Ventas y Marketing jobs in GironaCreate job alerts

Are you passionate about cycling and do you enjoy selling? Do you speak several languages including Spanish? This role could be perfect for you! You must have permission to work in Spain to apply. To apply send your CV and cover letter to lee@eatsleepcuycle.com. Essential Experience • Minimum 2 years experience selling in a shop., • Knowledge about cycling, bikes and cycling apparel., • Spanish and English languages are essential., • Catalan language is preferred. Responsibilities • Attend to local and foreign customers with an excellent customer service., • Provide advice with product selection., • Sell in store and on our digital channels.

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing • Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protecció

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.

Page Personnel busca un Comercial B2B ubicado en la zona de Gerona para captar nuevos clientes en el sector de administración de fincas en Cataluña. El perfil debe combinar prospección activa con la gestión y expansión de la cartera de clientes mediante soluciones SaaS. Buscamos un profesional

Para importante empresa de servicios, vinculados a sepelios/ salud/ seguros, seleccionamos RESPONSABLE COMERCIAL. Responsabilidades * Asegurar la correcta ejecución de las campañas y políticas comerciales. Medir el rendimiento comercial utilizando KPIs y herramientas CRM para implementar acciones

Por qué trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial?- Muy buen ambiente y trabajo en equipo- Feedback constructivo- Las personas en el centro de la organización- Presencia internacional- Marca referente en el sector- Innovación como motor del cambio¿Qué oportunidades encontrarás en Grupo

Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte.La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa.La segunda: porque no necesitas experiencia previa.Si ti

A bit about us Trek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees.We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes.When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and gr

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

UNIBER busca un/a Comercial Industria para desarrollar clientes en Salta/Jujuy, enfocándose en el sector eléctrico e industrial.

SANTANDER ASSURANCE SOLUTIONS, S.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.B para desarrollar ventas a PYMES y empresas.Se valora experiencia en banca y seguros, habilidades de comuni

KG busca un colaborador para su tienda en CC Espai Gironés, Salt, Cataluña.La persona elegida proporcionará un excelente servicio al cliente y ayudará en las ventas, asegurando que la tienda sea un lugar atractivo y bien organizado.Los solicitantes deben tener pasión por la moda, ser comunicati

MAPFRE busca un/a Ejecutivo/a comercial en Girona para crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo sus necesidades en el ámbito financiero y asegurador.El contrato es indefinido con jornada completa y ofrece una retribución de 25.Se valorará experiencia previa en ventas y conocimientos

En Girona, Tunstall busca una persona para trabajar como Teleoperador/a de Intervención Social, realizando acompañamiento telefónico y atención a emergencias dentro del servicio de teleasistencia.

Are you passionate about cycling and do you enjoy selling? Do you speak several languages including Spanish? This role could be perfect for you! You must have permission to work in Spain to apply.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos,

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

Position Description Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Territory Sales Executive (TSE) is responsible for driving retail sales across the channel. Channel Partner recruitment including engagement and training of third-party sales agents also rests on the TSE. Channel productivity and profitability also rests on the TSE. Roles Responsibilities • Responsible for the PAYGO Channel., • SEP Onboarding, management & monitoring., • Driving sales of recommended SKUs within assigned territory., • Ensuring effective implementation of the of route to market (RTM) to achieve sales targets., • Constant monitoring of stock positions at ECs to prevent stock out., • Active implementation of field initiatives to boost sales., • Implementation of strategic plans to build capacity in immediate coverage environment. Requirements • Experience in FMCG, Telecom, Renewable Energy & any industry that focuses on territory development & product sales., • Field Sales knowledge is very key., • Knowledge of coverage area is important. xcskxlj, • Residence in area of coverage is an advantage. Locations Jega (Kebbi) #J-18808-Ljbffr

Overview Des de Claire Joster, cerquem un/a Tècnic/a Fiscal / Assessor/a Fiscal per incorporar-se a una important assessoria de Girona ciutat, en ple procés de creixement. Responsibilities • Elaboració i presentació de declaracions fiscals periòdiques: IVA (models 303 i 390), pagaments fraccionats (model 130), retencions (models 190, etc.)., • Preparació i presentació de l'Impost sobre Societats., • Assessorament fiscal recurrent a empreses i autònoms., • Revisió i seguiment de les obligacions tributàries dels clients., • Resolució de consultes fiscals., • Suport en inspeccions, requeriments i comunicacions amb l'Administració Tributària., • Col·laboració amb la resta de l'equip fiscal en operacions i projectes específics.Qualifications, • Formació universitària en ADE, Economia, Comptabilitat, Dret o similar., • Experiència mínima de 3 a 5 anys en assessoria fiscal o despatx professional., • Experiència demostrable en la presentació autònoma d'impostos recurrents., • Coneixements sòlids en fiscalitat d'empreses i autònoms., • Es valorarà especialment experiència en la confecció i presentació de l'Impost sobre Societats., • Persona autònoma, rigorosa, organitzada i amb orientació al client., • Incorporació estable en una assessoria de referència a Girona., • Posició de nova creació amb recorregut professional., • Entorn de treball format per professionals especialitzats en fiscalitat., • Participació en una cartera de clients amb un elevat volum de societats., • Bon ambient de treball i equip consolidat. xcskxlj, • Salari entre 35k-45k€BA, segons experiència i aportació de valor. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liReporting to the Director of Sales Planning Incentive Compensation, the Sales Planning and Compensation Lead will own the execution and evolution of Flex’s sales compensation program, including commission administration, territory design, quota setting, and performance analytics /li liThis role sits within Revenue Strategy Operations and partners closely with Sales, Finance, and People to ensure our incentive programs are accurate, scalable, and aligned with business goals /li liThis is a highly cross-functional role that combines strategic thinking with operational execution /li liYou’ll play a key role in shaping how Flex incentivizes and scales its revenue organization as the business grows /li liYou’ll help shape compensation plans, support territory and quota planning, and own the processes that ensure sellers are paid accurately and on time /li liSupport the design and evolution of commission plans across our revenue organization /li liModel compensation scenarios, quotas, accelerators, and incentive structures /li liPartner with Sales, Finance, and People to ensure plans are aligned with business goals and operationally scalable /li liOwn the monthly commission calculation and payout process across the revenue organization /li liManage compensation systems, audit trails, approvals, and supporting documentation /li liResolve exceptions including new hires, leave prorations, plan changes, clawbacks, and disputes /li liEnsure payout accuracy and maintain a strong controls environment /li liSupport territory design and quota setting across revenue teams /li liBuild attainment, capacity, and coverage models to inform planning decisions /li liPartner with Sales Leadership and Finance on territory assignments, headcount planning, and quota distribution /li liAnalyze quota attainment, compensation spend, and payout trends /li liBuild reporting and insights for Revenue leadership /li liIdentify opportunities to improve plan effectiveness, performance, and operational efficiency /li liServe as a trusted resource for compensation-related questions from employees and leaders /li liPartner with Sales, Finance, and People on organizational changes, new roles, and compensation programs /li liContribute to broader Revenue Strategy Operations initiatives, including planning and GTM analytics /li /ul h3Benefits /h3 ul liMedical, Dental Vision: Your healthcare will be available from Day 1— giving you immediate peace of mind — with best in class coverage and options. /li liParental Leave: Step away with paid time off to focus on family and life’s newest chapter. /li liNYC HQ: Collaborate in our lively New York headquarters, with new office space on the way! /li li401(k) Retirement Savings: Plan ahead with our 401(k) program to grow your future. And starting early 2026, employees will be eligible for a company match! /li liFlex Giving: Flex Giving empowers employees to support local nonprofits advancing housing stability in the communities we call home. /li liEmployee Assistance Fund: Confidential financial support to teammates facing unexpected hardships or emergencies. /li liHybrid Work Policy: Work flexibly from home, with in-person collaboration and events that matter. /li liUnlimited PTO + Holidays: Take the time you need— whether that’s a vacation, recharge, or simply a long weekend /li liFree Flex Subscription: As a Flex employee, you’ll have full access to our services without charge. /li liGrubHub Credit: Enjoy meal credits while in the office, so you’re fueled for the workday ahead. /li /ul pStrong attention to detail and commitment to accuracyExcellent communication skills with the ability to explain complex compensation concepts to a variety of audiences4+ years of experience in sales compensation, revenue operations, FPA, strategy operations, or a related fieldExperience owning commission calculations and payout processes end-to-endSQL familiarity is preferred, Python is a plusAbility to operate effectively in a fast-paced, high-growth environmentStrong analytical and modeling skills with advanced Excel or Google Sheets proficiencyComfortable balancing strategic projects with operational executionExperience working with Salesforce data; familiarity with Snowflake is a plus /p /p #J-18808-Ljbffr

Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). Qué ofrec

Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú se crucen y construyamos juntos

Gong is seeking a senior event marketing leader to own and evolve Gong’s third-party event strategy, building a best-in-class portfolio of industry conferences, sponsorships, programs, and activations that generate pipeline and strengthen customer relationships. You will define investments, lead e

Personas con clara vocación comercial y carácter emprendedor que quieran desarrollar su carrera profesional en la venta de seguros personales dirigida a las familias y autónomos en el ámbito de la provincia de Girona. Sus funciones serán la comercialización de la gama de productos (salud, baja

Generali en Girona te invita a formar parte del Equipo Rojo para desarrollar un plan de carrera estable a largo plazo mediante prospección, gestión y fidelización de clientes, con asesoramiento personalizado y el apoyo de herramientas digitales y comerciales. Ofrecemos formación continua, contra

ppDes d'Axxon estem seleccionant un ASSESSOR IMMOBILIARI (H/D) LLOGUER HABITATGES per una empresa ubicada a Girona Ciutat, dedicada al sector immobiliari, especialment en la gestió i administració de patrimoni immobiliari i lloguers. Ets una persona dinàmica que vol edinsar-se al món immobiliari? La persona seleccionada haurà de gestionar tasques comercials vinculades a la gestió de lloguers. /p h3Funcions /h3 ul liAtenció i seguiment de leads comercials interessats en el lloguer d’habitatges. /li liGestió de consultes i assessorament inicial als clients potencials. /li liRealitzar visites als immobles per mostrar-los als clients interessats /li liSuport durant el procés de reserva i formalització del contracte. /li liRealització de reportatges fotogràfics dels immobles. /li liPublicació i alta dels immobles als diferents portals immobiliaris. /li liElaboració d’inventaris d’entrada i informes de sortida dels habitatges. /li /ul h3S’ofereix /h3 ul liIncorporació a una empresa consolidada del sector immobiliari. /li liOportunitat de desenvolupament professional i formació contínua. /li liContractació directa per empresa. /li liHorari: De dilluns a divendres de 9:00 a 18:00h. /li /ul h3Formació /h3 ul liValorable formació en gestió immobiliària. /li /ul h3Experiència /h3 ul liValorable experiència prèvia en el sector immobiliari o en gestió de lloguers. /li /ul h3Habilitats /h3 ul liDomini de Canva o d’altres eines similars de disseny i edició gràfica per a la preparació de material comercial i publicitari /li liConeixement bàsic de contractes de lloguer i normativa d’arrendaments. /li liCapacitat organitzativa i de planificació. /li liHabilitats comunicatives i d’atenció al client. /li liImprescindible comptar amb vehicle propi, preferiblement moto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Position Description Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. The Territory Sales Executive (TSE) is responsible for driving retail sales across the channel. Channel Partner recruitment including engagement and training of third-party sales agents also rests on the TSE. Channel productivity and profitability also rests on the TSE. Roles Responsibilities • Responsible for the PAYGO Channel., • SEP Onboarding, management & monitoring., • Driving sales of recommended SKUs within assigned territory., • Ensuring effective implementation of the of route to market (RTM) to achieve sales targets., • Constant monitoring of stock positions at ECs to prevent stock out., • Active implementation of field initiatives to boost sales., • Implementation of strategic plans to build capacity in immediate coverage environment. Requirements • Experience in FMCG, Telecom, Renewable Energy & any industry that focuses on territory development & product sales., • Field Sales knowledge is very key., • Knowledge of coverage area is important. xcskxlj, • Residence in area of coverage is an advantage. Locations Billiri (Gombe) #J-18808-Ljbffr

Des d'AXXON seleccionem un/a CONTENT CREATOR JUNIOR (H/D) per a una empresa referent en ple creixement dins del sector e-commerce, situada a la zona de Girona. Formaràs part de l'equip de Continguts, en un entorn dinàmic, innovador i en constant evolució.En el teu dia a dia, participaràs activament en la creació, gestió i actualització dels continguts dels productes publicats a la web, assegurant la qualitat de la informació, les imatges i les descripcions. També mantindràs contacte amb proveïdors i altres equips interns per recopilar i validar la informació necessària, contribuint a oferir una experiència de compra completa i de qualitat als clients.Responsabilitats- Gestionar i tractar dades per publicar els productes a la web segons la vertical assignada.- Crear i gestionar continguts de producte per a la pàgina web.- Gestionar els fitxers de tarifes corresponents.- Revisar la informació dels productes i introduir-la al sistema informàtic (atributs, característiques, etc.).- Resoldre incidències relacionades amb la creació de continguts.- Actualitzar les dades dels productes.- Donar suport en altres tasques del departament.RequisitsNo és necessària experiència prèvia en un departament de continguts web, tot i que es valorarà positivament haver desenvolupat funcions similars.FormacióAportar un CFGM, CFGS o formació equivalent, independentment de l'especialitat. Es valoraran coneixements relacionats amb la gestió de continguts digitals, comerç electrònic o tractament de dades.Habilitats- Imprescindible aportar un nivell mitjà d'Excel i domini d'eines ofimàtiques.- Nivell mitjà d'anglès per comunicar-se amb proveïdors.- Capacitat d'aprenentatge i predisposició per assumir nous reptes.- Persona organitzada, rigorosa i orientada al detall.- Capacitat d'anàlisi i de gestió de grans volums d'informació.- Capacitat per treballar en equip.- Es valoraran coneixements o afició pel món del bricolatge o sectors similars.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo: Buscamos un/a nuevo/a dependiente/a para incorporarse al actual equipo.Persona con clara orientación comercial, pasión por la venta personalizada, que quiera aprender y crecer profesionalmente, con mentalidad abierta y flexibilidad personal.Imprescindible excelencia en la

pSAFTI España busca profesionales motivados para unirse a su red y abrir su propio negocio inmobiliario digital. Ofrecemos un plan de formación y soporte continuo para ayudarte a escalar y generar ingresos ilimitados. /ppEl trabajo permite una flexibilidad total en horario y ubicación, sin la necesidad de una agencia física. Estarás apoyado por herramientas digitales efectivas y tendrás la oportunidad de convertirte en Manager de Equipo, maximizando así tu potencial de ingresos. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa no especificada cerca una persona per prospecció de mercats i clients, participació en missions comercials i apertura de comptes (retailers i distribuïdors) amb negociació de condicions de servei i gestió post-venda amb backoffice. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Gestionarà també els comptes ja oberts assignats, exigint domini d'una tercera llengua, Anglès C2, eines ofimàtiques, xcskxlj i disponibilitat per viatjar, per adaptar la negociació a diverses cultures a nivell internacional. #J-18808-Ljbffr

Coldwellbanker busca un(a) asesor(a) inmobiliario(a) en Cataluña para unirse a su prestigioso equipo en el Alt Empordà - Costa Brava. El candidato debe tener experiencia en la gestión de propiedades de lujo y habilidades en prospección y atención al cliente.Ofrecemos formación especializada continua, un entorno de trabajo colaborativo, y herramientas avanzadas de marketing. Únete a una marca líder en el sector inmobiliario y destaca en un entorno profesional.#J-18808-Ljbffr

Content Creator Junior per formar part del departament de continguts a Girona, créant i actualitzant continguts de productes per la botiga online.

pPaul Marlex, col·laborant amb una empresa industrial especialista en maquinària i components, busca incorporar un/a Customer Service Inside Sales per al seu departament de vendes internes a Girona. /ppGestionar una cartera de clients industrials, detectar oportunitats, actualitzar CRM i participar en formacions. Perfil universitari o cicle en Administració, amb 2+ anys d’experiència en vendes internes i domini de CRM/ERP. Sector tècnic/industrial i capacitat d’aprendre de forma autònoma. /p #J-18808-Ljbffr

Ajuntament d'Alp. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. 1 plaça de Tècnic d'administració general • assessor jurídic. Concurs o valoració de mèrits. Funcionari. El termini s'obrirà l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC i serà de 20 dies naturals. Pendent de termini. A1 • Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Grau o llicenciatura en Dret. xcskxlj Nivell C1 de català. Segons els requisits de participació, cal ser funcionari de carrera que pertanyi a cossos o escales de tècnic superior o equivalent del grup A, subgrup A1 (mobilitat interadministrativa) Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

ITSM Software en Gerona busca un Ejecutivo de Cuentas para el segmento Enterprise. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas B2B complejas y será responsable de la apertura y cierre de cuentas estratégicas en el sector ITSM. xcskxlj Se ofrece un salario competitivo de entre €100.000 y €120.000 al año. Este es un papel clave para el desarrollo del negocio en el sector ITSM, y se requiere habilidad para gestionar ciclos de venta largos. #J-18808-Ljbffr

B2B event marketing or field marketing programs, preferably within high-growth SaaS organizations. Gong is looking for a senior event marketing leader to own and evolve Gong’s third-party event strategy. Serve as a trusted strategic partner to Sales, Field Marketing, Demand Generation, Customer Su

ph3LA NECESSITAT /h3 pEl nostre client, un concesionari de motos de Girona ciutat necessita incoprorar un Assessor/a de servei Post Venda amb la missió d'batendre, assessorar i acompanyar el client durant tot el procés de postvenda /b, des de la recepció de la moto fins al lliurament final, garantint una bona experiència de client, una correcta coordinació amb el taller i el compliment dels terminis, pressupostos i estàndards de qualitat del concessionari. /p h3PRINCIPALS FUNCIONS /h3 h31. Recepció i atenció al client /h3 pAtendre el client quan arriba al concessionari, escoltar les seves necessitats, incidències o consultes i recollir tota la informació necessària sobre la moto, el servei requerit o l’avaria detectada. /p h32. Obertura i seguiment de les ordres de treball /h3 pCrear l’ordre de reparació o manteniment, introduir correctament les dades del client, de la moto i del servei a realitzar, i fer el seguiment intern amb el taller fins a la finalització de la feina. /p h33. Coordinació amb el taller /h3 pFer de pont entre el client i l’equip tècnic, traslladant la informació al mecànic, resolent dubtes, prioritzant feines i assegurant que el servei es realitza segons els terminis i criteris establerts. /p h34. Comunicació de pressupostos, terminis i incidències /h3 pInformar el client sobre el diagnòstic, el pressupost, els recanvis necessaris, els terminis de lliurament i qualsevol canvi o incidència que pugui aparèixer durant la reparació o manteniment. /p h35. Lliurament de la moto i tancament del servei /h3 pExplicar al client les feines realitzades, revisar la factura, resoldre possibles dubtes, assegurar la satisfacció del client i detectar oportunitats de fidelització o futurs serveis de manteniment. /p h3EL PERFIL /h3 pEstem pensant en un perfil amb formació i/o experiència relacionada amb la mecànica que prefereixi la gestió i atenció al client en lloc del manteniment mecànic. /p pPersona amb coneixements i/o experiència en mecànica de motos o qualsevol altre tipus de vehicle. /p h3OFERIM /h3 ul liSalari entre 22.000 i 26.000 € bruts anuals segons válua, i amb pla de creixement en cas de no començar en 26.000 /li liHorari de 9:00 a 18:00 amb una hora per dinar /li liBon ambient de treball /li liFormar part d'un concessionari de motos de referència /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Otis Elevator está buscando un Comercial en Vilablareix, España. El candidato se encargará de realizar acciones comerciales, captar clientes, y dar seguimiento a la gestión de cobros, asegurando los objetivos establecidos.

ppDes d'AXXON seleccionem un/a CONTENT CREATOR JUNIOR (H/D) per a una empresa referent en ple creixement dins del sector e-commerce, situada a la zona de Girona. Formaràs part de l'equip de Continguts, en un entorn dinàmic, innovador i en constant evolució. /p pEn el teu dia a dia, participaràs activament en la creació, gestió i actualització dels continguts dels productes publicats a la web, assegurant la qualitat de la informació, les imatges i les descripcions. També mantindràs contacte amb proveïdors i altres equips interns per recopilar i validar la informació necessària, contribuint a oferir una experiència de compra completa i de qualitat als clients. /p h3Responsabilitats /h3 ul liGestionar i tractar dades per publicar els productes a la web segons la vertical assignada. /li liCrear i gestionar continguts de producte per a la pàgina web. /li liGestionar els fitxers de tarifes corresponents. /li liRevisar la informació dels productes i introduir-la al sistema informàtic (atributs, característiques, etc.). /li liResoldre incidències relacionades amb la creació de continguts. /li liActualitzar les dades dels productes. /li liDonar suport en altres tasques del departament. /li /ul h3Requisits /h3 pNo és necessària experiència prèvia en un departament de continguts web, tot i que es valorarà positivament haver desenvolupat funcions similars. /p h3Formació /h3 pAportar un CFGM, CFGS o formació equivalent, independentment de l'especialitat. Es valoraran coneixements relacionats amb la gestió de continguts digitals, comerç electrònic o tractament de dades. /p h3Habilitats /h3 ul liImprescindible aportar un nivell mitjà d'Excel i domini d'eines ofimàtiques. /li liNivell mitjà d'anglès per comunicar-se amb proveïdors. /li liCapacitat d'aprenentatge i predisposició per assumir nous reptes. /li liPersona organitzada, rigorosa i orientada al detall. /li liCapacitat d'anàlisi i de gestió de grans volums d'informació. /li liCapacitat per treballar en equip. /li liEs valoraran coneixements o afició pel món del bricolatge o sectors similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Generali España en Girona busca incorporar profesionales para su red de Agentes. Desarrollarás un plan de carrera a largo plazo mediante prospección, gestión y fidelización de clientes, con apoyo de herramientas digitales y comerciales.Te formarás de forma continua en productos personales y de empresa, gestionarás oportunidades a través de nuestro CRM y combinarás atención presencial y online para acompañar a tus clientes.#J-18808-Ljbffr

Flex is seeking a Sales Planning and Compensation Lead in Salt, Cataluña to enhance and manage the sales compensation program. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. This position requires strong analytical skills, experience in sales compensation, and the ability to collaborate with Sales, Finance, and People teams. xcskxlj Applicants should have 4+ years in related fields, be proficient in SQL and Excel, and enjoy a hybrid work environment with benefits like unlimited PTO and a flexible work policy. #J-18808-Ljbffr

KAVE HOME es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.

Requirements /h3 ul liNivel fluido de inglés /li liAlta orientación al cliente /li liImagen personal /li liCapacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo /li liHabilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros /li liInterés por el trabajo en equi

ppAt Aviapartner we are looking for Ramp Agents for Girona. We are one of the main independent providers of ground handling services in Europe, serving more than 70 airports in different countries, including the main ones in Spain. We ensure that airlines can transport passengers 365 days a year! /ppWould you like to be part of our company? This is an exciting opportunity to contribute to our dynamic and collaborative work environment and grow professionally within the company. You will be responsible, along with your team, for the correct execution of daily tasks. /ph3What do we offer? /h3ulliTemporary contract + possibility of permanent /liliPossibility of working an average of 25/35 hours per week /liliProfessional and personal growth /li /ulh3What will be your functions? /h3ulliBattery recharge /liliPlacement and removal of chocks /liliLoading and unloading of luggage on airplanes /liliBaggage towing /liliPlacement and removal of stairs /liliPlacement and removal of ASU /liliRefueling and cleaning of vehicles /liliUnhooking and hooking the Push-Back bar /liliPlacement and removal of loading equipment /liliChecking, receiving, and sending goods /liliSecuring goods /liliMechanical handling of loads with a forklift /liliFunctions of a mechanical traction vehicle driver /li /ulh3Requirements /h3ulliDriver's license type B /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

pSCALPERS está buscando personal para su punto de venta en Gerona. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido, para representar los valores y la imagen de la marca y crear una experiencia única para la clientela. /ppLa función implica atender, asesorar y fidelizar clientes, realizar reposición, reposición de stock y mantener la tienda en condiciones de orden y presentación según los estándares de la marca. /p #J-18808-Ljbffr