuevos clientes, • Gestionar y hacer crecer tu cartera Por qué te interesa Amplia gama + canal dual + zonas libres Más volumen + más crecimiento = más ingresos Sobre nosotros Dondero es una empresa italiana especializada en productos artesanales para el canal profesional. 🌐 Más información: Aplica ahora o envíanos un mensaje directo

This a 100% remote SPAIN REGIONAL SALES role for someone who is based in Spain. If you speak fluent SPANISH and CHINESE and love the freedom to be out of the office meeting potential restaurant owners and representatives of supermarkets, this is a wonderful role in which you will join a growing specialist food business that sells high-end Chinese foods into the UK, Europe and beyond. The role is very autonomous and you will be talking to (and visiting) existing and new customers (all are supermarkets, restaurants, caterers and retailers), attending food-events and developing new business as well as introducing customers to new CHINESE food flavours and products. There are excellent career opportunities in this expanding sector at the moment. TITLE: Chinese and Spanish Speaking Sales Consultant LOCATION: Spain (Ethnic Market) – ideally based in Madrid or Barcelona JOB TYPE: Full-time CONTRACT TYPE: Consultant Contract (Self-Employed) SECTOR: FMCG / Food Products SALARY: €35,000 – €45,000 DOE + Bonus LANGUAGES REQUIRED: Spanish and Chinese (Mandarin or Cantonese) ROLE OVERVIEW This role is for a Sales Consultant responsible for developing and managing relationships with wholesalers, supermarkets, distributors, and restaurants across Spain. While experience in the FMCG sector is highly desirable, it is not mandatory. We welcome applications from fresh graduates and professionals from other industries who demonstrate strong communication skills, a passion for client-facing sales environments, and excellent interpersonal abilities. Candidates with the right attitude and soft skills will also be a great fit for this position. The position focuses on expanding market penetration, increasing product listings, and developing new business opportunities while supporting existing customers. This is an outside sales role, requiring regular visits to restaurants, suppliers, and retail partners. The position offers a high level of autonomy and the opportunity to grow business relationships across the retail, foodservice, and distribution channels. DUTIES Business Development & Market Expansion • Identify new business opportunities by researching prospects and evaluating their position within the industry., • Develop new commercial relationships while maintaining and expanding existing accounts., • Manage relationships with restaurant groups, suppliers, wholesalers, and retail partners., • Work closely with customers to expand product listings and increase SKU presence., • Introduce new product lines to restaurants and support them in sourcing products through distributors., • Increase product visibility and availability within supermarkets, wholesalers, and distribution channels., • Educate customers on product applications and benefits through presentations, product demonstrations, and sampling., • Prepare regular sales and activity reports by collecting, analysing, and summarising key information., • Represent the business at regional trade shows, industry exhibitions, and networking events., • Provide ongoing support, guidance, and recommendations to customers., • Undertake other duties and responsibilities as required. REQUIREMENTS Education • Minimum 1-2 years of sales or marketing experience, preferably within FMCG or consumer goods., • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills., • Good analytical ability with the capacity to interpret market and sales data., • Ability to work independently and manage multiple client relationships., • Fluent Spanish and Chinese required., • Good written and verbal communication skills., • Self-motivated and results-driven., • Strong organisational and time-management skills., • Permission to work in Germany., • Full European driving licence (role involves regular driving)., • Interest in Asian cuisine is beneficial for client communication and product engagement.

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva abrir nuevas oportunidades en el canal HORECA? Buscamos un/a PROMOTOR/A COMERCIAL que quiera unirse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cervecero. Serás la persona responsable de captar y negociar con nuevos clientes, con el objetivo de aumentar la presencia de la marca en tu zona, así como asegurar la correcta implementación de los planes comerciales. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento y representar la marca en los puntos de venta HORECA. Tus FUNCIONES principales serán: · Prospección, captación y negociación de clientes, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Aplicación de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. · Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. · Planificación eficiente de las visitas comerciales a los clientes situados en el área de actuación, con el objetivo de aumentar la referenciación de productos. · Estudio y recogida de información del mercado (volumen de clientes en cartera y de la competencia). · Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el hostelero/a y/o cualquier información comercial. · Coordinar con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. · Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. Si te motiva el contacto con el cliente, el dinamismo del canal HORECA y el reto de abrir mercado, ¡queremos conocerte! *** QUÉ SE OFRECE: · Contrato indefinido. · Interesante salario fijo + variable (percibido de manera cuatrimestral por cumplimiento de objetivos de numérica y volumen) · Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador. *** REQUISITOS: · Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio, Bachillerato. · Experiencia mínima de 1- 2 años en Canal Horeca. · Perfil comercial orientado a objetivos, negociación, proactividad y organización. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Driving growth across the Iberian wine & spirits market. Responsible for new business development, strategic account management, technical-commercial advisory, and full project lifecycle support — from prospecting to implementation. Collaborates closely with technical and production teams and represents the company at industry events. Home-based in Spain with national and international travel. Profile: Proven B2B sales experience within the wine or spirits sector, strong technical understanding of production processes, consultative mindset, and fluency in Spanish & English (Portuguese a plus). Competitive package + commission + development opportunities in a growing, innovation-led environment.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, referencia en la selección de perfiles especializados y ejecutivos en España y a nivel internacional, recluta con contrato indefinido para el grupo ___. un/a Técnico Comercial | Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M). El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares). El Grupo ___, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España. Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana. Dependiendo del Director Comercial de___, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión. · Gestión directa de cuentas. · Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa. · Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes. · Seguimiento de la competencia. · Reporte a la Dirección. Perfil buscado: · Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción). · Además del español, el dominio del inglés sería un plus. · Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso. · Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico. · Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien. · Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad. · Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos. Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.

Nuestro cliente, multinacional líder en el sector Alimentación, se encuentra en un sólido proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. Para reforzar su estructura, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para su Delegación de Zaragoza, con profundo conocimiento del mercado local y de sus principales tipologías de clientes. Su misión será liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando la correcta implementación de la estrategia y del modelo comercial de la compañía, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos para la delegación. *** FUNCIONES. • Gestionar y negociar con los clientes estratégicos de la delegación o asignados a su cartera., • Detectar, impulsar y consolidar nuevas oportunidades de negocio a través de la red comercial., • Analizar e informar sobre la evolución del mercado, tendencias y actividad de la competencia., • Participar, junto con la Dirección Regional, en la definición del presupuesto anual de ventas y gastos del área., • Colaborar con el Área de Gestión de Personas en la selección de Gestores/as de Venta para su equipo., • Liderar, motivar, formar y realizar seguimiento continuo del equipo comercial, garantizando la consecución de los objetivos marcados. *** QUÉ SE OFRECE: • Contrato indefinido en una compañía referente y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable., • Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tarjeta restaurante, seguro médico, y todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto. *** REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando equipos comerciales en canal Horeca y Alimentación. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Compensation: €35k base salary + 20% bonus target. Location: Barcelona. Hybrid 50%. Our client is a science-led ingredients manufacturer entering an exciting new stage of commercial expansion. We are seeking an Inside Sales Executive to build strong relationships with customers in new and existing markets – EMEA, APAC. The Role In this position, you will help to increase sales and support the daily commercial activity of international B2B customers. The role combines account management with new business development. • Achieve and exceed sales targets with assigned customers., • Improve internal sales processes including orders, documentation, and coordination with other departments., • Manage customer requests quickly and efficiently., • Collaborate closely with Marketing, Product Operations, and Sales., • Support Sales Managers when needed, to ensure excellent service to all clients. The Requirements • 1+ years experience in inside sales, or remote B2B commercial roles., • Communication and negotiation skills in both Spanish and English., • Experience working with sales targets and building customer relationships., • Positive, motivated personality with an ambition for growth., • Scientific / technical background is highly advantageous, but not required. This is an excellent opportunity for a motivated sales professional wanting to grow in an exciting industry and company. Please apply if interested, or contact me directly via LinkedIn or .

Compensation: €30k base salary + 30% bonus target. €42k total earning potential. Location: Barcelona. Hybrid 50%. Our client is a science-led ingredients manufacturer entering an exciting new stage of commercial expansion. We are seeking a Client Acquisition Executive to identify, prospect, and qualify new business opportunities that will support continued global growth. The Role In this position, you will be responsible for generating new leads and creating a consistent flow of qualified business opportunities across international markets. • Identify and research potential new customers across EMEA and APAC., • Conduct proactive commercial outreach through calls, emails, and networking activities., • Qualify new leads and transfer them to Inside Sales and Sales Managers., • Build and manage a structured sales pipeline, tracking progress against KPIs and timelines., • Collaborate closely with Inside Sales, Sales Managers, and Marketing to ensure strong lead conversion. The Requirements • Previous experience in business development, inside sales, or sales prospecting. B2B preferred., • Communication skills in both Spanish and English., • Ability to research markets, identify key decision makers, and map accounts effectively., • Persistent and resilient approach to prospecting and overcoming rejection. This is an excellent opportunity for a motivated sales professional who is eager to grow their career in international sales with an innovative & growing company. Please apply if interested, or contact me directly via LinkedIn or .

Location: remote Contract: full time, permanent employment About SPX Flow At SPX FLOW our products are continuously solutions in the making. We innovate with customers to help enhance and feed the world by designing & delivering custom-engineered products in the Food & Beverage, Pharmaceutical & Chemical Industries. We’re a global market leader when it comes with Food and Beverage processing solution, using some of the best technologies in the world to deliver great products and services to some of the largest companies in the world. See some more ___ in a short clip. Job Summary As a Senior Automation Engineer within our Nutrition & Health division, you’ll work on small and large projects and bid proposals, and you’ll also be responsible for the execution and maintenance of automation systems, or parts thereof. The team you’ll work in are technology-focused and involved in many different parts of our business. You’ll be involved in making sure design and execution outputs are delivered on time and in line with quality requirement including producing any required documentation to support design. Every day is different, with lots of variety, and due to this you’ll have the scope to get involved in lots of different innovative projects and bid proposals. You’ll also provide aftermarket support for customers with 24/7 support for up to 1 week per month (with possible travel). You’ll take part in pilot trials to optimise processes where you’ll collect information to optimise process and increase production efficiencies. The pilot trials you’ll carry out could be with or without the presence of customers. This position requires you to travel up to 50% both to customer and other SPX Flow sites for testing and commissioning purposes both across UK and globally. What will I be doing? On a day-to-day basis you’ll: • Ensure that automation solutions are safe, • Generate automation solutions, and define and implement their characteristics, be that through software, controls, design or interface, • Own your automated process and make sure that the solution is functional, and is executed in line with, regulations, customer requirements and our own quality standards, • Have technical discussions with clients and suppliers, attending kick-off meetings, progress and design reviews, • Make sure all documentation is captured, stored and maintained, • Provide technical support to the sales team, • Providing aftermarket support for customers with participation in 24/7 support up to 1 week per month (possible travel). What do I need? You’ll be someone who likes working in the international environment and being able to work individually. You’ll know what to do to deliver the best quality product. Being a self-confident, trouble-shooter with strong character. As a minimum requirement we’ll need you to have: • Degree or equivalent level qualification in an appropriate engineering discipline (e.g. Electrical), • Automation execution experience, preferably in the Food, Beverage, Pharmaceutical and/or other hygienic industries, • Experience with Siemens and Rockwell Automation hardware and software tools, • Fluent in English, both spoken and written, • Ability to work on multiple tasks, within a matrix environment, • Readiness to travel up to 50% of time across EMEA region to support project and client on-site Benefits As well as a competitive salary, we also offer a comprehensive benefits package to our employees including: • Feel valued at work thanks to our performance & recognition programmes, • Excellent onboarding and training process, • Annual bonus (depending on personal performance), • Become part of our family through our local staff club events, • Remote working opportunities, • Genuine progression and development opportunities with a global organization, • Attractive benefits such as well-being programmes, Company pension and Health insurance More about SPX Flow We improve the world through innovative, sustainable solutions. We’ve launched projects at our facilities to save energy and reduce waste, and we engineer efficiency into our products and technologies to help our customers do the same. We put people first, creating opportunities for everyone, and we give back to our communities too. Our team members are what make SPX Flow special. Guided by our purpose and values, we embrace teamwork and leverage the strength of our wide range of talents and perspectives by embracing diverse points of view with courtesy and respect. Interested? Be our solution in the making and apply now!

Manufacturing Business Unit Manager Murcia (Spain) / On-site Are you ready to lead a manufacturing engine that feeds millions? At Hero, our Production team is the heart of our promise: delivering high‑quality, safe, and nutritious products that consumers trust. As Manufacturing Business Unit Manager, you will guide a passionate team, champion operational excellence, and transform our plant into a Lean, agile, high‑performance environment. This is your chance to shape culture, elevate capability, and steer an entire business unit toward sustainable, profitable growth. What you’ll achieve • Lead the Plant to Excellence: Steer the full operation of your manufacturing unit—driving safety, quality, productivity, and cost performance to new heights., • Drive Profitability & Strategic Impact: You will manage the unit's P&L, ensuring long‑term sustainability and making data‑driven decisions that strengthen Hero’s competitive edge., • Empower and Elevate Your Team: You will lead Process Engineering, Production Shift Leaders, and Maintenance—guiding, coaching, and aligning them toward shared strategic goals., • Champion Lean Culture: Embed Lean Manufacturing principles, spearheading continuous improvement and igniting a mindset of problem‑solving and efficiency across the plant., • Transform Ways of Working: You will lead cultural change initiatives that boost engagement, accountability, and cross‑functional collaboration at every level., • Protect What Matters Most: Assure full compliance with safety, environmental, and quality standards—keeping our people safe and our products impeccable., • Turn Insight into Action: You will monitor operational and financial KPIs closely, transforming insights into targeted corrective actions and improvement plans that elevate performance across the unit., • Connect the Dots Across the Business: Partner closely with Supply Chain, Quality, Engineering, and HR to create an agile, integrated operational ecosystem. Who You Are • Manufacturing Leader at Heart: You hold a Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Chemistry, Food Science & Technology, Chemical Engineering, Industrial Management, or similar and offer solid experience in manufacturing operations—ideally from the food industry—paired with strong people leadership and management skills., • Bilingual Operator: You are fluent in Spanish and comfortable working in English at B2–C1 level., • Lean & Continuous Improvement Champion: comfortable applying Lean principles in real operational environments and driving a culture. You know how to drive continuous improvement, eliminate waste, and shape efficient, high‑performing teams., • Analytical Navigator: You use data to guide decisions and challenge the status que and are proactive, resilient, and always aiming for better., • Strong Communicator & Influencer: builds strong relationships, facilitates collaboration, and communicates clearly across teams and levels. Creates alignment and inspires confidence even in complex operational contexts. Our Culture: How We Grow Together • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer Your Growth & Wellbeing • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply now Send your CV to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

En Pastisfred, empresa líder en la elaboración de pastelería buscamos incorporar un/a Chef Pastelero/a al equipo de Innovación y Desarrollo. Misión Formarás parte del equipo del obrador de I+D, colaborando en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Tu conocimiento técnico en pastelería será clave para trasladar ideas creativas en propuestas viables y con calidad industrial. Funciones • Elaboración de pruebas y prototipos de productos en el obrador., • Adaptación de recetas artesanas al entorno industrial., • Apoyo en la mejora continua de procesos y formulaciones., • Colaboración estrecha con los equipos de calidad, producción y marketing. Requisitos • Formación en pastelería (grado medio/superior, escuela de hostelería o similar)., • Experiencia previa de un mínimo de 3 años como pastelero/a en entornos profesionales o industriales., • Pasión por la innovación y la creatividad., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y atención al detalle. Propuesta de valor • Posición estable, contrato indefinido., • Horario de de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participar en el desarrollo de productos que llegan a millones de hogares., • Ambiente colaborativo, dinámico y con vocación de excelencia., • Seguro médico y ayuda escolar según Política de la Compañía.

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta., • Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización., • Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento., • Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...), • Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad., • Participar en las auditorías de calidad., • Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos., • Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas., • Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: • Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona, • Perfil dinámico y resolutivo, • Carnet de conducir y vehículo propio

Buscamos un/a Técnico/a de Logística que se encargue de la operativa diaria de almacenes internos y externos, asegurando la eficiencia y continuidad del servicio y coordinar las importaciones de materias primas, gestionando envíos y recepciones. Funciones Coordinar y contratar transporte por carretera para la importación de productos alimentarios. Gestionar y mantener actualizados los artículos en el ERP interno. Controlar el stock e inventario de pallets. Coordinar la operativa de almacenes centrales y externos. Gestionar garantías y reparaciones de maquinaria logística con proveedores. Requisitos Formación Profesional en Logística, Transporte, Almacén o similar. Nivel avanzado de inglés, con capacidad para comunicarte por teléfono y por escrito. Excel avanzado, valorándose conocimientos de macros. Ventajas Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Puesto estable. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Abogado/a Mercantil en Agróptimum! ⚖️🌱 🌱 ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en una más sostenible, rentable y de mayor calidad. Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI. Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios. Creemos que el talento es clave para liderar el cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito y contribuir al crecimiento de una compañía innovadora, ¡esta es tu oportunidad! 💻 ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Gestión y actualización de documentación societaria (actas, acuerdos, ampliaciones de capital, poderes, estatutos)., • Soporte legal en operaciones corporativas e inversiones, coordinando cuando sea necesario con asesoría externa., • Revisión de políticas internas y cumplimiento normativo mercantil, incluyendo apoyo en auditorías. 🛠️ ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? • Formación: Grado o Licenciatura en Derecho. Valorable especialización en Derecho Mercantil o Derecho de Empresa., • Experiencia: Experiencia previa en asesoría mercantil, despacho o departamento legal de empresa., • Conocimientos: Derecho societario, contratación mercantil y operaciones corporativas., • Habilidades: Perfil analítico, capacidad de negociación, autonomía y orientación a negocio., • Valorable: Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Responsabilidad clave: Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante una gestión eficiente de contratos, documentación societaria y negociaciones, minimizando riesgos legales y reduciendo la dependencia de asesoría externa. 🌳 ¿Por qué Agróptimum? 🕒 Horario flexible. 🏠 Teletrabajo. 🎓 Clases de inglés gratuitas y oportunidades de formación y crecimiento. 🤝 Un ambiente laboral cercano, dinámico y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!). 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y valía. 🌱 Crece con nosotros y forma parte del equipo que está transformando el futuro de la agricultura. ¡Te esperamos!

Eulen Flexiplán, selecciona para importante compañía del sector agroalimentario un/a Técnico/a de Calidad y Campo que se incorpore en sus instalaciones de Mercazaragoza. Formando parte del equipo del Departamento de Calidad, desarrollarás funciones de: • Control de Calidad Integral: Supervisión del producto tanto en la recepción como en la expedición, garantizando que el género cumpla estrictamente con las especificaciones técnicas de clientes y proveedores., • Gestión de Certificaciones: Implementación, seguimiento y gestión de auditorías bajo los estándares de Global GAP e IFS, asegurando la cultura de seguridad alimentaria en todos los procesos., • Operativa de Campo y Planta: Control directo del producto en el terreno (especialmente durante la campaña de abril a julio) y en planta, gestionando entornos con presencia de tierra y barro propios de la actividad agrícola., • Registro y Trazabilidad en ERP: Gestión de datos y procesos a través del sistema Navision (u otros ERP similares) para asegurar el flujo de información técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto con posibilidades reales de desarrollo y estabilidad dentro de una compañía referente en su sector., • Tipo de contrato: Contratación inicial a través de ETT (aproximadamente 8 meses) con posterior paso a plantilla fija de manera indefinida., • Horario y distribución de la jornada: * Campaña de Campo (Abril a Julio): Jornada flexible con alta disponibilidad y resiliencia según necesidades de cosecha., • Resto del año (Turnos en Planta): * Turno 1: Lunes a viernes de 05:00 a 11:30 y sábados de 05:00 a 12:30., • Turno 2: Lunes a viernes de 11:30 a 19:30 (sin sábados)., • Paquete retributivo: Salario 2.309,46 € brutos/mes (distribuido en 12 pagas). ¿Qué necesitamos? • Formación: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Agrícola o titulaciones técnicas similares., • Perfil con experiencia previa en departamentos de calidad del sector agroalimentario., • Valoramos positivamente la experiencia en funciones de control de recepción/expedición y supervisión de producto en campo., • Conocimiento sólido e implantación de sistemas de calidad: Global GAP e IFS., • Manejo de herramientas digitales: Experiencia previa con cualquier ERP (muy valorable conocimiento de Navision)., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre planta y campo.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a Tesorería Jr." que dará soporte a nuestro equipo de tesorería nacional. Su misión será dar apoyo en la gestión de los pagos y cobros de la organización a nivel nacional de modo que se cumpla el calendario de pagos y cobros de acuerdo a la planificación de la posición de tesorería. Responsabilidades principales: • Realizar cobros y pagos a nivel nacional., • Elaborar la posición de tesorería a nivel nacional., • Revisar la relación de gastos bancarios. Requisitos: • Titulación universitaria finalizada, en ADE, Económicas o similar, • Valorable experiencia previa en las funciones indicadas y/o en el área administrativa de una empresa. Se valorará haber realizado prácticas en empresa. Se ofrece: • Contratación temporal con duración de un año., • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Si te consideras una persona analítica, orientada al desarrollo de soluciones B2B y quieres formar parte de un proyecto de nueva creación, te queremos conocer! ¡Trabaja con nosotros como Product Manager! Serás la persona responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. Tu formación debe ser en ADE o similar Debes tener experiencia al menos de 5 años en posiciones similares y foco en mercado B2B Tu nivel de inglés debe ser elevado Tus funciones serán: • Comprender al cliente, competidor, consumidor, las capacidades de la marca y otras percepciones que se utilizarán para diseñar la categoría., • Realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados, • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto y la racionalización de SKUs para optimizar el desempeño del portafolio., • Desarrollo y mejora de productos: ejecutar las actividades de innovación/renovación según el plan, • Ser dueño y responsable del P&L de la categoría asignada., • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing de la categoría asignada

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una compañía de importante grupo nacional de la Industria de Alimentación! ¿Te apasiona la gestión de personas y el control eficiente de procesos? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás? • Soporte a negocio para detección y soporte a sus necesidades de RRHH., • Control y seguimiento de asistencia, horarios y fichajes (VisualTime, Summar)., • Gestión de altas, bajas, permisos y vacaciones para una plantilla de más de 200 personas., • Elaboración de informes y análisis de datos en Excel para la toma de decisiones., • Coordinación de PRL y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo. ✅ Grado en Relaciones Laborales y RRHH (Máster en PRL valorable). ✅ Dominio de Excel y herramientas de gestión. ✅ Inglés deseable. ✅ Presencial 100%. ¿Por qué unirte? • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación. 📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y súmate a nuestro equipo.

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en Zona de Madrid y alrededores para dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE & Máster en Recursos Humanos Experiencia: 5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH orientado a dar servicio en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales a la organización. Desplazamiento por nuestros restaurantes. Debe tener vehículo propio. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH, • Trabajar estrechamente con operaciones para comprender sus necesidades y gestionándolas de acuerdo a como fuese oportuno, • Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación), • Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la Compañía participando en el diseño, puesta en marcha y seguimiento del mismo, • Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos., • Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna, • Asegurar la ejecución de la estrategia de Diversidad e inclusión de RBI así como Impulso a las políticas de Wellbeing y mejora del clima laboral", • Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos., • Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina, • Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes., • Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…, así como la ejecución de los planes de acción, • Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección, • Otras gestiones inherentes a RRHH Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Sobre la oportunidad: ¿Eres un apasionado de los desafíos en el ámbito de las personas y el talento? Buscamos un Business Development Manager para integrarse en una Compañia de Proyectos de Recursos Humanos con un enfoque disruptivo y orientado a resultados. Nuestro cliente es una firma boutique que ayuda a grandes corporaciones y empresas del IBEX35 a transformar sus estructuras a través de soluciones estratégicas de Recruiting, Consultoría de Proyectos y Programas de Capacitación/Estrategia de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el crecimiento de la firma, gestionando el ciclo completo de venta consultiva para cuentas estratégicas y tácticas. Responsabilidades clave: • Generación de Pipeline: Prospectar y activar nuevas oportunidades de negocio con un ritmo constante., • Ciclo End-to-End: Liderar todo el proceso comercial, desde el "cold outreach" digital hasta el cierre de acuerdos complejos., • Diseño de Soluciones: Crear propuestas personalizadas de forma autónoma o colaborando con el equipo de especialistas para adaptar la oferta a las necesidades del cliente., • Visión Estratégica: Aportar ideas que desafíen y amplíen nuestra propuesta de valor actual; no buscamos un ejecutor, sino un consultor que piense en el futuro del negocio., • Gestión de Cuentas: Navegar con éxito tanto en operaciones rápidas de cierre trimestral como en negociaciones a largo plazo con grandes cuentas (IBEX35 y multinacionales). ¿A quién buscamos? (Tu perfil) • Experiencia: Entre 5 y 8 años demostrables en venta consultiva de soluciones complejas dentro del ecosistema de RRHH (Recruiting, Formación, Consultoría de Talento o servicios similares)., • Interlocución Senior: Capacidad para dialogar de forma fluida y madura con perfiles de Dirección (CHROs, CEOs y Directores de Área)., • Mentalidad Analítica: Habilidad para escuchar activamente, interpretar el "dolor" real del cliente y traducirlo en una solución viable., • Autonomía Total: Capacidad para gestionar tu propia agenda, flujos de trabajo, generación de leads y ritmo comercial sin necesidad de microgestión., • Tech-Savvy: Dominio de herramientas de prospección digital, CRM y uso avanzado de IA/GPT para optimizar la productividad diaria., • Soft Skills: Estilo de comunicación cercano, honesto, profesional y con la madurez necesaria para manejar tanto pequeñas como grandes operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% Remoto: Libertad total de ubicación basada en la confianza y el cumplimiento de objetivos., • Cultura de Alto Rendimiento: Un entorno donde se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y la excelencia., • Proyectos de Impacto: La oportunidad de trabajar con las empresas más importantes del país diseñando soluciones de transformación humana., • Equipo de Élite: Colaboración con expertos en proyectos de consultoría de primer nivel. ¿Te sientes identificado/a con este reto? Si tienes el instinto comercial y la profundidad estratégica que buscamos, queremos conocerte. Envíanos tu perfil para una conversación confidencial.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa: 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: • Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico., • Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa., • Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo., • Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH., • Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: • Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales., • Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical., • Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad., • Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo., • Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Seleccionamos un/a Finance & Accounting Manager para una empresa internacional del sector agroindustrial, en pleno proceso de consolidación y crecimiento en España. La posición se ubica en Valencia y tendrá un papel clave como referente financiero del negocio a nivel local, trabajando en coordinación directa con la central internacional y el equipo local. Se trata de una posición con impacto real en la organización, en un entorno ágil, poco corporativo y con cultura cercana, donde se valora un enfoque práctico, resolutivo y orientado al negocio. Contrato inicial vinculado a una sustitución, pero con alta probabilidad de continuidad en función del encaje. Sobre la posición La posición combina gestión financiera y análisis de negocio. Buscamos una persona que, más allá de la contabilidad, aporte criterio, identifique mejoras y dé soporte a la toma de decisiones. Tus principales responsabilidades serán • Liderar el cierre mensual y el reporting financiero a la central, • Supervisar la contabilidad y administración diaria (facturación, bancos, cobros y pagos), • Coordinar declaraciones fiscales (IVA) y asegurar el cumplimiento normativo, • Actuar como interlocutor/a principal con auditoría externa, • Realizar análisis financiero y control del riesgo de las operaciones, • Apoyar a dirección con información y visión financiera del negocio, • Coordinar y dar soporte a perfiles administrativos del área, • Colaborar con otros departamentos y con el equipo internacional Requisitos principales • Experiencia en finanzas, contabilidad o controlling (aprox. 3-6 años), • Experiencia en cierre mensual, auditoría y reporting, • Nivel alto de inglés y español (uso habitual en entorno internacional), • Conocimiento de normativa contable y fiscal española, • Manejo de Excel y ERP financiero, • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Requisitos valorables • Experiencia previa en entornos internacionales o grupos empresariales, • Experiencia en gestión o coordinación de equipo, aunque sea en estructuras pequeñas, • Perfil con enfoque práctico, cercano y poco corporativo, • Afinidad con el sector agroalimentario o industrial Qué ofrece la empresa • Proyecto en empresa internacional en crecimiento en España, • Posición con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia, • Entorno de trabajo dinámico, cercano y poco jerárquico, • Modelo de trabajo híbrido con base en Valencia, • Salario en torno a 40.000 € brutos anuales, • Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

About Crevel Europe: Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of over 1400 products from both mainstream and independent brands, we serve clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality authentic Mexican and American products at the best price, becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Position Overview We’re looking for a Freelance Shopify Developer (Spain-based) to support the ongoing optimization and maintenance of our Shopify Plus B2B eCommerce platform. In this role, you will maintain and enhance PDPs and collection pages, implement marketing-driven designs, customize themes using Liquid, HTML/CSS and JavaScript, and ensure a fully responsive experience across all devices. You will work closely with the Marketing team to implement on-page SEO improvements, manage integrations when necessary, and deliver a scalable, high-performing, and conversion-focused online experience. Responsibilities: Maintenance & Content · Update and maintain Product Detail Pages (PDPs) and Product Listing Pages / collections (PLPs): structure, modules/sections, visual content, and consistency. · Update collection banners and content changes (visuals and copy) in coordination with Marketing · Adjust and create new theme sections/modules based on the Marketing design provided (for Homepage, Producy Pages, About Us page, Contact Page, Campaign Page, Blog). · Ensure a fully responsive experience across desktop, tablet, and mobile. · Theme customization (Shopify Plus B2B): Liquid + HTML/CSS (and JavaScript when needed). · App integrations/adjustments when necessary (avoiding full dependency on apps when not ideal). · Implement on-page SEO improvements (titles, meta descriptions, H1/H2, internal linking, content structure, alt text, etc.). Strategy is defined by the Digital Marketing Manager; this role focuses on implementation. Marketing to prioritize SEO tasks (backlog and quick wins). Requirements (Must-have) · Proven experience developing and customizing Shopify websites (ideally Shopify Plus B2B), with a portfolio of similar localization projects. · Strong understanding of e-commerce best practices, especially for international markets. · Proficiency in Shopify’s admin interface, Liquid templating, and HTML/CSS (and JavaScript for theme-level edits). · UX/UI judgment in eCommerce (visual hierarchy, navigation, conversion). · Experience building/adjusting: homepage, landing pages, collections, modules/sections, and PDP/PLP. · Autonomy, clear communication, and a deadline-driven mindset. Nice-to-have · Experience with multi-language / multi-region stores (localization, currencies). · Experience in managing Market cataloge and price list. · Knowledge of CRO (data-driven conversion improvements based on best practices). · A strong eye for design and aesthetics.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. Requisitos: Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización. Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA. Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos. Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR). Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato. Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos. Plataformas de gobierno : Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares. Entornos cloud: Familiaridad con GCP Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato. Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We’re looking for a Senior Data Engineer specialized in SQL Server and SSIS to work with one of our main clients, a British financial entity. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) ️ Language: High level of English required Key Responsibilities: Representing Data Operations Technology team to multiple stakeholders across numerous projects to ensure the delivery of data solutions to deliver business benefit. Key aspects of the role will include: Development of requirements into flexible, strategic data solutions Performing analysis to support the requirement and evaluate the viability of the solution Work closely with the analyst, test and support teams to understand and deliver the requirement Taking ownership of your own work and shared responsibility for the team Support the full project lifecycle through to implementation and production support Requirements Mandatory Proficiency in SQL server and experience developing database applications using SQL Server, SSIS and SSRS In-depth knowledge of database design, data modeling, and data integration concepts Proficiency in SQL query optimization and performance tuning Knowledge and experience in SQL development and database design principles. Ability to write SQL queries to interrogate and extract data from a SQL database Good all round technical knowledge to help find the best solution to a requirement Able to deliver well structured and tested software Working with senior stakeholders and users Desirable Experience of Financial Services and data knowledge Development experience using .Net or Snowflake Familiar with Agile delivery methodologies Experience in DevOps, automated deployments, and source control tools (ideally Azure DevOps, Octopus Deploy and GIT) Able to engage with stakeholders in both Business and Technology Multi-disciplined and able to provide support throughout SDLC Knowledge of test automation techniques, such as TDD and BDD Capable of balancing timely delivery agai Work schedule 8-17 Monday/Friday What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.