15 años jobs in Godella - Page 3Create job alerts

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área. Principales responsabilidades: • Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales., • Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc., • Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales., • Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas., • Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares., • Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen., • Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave). Condiciones: • Contrato indefinido., • 100% PRESENCIAL. Se necesita coche., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00., • Viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30., • Beneficios adicionales: comida y parking incluidos., • Salario entre los 45.000-60.000€ b/a

FIATC es una compañía aseguradora consolidada que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio en el ámbito asegurador. Valoramos la colaboración, la profesionalidad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se incorporará al Área de Facturación Hospitalaria en Barcelona, desempeñando un papel clave en la gestión y control de la facturación presentada a la compañía. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, validación, introducción y control del pago de la facturación hospitalaria., • Gestión de devoluciones de facturas y seguimiento de deuda acumulada., • Interlocución con hospitales y grupos hospitalarios para resolver incidencias, dudas, cambios en autorizaciones o reclamaciones. 🎯 Requisitos clave: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en Empresa Aseguradora., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento del sector asegurador o experiencia en gestión administrativa de grupos hospitalarios., • Valorable experiencia con plataformas de facturación como Redsa / Hialino. 🕒 Condiciones laborales: • Jornada de 37,5 horas semanales: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00h, y una tarde a la semana de 16:00 a 18:30h. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía del sector asegurador con un equipo profesional y estable., • Ambiente colaborativo con contacto directo con actores clave del sector salud., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo., • 28 días de vacaciones al año., • Beneficios sociales, plan de jubilación y paquete de retribución flexible., • Un ambiente cercano, colaborativo y con contacto directo con profesionales del sector salud. 📬¿Te interesa? Queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de un equipo estable en una empresa que apuesta por las personas.

Desde Hays colaboramos con un reconocido despacho profesional en Valencia en la búsqueda de un/a Asesor/a Laboral, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico y de alto nivel. Si cuentas con experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo, tratando con clientes internacionales, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área laboral gestionando de forma integral una cartera de clientes, encargándote de: • Gestión completa del ciclo laboral: elaboración de nóminas, contratos, despidos y gestión de incidencias., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación y presentación de seguros sociales y liquidaciones., • Gestión de IT y accidentes laborales., • Elaboración de modelos fiscales laborales (111, 190, entre otros)., • Preparación de documentación laboral y atención a requerimientos., • Asesoramiento laboral a clientes., • Apoyo en procesos como inspecciones de trabajo, SMAC, expedientes laborales y otras gestiones propias del área. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Manejo de herramientas de gestión laboral (valorable A3)., • Nivel alto de inglés (valorable otro idioma)., • Perfil organizado, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un despacho consolidado con amplia trayectoria., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de formación continua y crecimiento., • Jornada con horario intensivo:, • Lunes a jueves: de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00 y los viernes: de 08:00 a 15:00, • Modalidad híbrida con opción de teletrabajo., • Beneficios adicionales como seguro médico, formación en idiomas y buen ambiente de trabajo.

MODELO TRABAJO HÍBRIDO en BARCELONA o REUS (TARRAGONA) - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Descripción: • Creación e implementación de una solución de evolución y migración para el nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal del Departamento de Agricultura., • Buscamos un profesional Senior con experiencia demostrable en desarrollo FrontEnd ( Angular +16 ) y Java, idealmente como Analista Programador/a y habituado a usar herramientas de IA como GitHub Copilot en modo agentic. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a con conocimientos de diseño de aplicaciones web y tecnologías basadas en AWS microFrontEnds., • Tecnologías Obligatorias: Sólida experiencia con Java y Angular (se valoran diferentes versiones)., • Conocimientos básicos de AWS, GITHub., • Conocimientos en modo usuario de Copilot Github., • Base de Datos: Experiencia indispensable con SQL (base de datos relacionales)., • Lenguajes: Conocimientos en JavaScript, Angular 15 o superior, Typescript, SpringBoot.

🧐 Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirnos en la opción preferida de las PYMES para obtener, gestionar y poner en valor el cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. 🏌️ Tres características principales: • Lead Auditor (9001, 27001, 27017, NIS 2, DORA...), • 3-5 años de experiencia en Auditoría ISO y Compliance., • Excelentes capacidades de comunicación., • 🗣 Idiomas: Español profesional/nativo, Inglés profesional, Italiano profesional. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos, ya que la gestión del cumplimiento suele hacerse de forma anticuada: mucho papel, tiempos eternos y poca transparencia en los requisitos legales. Complaion busca acelerar este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas con un consultor Partner que se encarga de los aspectos más delicados. Queremos que las PYMES europeas sean seguras sin que tengan que detener su negocio. ¿Qué significa ser ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001..., • Nivel nativo de italiano + conocimiento de inglés/español (es un plus, pero no obligatorio)., • Empatía hacia los clientes., • Mentalidad muy orientada a objetivos., • Excelente comunicación oral., • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia., • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar., • Un equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar y cuándo divertirse (eventos, comidas semanales, cervezas 😀🍻, etc.)., • Una respuesta a tu candidatura. Lamentablemente, recibimos muchas solicitudes y el tiempo es limitado. Pero somos muy rápidos cuando encontramos a alguien alineado con nosotros., • Round 1 (15 min): Edoardo, Co-Founder & CEO. Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Round 2 (Take-home test): Con Marco, Co-Founder & COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el rol sin filtros., • Round 3 (In-person chat, en Milán - 30 min): Ale, Co-Founder & CTO. Paso final para evaluar el "fit" cultural y, eventualmente, proceder con la oferta. Durante la visita a la oficina, conocerás al resto del equipo.

Chief Marketing Officer Compañía multinacional líder en tecnología de consumo Sede corporativa: Valencia, España CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo multinacional de origen español, líder en su categoría dentro del sector de tecnología de consumo y retail, con presencia comercial consolidada en más de 90 países y una facturación de varios cientos de millones de euros anuales. La compañía se encuentra en un momento estratégico de máxima relevancia: la transición de un modelo de crecimiento acelerado regional a una plataforma de marca verdaderamente global. En este contexto, se encuentran en búsqueda de un/a Chief Marketing Officer que aporte visión de largo plazo, liderazgo transformador y la capacidad de escalar la función de marketing al nivel que exige la siguiente fase de la compañía. Se trata de una posición de nueva creación al máximo nivel ejecutivo, con asiento en el Comité de Dirección y reporte directo al CEO. MISIÓN DEL ROL El/la CMO será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, marca y comunicación, actuando como motor de crecimiento del negocio y garante de la coherencia de marca en todos los mercados y canales. Deberá liderar la transformación de la función de marketing hacia un modelo AI-first, integrando inteligencia artificial de forma estructural en los procesos de segmentación, personalización, generación de contenido, automatización, atribución y optimización de inversión publicitaria. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y visión global • Definir y articular el plan estratégico de marketing a 3-5 años, alineado con la agenda de crecimiento internacional de la compañía., • Establecer el posicionamiento de marca global y su adaptación local en los mercados prioritarios (Europa, América, Asia-Pacífico, MENA)., • Diseñar e implementar una hoja de ruta de marketing potenciado por IA: modelos predictivos, generación de contenido, automatización inteligente de campañas, personalización a escala y optimización algorítmica del media mix., • Dirigir las operaciones de adquisición y growth a escala global, con foco en eficiencia de inversión, CAC, LTV y ROAS., • Elevar la notoriedad y percepción de marca a nivel internacional., • Dirigir, desarrollar y dimensionar un equipo multidisciplinar de más de 80 profesionales., • Responsabilidad integral del P&L de marketing, con accountability directa sobre resultados de negocio. PERFIL Trayectoria profesional • Mínimo 15 años de experiencia progresiva en marketing, con al menos 5-7 años en posiciones de máxima responsabilidad (CMO, VP Marketing, SVP) en compañías de retail, gran consumo o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable en el escalado internacional de marcas, idealmente habiendo liderado la expansión de una marca de ámbito regional a presencia global., • Gestión de presupuestos de marketing superiores a 20M€ y equipos de más de 50 personas., • Trayectoria en entornos de alto crecimiento: scale-ups, compañías en expansión acelerada o negocios que hayan experimentado una transformación significativa de escala. Competencias técnicas críticas • Dominio avanzado de inteligencia artificial aplicada al marketing: GenAI, machine learning, marketing automation, herramientas de AI para creatividad, predicción y optimización., • Expertise profundo en marketing digital, performance marketing y ecosistema programático., • Conocimiento sólido del ecosistema retail omnicanal: Amazon, Alibaba, grandes superficies, D2C, ecommerce., • Pensamiento estratégico de largo plazo combinado con rigor en la ejecución., • Capacidad de influencia a nivel de Comité de Dirección y stakeholders internacionales., • Mentalidad emprendedora, orientación a resultados y alta tolerancia a la ambigüedad., • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos o mandarín. CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial, • Reporte CEO / Consejero Delegado, • Disponibilidad para viajes internacionales PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un paquete de compensación total diseñado para atraer a los mejores profesionales del mercado: • Retribución fija altamente competitiva, posicionada en el cuartil superior del mercado para posiciones equivalentes., • Retribución variable vinculada a indicadores de negocio y marketing, de hasta un 20% sobre la retribución fija., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional Administrador/a Oracle con experiencia en Oracle RAC, acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un entorno técnico estable donde participarás en: • Administración avanzada de entornos Oracle RAC., • Gestión de bases de datos de misión crítica., • Monitorización, tuning y optimización de rendimiento., • Gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad (RMAN, Data Guard)., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Soporte a incidencias de nivel 2/3., • Automatización de tareas y mejora continua., • Colaboración con equipos de sistemas, arquitectura y desarrollo, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Se requiere: -4 años de experiencia en los últimos 10 en Oracle RAC -2 años en los últimos 5 con alguna de estas tecnologías: SQL Server, MySQL, PostgreSQL o Natural/Adabas Valorable • Ansible, • Redis y MongoDB, • Exadata, • ZDLRA Modalidad de trabajo: Ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo, pero es necesario tener disponibilidad poder acudir a Toledo de forma puntual. Horario : 7:00 a 15:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desarrollador Embebidos - Experto en Linux ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador de Embebidos en una empresa referente en soluciones tecnológicas aplicadas al entorno ferroviario, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad de los sistemas implementados? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Desarrollador/a de Embebidos (experto en Linux) para participar en proyectos de alta disponibilidad, integrando sistemas embarcados en trenes y comunicaciones críticas. Te unirás a una compañía que combina la agilidad de una nueva etapa con el sólido respaldo de más de 50 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de sistemas operativos embebidos, principalmente sobre Linux Debian., • Configuración y compilación del kernel de Linux., • Generación, instalación y gestión de paquetes .deb., • Gestión de repositorios de paquetes Debian., • Automatización de tareas mediante scripting Bash avanzado., • Gestión de parches con quilt y administración avanzada de SSH (redirección de puertos, permisos, chroot, claves)., • Configuración y diseño de redes Ethernet, VLAN, bonding e iptables., • Configuración de switches y routers., • Control de versiones con Git y seguimiento de buenas prácticas de desarrollo., • Participación en equipos ágiles (Scrum / Kanban), contribuyendo a planificación, desarrollo y mejora continua., • Integración de sistemas embebidos con servicios externos mediante protocolos como MQTT, protobuf, gRPC y REST API (cuando sea necesario). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente., • Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de sistemas operativos embebidos., • Idiomas: Español: nivel nativo o muy alto (entorno de trabajo). Inglés: nivel técnico intermedio (lectura y comunicación en entorno profesional)., • Habilidades técnicas: OS: Debian a nivel administrador, compilación de kernel Linux, generación e instalación de paquetes .deb, gestión de repositorios, scripting Bash avanzado., • Gestión de parches: quilt., • SSH avanzado: redirección de puertos, permisos, chroot, claves., • Red: configuración avanzada de Linux (VLAN, bonding, iptables), diseño de redes Ethernet, configuración de switches y routers., • Gestión de versiones: Git. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 € y 41.000 € brutos anuales), • Horario de lunes a jueves 9 a 18 hs., • Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Posibilidad de jornada intensiva en verano según política de la empresa., • Principalmente presencial, con mínimo 80% de presencia en las oficinas del cliente ubicadas en Donostia, San Sebastián., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Grupo Arola estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en nuestra oficina de Madrid Aeropuerto. A continuación, se detalla la posición: Funciones • Realización de despachos de importación / Exportación y vinculaciones a depósito de los expedientes asignados., • Preparación de las declaraciones de aduanas., • Gestión y organización de documentación e información necesaria para el despacho., • Entrega y recogida de EUR-1 y ATRs de la Aduana., • Emisión de certificados de origen., • Asesoramiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación asignadas., • Coordinación de servicios técnicos de inspección y de transporte., • Apoyo a otros operativos de la oficina en las actividades necesarias. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, • Experiencia de 1-2 años realizando tareas similares, • Castellano nivel alto e inglés nivel B2 En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, en horario de 15 a 23h, • Ticket Restaurante, • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo, • Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

En Pymatek Automation buscamos a un/a Ingeniero/a Industrial especializado/a en Automatización (Industrias similares: Robótica, Eléctrica, Mecatrónica). Condiciones del puesto: • Localidad: Bilbao, • Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa., • Convenio: Comercio Metal de Bizkaia, • Movilidad: Disponibilidad de viajar de manera esporádica por España, Reino Unido y Latinoamérica (10-15% del tiempo)., • Salario: €40.000 € de fijo más un 15 % en comisiones Funciones: • Ofertar solicitudes que ingresen desde Reino Unido, Estados Unidos y Europa e incrementar las ventas en las 3 regiones., • Desarrollar e implementar objetivos y estrategias de ventas apropiados, además encontrar nuevos clientes potenciales., • Programación de PLC y localización de fallas de productos industriales en planta., • Protocolos de Comunicación de Modbus, Ethernet IP, etc., • Diseñar proyectos de ingeniería, realizando cálculos, mediciones y estudios necesarios para requisiciones técnicas y solicitudes de ofertas., • Propuesta técnica de soluciones al cliente., • Desarrollar, planificar, dar seguimiento y llevar a cabo la ejecución de proyectos, • Lograr los objetivos de ganancias mensuales., • Proporcionar soporte técnico y de aplicaciones in situ a clientes medios y potenciales., • Ser responsable de la incorporación de nuevos clientes., • Trabajar estrechamente con proveedores en Europa para aumentar la relación comercial., • Participar en eventos de Automatización Industrial y reportar tecnología actual para estar al día con los últimos cambios en las diferentes industrias alrededor del mundo., • Realizar visitas a las empresas para construir relaciones con clientes nuevos y existentes, • Análisis de las especificaciones del cliente en cuanto necesidades o requerimientos para las mejoras potenciales de sus sistemas de control. (Lectura de diagramas)., • Liderar y coordinar las puestas en marcha de las nuevas instalaciones fuera de España., • Colaboración con área técnica-comercial en la defensa de proyectos ante cliente. Requisitos: • Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y/o automática, • Experiencia de al menos, 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimientos y experiencia en electricidad/electrónica y automatización., • Conocimientos de programación de PLC y HMI., • Nociones básica sobre Hidráulica y Neumática., • Conocimiento de variadores , servomotores y autómatas, • Propuestas de mejoras sobre equipos productivos., • Habilidad analítica para resolución de problemas., • Experiencia en ventas de industrias asociadas., • Organizado (a), responsable y orientado (a) a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad con análisis resolutivo y con criterio., • Idioma requerido: Español Nativo, Ingles B2. Sobre Pymatek Pymatek es una empresa británica fundada en 2014, con sede central en el Reino Unido y una sólida presencia internacional a través de nuestras oficinas en España, México, Perú, Chile y Colombia. Nos especializamos en la importación y distribución de productos de automatización industrial. Nuestra cartera abarca desde motores y servomotores hasta sistemas PLC, interfaces HMI, instrumentación y soluciones globales de automatización. Somos un equipo dinámico que conecta la tecnología industrial con clientes de todo el mundo.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Contable Fiscal, para despacho familiar ubicado en Valencia (Campanar). 📌Funciones principales: • Gestionar y asesorar la contabilidad y fiscalidad de cartera de clientes., • Presentación de libros y cuentas anuales., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y otros., • Declaraciones de la renta. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 años en asesoría o despacho., • Valorable experiencia en Sage. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario 24/28K según experiencia., • Jornada completa, horario de lunes a viernes de 08 a 15:30hs y dos días a la semana de 08 a 18:00hs., • Posibilidad de teletrabajo de uno o dos días. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En Grupo INVOIN estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para incorporarse a un entorno profesional consolidado en Madrid. La persona seleccionada participará en la gestión integral de nóminas y administración laboral, trabajando con un alto nivel de autonomía y orientación al cliente. Características del puesto • Salario: Según experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes)., • Jornada completa., • Jornada reducida en verano., • Horario:, • Lunes a jueves: 08:00–08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30–18:00., • Viernes: 09:30 a 14:00. Principales funciones • Gestión integral de nóminas y seguros sociales., • Comunicación de contratos y movimientos laborales: altas, bajas y modificaciones., • Gestión administrativa laboral de clientes de asesoría., • Aplicación y seguimiento de la normativa laboral vigente., • Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación., • Interlocución con clientes para soporte y gestión laboral. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Experiencia en gestión de nóminas y administración laboral multicliente., • Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

🧩 Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Lunes - Jueves (8:00/9:00h - 18:00/19:00h) / Viernes (8:00h - 15:00h) / Julio y agosto (8:00h - 15:00h) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas para incorporarse a un proyecto dentro del área de testing. Se trata de un rol enfocado en la creación y mantenimiento de casos de prueba online, tanto en entornos web como en pantallas mainframe, utilizando la herramienta UFT. 🪛 Funciones • Creación de casos de prueba automatizados, • Mantenimiento de casos de prueba existentes, • Ejecución de pruebas en entornos web y pantallas mainframe, • Estimación del trabajo a realizar, • Comunicación con diferentes stakeholders 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de más de 3 años en testing de software, • Conocimiento de metodología general de pruebas de software, • Experiencia en automatización de pruebas con la herramienta UFT, • Capacidad de comunicación con diferentes stakeholders, • Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior 📃 Requisitos valorables • Inglés 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios, • Planes de desarrollo profesional y formación continua, • Beneficios adicionales 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a laboral. FUNCIONES: · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS: · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. • Conocimientos imprescindibles: A3NOM, A3INNUVA o SAP HCM, • Conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales., • Manejo avanzado de Excel y herramientas Office., • Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada Flexible y teletrabajo híbrido., • Horario: 9.00 a 14:30 y de 15:30h a 18:00h, VIERNES DE 9.00 a 15.00h., • Jornada flexible. Entrada de 8 a 9 hs. - Salida de 17 a 18 hs., • Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

En Star Robotics diseñamos, desarrollamos y fabricamos robots autónomos para una amplia variedad de aplicaciones reales. Nuestra misión es impulsar nuevos niveles de eficiencia haciendo que los robots sean cada vez más inteligentes en su operación y navegación 🤖 Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico motivado/a, con ganas de trabajar en robótica y de contribuir al desarrollo de productos reales en un entorno dinámico y en expansión. Este puesto está orientado a un perfil con experiencia senior, con base técnica sólida y capacidad de trabajar con autonomía dentro de un entorno de startup de alto ritmo. Diseñarás los productos desde la necesidad del cliente hasta la implantación y mantenimiento pasando por todas las fases del producto. El ambiente es multidisciplinar y con alta carga tecnológica. 🔎 Qué buscamos Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en diseño mecánico y conocimiento de diferentes tecnologías de fabricación (impresión 3D, mecanizado CNC, chapa plegada, moldes, entre otras). La persona seleccionada trabajará en todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta la entrega de la documentación final, participando activamente en el desarrollo completo del producto. Será necesario colaborar con distintos departamentos, por lo que buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y motivación por el sector de la robótica. ✅ Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de materiales o similar., • Inglés fluido (oral y escrito) mínimo requerido., • Experiencia de 5+ años en un diseño mecánico, de producto o industrial., • Nivel alto de SolidWorks (modelado de piezas, conjuntos y planos). Equivalencia a nivel de CSWP o superior., • Criterio para selección de materiales, definición de procesos de fabricación., • Experiencia en elaboración de documentación técnica: planos de fabricación, listas de materiales (BOM), árbol de producto, manuales y documentación entregable., • Capacidad de gestión con proveedores internacionales., • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa. 💡 Se valorará positivamente • Experiencia en herramientas de renderizado 3D., • Experiencia en impresión 3D, mecanizados CNC., • Conocimientos en análisis estructural mediante elementos finitos (FEM)., • Gestión de tolerancias., • Conocimiento de normativas., • Enfoque en DFMA. 🛠️ Herramientas de trabajo • SolidWorks (imprescindible)., • Software de renderizado 3D (valorado). 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario flexible de L–J 8:00h–18:30h y V 8:00h–15:00h., • Flexibilidad de entrada/salida de ±1 hora., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión., • Participación en proyectos reales de robótica avanzada., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. 👤 Sobre ti Eres una persona con base técnica sólida, motivada por el diseño mecánico y apasionado por la robótica. Te gusta resolver problemas, trabajar en equipo y asumir responsabilidades con autonomía. Te interesa participar en el desarrollo completo de productos tecnológicos complejos y de alto impacto. 📍 Ubicación: Madrid, España 🏢 Modalidad: Presencial ⏱️ Jornada: Completa (40 horas/semana aprox.) 💰 Remuneración: En función del perfil, experiencia y capacidades 👉 Si resides en Madrid, tienes experiencia en diseño mecánico y te interesa trabajar en robótica, nos encantará conocerte. 👉 Aplica directamente a través de LinkedIn o ponte en contacto con nosotros.

Sobre el puesto Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico, Técnica de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.)., • Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados., • Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales., • Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva., • Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas., • Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna., • Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares., • Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas., • Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social., • Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Horario: • Lunes a jueves: 9 horas, • Viernes: 7 horas, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto): 7 horas Descripción del puesto Estamos buscando un/a Administrador/a RACF y SILCON con sólida experiencia en entornos mainframe (z/OS) y seguridad, para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la administración, configuración y soporte de plataformas de seguridad, acceso y autenticación, participando en la gestión de usuarios, aplicaciones y recursos críticos. Requisitos imprescindibles • Al menos 4 años de experiencia como Administrador/a RACF., • Conocimiento del Sistema Operativo z/OS., • Experiencia en administración y configuración de RACF y LDAP., • Entornos transaccionales CICS con interface ADABAS / NATURAL., • Manejo de TSO/E con RACF y CICS/RACF., • Administración de recursos, grupos, aplicaciones y usuarios en RACF y Netview/Access., • Experiencia con DB2, monitores de sistema y planificadores de trabajo. COBOL COBOL / CICS SQL – DB2 REXX Conocimientos en seguridad y acceso • Soluciones de seguridad en entornos z/OS., • Gestión de incidencias relacionadas con certificados digitales y firma electrónica., • Plataformas de acceso:, • Internet: módulos de control de acceso y seguridad., • Intranet: plug-ins y módulos de seguridad., • Infraestructura de Clave Pública (PKI)., • Plataformas:, • SIAVAL, • SIAVAL Safecert, • Uso de tarjeta de funcionario (TAFU)., • Configuración de seguridad en equipos de usuario:, • PCs, • Navegadores, • Dispositivos móviles

¿Te apasiona el desarrollo tecnológico?🌍💙 En SOAINT tenemos más de 15 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros. Contamos con presencia en España y LATAM Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia en entornos ETL y Data Warehouse, que quiera participar en proyectos de análisis, integración e ingeniería del dato, trabajando con grandes volúmenes de información 🌟 ¿Qué harás en este rol? • Participación en iniciativas de arquitectura e ingeniería del dato, • Diseño e implementación de modelos físicos de datos en entornos Data Warehouse, • Integración de datos desde fuentes heterogéneas, • Definición de estrategias de extracción, transformación y carga de datos, • Implementación de mecanismos de auditoría y trazabilidad, • Análisis técnico de fuentes de datos para cubrir necesidades de negocio 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Informática o formación afín, • Experiencia mayor a (4) años en roles similares, • Experiencia en desarrollo ETL con Talend (excluyente), • Conocimiento en modelado de datos y Data Warehouse, • Experiencia trabajando con Oracle, SQL y PL/SQL ⭐ Deseable: • Conocimientos en Bash / Shell Scripting ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido ⏰ Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00, viernes hasta las 14:00 hrs. 💻 Modalidad hibrida (2 presencial, 3 remoto) en las Tablas 🏥 Seguro de salud 🎁 Ticket restaurante Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral. Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link:

Actualmente estamos buscando un Senior SAP SD Consultant para uno de nuestros mayores clientes. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad: Remoto (valoran positivamente perfiles ubicados en Madrid) 🗣 Idioma: Español e Inglés fluido (obligatorio B2 en adelante) 📅 Inicio: ASAP (podemos manejar un notice period de hasta 15 días laborables) 📄 Duración: 6 meses + posible extensión de 3 meses Requisitos: ✅ +5 años de experiencia como SAP SD Consultant ✅ Experiencia en soporte de proyectos SAP en entornos internacionales ✅ Inglés fluido 💡 Si te interesa, no dudes en aplicar; nos pondremos en contacto contigo a la brevedad posible.

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate 🚀. No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. 🤝 En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🏠✨ Beneficios: 🧠 Carrera Profesional: En VASS, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidades de crecimiento y desarrollo. 🤝 Proyectos: Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos, con diferentes clientes grandes y de distintos mercados. 🌟 Cercanía con managers, todas tus opiniones e ideas serán escuchadas. 💼 Total flexibilidad, con un formato de Smart Working donde nos basamos en la confianza, para que la productividad y la eficiencia crezcan en los proyectos. 😀 ¡Buen ambiente (con afterworks incluidos)! Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. 🎉 Long Weekend: Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Software Engineering. Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué buscamos? • Experiencia 3 años liderando proyectos o equipos, • 6 años en desarrollo frontend, • Conocimientos Arquitectura software Perfil, experiencia y especialización: • Dominio experto de React, Vue.js o Angular., • Capacidad de desarrollo de micro-frontends y componentes modulares., • Experiencia avanzada en integración de APIs REST y WebSockets., • Enfoque en diseño de interacción y rendimiento de carga., • Google Cloud Platform (nivel básico), • CMS: Adobe Experience Manager, • Atlassian Suite: Jira, Confluence, Bitbucket, • Marketing digital: Google Analytics, Adwords, Tealium, • Data: Looker Studio, Power BI Si quieres saber más sobre nosotros, échale un ojo a nuestra página web. 💻👀

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate 🚀. No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. 🤝 En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🏠✨ Beneficios: 🧠 Carrera Profesional: En VASS, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidadesde crecimiento y desarrollo. 🤝 Proyectos: Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos, con diferentes clientes grandes y de distintos mercados. 🌟 Cercanía con managers, todas tus opiniones e ideas serán escuchadas. 💼 Total flexibilidad, con un formato de Smart Working donde nos basamos en la confianza, para que la productividad y la eficiencia crezcan en los proyectos. 😀 ¡Buen ambiente (con afterworks incluidos)! Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. 🎉 Long Weekend: Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Investment Industry. Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué buscamos? Desarrollador mid full stack Java / Springboot / Angular. • Java 8 / 11 / 21., • Springboot., • Angular, • Swagger 2.0, • Microservicios, • UNIX, Git, • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB), • Experiencia desarrollando productos de baja latencia., • Experiencia desarrollando productos para banca corporativa., • Conocimientos de mercados financieros., • Desarrollo de APIs REST (Spring Boot), • Metodologías Ágiles Si quieres saber más sobre nosotros, échale un ojo a nuestra página web. 💻👀

Desde Agap2 buscamos un/a Senior Fullstack Developer (Angular + Java) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la administración pública, enfocado en la evolución y migración de un sistema de gestión crítico vinculado al ámbito agrícola. La posición participará en la modernización tecnológica de la plataforma, trabajando sobre una arquitectura abierta e integrada con soluciones transversales de la administración, dentro de un entorno altamente colaborativo y orientado a innovación. Responsabilidades: • Participar en la creación e implementación de la nueva solución de gestión basada en arquitecturas modernas., • Desarrollar funcionalidades Fullstack utilizando Angular (+16) y Java/SpringBoot., • Colaborar en el diseño y evolución de aplicaciones web integradas con arquitecturas cloud y microFrontends., • Participar en el desarrollo tanto de la capa Frontend como Backend de la solución., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y funcionales en entornos colaborativos., • Participar en la integración con servicios y soluciones transversales., • Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot para optimizar el desarrollo y la productividad., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Fullstack Developer o Analista Programador/a., • Experiencia sólida en desarrollo con Angular (15+ / 16+) y Java., • Conocimientos en TypeScript, JavaScript y SpringBoot., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y SQL., • Conocimientos básicos de AWS y GitHub., • Familiaridad con arquitecturas basadas en microFrontends., • Experiencia utilizando GitHub Copilot u otras herramientas de IA en entornos de desarrollo., • Perfil comunicativo, resolutivo y acostumbrado a trabajar en equipo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en un proyecto de transformación tecnológica de gran impacto., • Entorno innovador y colaborativo., • Posición estable con proyección profesional., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible y otros beneficios sociales. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y aplicación de técnicas novedosas en diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Electromecánico/a de Edificación para incorporarse a un equipo de Project Management , participando en diferentes proyectos de edificación en Madrid, con base en oficinas centrales ubicadas en San Sebastián de los Reyes . La persona seleccionada dará soporte en proyectos de edificación de distinta tipología, incluyendo viviendas, oficinas, centros comerciales, data centers y edificios industriales. Principales funciones: Revisión técnica de proyectos de edificación, especialmente en el ámbito de instalaciones mecánicas y eléctricas. Seguimiento y supervisión de obra. Control del avance de ejecución de las instalaciones. Seguimiento de puestas en marcha. Coordinación con los diferentes agentes implicados en el proyecto. Apoyo técnico al equipo de Project Management. Realización de visitas a obra en función de las necesidades de cada proyecto. El trabajo se desempeñará principalmente desde oficina, con las visitas a obra necesarias según los proyectos asignados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa puntera en el sector de la ingeniería y Project Management. Participación en proyectos de edificación de gran interés técnico. Jornada completa. Plan de formación y desarrollo profesional. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante incorporarte a una empresa consolidada dentro del sector de la ingeniería y la edificación, ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar. Experiencia en proyectos de edificación. Conocimientos técnicos en instalaciones mecánicas y eléctricas. Experiencia en revisión de proyectos, supervisión de obra y/o seguimiento de ejecución. Capacidad de coordinación con equipos técnicos, obra, propiedad y dirección facultativa. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obra. Valorable Experiencia en Project Management. Experiencia en proyectos de viviendas, oficinas, centros comerciales, data centers o edificios industriales. Conocimientos de AutoCAD, Revit MEP, Presto, MS Project y Microsoft Office. Perfil mixto con experiencia tanto en ingeniería como en obra/instaladora.

Seleccionamos perfil de Purchasing Specialist para incorporación directa a multinacional líder del sector alimentario en el norte de Palencia, empresa innovadora y top 10 en su sector. Empresa que apuesta por la estabilidad, la conciliación y la innovación de sus trabajadores. PROYECTO: ¡Entrarás a formar parte de su equipo corporativo de compras especializado en la parte de materias primas, equipo en pleno crecimiento por lo que necesitan nuevos perfiles! ✅ REQUISITOS: Inglés nivel B2, ser capaz de mantener un reunión y negociación fluida. No hace falta certificación Más de 5 años de experiencia en compras en materias primas Experiencia NECESARIA en compra de MATERIAS PRIMAS HORARIO: ¡FLEXIBLE! ¡8:00/9:00 - 17:00/18:00! Jornada intensiva: Viernes, verano (Julio & Agosto) /semana santa/navidades: Hasta las 15:00h. Posición PRESENCIAL SALARIO: ¡HASTA 65K! LOCALIZACIÓN : Norte de Palencia.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Senior Business Developer en nuestro equipo de Valencia. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 3-4 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Ingenieros/as o Graduados/as + Máster Oficial en Caminos, Canales y Puertos o Construcciones e Instalaciones Industriales para dar apoyo a la mejora de las actuaciones de preparación frente a inundaciones en presas en València/Valencia. Funciones y Tareas: - Soporte técnico a los sistemas de información de datos del agua en implantación en la cuenca hidrográfica y conexión con los sistemas del MITECO. - Soporte técnico continuado para la revisión y actualización de protocolos de comunicación y umbrales de avisos hidrológicos en función del riesgo de inundación existente para las estaciones de aforo prioritarias de la cuenca. - Soporte técnico a la implantación del Sistema de Alerta Temprana como herramienta de apoyo al Sistema Automático de Información Hidrológica (SAIH). - Soporte técnico a la implantación de sistemas de información para la gestión de la seguridad de las presas. - Asistir en el desarrollo de diferentes expedientes vinculados a la mejora de actuaciones frente a inundaciones. Requisitos Imprescindibles: - Disponer de la titulación universitaria oficial de Ingeniería o Grado + Máster Oficial en Caminos, Canales y Puertos o Construcciones e Instalaciones Industriales (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). - Carnet de conducir tipo B en vigor y válido en España. Méritos Valorables: - Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como titulado/a (laboral y/o académica). - Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en el sector hidrológico/hidráulico (laboral y/o académica). - Cursos y/o formación complementaria y/o experiencia laboral y/o académica en modelación hidráulica. - Cursos y/o formación complementaria y/o experiencia laboral y/o académica en manejo de herramientas GIS. - Experiencia laboral y/o académica en el sector público. Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada completa de 37,5h/semana. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/04/2026 hasta el próximo 18/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR BIM para trabajar con uno de nuestros clientes en Valencia en proyectos industriales. Principales funciones: Modelado de Revit y sus correspondientes familias, basándose en los requisitos del BEP. Modelado de instalaciones eléctricas, HVAC, PCI. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos: Aportar al menos dos años de experiencia profesional modelando instalaciones con Revit MEP. Valorable conocimientos de Revit ARC y STR. Aunque no es imprescindible, se valorará muy positivamente conocimientos de Idioma inglés a nivel técnico y de conversación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y aplicación de técnicas novedosas en diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Electromecánico/a de Edificación para incorporarse a un equipo de Project Management , participando en diferentes proyectos de edificación en Madrid, con base en oficinas centrales ubicadas en San Sebastián de los Reyes . La persona seleccionada dará soporte en proyectos de edificación de distinta tipología, incluyendo viviendas, oficinas, centros comerciales, data centers y edificios industriales. Revisión técnica de proyectos de edificación, especialmente en el ámbito de instalaciones mecánicas y eléctricas. Seguimiento y supervisión de obra. Control del avance de ejecución de las instalaciones. Apoyo técnico al equipo de Project Management. El trabajo se desempeñará principalmente desde oficina, con las visitas a obra necesarias según los proyectos asignados. ¿Contrato indefinido. Incorporación a una empresa puntera en el sector de la ingeniería y Project Management. Participación en proyectos de edificación de gran interés técnico. Jornada completa. Plan de formación y desarrollo profesional. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante incorporarte a una empresa consolidada dentro del sector de la ingeniería y la edificación, ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar. Experiencia en proyectos de edificación. Conocimientos técnicos en instalaciones mecánicas y eléctricas. Experiencia en revisión de proyectos, supervisión de obra y/o seguimiento de ejecución. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obra. Experiencia en Project Management. Experiencia en proyectos de viviendas, oficinas, centros comerciales, data centers o edificios industriales. Conocimientos de AutoCAD, Revit MEP, Presto, MS Project y Microsoft Office. Perfil mixto con experiencia tanto en ingeniería como en obra/instaladora.

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En Krell Consulting , buscamos un/a Técnico/a GRC especializado en gestión de riesgos de terceros (TPRM) para incorporarse a un proyecto estable en un entorno de primer nivel. Modalidad: 100% remoto (con reuniones puntuales) Ubicación: Madrid Salario: 30K Horario: 7:30 a 15:00 (viernes incluidos) Proyecto: Estable y de larga duración ¿Qué harás? Evaluación y homologación de proveedores Análisis de riesgos de terceros (TPRM) Auditorías de seguridad y revisión de evidencias Definición y mejora de procesos y metodologías GRC Seguimiento de KPIs y planes de acción Reporting periódico y soporte a áreas internas Comunicación con proveedores y gestión de incidencias ¿Qué buscamos? Experiencia de 2–3 años en GRC / seguridad / riesgos de terceros Experiencia en: Evaluación de proveedores Auditorías de seguridad Gestión de riesgos Conocimientos en ISO 27001, ENS u otros marcos de seguridad Excel nivel alto (imprescindible) Inglés intermedio ⭐ Valorable Power BI u otras herramientas de reporting Experiencia en gestión de proyectos Conocimientos en normativas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable y de larga duración Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Financiación de cursos y certificaciones Posibilidad de reubicación en otros proyectos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¿Te interesa? Escríbeme a: y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un Document Controller en Remoto desde España. Funciones: Estandarización: Creación de plantillas y guías de estilo para asegurar coherencia en la documentación técnica. Control de Calidad: Revisión y empaquetado de entregables finales bajo estrictos estándares del cliente. Gestión Documental: Control de versiones, codificación y trazabilidad de planos, contratos y especificaciones. Soporte Técnico: Traducción especializada de documentos y diseño de presentaciones corporativas. Control de Gestión: Monitoreo de cronogramas de entrega y seguimiento de acuerdos en reuniones. Requisitos: Residir en España (Imprescindible) Técnico con más de 5 años trabajando como Document Controller en ingeniería Ingles Avanzado C1 o nativo Experiencia con realizado de documentación de: Pliegos, ofertas, NDAs, presupuestos, memorias, anejos, informes, etc. Experiencia organizando y controlando informacion de diferentes proyectos. Perfil organizado y con alta atención al detalle. Herramientas necesarias: Microsoft Word (Nivel experto) Microsoft Office (PPT, Excel, SharePoint, Teams, Project, etc.). Adobe PDF Plataformas de Gestión de proyectos

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Seleccionamos perfil de Purchasing Specialist para incorporación directa a multinacional líder del sector alimentario en el norte de Palencia, empresa innovadora y top 10 en su sector. Empresa que apuesta por la estabilidad, la conciliación y la innovación de sus trabajadores. PROYECTO: ¡Entrarás a formar parte de su equipo corporativo de compras especializado en la parte de materias primas, equipo en pleno crecimiento por lo que necesitan nuevos perfiles! ✅ REQUISITOS: Inglés nivel B2, ser capaz de mantener un reunión y negociación fluida. No hace falta certificación Más de 5 años de experiencia en compras en materias primas Experiencia NECESARIA en compra de MATERIAS PRIMAS HORARIO: ¡FLEXIBLE! ¡8:00/9:00 - 17:00/18:00! Jornada intensiva: Viernes, verano (Julio & Agosto) /semana santa/navidades: Hasta las 15:00h. Posición PRESENCIAL SALARIO: ¡HASTA 65K! LOCALIZACIÓN : Norte de Palencia.

Desde Adecco Selección estamos colaborando con nuestro cliente, empresa con más de 25 años de trayectoria, especializada en la ejecución de instalaciones industriales en sectores de alta exigencia técnica y plazos ajustados. Gracias a su sólida experiencia y a sus recursos, lidera proyectos de I+D+i, montaje y ejecución de alta complejidad. Actualmente, buscamos un Delineante Industrial / Diseñador Mecánico para incorporarse a su equipo de oficina técnica. Misión del puesto La persona seleccionada dará soporte al departamento de ingeniería en el desarrollo de nuevos proyectos, la mejora continua de soluciones ya implantadas y el diseño de equipos e instalaciones industriales del sector metal. También será responsable del diseño de planos de conjunto y detalle para la fabricación de equipos como depósitos, estructuras metálicas, calderería y tuberías. Responsabilidades principales Realizar mediciones y recogida de datos en obra. Elaborar planos de conjunto, planos de fabricación, listas de materiales, listados de planos y listados de corte/láser. Optimizar los diseños conforme a las especificaciones técnicas recibidas. Preparar solicitudes internas de materiales para su valoración o compra. Revisar los proyectos durante la fase de fabricación y, cuando sea necesario, durante la instalación in situ. Apoyar en la preparación, estudio y redacción de presupuestos siguiendo las directrices del Director de Proyectos. ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? Horario: Jornada intensiva de 07:00 a 15:00 h, con flexibilidad. Tipo de contrato: Indefinido. Retribución: A negociar según experiencia y valía. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica o similar. Experiencia: Al menos 3 años en diseño mecánico o puestos similares. Idiomas: Inglés nivel avanzado. Software imprescindible: SolidWorks Autodesk Inventor AutoCAD (nivel avanzado) Competencias: capacidad de gestión, trabajo en equipo, iniciativa y perfil resolutivo/a.

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Fresador CNC – Maquinaria Industrial Abrera (Barcelona) | Jornada intensiva (7:00 – 15:00) AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Fresador. ¿Te encargarás de la programación, preparación y mecanizado de piezas de gran formato en fresadora CNC, trabajando con precisión y asegurando la calidad del proceso de fabricación. Programación de fresadora CNC de 8 metros con control Heidenhain. ¿Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en programación CNC Heidenhain. Muy valorable experiencia en mecanizado y manejo de máquinas de grandes dimensiones. ¿Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes. Jornada completa de 7:00 a 15:00. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente especializado. ⭐ ¿Formarás parte de una empresa que diseña y fabrica sus propias máquinas, trabajando en proyectos completos y especializados donde tu experiencia tendrá un impacto real desde el primer día.

Fresador CNC – Maquinaria Industrial Abrera (Barcelona) | Jornada intensiva (7:00 – 15:00) AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Fresador. ¿Te encargarás de la programación, preparación y mecanizado de piezas de gran formato en fresadora CNC, trabajando con precisión y asegurando la calidad del proceso de fabricación. Programación de fresadora CNC de 8 metros con control Heidenhain. ¿Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en programación CNC Heidenhain. Muy valorable experiencia en mecanizado y manejo de máquinas de grandes dimensiones. ¿Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes. Jornada completa de 7:00 a 15:00. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente especializado. ⭐ ¿Formarás parte de una empresa que diseña y fabrica sus propias máquinas, trabajando en proyectos completos y especializados donde tu experiencia tendrá un impacto real desde el primer día.

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