Trabajos Venta Minorista en MálagaCrear alertas

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Inside Sales para hacer prácticas en empresa cliente del sector alimentación para Málaga. Se trata de una empresa multinacional líder en el sector de la panadería y pastelería que ofrece grandes oportunidades profesionales y de desarrollo de carrera. Tu misión será dar apoyo en las siguientes áreas: • Atención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos., • Reclamación de impagados., • Redirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sean necesario., • Recepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad., • Gestión de precios, • Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. Requisitos: • Grado en Administración y dirección de empresas / Formación profesional en Administración y finanzas o comercio exterior., • Dominio de Paquete Office., • Imprescindible: poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad o Centro de Estudios. Qué podemos ofrecerte? • Beca remunerada., • Horario de 9h a 14h de lunes a viernes., • Desarrollo profesional.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Professional Sales Representative Northern & Eastern Europe para importante fabricante de domótica- tecnología. Buscamos una persona con ganas de crecer, construir relaciones con partners y reactivar clientes inactivos en mercados donde ya existe presencia. Responsabilidades: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en la región., • Colaborar con partners existentes y ampliar la red de instaladores., • Reactivar clientes inactivos y consolidar relaciones., • Promover las soluciones y productos Airzone en el mercado., • Representar a la empresa en eventos, ferias y visitas a clientes., • Gestionar oportunidades y propuestas comerciales mediante CRM. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Posición presencial en Parque Tecnológico., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico,..). Requisitos: • Perfil con 1–3 años de experiencia en ventas (muy valorable HVAC o domótica)., • Muy valorable formación técnica., • Excelente capacidad comunicativa y orientado/a a construir relaciones., • Persona organizada, dinámica y con iniciativa., • Nivel muy avanzado de Inglés + español. Muy valorable tercer idioma de la zona a gestionar., • Disponibilidad para viajar (puntualmente).

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

We are looking for French-speaking professionals with a strong background in customer service and sales, particularly in reservation upgrades, to join our dynamic and multicultural team in Málaga. YOUR ROLE • Deliver high-quality customer service to French-speaking clients, • Manage reservation requests and promote upgrade opportunities, • Handle customer interactions via phone, email, and other channels, • Contribute to a positive customer experience while achieving sales targets WHAT WE ARE LOOKING FOR • Native or bilingual French and C1 level of English (minimum), • Previous experience in customer service and sales, • Hospitality or tourism background is a plus, • Based in Málaga or willing to relocate, • Strong communication and customer-oriented mindset WHAT WE OFFER • Salary: €1,635.33/month, • Initial 5-month contract with possibility of extension, • Full-time position (39 hours/week), • On-site training and work at our Málaga city center office, • Training schedule: Monday to Thursday 09:00–18:00, Friday 09:00–16:00, • Working schedule: 8-hour shifts between 08:00 and 22:00 (assigned after training), • Hybrid work model available after onboarding WHY JOIN US • International and multicultural environment, • Career development opportunities within a growing company, • Language classes and continuous training, • Employee referral program, • Access to exclusive discounts and wellbeing initiatives, • Engaging workplace with team activities and events START DATE: August 31 If you are ambitious, customer-focused, and motivated by sales, this is your opportunity to grow in an international environment. Join Foundever and build your career in customer experience.

En Granier, cadena líder en panadería y cafetería, buscamos un/a Gestor/a responsable de Tiendas para apoyar y coordinar nuestras tiendas franquiciadas y propias en la zona de Málaga (Andalucía). Buscamos una persona que conozca bien el sector de panadería y que tenga experiencia en gestión de tiendas o como encargado/a, con capacidad para organizar equipos y asegurar que cada tienda funcione correctamente. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a que nuestras tiendas funcionen de forma excelente: producto de calidad, equipos organizados y una buena experiencia para el cliente. Tus principales funciones • Supervisar el funcionamiento de varias tiendas Granier., • Apoyar a los equipos de tienda y a los franquiciados., • Organizar horarios de personal y apoyar en la gestión del equipo., • Controlar hojas de producción y asegurar el correcto trabajo del obrador., • Supervisar calidad de producto y exposición en tienda., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares de la marca., • Hacer seguimiento de ventas, KPIs y resultados de las tiendas., • Elaborar informes básicos de seguimiento y propuestas de mejora. Qué buscamos • Experiencia en el sector panadería o cafetería-panadería (imprescindible)., • Experiencia previa como encargado/a de tienda, supervisor/a o gestor/a de tiendas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos., • Conocimiento de producción de panadería y operativa de tienda., • Nivel medio de herramientas informáticas: Excel, Word, correo electrónico., • Capacidad para analizar KPIs, ventas y datos de tienda., • Carnet de conducir (importante, aunque no descartable). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable., • Trabajo dinámico con contacto directo con las tiendas., • Salario competitivo según experiencia: fijo + variable + coche de empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Si te apasiona el mundo de la panadería y tienes experiencia gestionando tiendas, queremos conocerte!

About Liquid Barcodes Liquid Barcodes is a SaaS platform helping convenience and foodservice retailers build branded apps, loyalty programs, and subscription programs that drive customer engagement. We are looking for a strong backend developer with around 5+ years of experience who wants more ownership, more technical influence, and room to grow within a fast-scaling SaaS company. The role This is a backend role with real impact. You will help design, build, and improve product features used by leading retail brands, working closely with Product, Engineering, Customer Success, and Support. You will not just implement tickets. You will help make technical decisions, improve architecture, solve complex problems, and ensure our platform remains scalable, reliable, and easy to evolve. The role works 12:00–20:00 CET, creating useful overlap with colleagues and customers in different time zones. What you will work on • Building and owning backend features for retail customers, • Contributing to architecture, technical standards, and long-term platform quality, • Solving complex technical issues and turning operational learnings into better systems, • Using AI-assisted development tools as part of a modern engineering workflow, • Collaborating with product, engineering, and customer-facing teams to deliver high-impact solutions What we are looking for • 5+ years of software development experience, • Strong backend experience with .NET and C#, • Experience with REST APIs, microservices, MySQL or DocumentDB, • Familiarity with RabbitMQ, GitHub, CI/CD, and modern DevOps practices, • AWS experience is a plus, • Hands-on experience with AI-assisted development tools such as Cursor, Claude Code, Codex, or similar, • Strong ownership, communication, collaboration, and customer mindset, • Strong English skills, both written and spoken How we use AI in development We are actively adopting AI-assisted development across the software development lifecycle. We are looking for developers who already have hands-on experience using tools such as Cursor, Claude Code, Codex, or similar as part of their day-to-day work. This could include using AI to explore existing code, speed up implementation, generate and improve tests, support debugging, improve documentation, review approaches, or increase overall code quality. We care less about hype and more about practical usage: knowing when AI can help, when human judgment matters most, and how to use these tools responsibly and reasonably to build better software. Flexibility We have an office in Málaga city centre, but daily office attendance is not required. We meet in person for trainings, team sessions, and important alignment moments, usually around two times per month on average. Beyond that, we offer a high degree of flexibility. Why join us You will join a product-led SaaS company with real customers, real scale, and ambitious growth. This is a great opportunity for someone technically strong who wants to grow into a bigger role, work in a modern AI-enabled software development environment, and have direct impact on both product and customer success. What We Offer 🚀 Opportunity to work with leading U.S. retail brands on impactful digital products 🌍 International exposure and close collaboration with global cross-functional teams 📈 Clear career growth path within a fast-scaling SaaS company 🤝 Dynamic, supportive, and highly collaborative team based in Málaga 🏥 Private health insurance 🏖️ 25 days of vacation + Christmas & New Year’s Eve off 💰 Competitive salary package

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia en Real Estate, • Bilingüe en inglés (otros idiomas son valorables), • Disponibilidad para viajar, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

DesignRush.com, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking a Media Sales Representative. The site generates over 600,000 high‑intent B2B visitors monthly. We are looking for a Media Sales Representative with an established network of contacts across the media industry. The ideal candidate will have: • Proven experience in media sales or related industry, • Ability to leverage existing relationships to generate new business, • Ability to generate and close new leads Key Goals: • Own the results for brand exposure and media package sales, • Position DesignRush as the go-to media partner for top brand decision-makers, • Sell media and exposure packages, • Retain and upsell relationships This position offers a base salary and monthly bonuses. This is a full-time, remote work-from-home position. As our clients are US-based, this position requires candidates who can work until 5 pm EST. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: • Generate qualified leads and close them on yearly retainers., • Own the full Brand sales cycle: prospecting, closing, relationship management, • Set monthly and quarterly sales targets and provide reports to the executive team, • Sell contributor columns, PR campaigns, newsletters, podcast features, digital PR, and social media exposure packages, • Build trusted partnerships with key clients, increasing retention and revenue over time, • Maintain pipeline activity in CRM, • Collaborate with marketing and Sales Ops team Requirements: • 7+ years of experience in media sales and a well-established network of industry contacts, with the ability to leverage relationships to drive business growth, • Proactive, analytical, tech-savvy, and has a growth mindset, • Must have exceptional English communication skills, both verbal and written, • Has a strong drive to help customers and enhance their experience, • Experienced in working within cross-functional teams and is a true team player, • Excellent organizational skills with proficiency in CRMs (HubSpot), • Establish a list of contacts within the media industry, • Must have a reliable computer and stable internet connection, • Able to work EST hours. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Recruiter Interview, • Have an interview with our Hiring Manager, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

We are looking for French-speaking professionals with a strong background in customer service and sales, particularly in reservation upgrades, to join our dynamic and multicultural team in Málaga. YOUR ROLE • Deliver high-quality customer service to French-speaking clients, • Manage reservation requests and promote upgrade opportunities, • Handle customer interactions via phone, email, and other channels, • Contribute to a positive customer experience while achieving sales targets WHAT WE ARE LOOKING FOR • Native or bilingual French and C1 level of English (minimum), • Previous experience in customer service and sales, • Hospitality or tourism background is a plus, • Based in Málaga or willing to relocate, • Strong communication and customer-oriented mindset WHAT WE OFFER • Salary: €1,635.33/month, • Initial 5-month contract with possibility of extension, • Full-time position (39 hours/week), • On-site training and work at our Málaga city center office, • Training schedule: Monday to Thursday 09:00–18:00, Friday 09:00–16:00, • Working schedule: 8-hour shifts between 08:00 and 22:00 (assigned after training), • Hybrid work model available after onboarding WHY JOIN US • International and multicultural environment, • Career development opportunities within a growing company, • Language classes and continuous training, • Employee referral program, • Access to exclusive discounts and wellbeing initiatives, • Engaging workplace with team activities and events START DATE: August 31 If you are ambitious, customer-focused, and motivated by sales, this is your opportunity to grow in an international environment. Join Foundever and build your career in customer experience.

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Desde Adecco Selección buscamos un/a Professional Sales Representative Northern & Eastern Europe para importante fabricante de domótica- tecnología.

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Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia en Real Estate, • Bilingüe en inglés (otros idiomas son valorables), • Disponibilidad para viajar, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En Livia buscamos a alguien para una misión muy concreta: Llamar. Hablar con potenciales clientes. Agendar demos. Sin rodeos. No buscamos a alguien que quiera dedicar el día a preparar bases de datos, diseñar secuencias de emails o hacer estrategia comercial. Las oportunidades y los contactos te los damos nosotros. Tu trabajo empieza con el teléfono. ¿Qué harás? • Cold calling diario a clínicas., • Hablar con recepción y responsables de clínica., • Detectar rápidamente si existe una oportunidad., • Llegar al decisor., • Generar interés y agendar demos cualificadas., • Hacer seguimiento de aquellas conversaciones que tengan recorrido. ¿Qué buscamos? Alguien que disfrute vendiendo y hablando con personas. No necesitamos un CV perfecto ni diez años de experiencia. Sí necesitamos: • Muchísima soltura por teléfono., • Energía y resiliencia., • Curiosidad y capacidad de escuchar., • Naturalidad conversando., • Ambición comercial., • Comodidad haciendo muchas llamadas cada día., • Mentalidad muy orientada a resultados. Si el teléfono te incomoda o buscas un puesto comercial donde el cold calling sea solo una pequeña parte del trabajo, este puesto probablemente no es para ti. ¿Qué ofrecemos? • Part-time y 100% remoto., • Horario compatible con otros proyectos/responsabilidades., • 20.000-25.000 € brutos/año., • Variable por resultados., • Leads y herramientas proporcionados por Livia., • Trabajo directo con los founders. ¿Qué es Livia? Livia es una startup de inteligencia artificial que ayuda a clínicas a atender automáticamente a los pacientes que llaman o escriben por WhatsApp cuando el equipo no puede responder. Ya estamos trabajando con clínicas reales en 4 países y estamos construyendo ahora nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien que quiera estar en una etapa temprana, con autonomía, exigencia y muchísimo por construir. El objetivo del puesto es muy sencillo: generar conversaciones y convertirlas en demos. Si eres bueno al teléfono, queremos conocerte.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. IMPORTANTE Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +5.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Buscamos un Commercial Sales Specialist que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo comercial. Serás responsable de todo el proceso de venta: desde generar nuevas oportunidades mediante llamadas en frío hasta realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes. No buscamos a alguien que simplemente siga un guion. Queremos una persona con iniciativa, curiosidad y hambre por vender, capaz de entender el negocio de cada cliente y adaptar su discurso para generar confianza. Tendrás autonomía, feedback constante y la oportunidad de aprender directamente del CEO mientras ayudamos a hacer crecer Flows. En qué consistirá tu día a día: • Prospectar empresas B2B mediante llamadas en frío para generar nuevas oportunidades comerciales., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Analizar tus métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar tu proceso de venta., • Colaborar estrechamente con el CEO para experimentar nuevas estrategias comerciales y mejorar continuamente nuestro proceso de ventas. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B prospectando en frío y gestionando el ciclo completo de venta, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Capacidad para realizar demos comerciales consultivas y adaptar el discurso a las necesidades de cada cliente., • Mentalidad analítica y orientación a resultados, utilizando métricas para mejorar continuamente el rendimiento comercial., • Familiaridad con herramientas de CRM, prospección y automatización comercial (Attio, Apollo, Smartlead, Clay, ChatGPT, etc. son un plus)., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

En Livia buscamos a alguien para una misión muy concreta: Llamar. Hablar con potenciales clientes. Agendar demos. Sin rodeos. No buscamos a alguien que quiera dedicar el día a preparar bases de datos, diseñar secuencias de emails o hacer estrategia comercial. Las oportunidades y los contactos te los damos nosotros. Tu trabajo empieza con el teléfono. ¿Qué harás? • Cold calling diario a clínicas., • Hablar con recepción y responsables de clínica., • Detectar rápidamente si existe una oportunidad., • Llegar al decisor., • Generar interés y agendar demos cualificadas., • Hacer seguimiento de aquellas conversaciones que tengan recorrido. ¿Qué buscamos? Alguien que disfrute vendiendo y hablando con personas. No necesitamos un CV perfecto ni diez años de experiencia. Sí necesitamos: • Muchísima soltura por teléfono., • Energía y resiliencia., • Curiosidad y capacidad de escuchar., • Naturalidad conversando., • Ambición comercial., • Comodidad haciendo muchas llamadas cada día., • Mentalidad muy orientada a resultados. Si el teléfono te incomoda o buscas un puesto comercial donde el cold calling sea solo una pequeña parte del trabajo, este puesto probablemente no es para ti. ¿Qué ofrecemos? • Part-time y 100% remoto., • Horario compatible con otros proyectos/responsabilidades., • 20.000-25.000 € brutos/año., • Variable por resultados., • Leads y herramientas proporcionados por Livia., • Trabajo directo con los founders. ¿Qué es Livia? Livia es una startup de inteligencia artificial que ayuda a clínicas a atender automáticamente a los pacientes que llaman o escriben por WhatsApp cuando el equipo no puede responder. Ya estamos trabajando con clínicas reales en 4 países y estamos construyendo ahora nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien que quiera estar en una etapa temprana, con autonomía, exigencia y muchísimo por construir. El objetivo del puesto es muy sencillo: generar conversaciones y convertirlas en demos. Si eres bueno al teléfono, queremos conocerte.

DesignRush.com, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking a Media Sales Representative. The site generates over 600,000 high‑intent B2B visitors monthly. We are looking for a Media Sales Representative with an established network of contacts across the media industry. The ideal candidate will have: • Proven experience in media sales or related industry, • Ability to leverage existing relationships to generate new business, • Ability to generate and close new leads Key Goals: • Own the results for brand exposure and media package sales, • Position DesignRush as the go-to media partner for top brand decision-makers, • Sell media and exposure packages, • Retain and upsell relationships This position offers a base salary and monthly bonuses. This is a full-time, remote work-from-home position. As our clients are US-based, this position requires candidates who can work until 5 pm EST. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: • Generate qualified leads and close them on yearly retainers., • Own the full Brand sales cycle: prospecting, closing, relationship management, • Set monthly and quarterly sales targets and provide reports to the executive team, • Sell contributor columns, PR campaigns, newsletters, podcast features, digital PR, and social media exposure packages, • Build trusted partnerships with key clients, increasing retention and revenue over time, • Maintain pipeline activity in CRM, • Collaborate with marketing and Sales Ops team Requirements: • 7+ years of experience in media sales and a well-established network of industry contacts, with the ability to leverage relationships to drive business growth, • Proactive, analytical, tech-savvy, and has a growth mindset, • Must have exceptional English communication skills, both verbal and written, • Has a strong drive to help customers and enhance their experience, • Experienced in working within cross-functional teams and is a true team player, • Excellent organizational skills with proficiency in CRMs (HubSpot), • Establish a list of contacts within the media industry, • Must have a reliable computer and stable internet connection, • Able to work EST hours. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Recruiter Interview, • Have an interview with our Hiring Manager, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. IMPORTANTE Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +5.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Buscamos un Commercial Sales Specialist que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo comercial. Serás responsable de todo el proceso de venta: desde generar nuevas oportunidades mediante llamadas en frío hasta realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes. No buscamos a alguien que simplemente siga un guion. Queremos una persona con iniciativa, curiosidad y hambre por vender, capaz de entender el negocio de cada cliente y adaptar su discurso para generar confianza. Tendrás autonomía, feedback constante y la oportunidad de aprender directamente del CEO mientras ayudamos a hacer crecer Flows. En qué consistirá tu día a día: • Prospectar empresas B2B mediante llamadas en frío para generar nuevas oportunidades comerciales., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Analizar tus métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar tu proceso de venta., • Colaborar estrechamente con el CEO para experimentar nuevas estrategias comerciales y mejorar continuamente nuestro proceso de ventas. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B prospectando en frío y gestionando el ciclo completo de venta, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Capacidad para realizar demos comerciales consultivas y adaptar el discurso a las necesidades de cada cliente., • Mentalidad analítica y orientación a resultados, utilizando métricas para mejorar continuamente el rendimiento comercial., • Familiaridad con herramientas de CRM, prospección y automatización comercial (Attio, Apollo, Smartlead, Clay, ChatGPT, etc. son un plus)., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

We are looking for French-speaking professionals with a strong background in customer service and sales, particularly in reservation upgrades, to join our dynamic and multicultural team in Málaga. YOUR ROLE • Deliver high-quality customer service to French-speaking clients, • Manage reservation requests and promote upgrade opportunities, • Handle customer interactions via phone, email, and other channels, • Contribute to a positive customer experience while achieving sales targets WHAT WE ARE LOOKING FOR • Native or bilingual French and C1 level of English (minimum), • Previous experience in customer service and sales, • Hospitality or tourism background is a plus, • Based in Málaga or willing to relocate, • Strong communication and customer-oriented mindset WHAT WE OFFER • Salary: €1,635.33/month, • Initial 5-month contract with possibility of extension, • Full-time position (39 hours/week), • On-site training and work at our Málaga city center office, • Training schedule: Monday to Thursday 09:00–18:00, Friday 09:00–16:00, • Working schedule: 8-hour shifts between 08:00 and 22:00 (assigned after training), • Hybrid work model available after onboarding WHY JOIN US • International and multicultural environment, • Career development opportunities within a growing company, • Language classes and continuous training, • Employee referral program, • Access to exclusive discounts and wellbeing initiatives, • Engaging workplace with team activities and events START DATE: August 31 If you are ambitious, customer-focused, and motivated by sales, this is your opportunity to grow in an international environment. Join Foundever and build your career in customer experience.

El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El club tiene la visión de inspirar a la ciudad de Castellón y liderar el juego a través del desarrollo de formas de trabajo innovadoras y disruptivas que crean ventajas competitivas a través de los valores del Club: Honorable, con Impulso, Esfuerzo, Humildad. Misión El propósito principal de este rol es proporcionar una gestión eficiente del área de Retail del Club, integrando la tienda online y la tienda física, optimizando la experiencia de compra, garantizando la calidad del servicio al cliente y mejorando continuamente la gestión comercial y operativa de ambos canales. La posición será responsable igualmente de la coordinación de inventarios, pedidos y logística vinculada al área, así como de la gestión del equipo de tienda. Asimismo, participará, junto con el Director Creativo y la Dirección General, en la planificación y elaboración de las colecciones y productos del Club, aportando información comercial sobre ventas, comportamiento de clientes, rotación de producto y necesidades de stock. Principales responsabilidades • Control de inventarios, rotación de stock, márgenes de venta y pedidos de la tienda física y online., • Supervisión de la operativa diaria de la tienda física y coordinación del equipo de venta., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la correcta presentación del producto en tienda., • Gestión operativa del back office de Magento: carga de productos, actualización de inventarios, seguimiento de pedidos y coordinación con logística., • Coordinar la correcta recepción, almacenamiento, reposición y preparación de producto para tienda física y pedidos online., • Monitorizar y analizar el rendimiento de la tienda online, realizando ajustes necesarios para optimizar ventas y conversión., • Coordinar la operativa de Retail durante partidos, eventos y otros momentos de especial actividad comercial., • Participar, junto con Dirección Creativa y Dirección General, en la planificación de nuevas colecciones y productos, aportando información sobre ventas, demanda, rotación y comportamiento del cliente., • Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y colecciones tanto en tienda física como online., • Reportar de forma periódica sobre los resultados de la tienda física y online, con foco en ventas, márgenes, inventario y rendimiento del equipo., • Definir y hacer seguimiento de los KPIs clave tanto en tienda como en la tienda online —por ejemplo, ventas, ticket medio, rotación de producto, ventas por empleado, tiempo de entrega online o tasa de conversión—., • Proponer acciones comerciales y mejoras dirigidas a aumentar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el funcionamiento del área. Requisitos del puesto • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Comercio Electrónico o similar., • Se valorará formación adicional en áreas de retail management, comercio electrónico o marketing digital., • Mínimo 2 años de experiencia en Retail, Ecommerce o posiciones similares, idealmente en el sector deportivo, moda o retail., • Experiencia en gestión de tiendas online, con conocimientos operativos de plataformas como Magento o similares y gestión de inventarios y pedidos., • Se valorará especialmente experiencia previa en tienda física y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar con datos de ventas, márgenes, inventarios y rotación de producto., • Flexibilidad horaria para gestionar eventos clave, como partidos del Club, que puedan generar picos de ventas en la tienda. Otras valoraciones • Capacidad para coordinar y motivar al equipo de ventas., • Habilidad para gestionar márgenes de ventas, inventarios, rotación de productos y pedidos, optimizando los recursos de la tienda física y online., • Conocimiento de estrategias de visual merchandising., • Manejo de Magento u otra plataforma de e-commerce: gestión del back office, productos, pedidos y actualizaciones de stock., • Familiaridad con herramientas de analítica web como Google Analytics y herramientas de gestión como SAGE., • Conocimientos de SEO/SEM y marketing digital aplicados al comercio electrónico., • Experiencia en coordinación con proveedores, operadores logísticos o fabricantes., • Interés por el producto, la moda, el deporte y las tendencias vinculadas al Retail. Otras cualidades que buscamos • Orientación comercial y a resultados., • Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para combinar trabajo operativo con análisis y propuesta de mejoras., • Competencias digitales, dominio de Excel y otras herramientas de gestión., • Capacidad de atención al detalle y para trabajar con total discreción., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural., • Capacidad para comunicarse en español e inglés avanzado. Otra información del puesto • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Rango salarial: 21.000–30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El club tiene la visión de inspirar a la ciudad de Castellón y liderar el juego a través del desarrollo de formas de trabajo innovadoras y disruptivas que crean ventajas competitivas a través de los valores del Club: Honorable, con Impulso, Esfuerzo, Humildad. Misión El propósito principal de este rol es proporcionar una gestión eficiente del área de Retail del Club, integrando la tienda online y la tienda física, optimizando la experiencia de compra, garantizando la calidad del servicio al cliente y mejorando continuamente la gestión comercial y operativa de ambos canales. La posición será responsable igualmente de la coordinación de inventarios, pedidos y logística vinculada al área, así como de la gestión del equipo de tienda. Asimismo, participará, junto con el Director Creativo y la Dirección General, en la planificación y elaboración de las colecciones y productos del Club, aportando información comercial sobre ventas, comportamiento de clientes, rotación de producto y necesidades de stock. Principales responsabilidades • Control de inventarios, rotación de stock, márgenes de venta y pedidos de la tienda física y online., • Supervisión de la operativa diaria de la tienda física y coordinación del equipo de venta., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la correcta presentación del producto en tienda., • Gestión operativa del back office de Magento: carga de productos, actualización de inventarios, seguimiento de pedidos y coordinación con logística., • Coordinar la correcta recepción, almacenamiento, reposición y preparación de producto para tienda física y pedidos online., • Monitorizar y analizar el rendimiento de la tienda online, realizando ajustes necesarios para optimizar ventas y conversión., • Coordinar la operativa de Retail durante partidos, eventos y otros momentos de especial actividad comercial., • Participar, junto con Dirección Creativa y Dirección General, en la planificación de nuevas colecciones y productos, aportando información sobre ventas, demanda, rotación y comportamiento del cliente., • Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y colecciones tanto en tienda física como online., • Reportar de forma periódica sobre los resultados de la tienda física y online, con foco en ventas, márgenes, inventario y rendimiento del equipo., • Definir y hacer seguimiento de los KPIs clave tanto en tienda como en la tienda online —por ejemplo, ventas, ticket medio, rotación de producto, ventas por empleado, tiempo de entrega online o tasa de conversión—., • Proponer acciones comerciales y mejoras dirigidas a aumentar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el funcionamiento del área. Requisitos del puesto • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Comercio Electrónico o similar., • Se valorará formación adicional en áreas de retail management, comercio electrónico o marketing digital., • Mínimo 2 años de experiencia en Retail, Ecommerce o posiciones similares, idealmente en el sector deportivo, moda o retail., • Experiencia en gestión de tiendas online, con conocimientos operativos de plataformas como Magento o similares y gestión de inventarios y pedidos., • Se valorará especialmente experiencia previa en tienda física y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar con datos de ventas, márgenes, inventarios y rotación de producto., • Flexibilidad horaria para gestionar eventos clave, como partidos del Club, que puedan generar picos de ventas en la tienda. Otras valoraciones • Capacidad para coordinar y motivar al equipo de ventas., • Habilidad para gestionar márgenes de ventas, inventarios, rotación de productos y pedidos, optimizando los recursos de la tienda física y online., • Conocimiento de estrategias de visual merchandising., • Manejo de Magento u otra plataforma de e-commerce: gestión del back office, productos, pedidos y actualizaciones de stock., • Familiaridad con herramientas de analítica web como Google Analytics y herramientas de gestión como SAGE., • Conocimientos de SEO/SEM y marketing digital aplicados al comercio electrónico., • Experiencia en coordinación con proveedores, operadores logísticos o fabricantes., • Interés por el producto, la moda, el deporte y las tendencias vinculadas al Retail. Otras cualidades que buscamos • Orientación comercial y a resultados., • Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para combinar trabajo operativo con análisis y propuesta de mejoras., • Competencias digitales, dominio de Excel y otras herramientas de gestión., • Capacidad de atención al detalle y para trabajar con total discreción., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural., • Capacidad para comunicarse en español e inglés avanzado. Otra información del puesto • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Rango salarial: 21.000–30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación. 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing., • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. Would you like to work for a rapidly growing international healthcare company? We are looking for a Sales Representative to join our Cardiac Surgery (CS) Operating Unit! Be a part of a company that thinks differently to solve problems, make progress, and deliver meaningful innovations. Join Medtronic where we appreciate your talent, experience, and passion for your work. You can count on professional and personal development, exciting challenges, and a dynamic environment. In this exciting opportunity, you will be responsible to maintain and develop the Cardiac Surgery business with existing and new customers in line with the business guidelines and business strategies for your sales territory while meeting the financial and non-financial targets. You will also collect market intelligence data, follow, report and advise on the strategies. For this field position, you will be in charge of Andalucía and Badajoz, and you will be preferably located in Málaga. • Maximize sales performance by executing the full sales cycle—from product introduction and presentations to contract negotiation in alignment with the sales strategy, including identification, preparation, and execution of upcoming tenders, • Build, develop, and maintain strong and lasting business relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) and key decision-makers influencing purchasing decisions; regularly report those activities through designated systems and to the Sales manager, • Partner closely with KOLs to ensure deep understanding of our products and support initiatives that enhance product awareness, engagement, and visibility within the company, • Analyse the market in your corresponding region to develop and execute effective account sales strategies and plan sales coverage/resources in the most efficient and economical manner in collaboration with the regional Sales manager, • Increase penetration within existing accounts, drive their adoption of new therapies and product solutions and convert non-buying accounts, • Deliver product training, education, and technical support to customers and relevant hospital staff; provide clinical support during procedures as required, • Continuously maintaining up-to-date knowledge of products, technologies, market dynamics, and sales processes, • Ensure proper control of consignment and all other stock levels according to asset management guidelines and targets, • Bachelor’s or University degree in life sciences, biomedical engineering, engineering, or a related healthcare field (e.g., nursing, clinical technician), • Minimum of 6 years of relevant experience in the medical device industry; sales experience preferred but it is not a limitation, • Experience in cardiac surgery and/or cardiology is highly desirable, along with broader healthcare or hospital-based experience, • Fluency in Spanish and English (written and spoken), • Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint; valid driver’s license and willingness to travel, • Willingness and ability to work in operating rooms and hospital environments, providing expert technical and clinical support as required, • Strong communication and interpersonal skills, motivation to build robust business relationships; demonstrates teamwork, autonomy, flexibility, proactivity, organization, and a results-driven mindset, • Willingness to work and provide expert technical support in the operating room and in the hospitals Medtronic is committed to safeguarding the principle of non-discrimination in employment on the basis of sex, sexual orientation or gender identity, as set out in Article 14 of the Constitution and Articles 17 and 18 of the Workers' Statute, as well as Organic Law 3/2007 of 22 March on effective equality between women and men and Law 4/2023 for the real and effective equality of transgender people and the protection of LGTBI rights. This commitment applies to all company personnel without exception. This is done with the understanding and conviction that equal treatment and opportunities in the workplace must be guaranteed, ultimately ensuring an inclusive working environment that advances the eradication of discrimination against LGTBI people and the absence of any direct or indirect discrimination on the grounds of sex, sexual orientation, gender identity and expression, and those derived from maternity, family obligations and marital status. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Spain: 56,560.00 EUR - 84,840.00 EUR | #J-18808-Ljbffr

Sales RepresentativeApplyremote type: Remotelocations: Malaga, Andalucia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R72044Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.# A Day in the LifeWould you like to work for a rapidly growing international healthcare company? We are looking for a Sales Representative to join our Cardiac Surgery (CS) Operating Unit! Be a part of a company that thinks differently to solve problems, make progress, and deliver meaningful innovations. Join Medtronic where we appreciate your talent, experience, and passion for your work. You can count on professional and personal development, exciting challenges, and a dynamic environment. In this exciting opportunity, you will be responsible to maintain and develop the Cardiac Surgery business with existing and new customers in line with the business guidelines and business strategies for your sales territory while meeting the financial and non-financial targets. You will also collect market intelligence data, follow, report and advise on the strategies. For this field position, you will be in charge of Andalucía and Badajoz, and you will be preferably located in Málaga.Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: Maximize sales performance by executing the full sales cycle—from product introduction and presentations to contract negotiation in alignment with the sales strategy, including identification, preparation, and execution of upcoming tenders Build, develop, and maintain strong and lasting business relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) and key decision-makers influencing purchasing decisions; regularly report those activities through designated systems and to the Sales manager Partner closely with KOLs to ensure deep understanding of our products and support initiatives that enhance product awareness, engagement, and visibility within the company Analyse the market in your corresponding region to develop and execute effective account sales strategies and plan sales coverage/resources in the most efficient and economical manner in collaboration with the regional Sales manager Increase penetration within existing accounts, drive their adoption of new therapies and product solutions and convert non-buying accounts Deliver product training, education, and technical support to customers and relevant hospital staff; provide clinical support during procedures as required Continuously maintaining up-to-date knowledge of products, technologies, market dynamics, and sales processes Ensure proper control of consignment and all other stock levels according to asset management guidelines and targetsRequired Knowledge and Experience: Bachelor’s or University degree in life sciences, biomedical engineering, engineering, or a related healthcare field (e.g., nursing, clinical technician) Minimum of 6 years of relevant experience in the medical device industry; sales experience preferred but it is not a limitation Experience in cardiac surgery and/or cardiology is highly desirable, along with broader healthcare or hospital-based experience Fluency in Spanish and English (written and spoken) Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint; valid driver’s license and willingness to travel Willingness and ability to work in operating rooms and hospital environments, providing expert technical and clinical support as required Strong communication and interpersonal skills, motivation to build robust business relationships; demonstrates teamwork, autonomy, flexibility, proactivity, organization, and a results-driven mindset Willingness to work and provide expert technical support in the operating room and in the hospitalsMedtronic is committed to safeguarding the principle of non-discrimination in employment on the basis of sex, sexual orientation or gender identity, as set out in Article 14 of the Constitution and Articles 17 and 18 of the Workers' Statute, as well as Organic Law 3/2007 of 22 March on effective equality between women and men and Law 4/2023 for the real and effective equality of transgender people and the protection of LGTBI rights. This commitment applies to all company personnel without exception. This is done with the understanding and conviction that equal treatment and opportunities in the workplace must be guaranteed, ultimately ensuring an inclusive working environment that advances the eradication of discrimination against LGTBI people and the absence of any direct or indirect discrimination on the grounds of sex, sexual orientation, gender identity and expression, and those derived from maternity, family obligations and marital status.Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.Recruitment Fraud Alert We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at # Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Spain: 56,560.00 EUR - 84,840.00 EUR |### Who We AreWe lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.### What We DoWe change lives. Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives.We build extraordinary solutions as one team. With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough.This life-changing career is yours to engineer. By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will...* Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world* Grow a career reflective of your passion and abilities* Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning### How We Are DifferentThese commitments set our team apart from the rest:Experiences that put people first. Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need.Life-transforming technologies. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms.Better outcomes for our world. Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls.Insight-driven care. Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in careIt is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support.This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status.If you need assistance completing your application please email request removal of your personal information from our systems please email #J-18808-Ljbffr

Medtronic is seeking a Sales Representative for the Cardiac Surgery Operating Unit in Andalucía, preferably based in Málaga. You will manage and grow the Cardiac Surgery business with existing and new customers, meet financial and strategic targets, and gather market insights. You will build relationships with key stakeholders, train customers, and provide technical and clinical support in operating rooms and hospitals. Travel is required. #J-18808-Ljbffr

Inside Sales Representative – Dutch + English Location: Málaga, Spain (On-site) Schedule: Monday to Friday, 09:00 – 18:00 Start Date: ASAP About the Role We are looking for an enthusiastic and motivated Inside Sales Representative fluent in Dutch and English to join our on-site sales team in Málaga. In this role, you will engage with business clients, identify sales opportunities, and provide tailored solutions to meet customer needs. You’ll play a key part in driving business growth and ensuring client satisfaction. Key Responsibilities Proactively contact new and existing business clients via phone, email, or video calls. Identify sales opportunities and present relevant products and services. Build and maintain strong customer relationships through consultative selling. Manage and grow a portfolio of clients, ensuring satisfaction and loyalty. Achieve and exceed sales targets and performance metrics. Maintain accurate records of all sales activities and client interactions in the CRM system. Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery. Requirements Fluency in Dutch (C1 level) and English (B2 level or higher) – written and spoken. Proven experience in B2B or inside sales , preferably within a digital or tech environment. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Goal-oriented, proactive, and adaptable in a fast-paced environment. Strong problem-solving skills and a results-driven mindset. Ability to work on-site in Málaga full-time (Monday to Friday). Why Join Us? Opportunity to work in a dynamic and international team . Career growth and continuous training opportunities. Competitive salary package with performance-based incentives. Modern office environment in beautiful Málaga. Selection Process Our hiring process ensures transparency and fairness at every stage: Submission Ownership Validation (may take up to 48 hours) Profile Fit Validation (conducted by CNX recruiters & project leader) HR Interview & Tests Supervisor Interview Client Interview (required for certain projects) Job Offer Hired!

Crecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector. Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad. Eres ese/a líder que buscamos? xcskxlj Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, es tu momento de dar el salto.

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. This full-time role offers a competitive salary, benefits, and a great environment to develop your career within a globally iconic retailer. You will analyze KPIs, optimize stock

Key Responsibilities Develop and manage a portfolio of clients in the Danish market. Identify new business opportunities and create tailored solutions to meet client needs. Maintain long-term relationships with clients, providing them with top-tier support. Collaborate with cross-functional teams to achieve sales targets and organizational goals. Conduct market research to identify trends and insights for strategic planning. Use CRM tools to manage client interactions and ensure a seamless workflow. Consistently achieve or exceed sales performance metrics and KPIs. Qualifications & Skills Language Skills: Native or fluent in Danish; proficient in English (B2 or higher). Minimum of 1-2 years of experience in business development, sales, or a related field. Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a team in a dynamic, target-driven environment. Proficiency in using CRM systems and Microsoft Office Suite. A proactive, results-oriented mindset with excellent organizational skills. Why Join Us? Competitive salary and bonus Be part of a cutting-edge industry and grow your career with an innovative company. Relocation support, including: Flight reimbursement (up to €500). Assistance in finding accommodation to ensure a smooth transition.

Position: IT Sales Representative Location: Malaga, Spain Employment type: Full-time, on-site Remuneration: Base salary + performance bonus. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Act as the first point of contact, creating strong first impressions and building lasting customer relationships. Manage the complete sales cyclefrom prospecting to negotiation and closingwhile driving strategy and addressing objections. Engage with small to mid-sized business customers across industries to understand needs and recommend appropriate solutions. Support customer growth through upselling, cross-selling, and collaboration with internal teams and partners. Effectively position solutions against competitors and communicate long-term business value. Qualify leads, convert them into opportunities, and maintain a healthy revenue pipeline. Consistently achieve sales activity and performance targets. Utilize multiple engagement channels (social, digital, phone, video, product demos) to interact with and manage customers. Collect and share customer feedback to help improve offerings and enhance customer experience. REQUIREMENTS: Fluent in German (C1), with proficiency in writing and written. As well as proficiency in English (at least B2). 23+ years of demonstrated sales success, including experience in technology or account/customer management. Familiarity with modern sales methodologies, tools, and practices (experience in retail, internships, or entrepreneurial roles is a plus). Experience with cloud, SaaS, or enterprise software solutions is preferred. Relevant industry certifications are an advantage. Proven ability to take initiative, learn quickly, and continuously improve performance. Strong communication skills (oral, written, and presentation) across multiple formats. Solid understanding of IT or technology concepts with the ability to quickly grasp new products and solutions. Goal-oriented, motivated by exceeding targets, and effective at collaborating across teams. Excellent time management, independence, and accountability in both supervised and autonomous settings. Proficiency with productivity software (e.g., Microsoft Office Suite, Google Workspace) and CRM platforms (e.g., Salesforce, Dynamics, HubSpot). Passion for technology and helping customers achieve success. BENEFITS: Attractive remuneration with capped sales bonuses. Private healthcare coverage. Relocation assistance. Fully paid training on company processes, tools, and products. Modern office facilities in a convenient central location.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Professional Sales Representative Northern & Eastern Europe para importante fabricante de domótica- tecnología.

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos cambiando el sector del mueble, ¿te apuntas? Actualmente, necesitamos incorporar un/a STORE VISUAL MERCHANDISER 30H, para nuestra tienda ubicada en MÁLAGA, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Tus funciones principales serán: • Atender a nuestros clientes con entusiasmo y profesionalismo, ofreciendo asesoramiento personalizado sobre nuestros productos según sus necesidades., • Ser embajador/a de la marca y la cultura de Kave Home, brindando una experiencia de compra excepcional en todo momento., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos mes a mes., • Colaborar con los diferentes departamentos para diseñar y establecer la estrategia de Visual Merchandising de la tienda., • Implementar el manual de identidad visual corporativa., • Diseñar e implementar ambientes y espacios comerciales, siguiendo las campañas y/o acciones propuestas en coordinación con el equipo comercial y de marketing., • Participar en la creación y supervisión de escaparates y la decoración de la tienda., • Asegurar el correcto mantenimiento y presentación de la tienda, así como el adecuado manejo del stock. Eres el/la candidata/a ideal si... • Tienes experiencia previa en ventas y/o Visual Merchandising, preferiblemente en el sector del mueble y la decoración., • Sientes pasión por el diseño de interiores y la decoración, con buen criterio y gusto estético., • Dispones de habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde., • Tienes un claro compromiso y entusiasmo por formar parte de una empresa dinámica y en constante evolución. ¿Y qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en la transformación del sector del mueble y la decoración., • Oportunidad de desarrollarte tanto en ventas como en Visual Merchandising., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo., • Interesante remuneración compuesta por sueldo base y comisiones por ventas. xcskxlj Suena bien, ¿no? ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Position: IT Sales Specialist Location: Malaga, Spain Employment type: Full-time Remuneration: Base salary + performance bonus. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Secure new customer wins for a cloud: maximise up-sell and cross-sell opportunities with collaboration with Sales Agents and Partner Connection Managers Present cloud value propositions that align with customers business objectives and IT initiatives Provide technical product overview, offerings and insights pertinent to customer needs and usage scenarios Increase technical acumen delivering innovative ideas to accelerate customer success in the cloud Audit and confirm implementation requirements and pricing calculations as required, so that the customer receives an accurate projection of anticipated costs in new services sought Execute quick technical feasibility assessments and proposals of developments of the solutions Develop knowledge of the clouds offerings and leverage all training resources Conduct group and one-on-one trainings across the centre on subjects of expertise Meet and exceed team-level monthly, quarterly and annual targets for net-new revenue, sales pipeline as well as operational metrics. REQUIREMENTS: Native or fluent in Dutch (C1), with good written and verbal skills. As well as proficiency in English (B2). 3+ years of technology-related sales or business development experience A minimum of Fundamentals certification is required, L200 certification is preferred Broad knowledge of and ability to explain key end-user scenarios and technical architecture for productivity and communications solutions is required Bachelors degree required, Masters degree preferred, preferably in computer science, mathematics or engineering Experience in computer science, mathematics or engineering is a bonus Demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions preferred Understanding of cloud deployment and adoption planning Experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology Understanding and passion for cloud computing technologies, business drivers, and emerging computing trends Proven track record of outstanding performance and achieving goals Initiative to independently grow technical knowledge Exceptional interpersonal as well as verbal and written communication skills to succeed in a customer facing role Ability to explain complex technical solutions to technical and non-technical audiences and to connect technological solutions with measurable business value Success-driven, works well in a diverse team and enjoys a dynamic and changing environment. BENEFITS: Attractive remuneration with capped sales bonuses Working with a big player in the Cloud industry and gaining specialization in it Relocation cost reimbursement for candidates from abroad Spanish lessons International team Stimulating environment Many opportunities for growth within the company.

Are you prepared to accelerate your professional trajectory with a global vanguard in digital transformation? Our organization empowers the world's most influential brands across 70 countries, catalyzing enterprise growth through the zenith of cloud innovation. We are currently headhunting a Dutch-speaking IT Sales Specialist to join our elite consulting team within Málaga's thriving technological corridor. In this capacity, you will serve as a Strategic Partner , orchestrating complex cloud migrations and managing high-stakes corporate accounts for the Dutch market. THE MISSION: DRIVING STRATEGIC MARKET IMPACT As the definitive nexus between advanced technology and commercial evolution, you will lead the digital roadmap for our regional partners. Revenue Orchestration: Identify latent market opportunities and execute sophisticated up-selling strategies to accelerate regional growth. Consultative Advisory: Function as a Subject Matter Expert (SME), translating complex cloud architectures into bespoke solutions that address critical business challenges. Client Success & Modernization: Transform client operations by integrating cutting-edge innovations that redefine efficiency and performance. Financial Engineering: Review technical specifications to architect accurate, data-driven financial quotes and audits. Executive Presence: Conduct high-level technical demonstrations and strategic walkthroughs for C-suite stakeholders via advanced digital platforms. Knowledge Leadership: Serve as the primary technical authority for the SMB division, maintaining the team's competitive edge through specialized briefings. Market Intelligence: Conduct forensic analysis of industry trends, competitor positioning, and emerging cloud features to maintain a definitive market advantage. THE IDEAL PROFILE: ANALYTICAL RIGOR & SALES ACUMEN We are seeking high-performance professionals with a consistent track record of exceeding aggressive benchmarks. Linguistic Mastery: Native or near-native command of Dutch , complemented by a professional proficiency in English . Academic Foundation: A Bachelor's degree is mandatory (a Master's in Computer Science, Engineering, or Mathematics is highly desirable). Proven Success: 3–6+ years of documented achievement in technology sales, pre-sales, or business development. Technical Credentialing: A Cloud Fundamentals certification is required; L200 level certification is strongly preferred. Domain Depth: Exceptional ability to articulate complex software and cloud ecosystems, including identity management, privacy, and security compliance. Influence: Superior communication skills and a verified history of surpassing high-stakes revenue targets. THE MÁLAGA OPERATIONAL MODEL Hybrid Synergy: Optimize your productivity with a balanced schedule—two days at our state-of-the-art Benalmádena hub and three days of remote autonomy. The Location: Advance your career on the Costa del Sol, enjoying a Mediterranean lifestyle within one of Europe's most dynamic tech communities. PREMIUM COMPENSATION & TOTAL REWARDS We provide a robust framework of security and support to ensure you perform at the peak of your potential. Executive Remuneration: A competitive base salary of €36,000 gross/annum , supplemented by performance-linked bonuses of up to €6,000 . Strategic Relocation: For international hires, we provide flight reimbursement and concierge-level administrative assistance (NIE, Social Security) to ensure a seamless transition. Holistic Wellness: Private medical insurance effective from your first day of integration. Professional Velocity: A full-time Spanish contract, fully funded expert technical training, and transparent pathways for promotion within a global leader. Ready to lead the future of cloud innovation? Your journey on the Costa del Sol begins here.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación. 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing. xcskxlj, • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Secure Legacy Ltd. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. is seeking motivated Sales Consultants to join a fully remote, self-employed team. You will speak with pre-qualified appointments, follow proven scripts, and work in a supportive environment while earning commissions that start from your first sale. Reliability, self-motivation, and EU work eligibility are essential. Applicants should have access to a laptop and a reliable internet connection, with the ability to work remotely on a full-time basis and manage their own diary. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Pampling Málaga busca incorporar a su equipo una persona para atención al cliente en la tienda, 30 horas semanales con turnos rotativos del 10 al 30 de agosto. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Formarás parte de un equipo dinámico en la tienda de la calle Echegaray, y ayudarás a asesorar a las personas clientes durante el proceso de compra, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. xcskxlj Se valora experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

The project is for the world's largest professional networking platform and starts on 10th August. You will work as a Sales Account Representative for the Spanish market, from Monday to Friday, between 10:00–19:00. This is a hybrid position, with mandatory office attendance on Wednesdays and Thursdays. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Please note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. Role Overview You will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. Key Responsibilities • Re-engage former customers and reactivate their accounts., • Manage and grow a portfolio of B2B clients., • Identify up selling and business growth opportunities., • Meet sales targets and quarterly KPIs., • Build strong client relationships through phone, email, and virtual meetings., • Understand customer needs and recommend tailored marketing solutions., • Stay up to date on products and industry trends.Requirements, • Fluent in Spanish and English (written and spoken)., • Previous sales experience is mandatory., • Cold calling experience is a plus., • Experience in customer service, BPO, or marketing is an advantage., • Good knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. xcskxlj, • Strong communication, organization, and relationship-building skills.Compensation & Benefits, • Monthly salary: 1670 euros, • Quarterly performance bonus: up to 1537 euros, • Transportation and internet allowance, • Fully covered health and dental insurance, • Life insurance, • Optional Multisport card, • Life event bonuses and additional quarterly incentivesRelocation Package (if applicable), • Travel reimbursement of up to €250 (after 6 months, subject to conditions), • 10 nights in a city-centre hotel with breakfast, • €500 salary advance to help with relocation #J-18808-Ljbffr

On-site position based in Valencia with standard weekday schedule. Requires fluent Dutch and good English. Preferred profiles include sales, customer consulting, outreach, business development or experience with digital tools. Full training ensures a smooth start even for candidates transitioning from other industries. Relocation support is provided for applicants from abroad. Benefits include private health insurance, paid training, professional mobility, store and service discounts and a culturally diverse team environment. Dutch Version Als Sales Specialist in Valencia begeleid je Nederlandstalige klanten die op zoek zijn naar advies, nieuwe oplossingen of ondersteuning bij hun aankoopproces. Je bouwt relaties op, identificeert behoeften en biedt relevante aanbevelingen die klanten helpen hun doelen te bereiken. Deze rol combineert commercieel inzicht met een servicegerichte aanpak. Je taken bestaan uit telefonische of schriftelijke communicatie, opvolging van leads, uitleg van producten of diensten, het presenteren van waardevoorstellen en het behalen van teamdoelstellingen. Dankzij de volledige training leer je technieken om succesvol te verkopen en op een professionele manier te onderhandelen. Wij zoeken iemand met overtuigingskracht, enthousiasme en de capaciteit om op een klantvriendelijke manier resultaten te behalen. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar voortdurende ontwikkeling centraal staat. English Version As a Dutch-speaking Sales Specialist in Valencia, you will engage with clients seeking guidance, solutions and tailored recommendations. You will focus on relationship-building, understanding customer goals and presenting offers that genuinely support client needs. This role is ideal for individuals who enjoy dynamic communication, structured workflows and measurable achievements. Your responsibilities include managing incoming and outgoing leads, presenting solutions, following up on opportunities and maintaining accurate records. You will receive extensive training to master consultative sales methods and communication strategies. This opportunity offers stability, growth potential and a highly collaborative environment where performance and teamwork are both valued.

Airport Sales Associate at Malaga Airport ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. This is a great opportunity for someone who enjoys sales, customer service, technology, and working in a fast-paced retail environment. Your role as an Airport Sales Associate at Malaga Airport As part of our airport retail team, you will: • Welcome and assist international customers in a friendly and professional way, • Help travelers choose the right tech products and accessories, • Deliver excellent customer service and create a positive shopping experience, • Process cash and card payments accurately, • Keep the shop clean, organized, and well stocked, • Support daily store tasks such as receiving deliveries and merchandising products What we offer • The gross salary is €1,878, including pro-rated bonuses and allowances;, • A full-time job of 40 hours per week;, • A permanent contract from the start;, • Additional allowances for working late evenings or early mornings;, • The opportunity to earn commission;, • Travel allowance;, • Training opportunities to help you grow, from language courses to sales skills training;, • Support for your wellbeing, including free access to a psychologist and webinars on health and personal development;, • Opportunities to learn, grow, and develop within an international retail company. What we are looking for • A proactive team player who likes working towards targets;, • Available to work rotating shifts between 4:00 AM and 11:00 PM, Monday to Sunday, including public holidays;, • Living in Spain and registered there for the past 5 years, as this is required for the airport badge;, • Fluent in English and Spanish;, • Interested in retail, sales, and technology;, • Strong in communication and customer contact. xcskxlj Do you want to work in retail at Malaga Airport and enjoy helping international travelers every day? Apply now and join a global brand focused on innovation, service, and customer experience. #J-18808-Ljbffr

IT Sales Specialist (Dutch-speaking) Málaga | Cloud Solutions Industry: Cloud / IT | Working Style: Hybrid | Relocation: Allowed Promote cloud solutions, manage Dutch-speaking clients, and achieve sales targets. What we are looking for: Dutch C2 + English C1, experience in IT or B2B sales, strong negotiation skills. MonFri, 9:0018:00 Promoot cloudoplossingen, beheer Nederlandstalige klanten en behaal verkoopdoelen. Wat wij zoeken: Nederlands C2 + Engels C1, ervaring in IT of B2B-verkoop, sterke onderhandelingsvaardigheden. Promociona soluciones cloud, gestiona clientes neerlandeses y alcanza objetivos de ventas. Qué buscamos: Neerlandés C2 + Inglés C1, experiencia en ventas IT o B2B, habilidades de negociación.

Carglass, líder en reparación y recalibración de cristales para vehículos, busca un Técnico de Partnership para Andalucía, con sede en Málaga.

En Livia buscamos a alguien para una misión muy concreta: Llamar. Hablar con potenciales clientes. Agendar demos. Sin rodeos. No buscamos a alguien que quiera dedicar el día a preparar bases de datos, diseñar secuencias de emails o hacer estrategia comercial. Las oportunidades y los contactos te los damos nosotros. Tu trabajo empieza con el teléfono. ¿Qué harás? • Cold calling diario a clínicas., • Hablar con recepción y responsables de clínica., • Detectar rápidamente si existe una oportunidad., • Llegar al decisor., • Generar interés y agendar demos cualificadas., • Hacer seguimiento de aquellas conversaciones que tengan recorrido. ¿Qué buscamos? Alguien que disfrute vendiendo y hablando con personas. No necesitamos un CV perfecto ni diez años de experiencia. Sí necesitamos: • Muchísima soltura por teléfono., • Energía y resiliencia., • Curiosidad y capacidad de escuchar., • Naturalidad conversando., • Ambición comercial., • Comodidad haciendo muchas llamadas cada día., • Mentalidad muy orientada a resultados. Si el teléfono te incomoda o buscas un puesto comercial donde el cold calling sea solo una pequeña parte del trabajo, este puesto probablemente no es para ti. ¿Qué ofrecemos? • Part-time y 100% remoto., • Horario compatible con otros proyectos/responsabilidades., • 20.000-25.000 € brutos/año., • Variable por resultados., • Leads y herramientas proporcionados por Livia., • Trabajo directo con los founders. ¿Qué es Livia? Livia es una startup de inteligencia artificial que ayuda a clínicas a atender automáticamente a los pacientes que llaman o escriben por WhatsApp cuando el equipo no puede responder. Ya estamos trabajando con clínicas reales en 4 países y estamos construyendo ahora nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien que quiera estar en una etapa temprana, con autonomía, exigencia y muchísimo por construir. El objetivo del puesto es muy sencillo: generar conversaciones y convertirlas en demos. Si eres bueno al teléfono, queremos conocerte.

Key Responsibilities Develop and manage a portfolio of clients in the Danish market. Identify new business opportunities and create tailored solutions to meet client needs. Maintain long-term relationships with clients, providing them with top-tier support. Collaborate with cross-functional teams to achieve sales targets and organizational goals. Conduct market research to identify trends and insights for strategic planning. Use CRM tools to manage client interactions and ensure a seamless workflow. Consistently achieve or exceed sales performance metrics and KPIs. Qualifications & Skills Language Skills: Native or fluent in Danish; proficient in English (B2 or higher). Minimum of 1-2 years of experience in business development, sales, or a related field. Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a team in a dynamic, target-driven environment. Proficiency in using CRM systems and Microsoft Office Suite. A proactive, results-oriented mindset with excellent organizational skills. Why Join Us? Competitive salary and bonus Be part of a cutting-edge industry and grow your career with an innovative company. Relocation support, including: Flight reimbursement (up to €500). Assistance in finding accommodation to ensure a smooth transition.

Tavrion Dynamics seeks a Sales Account Representative for the French market in Málaga. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. The role is hybrid with office attendance on Wednesdays and Thursdays, Monday to Friday 10:00–19:00, starting 10th August. You will reconnect with former B2B customers, manage accounts, and drive growth. Fluent French and English are required, with previous sales experience and CRM proficiency. Bonus incentives and relocation support are available for the right candidate. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Are you ready to grow your career with a global leader in digital technology? Our company supports famous brands in 70 countries, helping them succeed through modern cloud computing. We are looking for a Danish-speaking IT Sales Specialist to join our team in the tech hub of Málaga. In this role, you will be the main contact for our Danish clients, helping them move their businesses to the cloud and managing important accounts. The Role: Connecting Tech and Business Growth You will act as the bridge between new technology and business growth, helping our Danish partners with their digital strategy. KEY RESPONSIBILITIES Sales Growth: Find new business opportunities and use smart sales methods to increase company income. Expert Advice: Act as a specialist who explains complex cloud technology in a simple way to solve real business problems for clients. Cloud Support: Help customers move to modern cloud systems by showing them the latest tech tools. Professional Presentations: Give technical demonstrations and lead meetings with high-level business leaders using digital tools. Market Knowledge: Stay updated on industry changes, cybersecurity, and new software trends. Team Leadership: Lead technical meetings for your region to make sure the whole team stays informed about cloud technology. WHO WE ARE LOOKING FOR: SALES SKILLS & TECH KNOWLEDGE We want high-performing professionals who have a proven history of hitting difficult sales targets. Language Skills: Native or near-native Danish, plus a good professional level of English (B2/C1 level). Education: A University degree is required (preferably in Computer Science, Engineering, or Math). Experience: 3 to 6+ years of success in tech sales or business development (specifically selling software or cloud services). Certifications: You must have a basic Cloud certification (higher-level certifications are even better). Subject Knowledge: A deep understanding of cybersecurity, online identity protection, and cloud rules. Negotiation: Excellent communication skills and a proven track record of reaching big sales goals. THE WORK MODEL IN MÁLAGA Hybrid Schedule: Work two days a week at our modern office in Benalmádena and three days from home. The Location: Build your career in a Mediterranean tech center known for its great quality of life and modern offices. PAY AND BENEFITS We provide a strong support system to help you do your best work: Salary & Bonuses: A fixed base pay of €36,000 per year, plus extra bonuses of up to €6,000 based on your sales performance. Moving Help: If you are moving to Spain, we will pay back your flight costs and help you with all the local paperwork. Health Insurance: Full private medical insurance starting on your very first day. Career Growth: A full-time Spanish contract, free expert training, and clear paths to get promoted into leadership roles.