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La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial.El potencial es enorme y apuntamos alto.Buscamos incorporar un/a Labor & Employment Relations Manager para integrarse en el equipo de Recursos Humanos y liderar la estrategia jurídico-laboral de l

Overview En este rol, lideras la estrategia y ejecución de la visión de la empresa para impulsar crecimiento y rentabilidad. Coordina operaciones para mantener estándares de calidad y eficiencia, y gestiona relaciones con socios, proveedores y clientes clave. Tomarás decisiones basadas en datos para mejorar procesos y resultados. Trabajas con equipos para fomentar un ambiente colaborativo orientado a resultados y buscas oportunidades de expansión en la industria. Es una posición con un enfoque estratégico y de transformación, dentro de una empresa mexicana en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Prestaciones ejecutivas atractivas, • Ambiente laboral enfocado en la excelencia e innovación, • Posibilidades de desarrollo profesional y personal Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia general de la empresa para alcanzar objetivos a corto y largo plazo, • Supervisar operaciones diarias asegurando eficiencia y calidad, • Gestionar relaciones con socios estratégicos, proveedores y clientes clave, • Administrar recursos financieros para optimizar la rentabilidad, • Monitorear KPIs y tomar decisiones fundamentadas en datos, • Liderar equipos fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados, • Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de nuevos negocios, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de la industria Requisitos principales • Formación profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines, • Experiencia liderando equipos en la industria industrial/manufacturera, • Conocimientos en gestión financiera y estratégica, • Habilidad para establecer relaciones de negocio a largo plazo, • Capacidad de toma de decisiones basada en análisis de datos, • Enfoque en resultados y mejora continua de procesos, • liderazgo, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • gestión financiera, • análisis de datos, • gestión estratégica

Overview En dependencia de gerencia, lideras las operaciones diarias de producción en la planta automotriz, coordinando con tres responsables de departamento para alcanzar hitos y optimizar procesos. Planificas y controlas la producción mediante ERP, gestionas stocks y logística de expediciones, y reportas resultados a internos y clientes. Participas en soluciones técnicas y en la gestión de riesgos, con foco en calidad, seguridad y mejora continua. Es una oportunidad para liderar en un entorno dinámico y de alto impacto dentro de la industria. Compensaciones / Beneficios • contrato estable, • jornada laboral de lunes a viernes 7h a 15h, • entorno dinámico, • salario a concretar, • beneficios sociales: porcentaje sobre objetivos, • flexibilidad horaria y retribución flexible Responsabilidades • Control de operaciones diarias y resolución de incidencias en producción, • Gestión de stocks de materia prima junto al departamento de compras, • Colaboración con responsables de departamento para cumplir hitos, • Recepción de pedidos y previsiones; supervisión de expediciones, • Planificación de tareas y lanzamiento de órdenes de trabajo mediante ERP, • Definición de soluciones técnicas para proyectos, • Gestión de riesgos y oportunidades, • Seguimiento de la producción y reporting a internos y clientes, • Supervisión de personal, cumplimiento de EPIs y procedimientos, • Elaboración y seguimiento de KPIs; propuestas de mejora, • Colaboración con RRPP y medio ambiente para cumplimiento de calidad Requisitos principales • Más de 7 años de experiencia en Operaciones o Producción, en industria automotriz, • Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial o similar, • Gestión de proyectos y planificación de la producción, • Conocimientos de ERP, Microsoft Office y SAP B1 ( APS es un plus ), • Nivel avanzado de inglés, • Perfil orientado a objetivos, estructurado, organizado, eficiente y responsable, • Habilidades de comunicación y liderazgo transformacional y participativo, • Orientación a objetivos, • Liderazgo, • Comunicación efectiva, • ERP (gestión de producción), • SAP B1, • Microsoft Office

En AKKODIS buscamos incorporar un Modelador BIM de Estructuras en modalidad 100% remota, con experiencia en Tekla Structures y proyectos internacionales, para participar en el modelado 3D de estructuras y elaboración de planos de fabricación y construcción para importantes proyectos de ingeniería. Responsabilidades: • Desarrollo y actualización de modelos BIM 3D de estructuras., • Modelado avanzado mediante Tekla Structures., • Elaboración y revisión de planos de fabricación y construcción., • Generación de documentación gráfica y técnica asociada al modelo., • Aplicación de la metodología BIM durante las distintas fases del proyecto., • Coordinación del modelo con las diferentes disciplinas de ingeniería., • Interlocución y coordinación con equipos internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Modelador/a BIM de Estructuras., • Dominio avanzado de Tekla Structures., • Experiencia demostrable en modelado 3D de estructuras., • Experiencia en elaboración de planos de fabricación y construcción., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar diariamente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de infraestructuras, industrial, energía, minería o edificación singular. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

En AKKODIS buscamos incorporar un Modelador BIM de Estructuras en modalidad 100% remota, con experiencia en Tekla Structures y proyectos internacionales, para participar en el modelado 3D de estructuras y elaboración de planos de fabricación y construcción para importantes proyectos de ingeniería. Responsabilidades: • Desarrollo y actualización de modelos BIM 3D de estructuras., • Modelado avanzado mediante Tekla Structures., • Elaboración y revisión de planos de fabricación y construcción., • Generación de documentación gráfica y técnica asociada al modelo., • Aplicación de la metodología BIM durante las distintas fases del proyecto., • Coordinación del modelo con las diferentes disciplinas de ingeniería., • Interlocución y coordinación con equipos internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Modelador/a BIM de Estructuras., • Dominio avanzado de Tekla Structures., • Experiencia demostrable en modelado 3D de estructuras., • Experiencia en elaboración de planos de fabricación y construcción., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar diariamente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de infraestructuras, industrial, energía, minería o edificación singular. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

En AKKODIS buscamos incorporar un Modelador BIM de Estructuras en modalidad 100% remota, con experiencia en Tekla Structures y proyectos internacionales, para participar en el modelado 3D de estructuras y elaboración de planos de fabricación y construcción para importantes proyectos de ingeniería. Responsabilidades: • Desarrollo y actualización de modelos BIM 3D de estructuras., • Modelado avanzado mediante Tekla Structures., • Elaboración y revisión de planos de fabricación y construcción., • Generación de documentación gráfica y técnica asociada al modelo., • Aplicación de la metodología BIM durante las distintas fases del proyecto., • Coordinación del modelo con las diferentes disciplinas de ingeniería., • Interlocución y coordinación con equipos internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Modelador/a BIM de Estructuras., • Dominio avanzado de Tekla Structures., • Experiencia demostrable en modelado 3D de estructuras., • Experiencia en elaboración de planos de fabricación y construcción., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar diariamente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de infraestructuras, industrial, energía, minería o edificación singular. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Buscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto. Liderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio. Definir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado. Gestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento. Coordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial. Liderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Seleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc. Coordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico. Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto. Formación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto. Experiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación. Conocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación. Experiencia en relación y negociación con proveedores. Capacidad para optimizar costes sin comprometer diseño y calidad. Sensibilidad por el diseño y orientación a resultados. Habilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución. Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo. Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina. Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. • Liderar la estrategia de la categoría, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de marca y la evolución del mercado., • Definir, estructurar y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades y la elaboración de briefings hasta su lanzamiento y seguimiento comercial., • Gestionar el ciclo de vida del producto en todas sus fases —introducción, crecimiento, madurez y declive— garantizando un surtido equilibrado, rentable y sostenible., • Definir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento y gama, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la compañía., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de negocio y traducirlas en nuevas propuestas de producto., • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y partners estratégicos que aporten innovación, diferenciación y valor añadido a la categoría., • Coordinar y liderar el desarrollo de producto junto con los equipos internos implicados, desde el briefing hasta el lanzamiento en mercado., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Diseño, S&D, Marketing, Omnichannel, Logística, Compras, equipo técnico y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, comercial y operativa de cada proyecto., • Supervisar los lanzamientos, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de timings y la coherencia con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento y análisis del rendimiento de la categoría mediante ventas, rentabilidad, rotación y principales KPIs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el presupuesto de la categoría y asegurar una correcta planificación de recursos., • Mantener y fortalecer las relaciones con proveedores y colaboradores clave, incluyendo la coordinación con sedes internacionales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar., • Experiencia de más de 5 años en posiciones de Category Manager, Product Manager o similares, preferiblemente en sector mobiliario, decoración o lifestyle., • Conocimiento del ciclo de vida de producto y experiencia en desarrollo de catálogos sostenibles y rentables., • Experiencia en análisis de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor., • Habilidad para coordinar proyectos transversales con múltiples equipos., • Orientación a resultados, con capacidad de análisis de ventas y márgenes para la toma de decisiones., • Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

Buscamos socios comerciales, personas con ambición de crecer, con hambre de hacer negocios, profesionales con mentalidad emprendedora que quieran apalancarse en nuestra empresa y nuestra tecnología para construir una unidad de negocio propia, altamente rentable para el sector construcción.Qué harásVender de forma consultiva directamente a dueños y gerentes de empresas constructoras nuestra tecnología.Realizar videollamadas y demostraciones comerciales del producto.Prospección autónoma.Llevar el ciclo completo de venta: prospección, demo, seguimiento y cierre.Detectar necesidades operativas del cliente y mostrar cómo el software puede ayudar a ordenar, controlar y profesionalizar su gestión.Modelo de pagoBase por mes de $500 dólares.Comisión del 15% sobre el valor de cada venta cerrada.Por lo general, nuestros representantes de ventas logran en promedio un ingreso alrededor de US$3.000 mensuales en comisiones.El ticket promedio de venta es de aproximadamente US$5.000.Esto significa que cada venta en promedio genera una comisión aproximada de US$750 para el representante comercial.El potencial de ingresos dependerá directamente de la gestión comercial, cartera, seguimiento y cierres realizados.Requisito claveDebes contar con base de datos o cartera propia activa, idealmente con contactos en empresas constructoras, contratistas, inmobiliarias, gerentes, dueños de negocio o empresas relacionadas con la industria de la construcción. además de tener un conocimiento avanzado de los ciclos y procesos constructivos.Conocimiento y experiencia en Venta Consultiva.Perfil idealEspíritu emprendedor.Ambición comercial.Experiencia en ventas B2B.Habilidad para presentar soluciones digitales de forma simple y consultiva.Experiencia conversando con dueños, gerentes o tomadores de decisión.Deseable experiencia en construcción, software, ERP, SaaS, ventas técnicas, industria o servicios empresariales.Perfil autónomo, hunter, ordenado y orientado a resultados. Nota: Si estás buscando un trabajo de oficina, cumplir un horario de 8 a 5 o recibir órdenes, esta propuesta no es para ti.

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principalesDesarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamosMás de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos:Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de VentasÚnete a WIN SOURCE¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

¿Quiénes somos?¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.¿Qué buscamos?5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365.Digital Workplace / End User Services.Smart Workplace.Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management.OT.Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.Service Desk e ITIL.Desktop & Application Virtualisation.Field Services, Logistics & Break/Fix.Automation.También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.IdiomasFrancés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)¿Qué ofrecemos?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xhfqzwm Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la automoción a nivel mundial? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad! Gestamp somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Investigamos y desarrollamos tecnologías y productos punteros y disruptivos para que los vehículos sean cada vez más seguros y mejores para el medio ambiente. Además, en Gestamp somos líderes en la evolución de la industria hacia una fábrica cada vez más inteligente, flexible, eficiente y conectada, donde la excelencia operacional está íntimamente ligada a la digitalización, a los ámbitos del Internet de las Cosas, el 5G y la analítica avanzada de datos, entre otras. ¿Qué buscamos? Incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Junior con interés en desarrollar una experiencia internacional en Francia, integrándose en una de nuestras plantas productivas realizando las siguientes funciones: - Dar soporte en el diseño de los estándares de mantenimiento. - Desarrollo de materiales, equipamiento, procesos y productos de mantenimiento. - Implementación de actividades de mejora (mantenimiento preventivo) Se trata de una oportunidad única para iniciar una carrera internacional, formando parte de un entorno industrial altamente tecnológico y participando en proyectos con impacto real desde el primer día. Requisitos - Grado o Máster en Ingeniería. - Nivel avanzado de inglés. Valorable nivel de francés. - Interés por desarrollar una experiencia profesional internacional. - Capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo en equipo. - 1-2 años de experiencia previa en sector industria, preferiblemente sector automoción. ¿Qué te ofrecemos? - Formarás parte de una empresa global, líder en el sector, con posibilidad de moverte entre los más de 20 países en los que operamos. - Podrás acceder a múltiples oportunidades de crecimiento personal y profesional gracias al fomento de la meritocracia, en una empresa con más de 20 años de experiencia, pionera en Industria 4.0 y con una clara apuesta por la innovación y comprometida con los criterios ESG. - Trabajarás en un entorno industrial seguro, con un sistema propio de gestión integral que involucra a todas las personas en la creación de un espacio de trabajo saludable y protegido. - Encontrarás un ambiente laboral cercano y familiar en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. - Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación continua de nuestros equipos. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.En Pacto ETT buscamos incorporar un/a Revisador/ra de producción con especial atención al detalle para una importante empresa del sector textil ubicada en MASSANES.- Realizar controles de calidad en línea durante el proceso de fabricación.- Revisar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto.- Registrar los resultados de los controles y comunicar incidencias detectadas.- Colaborar con la producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.Requisitos- Incorporación inmediata.- Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.- Actitud y ganas de trabajar.- Persona con especial atención al detalle.- Capacidad de observación y análisis.- Buscar estabilidad laboralA valorar:- Experiencia previa en departamento de calidad dentro de la industria Textil.Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se Ofrece- Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa.- Horario de Lunes a Viernes, rotativo semanal (mañanas, tardes y noches)- Salario de 1650 € brutos mensuales aproximadamente. (+ plus. nocturnidad)- Incorporación a una empresa consolidada.#J-18808-Ljbffr

? BDR | Kabilio? ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ?¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía.Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo.? ¿Por qué unirte a nosotros?- Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España.- Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!- Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave- Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil.? ¿Qué harás en tu día a día?- ? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta- ? Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren.- ? Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B.- ? Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación.- ? Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento.- ? Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio!? Lo que buscamos en ti:- Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B.- Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares.- Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad.- Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva.- Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares.- Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados.- Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito.- Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines.- Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo.? ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes).- Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ?).- Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio.- Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos.- Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total.- Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Actualmente buscamos un/a Head of Image & Style para liderar el departamento unificado que conceptualiza, estiliza y ejecuta los espacios y ambientes comerciales de la marca —en tiendas propias y de partners, ferias y eventos, y en el canal de interiorismo—, garantizando que la visión creativa (guiada por el Creative Lead) se materializa con equilibrio inspiracional y comercial, en tiempo, forma y de manera consistente, a la vez que hace crecer la vertical de negocio de interiorismo. • Liderazgo del departamento: dirigir y cohesionar los tres equipos (Project Design, Visual Merchandising e Interiorismo), estableciendo procesos y estándares compartidos que aprovechen la similitud de sus dinámicas., • Bajada a punto físico: asegurar la bajada del concepto creativo (Creative Lead) al punto físico: layouts de tiendas propias y de partners, aperturas, ferias y eventos, en tiempo y forma., • Ejecución en tienda: garantizar la implantación continua de las nuevas cápsulas de producto y novedades en todo el parque de tiendas (Visual Merchandising), con soporte a las tiendas y sus VM., • Negocio de interiorismo: dirigir la vertical de negocio de interiorismo (acompañamiento al canal y proyectos in-house), con foco en su crecimiento y rentabilidad., • Procesos y ejecución: aportar mentalidad organizativa y de procesos para asegurar la ejecución de todos los proyectos en tiempo y forma; planificación, priorización y estándares de calidad., • Visión comercial: colaborar con Product Intelligence para incorporar apuestas, estrategia y performance de producto, manteniendo una mentalidad dual imagen + comercialidad., • Desarrollo de equipo: desarrollar y hacer crecer a los responsables de los tres equipos, incluyendo la incorporación y onboarding del nuevo Project Design Team Lead., • Liderazgo de equipos multidisciplinares (creativos, operativos y de negocio) con orientación a procesos y ejecución., • Doble sensibilidad imagen + comercial; capacidad de traducir concepto en implantación rentable., • Experiencia en diseño de espacio / interiorismo, visual merchandising y/o gestión de proyectos de retail., • Capacidad de cohesionar equipos con dinámicas distintas bajo una visión y unos estándares comunes., • Deseable exposición a responsabilidad de negocio / P&L (vertical de interiorismo)., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes - Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China. - Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus. - Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes. - Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada. - Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial. - Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes. - Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China. - Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos - Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus. - Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona. - Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto. - Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos. - Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables. - Coordinar actividades con clientes chinos. - Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente. - Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos - Chino mandarín nativo o nivel profesional. - Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales. - Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial. - Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas. - Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos. - Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes. - Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía. - Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones. - Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china. - Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos - Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento. - Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción. - La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada. - Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus. - Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus. - La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Buscamos un/a IT Support Manager para liderar el área de soporte operativo, garantizando una gestión eficiente de incidencias, solicitudes y escalados a través de Jira como herramienta principal de ticketing, con alcance sobre soporte a aplicaciones, workplace, hardware, accesos y procesos de onboarding y offboarding. Se trata de una posición de alta relevancia dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre una parte significativa del presupuesto del área, incluyendo la gestión de licencias corporativas y del hardware. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de procesos, el control operativo y la mejora continua del servicio en un entorno corporativo, retail y con alcance internacional. • Liderar y desarrollar al equipo interno de soporte, coordinando también la colaboración con recursos externos dentro de un modelo mixto de servicio, para asegurar una atención eficaz, homogénea y alineada con los objetivos del área., • Supervisar la gestión de tickets en Jira, priorizando incidencias y solicitudes según criticidad e impacto., • Hacer seguimiento de SLAs, tiempos de respuesta, tiempos de resolución y calidad del servicio., • Analizar tipologías de tickets, recurrencia de incidencias y principales causas para impulsar acciones correctivas y preventivas., • Coordinar la resolución de casos complejos con otras áreas internas y con proveedores o recursos externos cuando sea necesario., • Estandarizar procesos, flujos de trabajo y documentación operativa dentro del entorno de soporte., • Impulsar mejoras en Jira, automatizaciones, flujos de trabajo y criterios de clasificación para optimizar la operativa, reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad del servicio., • Elaborar reporting periódico sobre actividad, productividad, calidad del servicio, cumplimiento de SLAs, evolución de tipologías de tickets y oportunidades de mejora del área., • Gestionar el presupuesto asociado al área de soporte, incluyendo licencias corporativas y hardware., • Controlar y administrar el ciclo de vida de las licencias de la empresa., • Gestionar la dotación, renovación y asignación de hardware de oficina, como portátiles y otros dispositivos., • Acompañar al equipo en formación, adopción de buenas prácticas y desarrollo profesional., • Experiencia previa en gestión de equipos de soporte, service desk o customer service., • Conocimiento y uso de herramientas de ticketing, idealmente Jira., • Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar escalados de forma eficiente., • Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs y reporting operativo., • Perfil analítico, orientado a procesos, control operativo y mejora continua., • Experiencia en gestión de presupuesto, licencias o activos tecnológicos corporativos., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Experiencia o conocimiento en gestión de servicios de workplace, soporte a aplicaciones, accesos y procesos de onboarding y offboarding., • Experiencia en estructuras internacionales con equipos internos y recursos externos., • Valorable experiencia en entornos retail, e-commerce, compañías con operativa multicanal., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios.Buscamos un/a IT Support Manager para liderar el área de soporte operativo, garantizando una gestión eficiente de incidencias, solicitudes y escalados a través de Jira como herramienta principal de ticketing, con alcance sobre soporte a aplicaciones, workplace, hardware, accesos y procesos de onboarding y offboarding.Se trata de una posición de alta relevancia dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre una parte significativa del presupuesto del área, incluyendo la gestión de licencias corporativas y del hardware. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de procesos, el control operativo y la mejora continua del servicio en un entorno corporativo, retail y con alcance internacional.Responsabilidades:- Liderar y desarrollar al equipo interno de soporte, coordinando también la colaboración con recursos externos dentro de un modelo mixto de servicio, para asegurar una atención eficaz, homogénea y alineada con los objetivos del área.- Supervisar la gestión de tickets en Jira, priorizando incidencias y solicitudes según criticidad e impacto.- Hacer seguimiento de SLAs, tiempos de respuesta, tiempos de resolución y calidad del servicio.- Analizar tipologías de tickets, recurrencia de incidencias y principales causas para impulsar acciones correctivas y preventivas.- Coordinar la resolución de casos complejos con otras áreas internas y con proveedores o recursos externos cuando sea necesario.- Estandarizar procesos, flujos de trabajo y documentación operativa dentro del entorno de soporte.- Impulsar mejoras en Jira, automatizaciones, flujos de trabajo y criterios de clasificación para optimizar la operativa, reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad del servicio.- Elaborar reporting periódico sobre actividad, productividad, calidad del servicio, cumplimiento de SLAs, evolución de tipologías de tickets y oportunidades de mejora del área.- Gestionar el presupuesto asociado al área de soporte, incluyendo licencias corporativas y hardware.- Controlar y administrar el ciclo de vida de las licencias de la empresa.- Gestionar la dotación, renovación y asignación de hardware de oficina, como portátiles y otros dispositivos.- Acompañar al equipo en formación, adopción de buenas prácticas y desarrollo profesional.Requisitos:- Experiencia previa en gestión de equipos de soporte, service desk o customer service.- Conocimiento y uso de herramientas de ticketing, idealmente Jira.- Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar escalados de forma eficiente.- Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs y reporting operativo.- Perfil analítico, orientado a procesos, control operativo y mejora continua.- Experiencia en gestión de presupuesto, licencias o activos tecnológicos corporativos.- Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.- Experiencia o conocimiento en gestión de servicios de workplace, soporte a aplicaciones, accesos y procesos de onboarding y offboarding.- Experiencia en estructuras internacionales con equipos internos y recursos externos.- Valorable experiencia en entornos retail, e-commerce, compañías con operativa multicanal.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Responsabilidades principales:- Liderar la estrategia de la categoría, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de marca y la evolución del mercado.- Definir, estructurar y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades y la elaboración de briefings hasta su lanzamiento y seguimiento comercial.- Gestionar el ciclo de vida del producto en todas sus fases —introducción, crecimiento, madurez y declive— garantizando un surtido equilibrado, rentable y sostenible.- Definir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento y gama, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la compañía.- Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de negocio y traducirlas en nuevas propuestas de producto.- Identificar, evaluar e incorporar proveedores y partners estratégicos que aporten innovación, diferenciación y valor añadido a la categoría.- Coordinar y liderar el desarrollo de producto junto con los equipos internos implicados, desde el briefing hasta el lanzamiento en mercado.- Colaborar de forma transversal con los equipos de Diseño, S&D, Marketing, Omnichannel, Logística, Compras, equipo técnico y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, comercial y operativa de cada proyecto.- Supervisar los lanzamientos, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de timings y la coherencia con la estrategia de marca.- Realizar seguimiento y análisis del rendimiento de la categoría mediante ventas, rentabilidad, rotación y principales KPIs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.- Gestionar el presupuesto de la categoría y asegurar una correcta planificación de recursos.- Mantener y fortalecer las relaciones con proveedores y colaboradores clave, incluyendo la coordinación con sedes internacionales.Requisitos:- Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar.- Experiencia de más de 5 años en posiciones de Category Manager, Product Manager o similares, preferiblemente en sector mobiliario, decoración o lifestyle.- Conocimiento del ciclo de vida de producto y experiencia en desarrollo de catálogos sostenibles y rentables.- Experiencia en análisis de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor.- Habilidad para coordinar proyectos transversales con múltiples equipos.- Orientación a resultados, con capacidad de análisis de ventas y márgenes para la toma de decisiones.- Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.- Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos role at Zoetis Para la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a responsable de Ingeniería de Negocio para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. Funciones: • Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital., • Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos., • Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras., • Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados., • Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal., • Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local., • Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería., • Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar., • Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos., • Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado., • Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital., • Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital., • Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas., • Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos., • Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. Formación / Educación y capacitación • Título en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente., • Dominio del inglés, español y catalán., • Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). Experiencia • 5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica., • Capacidad para enfocarse y establecer prioridades., • Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas., • Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo., • Construye equipos, resuelve conflictos., • Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles., • Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos., • Registro comprobado de rendimiento constante., • Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva., • Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Buscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto.Responsabilidades principales- Liderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio.- Definir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado.- Gestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento.- Coordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial.- Liderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores.- Seleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc.- Coordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico.- Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación.- Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto.- Experiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación.- Conocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación.- Experiencia en relación y negociación con proveedores.- Capacidad para optimizar costes sin comprometer diseño y calidad.- Sensibilidad por el diseño y orientación a resultados.- Habilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos.- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.- Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, con talento y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Buscamos incorporar un/a Labor & Employment Relations Manager para integrarse en el equipo de Recursos Humanos y liderar la estrategia jurídico-laboral de la organización.La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la función laboral de la compañía, aportando asesoramiento jurídico especializado, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo unas relaciones laborales sólidas que apoyen el crecimiento y los objetivos del negocio.Principales responsabilidades:- Liderar la función laboral de la compañía, actuando como referente en materia de Derecho Laboral y Relaciones Laborales en el ámbito nacional e internacional.- Asesorar a Dirección y a las diferentes áreas de negocio en cuestiones laborales y de Seguridad Social.- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral aplicable y evaluar los riesgos jurídico-laborales asociados a la actividad de la empresa.- Liderar la relación y negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.- Gestionar procedimientos laborales, así como inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos públicos.- Supervisar los aspectos laborales vinculados a la administración de personal y la gestión de nómina, asegurando el cumplimiento normativo.- Elaborar criterios, informes y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.- Realizar seguimiento de los cambios legislativos y jurisprudenciales con impacto en la organización en aquellos mercados en los que la empresa tenga presencia.Requisitos:- Grado o Licenciatura en Derecho.- Formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.- Experiencia consolidada en posiciones de Relaciones Laborales o como abogado/a laboralista en empresa multinacional o despacho especializado.- Experiencia en asesoramiento laboral a negocio y dirección.- Conocimiento de la gestión laboral y administración de personal- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.- Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés y/o italiano.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios.Buscamos un/a Demand PlannerResponsabilidades:- Participar en los procesos de planificación de la demanda y forecasting de producto de forma estructurada, apoyando la estandarización de plantillas y flujos de trabajo.- Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de ventas por categoría, canal y colección.- Dar soporte a Finanzas en el proceso de budget, incluyendo la definición de objetivos de ventas/facturación/márgenes por categoría y canal.- Participar en el seguimiento y control de los presupuestos de ventas.- Analizar el rendimiento de productos, colecciones y categorías, evaluando ventas, márgenes, rotación, cobertura de stock y desviaciones frente al forecast.- Colaborar con los equipos comerciales y Product Intelligence para optimizar los niveles de stock y asegurar la disponibilidad del producto en cada canal.- Proporcionar análisis, informes y herramientas al equipo comercial para apoyar la toma de decisiones.- Detectar tendencias, riesgos y oportunidades en la demanda para proponer ajustes en la planificación.- Participar en la implementación de la nueva herramienta de Planificación.Requisitos:- Excel avanzado y manejo de modelos de datos.- Conocimiento de herramientas de planificación y análisis.- Deseable conocimiento del sector mueble, decoración y retail omnicanal.- Inglés fluido.- Mínimo 4-5 años en roles de demand planning, planificación comercial, controlling o análisis de demanda.- Valorable experiencia previa en retail, e-commerce o empresas de producto.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Jefe de taller - Service LeadApplylocations: Girona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Trek115296## A bit about usTrek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees. We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes. When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so. Give us your best, and we’ll give it right back. Sound pretty sweet? Then come join us!## Job Description*Sobre Trek* Basada en Waterloo, en el estado de Wisconsin en los Estados Unidos de América, Trek Bicycle Corporation es un líder global en el diseño y fabricación de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo. Desde los cuadros de acero fabricados a mano en 1976, a los del revolucionario carbono OCLV que fueron producidos en 1992, la pasión de Trek por la innovación, calidad y rendimiento, lidera la industria con un pensamiento y una tecnología adelantados a su tiempo. Las bicicletas Trek han sido usadas para subir montañas, circular por las ciudades y competir en el evento más grande del ciclismo, el Tour de Francia. Hoy, con un rango de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo bajo los nombres de Trek, Bontrager y Electra, Trek continua persiguiendo nuevas maneras de traer la diversión de montar en bicicleta a todo el mundo. Trek cree que la bicicleta puede ser la solución a muchos de los problemas más complejos que tiene este planeta y está comprometida a romper las barreras para que todo el mundo pueda usar las bicicletas más a menudo como medio de transporte, de recreo o incluso de inspiración.Si tienes pasión por la gente y el ciclismo, tu corazón empieza a latir más fuerte cuando la bicicleta que tienes entre manos está perfectamente ajustada. Entiendes que nuestros clientes no solo aman sus bicis, además dependen de ellas. Entregar las bicis en 24 horas o menos es tu objetivo y pones todo tu energía y orgullo en ello. Es simple. Nuestros clientes dependen de sus bicis, y tú estás ahí para cumplir un servicio que va a dejar sorprendido a tu cliente y en menos de 24 horas. Es nuestro compromiso. Detallando excepcionalmente las ordenes del taller. Manteniendo tu equipo de mecánicos contentos con una perfecta gestión del tiempo y haciendo a los clientes felices vendiendo las revisiones y productos correctos. Un cliente puede no saber que necesita cubiertas, cableado nuevo, un sillín o una luz. Tú estás ahí para asegurarte que la bici está en perfectas condiciones y es segura para hacer muchos kilómetros cuando sea recogida. Lideras desde el ejemplo, tienes una actitud de “puedo hacerlo” y estás al tanto y controlas las últimas tecnologías. Estás listo para recibir y manejar el creciente mercado de bicis eléctricas. Descripción Del Puesto Recepción de bicis= 40% Vender activamente servicios y accesorios. Asegurándote que nuestros clientes disfrutan sus bicis al máximo. Gracias a tu experiencia sabiendo que las bicis mejor ajustadas son más disfrutadas y usadas por sus dueños. Tú eres responsable de alcanzar los objetivos del servicio técnico.Responsable de un servicio de reparación en menos de 24 horas = 30% Eres responsable de la planificación y de mantener al equipo de mecánicos productivo, respetando el servicio de < 24 horas. Durante la temporada alta esto significa manejar las horas extras o añadir un mecánico a tiempo parcial. Naturalmente esto lo debes discutir con tu Store Manager. Se realista. No todos los clientes necesitan servicio < 24 horas. Asegúrate saber cuando exactamente nuestros clientes quieren recoger su bici. Para cumplir con el servicio < 24 horas, repuestos son necesarios. Tú eres la persona responsable de tenerlo en stock.Formación = 15% Incluso los mejores mecánicos necesitán formación para actualizarse en las últimas tecnologías. Tú eres responsable de asegurarte que tu equipo está en lo más alto de los conocimientos y se mantenga ahí. Supervisar la finalización de los cursos Trek University de tu equipo.* Pensar de forma diferente. Hacer cosas nuevas para sorprender a tus clientes.Mantenimiento del taller = 5% Haces que, al principio, durante y el final del día (siempre), el taller esté limpio y la apariencia es profesional. Eres el responsable de que el Menu de las opciones de servicio esté al día. Las descripciones son claras y los precios son los correctos. También en nuestro Software de gestión de tienda.Investigación y reporte de incidencias de producto = 5% Reportar cualquier posible incidencia a Trek Bicycle lo antes posible para que Trek pueda dar una solución. Ayudar cuando Trek requiera su conocimiento o feedback.Otras tareas* Realización de otras tareas solicitadas por el manager.Qué ofrecemos Contrato Indefinido, tiempo completo – Horario partido Descuento de empleado en bicicletas y accesorios Compensación económica si vienes a trabajar en bicicleta Seguro de vidaIf you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. - Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos. - Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. - Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua. - Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar. - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. - Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía. - Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos. - Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell. - Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y referente en el sector. - Contrato estable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de mejora e innovación industrial. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.En Pacto ETT buscamos incorporar un/a Tejedor/a con experiencia y especial atención al detalle para una importante empresa del sector textil ubicada en MASSANES.Responsabilidades principales- Realizar controles de calidad en línea durante el proceso de fabricación.- Revisar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto.- Registrar los resultados de los controles y comunicar incidencias detectadas.- Colaborar con la producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.Requisitos- Incorporación inmediata.- Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.- Actitud y ganas de trabajar.- Persona con especial atención al detalle.- Capacidad de observación y análisis.- Buscar estabilidad laboralA valorar- Experiencia previa en departamento de calidad dentro de la industria Textil.Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se Ofrece- Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa.- Horario de Lunes a Viernes, rotativo semanal (mañanas, tardes y noches)- Salario de 1650 € brutos mensuales aproximadamente. (+ plus. nocturnidad)- Incorporación a una empresa consolidada.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Aprovisionamiento en nuestra Planta Industrial de Vic (Barcelona)!¿Te apasiona el mundo de la gestión de compras y aprovisionamiento? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente? En nuestra empresa, líder en el sector industrial, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Aprovisionamiento que nos ayude a optimizar nuestros procesos y garantizar que todo funcione a la perfección.¿Qué harás en tu día a día?- Gestionar las tareas administrativas del proceso de compra.- Controlar los niveles de inventario y los costes de los bienes adquiridos.- Coordinar y dar soporte en la planificación y negociación con proveedores.- Asegurar que todos los materiales necesarios estén disponibles en los almacenes del grupo.Tus principales funciones serán:- Reaprovisionar pedidos según las necesidades de fábrica.- Gestionar y hacer seguimiento de pedidos nacionales e internacionales.- Resolver incidencias con proveedores y asegurar el correcto cumplimiento de los plazos.- Apoyar al Departamento de Planificación en la gestión de pedidos y materiales.- Actualizar tarifas de compra y mantener al día los costes estándar.- Buscar nuevas fuentes de abastecimiento y mejorar las condiciones de compra.- Gestionar la cartera de proveedores y negociar mejores condiciones (precios, plazos, entregas).- Controlar los stocks y garantizar una correcta gestión del aprovisionamiento.¿Qué buscamos en ti?- Formación en Grado Superior o Universitaria en áreas relacionadas.- Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.- Conocimientos en gestión de compras, almacenes y negociación.- Valorable nivel de inglés.- Habilidad para trabajar en equipo, organizar tareas y resolver problemas de forma proactiva.Si buscas un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo comprometido y dinámico, ¡te estamos esperando!ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.#J-18808-Ljbffr

Gestión de Talentos busca un profesional para definir y liderar la estrategia comercial, impulsar el desarrollo de mercados B2B en construcción, industria o materiales y negociar grandes operaciones. El candidato ideal posee al menos 5 años en roles similares, tiene fuerte orientación a resultad

A Merca-Eleva, empresa especialitzada en el lloguer i venda de maquinària per a la construcció, industria i manteniment, busquem incorporar un/a Dependent/a - Repartidor/a per donar suport a la nostra delegació de Fornells de la Selva.

Join to apply for the Jefe de producción role at IMAN Global Consulting Join to apply for the Jefe de producción role at IMAN Global Consulting Desde IMAN GLOBAL CONSULTING , estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción , figura clave en la organización que tendrá un papel protagonista en la dirección de la planta, el liderazgo de equipos y la optimización de procesos, para empresa del sector de la alimentación con sede en Vilamalla (Gerona), donde se apuesta por la calidad, la innovación y la mejora continua de los procesos productivos. ¿Cuál será tu tu misión? Como Jefe/a de Producción serás el/la referente de la fábrica en el día a día, trabajando de la mano del Director de Planta para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones, el cumplimiento de estándares de calidad y la coordinación de equipos. Tendrás una visión integral de la planta y tendrás un rol clave como enlace entre el Director de Planta y las operaciones en producción. Tus responsabilidades principales: Supervisar y controlar el funcionamiento de la fábrica en su conjunto. Acompañar y dar soporte a los/as Jefes/as de Turno, asegurando la correcta ejecución de las operaciones y la resolución de incidencias. Hacer seguimiento de acciones externas y coordinar con proveedores/empresas colaboradoras. Implementar mejoras de procesos, estandarización y procedimientos bajo metodologías Lean Manufacturing. Gestión de presupuestos, instalaciones y recursos de fábrica. Impulsar indicadores de producción y análisis de problemas. Sustituir al Director de Planta en periodos vacacionales una vez formado/a. Coordinar al equipo de Jefes/as de Turno y Jefes/as de Envasado para ganar autonomía y eficiencia. Gestión directa de un equipo de 6 personas (Jefes/as de Turno, Jefes/as de Línea y Jefes/as de Envasado). Liderazgo indirecto sobre un equipo de aproximadamente 50 personas por turno. Coordinación con áreas de Mantenimiento e Ingeniería. Perfil que buscamos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (idealmente en el sector alimentación: panificación, cárnicas, industria alimentaria). Habilidades en liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en planta, cercano/a a la gente y a los procesos. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Persona empática, honesta y con carácter para impulsar cambios, pero también con paciencia y capacidad de adaptación. Formación universitaria valorable, pero no excluyente: priorizamos la experiencia y la madurez profesional. Disponibilidad para algún desplazamiento puntual a Valencia. Jornada completa en turno partido (8h + 1h comida). Flexibilidad para atender necesidades puntuales de la planta. Incorporación: entre el 15 de septiembre y el 1 de octubre de 2025. Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Oportunidad de liderar un equipo clave en la planta y tener impacto real en la organización. Cercanía y confianza: buscamos una persona que disfrute de laplanta, de la gente y de los procesos. Si te apasiona la producción y liderazgo de equipos, esta es tu oportunidad...¡Te esperamos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Eres un líder orientado a resultados con un historial comprobado en la industria del trabajo temporal? ¿Conoces la zona de GIRONA? ¿Te desenvuelves en entornos dinámicos y sobresales en superar objetivos de ventas?¡Si es así, queremos saber de ti! Buscamos un Comercial experimentado y visionar

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El trabajo se desarrolla en Fornells de la Selva, en el sector de producción alimentaria, concretamente en la elaboración de especias, condimentos e ingredientes destinados a la industria alimentaria y cárnica.La persona seleccionada se encargará de tareas propias de la línea de producción, as

En AURA STAFFING, nos enorgullecemos de fomentar un entorno dinámico y orientado al crecimiento, por eso, estamos buscando un Director Comercial excepcional para unirse a nuestro equipo y llevar nuestra estrategia de ventas a nuevos niveles. ¿Eres un líder orientado a resultados con un historial comprobado en la industria del trabajo temporal? ¿Conoces la zona de Girona? ¿Te desenvuelves en entornos dinámicos y sobresales en superar objetivos de ventas? ¡Si es así, queremos saber de ti! • Realizar visitas a través de telemarketing y puerta fría., • Liderar, asesorar y gestionar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra base de clientes., • Analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias de ventas en consecuencia., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partes interesadas., • Supervisar la preparación y presentación de informes y pronósticos de ventas., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs., • Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de ventas con los objetivos de la empresa., • Experiencia comprobada como comercial o en un rol de ventas en la industria del trabajo temporal., • Éxito demostrado en alcanzar y superar objetivos de ventas en entornos ETT., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales., • Pensador estratégico con fuertes habilidades analíticas., • Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y orientado a resultados., • Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas, Marketing o un campo relacionado (MBA preferido)., • Conocimiento de la zona de Girona., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Paquete de beneficios completo., • Oportunidad de trabajar en una empresa vibrante y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y avance en la carrera., • Una cultura de equipo colaborativa y de apoyo. Si estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante como nuestro comercial favorito, nos encantaría saber de ti. Por favor, envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia y logros relevantes. #J-18808-Ljbffr

Un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B de, al menos, 10 años dentro de sectores industriales, especialmente en: Industria agroalimentaria, Limpieza industrial, Facility Services, Servicios auxiliares y entornos GMP. Liderar el crecimiento de ONET en el sector agroalimentario, d

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