A en torres jobs in España

🚀¿Eres militar en activo o reserva y buscas dar un salto a la industria de defensa? En EM&E Group, empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscamos Operadores/as de Torres y Sistemas de Armas Remotas para un proyecto estratégico. Buscamos perfiles disciplinados, con experiencia técnica en plataforma de combate y capacidad operativa. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ⚒Funciones: • Operar estaciones de armas remotas y torres de combate., • Conducir vehículos blindados de cadenas y ruedas en campos de pruebas., • Seguir estrictos protocolos de pruebas y seguridad., • Apoyar en la validación técnica de nuevos sistemas de defensa. ✅Requisitos: • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Persona disciplinada y meticulosa en el cumplimiento de los protocolos de pruebas., • Valorable haber servido en las FFAA con empleo entre Soldado y Sargento 1º., • Experiencia acreditada como tirador/operador de torres de CC.s o estaciones remotas., • Valorable nivel de inglés SLP 2.2.2.2 o equivalente., • Habilitación y experiencia en conducción de vehículos blindados VAMTAC, BMR y M113. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento corporativo de Finanzas. La persona que se incorpore dará soporte tutorizado en las siguientes tareas del departamento: • Soporte en la gestión de cuentas a cobrar, • Soporte en la gestión de cuentas a pagar, • Soporte en la realización de las declaraciones de impuestos, • Soporte en área de Tesorería **Esta lista de tareas se adaptará a las necesidades que vayan surgiendo en el departamento. PERFIL: • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios, • Graduado en administración y dirección de empresas (o en último curso de carrera), • Conocimientos de contabilidad financiera, • Nivel de Inglés: B2, • Nivel de medio de excel CONTRATO Y MOVILIDAD: • Contrato en prácticas / Beca, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Ávaro 53)

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y selección de equipos: especificaciones técnicas y de compras para equipos mecánicos, evaluación de propuestas técnicas de fabricantes y proveedores., • Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc., • Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación., • Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales., • Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia)., • Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad., • Excelente ambiente laboral. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

El equipo de Torres Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a n

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un equipo de HSE CT Site Officers para participar en un importante proyecto del sector eólico. Buscamos profesionales con experiencia en obra, especialmente en procesos de montaje y construcción, capaces de implementar y supervisar el sistema de gestión HSE de la compañía en proyectos de torres de hormigón. IMPORTANTE : el puesto es presencial 100% en obra en Alemania, no remoto, y requiere desplazamientos continuados por todo el país. La operativa consiste en trabajar 6 semanas en Alemania y 2 semanas en España, de manera estable. El contrato se formaliza en España con INVOIN, y se gestiona el certificado A1 para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social aplicable durante los desplazamientos internacionales. Características del puesto Salario competitivo, acorde al nivel y la experiencia aportada. Contrato indefinido y proyecto de larga duración. Jornada completa. Incorporación inmediata. Participación en proyectos estratégicos con un fabricante global del sector eólico. Requisitos Formación técnica superior o equivalente a HNC internacional. Certificación SIFA (o equivalente para funciones de supervisión HSE en obra). Experiencia previa en actividades de construcción, montaje, control de grúas o supervisión en obra. Conocimiento de procesos HSE aplicados a infraestructuras de hormigón prefabricado. Conocimientos de la normativa HSE vigente e interpretación de requisitos legales. Capacidad para aplicar normas ISO 45001 e ISO 14001. Inglés imprescindible; español valorado. Dominio de herramientas informáticas específicas de seguridad. Disponibilidad para trabajar presencialmente en obra a tiempo completo. Se valorará Experiencia en prefabricados de hormigón o fabricación industrial. Experiencia en proyectos del sector eólico o de construcción compleja. Formación adicional en prevención de riesgos laborales. Títulos de coordinación de seguridad y salud. Competencias Proactividad y orientación a la mejora continua. Rigor técnico, capacidad de análisis y atención al detalle. Comunicación efectiva con cliente, subcontratas y equipo interno. Trabajo en equipo y capacidad para influir en la cultura preventiva del proyecto. Resolución de incidencias técnicas y operativas. Principales funciones Implementar y mantener el sistema de gestión HSE durante el proceso de montaje de torres híbridas y estructuras de hormigón. Revisar y controlar la documentación HSE de subcontratistas: RAMS, planes HSE, matriz de formación, permisos, etc. Realizar inspecciones en obra para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y el plan de prevención. Asegurar que los procesos de construcción y ensamblaje cumplen las directrices HSE establecidas. Gestionar requisitos legales aplicables a la obra y coordinar su correcta aplicación. Detectar y reportar anomalías, proponer acciones preventivas y participar en proyectos de mejora HSE. Coordinar y supervisar el sistema de permisos de trabajo y su cumplimiento. Colaborar en la revisión de recursos necesarios y en el control documental de prevención de riesgos laborales. Promover buenas prácticas HSE y sensibilización en obra. Investigar accidentes y elaborar los informes correspondientes. Supervisar el cumplimiento de los requisitos ambientales: residuos, emisiones, productos químicos, consumo de recursos. Actuar como enlace HSE entre cliente, organización de proyecto y subcontratas. Gestionar proveedores vinculados a HSE (EPIs, auditorías, residuos, señalización). ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes: ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de procesos para servicio de definición y optimización de procesos de instalación de torres eólicas, en uno de nuestros clientes ubicados en Navarra. A continuación, indicamos funciones: Definir y actualizar procesos y especificaciones de instalación. Recopilar requisitos de ingeniería, PM, QSHE y Sourcing para validar herramientas de instalación. Participar en grupos de desarrollo de producto, revisar diseños y proponer mejoras. Implementar acciones de mejora relacionadas con los procesos de instalación, teniendo en cuenta lecciones anteriores. Resolver incidencias. Requisitos: Ingeniería Industrial o formación equivalente. Conocimiento y manejo técnico en entornos CAD-PLM ( AutoCAD, Teamcenter, SAP,...) Experiencia mínima de 3 años en definición y optimización de procesos. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Imprescindible nivel avanzado de inglés (B2-C1). Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Teletrabajo con visitas puntuales a cliente. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Área Manager Comercial en Europa Feed-alimentación humana/aditivos/antioxidantes Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Comercial Manager en Europa Feed-alimentación humana/aditivos/antioxidantes Funciones principales: Identificación y apertura de nuevos mercados, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento estratégico de la empresa. Gestión proactiva de la cartera de clientes existente, asegurando su fidelización y ampliando oportunidades de negocio. Captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales mediante la detección de necesidades emergentes, propuesta de nuevos productos y análisis de tendencias del mercado. Mantenimiento y actualización constante de conocimientos técnicos y de las principales tendencias del sector para ofrecer soluciones innovadoras y competitivas. Representación de la empresa en ferias, congresos y eventos del sector, fortaleciendo la red de contactos y potenciando la imagen corporativa. Requisitos: Valorable experiencia de 2 a 5 años en puesto similar Formación: Se requiere formación universitaria en áreas relacionadas con la Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia o Veterinaria Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible). Se valorará el conocimiento de otros idiomas como alemán, polaco francés y ruso Disponibilidad para viajar Persona proactiva con capacidad de organización Otros aspectos valorables: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Desarrollo profesional en un entorno técnico-comercial. Salario según valía.