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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

OPSWAT, a global leader in IT, OT, and ICS critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protect their complex networks, secure their devices, and ensure compliance. Over the last 20 years our commitment to innovative technology has earned the trust of more than 1,700 organizations, governments, and institutions globally, solidifying our role in protecting the world’s critical infrastructure and securing our way of life.The PositionStephen Gorham is expanding the OPSWAT Federal team, and there has never been a better time to join. We’re in the middle of an exciting Federal expansion, fueled by incredible adoption of OPSWAT’s purpose-built solutions that help the DoD, Intelligence Community, and Federal Civilian Agencies meet their missions with greater security and confidence. As part of this investment, we’ve opened our new state-of-the-art Critical Infrastructure Lab in Arlington, VA—a hub for innovation, collaboration, and hands-on demonstrations of our unique technologies. We’re continuing to make substantial investments in Federal because we see the difference OPSWAT makes for national security every day—and we want passionate people to join us in driving that mission forward. About the Role As a Federal Sales Account Executive, you will be at the forefront of OPSWAT’s federal growth. Your mission is to build, manage, and grow relationships across Federal agencies, while driving adoption of OPSWAT’s solutions for Zero Trust, critical infrastructure protection, and secure file and data transfer. You will work closely with capture managers, channel partners, and technical experts to develop strategies that deliver wins and expand OPSWAT’s presence in the Federal market. What You Will Be DoingOwn and drive a Federal sales territory focused on the Marine Corps, Navy and Coast Guard. Meet or exceed annual sales quota by developing new business and expanding existing accounts. Lead the complete sales cycle—from opportunity identification and qualification through negotiation and close. Partner with Channel and Federal System Integrator partners to maximize contract vehicle access and joint wins. Collaborate with capture managers and proposal teams to align sales strategy with capture efforts. Leverage OPSWAT’s Critical Infrastructure Lab in Arlington, VA to host demonstrations, workshops, and executive briefings for customers and partners. Provide accurate pipeline forecasts and contribute to Federal growth strategy. What We Need From You10+ years of Federal technology sales experience, preferably in cybersecurity, networking, or critical infrastructure protection. Deep understanding of Federal procurement processes, contract vehicles, and acquisition lifecycles. Proven track record of meeting or exceeding sales quotas with Federal agencies. Strong relationships within DoD, IC, and/or civilian agencies, and with Federal System Integrators. Excellent communication, presentation, and relationship-building skills. Mission-driven mindset with a passion for protecting national security. Why Join OPSWAT Federal?Be part of a rapidly growing Federal team led by Stephen Gorham. Help Federal agencies secure missions with purpose-built cybersecurity solutions. Work in a culture of innovation and collaboration with substantial ongoing investment. Access to a state-of-the-art Critical Infrastructure Lab in Arlington, VA. Competitive compensation, uncapped career growth opportunities. This is more than a sales role—it’s a chance to make an impact where it matters most. If you’re ready to help Federal agencies strengthen their security posture and drive OPSWAT’s Federal expansion, we’d love to hear from you. OPSWAT is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to providing an environment where equal employment opportunities are extended to all employees and applicants, free of discrimination and harassment of any type. All employment decisions are based on individual qualifications, job requirements, and business needs without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other category protected by federal, state, or local laws.Recruiting Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions. To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties. We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.

Somos una empresa del sector de alimentación para mascotas en pleno crecimiento, ubicada entre Mataró y Barcelona, y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, organizada y con una clara orientación al cliente y a los resultados.La persona seleccionada será una pieza clave dentr

En aquesta posició podràs prestar assessorament laboral a empreses i clients per optimitzar la gestió de relacions laborals.Treballaràs en un equip jove i dinàmic, aportant solucions en nòmines, administració laboral i tràmits de contractació.Gestionaràs consultes i incidències directamen

En aquesta posició podràs prestar assessorament laboral a empreses i clients per optimitzar la gestió de relacions laborals.Treballaràs en un equip jove i dinàmic, aportant solucions en nòmines, administració laboral i tràmits de contractació.Gestionaràs consultes i incidències directamen

Dils Lucas Fox cerca un/da Agent Immobiliari Sènior per al mercat de luxe a Girona. L’escola ofereix experiència en la captació de propietats, gestió integral de clients i negocacions fins al tancament, amb un enfocament professional i orientat a resultats. Es valora experiència en vendes Premi de luxe i coneixement del mercat gironí. El rol ofereix salari competitiu amb bon component variable i un entorn internacional i modern. #J-18808-Ljbffr

Arran del nostre creixement, estem buscant un/a AGENT IMMOBILIARI SÈNIOR per incorporar-se a l’equip de Dils Lucas Fox a GIRONA. Dils és un grup immobiliari internacional que opera a Itàlia, els Països Baixos, Portugal, Espanya i França, impulsant la transformació del sector a través de la innovació i la digitalització. Amb més de 700 professionals i oficines a Milà (seu central), Amsterdam, Lisboa, Barcelona, París i diverses altres ciutats europees, el grup ofereix serveis a empreses, inversors i clients privats en els sectors d’oficines, retail, logística, hospitality, living i residencial. Amb més de 50 anys de trajectòria a Itàlia, Dils es va renovar el 2021 i, des d’aleshores, ha anat ampliant la seva presència als Països Baixos (2023), Portugal (2024), Espanya (2025) i França (2026), identificant Alemanya, Polònia i el Regne Unit com els seus pròxims mercats estratègics de creixement. El model integrat del grup compta amb el suport d’un equip intern de transformació dedicat a la tecnologia, la innovació i la recerca, juntament amb un enfocament estructurat de responsabilitat social centrat a crear valor a llarg termini a les comunitats on opera. Més informació a Dils. A Espanya, Dils opera sota la marca Dils Lucas Fox per al sector Residencial & Living, reflectint la seva àmplia experiència local en el mercat immobiliari de luxe. Per a altres sectors com Hospitality, Oficines, Retail, Logística i Capital Markets, la companyia continua operant com a Dils, aprofitant plenament la força i les capacitats de la xarxa internacional de Dils. Aquest enfocament de doble marca permet combinar el coneixement especialitzat local en Residencial & Living amb l’abast global i els recursos de Dils en múltiples sectors. Amb el suport d’una sòlida estructura, capital i una visió a llarg termini, Dils Lucas Fox entra en una fase de creixement accelerat, ampliant els seus equips i oferint exposició a múltiples mercats i sectors a Europa. • Coneixement profund de la ciutat de Girona per captar i incorporar a la cartera propietats en venda a les zones objectiu., • Recopilar i verificar tota la documentació necessària dels immobles i signar acords de mediació amb els propietaris, garantint el compliment de la política de comissions de l’empresa., • Construir i gestionar relacions sòlides amb els clients, garantint una comunicació proactiva amb compradors i venedors., • Gestionar els clients assignats des del contacte inicial fins a la negociació, el tancament i la postvenda de les operacions., • Gestionar el cicle complet de vendes, oferint solucions constructives i creatives per tancar operacions amb èxit., • Mantenir actualitzat el CRM amb les necessitats dels clients i la base de dades personal, alineada amb l’activitat comercial., • Àmplia experiència prèvia en el sector immobiliari. Coneixement específic del mercat de Girona i de les seves zones clau., • Coneixement sòlid del negoci immobiliari, així com dels conceptes i processos legals i financers., • Nivell avançat de català, anglès i castellà., • Professionalitat, bona presència, excel·lents habilitats de comunicació i negociació, automotivació i orientació a resultats., • Enfocament financer i orientat a resultats, amb capacitat per treballar en un equip internacional., • Persona organitzada, flexible pel que fa als horaris i amb un enfocament pràctic., • Excel·lents habilitats d’atenció al client, preferiblement amb experiència amb clients nacionals i internacionals exigents., • Salari competitiu més un atractiu component variable., • 23 dies de vacances a l’any a jornada completa + 2 dies personals., • Benefici d’àpats per als empleats., • Classes d’idiomes setmanals durant l’horari laboral (totalment finançades per Dils Lucas Fox)., • Descomptes i incentius en marques reconegudes de gimnasos, roba, esport, viatges i molt més., • Àmplia formació inicial i contínua., • Formar part d’una empresa en constant creixement i d’un equip multicultural, amb oportunitats il·limitades de desenvolupament professional., • Un entorn de treball modern, internacional i professional. A Dils Lucas Fox celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del seu gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat. #J-18808-Ljbffr

Regional Sales Manager for EV charging infrastructure in Southern Europe, focusing on building markets, establishing partnerships, and driving sales of AC/DC charging hardware. Requires B2B sales experience and industry knowledge.

En ISPROX buscamos un Delegado Comercial KAM para una empresa integradora de seguridad. Elaboración de propuestas técnicas y presupuestos comerciales. Experiencia mínima de 5 años en ventas técnico-comerciales en seguridad electrónica.

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Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real * Formación continua y certificacio

Overview En aquesta posició podràs prestar assessorament laboral a empreses i clients per optimitzar la gestió de relacions laborals. Treballaràs en un equip jove i dinàmic, aportant solucions en nòmines, administració laboral i tràmits de contractació. Gestionaràs consultes i incidències directament amb clients i organismes públics, mantenint un servei orientat al client. Aquesta']= Compensaciones / Beneficios • Contracte indefinit amb període de prova, • Horari flexible, • Pla de carrera amb formació continuada, • Possibilitats de creixement professional i econòmic, • Incorporació a un equip jove, dinàmic i en constant creixement, • Bon ambient de treball Responsabilidades, • Assessorament laboral a empreses i clients, • Gestió integral de nòmines i administració laboral, • Tramitació de contractes i gestions vinculades a la contractació de personal, • Comunicació i tramitació amb organismes públics, • Interlocució directa amb clients per resoldre consultes i incidències, • Col·laboració estreta amb l'equip laboral Requisitos principales, • Diplomatura o Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar, o experiència professional contrastada, • Domini de les eines ofimàtiques, • Experiència en la comunicació i tramitació amb organismes públics, • Residència a Girona o poblacions properes, • Orientació al client i vocació de servei, • Proactiva i resolutiva, • Organització i planificació, • Bones habilitats comunicatives i relacionals, • Treball en equip, • Domini de les eines ofimàtiques

Overview As an Account Executive at Deel, you drive sales growth by acquiring new customers and managing key relationships within a defined segment. You will lead the full sales cycle, tailor solutions, and negotiate contracts to secure new business while expanding existing accounts. You work cross-functionally to ensure a seamless client experience and rely on a strong pipeline to meet revenue targets. This role offers the chance to impact Deel’s mission of enabling global work at scale, across France and other EMEA markets. You’ll join a fast-paced, growth-focused team that rewards curiosity and outcomes. Compensaciones / Beneficios • Stock grant opportunities, • Optional flexible working office membership (IWG), • Scalable benefits and total rewards, • Inclusive, equal-opportunity employer Responsabilidades • Manage designated accounts and build relationships with key stakeholders, • Identify and develop opportunities for new business and account expansion, • Lead the full sales process from prospecting to closing, • Present Deel’s value proposition with tailored solutions, • Maintain a healthy sales pipeline through outbound and inbound activities, • Collaborate with SDR, Customer Success, Product, Marketing, Sales Ops, and Legal, • Prepare forecasts and keep CRM data up to date, • Meet or exceed monthly and yearly revenue targets, • Provide feedback on customer needs, market trends, and product opportunities Requisitos principales • Relevant B2B sales experience with proven revenue results, • Strong relationship-building and multi-stakeholder navigation, • Excellent communication, presentation, and negotiation skills, • Experience in fast-paced or high-growth environments, • Familiarity with structured sales methodologies (e.g., MEDDIC, Challenger, customer-centric selling), • Proficiency with CRM tools and pipeline forecasting, • Track record of developing greenfield territory in France with net-new logos, • Collaborative, proactive, results-oriented mindset with problem-solving skills, • Growth mindset and ability to learn and adapt, • Fluency in French and English, • Communication, • Negotiation, • Relationship-building, • CRM tools, • Sales processes, • MEDDIC

Des de Commonsense seleccionem per a una assessoria consolidada de Girona un/a ASSESSOR/A FISCAL SÈNIOR per cobrir la jubilació d’un membre del departament. Es preveu un temps de traspàs amb la persona que es jubila per conèixer amb detall les tasques del lloc i, especialment, la cartera de clients. És una posició pensada per a perfils amb recorregut, que vulguin continuar desenvolupant-se en un entorn estable i especialitzat. • Experiència mínima de 10 anys en assessoria fiscal o entorn similar., • Un perfil amb visió global de la fiscalitat i criteri en l’assessorament., • Experiència en inspeccions tributàries i relació amb l’Administració., • Domini de la fiscalitat de persones físiques: IRPF, IRNR, IVA, ITP i AJD, Successions i Donacions., • Experiència en assessorament a particulars, famílies i professionals., • Capacitat per gestionar una cartera de clients amb autonomia., • Anglès valorable (no imprescindible)., • Perfil organitzat, resolutiu i amb bon tracte amb client., • Enfocament exclusiu en fiscalitat de persones físiques (no societats)., • No es realitzen tasques de comptabilitat., • No es gestiona l’Impost sobre Societats. #J-18808-Ljbffr

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes , entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

International Sales Representative role focused on B2B business development and electronic component supply chain solutions, involving customer development, RFQ support, and problem-solving for supply chain challenges.

Sales Assistant - Pop Up Girona (Contrato temporal de octubre a enero) Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Quiénes somos? Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Tus objetivos principales serán: • Información y venta de nuestros productos y modelo de suscripción a clientes potenciales y activos., • Garantizar un servicio excelente de atención al cliente con todas las personas que visitan la Pop Up de Girona, • Asegurar la proactividad en la relación con los clientes, • Captación de potenciales clientes Junto con el resto del equipo, harás llegar café de especialidad a muchos hogares, realizando funciones como: • Asesoramiento y venta en la Pop Up de Girona, • Consecución de los objetivos marcados de captación y recurrencia de clientes, • Crear imagen de marca, • Actualizar y completar información de clientes e interesados así como informar a estos clientes actuales y/o potenciales con lo que necesiten, • Control del Stock de la Tienda, • Ofrecer soporte entre compañeros de la misma tienda y/o ATC ¿Qué buscamos? • Idealmente experiencia en Retail o posiciones similares de atención al cliente. Muy valorable experiencia en el sector alimentación y bebidas, más en concreto en soluciones de café., • Actitud dinámica y proactiva., • Con ganas de aprender y aportar valor., • Foco en ventas y excelencia en atención al cliente., • Nivel alto de catalán y español, otros idiomas a valorar., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Con ganas de crear un impacto positivo en el mundo y mover a las personas para que tomen acción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para la apertura de la Pop Up de Girona: del 5 de octubre al 31 de enero., • Jornada de 4 u 8 horas, en turno de mañana, tarde o completo, según la disponibilidad de cada persona., • Horario de la Pop Up: de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30, de lunes a sábado., • A partir de Black Friday también se trabaja en festivos, excepto los días de cierre: 25 y 26 de diciembre, y del 1 al 6 de enero., • Salario según convenio., • Ubicación: Girona. Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: Ownership — Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion — Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule — Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad — Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. ¿Te unes? xsgfvud Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

International Sales Representative role focused on B2B business development and electronic component supply chain solutions, involving customer development, RFQ support, and problem-solving for supply chain challenges.

Seeking a German-speaking Sales Representative to connect with potential clients, qualify leads, and book meetings for Account Executives in the travel tech industry. Responsibilities include using CRM tools and supporting sales teams.

El puesto de vendedor se centra en la atención y asesoramiento al cliente en una sección especializada en fontanería y baños, contribuyendo directamente a la satisfacción de los compradores y al desarrollo de las ventas del establecimiento.

Timagines formar part dun equip on la teva experiència fiscal marca la diferència? Busques estabilitat, desenvolupament professional i un entorn que aposta per la innovació? Vols sentir que formes part dun equip proper, compromès i en plena expansió? Si thi has sentit identificat/dasegueix llegint: aquesta oportunitat és per a tu.Des d'Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Assessor/a Fiscal a una Assessoria reconeguda de Girona. Pensem en una persona organitzada, proactiva i amb iniciativa que domini la normativa i tingui orientació al client amb capacitat de resoldre dubtes i incidències i pugui aportar valor en el seu dia a dia fiscal.Les teves funcion seran: -Gestió i presentació d'impostos. (IVA: 303,390), operacions intracomunitàries:349, IRPF, retencions(111, 190, lloguers, 115,180 i professionals)-Assessorament personalitzat. (Confecció i presentació de les declaracions d'IRPF, gestió de l'impost de societats, 200, 202, càlculs, ajustos i documentació).-Altres àrees on aportaràs valor ( Gestió de l'IAE, taxes locals i tributs municipals, IVTM, IBI..., control i verificació de llibres registre d'IVA, preparació de documentació per a auditories i inspeccions, tramitacions davant AEAT, generalitat i administracions locals)Requisits:-Formació en Economia, Dret, ADE o CFGS en comptabilitat/finances. -Experiència en assessories d'empreses. -Domini del català oral i escrit.S'ofereix: -Formació i desenvolupament dins el departament.. -Flexibilitat horaria (8h - 9h a 17:30h i 19h) -Divendres, agost i 1ª quinzena de setembre: jornada intensiva. -Bon ambient, suport, col·laboració i equip. -Salari segons conveni i en funció de l'experiència.Si tot el que has llegit fins ara t'interessa, inscriu-te, estarem encantats de conèixer-te! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: - Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. - Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado - Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado - Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas - Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos - Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. - Actitud de superación e implicación. Requisitos: - Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) - Formación grado medio superior (imprescindible). - Excelente atención al detalle - Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. - Manejo de herramientas Microsoft Office. - Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido - Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable - Plan de carrera, con opciones reales de promoción - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. - Herramientas necesarias para el desempeño - Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana - Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)

ABOUT US Based in Barcelona, we bring food and beverage brands closer to consumers in France, Germany, the UK, Italy and Spain through innovative In-home Sampling, Market Research and Social Media campaigns. Our mission? To bring Surprise and Joy to as many homes as possible! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. We believe that a combination of a fun product and great people is what makes us stand out. Our work culture is built on collaboration, openness, and positivity, where ownership, proactivity, and pragmatism are highly valued. We stand out by offering an innovative, efficient and exciting solution for food and beverage brands all over Europe, delivered by the best teams of professionals - you could be next! THE ROLE As a Senior Account Executive in Degusta Box, you will be the person responsible for creating and growing relationships with FMCG brands in order to bring value in At-Home Sampling, Market Research and Social Influencer Services. Our aim is to be perfectly aligned with our brands requirements, creating strategic marketing plans and developing bespoke campaigns to meet their objectives. We want you to join us in developing and further strengthening our partnerships with big and small Food & Beverage brands in the German market while working alongside a fun-spirited and dedicated team. If you’re a driven sales professional who thrives in a dynamic, international environment, you’ll feel right at home here. YOU WILL • Manage the full sales cycle. This ranges from resourcing new potential collaborations to managing key accounts combined with reporting on campaign performance, • Develop and nurture strong relationships with our partners in the FMCG industry, • Identify and qualify prospects and decision-makers in targeted companies to detect short-mid-long term opportunities, • Manage with efficiency your sales pipeline through Pipedrive CRM, • Up-sell premium services by identifying challenges that our prospective customers face, and discover the best solutions for our business, • Provide market insights and social media advice to brands about their campaign performance, • Attend visits to food fairs, exhibitions and client meetings throughout Europe, • Develop Degusta Box's identity within the assigned market, • Work closely with Operations team to create boxes that our B2C customers loveTHIS IS YOU, • You are Native German speaker with high-level English, • You have at least 3 years of B2B sales experience, • Proven experience managing the full sales cycle, from prospecting to contract negotiation and closing, • Experience in account management and developing own leads, • Track record of consistently meeting or exceeding quotas, • Consultative and solution-selling approach, • Strong ownership, self-starter mindset, and entrepreneurial attitude, • Strategic account planning and relationship-building skills, • Excellent communication, presentation, and negotiation skills, • Goal-oriented, organized, and works well in a team, • Analytical mindset and strategic thinking, • Passionate about the food & beverage industry, • Enjoys collaborating in a young, dynamic, and professional environment, • Eager to take on challenges and make an impactNICE TO HAVE, • Some experience with coordination, ownership of projects or leadership, mentoring., • Knowledge of F&B industry, • Expert use of SPIN sales methodology, • Experience representing organisation at major industry events, • Past experience using Pipedrive CRM, • Despite seniority must remain aligned with values: Collaboration, Communication, coachibilityWHAT DO WE OFFER, • Competitive salary, • Flexibility in schedule - short Fridays & work-from-home options up to 40%, • 15 days of remote work days from countries within the EU, • 25 days of holiday a year, and an additional day for seniority after 3 years in the company, • Half a day off to celebrate your birthday, • Discounted Private Health Insurance, • Discounted membership with Wellhub, • Central Barcelona office location, • Dog-friendly office, • Fresh fruit, drinks and loads of snacks, • Social events such as our rooftop BBQs and seasonal parties, • Fantastic colleagues from all over the world, • Referral bonusGot something to bring to The Box? We’d love to hear from you! Degusta Box is an equal-opportunity employer. xqziphu We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #J-18808-Ljbffr

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicación y Gestión de Eventos que se incorpore al área de Marketing y Comunicación de SII Group Spain , formando parte de un equipo multidisciplinar y dinámico, y será responsable de la ejecución de las acciones y campañas de comunicación, redes sociales y eventos de la compañía. ¿Te apasiona la comunicación visual, el diseño y el entorno corporativo? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para tí! ¿Qué te ofrecemos? - FORMACIÓN PERSONALIZAD A: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo - MODELO DE TRABAJO HIBRIDO: 3 días oficina / 2 remoto (Barcelona ciudad) - RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más - AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Cuáles son los funciones? - Gestionar y dinamizar las redes sociales corporativas de SII Group Spain. - Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento de campañas de comunicación internas y externas. - Redactar y coordinar el envío de la newsletter corporativa. - Dar soporte al área de negocio en la elaboración de presentaciones comerciales. - Organizar y coordinar eventos corporativos: eventos de negocio, jornadas internas y tech talks, entre otros. Requisitos: - Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o similar. - Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar; se valorará especialmente experiencia en el sector IT, consultoría o ingeniería. - Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (imprescindible). - Experiencia en gestión de redes sociales corporativas. - Experiencia en organización y coordinación de eventos. - Capacidad de organización y autonomía, y facilidad para coordinarse con distintas agencias y ubicaciones. - Manejo de herramientas de diseño (Paquete Adobe, canva). - Se valorará el conocimiento de herramientas de IA enfocadas a marketing y comunicación ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de un entorno internacional y participar en proyectos innovadores de gran impacto. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Great Place To Work Certified!

En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). ¿Qué harás en tu día a día? - Captación de propiedades de lujo y gestión de cartera. - Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores. - Organización de visitas con mimo y atención al detalle. - Negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento cercano durante todo el proceso. - Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal). - Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza. - Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento. - Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión. - Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos). - Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus). - Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Comisiones atractivas por captación y venta ( 5 + 5 ) acumulativa. - 3 días de teletrabajo al mes. - Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%. - Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. - Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té. - Formación continua en el sector del lujo. - Plan de carrera real. Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección... queremos conocerte Envíanos tu CV a: careers@luv.studio Asunto: CELESTE

El puesto implica asegurar la atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas establecido.Se requiere mantener la sección asignada con un enfoque claro en la colocación, la reposición y el balizaje de la mercancía para garantizar la presentación óptima del producto.Será necesario ges

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

EV CHARGING REGIONAL SALES MANAGER – Southern Europe EV Charging Infrastructure | AC & DC | Remote | Benelux Salary - up to €95,000 base + Variable + Car Build the market. Build the partnerships. Build the future of e-mobility. An established and rapidly growing European technology company specialising in EV charging infrastructure is expanding its commercial footprint across Europe. We are looking for an entrepreneurial Regional Sales Manager to take ownership of the Southern European markets, with additional responsibility for selected neighbouring countries. This is not simply an account-management position. We are looking for someone who can open doors, create relationships, identify opportunities and turn an emerging market into a scalable business. The position can be based remotely in Benelux, with extensive travel across the assigned markets. THE OPPORTUNITY Our client is an established European technology business with more than two decades of experience developing and supplying advanced EV charging solutions. Its portfolio covers AC charging solutions up to 22 kW and high-power DC charging systems up to 1,200 kW, supplied to international customers and partners across multiple markets. With the European EV charging market entering a significant phase of expansion, the company is now investing heavily in further international growth. Southern Europe are key strategic markets. You will be given significant autonomy to develop these markets, establish strategic partnerships and create new revenue streams. YOUR MISSION As Regional Sales Manager, you will be the commercial driving force behind the company's expansion across the Southern Europe regions and selected neighbouring markets. Your responsibilities will include: - Develop and execute the regional sales strategy across Southern Europe & neighbouring markets - Identify and acquire new strategic customers and business partners - Build relationships with Charge Point Operators (CPOs), EPCs, installers, logistics companies, energy businesses, fleet operators and other major e-mobility stakeholders - Drive sales of AC and DC charging hardware - Develop new business opportunities through both existing industry relationships and proactive market development - Research market trends, competitors, regulations and emerging commercial opportunities - Manage the complete sales process — from initial contact and qualification through negotiation and closing - Develop long-term strategic partnerships rather than transactional customer relationships - Represent the company at industry events, conferences, exhibitions and customer meetings - Work closely with senior management, product and technical teams to translate market requirements into commercial opportunities - Provide market intelligence and regular reporting on pipeline, competitors, customer requirements and growth opportunities You will have the freedom to build the market rather than simply manage an existing customer base. WHO WE ARE LOOKING FOR This role will suit a commercially driven individual who enjoys creating opportunities from the ground up. You may currently be working in EV charging, e-mobility, energy, electrical infrastructure, renewable energy, fleet solutions or another adjacent technology sector. What matters most is your ability to combine industry knowledge, commercial instinct and entrepreneurial drive. You should bring: - Several years of successful B2B sales or business development experience - Proven knowledge of the EV charging, e-mobility, energy or related infrastructure market - An established network across Southern Europe - Existing relationships with relevant stakeholders such as CPOs, EPCs, installers, energy companies, fleet operators or logistics businesses - Strong understanding of the regional EV charging ecosystem - Demonstrable experience of generating new business and closing complex B2B opportunities - Strong commercial and negotiation skills - Sufficient technical understanding to confidently discuss EV charging hardware and infrastructure with customers - Fluent English - Another relevant regional language would be highly advantageous - Willingness to travel extensively throughout Europe - The independence and discipline required to work successfully in a remote, international environment Most importantly: You are a builder. You enjoy opening new markets, creating relationships where none previously existed and turning conversations into commercial opportunities.

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En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? - Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. - Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar. - Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. - Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente. - Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. - Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). - La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? - Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. - Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real. - Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. - Seguro de vida a cargo de la empresa. - Descuentos exclusivos para empleados VGRS. - Acceso a VGRSalud (actividades deportivas). - Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

T'agradaria formar part d'un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l'autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? - Escalabilitat i lideratge T'incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d'equips i el lideratge estratègic (Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead ). - Seràs l'amo/ama de la teva agenda Disposaràs d'un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. - La teva experiència suma i té impacte real. Formaràs part d'un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d'altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d'operacions i en l'excel·lència del servei. - Rendibilitat sense sostre. Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals . Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. - Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander . A més, disposaràs d'eines d'última generació i d'un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? - Lideratge i visió de negoci. La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. - Domini d'eines i orientació a resultats. La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d'avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. - La teva missió com a Agent PRO Senior Aportaràs autoritat i criteri elevant l'estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l'expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l'altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d'autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy.

¿Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Costa Brava. Funciones principales Captación de inmuebles en zonas prime. Gestión de clientes. Venta de inmuebles en zonas prime. Atender y acompañar a clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado. Colaborar con el equipo comercial en visitas y negociaciones. Actualizar la cartera de propiedades y realizar seguimiento de oportunidades. Participar activamente en la organización de visitas y cierre de operaciones. Requisitos Formación mínima: Bachillerato o similar. Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. Actitud dinámica, resolutiva y con motivación por aprender. Valorable: conocimientos de inglés, ruso, francés otros idiomas Se ofrece Acompañamiento desde el primer día. Plan de crecimiento profesional dentro de la compañía. Jornada de 40H semanales De lunes a viernes, en horario de 09:30 a 18:30, con 1 hora de descanso. Sábados rotativos en función de la temporada. Salario fijo + comisiones Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Contrato indefinido.

Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contactos con posibles clientes? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección estamos buscando a un/a Comercial de ba

Descripción de la oferta ARTYPLAN, empresa consolidada del sector de las artes gráficas con más de 50 años de trayectoria, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de Atención al Cliente en nuestro centro de trabajo de Sant Feliu de Llobregat. Condiciones del puesto de trabajo - Contrato la

Frit Ravich, una empresa familiar catalana, cerca un Responsable de delegació comercial a Girona per impulsar el creixement en el canal Impuls i liderar l’equip de vendes de la delegació de Girona. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desenvoluparàs relacions amb clients clau i generaràs noves oportunitats de negoci, reforçant la presència territorial. xqziphu La teva missió inclou dirigir estratègies conjuntes amb Marketing, Trade i Operacions, gestionar pressupostos i presentar KPIs. #J-18808-Ljbffr

About We connect 350+ marketing and sales data sources to wherever teams actually work today: Claude, ChatGPT, and Copilot (native, one-click MCP), plus BI tools, spreadsheets, and warehouses like BigQuery, Snowflake, Redshift, and Databricks. We power analytics for UBS, Puma, Colgate, and Heineken, our customer base doubles roughly every 10 months, and we are adding our first US-time-zone closer. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Why you'll love it - You sell the category everyone is asking about. is one of the few data platforms natively listed in the Claude and ChatGPT app directories, so you lead with/ "your data, live in your AI chat,/ " not /"why AI matters./" - Customer count doubles every ~10 months, and commission is uncapped. - Senior, 100% remote team. Ship ideas in days, not quarters. - Direct line to everyone in the company and a roadmap you can influence. - Build skills across MarTech, modern data stacks, and the emerging agentic/MCP ecosystem. What you'll do - Own the full cycle for $10-60k ACV deals (demo to close), including consolidating fragmented, self-serve customers (multiple teams, regions, or agencies) into single Enterprise agreements. - Show customers how to get their data into Claude, ChatGPT, Copilot, and their warehouse/BI stack in minutes, no code. - Be an AI-native seller: use LLMs across research, account planning, personalization, and follow-up. We expect the person doing the selling to run their own stack on AI. - Partner with engineering and feed product with market insight (LLM destinations, write-back actions, new connectors). Must-haves - 3+ yrs closing B2B SaaS, $25k+ deal size, 100%+ quota. - Genuinely fluent with LLM tools (Claude / ChatGPT / Copilot). You use them daily and can demo connecting live data to them. - SQL basics (SELECT / JOIN / GROUP BY), and can talk ELT vs ETL and how clean data feeds AI agents and MCP. - Hands-on with at least one warehouse (Snowflake, BigQuery, Redshift, or Databricks). - Familiarity with BI/AdTech (Power BI, Looker, GA4, Google and Meta Ads). - Excellent English, ready to work within ±2h of Central European Time. Nice-to-haves - Built with or sold products that use MCP / AI agents, and understand how connectors plug into Claude or ChatGPT. - Power BI / Looker certs. - dbt / Fivetran / Airbyte exposure. Compensation & perks - OTE US $30,000-65,000 (60/40 split) plus uncapped accelerators. - 100% remote, and a free-forever product you can learn on from day one. How to apply - Record a 3-min Loom: pitch and show data landing where a buyer actually wants it, live in Claude or ChatGPT via the Windsor MCP (a warehouse works too). Bonus: run one SQL query to confirm the data arrived. - Attach a 30-day territory plan (bullets are fine). - Tell us one way you already use AI to sell. Ready to help teams put their data to work inside AI? Let's talk. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana . No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir . Ubicación: España Modalidad: híbrida ¿Cuál será tu reto? La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. En tu día a día: - Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office , definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos. - Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento . - Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop , incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano. - Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes. - Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA. - Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución. - Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura. - Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes , y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. Nos interesa especialmente experiencia en: - Generative AI, LLMs y Agentic AI . - Diseño u orquestación de agentes o sistemas multiagente . - Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción. - Definición de guardrails , controles, permisos y mecanismos de supervisión. - Human-in-the-Loop , procesos de aprobación y escalado. - Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks . - Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA. - Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude , aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía . En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control . De construir agentes a operar un sistema agentic Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: - Roles y responsabilidades de cada agente. - Flujos de interacción entre agentes. - Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento. - Mecanismos de validación. - Gestión de excepciones. - Auditabilidad y trazabilidad. - Supervisión humana. - Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra . Tecnología con criterio En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica . ¿Qué encontrarás en NTT DATA? - Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. - Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. - Acceso a NTT DATA University , con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales. - Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos. - Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes. - Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería. - Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social. - Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. Este reto puede encajarte si... Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo . Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes . Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión . Make THIS the place to grow

Buscamos Asesor/a de Ventas para nuestra tienda de Figueres. (Girona) En BIBA Figueres buscamos incorporar un/a asesor/a de ventas para formar parte de nuestro equipo de tienda. Buscamos Asesor/a de Ventas para nuestra tienda de Figueres. (Girona) En BIBA Figueres buscamos incorporar un/a asesor/a de ventas para formar parte de nuestro equipo de tienda. Tienda BIBA – Figueres (Girona) Contrato: Indefinido Jornada: 33h/semana Horario: de lunes a viernes de 10h a 15:30h sábados rotativos: de 10:00h a 15:30h o de 15:00h a 20:30h. Salario base mensual: 1.250€ brutos mensuales + incentivos Valoramos: - Experiencia previa en el sector retail o atención al cliente - Pasión por la moda, la venta y la atención personalizada - Que le gusten las personas; responsable, implicada/o en el trabajo, facilidad para trabajar en equipo y capacidad de decisión. Si te interesa, envíanos tu candidatura y forma parte del equipo BIBA.

Gestión de Talentos busca ampliar su equipo de ventas para cubrir zonas asignadas en Cataluña. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El rol implica visitar la cartera de clientes, optimizar relaciones y detectar oportunidades para aumentar ventas. Además, se asesorará sobre productos y promociones, se controlarán stocks y precios, y se mantendrán exhibiciones adecuadas, xqziphu incrementando la eficiencia de los puntos de venta y la generación de informes de avance. #J-18808-Ljbffr

Overview En tant qu’ingénieur technico-commercial, vous développez le périmètre Sud-Ouest et Espagne en pilotant des projets techniques et commerciaux dans l’industrie. Vous identifiez les besoins clients et concevez des solutions pertinentes avec les équipes projets, en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client. Vous collaborez avec des fabricants de machines et apportez votre conseil méthodologique. Ce poste mêle expertise technique et action commerciale pour soutenir la croissance dans les solutions pour véhicules électriques. Rejoignez une organisation innovante axée sur les systèmes embarqués et les solutions de distribution de puissance. Compensaciones / Beneficios • voiture de fonction, • statut cadre, • rémunération fixe 50k–60k + variable, • avantages classiques Responsabilidades • Développer la zone Sud-Ouest et l’Espagne et piloter des projets technico-commerciaux en milieu industriel, • Acquérir des projets et interagir avec les fabricants de machines dans l’agriculture, la construction et le transport, • Clarifier les besoins des clients et élaborer des solutions techniques en collaboration avec la gestion de projets, • Conseiller et orienter méthodologiquement tout en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client Requisitos principales • Plus de 4 ans d’expérience dans le management de projets techniques en électronique ou électromécanique industrielle, • Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol indispensable, • Capacité à évoluer dans un environnement international et à travailler avec des clients industriels, • Maîtrise des outils informatiques et du digital (ERP, MS-Office, gestion de projets et qualité), • proactivité, • rigueur et organisation, • capacité d’analyse, • Solutions électromécaniques et/ou électroniques, • Distribution de puissance (12V, 24V, 48V) pour véhicules électriques, • Gestion de projets techniques en électronique/électromécanique

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Barcelona. Las funciones a realizar son las siguientes: - Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono - Gestión de las reservas a través de AMADEUS - Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas - Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina - Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas - Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? - Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos. - Gestión de viajes y reservas - Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo - También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Proyección profesional en una empresa líder en su sector. - Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida - Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . - Retribución flexible a través del sistema Compensa . - Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . - Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

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Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Puedes trabajar desde casa y utilizar redes sociales para promocionar las ventas en toda Europa.Las comisiones son inmediatas y pueden superar el 60% según resultados; además hay in

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!