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We are looking for a highly skilled Lead Systems Architect to spearhead the modernization of our core manufacturing execution and business support systems. This is a high-impact role requiring a unique blend of "archaeological" engineering—uncovering and understanding legacy business logic embedded in VB6, DB2, and Excel Macros —documenting the system functionality, logics, integration and database diagram. Ultimately to enable the seamless integration between legacy systems to other IT enterprise platforms. You will be responsible for translating complex, legacy factory processes into a "state-of-the-art" Microsoft ecosystem, ensuring a seamless transition that minimizes production downtime while maximizing scalability and data integrity. This is a permanent, strategic position. Following the successful delivery of the modernization project, you will take ownership of our regional solution roadmap, ensuring our ecosystem remains at the cutting edge and scaling these solutions across new markets. Key Responsibilities Legacy Discovery: Deep-dive into existing on-premise applications (Visual Basic 6.0, DB2) and complex Excel-based workflows to document its business rules and data dependencies. Stakeholder Engagement: Collaborate directly with factory floor managers and business leads to document "as-is" processes and define "to-be" requirements. Architectural Design: Design a comprehensive, cloud-native or on premises target architecture leveraging the Microsoft Stack (Azure Functions, Logic Apps, SQL, .NET 8+, Power Platform). Migration Roadmap: Develop a phased project plan that addresses data migration, risk mitigation, and parallel running strategies to ensure zero disruption to manufacturing. Technical Leadership: Act as the primary subject matter expert (SME) for the development team, providing guidance on best practices for cloud integration and modern UI/UX design. Required Technical Skills Technical writer: Document the legacy system architecture, its functionalities, business logics Modern Stack: Expert-level experience in C# / .NET , Azure Cloud Services (App Services, Service Bus, Data Factory), and SQL Server . Legacy Fluency: Proven ability to read and interpret VB6 code and Excel VBA/Macros . Experience querying and migrating from IBM DB2 is a good plus Professional Experience 10+ years in software development, with at least 3 years in a Lead or Architect role. Proven track record of successfully retiring legacy systems in a manufacturing or industrial environment. Experience in Business Process Re-engineering (BPR) —not just moving code to the cloud, but improving the process itself. Strong project management background (Agile/Scrum) with the ability to build and manage a multi-quarter migration timeline. Manufacturing Background: Experience with MES (Manufacturing Execution Systems) or SCADA integration is a significant plus. Soft Skills The "Translator" Ability: Can speak "factory" with shop-floor operators and "strategy" with executive stakeholders. Analytical Rigor: A passion for deconstructing "spaghetti code" to find the underlying business value. Data Modeling: Strong experience in relational database design and transitioning from legacy schemas to modernized, performance-optimized cloud data models. DevOps: Familiarity with Azure DevOps for CI/CD, version control, and project tracking. Typical Experience 7 to 10 years. Typical Education Bachelors Degree. Notes This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time. Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

¿Te motiva ser la persona experta en equipos a presión dentro de un equipo de ingeniería consolidado? Buscamos a quien quiera asumir un rol técnico clave , con autonomía, impacto real en los proyectos y jornada intensiva todo el año. Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS Y EQUIPOS A PRESIÓN para una compañía del sector industrial en la zona de CASTELLÓN. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Cálculo y especificación técnica de equipos a presión, principalmente en fase de diseño. Aplicación directa de normativa de equipos a presión (RD 809/2021, PED 2014/68/UE, ASME, API, UNE, etc.). Definición de criterios técnicos, validación de diseños y soluciones desde el punto de vista normativo y de seguridad. Trabajo con herramientas de diseño como AutoCAD, SolidWorks, Inventor u otros softwares CAD similares. Apoyo técnico al equipo de ingeniería en diseño y desarrollo de equipos. Seguimiento técnico del proceso de fabricación cuando sea necesario. Elaboración y revisión de documentación y manuales técnicos. Serás la persona de referencia en equipos a presión dentro de la compañía . ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2–3 años en cálculo y especificación técnica de equipos a presión. Formación técnica o ingeniería valorable (prima la experiencia real). Conocimiento sólido de normativa de equipos a presión y su aplicación práctica. Experiencia en entornos como: Ingenierías, industria química o petroquímica y/o empresas de fabricación / talleres industriales. Manejo de herramientas CAD (AutoCAD, SolidWorks, Inventor o similares). Inglés técnico valorable (lectura de documentación), no obligatorio. Eres la persona ideal si aportas capacidad de análisis técnico, rigor y orientación al detalle. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y proyecto estable. Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, todo el año. Salario competitivo, en función de experiencia: Modalidad presencial. Incorporación a un equipo de ingeniería sólido. Rol técnico especializado, con alto nivel de autonomía y reconocimiento profesional. Si te motiva garantizar continuar tu carrera en un entorno de alto componente técnico en proyectos industriales, nos encantaría recibir tu candidatura.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

Estamos contratando! – Customer Service (Departamento de Exportación).Indefinido (con periodo de prueba).Customer Service para el Departamento de Exportación.Atención y seguimiento de clientes.Coordinación de bookings y embarques con el área operativa.Revisión y gestión de documentación (H

Ubicación: Valencia Jornada: Parcial (8h, 12h o 28h semanales) Descripción de la empresa Atelier de Bodas es una empresa especializada en la venta de vestidos de novia, trajes de novio y complementos para bodas, reconocida por su atención al detalle y su servicio propio de taller de costu

Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.Nuestra sede está en Catarroja (Valencia).En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar , sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara: demo

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Java Developer GFT is a digital transformation pioneer that develops sustainable solutions based on new technologies including artificial intelligence and blockchain/DLT.GFT experts create and implement scalable software applications that make access to innovative business models safe and easy.Are y

Si te apasiona el mundo de la moda, la relación con los clientes y deseas formar parte de un equipo líder que trabaja para conseguir objetivos ambiciosos… ¡este puesto es para ti!.Importante Grupo de moda exclusiva busca un/a dependiente/a para su tienda en Valencia.Reponer, doblar, perchar , e

Importante empresa de transporte busca incorporar un/a administrativo/a para su departamento de Administración.Realización y control de pedidos.Atención de reclamaciones de clientes.Se ofrece salario competitivo, contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.Se valorará disponibilida

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We are looking for a motivated and detail-oriented Onboarding Specialist to lead client acquisition and ensure a smooth onboarding journey for new clients.In this role, you will present our product offerings to prospective clients, coordinate with internal teams - especially Compliance - to ensure r

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Médicos/as Especialistas en Cardiología.MIR u homologación equivalente).Salario competitivo en relación con el mercado.

Asesoramiento en productos financieros y aseguradores de MAPFRE a particulares, autónomos, PYMES y colectivos.La incorporación a un proyecto estratégico para la Compañía.Comercialización de la gama más completa de productos aseguradores y financieros del mercado.Formación inicial requerida l

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PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional.Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos.Ampliamos equipo! Trabajarás en ECI Pintor Sorolla

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Prestigiosa cadena hotelera en pleno proceso de crecimiento busca camareros/as para sus Hoteles de Valencia.Las tareas a desempeñar serán preparación, montaje y desmontaje del buffet atender el servicio de room-service así como los servicios necesarios en el hotel.La clientela es muy internacion

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia.Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tiend

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Mantenimiento preventivo y correctivo del jardín.Poda de árboles, arbustos y plantas ornamentales.Gestión y control del sistema de riego.Control y prevención de plagas.Mantenimiento de la piscina: control de pH y cloro, limpieza y retirada de insectos.Experiencia previa en jardinería y mantenim

Estamos buscando un Fresador con experiencia para liderar nuestro equipo de fresadores en nuestra empresa de mecanizados de vanguardia.Se necesita cubrir esta posición con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos previstos.Un enfoque innovador y resolutivo para la resolución

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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de.TÉCNICO EN METROLOGÍA Y CALIDAD SECTOR AUTOMOCIÓN.NECESARIO Experiencia previa en puestos de Técnico de metrología en sector automoción.NECESARIO Experiencia en puestos de calidad de planta producción en sector automoción.NECESARIO Manej

Requisitos mínimos: ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: · Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras ingenierías.Te gustan l

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Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas.A med

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