PRÁCTICAS FP NO REMUNERADAS – RRHH (CONVENIO OBLIGATORIO) - Le Room Service - Madrid

En Le Room Service redefinimos el concepto tradicional de servicio de habitaciones, ofreciendo a los hoteles una solución moderna, eficiente y de alta calidad gastronómica. Nuestro objetivo es mejorar la experiencia del huésped a través de un servicio ágil, cuidado en cada detalle y orientado a la excelencia. Actualmente, buscamos incorporar un/a Room Service Hotel Assistant a jornada completa (40 horas semanales) para formar parte de nuestro equipo. Funciones principales: • Coordinación y gestión del servicio de room service, • Preparación y entrega de pedidos en habitaciones, • Atención al cliente, garantizando una experiencia profesional y personalizada, • Apoyo en la operativa diaria y organización del servicio Requisitos valorables: • Experiencia previa en hostelería, hoteles o puestos similares, • Experiencia en gestión de equipos, • Carnet de conducir, • Conocimiento de idiomas, • Buena presencia y habilidades de trato al cliente Buscamos una persona proactiva, organizada y con orientación al detalle, que quiera crecer dentro de un proyecto en expansión en el sector hospitality. Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en contactarnos. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Desde Le Room Service, buscamos incorporar un/a repartidor/a en nuestra sede de BARCELONA. Se ofrece CONTRATO de 20 HORAS SEMANALES. Necesaria experiencia previa repartiendo con moto de 125 cc e imprescindible nivel básico de inglés. Si crees que tu perfil encaja, ¡Te esperamos!

Desde Le Room Service, empresa especializada en la externalización del servicio de F&B a hoteles, buscamos incorporar en la sede de Sevilla a un cocinero con experiencia de 3/4 años y en gestión de equipos. Valorable estudios de cocina y experiencia en conservación y regeneración de alimentos. Jornada de 40 horas semanales, horarios rotativos de lunes a domingo, dos días libres. Buen ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO. -Necesario incorporación inmediata. Te esperamos!! Interesados facilitar el CV por chat!

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos, estamos en búsqueda de un camarero y ayudante de camarero para buffet de desayunos en Hotel del centro de Sevilla, turnos rotativos incluyendo fines de semana, contrato INDEFINIDO, tiempo parcial de 30 horas. Se requiere experiencia en servicio en sala y en idiomas. Inglés obligatorio (otros idiomas se valorará positivamente).

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel! Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Funciones principales • Gestión y altas de clientes en los sistemas internos., • Actualización y revisión de datos en plataformas internas., • Elaboración y seguimiento de reportes y estadísticas., • Apoyo en la resolución de incidencias básicas., • Soporte administrativo y colaboración con el equipo comercial. Requisitos • Estudiante de Administración, ADE o similares., • Convenio de prácticas con centro de estudios., • Inglés intermedio., • Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas., • Perfil organizado, detallista y con ganas de aprender. Beneficios • 50% de descuento en hoteles 4/5 (20% para familiares)., • Formación ilimitada con The Power Business School., • Acceso al Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, moda, etc., • Noches de hotel gratis por recomendar candidatos., • Entorno internacional, aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

En The Journey buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al área administrativa y de operaciones. Es una buena oportunidad para alguien que quiera entender cómo funciona una agencia por dentro y participar en la gestión real de proyectos y clientes. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo apoyando en tareas como: • Gestión documental de proyectos y clientes, • Apoyo en la relación operativa con clientes y proveedores, • Coordinación con equipos internos y agencias colaboradoras, • Soporte en tareas administrativas del día a día, • Apoyo en el área financiera (facturación, seguimiento, organización), • Participación en la mejora de procesos internos ¿Qué buscamos? • Perfil organizado y metódico, • Atención al detalle, • Buena comunicación, • Interés por el sector educativo y/o marketing, • Manejo básico de Excel o Google Sheets, • Proactividad y ganas de aprender No es necesaria experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? • Beca de prácticas en una agencia en crecimiento, • Aprendizaje en un entorno dinámico, • Visión transversal del negocio, • Trabajo con distintos equipos, • Buen ambiente de trabajo Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (a convenir) Sobre The Journey Somos una agencia especializada en educación que ayuda a instituciones y proyectos formativos a crecer, captar alumnos y construir marca.

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. El reto Como Recruitment & Talent Operations Intern, te encargarás de: Dar apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases del proceso. Realizar criba de CVs y primer contacto con candidatos. Apoyar en la coordinación de entrevistas y en la gestión de agendas. Acompañar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso. Dar soporte en tareas operativas y administrativas vinculadas a selección. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recruitment, Talent Acquisition y selección de personal., • Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Será un plus si • Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en selección o recruiting., • Has trabajado con herramientas de recruiting o ATS, o tienes interés en aprenderlas., • Tienes interés por la mejora de procesos y la parte más operativa del área de talento. Qué ofrecemos • Participación en proyectos reales con impacto desde el primer día., • Prácticas remuneradas con 500€ mensuales., • Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano por parte del equipo., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional., • Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.

Desde La Fresería buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos a jornada parcial con una sólida base en administración laboral, que aporte rigor, eficiencia y cercanía en la gestión de las personas. Tus principales responsabilidades: Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal: altas, bajas, contratos, incidencias y control de documentación. Gestión documental de los empleados. Supervisar nóminas y comunicación con gestoría externa. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios colectivos aplicables. Asesorar a managers y empleados en materia de relaciones laborales, incidencias y procedimientos internos. Colaborar en procesos de selección, formación y desarrollo de personal de manera transversal. Dar soporte a proyectos de mejora organizativa y cultura corporativa junto al departamento de RRHH.