SUBDIRECTOR/A DE RESTAURANTE

MAKAMAKA amplia familia. Sumaremos al equipo un/a Encargado/a de Barra que tenga experiencia en este cargo al menos 3 años y en coctelería twist de clásicos y creaciones de carta. También en llevar servicios con ritmo y mucha afluencia de clientes, :-) Buscamos un perfil que sepa: - gestionar pedidos según stock, - realización de inventarios y seguimiento de desviaciones, - controles de merma, - seguimiento de fichas técnicas, - listados de producción. - También el seguimiento de los entrenamientos del equipo nuevo. Somos un Beach Burger Café ubicado en la Barceloneta y muy cerquita de la playa. Nuestro ambiente es divertido e informal y nuestra inspiración California de los años 70 y la atmósfera de Hawai. Trabajamos con sonrisa, servicio al cliente y mucha organización. Trabajamos en equipo, nuestro ambiente es familiar, divertido y trabajamos duro. Si crees que podrían encajar en nuestra búsqueda no dudes en postularte y te enviaremos más información sobre la vacante!

MAKAMAKA BUSCA ENCARGADO/A DE SALA Restaurante consolidado, con un ambiente californiano, y mucha personalidad precisa incorporar un/a encargado/a que les guste estar en servicio, tratar con el público y gestionar equipos en positivo. Te sumarás a un equipo de 4 managers y entre los 5 reportaréis al director del local. Entre tus responsabilidades estarán: -->Gestionar el servicio supervisando standars de calidad -->Realizar briefings y motivar al equipo -->Solución de incidencias con clientes o en el local -->Distribuir rangos con 20 camareros y descansos en el servicio. -->Abrir o cerrar el local respetando los procedimientos -->Cuadre de cajas completos -->Ayudar al local a conseguir sus objetivos -->Pedidos -->Contribuir a la creación, formación y seguimiento del equipo de sala, ** Requisitos mínimos** Experiencia de más de 3 años en centros con gran volumen de trabajo y con equipos de más de 50 personas. Trayectoria profesional desarrollada en el ámbito de la restauración. Formación específica en Hostelería y Turismo es un plus. Nivel de inglés avanzado. Valorable experiencia previa como trainer.. Disponibilidad horaria Con conocimientos gastronómicos y de servicio. ** ** OFRECEMOS Contrato indefinido Salario base 26.500€ Bonus por objetivos

¡AUMENTAMOS EL EQUIPO DE SALA! Buscamos personas con experiencia y que quieran seguir aprendiendo. Si te sumas a nuestro equipo trabajarás: - Con un contrato fijo discontinuo - Opcional: 32 o 35 horas semanales + anexo para realizar horas complementarias hasta 39 a la semana - Salario Bruto/anual según convenio + complementarias + nocturnidades - 5 días a la semana. Tus 2 días libres siempre se intentará que sean juntos. Pueden haber horarios partidos (max 2-3) pero cuidamos ese aspecto. - Tendrás dietas ricas, También opciones vegetarianas. - Un café y un smoothie durante el servicio - Una cerveza o copa de vino al finalizar tu turno - Obtener bonuses por objetivos: El empleado del mes, El mejor con el Upselling, Bonus por Excelencia del servicio... - Posibilidades reales de crecimiento profesional Buscamos sumar equipo de sala que disfrute de la hostelería y que : - Lleve bandeja con soltura - Sepa llevar un rango o esté acostumbrado/a a trabajo por secciones. - Fluidez en inglés - Disponibilidad horaria - Documentación completa y en regla (DNI/NIE y Nº de seguridad social) Trabajamos con sonrisa, servicio al cliente y mucha organización Somos un Beach Burger Café ubicado en la Barceloneta y muy cerquita de la playa. Nuestro ambiente es divertido e informal y nuestra inspiración California de los años 70 y la atmósfera de Hawai.

AYUDANTE/A DE BARMAN/BARMAID con experiencia y que quieran seguir aprendiendo. Oferta: -->jornada de 32 horas + anexo para realizar horas complementarias (hasta 39 a la semana) --> Salario bruto/mes 1.456,63€ más horas complementarias y nocturnidades --> + bonus -->5 días a la semana. Tus 2 días libres serán seguidos. -->Turnos mayoritariamente seguidos. Pueden haber partidos pero cuidamos ese aspecto. -->Tendrás dietas ricas, También opciones vegetarianas. -->Un café y un smoothie durante el servicio -->Una cerveza o copa de vino al finalizar tu turno -->Posibilidades reales de crecimiento profesional Requisitos: --> experiencia profesional debe estar enfocada en la Cockteleria y el free pouring. ¡También en llevar servicios con ritmo y mucha afluencia de clientes, :-) -->Trabajar en equipo -->Documentación lista para trabajar Si quieres desarrollar tu carrera profesional en mundo del Bartending este es tu lugar! -->Trabajarás con listados de producción, check list y manuales de entrenamiento. -->Adquirirás más rapidez, más técnica, más depurado en tus cortes, con más sentido de la organización y con más conocimientos de cocktelería. -->Funcionamos muy bien en equipo, nuestro ambiente es familiar, divertido y trabajamos duro. Somos un Beach Burger Café ubicado en la Barceloneta y muy cerquita de la playa. Nuestro ambiente es divertido e informal y nuestra inspiración California de los años 70 y la atmósfera de Hawai.

Nuestro restaurante en el corazón de Barcelona ofrece una experiencia gastronómica de auténtica cocina italiana, reconocida por su atención al detalle y el ambiente acogedor. Estamos buscando un/a Jefe/a de Sala que lidere nuestro equipo con entusiasmo y profesionalismo, garantizando un servicio impecable y una experiencia excepcional para nuestros comensales. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Sala con un perfil proactivo y con capacidad de liderazgo. Los requisitos para este puesto son: - Entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe/a de Sala, preferiblemente en restaurantes italianos de alta gama o de gran volumen. - Experiencia en la gestión de equipos, supervisión de operaciones diarias, control de calidad en el servicio y atención personalizada a los clientes [experiencia en liderazgo de equipo, coordinación de eventos y manejo de reservas]. - Disponibilidad inmediata. - Nivel avanzado de castellano, inglés e italiano (imprescindible para interactuar con clientes y personal internacional). - Documentación en regla, incluyendo permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos extranjeros). - Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer dentro de la empresa, contribuyendo activamente al proyecto. ¿Qué te ofrecemos? En nuestro equipo valoramos el esfuerzo y el liderazgo, y por eso ofrecemos condiciones atractivas: - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto de 1.600 € al mes (12 pagas), además de propinas mensuales que varían entre 50 y 100 €. - Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 horas. - Turnos mixtos, combinando turnos partidos y seguidos:Turno partido de 12:00 a 16:00 y de 19:00 a 23:30 y Turno seguido de 19:00 a 23:30. - Dos días de descanso consecutivos a la semana, con rotación de turnos. - Zona local: L'Antiga Esquerra de l'Eixample, Eixample, Barcelona

Se precisa encargado/a de restaurante ubicado en el centro turístico de Barcelona, funciones en sala, supervisión de equipo. Se requiere experiencia en puestos parecidos y capacidad de trabajo bajo presión. Buen nivel de ingles Valorable dominio de otras lenguas Se ofrece puesto estable, TURNO SEGUIDO, horario fijo, dos dias seguidos de descanso, 40 horas semanales, horas extras se pagan aparte.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona, Madrid y Llafranch, buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En el grupo Isabella's estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. Buscamos un Director/a para uno de nuestros restaurantes situado en Barcelona. ¿Te gusta trabajar en equipo? Súmate al equipo Isabella's si tu espíritu es joven, disfrutas trabajar en equipo y piensas que el trabajo no está reñido con disfrutar. Si tu sonrisa forma parte de tu uniforme y quieres crecer con nosotros en el mundo de la restauración, ¡Te estamos esperando! ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Operativa: - Deberá tener un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. - Se asegurará que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina periódicamente se realizan. - Promoverá la eficiencia y eficacia en los servicios. Equipo: - Tendrá una buena apariencia, elegante y cuidada. Y un lenguaje y forma de actuar con los equipos acordes a buenos modales. - Mantendrá los estándares de la compañía en uniformidad y apariencia. - Será parte activa en el entrenamiento y on boarding del staff de sala. - Planificará los horarios de personal. - Será parte de una continua mejora y formación de los equipos, ya sea con briefings, con las formaciones organizadas por el Grupo y formaciones realizadas por tu equipo. Análisis: - Será parte activa en la revisión e implementación de protocolos que ayuden a la mejora en la satisfacción de los clientes (positivos y negativos) y otros datos para identificar áreas de mejora. - Actualizará los check-list a los cambios que se vayan realizando y adaptados a las necesidades del local. - Hará cumplir la normativa relacionada con la higiene y seguridad alimentaria, de forma que las instalaciones y alimentos & bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Dietas con nosotros. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's Requisitos mínimos - Tienes 5 años de experiencia como Director/a en restaurantes con alto volumen de comensales. - Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. - Experiencia en organización y gestión de personal. - Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. - Disponibilidad horaria. - Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. - Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa.. - Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

Restaurant Director strategic oversight, coordination, and leadership across all outlets. Primary focus shifts toward ensuring consistency, operational efficiency, and profitability across multiple restaurants while also maintaining a high standard of customer service and employee satisfaction in each location. Key Responsibilities (Multi-location Management): 1. Multi-location Operational Management: - Oversee daily operations across both restaurant locations, ensuring all sites meet company standards.    - Set and enforce policies, procedures, and best practices for all locations to ensure consistency in service, quality, and customer experience.    - Visit each location regularly to assess performance, address operational issues, and provide on-the-ground support as needed.    - Coordinate logistics between both locations, ensuring efficient use of resources (staff, equipment, inventory) and addressing any cross-location operational challenges. 2. Leadership and Staff Development:    - Manage a team of General Managers or Location Managers at each restaurant, providing guidance, support, and performance feedback.    - Develop leadership teams within each location, ensuring they are aligned with company goals and values.    - Implement and oversee training programs across locations to maintain high standards of service and operational efficiency.    - Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement across all locations. 3. Customer Experience and Brand Consistency:    - Ensure all locations deliver a consistent guest experience, maintaining high service standards, food quality, and ambiance.    - Monitor customer feedback from all restaurants and implement strategies to enhance guest satisfaction across the entire group.    - Develop initiatives to build brand loyalty and customer retention across locations, while tailoring approaches to fit the unique needs of each location’s market. 4. Financial Management and Reporting:    - Develop budgets and financial forecasts for each location and the overall portfolio, ensuring cost controls, revenue targets, and profit margins are achieved.    - Analyze financial reports from each restaurant, identifying trends, areas for improvement, and opportunities to maximize profitability.    - Implement strategies to optimize labor and food costs across all locations.    - Collaborate with management teams to improve performance in underperforming locations and replicate successful strategies across the group. 5. Marketing and Growth Strategy:    - Oversee the marketing strategy for each location, ensuring local promotions and events align with the overall brand.    - Collaborate with marketing teams to roll out regional or company-wide promotions and campaigns.    - Work on business development initiatives to identify opportunities for expanding into new markets or improving market share in existing locations. 6. Vendor and Supply Chain Management:    - Negotiate contracts and pricing with suppliers on behalf of all locations to leverage volume discounts and ensure consistency in product quality.    - Manage centralized inventory and supply chain processes to improve efficiency and reduce costs.    - Oversee vendor relationships to ensure timely delivery of products and services to each location. 7. Compliance and Risk Management:    - Ensure that all locations comply with local, state, and federal regulations regarding health, safety, and labor laws.    - Implement and monitor safety protocols and ensure each location passes health and safety inspections.    - Develop and oversee emergency response and risk management plans for each restaurant. 8. Growth and Expansion:    - Identify potential new locations for expansion, conducting market research and feasibility studies to support business growth.    - Lead the planning and execution of opening new locations, including staffing, marketing, and operational setup.    - Ensure that new locations align with the overall company brand and operational goals. Skills and Qualifications: - Multi-unit leadership experience: Proven track record of successfully managing multiple locations in a hospitality or restaurant setting. - Strategic and analytical mindset: Ability to analyze operational and financial data across multiple locations to drive improvements and growth. - Strong communication and interpersonal skills: Ability to effectively manage and communicate with multiple teams across locations, ensuring alignment and cohesion. - Operational expertise: In-depth knowledge of restaurant operations, health and safety regulations, and food safety standards at a multi-location level. - Problem-solving and decision-making: Ability to make quick decisions, solve complex problems, and provide guidance to management teams across locations. - Adaptability: Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment, adapting strategies as needed to address the unique needs of each location. Expérience: - Several years of experience in restaurant operations management, ideally in multi-location or chain restaurant environments. - Experience overseeing a region, group of restaurants, or multiple locations with demonstrated success in improving operational performance and profitability. This position is essential for ensuring the successful operation of all restaurant locations under their purview, driving efficiency, customer satisfaction, and growth across the board.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de gerente en nuestros restaurantes de toda la provincia de Barcelona. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: Motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: Supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: Asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: Supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia mínima de 2 año en puestos iguales o similares Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo Conocimiento en otras lenguas Ingles avanzado Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Encargado de pedidos, personal, control de costes, etc. Funciones de organización y control del restaurante. Resolución de reclamaciones. Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para obtener el buen funcionamiento del restaurante. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Barcelona ciudad precisa incorporar DIRECTOR DE RESTAURANTE para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: - Coordinar las operaciones diarias del restaurante. - Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. - Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. - Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. - Gestión de reservas y mailing del restaurante. - Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. - Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. - Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. - Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. - Control de la cuenta de explotación, laboral, materia prima y mermas - Gestión de la plantilla del restaurante (altas, anexos y bajas) Requisitos mínimos: Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. Líder operativo, buen comunicador, cercano Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.

Gerente berto's milanesa se encuentra en expansión, somos una compañía nueva en el mercado de fast food y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestra historia. Actualmente contamos con dos locales en barcelona y nuestro objetivo es continuar ofreciendo nuestros servicios en todo el territorio español, por este motivo buscamos personas talentosas que quieran sumarse a nuestro proyecto y puedan liderar nuestros futuros restaurantes berto's milanesa. Si tienes ambición por crecer, eres proactivo, te apasiona la hostelería, la atención al cliente y te gusta trabajar en equipo puedes formar parte de nuestro proyecto. Requisitos: - experiencia demostrable en operaciones como gerente/subgerente en restaurante 2 a 3 años - gran capacidad para trabajar con prioridades. - gestión de equipos entre 6/10 trabajadores. - capacidad para la resolución de incidentes "mantenimiento de local, gestión de clientes, etc". - ayudar a detectar áreas de mejorar operacional. - garantizar un servicio excelente en operaciones. - crear cultura a través de la estrategia promovida por el plan de expansión de la compañía. - aumentar la rentabilidad teniendo en cuenta el impacto de los costes. - identificación y formación de futuros integrantes de equipo. - capacidad para realizar contrataciones. - análisis de kpi establecidos por la compañía. Que ofrecemos? - flexibilidad para la realización de jornada laboral. - sistema de bonificación por objetivos kpi. - posibilidad de desarrollo interno. - posibilidad de dar soporte al equipo de expansión. - gestión de restaurante, personal a cargo entre 6/10 trabajadores. - buen ambiente laboral. - formación continua. Te esperamos... Berto's milanesa