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Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

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🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Girona. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +2 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de profesionales, especialistas en ventas, para nuestro centro en Girona. Serás una pieza clave en la expansión de nuestra empresa ayudando a personas a encontrar las soluciones formativas que necesitan para triunfar. Responsabilidades: · Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, guiándolos en la elección de los cursos oficiales y programas más adecuados a sus objetivos. · Gestionar todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre asegurando una experiencia excepcional para el cliente. Requisitos mínimos: · Experiencia profesional: experiencia mínima de dos años, preferiblemente en el sector de la formación. · Experiencia en venta telefónica y presencial. · Educación Secundaria Obligatoria. · Competencias informáticas: Dominio de CRM, correo electrónico, paquetes de ofimática y plataformas de videollamadas. Ofrecemos: · Comisiones sin techo. · Un acuerdo que te permitirá flexibilidad y autonomía en tu desempeño, equilibrando tu vida personal y profesional. · Crecimiento profesional y oportunidades reales de desarrollo. · Formación continua, acceso a nuestros programas formativos para tu desarrollo profesional y personal. . Contrato laboral Habilidades personales: · Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos establecidos, con actitud proactiva y espíritu emprendedor. · Flexibilidad: Adaptabilidad ante cambios y nuevas situaciones. · Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y negociar. · Iniciativa y entusiasmo: Proactividad y motivación constante. · Orientación al cliente: Enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades. · Organización: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 115 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Girona La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Des de Marlex Professionals, estem col·laborant amb una empresa distribuïdora de materials d’instal·lació (fontaneria, climatització, electricitat...) ubicada a Girona que actualment precisa incorporar un/a TÈCNIC COMERCIAL pel seu equip: Quina serà la teva missió a l’empresa? En dependència del director comercial, la persona seleccionada s'encarregarà de du a terme de manera autònoma les següents funcions: • Identificar i contactar clients potencials, • Viatjar per la zona del Gironès, i part de La Selva per potencia la zona, • Presentar i promoure els productes i serveis de l'empresa de manera efectiva, • Negociar i tancar acords de venda per complir els objectius establerts, • Reunions setmanals per establir prioritats a nivell de mercat Al perfil seleccionat se li ofereix: • Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa, • Formar part d’un equip proper, en un entorn familiar amb bon ambient laboral, • Salari competitiu i incentius basats en el rendiment, • Oportunitats de creixement professional i desenvolupament de carrera Ets el candidat/a ideal si... • Disposes d’experiència mínima de 2 anys realitzant tasques comercials, • Resideixes a Girona o rodalies, • Valorable disposar de coneixements tècnics en fontaneria, construcció, calefacció, electricitat..., • Disposes d’habilitats de comunicació i negociació i estàs orientat a resultats

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC seguimos creciendo y buscamos talento comercial con iniciativa y ganas de desarrollarse en un proyecto con futuro. Te integrarás en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo guían nuestro día a día, ofreciéndote retos constantes y acompañamiento en tu crecimiento profesional. Da el primer paso y crece con nosotros en un proyecto que te reta y te impulsa. Tu misión como Asesor/a comercial de Autónomos y microempresas será: Captar, asesorar y fidelizar a microempresas y profesionales autónomos en tu zona asignada, ofreciendo soluciones aseguradoras y de servicios RACC que se adapten a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible del negocio. ¿Qué funciones harás? • Realizarás captación comercial a pie de calle, visitando microempresas y autónomos en su zona asignada, incluyendo puerta fría., • Detectarás las necesidades aseguradoras y energéticas, ofreciendo las soluciones más adecuadas del catálogo RACC., • Desarrollarás acciones de prospección activa, concertando visitas y generando nuevas oportunidades de negocio., • Argumentarás los beneficios de nuestros productos., • Mantendrás actualizada la agenda comercial y reportarás la actividad mediante las herramientas digitales corporativas., • Resolverás las necesidades del cliente., • Harás seguimiento con el mánager., • Llamadas a leads. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: • Es valorable que tengas experiencia en sector Seguros., • Conocimientos de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales, negociación, persuasión y capacidad de cierre en entornos B2B., • Experiencia en venta o atención al cliente., • Hablar catalán y castellano., • Capacidad para planificar la actividad y gestionar el territorio de Girona con autonomía. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. • Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social., • Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC., • Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento., • Flexibilidad y conciliación real. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos:, • Horario de lunes a viernes., • Salario fijo y variable competitivo., • Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Te presentamos un proyecto donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Contarás con un horario fijo de referencia, • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad., • Liderazgo y visión de negocio., • Mantener constancia cuando no todo sale Tú Misión como Agente Inmobiliario: • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un buen horario dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, i en què ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Us presentem un projecte on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar amb nosaltres? • Tindràs un salari fix i un escalat de comissions dissenyat per premiar l'alt rendiment., • Cobràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix., • Comptaràs amb un horari fix de referència., • Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs amb grans professionals, persones honestes i generoses. Què et farà triomfar? • Tenir empatia i saber escoltar de debò., • Lideratge i visió de negoci., • Mantenir constància quan no tot surt La teva Missió com a Agent Immobiliari: • Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant l'equip per continuar creixent junts., • Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu se sent. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos recolzat per un gran equip, en un bon horari dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem-ne.

Are you a high-performing channel professional whose strategic impact is currently constrained by traditional corporate structures? At Insylo, we've cracked one of agriculture's most overlooked — and costly — inefficiencies: with our internationally patented 3D volumetric sensor technology, farms, cooperatives, and feed operators finally have real-time visibility into their bulk storage silos, transforming how they manage stock levels, plan replenishment logistics, and eliminate the waste and emergency orders that cost the industry billions annually. We are a high-growth AgTech company and we are now building the global commercial infrastructure to match our ambition — expanding our international partner network at scale, and we need the right commercial leader to own it. Strategic Mandate & Responsibilities Your primary objective is to scale our global market penetration, with 95% of your focus targeted internationally. • Ecosystem Architecture: Vet and onboard top-tier international partners, strategically mapping territories to ensure optimal coverage without brand dilution., • Pipeline Ownership: Originate proprietary international leads and convert top-of-funnel inbound leads into high-performing channel partners., • Performance Leadership: Act as a demanding yet service-oriented leader, elevating VARs to perform at their peak and ensuring they are equipped to represent a premium solution., • Operational Command: Enforce strict 90-day volume forecasting to align our global supply chain and inventory projections., • Drive Scalability: Leverage incentive models to drive hardware volume and scale SaaS subscriptions globally. The Profile: "The Builder" We are looking for a high-trajectory professional ready to step into the lead commercial seat. • Experience: 5+ years in B2B channel sales or distributor network management, specifically scaling international operations in AgTech, agricultural machinery, or industrial IoT., • Linguistic Fluency: Mandatory fluent English and native-level Spanish., • Strategic Intuition: Ability to evaluate international partners, optimize network quality through rigorous performance standards, and organize complex multi-region networks., • Financial Acumen: Deep understanding of ROI, distributor margins, and volume discount models., • Cultural Agility: The ability to build distribution networks across diverse global markets while maintaining a physical presence in our Girona HQ 2 days per week. Performance-Driven Compensation Insylo operates a results-oriented model designed to reward high-impact execution. • Lean Base Salary paired with an aggressive, uncapped variable commission structure., • Commissions are directly tied to hardware volume, active sensor deployments, and SaaS subscriptions., • This role is built for a confident professional motivated by a model that directly rewards strategic commercial success. Ready to lead our global expansion? Apply now to join Insylo and take ownership of the future of agricultural supply chains

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Sobre Dyneff Dyneff es un operador del sector energético con más de 60 años de trayectoria y presencia consolidada en España desde hace más de 20 años. Operamos en distintos canales ( B2B, B2C y estaciones de servicio propias ), ofreciendo un servicio altamente orientado al cliente en un sector clave y estratégico. Tu misión Gestionar de forma integral una cartera de clientes en el área de combustible , asegurando su mantenimiento, desarrollo y rentabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar una cartera activa de clientes B2B y B2C Captar nuevas oportunidades comerciales Negociar precios y condiciones en un entorno dinámico Coordinar pedidos con transportistas y terminales Validar entregas y asegurar la correcta facturación Realizar seguimiento de cobros e incidencias Trabajar en coordinación con el equipo comercial (objetivo compartido) ¿Qué buscamos? Hard Skills Experiencia previa en ventas o gestión comercial (2-4 años aprox.) Experiencia en entornos de alto volumen de actividad telefónica Capacidad de negociación y gestión de cartera Valorable experiencia en sectores como logística, distribución o servicios Idiomas Catalán nativo o muy alto (imprescindible) Castellano fluido Soft Skills clave Alta capacidad de comunicación Agilidad y tolerancia a la presión comercial Perfil resolutivo y orientado a resultados Capacidad de trabajo en equipo Proactividad y autonomía Ubicación y condiciones Ubicación: Girona (presencial) Residencia: a máximo 30 minutos del centro de trabajo Modelo de trabajo: 100% presencial durante los primeros 6 meses Posteriormente, posibilidad de teletrabajo en función de la distancia al centro Horario: Lunes a viernes: 9:00 a 18:00 (1 hora para comer) Vacaciones: 25 días laborables mínimo Condiciones económicas Salario fijo + Variable con liquidación trimestral Ticket restaurante Pluses antigüedad: Seguro médico + Seguro de vida Por qué unirte Porque trabajarás en un entorno sólido, donde el producto es conocido y el diferencial está en la capacidad comercial, la gestión y la relación con el cliente .

GSP (Global Software Partner) forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Consultora especializada en implantación de soluciones de software ERP, Gold Partner de SAP Business One y fabricante de soluciones sectoriales para SAP B1, cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado de soluciones de gestión empresarial y actualmente es un partner líder en el mercado nacional del segmento de pequeñas y medianas empresas. Para seguir impulsando y consolidando nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. Buscamos incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a Ejecutivo de Ventas . Esta posición es ideal para una persona con ganas de aprender, metódica y con dotes de comunicación. Si deseas formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en el área de ventas de soluciones ERP, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de SAP Business One , en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en sectores diversos como Industria (Farmaceutica, Quimica, Procesos) , Distribución, Moda y Calzado, y Retail. ✅ Requisitos necesarios: Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de gestión empresarial. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing. Nivel de inglés B1. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Requisitos deseables: Conocimiento del mercado de ERP y soluciones de gestión empresarial. Experiencia en colaboración con equipos de consultoría y marketing. Condiciones Logísticas: Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos. Gastos de actividad comercial cubiertos. Ordenador portátil de empresa y teléfono. Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones SAP Business One.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsofts Percipio) Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa . Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los clientes tractores del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas. Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos. Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level. Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México). Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales. Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio Analizar los procesos As-Is del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes. Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización Escalar el negocio en España, Italia y Mexico , adaptando la táctica a cada mercado. Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo. Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR . Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos). Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión. Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo ( Phantom Shares ). Flexibilidad: Modelo híbrido.

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un Digital Marketing & Growth Manager para una empresa de software B2B que ofrece soluciones de software en materia de normativa y cumplimiento para bancos, fondos y administradores de fondos. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de la capacidad de marketing y la presencia digital. Tendrás una responsabilidad real y un impacto directo en la visibilidad de la marca, el posicionamiento en el mercado y el crecimiento de la cartera de proyectos. Buscamos a alguien capaz de combinar estrategia, ejecución y tecnología moderna para crear un motor de marketing que crezca al ritmo del negocio. Funciones principales: • Dirigir y gestionar de principio a fin la estrategia de marketing digital • Aumentar la visibilidad de la marca, la calidad de la audiencia y las oportunidades de inbound • Desarrollar y ampliar nuestra presencia en LinkedIn con contenido sólido, relevante y de alta calidad • Crear y gestionar contenido para LinkedIn, el sitio web, campañas, seminarios web y otros canales digitales • Crear contenido visual sencillo y vídeos breves para apoyar las iniciativas de LinkedIn, las campañas y el marketing digital • Mejorar los mensajes, la estructura y el rendimiento de conversión del sitio web • Liderar iniciativas de SEO para reforzar el alcance orgánico y el crecimiento a largo plazo • Lanzar, gestionar y optimizar seminarios web y campañas digitales de pago • Realizar un seguimiento del rendimiento de marketing y traducir los datos en mejoras en cuanto a interacción, generación de leads y contribución al pipeline • Trabajar directamente con la dirección para alinear el marketing con las prioridades comerciales • Utilizar herramientas modernas, automatización e inteligencia artificial para mejorar la velocidad, la calidad y los resultados • Ayudar a identificar e implementar flujos de trabajo de marketing más inteligentes utilizando tecnología, agentes y automatización • Gestionar a autónomos, agencias o socios externos cuando sea necesario Lo que buscamos: • Experiencia demostrada liderando y ejecutando marketing digital en un entorno B2B • Sólido historial en contenido, crecimiento, canales digitales y generación de demanda • Experiencia práctica con LinkedIn, marketing web, SEO, webinars y campañas de pago • Fuertes habilidades de ejecución: capacidad para crear, redactar, lanzar, testear y mejorar de forma directa • Capacidad para crear elementos visuales básicos o contenido en vídeo corto utilizando herramientas modernas • Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento y ritmo rápido • Comodidad trabajando en entornos dinámicos, con ambigüedad y alto nivel de responsabilidad • Sólido conocimiento de tecnología de marketing moderna y herramientas digitales • Curiosidad y actualización constante en IA, automatización y nuevas tendencias tecnológicas • Capacidad para utilizar la tecnología para trabajar de forma más eficiente y escalar resultados • Buenas habilidades de comunicación escrita en inglés • Capacidad para trabajar de forma remota e independiente Se valorará: • Experiencia en B2B SaaS, fintech, regtech o servicios financieros • Experiencia en marketing dirigido a bancos, gestoras de activos o administradores de fondos Qué ofrecemos: • Salario fijo de hasta 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia • Importante variable/bonus vinculado a objetivos y rendimiento • Modelo de trabajo en remoto • Alto nivel de autonomía y responsabilidad desde el inicio • Impacto directo en el crecimiento de la compañía y en la construcción del área de marketing • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medida que la empresa escala • Entorno dinámico, de alto crecimiento y con foco en innovación

Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad • Respaldo de la marca internacional Century 21 QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso • Organización y realización de visitas a propiedades • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria) • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones • Capacidad de organización y trabajo autónomo • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional • Residencia en Catalunya o alrededores SOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

MGS Seguros, compañía centenaria del sector asegurador busca la figura de un Asesor/a Comercial de Seguros para la localidad de Albacete. Responsabilidades: - Atender consultas y asesorar a clientes y público en general sobre los productos y servicios de la entidad, tanto a particulares como empresas. - Ofrecer soluciones integrales con un trato personalizado y cercano. - Gestión comercial de clientes actuales y potenciales en la localidad y alrededores. Requisitos: - Formación mínima Ciclo Formativo de Grado Superior en materias financieras o comerciales. - Experiencia profesional, de al menos, 2 años en el área de comercial. - Se valorarán habilidades comerciales, orientación al cliente, proactividad, flexibilidad, capacidad de organización y carácter emprendedor. - Residencia en la zona. Se ofrece: - Ingreso fijo garantizado + variable - Estabilidad laboral. - Importante cartera de clientes existente. - Formación continua a cargo de la empresa.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What youll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English and Russian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience

This job post was created with AI. Not because we’re lazy. Because we know how to use it better than most :) Now we’re looking for someone who can do the same...but better. Role: Growth Marketing Manager (AI + Creative Experiments) At TRATO, we’re building an AI-powered platform transforming how companies operate contracts across Spain, Germany, and LATAM. We don’t need “more content.” We need more pipeline . So if your idea of marketing is: Posting pretty things → this is not for you. If your idea is: Testing, breaking, building, iterating, shipping, measuring, and turning ideas into demos → keep reading. What you’ll actually do: Use AI to create things that don’t look like AI Run creative experiments weekly (content, funnels, outreach, community) Turn ideas into qualified demo requests Engage real humans (yes, still important) Help us open new markets with unconventional strategies What we’re looking for: You think in prompts, not just tasks You’ve built something from zero (even if small) You care about outcomes, not vanity metrics You move fast and don’t wait for permission You’re slightly obsessed with winning If you don’t know how to use AI yet: Pause here. Go to the following website and register for our next course: Hustle Smarter with AI We’re opening access to learn how to actually use AI in business. Then come back. If you do know how to use it: DM me. Let’s build something that actually moves the needle.

About MATCH Hospitality At MATCH Hospitality we design and deliver the best hospitality programmes at the most sought-after sports events in the world, including the FIFA World Cup™, AFC Asian Cup™, Nitto ATP World Finals, and Formula 1®. We are the industry leader in the production, management and sales of commercial hospitality programmes and deliver maximum exposure for our event partners via a well-established and comprehensive global sales agent network, in addition to our in-house direct sales team. Sales Manager: This role requires a results-driven, hands-on sales professional with strong execution, people management, and international customer-facing skills. The International Sales Manager is responsible for overseeing day-to-day international sales activities, driving revenue across multiple markets through active pipeline management, and supporting the sales team to consistently achieve targets. The ideal candidate has proven experience closing international deals, managing key global accounts, and coaching sales team members through a practical, performance-focused leadership style. The role involves coordinating daily international sales operations, monitoring performance by market, ensuring effective follow-up with international clients, and building strong, long-term relationships that support the company’s international growth objectives. Key responsibilities: Reporting to the Commercial Director, the International Sales Manager’s responsibilities and essential job functions include, but are not limited to: Develop, lead, and inspire a culture of results, accountability, personal & professional growth, and collaboration within the international sales team. Drive the commercialization of hospitality services across international markets, diversifying the client portfolio into high-value sectors and increasing the contribution of international customers in line with the company’s growth and profitability objectives. Lead the planning and execution of outbound international sales efforts, including lead scoring and assignment, product launches, campaign design and management, and sales activations for premium hospitality products. Design and execute B2B international prospecting strategies to generate new sales opportunities, run outbound premium campaigns, and consistently exceed revenue targets. Commercialize high-end hospitality products to international VIP clients, C-level executives, corporate decision-makers, and high-net-worth individuals through outbound sales calls, face-to-face meetings, and presentations. Deliver and lead high-impact sales presentations and host tailored sales events for current and prospective international clients. Collaborate closely with the CRM team to ensure accurate management of international customer and prospect data, and the efficient, strategic distribution of leads by market. Provide regular and structured reporting, including daily, weekly, and overall updates on sales pacing, pipeline health, outbound activity metrics, campaign performance, and event outcomes. Qualifications: To perform this role successfully, the candidate must be able to execute each essential duty at a high level. The requirements listed below represent the knowledge, skills, and abilities required: Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or a related field (or an equivalent combination of education and relevant experience). Minimum of 3+ years of sales experience, preferably within premium hospitality, sports, travel, or experiential products, with exposure to international markets. Proven ability to close complex, high-value deals with international clients. Excellent communication and presentation skills, both written and verbal, with confidence presenting to senior stakeholders. Strong experience setting up, running, and closing sales meetings, with the ability to effectively pitch premium products in an international context. Solid understanding of the international corporate sector and demonstrated ability to build and maintain long-term relationships with key decision-makers. Highly collaborative mindset, with the ability to work cross-functionally across departments and markets. Languages: English: Native level (mandatory) Spanish: Professional working proficiency Additional languages are a strong plus What We Offer 25 days of annual leave. Paid sick leave from day one. Employee Assistance Program. Life insurance coverage.

Empresa del sector retail para marca premium, necesita incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Marketing. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Comunicación y Marketing o similar. - Experiencia previa diseñando, planificando y ejecutando acciones y campañas de la compañía, garantizando creatividad e impacto en cada iniciativa. - Capacidad para gestionar presupuestos y facturación vinculada a las campañas de marketing, asegurando control y eficiencia en la inversión. - Interés y orientación en el análisis de resultados, con habilidad para elaborar informes que aporten conclusiones según los objetivos marcados. - Habilidades para generar y consolidar relaciones profesionales, representar a la empresa en eventos, negociar acuerdos y captar patrocinios que impulsen la visibilidad y el posicionamiento de cada concesionario. - Clara orientación a resultados, colaborando estrechamente con los equipos de ventas para contribuir al logro de los objetivos comerciales marcados. - Posibilidad de movilidad a ciudades cercanas al centro de trabajo. - Habilidades de comunicación, perfil proactivo y dinámico, con capacidad para trabajar en equipo de forma organizada, autónoma y productiva, capacidad de hablar en público. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable con posibilidad de crecimiento profesional. - Posición dinámica, que conlleva la interrelación con diferentes clientes internos, departamentos y proveedores. - Asistencia a diferentes ferias y eventos en representación de la empresa. Si eres una persona proactiva, a la que le gusta el contacto con la gente, con ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!

Buscamos un perfil comercial para incorporarse al equipo, con foco en la captación de nuevo negocio en el segmento de middle market, así como en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes. La posición está orientada a la comercialización de soluciones de pago y gestión de efectivo, combinando producto y servicio. El rol tendrá un enfoque principalmente “hunter”, con un volumen relevante de actividad comercial, aunque también incluirá seguimiento y desarrollo de clientes una vez incorporados. Se trata de un entorno dinámico, con procesos de venta más ágiles que en gran cuenta, donde será clave la capacidad de generar oportunidades, cerrar negocio y mantener una buena relación con el cliente. Funciones principales Prospección activa de clientes dentro del segmento middle market. Identificación de oportunidades de negocio y generación de pipeline. Gestión del ciclo completo de venta: contacto, cualificación, propuesta y cierre. Presentación del portfolio de soluciones, adaptándolo a las necesidades del cliente. Realización de visitas comerciales y demostraciones de producto. Seguimiento de clientes potenciales hasta la conversión. Gestión de clientes una vez captados, asegurando una buena experiencia y detectando oportunidades de mejora o ampliación del servicio. Colaboración con el equipo comercial en la consecución de objetivos comunes. Participación en iniciativas comerciales y campañas de captación. Qué ofrecemos Estabilidad laboral en una compañía consolidada. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento dentro del área comercial. Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. Requisitos Experiencia Experiencia previa en venta de servicios o productos, preferiblemente en entornos comerciales dinámicos. Valorable experiencia en captación de clientes (perfil hunter). Se valorará experiencia en sectores como tecnología, fintech o servicios. Competencias Orientación a resultados y a objetivos comerciales. Proactividad y capacidad de generar oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Resiliencia y constancia en entornos comerciales exigentes. Otros requisitos Residencia en Madrid. Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales. Perfil buscado Buscamos un perfil comercial con energía, iniciativa y orientación a resultados, acostumbrado a trabajar con volumen de actividad y ciclos de venta más cortos. Será clave la capacidad para generar oportunidades desde cero, construir relaciones comerciales y cerrar operaciones de forma eficiente, manteniendo siempre un enfoque práctico y orientado a negocio.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

¿Tienes experiencia como Key Account Manager en el sector agroalimentario o ganadero? ¿Te motiva un proyecto con impacto en sostenibilidad y economía circular? ¡Aplica a esta oferta! Estamos buscando un/a Key Account Manager Zona Sur para incorporarse a una compañía holandesa líder en la valorización de coproductos de la industria alimentaria para la nutrición animal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y consolidar la presencia de la compañía en la zona sur de España (desde Toledo hasta Andalucía y Murcia). Su rol será clave en la generación de negocio, asesoramiento técnico-comercial a ganaderos y coordinación de operaciones, actuando como nexo entre cliente, logística y producción. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo y gestión de cuentas clave en el sector ganadero, con enfoque en fidelización y crecimiento de negocio. Prospección y apertura de nuevas oportunidades en la zona sur de España. Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre soluciones de alimentación animal basadas en coproductos. Gestión completa del ciclo de ventas: generación de leads, negociación, cierre y seguimiento. Coordinación de la logística entre proveedores, transportistas y clientes finales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y control de cobros. Identificación de tendencias de mercado y nuevas oportunidades de negocio. Colaboración transversal con equipos de marketing, supply chain y dirección comercial. Representación de la compañía en ferias, eventos y encuentros del sector. Reporte y análisis de resultados para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué requisitos deberías de tener? Formación: Grado en Agronomía, Veterinaria, Nutrición Animal, Agronegocios o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agroalimentario o ganadero. Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio. Conocimiento del sector ganadero y/o nutrición animal. Valorable cartera de clientes activa en la zona. Perfil autónomo, con mentalidad comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar (aprox. 80% del tiempo). Carnet de conducir. Idiomas: Español nativo (valorable inglés o portugués). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo: 36.000€ – 42.000€ + variable. Coche de empresa + portátil + móvil + dietas. Horario flexible. Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo internacional. Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona.

⭐ CONTENT CREATOR – ACOMPAÑA A NUESTRA CEO ⭐ ¿Eres de los que ven un sitio bonito y ya imaginas un reel? ¿Tienes reflejos para grabar ese momento antes de que pase? ¿Eres rápido/a editando y te encanta el mundo de las redes? Entonces esta oferta es para ti. Lo que harás Buscamos a alguien con mucha creatividad y ganas de crecer, que acompañe a nuestra CEO en su día a día para crear contenido real, espontáneo y con estilo. Tu trabajo será clave para potenciar su marca personal. Grabar stories, reels y TikToks en el momento. Editar contenido con ritmo, tendencia y estética cuidada. Proponer ideas nuevas, formatos y audios. Participar en sesiones, eventos, reuniones y backstage. Convertir momentos cotidianos en contenido potente. Si te encanta crear y quieres un puesto donde de verdad vas a hacer contenido, no solo planificarlo, este es tu sitio. Lo que buscamos Perfil junior con 1–2 años de experiencia creando contenido. Manejo fluido de herramientas de edición móvil (CapCut, InShot, Canva, etc.). Ojo para la estética, el encuadre y la luz. Persona dinámica, resolutiva y muy creativa. Disponibilidad para trabajo presencial y acompañamiento a la CEO. Imprescindible portfolio o ejemplos de contenido. Valorable paquete Adobe, Finalcut, Davinci Resolve o similares Lo que ofrecemos Incorporación directa en un proyecto en crecimiento. Acompañamiento y aprendizaje cercano con dirección. Un rol donde tus ideas se ven, se publican y tienen impacto real. Ambiente dinámico, joven y con retos constantes. Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.

Buscamos Agente de Rental de vehiculos para el grupo Drivim en Badalona. Somos el grupo de concesionarios y servicio postventa oficiales de las marcas: -Badalona: Coches: Citroën, Opel, DS Automobiles, Subaru, Spoticar Motos: Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi -Barcelona: Coches: Citroën Próximamente a partir de junio 2023 crecemos con...!!!: -Badalona: Coches: Peugeot , Jeep , Fiat , Fiat Pro y Abarth -Barcelona: Coches: Peugeot Buscamos una persona comprometida, organizada y resolutiva para gestionar de forma autónoma la operativa completa de nuestra oficina de Badalona. Es un rol central dentro de la empresa: serás la referencia del día a día, tanto de cara al cliente como en la gestión interna de la flota y la administración básica de la oficina. Contarás con apoyo puntual externo, pero se espera que puedas llevar el peso operativo con autonomía y criterio propio. Funciones principales Atención al cliente y comercial • Atención personalizada en mostrador en castellano, catalán e inglés. • Gestión completa de reservas, contratos y documentación de alquiler. • Entrega y recepción de vehículos con control de estado y kilometraje. • Gestión de incidencias, siniestros y reclamaciones. Gestión de flota • Control del estado y disponibilidad de los vehículos. • Coordinación con taller, servicio de limpieza y proveedores externos. • Seguimiento de mantenimientos, ITVs y documentación de cada vehículo. Gestión económica y administrativa • Control de caja, cobros y emisión de facturas. • Cuadre diario y reporte a dirección. • Gestión de depósitos y garantías de los alquileres. Perfil que buscamos Experiencia de 1-2 años en rental de vehículos, atención al cliente o gestión de oficina. • Persona muy organizada, capaz de gestionar varias tareas simultáneamente sin perder el detalle. • Comprometida y responsable — es el pilar de la oficina y se nota. • Orientación clara al cliente y capacidad para resolver problemas con calma. • Permiso de conducir B en vigor (imprescindible). • Dominio de castellano y catalán. Inglés funcional. • Soltura con herramientas digitales (correo, ofimática, software de gestión). Se valorará Experiencia previa en empresas de rent a car. • Conocimiento de sistemas de reservas o gestión de flotas. • Otros idiomas (francés, alemán...). Condiciones • Contrato indefinido con periodo de prueba. • Salario a negociar según experiencia y valía. Incorporación a una empresa en crecimiento con autonomía real desde el primer día

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados , con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica , gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal , con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General . Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares . Experiencia en el sector alimentación , preferentemente en productos congelados . Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable , en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What youll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English and Hungarian 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience

Location：Madrid, Spain; 100% on site Report line：Digital function lead of Spain MKT team Responsibilities Social Media Support -Provide support to the social media team, helping with content coordination, publishing calendars and community interaction. -Assist in managing comments, conversations and engagement across OPPO’s social platforms. -Support social media campaigns and launches from a community and creator perspective. OPPO Community & Brand Lovers -Build, manage and grow OPPO’s local community. Encourage participation, conversation and loyalty through community-driven initiatives. -Design long-term engagement strategies that sustain community activity beyond product launches. Creators & KOLs Management -Support relationships with content creators and KOLs, ensuring smooth coordination and authentic collaboration. -Assist in creator activations, seeding programs and brand collaborations aligned with OPPO’s positioning. -Help identify new creator profiles that fit OPPO’s values and cultural relevance. Qualifications more than 3 years of experience in community management, social media, influencer marketing or related roles. Experience working with creators, influencers or fan communities. Strong understanding of community building and engagement strategies. Passion for technology, innovation and digital culture (consumer electronics experience is a strong plus). Strong communication and organizational skills. Proactive, collaborative and comfortable working in a fast-paced environment. Professional proficiency in English and Spanish.

Desde Hays España , líderes en la selección de perfiles cualificados dentro del sector de los materiales de construcción , te presentamos una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en una compañía en plena fase de crecimiento. Delegado/a Comercial Prescriptor/a – Sector Cerámico Zona: Madrid, Toledo y Guadalajara Contrato: Indefinido Salario: A partir de 45.000 € brutos/año + variable Extras: Coche de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y herramientas comerciales Tu nueva empresa Formarás parte de una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector cerámico , con una fuerte implantación en el mercado nacional y una clara apuesta por el desarrollo comercial, la prescripción técnica y la cercanía al cliente. Tu nuevo puesto Como Delegado/a Comercial Prescriptor/a , serás responsable de desarrollar el negocio y reforzar la presencia de la marca en tu zona asignada, combinando venta directa y prescripción técnica. Tus principales funciones serán: Gestión y fidelización de la cartera actual de clientes (almacenes de materiales de construcción). Desarrollo de nuevo negocio mediante la captación de clientes potenciales en la zona. Actualización y mantenimiento de producto en exposiciones de clientes . Prescripción de producto en estudios de arquitectura, interiorismo, constructoras, promotoras y empresas hoteleras. Trabajo específico de prescripción en el canal piscinas , en colaboración con distribuidores. Planificación de rutas, autogestión del trabajo diario y reporte semanal . Seguimiento y resolución de posibles incidencias o reclamaciones. La posición incluye una formación inicial en la sede central de la compañía para garantizar un conocimiento profundo del producto y la cultura de empresa. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta cerámica , ya sea como comercial de zona o en exposición de materiales. Muy valorable experiencia en prescripción con arquitectos, interioristas o técnicos . Conocimiento del sector de materiales de construcción (valorable experiencia en piscinas). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Residencia en Madrid o alrededores. Manejo básico de herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrece la empresa? Proyecto estable dentro de una empresa en plena expansión . Autonomía real en la organización del trabajo. Paquete retributivo competitivo con importante variable por objetivos . Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA DE MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN con base en Tenerife , desea contratar TÉCNICO/A COMERCIAL Nexo selecciona Técnico/a Comercial para una consolidada Distribuidora y Comercializadora de Materiales para la Construcción líder en su sector en Canarias. En dependencia del Director Comercial, se encargará de la gestión comercial de la zona. Sus funciones principales serán: Efectuar un plan de visita, seguimiento y fidelización de la cartera clientes. Prospección comercial a clientes potenciales. Ampliación de la cartera de clientes directos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de tarifas de la competencia y tendencias de mercado. Definición de precios de venta y control de márgenes comerciales. Elaboración y emisión de propuestas de pedido a proveedores. Seguimiento del stock, rotación de producto e impacto del pricing en ventas. Requisitos: Formación adecuada al puesto. Se valorará experiencia comercial en sector de: hoteles, ferreterías, construccción o similar, de al menos, 2 años. Buscamos a una persona orientada a la consecución de objetivos, con capacidad de negociación y para trabajar de forma autónoma, responsable, dinámica y constante. La persona seleccionada se incorporará a una reconocida empresa, en una posición estable con competitiva retribución fija y variable en función de resultados, jornada continua y coche de empresa. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: KAM - Marketing Automation IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Role Overview We are seeking a Project Manager with strong functional and operational understanding of Salesforce Marketing Cloud campaign operations, Veeva CRM workflows, and the end-to-end Closed Loop Marketing (CLM) asset lifecycle within a pharma / life sciences environment. This role focuses on managing delivery, operational governance, and compliance across campaign operations and CLM programs rather than hands-on technical configuration. Key Responsibilities Campaign Operations – SFMC · Manage complete campaign intake and briefing process with marketing stakeholders. · Validate scope, segmentation requirements, and dependencies before campaign build. · Coordinate with data, content, and deployment teams to ensure timely execution. · Oversee QA cycles, proof approvals, and deployment readiness checks. · Ensure alignment to campaign calendars and SLA commitments. · Track campaign performance reporting and ensure insights are shared with business teams. · Identify process improvement opportunities within campaign operations workflow. Veeva CRM Operations · Manage CRM-related operational initiatives impacting field users. · Coordinate updates to customer data, territory alignment, and targeting inputs (as applicable). · Oversee CRM enhancement requests and ensure proper documentation and prioritization. · Align with sales operations to ensure readiness before new deployments. · Monitor CRM adoption metrics and escalate operational challenges. · Act as liaison between business users and technical teams for requirement clarification. CLM Asset Lifecycle Management · Manage end-to-end CLM asset lifecycle: intake → content development → MLR review → approval → deployment → tracking. · Coordinate agency partners and internal teams for timely content creation. · Track MLR submissions, feedback cycles, and approval timelines. · Ensure proper version control and archival of approved materials. · Coordinate field force rollout planning and deployment scheduling. · Monitor asset engagement data and support business performance reviews. · Ensure all documentation supports audit and compliance requirements. Project Governance & Stakeholder Management · Develop project plans, timelines, and milestone tracking. · Maintain RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies). · Provide structured weekly status reporting and executive updates. · Manage cross-functional stakeholders across Marketing, Medical, Legal, Regulatory (MLR), IT, and Sales Operations. · Drive continuous improvement initiatives across operational workflows. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Málaga y Granada) Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Andalucía Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave. Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto. Realizar análisis de mercado y competencia. Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor. Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística). Mantener informes y previsiones actualizados en CRM. ¿Qué buscamos? Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente. Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida. Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio. Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. Ubicación: Málaga o Granada Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería. Tus funciones serán: - Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada - Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción - Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes - Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales - Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos - Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización - Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes - Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área - Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional - Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto - Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und feiere mit uns sowie namhaften Kunden wie ABB, Canon und SAP nationale und internationale Erfolge! Zur Verstärkung unseres Teams in Barcelona suchen wir ab sofort Sales Development Representatives (m/w/d) für den Deutschen Markt. So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus Outbound Sales Outreach via Telefon, E-Mail und LinkedIn zur Gewinnung neuer B2B-Kunden im deutschen Markt Vorstellung passender Lösungen, ausgerichtet an den Bedürfnissen und Herausforderungen der Prospects Leads generieren, qualifizieren und weiterentwickeln sowie die eigene Sales-Pipeline aktiv steuern Nutzung von CRM-Tools zur Dokumentation aller Aktivitäten und für strukturierte Follow-ups Enge Zusammenarbeit mit Team Leads und Account Executives zur Prozessoptimierung und zur Übergabe qualifizierter Opportunities Das wünschen wir uns von Dir Erste Erfahrung im Outbound Calling / Telesales / in der Leadgenerierung – idealerweise B2B Sicher im Umgang mit hohem Call-Volumen sowie in der Terminierung qualifizierter Termine Resilient und zielorientiert , souverän im Umgang mit Einwänden (Objection Handling) Strukturiert und zuverlässig in der CRM-Dokumentation sowie bei Follow-ups Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) Worauf Du Dich freuen kannst Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Top-Lage: Park und Meer sind nur wenige Minuten entfernt Kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation Charmante Restaurants in der Nähe – ideal für entspannte Pausen Inklusives, herzliches Team, in dem Du Dich von Anfang an willkommen fühlst Jetzt bewerben und so gehts weiter: 1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig! 2. Erstes Interview (30 Min.) 3. Zweites Gespräch mit dem Fachbereich (30 Min.) 4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Fragen? 0621 3999 2480 oder Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Dich! ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

Únete a CINTRANAVAL Ship Design: buscamos talento comercial con alma técnica Con más de 60 años de experiencia y más de 600 proyectos de buques realizados para astilleros y armadores de 50 países distintos, CINTRANAVAL Ship Design es una de las oficinas técnicas navales de referencia a nivel internacional. Para seguir creciendo, queremos incorporar a un/a profesional con sólida base técnica y gran vocación comercial , que lidere el desarrollo de negocio en una zona geográfica estratégica para la compañía. Qué harás Gestionarás y harás crecer la cartera de clientes en tu área, identificando nuevas oportunidades. Participarás en la estrategia comercial y de marketing junto al equipo directivo. Colaborarás en la preparación de propuestas técnico-comerciales personalizadas . Te mantendrás al tanto de las tendencias del mercado , la competencia y las nuevas tecnologías. Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes clave. Qué buscamos Grado en Ingeniería (preferiblemente Naval). Se valorará Máster Habilitante. Experiencia previa en puestos similares dentro del sector naval. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados . Dominio de español e inglés (otros idiomas serán un plus). Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Salario competitivo • atractivo plan de comisiones por resultados . Contrato indefinido y plan de carrera en una empresa en expansión. Un entorno dinámico, colaborativo y técnicamente estimulante . Flexibilidad horaria y apoyo para tu desarrollo profesional.

RENTALOAD es una empresa multinacional especializada en el alquiler de bancos de carga, con presencia en Europa, Estados Unidos y la región de Asia-Pacífico. Ofrecemos soluciones de alta gama diseñadas específicamente para pruebas de centros de datos, plantas de energía y la industria de petróleo y gas. Proveemos bancos de carga refrigerados por aire y líquido, cables, accesorios y servicios integrales como entrega, instalación, asistencia en pruebas de certificación y desmovilización. Con más de 400 MW de bancos de carga disponibles y experiencia en más de 300 proyectos anuales, somos un auténtico socio para soluciones de bancos de carga, involucrándonos en cada etapa del proceso. Como Key Account Manager en RENTALOAD IBERIA, España y Portugal, gestionarás y desarrollarás relaciones con cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo del negocio. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, elaborar estrategias de negocio, preparar propuestas comerciales y asegurar el éxito de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, basado en Leganés, con posibilidad de teletrabajar algunos días. Requisitos Nivel B2-C1 inglés Experiencia e sector Data Center/Commissioning de equipos críticos Capacidad analítica para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas. Experiencia en la gestión de cuentas clave y planificación estratégica de negocios para fomentar el desarrollo corporativo. Excelentes aptitudes en servicio al cliente y habilidades para gestionar relaciones con clientes y diferentes stakeholders. Habilidades comunicativas sólidas, tanto escritas como orales, junto con un enfoque colaborativo y proactivo. Se valora experiencia previa con proyectos similares y conocimiento técnico en sectores como tecnologías de la información, logística o energía. Ofrecemos salario competitivo + objetivos y coche de empresa (según perfil y experiencia del candidato).

En Food Delivery Brands buscamos un/a CRO & E-commerce Manager que lidere la estrategia de los canales web y app y continúe impulsando el crecimiento y la rentabilidad de nuestras plataformas digitales. Si te apasiona el entorno digital, el análisis de negocio y la optimización continua de la experiencia de usuario, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de los canales Web y APP de Telepizza España, asegurando la evolución y optimización constante de nuestros activos digitales para maximizar la conversión, evolucionar el producto, acelerar las ventas y la rentabilidad, garantizando siempre la mejor experiencia para el usuario. ¿Qué harás? Impulsar la estrategia digital y de e-commerce de la marca, identificando oportunidades de crecimiento del canal online. Liderar iniciativas de conversión, optimizando el rendimiento, las métricas on site y el retorno de la inversión. Detectar e implementar mejoras en la experiencia de usuario y en el proceso de compra, promoviendo desarrollos con impacto directo en el negocio. Definir los modelos del análisis y el seguimiento de los KPIs clave del canal online, transformando datos en decisiones estratégicas. Liderar el reporting de ventas del canal y asegurar una medición robusta del performance digital, incluyendo análisis de conversión y resultados de test A/B, garantizando la calidad y fiabilidad del dato. Coordinar equipos internos y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de objetivos alineados con la estrategia global. Velar por la correcta adaptación de la marca en el entorno digital, garantizando coherencia y excelencia en la experiencia online. Planteamiento de nuevos desarrollos para hacer avanzar el producto web y hacerse cargo de su seguimiento con los equipos así como velar por la correcta integración en las distintas plataformas y nubes. Detección puntos de fuga (checkout, ficha de producto, carrito) y optimización de los embudos de compra. ¿Qué buscamos? Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados y visión de negocio. Sólida experiencia en e-commerce, marketing digital y optimización de conversión. Alta capacidad analítica y enfoque data-driven. Experiencia liderando proyectos digitales y coordinando equipos multidisciplinares. Manejo avanzado de herramientas de analítica digital y e-commerce (Google Analytics, Google Tag Manager, Salesforce Commerce Cloud y herramientas de testing A/B así como estar habituado a trabajar con sistemas de tickets y documentación). Pasión por la mejora continua y la experiencia de cliente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una marca líder y en constante evolución. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

En Energanova queremos incorporar a nuestro equipo un/a Delegado/a Técnico/a - Comercial , con experiencia en el sector de las energías renovables, la climatización o las instalaciones térmicas , para contribuir activamente al crecimiento de nuestra actividad en Galicia. Buscamos una persona ambiciosa, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar oportunidades comerciales aportadas por la empresa , pero también para detectar y captar nuevas oportunidades de negocio . Si además cuentas con conocimientos técnicos en bombas de calor y habilidades comerciales contrastadas, queremos conocerte. Responsabilidades: Gestión y seguimiento de leads y oportunidades comerciales generadas por la empresa. Captación de nuevos clientes, colaboradores y oportunidades de negocio en la zona. Asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones energéticas. Visitas comerciales y reuniones con clientes y colaboradores. Seguimiento continuo de oportunidades hasta su cierre o descarte. Resolución de dudas y gestión de objeciones durante el proceso comercial. Coordinación con el equipo técnico para definir la solución más adecuada en cada caso. Desarrollo de actividad comercial orientada al crecimiento de negocio. Actualización del CRM y reporte diario de la actividad comercial. Cumplimiento de objetivos comerciales y de conversión. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de las energías renovables, climatización o instalaciones térmicas. Conocimientos técnicos en bombas de calor . Capacidad para asesorar comercialmente con solvencia técnica. Experiencia en seguimiento de oportunidades, captación comercial y cierre de ventas. Manejo de CRM o experiencia en procesos comerciales estructurados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos, viajes y flexibilidad horaria. Residencia en Galicia, preferentemente en la provincia de Pontevedra. Se valorará: Experiencia en soluciones de aerotermia, geotermia y fotovoltaica . Experiencia en venta consultiva. Conocimiento del mercado. Experiencia trabajando con leads generados por marketing o por la propia empresa. Capacidad para desenvolverse con eficacia en entornos comerciales orientados a objetivos. Aportación de red de contactos en el sector. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Proyecto estable con recorrido profesional. Oportunidades comerciales generadas por la estrategia de captación de la empresa. Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. Apoyo del equipo técnico y comercial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Coche, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Condiciones económicas acordes con la experiencia y valía del perfil. Ubicación: Galicia, preferentemente provincia de Pontevedra. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con futuro y comprometido con la sostenibilidad y la eficiencia energética, nos encantará conocerte.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud. Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS. Integración de APIs de SFMC con sistemas externos. Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas. Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery. Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras). Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack. Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS). Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos. Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps. Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por: Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.