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🌟 ¿Quiénes somos? Pavigym, empresa líder mundial en pavimentos deportivos para fitness con más de 62 años de historia, 5 millones de M2 de suelos instalados y 100 empleados/as, se destaca por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. 🌟¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar proyectos internacionales de pavimentos deportivos, garantizando la excelencia técnica, la viabilidad económica y una ejecución impecable desde la fase de diseño hasta la instalación final. Este puesto tiene como objetivo transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas y eficientes, coordinando a todos los actores implicados (propiedad, obra e instaladores internacionales) y asegurando que cada proyecto refleje los estándares de calidad, innovación y precisión que definen a Pavigym. 🌟¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación con propiedad y obra., • Coordinación y relación con nuestra red global de instaladores., • Desarrollo de documentación técnica para la producción y ejecución de los proyectos., • Participación en proyectos internos en la fase de diseño y ejecución. 🌟¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Arquitectura., • Experiencia de al menos 1 año en planificación y gestión de proyectos: evaluación de riesgos, control y optimización de costes, capacidad de negociación y resolución de conflictos. Experiencia internacional es un plus., • Conocimientos de PRINCE 2 o similar (PMP)., • Dominio de inglés. Alemán o francés es un plus. 🌟¿Qué tenemos para ti? • Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración., • Rango salarial de entre 26K y 29K., • Flexibilidad horaria entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h., • Días libres: Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones + tarde libre de tu cumpleaños + viernes tarde libre + jornada intensiva en agosto., • Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Si te apetece formar parte de un equipo que apuesta por las personas, escríbenos a . ¡Ganas conocerte!

TEMPE TALENT CREATIVES PROGRAM 2026 Empieza tu carrera en la moda dando el primer paso. Únete a los equipos de diseño de calzado y complementos a través de nuestro programa de talento junior para personas recién graduadas y estudiantes de último año. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, creativo y diverso en el que puedas aprender cada día y acabas de terminar tu carrera o máster o tienes hasta 3 años de experiencia laboral, este es el programa perfecto para ti. Qué ofrecemos Nuestro programa combina formación, mentoring y un contrato inicial remunerado de hasta 12 meses, donde adquirirás experiencia en la industria de la moda. Nuestras oficinas Estamos situados en Alicante, en un entorno natural privilegiado, a pocos km de la ciudad y la playa con una gran oferta cultural y gastronómica. ¿Cómo será tu día a día? • Buscar información sobre tendencias de moda e identificar las más importantes con el objetivo de conseguir una colección innovadora., • Realizar el montaje y búsqueda de información para los paneles de tendencia, colorido y materiales para cada bloque de colección., • Dibujar modelos y preparar fichas técnicas para el desarrollo de prototipos., • Apoyar en la preparación y realización de las presentaciones de la colección. ¿Qué perfil buscamos? • Recién graduado/a de Grado o Máster en Diseño de Moda o en Diseño de calzado o similar., • Muy valorable especialización en calzado y/o complementos., • Conocimientos de los diferentes programas de diseño como Ilustrator, Photoshop, Procreate y Freehand., • Conocimiento de moda y tendencias., • Nivel medio de inglés., • Disponibilidad de traslado a Alicante. Beneficios de un estilo de vida mediterráneo -A pocos km de la playa y de la montaña: Disfruta del buen clima prácticamente todo el año en un entorno natural privilegiado, a pocos minutos de la ciudad con una gran oferta cultural y gastronómica. -Move: Apuesta por una movilidad más eficiente, sostenible y accesible. Bus Tempe -25% de descuento: Expresa tu identidad con nuestro descuento para toda la plantilla, válido para todas las marcas de Inditex. -Wellbeing: Impulsa tu bienestar con diferentes servicios como: mindfulness, fit, yoga, servicio médico o fisioterapia. Porque tu salud nos importa. -Eventos, charlas & workshops: Desarrolla tu creatividad e inspírate en un ambiente motivador que favorece a la comunicación abierta. -Mercadillo solidario: Encuentra el calzado y complementos de las marcas del grupo. Un mercadillo con fines sociales y carácter circular. -Ticket Restaurant: Te ayudamos todos los meses con los gastos de comida. Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos. Somos 2.000 personas de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón. Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades"

Store Manager – The Outlet Stores Alicante En Retail Talent Group estamos gestionando la selección de un/a Store Manager para un punto de venta ubicado en The Outlet Stores Alicante, dentro de una reconocida compañía internacional del sector moda y calzado premium. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos en entorno retail. Misión del puesto Liderar y gestionar el punto de venta con el objetivo de alcanzar los resultados comerciales establecidos, asegurando una operativa eficiente y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca. Funciones principales • Seguimiento y análisis de KPIs comerciales (conversión, UPT, ticket medio, etc.), • Identificación de oportunidades y propuesta de planes de acción, • Supervisión de la operativa diaria del punto de venta, • Coordinación, motivación y desarrollo del equipo en tienda, • Garantizar el cumplimiento de procedimientos y estándares corporativos, • Implementación de acciones comerciales y formativas, • Ejecución y seguimiento de directrices de visual merchandising, • Asegurar el correcto mantenimiento del espacio de venta Qué ofrecemos • Salario fijo + variable (hasta un 10% del salario base anual), • Beneficios sociales, • Descuento de empleado, • Acceso a plataforma de beneficios corporativos, • Jornada de 40 horas semanales, 5 días a la semana, • Turnos rotativos y algunos sábados libres Requisitos • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos en retail, • Alta orientación a resultados y al cliente, • Capacidad analítica y experiencia en gestión por KPIs, • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, • Nivel medio de español e inglés, • Manejo de herramientas informáticas (Excel, entre otras) Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y con proyección, ¡queremos conocerte! 🚀

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 33 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestras delegaciones en Alicante con sedes en Alcoy, Elche y Alicante. Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: • Gestión comercial y operativa., • Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones., • Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente., • Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones., • Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca., • Liderazgo del equipo comercial., • Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales., • Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados., • Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente., • Monitorización y análisis de KPI´s comerciales., • Formación mínima: Grado Universitario., • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción., • Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos., • Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona., • Nivel alto de castellano e inglés., • Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España., • Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción., • Jornada completa en horario partido de lunes a viernes., • Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados., • Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Creativity is the starting point! Every year, we design over 100 million products showcased in cities like Madrid, Milan, and Singapore, products that help people express who they are and reflect their unique personal and professional lifestyles. We are seeking a Senior Designer with at least three years of experience to bring our collections to life. If creativity, vision and a passion for fashion are what you’re all about, we want to meet you! About Us Tempe is where ideas are turned into collections that reach all parts of the planet, allowing people to express who they are. We’re a diverse community of 2,000 people from different cultures and backgrounds, each brimming with passion, curiosity and energy, all with something unique to offer. Fashion fuels our drive, and our aim is to foster an environment where everyone can reach their maximum potential. You can find out more about us through the different INDITEX Group brands: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho, Stradivarius and Lefties. About You • A minimum of 3 years’ experience in handbags design., • Extensive knowledge of current fashion trends, materials and footwear manufacturing processes., • Advanced proficiency in design tools such as Adobe Illustrator, Photoshop, Procreate, etc., • Ability to develop collections aligned with market demands and brand identity., • A creative, innovative and detail-oriented mindset, with strong teamwork skills and a drive to contribute fresh ideas., • Commitment to delivering high-quality, top-tier designs. Culture and Benefits • Diversity, Inclusion and Passion: Be part of an inclusive, diverse and one-of-a-kind workplace in the fashion industry., • Mediterranean Lifestyle: Start and end your day with the refreshing sea breeze., • Move: Opt for more efficient, sustainable, and accessible mobility. Subsidised bus fare., • Well-being: Give your well-being a boost with a range of services to enhance your health, from mindfulness and fitness sessions to yoga, medical services and physiotherapy. Because we care about your health., • Charity Market: You’ll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach., • Events, Talks & Workshops: Spark your creativity and get inspired by a motivating environment., • Fashion for You. Our entire workforce gets 25% off: Express your style with our employee discount, valid for all Inditex brands., • Ticket Restaurant. We help you with your food expenses every month., • Relocation Package. Looking for help with your move? We’ll help you with whatever you need. We design collections that resonate with all people. To bring these collections to life, we seek talent and people who want to make a difference, approaching diversity as an asset that inspires us with innovative and original ideas. “Tempe S.A. champions equal opportunities”

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Alicante ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa en turno partido de lunes a sábados., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

omos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Gran superficie de distribución líder en el sector de la alimentación y el gran consumo, con amplia variedad de productos y fuerte orientación al cliente. Funciones: • Mantener actualizada y organizada la documentación técnica de las instalaciones y de la maquinaria., • Velar por el adecuado funcionamiento de las instalaciones del hipermercado, coordinando y supervisando las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del centro mediante el sistema GMAO., • Garantizar el control y seguimiento de los gastos generales (electricidad, agua, etc.), así como la coordinación y gestión de las empresas externas de mantenimiento (frío industrial, climatización, sistemas PCI, entre otros)., • Elaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación y análisis. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía, • Movilidad dentro de la zona de Alicante., • Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar., • Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial., • Disponibilidad horaria. Jornada partida de lunes a viernes., • Se valorará muy positivamente el conocimiento técnico de instalaciones de supermercados., • Valorable nivel de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa., • Formación contínua., • Beneficios: (descuentos, retribución flexible...) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Alicante-Elche Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? • Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes., • Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren., • Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente., • Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado., • Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? • Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda., • Seguridad en la comunicación dentro del equipo., • Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos., • Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

Buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial para el sector de la automoción y financiación. La persona seleccionada será responsable de la captación y atención de clientes interesados en la adquisición de vehículos, ofreciendo soluciones de financiación personalizadas adaptadas a cada necesidad. Formarás parte de una compañía reconocida con el distintivo #GreatPlaceToWork, lo que refleja nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y un excelente ambiente laboral. Funciones principales • Captación y gestión de clientes potenciales, • Asesoramiento personalizado durante el proceso de compra de vehículos, • Análisis de necesidades financieras y propuesta de soluciones (préstamos de consumo), • Gestión de operaciones de financiación, • Intermediación con entidades financieras, • Negociación de condiciones favorables tanto para el cliente como para la empresa Requisitos • Perfil claramente comercial y orientado a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza, • Proactividad, iniciativa y autonomía, • Experiencia previa o conocimientos en productos financieros (imprescindible) Se valorará • Experiencia previa en automoción, • Trayectoria en ventas o atención comercial ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Desarrollo profesional dentro del sector, • Excelente ambiente laboral reconocido con el sello #GreatPlaceToWork, • Entorno dinámico y orientado a resultados

TEMPE TALENT BUSINESS 2026 Empieza tu carrera en la moda dando el primer paso. Únete a los equipos de gestión comercial, compras o e-commerce a través de nuestro programa de talento junior para personas recién graduadas y estudiantes de último año. Qué ofrecemos Nuestro programa combina formación, mentoring y un contrato inicial remunerado de 6 meses, donde adquirirás experiencia en la industria de la moda. Tu día a día Según el área en la que te incorpores, darás apoyo al equipo en la definición y ejecución de la estrategia comercial en los distintos mercados y en la gestión del producto en tienda (Product Manager); colaborarás en la construcción de la colección junto al equipo de diseño, conectando tendencias y necesidades del cliente (Compras); o participarás en la gestión del catálogo online, analizando métricas, comportamiento de usuario y contribuyendo a la optimización de la visibilidad y conversión del producto en web y app (E-commerce). Cómo te imaginamos -Eres una persona analítica y enfocada a las ventas y al negocio. -Tienes formación relacionada con ADE, Económicas, Comercio Internacional, Publicidad, Marketing Online o similares. -Tienes conocimiento de diferentes programas relacionados con la venta como Google Analytics o Excel. -Tienes un nivel de inglés B2 o superior. -Disponibilidad para trasladarte a Alicante. -Te has graduado hace menos de 3 años. Nuestras oficinas Estamos situados en Alicante, en un entorno natural privilegiado, a pocos km de la ciudad y la playa con una gran oferta cultural y gastronómica. Qué estamos buscando Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, creativo y diverso en el que puedas aprender cada día y acabas de terminar tu carrera o máster o tienes hasta dos años de experiencia laboral, este es el programa perfecto para ti. Beneficios de un estilo de vida mediterráneo -A pocos km de la playa y de la montaña: Disfruta del buen clima prácticamente todo el año en un entorno natural privilegiado, a pocos minutos de la ciudad con una gran oferta cultural y gastronómica. -Move: Apuesta por una movilidad más eficiente, sostenible y accesible. Bus Tempe -25% de descuento: Expresa tu identidad con nuestro descuento para toda la plantilla, válido para todas las marcas de Inditex. -Wellbeing: Impulsa tu bienestar con diferentes servicios como: mindfulness, fit, yoga, servicio médico o fisioterapia. Porque tu salud nos importa. -Eventos, charlas & workshops: Desarrolla tu creatividad e inspírate en un ambiente motivador que favorece a la comunicación abierta. -Tienda solidaria: Encuentra el calzado y complementos de las marcas del grupo. Un mercadillo con fines sociales y carácter circular. -Ticket restaurant: Te ayudamos todos los meses con los gastos de comida. Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos. Somos 2.000 personas de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón. Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades" #tempeinditex #tempetalent #graduates

Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. E-COMMERCE PRODUCT MANAGER Define, plan and execute the online commercial strategy for the season for international markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties: -Provide information and content necessary to the press minisite of their brand and the different showrooms to promote the appearance of the product. -Define the image of the product for their department for each campaign, deciding on the presentation of the product, the necessary looks and desired details with the Image team. -Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the international markets , while establishing the special gaps or needs in their markets. -Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, Coordination with the clothing collection (cross-selling), Inclusion of the product in special content, etc. -Define and plan the correct times and quantity of merchandise to stock the online shop, and defining the initial roll-out of the product in the international markets. -Guarantee the availability and quality of the necessary content to be able to sell the products: Graphic material, descriptions, translations, product details, etc. -Proposal of comprehensive communication plans, (on and off) in different communication channels: web, social networks, etc. Coordinate the strategy and development of graphic material to carry out marketing activities. -Generate web metric analysis for the detection of product and web merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training: -Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. -Master or higher degree in Communication, E-Commerce, Commercial Management or Marketing, qualifications specialising in fashion companies will be highly regarded. Specific knowledge: -High level of English and Spanish. -High knowledge of Fashion and Trends. -Sales and Marketing. -Analytical skills and knowledge of Excel. -Knowledge of Google Analytics or/and Marketplaces will be highly regarded.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

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Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Knowledge of English and German at min.

La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje.Atención y asesoramiento a clientes durante el proceso de compra.Aplicación de técnicas básicas de venta y orienta

En el puesto de Dependiente en Grupo PoolPlus , te encargarás de la atención directa al cliente, ayudando en la venta de productos y asesorando sobre sus características.

Knowledge of English and German at min.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

The Outlet Stores Alicante, dentro de una reconocida compañía internacional del sector moda y calzado premium.

Colaboración en la gestión de stock y visual del punto de venta. Descuentos en productos de la compañía. La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje.

The Outlet Stores Alicante, dentro de una reconocida compañía internacional del sector moda y calzado premium.

La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje.Atención y asesoramiento a clientes durante el proceso de compra.Aplicación de técnicas básicas de venta y orienta

Te motiva el contacto con las personas y te mueves bien en ambientes de ritmo alto? Una empresa de sector Reatil en plena expansión está buscando personas con energía, actitud y ganas de sumar a un equipo donde la experiencia del cliente es lo primero.Por favor, presente su candidatura sin demora

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y una actitud soleada. Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y una actitud soleada. Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a Sales Assistant, para su tienda de Alicante.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de ventas un/a Back Office After Sales especializado/a en postventa, cuya misión será centralizar y gestionar todas las incidencias, reclamaciones y consultas de clientes retail a nivel nacional e internacional.

We’re Hiring in Barcelona! Inside SAP Sales Representative (f/m/d) Location: remote from Spain Are you ready to grow your career in a dynamic, international environment? Join NTT DATA Business Solutions , part of the global NTT DATA Group —one of the world’s leading IT service provide

pThe Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. /ppGiorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears /ppConvinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. /ppbr/ppbJOB DESCRIPTION /b /ppbr/ppWe are hiring a bSales Associate 40h /b fixed for our bArmani Outlet /b inb Las Rozas /b for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. /ppbr/ppbr/ppbYOUR MAIN FUNCTIONS /b /ppbr/pulliExcellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections. /liliFulfil individual and store objectives. /liliBuild strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. /liliMaintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. /liliStay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. /li /ulpbr/ppbr/ppbPROFILE /b /ppbr/pulliAt least 2 years of experience in fashion sales. /liliGood presence and communication skills. /liliPassionate about Fashion. /liliVocation for customer service. /lilibProficient in English and Spanish. /b /li /ulpbResidence in Madrid /b /p

pbDescripción del puesto /b Como Asesor/a de Ventas en GRUPO EKSEPTION, te encargarás de ofrecer una experiencia de compra excepcional a los clientes, asesorándolos de manera personalizada para satisfacer sus necesidades. Tus responsabilidades incluirán atender y mantener la tienda organizada, gestionar inventarios y realizar el seguimiento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones en Madrid. Es un puesto para cubrir una baja de duración larga, 40h semanales. /ppbRequisitos /b /pulliExperiencia en atención al cliente y técnicas de venta para garantizar una interacción positiva con los clientes. /liliConocimiento de la industria de la moda o retail, preferentemente en marcas de lujo o alta gama. /liliHabilidades de comunicación efectiva y capacidad para construir relaciones con los clientes. /liliCapacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y actitud proactiva para adaptarse a un entorno dinámico. /liliSe valora positivamente el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, para atender a clientes internacionales. /li /ul

pGeneral Summary /ppAchieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to physicians and/or other customers as dictated by respective state regulations in a defined sale. /ppEssential Job Functions /pp• Increase to, or maintain, a high level of Glace unit sales production every quarter. /pp• Consult with medical professionals regarding product benefits to patients, and ROI to practice. /pp• Prospect and identify new account opportunities /pp• Pipeline Development: /ppo Maintain a specified dollar amount in qualified business every quarter /ppo Identify new accounts each quarter that are actively seeking to invest in new technology. /pp• Schedule and execute Glace product demonstrations with involvement of Clinical Educator /pp• Present Glace in a compliant, professional, knowledgeable, ethical and sincere manner /pp• Interact professionally with physicians, allied health care personnel, and/or other laser users /pp• Represent Candela at workshops, tradeshows, conferences and conventions /pp• Support clinical efforts when necessary or practical /pp• Support sales and marketing by relaying key competitive and/or clinical information /pp• Work with AVP Sales Directors to develop quarterly forecast objectives /pp• Manage home and mobile of /p

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: • Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.)., • Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration., • Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions., • Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing., • Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential., • Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs., • Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain., • Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities., • Travel as required (approx. 20%). What you offer: • Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies., • Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector., • Experience in SaaS, software, or cloud service environments., • Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers., • Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset., • Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen., • Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: • Affinity for professional social networks, • Strong communication and closing skills, • High self-motivation and ability to work in a team, • Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: • Flexible working hours, mobile working., • Autonomous working conditions with a lot of freedom to create., • Constant learning with many possibilities and offers., • Team events as well as trainings and further education., • Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Job Description: The key responsibilities and accountabilities for the incumbent cover the sale of young used car sales to official dealers, traders and wholesalers. What You’ll Do: • Risk Fleet sales, • Search for new opportunities, • Advanced Sales: Agreeing sales subsequently materialize., • Manage and find new customers from multiple countries, • Execute used cars sales including sending offers, damage appraisal and invoicing, • Complaint management, • Manage and develop effectively in order to foster buyer base, • Development and expansion of existing customer base, • Close cooperation with other team members, • Support Car Sales Manager on achieving monthly sales and P&L targets, • Support Fleet Acquisition on new offers valuation and analysis. What We’re Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience., • Degree (BA or MBA) in Business Administration or similar, • 4 - 7 years of experience used cars market, manufactures, leasing, rental companies or dealership., • Indispensable experience in selling used vehicles, • Desirable previous experience in multinational environment, • High level of English spoken and written with other languages desirable, • Excellent knowledge of the new and or used car market understanding market trends, sales, channels and segmentation, • Ability to identify immediate concerns providing quick and effective responses Skills: • Deliver Performance Results, • Organisation, • Prioritization, • Time Management, • Verbal and Written Communication, • Microsoft Office, • Analytical Thinking, • Decision Making, • Adaptability, • Change Management, • Attention to Detail

bCompany Descriptionbr/b pAiDP is an advanced Intelligent Document Processing (IDP) platform designed to automate the extraction of data from complex PDF documents. By harnessing cutting-edge technology, AiDP allows organizations to optimize and streamline document-heavy workflows with unparalleled speed, precision, and scalability. Our platform empowers businesses to enhance productivity and efficiency. AiDP operates at the forefront of innovation to tackle the challenges of modern document processing.br/p bRole Descriptionbr/b pThis is a contract, remote position for a Sales Specialist / Distribution Lead based in Spain. The role involves driving sales and managing distribution strategies for AiDP’s platform. On a daily basis, the individual will engage with potential clients, conduct product demonstrations, build strong customer relationships, manage sales pipelines, train partners on the platform, and develop strategies to expand market presence. A commitment to delivering excellent customer service is essential in this role.br/p bQualificationsbr/b ulliStrong skills in Communication and Customer Service to effectively engage with clients and address their needs. /liliProven expertise in Sales and Sales Management to achieve and exceed revenue targets. /liliExperience in Training and supporting partners or clients to enhance product knowledge and adoption. /liliAbility to work independently in a remote capacity with excellent time management and organizational skills. /liliBachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field is advantageous. /liliProficiency in Spanish and English is highly desirable. /liliExperience in technology or SaaS sales is a plus. /li /ul

pSales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech) /ppbLocation: /bRemote / Hybrid /ppSalary: 60k fixed + 30k OTE /ppPlease note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skills /ppbr/ppI’m currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space. /ppbr/ppTheir platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a bSales Product Specialist / Pre-Sales profile /b to sit at the intersection of bproduct, sales, and GTM execution /b. /ppbr/ppbThe Role /b /ppThis is a highly commercial, product-facing role focused on bsupporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features /b. /ppbr/ppYou’ll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue. /ppbr/ppThis role is well-suited to someone from a bpre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background /b who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge. /ppbr/ppbWhat You’ll Be Doing /b /pulliAct as the bproduct specialist in live sales cycles /b, supporting discovery, demos, and use-case validation /liliPartner with Sales to articulate product value and improve deal outcomes /liliSupport go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customers /liliRun customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussions /liliCollaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedback /liliTrack product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisation /liliHelp refine messaging, enablement materials, and demo narratives /li /ulpbr/ppbWhat They’re Looking For /b /pulli3+ years’ experience in a bsales-facing product role /b (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar) /liliStrong commercial mindset with confidence in customer-facing environments /liliAbility to explain complex products clearly and persuasively /liliExperience working cross-functionally with Sales, Product, and Marketing /liliData-driven approach to validating ideas and measuring impact /liliProactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-up /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /pulliExperience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or Fintech /liliFamiliarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce /liliExposure to MVP launches, beta programmes, or early product rollouts /liliFluent German and professional English /li /ulpbr/ppbWhy This Opportunity? /b /pulliA role positioned bdirectly between product and revenue /b /liliHigh ownership and visibility within a scaling SaaS organisation /liliReal influence on how products are positioned, sold, and adopted /liliCollaborative, low-ego culture with strong growth ambitions /liliCompetitive salary and bonus structure /liliFlexible working setup with regular team meet-ups and events /li /ulpbr/ppPlease don't hesitate to reach out with any questions about the role. /p

pDesde nuestra división de Construcción e Ingeniería en bSelektum /b, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. /ppbr/pp bFunciones principales: /b /pulliPlanificación integral de obra (plazos, recursos y costos). /liliDirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. /liliSeguimiento y control del cronograma. /liliGestión de certificaciones y avances de obra. /liliControl de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. /liliInteracción directa con clientes y dirección técnica. /liliGestión de compras y provisión de materiales. /liliAsegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. /li /ulpbr/pp b Requisitos: /b /pulliTitulación en Arquitectura Técnica. /liliExperiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obrab. /b /liliExperiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. /liliPerfil organizado y orientado a resultados. /li /ulpbr/pp✨b Qué ofrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliSalario acorde a la experiencia. /liliUnirte a proyectos en marcas reconocidas. /liliEstabilidad laboral. /li /ulpbr/pp Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles! /p

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos , selecciona un/a Global Retail Director para uno de nuestros clientes , compañía internacional referente en el sector retail de moda y calzado , especializada en el diseño, fabricación y comercialización de producto premium, con una sólida presencia internacional. Buscamos un perfil senior estratégico y orientado a negocio , con amplia experiencia en retail, capaz de definir, liderar y desarrollar la estrategia global del canal retail . La persona seleccionada será responsable de garantizar un crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente coherente y excelente en todos los mercados, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General y los diferentes departamentos corporativos. Responsabilidades Definir, implantar y ejecutar la estrategia global de retail (tiendas propias, franquicias y outlets). Liderar la expansión internacional de las marcas del grupo, coordinando a los distintos departamentos implicados. Definir y supervisar la política comercial y de compras del canal retail. Establecer KPIs globales (ventas, rentabilidad, margen, conversión, tráfico, etc.) y planes de mejora continua. Supervisar el rendimiento global de las tiendas , analizando resultados por región y optimizando recursos. Controlar y gestionar la P&L del canal retail . Optimizar procesos operativos, estándares de servicio y eficiencia de costes. Colaborar con el departamento de Marketing en planes de activación comercial y acciones de visual merchandising. Liderar equipos internacionales, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados. Impulsar la transformación digital y la omnicanalidad del canal retail. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar . Valorable MBA o formación en gestión de empresas de moda. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail , preferiblemente moda o calzado. Experiencia en estrategia comercial, expansión y negociación global . Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Nivel alto de inglés (C1) . Qué ofrecemos Proyecto estratégico dentro de una compañía internacional consolidada y en crecimiento . Posición de alto impacto en la toma de decisiones y en el desarrollo global del negocio. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad aportada. Ubicación: Elche, Alicante En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Te gustaría convertirte en agente comercial de una empresa disruptiva en el sector inmobiliario? ‍‍ ¿Piensas que tu trabajo ideal sería relacionarte con personas a diario? ¿Quieres seguir creciendo profesionalmente? Buscamos a una persona altamente orientado/a al cliente, al cierre

En el puesto de Dependiente en Grupo PoolPlus , te encargarás de la atención directa al cliente, ayudando en la venta de productos y asesorando sobre sus características.

Buscamos Personal Shopper en Alicante/Alacant y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Personal Shopper.

Habilidades organizativas para gestionar el inventario, reabastecer productos y mantener un espacio de trabajo ordenado. En el puesto de Dependiente en Grupo PoolPlus , te encargarás de la atención directa al cliente, ayudando en la venta de productos y asesorando sobre sus características. Este