Jefe/a de Sala

Buscamos un/a COCINERO/A para uno de nuestros restaurantes del grupo, con conocimiento tanto en partida de fríos como en partida de calientes. Su misión será elaborar las recetas y cumplir con los protocolos de calidad, siempre respaldado por el jefe de cocina. Las principales funciones serán: • Elaborar alimentos con recetas estandarizadas y cumplir con los protocolos de calidad de la empresa • Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo • Utilizar correctamente el material de cocina, revisando y controlando que no haya ninguna incidencia y reportándola al superior si se produce. • Apoyar con los pedidos, control del stock y realizar inventarios periódicos. • Cumplir las normas de higiene y seguridad en el trabajo y manipulación de alimentos Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cocina, principalmente en restaurantes. -Capacidad de trabajo en equipo Condiciones: Puesto estable con contrato indefinido Incorporación a una importante marca, en pleno proceso de expansión y crecimiento Formar parte de un equipo de trabajo con calidad humana, un entorno positivo donde se valora el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

Buscamos un/a CAMARERO/A para nuestro restaurante Tatel Valencia, con pasión por el buen servicio y trato al cliente. Las principales funciones serán: • Atender y asesorar al cliente sobre la oferta gastronómica disponible • Tomar y servir los pedidos en las mesas del interior y exterior del local con bandeja, respetando los estándares de servicio establecido y los protocolos de calidad de la empresa • Preparar la áreas de trabajo para el servicio de sala • Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo y almacén • Utilizar correctamente el material de trabajo, revisando y controlando que no haya ninguna incidencia y reportándola al superior si se produce • Apoyar en el cierre de caja y usar tpv • Apoyar en los pedidos, control del stock y realizar inventarios periódicos Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el sector Se valorará experiencia en restaurantes galardonados con un sol Repsol o estrella Michelin Valorable inglés Capacidad de trabajo en equipo Condiciones: Puesto estable con contrato indefinido Incorporación a una marca en pleno proceso de expansión y crecimiento Horario competitivo en el sector Formar parte de un equipo de trabajo con calidad humana, un entorno positivo donde se valora el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Si crees que encajas en la oferta no dudes en contactar a través del chat!

Desde Panda Hospitality estamos buscando un pastelero/panadero apasionado y experimentado para unirse a nuestro obrador. El candidato ideal debe tener habilidades sólidas en la preparación de panadería y pastelería, así como una excelente atención al cliente. ** Responsabilidades:** Preparar y hornear pan, pasteles y otros productos de panadería y pastelería. Desarrollar y mantener recetas para nuevos productos. Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos diarios. ** Requisitos:** Experiencia previa en panadería y pastelería. Conocimientos de técnicas y recetas tradicionales y modernas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo continuo. Oportunidades de crecimiento profesional. Horario competitivo Salario competitivo. Si te apasiona la panadería y la pastelería, y estás listo para unirte a un equipo dinámico, no dudes en inscribirte!

Estamos buscando un/a Barman/Barmaid apasionado/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo en Tatel, ubicado en el centro de Valencia. Nuestro establecimiento busca ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando cócteles innovadores con un ambiente acogedor. ** Funciones:** Cumplir con las normativas de servicio de bebidas alcohólicas y protocolos de seguridad. Crear y servir cócteles clásicos y originales, asegurando una presentación impecable y un servicio excepcional. Mantener el área de bar limpia y organizada, asegurando siempre su disponibilidad para recibir a los clientes. Requisitos: Experiencia demostrable como coctelero/a o en un puesto similar. Conocimientos sólidos en la preparación de cócteles clásicos y modernos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calma bajo presión. Valorable buen nivel de inglés Oferta: Dos días libres a la semana para descanso.: Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Posibilidad de incorporación inmediata al equipo. Buen ambiente laboral con un equipo joven y dinámico. Oportunidades de formación continua para mejorar habilidades. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia para unirse a nuestro equipo, un restaurante de referencia en la cocina tradicional valenciana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 40 horas semanales. - Salario entre 1.760 y 2.010 € brutos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales aproximadas de 150 €. - Turnos seguidos de 10:00 a 18:00. - 2 días de descanso consecutivos fijos. ¿Qué buscamos? - Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Sala. - Conocimientos en: - Vinos (imprescindible). - Gestión de reservas con CoverManager (valorable). - Dominio de idiomas: - Castellano (nativo). - Inglés (avanzado, imprescindible). - Se valorará conocimiento de catalán. Documentación en regla: Permiso de trabajo y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Si tienes liderazgo, experiencia en gestión de sala y pasión por la restauración, ¡te esperamos en nuestro equipo!

Buscamos un/a Camarero/a de Sala con experiencia y vocación por la hostelería para incorporarse a nuestro equipo, un restaurante con tradición y excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 40 horas semanales. - Salario entre 1.300 y 1.500 € netos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales aproximadas de 150 €. - Turnos seguidos de 11:00 a 19:00. - 2 días de descanso consecutivos fijos. ¿Qué buscamos? - Experiencia de 3 a 4 años como Camarero/a de Sala. - Dominio de idiomas: - Castellano (nativo). - Inglés (avanzado). - Se valorará conocimiento de catalán/valenciano - Documentación en regla: Permiso de trabajo y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Se valorará: Experiencia en servicio con protocolo en sala. Conocimientos en vinos; Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad en un entorno profesional y dinámico, ¡te esperamos!

La cafetería de concepto mediterráneo moderno ubicada en el barrio del Cabanyal de Valencia busca un profesional responsable y dinámico para gestionar las operaciones diarias de sala y barra, mientras mantiene los más altos estándares de servicio al cliente. Como Jefe de Sala y Barra, serás el punto clave de contacto entre la dirección, el personal y los clientes, asegurando una experiencia excepcional para cada visitante. Responsabilidades: Gestión del personal y la sala: Supervisar el trabajo del personal en la sala y en la barra. - Reclutamiento, adaptación y formación de nuevo personal. - Elaboración de planes de vacaciones y gestión de otros asuntos de recursos humanos. - Asignación de responsabilidades y horas de trabajo de los camareros y bartenders de manera eficiente. - Creación de un ambiente saludable en el equipo, garantizando la adecuada jerarquía, disciplina y el cumplimiento de los estándares de apariencia y limpieza. - Verificación de que el personal cumpla con los listados de verificación operativa y los estándares del establecimiento. - Asegurar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y los estándares internos. Trabajo como barista y bartender: - Preparación de café y bebidas a base de café, manteniendo la calidad y los estándares de servicio. - Elaboración de cócteles alcohólicos y no alcohólicos, controlando la calidad de las bebidas. - Mantener la limpieza y el orden en el puesto de trabajo, respetando las normas sanitarias. Operaciones diarias: - Garantizar la apertura y el cierre del establecimiento sin contratiempos. - Gestionar las operaciones de caja, incluido el recuento al final del día. Atención al cliente: - Trato directo con los clientes: toma de pedidos, asesoramiento sobre el menú y recomendación de bebidas. - Resolver eficaz y profesionalmente cualquier situación conflictiva con los clientes. - Garantizar un alto nivel de servicio y una cultura de atención de calidad. Gestión del bar: - Participar en la realización de pedidos y recepción de mercancía, controlando la calidad y fechas de caducidad. - Mantener niveles óptimos de stock tanto para la barra como para la cafetera. - Llevar a cabo el inventario y el registro de materiales de consumo. Gestión de situaciones imprevistas: - Responder rápidamente a cualquier problema inesperado (avería de equipos, cambios en el suministro, etc.). - Coordinarse con proveedores, servicios técnicos y organismos administrativos cuando sea necesario. Requisitos - Dominio fluido del inglés; valorándose conocimientos de francés o alemán - Experiencia laboral en un puesto similar en España de al menos 1 año. - Excelentes habilidades de gestión y capacidad para liderar un equipo. - Experiencia con equipos de café y de bar, así como conocimientos de recetas básicas de café y cócteles. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y personal. - Conocimiento de los estándares de seguridad alimentaria y sanitaria. - Conocimientos de sistemas de TPV y gestión de inventarios - Flexibilidad, resistencia al estrés y capacidad de respuesta rápida ante situaciones imprevistas. - Alto nivel de responsabilidad y organización. Ofrecemos - Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) - Salario competitivo: 1.800€ - 2.000€ brutos mensuales (según convenio de hostelería) - Propinas adicionales - Oportunidades de desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico en un proyecto gastronómico en crecimiento

- se busca segundo de cocina - Horario continuo, excepto Sábado (partido) - Dos días libres - Bucamos segundo de cocina con experiencia demostrable en cocina mediterránea, con buen trato al producto y experiencia demostrable en trabajar bajo presión, respetando las fichas técnicas de cada plato .

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

La Tagliatella de nuevo centro pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? En el restaurante La Tagliatella de nuevo centro buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras empresas del Grupo. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo Además, AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución y la salud laboral.

Hotaru es un restaurante japonés con influencias mediterráneas ubicado en el barrio de Ruzafa. Buscamos una persona que quiera seguir desarrollando su carrera en sala con nosotros. La base de nuestra plantilla es el trabajo en equipo, con la finalidad de ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. ¿Cuáles serían las principales tareas del puesto? - Realizar, de acuerdo a los criterios de calidad del restaurante, el servicio al cliente en el local - Atender el servicio de vinos y demás referencias líquidas de la carta - Preparación de las áreas de trabajo asignadas para el servicio - Informar de las existencias y compras necesarias para el correcto funcionamiento del servicio, así como dar apoyo en labores de inventario y control de stocks. - Aplicar las normas indicadas en materia higiénico-sanitaria - Dar soporte en la atención de las peticiones de los clientes con un enfoque resolutivo Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa en un puesto similar - Estudios de hostelería y/o turismo, preferentemente de sala - Conocimientos o formación en enología - Trabajo en equipo - Adaptación al sistema de trabajo - Ambición y ganas de aportar al equipo para llevar el proyecto al siguiente nivel - Nivel B2 de Inglés Requisitos valorables: - Conocimiento previo de la gastronomía japonesa - Experiencia en puestos de servicio al cliente o similares ¿Qué ofrecemos cómo empresa? - Salario competitivo - Oportunidad de crecimiento profesional - Estabilidad laboral - Domingos y lunes libres ¿Te sientes identificado con este proyecto y te gustaría crecer con nosotros? Contáctanos, ¡estamos deseando conocerte!

Desde ZAZÚ buscamos un JEFE/A DE SALA para uno de nuestros locales de Valencia. Entre las principales funciones: El Encargado de sala tiene la responsabilidad de asegurar que cada servicio sea e­ficiente, y de calidad. Por ello, algunas de sus principales funciones son: Gestión del equipo: El Encargado debe coordinar y supervisar a todo el personal de sala, su mayor responsabilidad es organizar a todo el equipo para atender el servicio de la mejor manera posible. Debe tener la capacidad de Liderar y motivar al equipo de sala, con el propósito de generar un ambiente positivo y colaborativo; debe coordinar y realizar los horarios del personal de sala,(turnos y descansos); debe gestionar las vacaciones, con el propósito de contar con el personal correcto para cada servicio. Formar al personal a su cargo en sus respectivas funciones, al igual que realizar una evaluación para optimizar el servicio. Organizar el servicio: El Encargado es el responsable de dirigir la operativa diaria, distribuyendo funciones y responsabilidades entre todo el personal de sala, supervisando también la correcta disposición y presentación del local. Control operativo y administrativo: El Encargado debe llevar un control de stock de bebidas, material de sala y otras necesidades que surjan para el local. Debe supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, control de la facturación y la caja, con la correcta gestión de los cobros y pagos. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar Dirección y gestión de equipos. Valorable estudios relacionados con hostelería. Se ofrece: Contratación estable Salario competitivo: fijo + incentivos