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🌟 Desde Remote and Talent estamos en la búsqueda de un Técnico en Derecho para la Oficina de Transformación Comunitaria de Cádiz de R2M Solution 🌟 Título del Puesto: Técnico en Derecho de la Oficina de Transformación Comunitaria Ubicación: Cádiz (100% presencial) Tipo de Empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes: 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Salario: 25.000 - 35.000 euros bruto anual 📈 (a negociar según experiencia) Descripción del Puesto: La Oficina de Transformación Comunitaria (OTC) es un espacio dedicado a empoderar a la ciudadanía, ayuntamientos y empresas para colaborar en la creación de comunidades energéticas renovables y ciudadanas. 🌍 Estamos buscando una persona con licenciatura en Derecho para proporcionar asistencia legal en nuestra oficina de Cádiz, con el objetivo de impulsar y hacer crecer esta iniciativa crucial. Si eres una persona apasionada por la energía sostenible, las comunidades energéticas, y tienes experiencia en gestión de proyectos y derecho, esta es una oportunidad excepcional para marcar la diferencia. 🌟 Requisitos: - Título universitario en Derecho. Se valorará la formación adicional en derecho regulatorio, derecho energético o en energías renovables. - Experiencia previa de 3 años en asesoramiento legal en el ámbito de la energía o afines. - Capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de políticas y prácticas de energía sostenible. - Experiencia en políticas públicas y marcada sensibilidad social y medioambiental. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Experiencia en el uso de herramientas de software y tecnología de la información para la gestión de proyectos. Funciones: - Asesorar en temas jurídicos y administrativos a miembros y potenciales miembros de comunidades energéticas (ciudadanos, pymes y administraciones públicas). - Elaborar reportes jurídicos de derecho energético, administrativo, mercantil, para justificar soluciones legales a problemáticas que encuentran las comunidades energéticas. - Colaborar con socios externos, incluyendo ayuntamientos, empresas locales y organizaciones sin fines de lucro, para promover la adopción de energías renovables y prácticas sostenibles. - Dar atención personal en la oficina física en la ciudad de Cádiz. - Facilitar la creación y el funcionamiento de comunidades energéticas, brindando orientación y apoyo técnico a los interesados. - Desarrollar estrategias de comunicación y educación para concienciar a la comunidad sobre la importancia de la energía sostenible y la participación ciudadana. - Gestionar el presupuesto y los recursos de la Oficina de Transformación Comunitaria de manera efectiva. - Participar en otras actividades que realiza PENTA relacionadas con la temática, incluyendo la participación en Proyectos Europeos, elaboración de propuestas y licitaciones públicas, asistencia y representación institucional en eventos, entre otros. Puntos a favor: - Experiencia en el uso de herramientas de software y tecnología de la información para la gestión de proyectos. - Experiencia en comunidades energéticas. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. - Formación adicional en derecho regulatorio, derecho energético o energías renovables. - Experiencia en políticas públicas y sensibilidad social y medioambiental. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cádiz. ¡Haz la diferencia en el campo de la energía sostenible con R2M Solution! Si estás listo para impulsar cambios significativos y unirte a un equipo que valora la justicia y la sostenibilidad, envía tu currículum y carta de presentación. ¡Esperamos verte pronto!

¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y natural? En el Camping del Mar, ubicado en Malgrat de Mar, buscamos un/a Responsable de Restaurante para liderar la operativa del restaurante y que dirija al equipo. Debe ser una persona con una gran capacidad de gestión de personas, con clara orientación al cliente y sobre todo con una actitud polivalente, proactiva y resolutiva. Buscamos una persona perfeccionista, amante del trabajo bien hecho, ya que deberá encargarse de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la dirección de la empresa. La persona seleccionada será la encargada de liderar el restaurante con capacidad para 170 personas y el minimarket del camping. Contamos con una clientela y un equipo principalmente internacional y estamos buscando una persona comprometida, con clara vocación de servicio e ilusión por formar parte de la gestión del día a día de la empresa de forma activa. Si compartes nuestra pasión, ¡inscríbete, porque te queremos conocer! Funciones Principales - Gestión integral del restaurante del camping: organización, planificación y supervisión de cocina y sala. - Coordinar la operativa del restaurante y su correspondiente equipo de sala, cocina y minimarket - Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala y cocina. - Garantizar la calidad en la atención al cliente, asegurando una experiencia positiva. - Supervisar la gestión de inventarios, pedidos, control de costes y control de caja. - Colaborar en la creación y mejora de la oferta gastronómica para cliente del camping, grupos y eventos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Desarrollar acciones para mejorar la proactividad de la venta y aumentar la facturación - Trabajar la propuesta gastronómica de forma conjunta con cocina - Resolución de quejas o incidencias - Conseguir un equipo formado y motivado Se ofrece: - Incorporación en febrero - Trabajo de febrero a noviembre - Horario y turnos rotativos con 2 festivos a la semana - Nomina a concretar - Contrato fijo discontinuo Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años ocupando el cargo de responsable de restaurante - Formación mínima: ESO o EGB. Formación en hostelería valorable - Idiomas: español e inglés (se valorarán otros idiomas como el francés o el alemán). - Residencia en Malgrat de Mar o cercanías - Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo: en los momentos de más trabajo, el equipo de bar/restaurante y supermercado está formado por aprox. 15 personas - Conocimientos de gestión de recursos y control de costes. - Orientación al cliente y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos.