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Buscamos Director/a de I+D – Sector Cosmética & Cuidado Personal Estamos acompañando a una compañía industrial sólida y en crecimiento en la incorporación de un/a Director/a de I+D , una posición clave con impacto directo en negocio, innovación y cumplimiento regulatorio. El reto Liderar el área de I+D, actuando como nexo estratégico entre Dirección General, Marketing, Fabricación y Calidad, garantizando el desarrollo de nuevos productos, la mejora continua del portfolio actual y el cumplimiento de los más altos estándares técnicos y legales del sector. Responsabilidades clave Dirección del desarrollo de nuevos productos en coordinación con Marketing. Soporte técnico a Fabricación, Calidad, Compras e Ingeniería. Liderazgo de proyectos de formulación, reformulación y escalado industrial. Supervisión de ensayos (estabilidad, compatibilidad, microbiología). Gestión integral de la documentación técnica. Representación técnica en foros sectoriales. Liderazgo de equipo y definición de KPIs del área. etc. Qué buscamos Formación universitaria en Química, Farmacia, Biología o similar . 5–10 años de experiencia en I+D y formulación cosmética, Experiencia en formulación de productos en higiene y cuidado personal será un plus. Sobre todo skin care. Experiencia gestionando equipos técnicos. Sólidos conocimientos en GMP, normativa cosmética, seguridad de producto y calidad . Inglés nivel B2 . Perfil con iniciativa, capacidad analítica, orientación a resultados y alto compromiso. ✨ Por qué es una buena oportunidad Una posición con alto nivel de autonomía , visibilidad ante Dirección y verdadero impacto en el desarrollo y evolución del negocio.

¿Te apasiona el mundo del motor y quieres liderar el cambio en el sector de la automoción? ¡Esta oportunidad es para ti! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 900 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Formarás parte del mayor grupo de automoción y movilidad de Andalucía . Se busca incorporar un/a Director/a de Ventas con presencia, liderazgo natural y fuerte orientación a resultados , capaz de dirigir, inspirar y desarrollar equipos comerciales en un entorno exigente y dinámico como el sector de la automoción, para una posición estratégica dentro de su estructura comercial. Se trata de un/a perfil ejecutivo , con trayectoria sólida, presencia profesional y capacidad demostrada para liderar equipos comerciales de alto rendimiento . La posición ofrece un paquete retributivo muy competitivo , alineado con la responsabilidad, el impacto en negocio y los resultados alcanzados. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades clave Diseñar, definir, liderar e implementar la estrategia comercial del punto de venta para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad. Dirigir, coordinar y motivar al equipo de asesores comerciales, impulsando su desempeño y desarrollo profesional. Actuando como referente de liderazgo, exigencia y profesionalidad . Analizar y controlar resultados, realizar seguimiento continuo de KPIs comerciales (ventas, margen, financiación, satisfacción del cliente, etc.) y definir planes de mejora, tomando decisiones basadas en datos. Gestionar la cartera de clientes, procesos comerciales y oportunidades, asegurando una experiencia de cliente excelente y consistente. Optimizar procesos de venta y asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y calidad y excelencia operativa. Actuar como referente de dinamismo, compromiso y exigencia positiva dentro del equipo. Impulsar una cultura orientada a resultados y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Perfil requerido Formación universitaria (ADE, Económicas, Marketing, Automoción o similar). IMPRESCINDIBLE Experiencia previa consolidada y contrastada en dirección y gestión de equipos comerciales , preferiblemente en el sector de la automoción o entornos de venta complejos (retail). Perfil con presencia, iniciativa, liderazgo natural, visión de negocio y credibilidad profesional , capaz de influir y tomar decisiones. Alta y clara orientación a resultados, análisis de datos, gestión por objetivos y capacidad analítica . Capacidad para impulsar equipos de alto rendimiento en entornos exigentes y competitivos. Dinamismo, iniciativa y mentalidad de mejora continua y crecimiento Habilidades para i mpulsar y cohesionar equipos comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo muy atractivo y altamente competitivo , acorde a un rol de responsabilidad directiva y resultados. Contrato estable en un grupo sólido, referente y en plena expansión . Formación continua y plan de desarrollo profesional real y acceso a la Escuela de Liderazgo SYRSA . Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Autonomía, responsabilidad y visibilidad y participación en decisiones estratégicas. Formar parte de una empresa sólida, innovadora y orientada a las personas. Incorporación a un entorno profesional exigente, dinámico, orientado a la excelencia y en constante evolución. Si tienes ambición, pasión por el motor y quieres asumir un nuevo reto profesional en Huércal de Almería , ¡te estamos esperando!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para una obra de construcción lineal en Almería (Andalucía). Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Recepción de materiales. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services. Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience. Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships. Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics. Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights. Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools. Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients. Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes. Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement. Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty. Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously. Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen. Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen. Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären. Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen. Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben. Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen. Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst. Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten. Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch . Was wir dir bieten Leistung wird belohnt : Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen. Wachstum & Lernen : Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy. Karrierechancen in Europa : Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten. Work-Life-Balance : Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote. Gemeinsam erfolgreich : Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams. Globale Community & Vielfalt : Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team. Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Zweites Interview (inkl. kurzem Rollenspiel) mit dem Team Manager. Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch ein. Über Aurora Live Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️ Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

At Hyatt ‘We care for people so they can be their best’. This is demonstrated in our values of Empathy, Integrity, Respect, Inclusion, Experimentation and Wellbeing. Joining us means you will be part of the ever-growing Hyatt family which has 1150 hotels in over 70 countries and is recognized as a Great Place to Work Company! Being part of Hyatt means always having space to be you. We are passionate about diversity, equity and inclusion. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. Consider your next career step as an FOM at our 4-star Hotel Alua Golf Trinidad in Roquetas de Mar (Almería). You will work directly with the General Manager to implement and maintain established service quality and customer care standards, achieve objectives, and ensure guest satisfaction. Your main responsibilities will be: • Act as the person in charge of the department in the absence of the Front Office Manager, performing their duties and ensuring operational continuity., • Organize, lead, and coordinate the work of the Front Office team, ensuring compliance with quality standards., • Manage, supervise, and plan the department’s activities, including task allocation and team leadership., • Handle guest arrivals and departures (check‑in and check‑out), ensuring an impeccable welcome experience., • Manage reservations and service requests made by guests, both direct and internal., • Respond to guest needs and resolve issues promptly, with empathy and professionalism, aiming for the highest level of customer satisfaction., • Process reservations, check‑ins, check‑outs, and internal and external communications using the hotel’s PMS and related systems., • Coordinate and collaborate with other departments in the overall management of the hotel, promoting communication and teamwork., • Supervise key reception tasks: reservation management, telephone assistance, and guest support., • Train new receptionists and promote continuous development within the team, strengthening their skills and competencies. What do we expect from you? • Experience in reception at 4-star hotels, in similar roles., • Demonstrable experience in cost management., • Experience managing teams of more than 8 people., • Knowledge in All Inclusive., • Strong focus on extra sales and upselling., • High level of English., • Knowledge of PMS, • Availability to start in February 2026., • Knowledge of the vacation., • Able to reside in Almeria, Spain. What you will love about us! • Continuous learning and development opportunities to provide you with a clear career path as well as job promotion opportunities across Hyatt Hotels worldwide., • Accommodation: Hotel room provided, • Permanent seasonal contract from February to November

En Cosentino, líder global en superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, buscamos incorporar un/a.

Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS).

Empresa fabricante y comercializadora de material para iluminación de viales y espacios públicos con tecnología, procesos y características únicas busca para la zona Sureste de España:.DELEGADO COMERCIAL para realización de labores técnico-comerciales.Almería, Córdoba, Granada, Jaen, Sevil

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Obra con experiencia para una posición en ALMERIA para un proyecto de OFICINAS/RETAIL. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Curso de PRL 60h., • Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares., • Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos., • Identificación y resolución de problemas a pié de campo., • Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión., • Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo., • Valorable dominio del idioma inglés.

Delegado/a de Adecuación Técnica/Gerente de Promociones page is loaded## Delegado/a de Adecuación Técnica/Gerente de Promocioneslocations: Malaga: Almeríatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: March 7, 2026 (20 days left to apply)job requisition id:

Buscamos un / a Jefe de Obra para promotora constructora almeriense con experiencia tanto en obra de edificación nueva de viviendas como reformas para el estudio, la dirección de la obra y atención al cliente.

Una promotora constructora local en Almería busca un Jefe de Obra con más de 2 años de experiencia en la dirección y control técnico y económico de obras de vivienda.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRAS | CUBIERTAS Y FACHADAS Ubicación: Delegación Sur - Sevilla Sector: Envolventes de edificación industrial CV a: ** | Grupo Coopertus, empresa líder en soluciones constructivas de fachadas y cubiertas, buscamos un/a Jefe/a de Obras para nuestra delegación

Una empresa constructiva líder en soluciones de fachadas y cubiertas busca un/a Jefe/a de Obras para su delegación en Sevilla.La posición requiere experiencia en gestión de obras, habilidad en el diseño de planos y coordinación de equipos.Ofrecen incorporación inmediata y desarrollo profesion

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Quiénes somos? Best Hotels, una cadena hotelera española que empieza su actividad en 1994.Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles - la mayoría de cuatro estrellas - repartidos por España, Andorra y República Dominicana.Misión y Visión En Best Hotels tenemos el firme propósito de pr

OFERTA DE EMPLEO: Jefe/a de obra Vacantes: 2 (Viator y Vera, Almería) Empresa: Construcciones Nila, S. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Jefe/a de obra con experiencia en obra civil para unirse a nuestro equipo en nuestras sedes de Viator y Vera (Almería).

Como Director de Hotel en nuestra cadena hotelera en Almería, España, tendrás la emocionante responsabilidad de liderar y supervisar todas las operaciones diarias del hotel. Necesitarás contar con al menos 3 a 5 años de experiencia en la industria hotelera, así como una diplomatura relacionada

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La persona seleccionada será responsable de conformar, liderar y desarrollar equipos de agentes comerciales, asegurando su correcta coordinación, formación y capacitación continua, con el objetivo de maximizar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.En Cajamar Tecnología, la oficina de Analítica Cliente impulsa la gestión y análisis de datos para asesoramiento financiero.Serás parte de un equipo

Manpower Business Professional.Liderar la dirección integral del restaurante (operaciones, equipo, cliente y marca).Elevar la experiencia del cliente integrando gastronomía, servicio y storytelling.Gestionar un equipo de casi 20 personas entre sala y cocina.Supervisar calidad, servicio, APPCC, inv

Spain/job/Malaga-Spain/Gerente-de-Corredores-de-Seguros_R20060574-2.

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Gerente de Corredores de Seguros page is loaded## Gerente de Corredores de Seguroslocations: Granada, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R20060573## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por per

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Una empresa líder en soluciones de gestión de pagos busca un Gerente de Operaciones-Comercial para supervisar la gestión de servicios y la cartera de clientes en Granada.

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