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EV Solar / Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Delineante con experiencia en proyectos de obra lineal y con base sólida en topografía, para apoyar la ejecución de plantas solares fotovoltaicas de gran escala en EE.UU. La persona seleccionada será responsable de planificar y validar todos los trabajos topográficos de nivelación y movimiento de tierras de los proyectos, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Funciones principales: • Realizar estudios del terreno y análisis de terrenos para la ubicación óptima de las instalaciones fotovoltaicas., • Elaborar planos e informes técnicos detallados que facilitarán la planificación y ejecución de la obra., • Realización de cubicaciones y gestión de datos GNSS/estación total., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de control de maquinaria guiada por GNSS RTK., • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para integrar los datos topográficos en los diseños del proyecto., • Análisis de terrenos, validación de datos topográficos y resolución de incidencias técnicas, garantizando plazos y estándares de calidad en coordinación con interlocutores internacionales. Requisitos: • Título universitario en Topografía, Geodesia y Técnico superior en Proyectos de obra civil o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en trabajos de topografía de obra lineal, preferiblemente en carreteras, ferrocarril, pistas de vuelo, plataformas de vuelo y urbanizaciones., • Dominio de software específico de topografía (Civil 3D, MDT, PVcase...) y Autocad., • Control de maquinaria (Bulldozer) guiada por GNSS RTK., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos de forma ocasional. Se valorará adicionalmente: • Experiencia previa en proyectos de energía solar fotovoltaica., • Conocimiento de normativa técnica de EE.UU., • Integración de datos en entorno BIM topográfico., • Procesamiento de nubes de puntos LiDAR aerotransportado y su integración para la generación de modelos 3D del terreno.

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En hiberus seguimos creciendo y buscamos incorporar un Arquitecto o una Arquitecta de Plataforma IA para participar en el diseño, construcción y evolución de una plataforma corporativa de Inteligencia Artificial, orientada a permitir que diferentes equipos puedan construir, desplegar y operar capacidades de IA y sistemas agénticos de manera autónoma, segura, escalable y trazable. Trabajarás sobre un ecosistema tecnológico híbrido, combinando Cloud, On-Premise y Mainframe, participando tanto en la definición de la arquitectura como en su construcción y evolución. Tendrás un papel clave en ámbitos como AI Gateway, sistemas agénticos, RAG, MCP, gobierno de modelos, seguridad de IA, observabilidad y LLMOps/MLOps. Buscamos un perfil muy técnico, pero también con visión de producto, capaz de tomar decisiones de arquitectura en entornos tecnológicos en plena evolución y trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Diseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma corporativa de IA, participando también de forma activa en su construcción., • Diseñar mecanismos de acceso y mediación a modelos mediante AI Gateway, incluyendo credenciales, routing, cuotas y control de costes., • Definir arquitecturas para sistemas agénticos, trabajando con orquestación, gestión de contexto, integración de herramientas, MCP, function calling y patrones RAG., • Diseñar los entornos de ejecución de agentes mediante prácticas de Harness Engineering, gestionando contexto, herramientas, aislamiento, permisos y mecanismos de verificación., • Definir mecanismos de gobierno de modelos, contemplando su ciclo de vida, criterios de selección, evaluación, trazabilidad y uso., • Diseñar controles específicos de seguridad aplicada a IA, teniendo en cuenta riesgos como prompt injection, fuga de información o aislamiento de agentes., • Definir mecanismos de observabilidad, trazabilidad y control de costes asociados al uso de modelos y agentes., • Integrar capacidades de IA dentro del Secure Software Development Life Cycle (SSDLC), trabajando con CI/CD, IaC y ejecución de agentes sobre Kubernetes., • Diseñar soluciones compatibles con un ecosistema híbrido y multicloud, evitando dependencias innecesarias de proveedores o modelos concretos., • Colaborar con diferentes equipos tecnológicos para garantizar la coherencia entre la arquitectura definida y las soluciones finalmente construidas., • Participar en la definición de qué procesos pueden automatizarse mediante IA y cuáles requieren supervisión o control humano, especialmente en escenarios de mayor riesgo., • Trabajar la plataforma con una auténtica visión de producto interno, teniendo en cuenta las necesidades de los equipos que la utilizarán. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia consolidada en arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años de experiencia dentro de su ámbito de especialización., • Experiencia sólida en al menos uno de estos ecosistemas:, • On-Premise: Kubernetes, VMware y tecnologías asociadas., • Cloud: Azure, AWS o GCP., • Buen conocimiento y comprensión de arquitecturas híbridas y multicloud., • Experiencia diseñando o implantando plataformas de IA de autoservicio., • Conocimiento profundo de AI Gateway, gestión de credenciales, routing de modelos, cuotas y FinOps/control de costes asociados al consumo de IA., • Experiencia con arquitecturas de agentes de IA, incluyendo orquestación, gestión de contexto, MCP, function calling y RAG., • Conocimiento de Harness Engineering y diseño de entornos seguros de ejecución para agentes., • Experiencia en gobierno de modelos, evaluación de calidad y trazabilidad., • Conocimiento de los principales riesgos de seguridad asociados a IA, incluyendo prompt injection y protección frente a fugas de información., • Experiencia con CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) y Kubernetes., • Capacidad para diseñar arquitecturas sobre tecnologías emergentes, minimizando el acoplamiento a proveedores, herramientas o modelos concretos., • Capacidad de análisis, resolución de problemas técnicos complejos y comunicación con diferentes equipos tecnológicos. ⭐ Valorable • Experiencia trabajando tanto en entornos Cloud como On-Premise., • Conocimiento de normativa y regulación aplicada a Inteligencia Artificial y sector financiero, especialmente EU AI Act y DORA., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y proveedores de modelos., • Conocimientos de MLOps y/o LLMOps, incluyendo despliegue de modelos propios o autoalojados, fine-tuning y gestión de artefactos., • Conocimientos de Mainframe y de su integración con plataformas modernas de IA., • Experiencia implantando herramientas de IA aplicada al desarrollo de software a escala organizativa y midiendo su impacto., • Experiencia previa en banca, servicios financieros o sectores altamente regulados. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags#somoshiberus y#lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! 📍 Ubicación: Bilbao (preferible) o Madrid 🌍 Proyectos internacionales | 🏗 Ingeniería avanzada | 💊 Industria farmacéutica Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería Farmacéutica, participando en proyectos internacionales simultáneos en España, Estados Unidos y Oriente Medio. El rol abarca el ciclo completo de diseño de sistemas de utilidades mecánicas en entornos industriales complejos y plantas farmacéuticas. Responsabilidades principales • Definición de bases y criterios de diseño: caudales, presiones, temperaturas, materiales y normativa aplicable., • Desarrollo de diagramas de proceso (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs)., • Cálculo de balances de consumo: demandas pico y medias, y necesidades de generación., • Dimensionamiento y selección de equipos: bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, etc., • Diseño de redes de distribución de utilidades: agua, vapor, gases y otros fluidos., • Definición de filosofías de operación de los sistemas., • Diseño de layout de equipos y routing de tuberías, considerando accesibilidad para mantenimiento y requisitos normativos., • Elaboración de especificaciones técnicas, listas de materiales y fichas técnicas., • Coordinación con equipos multidisciplinares (estructura, arquitectura, electricidad…)., • Elaboración de entregables, planificación de plazos y seguimiento de los mismos., • Participación en reuniones de proyecto y reporting de avances, identificando desviaciones y proponiendo soluciones técnicas. Sistemas incluidos • Agua sanitaria, • Agua caliente y fría (sanitaria e industrial), • Agua enfriada, • Aire comprimido, • Vapor y condensados, • Vacío, • Gas natural, • Redes de drenaje (proceso y pluvial), • Sistemas contra incendios Requisitos • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en cálculo hidráulico, supervisión de modelos 3D y revisión de planos “as-built”., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares., • Nivel alto de Excel y Word, y capacidad para interpretar planos en AutoCAD., • Nivel de inglés suficiente para reuniones y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao (preferible) o Madrid, con 1 día de teletrabajo semanal. Valorable • Más de 10 años de experiencia., • Experiencia en proyectos farmacéuticos, biotecnológicos o bajo normativa GMP., • Manejo de software de cálculo hidráulico. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

STAREGISTER: Impulsa tu Propio Proyecto Empresarial ámbito de la Certificación Sobre Nosotros En STAREGISTER, nos destacamos a nivel mundial por nuestra excelencia en certificación, auditoría y evaluación de la conformidad. Con raíces en Estados Unidos y extendiendo nuestra presencia a más de 25 países, nuestra misión es fortalecer a organizaciones en su camino hacia la excelencia y el reconocimiento internacional. A través de un enfoque objetivo, imparcial y experto, nos centramos en satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes, adaptándonos a cada uno de ellos para ofrecer soluciones a medida. Nuestra especialización cubre un amplio espectro de estándares internacionales en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, y más, asegurando a entidades de todo tipo ser reconocidas por su compromiso y excelencia. Nuestra Expansión Estamos ampliando nuestro horizonte global y para ello necesitamos líderes emprendedores que deseen iniciar y desarrollar su propio proyecto empresarial como Directores/as de Agencia de STAREGISTER. Este no es simplemente un empleo, es una oportunidad de emprendimiento donde serás el/la protagonista de la expansión de STAREGISTER en tu región, creando y liderando tu propia agencia. Tu Rol: Serás el pilar de STAREGISTER en tu zona, desarrollando el negocio de certificación y forjando relaciones sólidas con colaboradores y clientes. Asumirás la gestión integral de la agencia, desde la coordinación de auditorías hasta la adaptación de nuestros servicios a las necesidades locales, garantizando siempre la máxima calidad y el cumplimiento de estándares internacionales. Representarás a nuestra marca, llevando los valores y la visión de STAREGISTER a cada rincón de tu mercado. Buscamos Profesionales con: Espíritu emprendedor : Buscamos personas con una pasión indomable por emprender, que deseen liderar su propio proyecto dentro del fascinante mundo de la certificación y los sistemas de gestión. Conocimiento local profundo : Es esencial que conozcas el entorno económico y social de tu área, y que tengas la habilidad para navegar con soltura en el mundo de las relaciones institucionales. Iniciativa y autonomía : Queremos personas decididas, capaces de tomar la iniciativa y liderar su agencia con independencia, siempre contando con el soporte y la filosofía de STAREGISTER. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de ser emprendedor/a dentro de una estructura global, liderando tu propio proyecto empresarial con el respaldo de una marca de prestigio internacional. Un ambiente de trabajo estimulante donde podrás aplicar tus habilidades, innovar y crecer profesionalmente. Flexibilidad y un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con políticas de trabajo adaptativas. Si estás listo/a para tomar las riendas de tu futuro profesional y liderar un negocio en mundo de la certificación, tu lugar está en STAREGISTER.

¿Quieres liderar un área internacional con impacto directo en el crecimiento de una asesoría digital en expansión? En Muay Tax buscamos incorporar a un/a Responsable del Departamento USA para liderar un equipo especializado en la constitución, mantenimiento y cumplimiento fiscal de LLC en Estados Unidos para clientes no residentes. El departamento ya está operativo, cuenta con equipo y cartera consolidada. Buscamos una persona con sólido criterio técnico en fiscalidad estadounidense, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Liderar el Departamento USA, garantizando la calidad técnica del servicio, la correcta organización del equipo y la evolución de los procesos y servicios del área. • Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo del Departamento USA., • Organizar la carga de trabajo y hacer seguimiento de plazos, entregables e incidencias., • Supervisar la constitución y mantenimiento de LLC en New Mexico, Wyoming y Florida., • Validar el cumplimiento de obligaciones fiscales federales y estatales., • Revisar presentaciones y obligaciones como Form 5472 con 1120 pro-forma, 1065, 1120-F, 1040-NR y FBAR., • Coordinar la obtención de EIN, ITIN y otras obligaciones informativas aplicables., • Revisar técnicamente los trabajos del equipo y asegurar la calidad de las presentaciones., • Resolver consultas complejas de clientes con claridad, rigor y orientación al servicio., • Coordinarte con los equipos de España e internacional en asuntos vinculados a LLC y fiscalidad estadounidense., • Mantener actualizados procedimientos, flujos de trabajo y documentación operativa., • Analizar indicadores del área: plazos, tiempos de respuesta, renovaciones, incidencias y satisfacción de cliente., • Mantenerte al día de cambios normativos relevantes para la actividad del departamento., • Participar en la mejora y evolución del catálogo de servicios USA., • Experiencia mínima de 2 años en fiscalidad estadounidense, especialmente con LLC cuyos propietarios sean no residentes., • Experiencia previa coordinando, liderando o supervisando equipos., • Conocimiento sólido de las obligaciones fiscales federales y estatales de LLC en Estados Unidos., • Conocimientos de fiscalidad de no residentes y de la relación fiscal entre Estados Unidos y España., • Inglés alto, mínimo C1, para interactuar con administraciones, proveedores y colaboradores en Estados Unidos., • Castellano nativo o nivel equivalente., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para trabajar con plazos de campaña y prioridades cambiantes., • Experiencia en atención a clientes en remoto y entornos digitales., • Manejo de Excel y herramientas de gestión y colaboración., • Certificación Enrolled Agent (EA) o CPA., • Experiencia como preparador/a fiscal con PTIN., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia en la tramitación de ITIN y encuestas del BEA., • Trayectoria en asesorías internacionales o despachos fiscales., • Conocimientos de estructuras internacionales y fiscalidad de socios residentes en España., • Experiencia mejorando procesos o escalando departamentos., • Familiaridad con HubSpot, WooCommerce, Holded y Google Workspace., • Liderar un área internacional estratégica y en crecimiento., • Incorporarte a un departamento ya consolidado, con equipo y cartera de clientes., • Participar activamente en la organización, mejora y expansión del área USA., • Formación continua y apoyo para seguir desarrollando tu especialización., • Entorno digital, dinámico y orientado a la mejora continua., • Equipo cercano, colaborativo y profesional., • Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Trabajo presencial en Valencia, con días de teletrabajo., • Horario de entrada flexible., • Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados, con posibilidad de variable vinculado a objetivos del área. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

EV Solar / Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Delineante con experiencia en proyectos de obra lineal y con base sólida en topografía, para apoyar la ejecución de plantas solares fotovoltaicas de gran escala en EE.UU. La persona seleccionada será responsable de planificar y validar todos los trabajos topográficos de nivelación y movimiento de tierras de los proyectos, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico. Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Funciones principales: Realizar estudios del terreno y análisis de terrenos para la ubicación óptima de las instalaciones fotovoltaicas. Elaborar planos e informes técnicos detallados que facilitarán la planificación y ejecución de la obra. Realización de cubicaciones y gestión de datos GNSS/estación total. Elaboración de documentación técnica y protocolos de control de maquinaria guiada por GNSS RTK. Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para integrar los datos topográficos en los diseños del proyecto. Análisis de terrenos, validación de datos topográficos y resolución de incidencias técnicas, garantizando plazos y estándares de calidad en coordinación con interlocutores internacionales. Requisitos: Título universitario en Topografía, Geodesia y Técnico superior en Proyectos de obra civil o similar. Mínimo 3 años de experiencia en trabajos de topografía de obra lineal, preferiblemente en carreteras, ferrocarril, pistas de vuelo, plataformas de vuelo y urbanizaciones. Dominio de software específico de topografía (Civil 3D, MDT, PVcase...) y Autocad. Control de maquinaria (Bulldozer) guiada por GNSS RTK. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Disponibilidad para viajar a Estados Unidos de forma ocasional. Se valorará adicionalmente: Experiencia previa en proyectos de energía solar fotovoltaica. Conocimiento de normativa técnica de EE.UU. Integración de datos en entorno BIM topográfico. Procesamiento de nubes de puntos LiDAR aerotransportado y su integración para la generación de modelos 3D del terreno.

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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio. 1. ¿Qué perfil buscamos?, • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente. Valoraremos especialmente:, • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. ¿Qué te ofrecemos? Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xsgfvud #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Boslan, parte de Accenture, somos líderes en servicios de ingeniería y consultoría, ofreciendo un soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Nuestro equipo multidisciplinar se caracteriza por la cercanía y el compromiso, tanto con nuestros clientes como dentro de la propia compañía. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer. Actualmente, estamos presentes en proyectos a nivel global y contamos con oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Estamos buscando un/a DIRECTOR/A FACULTATIVO/A para unirte a nuestro equipo de Gases Renovales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Proporcionar dirección estratégica para apoyar proyectos de inversión de capital de gran escala y complejidad. Supervisar los procesos de diseño, construcción, compras y gestión de proyectos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad durante todo el desarrollo de los proyectos. Realizar inspecciones en obra para evaluar el progreso y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de construcción para mejorar los resultados de los proyectos. QUÉ BUSCAMOS? Grado en Ingeniería o Arquitectura, colegiados en España (excluyente). Mínimo de 4 años de experiencia en la supervisión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector de energía renovable o gases renovables. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia. Licencia de conducir habilitada en la UE. Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona de prácticas para formar parte del equipo de Offering en la elaboración de propuestas para grandes clientes públicos y privados. Buscamos una persona organizada, responsable y resolutiva, que colabore con expertos técnicos, áreas de negocio y equipos de mercado. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Funciones • Analizar pliegos y documentación de clientes para identificar requisitos y oportunidades., • Coordinar la participación de diferentes áreas técnicas y de negocio implicadas en cada propuesta., • Estructurar, sintetizar y redactar documentación técnica y ejecutiva., • Participar en revisiones de calidad y auditorías internas de las ofertas., • Preparar presentaciones y materiales para defensas comerciales., • Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar la elaboración, revisión y mejora de propuestas., • Colaborar en la mejora continua de procesos, metodologías y activos de conocimiento., • Realizar seguimiento de hitos, entregables y plazos de las ofertas en coordinación con los diferentes equipos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios como ADE, Ingeniería..., • Posibilidad de realizar prácticas/beca con la empresa., • Capacidad de comunicación escrita: redactar, sintetizar, estructurar información..., • Interés por la tecnología., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (especialmente PowerPoint, Excel y Word)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xsgfvud somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

EV Solar / Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Delineante con experiencia en proyectos de obra lineal y con base sólida en topografía, para apoyar la ejecución de plantas solares fotovoltaicas de gran escala en EE.UU. La persona seleccionada será responsable de planificar y validar todos los trabajos topográficos de nivelación y movimiento de tierras de los proyectos, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Funciones principales: • Realizar estudios del terreno y análisis de terrenos para la ubicación óptima de las instalaciones fotovoltaicas., • Elaborar planos e informes técnicos detallados que facilitarán la planificación y ejecución de la obra., • Realización de cubicaciones y gestión de datos GNSS/estación total., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de control de maquinaria guiada por GNSS RTK., • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para integrar los datos topográficos en los diseños del proyecto., • Análisis de terrenos, validación de datos topográficos y resolución de incidencias técnicas, garantizando plazos y estándares de calidad en coordinación con interlocutores internacionales. Requisitos: • Título universitario en Topografía, Geodesia y Técnico superior en Proyectos de obra civil o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en trabajos de topografía de obra lineal, preferiblemente en carreteras, ferrocarril, pistas de vuelo, plataformas de vuelo y urbanizaciones., • Dominio de software específico de topografía (Civil 3D, MDT, PVcase...) y Autocad., • Control de maquinaria (Bulldozer) guiada por GNSS RTK., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos de forma ocasional. Se valorará adicionalmente: • Experiencia previa en proyectos de energía solar fotovoltaica., • Conocimiento de normativa técnica de EE.UU., • Integración de datos en entorno BIM topográfico., • Procesamiento de nubes de puntos LiDAR aerotransportado y su integración para la generación de modelos 3D del terreno.

¡Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Service Delivery Manager con experiencia en sector asegurador para participar en proyectos en un cliente de sector bancario muy importante para nosotros. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar y optimizar el ciclo de vida de entrega de software Coordinar equipos de desarrollo, QA, DevOps, Seguridad, para garantizar despliegues eficientes y seguros Asegurar la implementación de automatización en la entrega, desde testing hasta despliegues en producción Gestionar riesgos y dependencias para minimizar bloqueos en el roadmap de desarrollo Implementar métricas y KPIs para medir la eficiencia en la entrega, calidad de software y estabilidad en producción Facilitar la adopción de metodologías ágiles Garantizar la correcta integración de pruebas automatizadas en CI/CD Habilidades y requisitos Experiencia en gestión de releases y planificación de entregas en entornos complejos Conocimiento en herramientas de integración y despliegue continuo Experiencia con metodologías ágiles: scrum, kanban, event storming, DDD. Gestión de calidad de software Experiencia en herramientas de gestión de proyectos, Jira Entendimiento técnico de arquitecturas basadas en microservicios Nivel medio de inglés. Altas capacidades de expresión y de escucha Buena gestión de conflictos Capacidad de adaptación a entornos cambiantes Valoramos Se valorará experiencia previa en entorno bancario. Se valorará experiencia previa con proyectos sobre seguros Se valorará experiencia en microservicios cloud ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPERDé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria.¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO?Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad.Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda.CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIATu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable, conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción.Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles.TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados.Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas.Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción, garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial.Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica).Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental.ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS:Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines. Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas.Experiencia sólida en denim design & product development, con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción.Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores, llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk.Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital, así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto.Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales.Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes, tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia.Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados.Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim.¿QUE TE OFRECEMOS?Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0.Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado.Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio.Formación continua, te convertirás en un experto en denim!Flexibilidad horaria.Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc.Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año,**En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. xqbhyrx Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!Ubicación: Bilbao (preferible) o MadridProyectos internacionales | Ingeniería avanzada | Industria farmacéuticaBuscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería Farmacéutica, participando en proyectos internacionales simultáneos en España, Estados Unidos y Oriente Medio. El rol abarca el ciclo completo de diseño de sistemas de utilidades mecánicas en entornos industriales complejos y plantas farmacéuticas.Responsabilidades principalesDefinición de bases y criterios de diseño: caudales, presiones, temperaturas, materiales y normativa aplicable.Desarrollo de diagramas de proceso (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs).Cálculo de balances de consumo: demandas pico y medias, y necesidades de generación.Dimensionamiento y selección de equipos: bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, etc.Diseño de redes de distribución de utilidades: agua, vapor, gases y otros fluidos.Definición de filosofías de operación de los sistemas.Diseño de layout de equipos y routing de tuberías, considerando accesibilidad para mantenimiento y requisitos normativos.Elaboración de especificaciones técnicas, listas de materiales y fichas técnicas.Coordinación con equipos multidisciplinares (estructura, arquitectura, electricidad...).Elaboración de entregables, planificación de plazos y seguimiento de los mismos.Participación en reuniones de proyecto y reporting de avances, identificando desviaciones y proponiendo soluciones técnicas.Sistemas incluidosAgua sanitariaAgua caliente y fría (sanitaria e industrial)Agua enfriadaAire comprimidoVapor y condensadosVacíoGas naturalRedes de drenaje (proceso y pluvial)Sistemas contra incendiosRequisitosGrado en Ingeniería Mecánica o similar.Mínimo 5 años de experiencia en cálculo hidráulico, supervisión de modelos 3D y revisión de planos "as-built".Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares.Nivel alto de Excel y Word, y capacidad para interpretar planos en AutoCAD.Nivel de inglés suficiente para reuniones y documentación técnica.Disponibilidad para trabajar en Bilbao (preferible) o Madrid, con 1 día de teletrabajo semanal.ValorableMás de 10 años de experiencia.Experiencia en proyectos farmacéuticos, biotecnológicos o bajo normativa GMP.Manejo de software de cálculo hidráulico.¿Por qué K-LAGAN?En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos:Contrato indefinido y un proyecto estable.Modalidad de trabajo: PresencialTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados.Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño.Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario.Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes.¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xhfqzwm Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En Boslan, parte de Accenture, somos líderes en servicios de ingeniería y consultoría, ofreciendo un soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Nuestro equipo multidisciplinar se caracteriza por la cercanía y el compromiso, tanto con nuestros clientes como dentro de la propia compañía. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer. Actualmente, estamos presentes en proyectos a nivel global y contamos con oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Estamos buscando un/a DIRECTOR/A FACULTATIVO/A para unirte a nuestro equipo de Gases Renovales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Proporcionar dirección estratégica para apoyar proyectos de inversión de capital de gran escala y complejidad. Supervisar los procesos de diseño, construcción, compras y gestión de proyectos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad durante todo el desarrollo de los proyectos. Realizar inspecciones en obra para evaluar el progreso y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de construcción para mejorar los resultados de los proyectos. QUÉ BUSCAMOS? Grado en Ingeniería o Arquitectura, colegiados en España (excluyente). Mínimo de 4 años de experiencia en la supervisión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector de energía renovable o gases renovables. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia. Licencia de conducir habilitada en la UE. Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:I.FINALIDADES DEL PUESTOOrganización, supervisión y replanteo de los tajos, previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.Control de personal y subcontratas.Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando.II.CRITERIOS DE MEDIDAGrado de cumplimiento de objetivosOrganización y liderazgo de equiposProgramación y planificación de tareasSiniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección.III.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CUNCIONESCumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.Comprobar el avance de los diferentes tajos.Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como del personal de obra de Ferrovial – Agroman, S.A., firmados y entregados al Jefe de Producción.Comienzo de tajos y unidades de obra.Verificación de replanteo.Supervisión de los tajos de obra en ejecución.Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación, explicación de normas de seguridad, etc.IV.RELACIONES:CON JEFE/A DE OBRA / JEFE/A DE PRODUCCION:Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.Reuniones de planteamiento de tajos.Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz, albaranes).Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra).CON ADMON DE OBRA:Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.CON CAPATAZ:Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad.Entrega de la documentación correspondiente a sus tajos debidamente cumplimentados.CON PERSONAL DE OBRA:Comprobación y control de los trabajos que realizan.Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual.Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialSummaryLocation: ValenciaType: Full time

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.¿Te apasiona la construcción? ¿Tienes una visión valiosa de cómo podemos mejorar la excelencia y la calidad en la entrega de grandes infraestructuras en todo el mundo? Ferrovial te invita a construir una nueva historia llena de desafíos y un ambiente de trabajo que te permite seguir impulsando la innovación y la calidad de trabajo sin límites.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:I. FINALIDADES DEL PUESTO- Organización, supervisión y replanteo de los tajos, previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.- Control de personal y subcontratas.- Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.- Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.- Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando.II. CRITERIOS DE MEDIDA- Grado de cumplimiento de objetivos- Organización y liderazgo de equipos- Programación y planificación de tareas- Siniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección.III. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CUNCIONES- Cumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.- En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.- Comprobar el avance de los diferentes tajos.- Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.- Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como del personal de obra de Ferrovial – Agroman, S.A., firmados y entregados al Jefe de Producción.- Comienzo de tajos y unidades de obra.- Verificación de replanteo.- Supervisión de los tajos de obra en ejecución.- Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.- Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.- Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación, explicación de normas de seguridad, etc.IV. RELACIONES:- CON JEFE/A DE OBRA / JEFE/A DE PRODUCCION:- Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.- Reuniones de planteamiento de tajos.- Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz, albaranes).- Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra).CON ADMON DE OBRA:- Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).- Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.- Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.CON CAPATAZ:- Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad.- Entrega de la documentación correspondiente a sus tajos debidamente cumplimentados.CON PERSONAL DE OBRA:- Comprobación y control de los trabajos que realizan.- Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual.- Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Empresa industrial de referenciaDirección ComercialAbout Our ClientNuestro cliente es un fabricante industrial español de referencia internacional, especializado en sistemas de corte por láser, automatización y software de control de producción para entornos industriales exigentes. Diseña, fabrica y comercializa maquinaria industrial de alto valor añadido, con fuerte componente tecnológico y presencia en mercados clave de Europa y Estados Unidos. Opera en sectores como estructura metálica, energía, naval, ferroviario, defensa y maquinaria pesada, compitiendo con grandes players internacionales del sector. Job DescriptionBuscamos un/a Director/a Comercial Internacional con experiencia contrastada en venta B2B de bienes de equipo industriales, capaz de liderar, ordenar y acelerar la operación comercial internacional. El objetivo principal del rol es aumentar la conversión del pipeline, proteger el margen y elevar la capacidad real de cierre del equipo, combinando liderazgo estructural con intervención directa en cliente en operaciones estratégicas. Se trata de una posición altamente ejecutiva, con fuerte exposición a cliente, viajes frecuentes y dependencia directa del CEO.Responsabilidades principalesLiderar y desarrollar el equipo comercial internacional, impulsando una cultura de conversión, margen y disciplina comercial. Actuar como cerrador/a senior, participando personalmente en: Operaciones complejas o bloqueadasCuentas estratégicasMercados con baja conversiónAcompañar de forma activa a los equipos comerciales en visitas a cliente para provocar el cierre de operaciones. Reforzar de manera prioritaria los mercados de Reino Unido, Francia e Italia, así como otras geografías críticas. Optimizar el pipeline comercial, mejorando la calidad de las oportunidades, la fiabilidad del forecast y la priorización. Definir e implantar criterios claros de pricing, control de descuentos y protección del margen. Diseñar e implantar un modelo eficaz de onboarding y aceleración de nuevos comerciales. Proponer mejoras estructurales en la organización comercial: roles, territorios, acompañamiento y soporte al cierre. Coordinar estrechamente con preventa, operaciones, servicio e instalaciones para desbloquear operaciones técnicas complejas. Reportar directamente al CEO con una visión clara de ventas, riesgos, márgenes y evolución real del negocio. The Successful Applicant Experiencia consolidada en dirección comercial internacional en entornos industriales. Trayectoria demostrable en venta técnica B2B, con: Ticket elevado (200 k - 1,5 M)Ciclos de venta largosMúltiples decisoresProcedencia de sectores como: Maquinaria industrial / máquina-herramientaLáser industrial, corte, automatización o robóticaOtros bienes de equipo complejos de carácter industrial Capacidad probada de entrar personalmente en negociaciones finales y cerrar operaciones complejas. Experiencia desarrollando y escalando equipos comerciales internacionales. Sólida cultura de venta de valor y defensa de precio, evitando el descuento como palanca principal. Competencias claveFuerte orientación a resultados y ejecución. Autoridad comercial y credibilidad ante equipos senior. Alta capacidad de negociación y cierre. Rigor en gestión del embudo, CRM y forecast. Comodidad en entornos industriales exigentes y con alta presión comercial. Disponibilidad real para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo. IdiomasEspañol e inglés imprescindibles. Francés y/o italiano muy valorables. What's on OfferProyecto industrial sólido, con ambición internacional. Posición estratégica, con alto impacto real en el negocio. Relación directa con el CEO y capacidad de influencia transversal. Paquete retributivo competitivo, con fijo + variable ligado a ventas, margen y conversión. ContactMaria Amparo CasillasQuote job refJN- Job summaryFunctionSalesSubsectorSales SubsectorIndustryIndustrialLocationValencian CommunityContract typePermanentConsultant nameMaria Amparo CasillasJob referenceJN- About Page ExecutivePage Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO? Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda. Tu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable, conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción. Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles. • Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados., • Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas., • Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción, garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial., • Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica)., • Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental., • Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines. Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas., • Experiencia sólida en denim design & product development, con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción., • Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores, llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk., • Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital, así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto., • Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales., • Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes, tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia., • Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados., • Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim., • Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0., • Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado., • Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio., • Formación continua, te convertirás en un experto en denim!, • Flexibilidad horaria., • Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc., • Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año, **En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

Descripción del trabajo ¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Project Manager / Service Manager para liderar la coordinación operativa de un servicio crítico para cliente del sector Administración Pública. Será la persona responsable de centralizar la demanda, coordinar equipos multidisciplinares, realizar el seguimiento económico del servicio y actuar como interlocutor principal entre el cliente y las distintas áreas implicadas. Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, orientación al cliente y experiencia gestionando servicios complejos, capaz de generar confianza tanto en el equipo como en el cliente. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Gestión del buzón de entrada de peticiones (GIDA), incluyendo recepción, análisis, filtrado y distribución del trabajo., • Coordinación y seguimiento de las solicitudes con los distintos equipos involucrados., • Creación y gestión de épicas en Jira y coordinación con los responsables de cada lote., • Gestión transversal del backlog del servicio., • Seguimiento operativo de los lotes y coordinación con los responsables de cada área., • Organización y dinamización de reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Elaboración de actas y documentación de seguimiento., • Control de capacidad del equipo (altas, bajas, permisos y vacaciones)., • Coordinación de despliegues y subidas a producción., • Seguimiento del consumo de horas y control presupuestario del servicio., • Validación y seguimiento de estimaciones e incurridos., • Elaboración y coordinación de propuestas de trabajo., • Gestión del código de facturación asociado a las iniciativas., • Preparación de la facturación mensual y coordinación con la gerencia de cuenta., • Supervisión de previsiones económicas y control financiero del servicio., • Experiencia previa como Project Manager, Service Manager o Responsable de Servicio., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores internos., • Conocimiento y experiencia trabajando con Jira., • Experiencia en seguimiento de proyectos y servicios bajo modelos de demanda continua., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Nivel alto de euskera., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con cliente., • Experiencia en servicios para Administraciones Públicas o grandes cuentas., • Experiencia en gestión económica de servicios, presupuestos y facturación., • Conocimiento de procesos de puesta en producción y coordinación operativa., • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma para un proyecto con una entidad financiera con un enfoque altamente técnico y orientado a producto, capaz de diseñar y evolucionar una plataforma de ingeniería interna que permita a los equipos desarrollar software e infraestructura de forma autónoma, segura y eficiente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y construcción de una Internal Developer Platform en un entorno híbrido (multicloud, on-prem y Mainframe), habilitando capacidades de autoservicio, observabilidad, gobierno del coste y seguridad integrada en todo el ciclo de vida del desarrollo. Este rol combina visión estratégica y ejecución técnica, acompañando la plataforma desde su diseño hasta su evolución continua, siempre con foco en mejorar la experiencia del desarrollador y la eficiencia operativa del negocio. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma de ingeniería interna (IDP) tratándola como un producto, • Definir y construir soluciones que habiliten el desarrollo autónomo de los equipos, • Diseñar pipelines CI/CD integrando seguridad y calidad (SSDLC), • Automatizar el ciclo de vida de la infraestructura mediante código (IaC), • Diseñar soluciones basadas en contenedores y Kubernetes, • Integrar entornos híbridos: Cloud (Azure, AWS, GCP), On-premise (VMware, Kubernetes), Mainframe (integración con el ecosistema), • Diseñar capacidades de observabilidad, control de costes y rendimiento, • Integrar seguridad e IA como capacidades nativas del desarrollo, • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para reducir fricción y mejorar la experiencia del developer, • Asegurar coherencia entre el diseño arquitectónico y su implementación real, • Experiencia sólida (5+ años) en roles de arquitectura técnica, • Experiencia en diseño de plataformas de desarrollo (Internal Developer Platform), • Experiencia en entornos híbridos (cloud + on-prem), • Diseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad (SSDLC), • Experiencia en Kubernetes y ecosistema de contenedores (deploy, seguridad, networking), • Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos complejos, • Comunicación técnica clara con equipos multidisciplinares, • Orientación a producto y foco en experiencia del desarrollador, • Experiencia en entornos bancarios o sectores regulados, • Conocimiento de Mainframe en integración con plataformas modernas, • Experiencia en varios entornos tecnológicos (cloud + on-prem), • Conocimiento de IA aplicada al ciclo de desarrollo Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos líderes en servicios de ingeniería y consultoría, ofreciendo un soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Nuestro equipo multidisciplinar se caracteriza por la cercanía y el compromiso, tanto con nuestros clientes como dentro de la propia compañía. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer. Actualmente, estamos presentes en proyectos a nivel global y contamos con oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Estamos buscando un/a DIRECTOR/A FACULTATIVO/A para unirte a nuestro equipo de Gases Renovales. • Proporcionar dirección estratégica para apoyar proyectos de inversión de capital de gran escala y complejidad., • Supervisar los procesos de diseño, construcción, compras y gestión de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad durante todo el desarrollo de los proyectos., • Realizar inspecciones en obra para evaluar el progreso y el cumplimiento de los requisitos del proyecto., • Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de construcción para mejorar los resultados de los proyectos., • Grado en Ingeniería o Arquitectura, colegiados en España (excluyente)., • Mínimo de 4 años de experiencia en la supervisión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector de energía renovable o gases renovables., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia., • Licencia de conducir habilitada en la UE., • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosSomos una compañía familiar, líder de bebidas en España.Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.Estamos presentes en más de 70 países.Nuestro compromiso con el empleo