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ABOGADO/A FISCALISTA PARA NUESTRA OFICINA DE MADRID Buscamos un/a abogado/a de aproximadamente 3 años de experiencia especializado/a en Fiscal, para nuestra oficina de Madrid. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.

Axactor Spain busca un abogado para gestionar la tramitación de colas hipotecarias, conocimiento profundo de procedimientos legales y capacidad negociadora. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Derecho y conocimientos en el paquete Office. Responsabilidades incluyen la presentación de demandas, gestión de embargos y averiguaciones patrimoniales. Se ofrece un entorno laboral dinámico en Madrid. #J-18808-Ljbffr

ISERN Patentes y Marcas busca abogado especializado en propiedad industrial para su oficina de Madrid En ISERN Patentes y Marcas seleccionamos un abogado con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en el ámbito de las marcas y en la presentación de escritos ante la EUIPO. Buscamos un profesional con una base jurídica sólida, capacidad de trabajo con clientes nacionales e internacionales y atención rigurosa al detalle. Responsabilidades del puesto Redacción y presentación de escritos ante la EUIPO Gestión y asesoramiento integral de carteras de propiedad industrial de clientes. Negociaciones Elaboración de informes de viabilidad y de protección marcaria. Gestión diaria con clientes y comunicación directa con empresas y colaboradores internacionales. Experiencia mínima demostrable de dos años en funciones similares. Conocimiento práctico del procedimiento europeo de marcas y de su operativa diaria. Español nativo o equivalente. Inglés profesional y fluido a nivel laboral. Capacidad de organización, precisión jurídica, capacidad negociadora y responsabilidad en la gestión de expedientes. Capacidad comercial en la gestión de carteras y facilidad en el trato con el cliente Condiciones Modalidad de trabajo híbrida en la oficina de Barcelona. Si estás interesado en desarrollar tu carrera dentro de un despacho con una trayectoria consolidada, puedes hacernos llegar tu candidatura a través de LinkedIn o por la vía de contacto habitual. #J-18808-Ljbffr

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Abogado , que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Jurídico. Sus funciones serán: Asesoramiento a la compañía en las diferentes unidades de negocio y en el desarrollo de los futuros proyectos inmobiliarios. Asesoramiento en derecho inmobiliario, de la construcción, de protección de datos y de prevención del blanqueo de capitales, etc. que puedan necesitar los distintos departamentos de la Compañía. Conocimientos en la Gestión y disciplina urbanística: Apoyo al departamento técnico en la tramitación de licencias de todo tipo (obras, edificación, parcelación, primera ocupación, etc.). Coordinación con notarías, registro de cooperativas, registros de la propiedad y mercantil, gestorías externas, despachos de abogados, etc. Negociación y elaboración de todo tipo de contratos de compraventa, reservas, contratos técnicos, contratos de ejecución de obra, hipotecas, constitución de obra nueva y división Horizontal, constitución de comunidades de propietarios, alquileres, etc. Apoyo a la Asesoría Jurídica y despachos de abogados externos en la elaboración de informes para facilitar la toma de decisiones en el marco legal. Asistencia a Asambleas y Consejos Rectores. Redacción del orden del día, actas, etc. Los requisitos que solicitamos: Licenciatura en Derecho. Deseable Máster en Derecho inmobiliario. Al menos 5 años de experiencia en puestos similares, a ser posible en el área jurídica de empresa inmobiliaria. Imprescindible conocimiento en derecho inmobiliario, derecho civil y derecho mercantil. Muy valorable experiencia en Cooperativas de Viviendas Nivel avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Persona comprometida, proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. El candidato deberá tener altas capacidades de comunicación escrita y verbal. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. Salario entre 35.000-40.000 € brutos anuales. El rango se determinará según experiencia previa, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto. Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h) Formación continua a cargo de la empresa Para más información sobre nuestra empresa y próximas promociones, visítanos en www.grupoibosa.com #J-18808-Ljbffr

Requisitos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin cualquier sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados internacional en Madrid busca un profesional con grado en Derecho y colegiación en el ICAM, que tenga 4-5 años de experiencia en Corporate M&A. Es imprescindible un alto nivel de inglés. La empresa ofrece la posibilidad de carrera profesional, incorporación inmediata y una retribución competitiva. Apostamos por la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a de Expansión Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. Qué ofrecemos 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta 20% para tus familiares. Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de The Power Business School. Acceso al Club del Empleado con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y más. Programa de Referenciados: noches de hotel gratis por recomendar a alguien que sea contratado. Clases de idiomas con horarios flexibles, sesiones grupales en directo y contenidos adaptados. #J-18808-Ljbffr

Pérez-Llorca busca un/a abogado/a fiscalista para su oficina en Madrid con aproximadamente 3 años de experiencia en derecho fiscal. Se requiere un alto nivel de inglés y un máster en fiscalidad. Ofrecemos una retribución competitiva y posibilidades de carrera en un despacho en expansión, con incorporación inmediata. Buscamos personas motivadas que deseen crecer y progresar profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos un/a Abogado/a Fiscalista con entre 2 y 5 años de experiencia para incorporarse al área Fiscal de un despacho de abogados ubicado en Valencia capital. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales., • Planificación fiscal de patrimonios, grupos empresariales y operaciones corporativas., • Preparación y revisión de Impuesto sobre Sociedades., • Asesoramiento en IRPF de directivos y altos cargos., • Participación en procesos de reestructuración empresarial nacionales e internacionales., • Constitución de sociedades y reorganizaciones corporativas., • Elaboración de informes fiscales., • Participación en operaciones corporativas y proyectos de asesoramiento fiscal estratégico., • Interlocución directa con clientes y otros asesores. Requisitos mínimos: • Grado en Derecho y formación de posgrado en Fiscalidad., • Entre 2 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos de abogados o firmas especializadas., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Horario de 9:30 h a 18:30h con flexibilidad organizativa., • 1 día de teletrabajo semanal a elección del empleado., • Jornada intensiva todos los viernes., • Salario competitivo según experiencia y valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

Lion Capital Group busca un/a Abogado/a especializado en derecho urbanístico y edificación para liderar la dirección legal en promociones inmobiliarias. Se valorará la capacidad de negociación, autonomía y experiencia en el área metropolitana de Valencia. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Derecho, manejo de licencias y contratos, y debe estar preparado para gestionar plazos críticos y documentación jurídica. #J-18808-Ljbffr

Melt Group busca un/a Abogado/a Fiscalista para incorporarse al área Fiscal de un despacho de abogados en Valencia. El candidato ideal tendrá entre 2 y 5 años de experiencia y ofrecerá asesoría fiscal a clientes nacionales e internacionales, así como planificación fiscal y revisión de impuestos. Se ofrece un contrato indefinido, un plan de carrera y un entorno de trabajo flexible, incluyendo teletrabajo y jornada intensiva los viernes. #J-18808-Ljbffr

Mystery Project, compañía española especializada en gestión de activos inmobiliarios residenciales, busca un/a Abogado/a In-House especializado/a en Derecho Inmobiliario para apoyar al negocio y a la gestión de carteras de alquiler. La posición ofrece incorporación indefinida y trabajo en un entorno dinámico de crecimiento. La misión es garantizar la seguridad jurídica, anticipar riesgos y proponer soluciones prácticas. #J-18808-Ljbffr

Qué buscamos? Para nuestro cliente, una asesoría especializada en servicios jurídicos, buscamos un/a Abogado/a de Propiedad Intelectual e Industrial con experiencia en registro, protección y defensa de activos intangibles. La persona seleccionada aportará asesoramiento estratégico a clientes en materia de marcas, patentes, derechos de autor y litigios, garantizando la seguridad jurídica de sus proyectos y negocios. Responsabilidades principales Asesoramiento jurídico: Asesorar a clientes en materia de propiedad intelectual e industrial. Redacción y negociación de contratos de licencia, cesión y explotación de derechos. Apoyo en procedimientos administrativos y judiciales relacionados con marcas, patentes y derechos de autor. Gestión de registros y defensa de derechos: Tramitación de solicitudes ante organismos como OEPM, EUIPO y WIPO. Gestión de renovaciones, oposiciones y defensa en conflictos. Elaboración de informes estratégicos de protección de intangibles. Relación con clientes y organismos: Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales. Coordinación con despachos asociados y organismos oficiales. Requisitos Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Especialización en propiedad intelectual e industrial. Experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho especializado. Conocimientos de normativa nacional e internacional. Inglés fluido, valorándose otros idiomas. Manejo de herramientas jurídicas y bases de datos de PI. PERFIL PERSONAL Enfoque basado en el detalle y la precisión jurídica para la toma de decisiones. Actitud positiva ante los retos, con capacidad para trabajar bajo presión. Autonomía y altas habilidades de resolución de problemas legales complejos. Capacidad para colaborar eficazmente con clientes, organismos y equipos internos. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Dominio del español e inglés. Qué ofrecemos Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h). Rol estratégico con impacto real en la protección de activos intangibles de los clientes. Oportunidades de desarrollo en una asesoría en crecimiento. Entorno profesional, ágil y con visión a largo plazo. Incorporación inmediata y contrato estable. Puesto: Abogado/a de Propiedad Intelectual e Industrial – Asesoría Ubicación: Madrid Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h Disponibilidad para viajar: Ocasional (reuniones y procedimientos) Empresa: Asesoría en expansión #J-18808-Ljbffr

PreZero España, división ambiental del grupo Schwarz, busca un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid para defender los intereses de la empresa en el ámbito laboral y de la negociación colectiva, asegurando cumplimiento normativo y acuerdos colectivos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Colaborará con RRHH y dirección para lograr resultados empresariales y evitar riesgos. xkdbapo Se valorará experiencia en entornos de alta conflictividad, dominio de litigios laborales y capacidad de interlocución con sindicatos. #J-18808-Ljbffr

Copernicus Servicing Sl busca abogado para gestionar expedientes hipotecarios de carteras NPL en el despacho. Redactar escritos, asistir a vistas y coordinar plazos procesales, asegurando el estricto cumplimiento de los términos. Requisitos: Grado en Derecho y colegiación, al menos 2 años en despacho, y sólidos conocimientos en derecho procesal e hipotecario. Ofrecemos flexibilidad horaria, desarrollo profesional y beneficios para el equipo en Madrid (Chamberí). #J-18808-Ljbffr

Sibils Consulting busca un abogado senior en derecho laboral para asesorar a una empresa tecnológica internacional en España. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Se valorará experiencia en derecho laboral, relaciones laborales y gestión de asuntos legales complejos. xkdbapo La posición implica asesorar sobre normativas laborales, gestionar relaciones con empleados y colaborar con equipos multiculturales para resolver cuestiones legales de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

En SERVDEBT, buscamos un abogado/a experto en la recuperación de deuda Big Ticket en Alcobendas. La posición es 100% presencial y requiere habilidades de negociación y capacidad de persuasión en entornos de alta presión. Ofrecemos un paquete competitivo, horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Si tienes determinación y habilidades de negociación, inscríbete. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Abogado Laboralista en nuestra oficina de Madrid. Grado/Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 2 años en despacho o empresa. Perfil orientado a litigación y práctica procesal laboral. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en asuntos internacionales. Experiencia en gestión de procedimientos administrativos y judiciales y en asesoramiento en materia laboral individual y colectiva, incluyendo despidos, sanciones, modificaciones sustanciales y condiciones de trabajo. Capacidad de análisis jurídico y redacción clara. Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente. Perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de trabajo en equipo. Se valora experiencia en despachos de primer nivel. Identificación con los valores de la Firma. Espíritu de mejora y crecimiento. Tu día a día como parte de #EcijaTeam. Participarás en interesantes e innovadores proyectos, de carácter nacional e internacional para grandes empresas. Formarás parte de una organización ágil, en la que colaborarás con distintas áreas de conocimiento. Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra Firma. Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad. Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable. El día de tu cumpleaños libre. El Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con experiencia en el asesoramiento jurídico laboral a empresas y grupos societarios, que se incorpore a un equipo consolidado prestando apoyo integral en materia laboral. La persona seleccionada participará activamente en la gestión de asuntos laborales complejos, ofreciendo un asesoramiento estratégico y cercano al cliente. Funciones principales Asesoramiento jurídico integral en materia laboral a empresas y grupos empresariales. Gestión de contratación laboral y asesoramiento sobre modalidades contractuales. Dirección y asesoramiento en despidos individuales y extinciones contractuales . Diseño e implementación de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo . Participación en procesos de despido colectivo (ERE/ERTE) . Asesoramiento en negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores. Realización de auditorías laborales . Asesoramiento en prevención de riesgos laborales . Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos . Participación en procesos de due diligence laboral . Intervención en reestructuraciones empresariales e integraciones de plantillas . Defensa procesal ante la jurisdicción social. Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia en asesoramiento laboral a empresas. Conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Experiencia en entornos de asesoramiento integral a empresas (despacho o asesoría). Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Contratación indefinida. Incorporación a un entorno dinámico y con proyección. Participación en asuntos de alto valor añadido y complejidad jurídica. #J-18808-Ljbffr

CMS Albiñana & Suárez de Lezo busca incorporar un/a Abogado/a Asociado/a con 4–7 años de experiencia en Real Estate para reforzar su equipo en Madrid. Participarás en operaciones complejas para fondos y clientes internacionales, con foco en inversión, desinversión, arrendamientos y desarrollo inmobiliario. Se valorará autonomía, capacidad de gestión de due diligence y contacto directo con clientes, con un entorno internacional, exigente y orientado al crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Abogado Extranjería con las siguientes características: Para qué quieres al abogado(a) de extranjería? Obtención de visado y/o permisos, solicitud de la nacionalidad española, reagrupación familiar, permiso de trabajo, solicitud de asilo, legalización de documentos, interposición de recursos, procedimiento de expulsión. ¿Qué servicios necesitas? Consultoría, representación, presentación de reclamación, proceso abierto en tribunal. Indica la nacionalidad: Pakistan. ¿Dónde se puede realizar el servicio con el abogado/a? En el despacho del abogado. Para cuándo necesitas el servicio? Urgente (en las próximas 24 horas). Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio. #J-18808-Ljbffr

Puesto de Abogado/a Senior en Araoz & Rueda, ubicado en Madrid. Buscamos un profesional con 5 a 7 años de experiencia en reestructuración, con un sólido conocimiento de derecho concursal y procedimientos de insolvencia. Es imprescindible un nivel de inglés muy alto para operar en el ámbito internacional. Ofrecemos integración en un equipo de referencia, operaciones de primer nivel y un ambiente de trabajo excelente, además de condiciones competitivas acordes al perfil buscado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a abogado/a con 5-10 años de experiencia para formar parte de un despacho multidisciplinar con sólida trayectoria e implantación en Baleares. Buscamos un perfil con autonomía, criterio jurídico, orientación al cliente y excelencia técnica. Valoraremos especialmente experiencia en Derecho Procesal Civil, Mercantil, Societario e Inmobiliario. Ofrecemos un proyecto estable, participación directa en asuntos relevantes, contacto cercano con clientes y posibilidades reales de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Tu vocación es construir entornos donde el talento crezca seguro? Si te mueve proteger, acompañar y transformar culturas educativas, este proyecto nace para ti. En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada institución del sector educativo ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable Institucional de Entorno Seguro y Protección de Menores . Esta posición es nueva , estratégica y pensada para una persona capaz de diseñar, montar y liderar desde cero el modelo completo de Entorno Seguro de una institución con un gran equipo de estudiantes y profesionales. Serás quien marque la visión, los protocolos, la formación y el estándar ético que guiará a toda la comunidad. No buscamos a alguien que “cumpla expediente”. Buscamos a quien quiera ser el corazón ético y el escudo institucional de la cultura de cuidado. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona referente y autoridad interna en prevención, detección y actuación ante cualquier riesgo que afecte a la integridad emocional o física de personas menores y vulnerables. Diseñar, implantar y supervisar el Plan Institucional de Entorno Seguro , así como los protocolos de prevención, escucha y actuación. Desarrollar y coordinar los planes formativos obligatorios que sensibilicen a toda la comunidad educativa. Gestionar los canales de escucha y denuncia , liderando la respuesta institucional con agilidad y máxima confidencialidad. Ser enlace directo con servicios sociales, fiscalía y autoridades competentes cuando sea necesario. Supervisar el cumplimiento normativo civil y canónico . Impulsar la cultura de buen trato, respeto y protección en todos los niveles de la institución. Grado universitario en Derecho, Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Criminología o similar. Se valorará positivamente estar en posesión del carné de abogado/a colegiado. Formación acreditada en protección del menor (muy valorable posgrados especializados). Tu experiencia: Al menos 2 años en roles de salvaguarda, compliance social, bienestar, entornos educativos o tercer sector. Experiencia gestionando protocolos, crisis y coordinación con organismos externos. Templanza y serenidad en momentos críticos. Capacidad de decisión e independencia de criterio. Asertividad para marcar límites éticos y legales a cualquier nivel. Inteligencia emocional y comunicación empática. Beneficios Flexibilidad real : modelo híbrido de teletrabajo y horario flexible , orientado a la autonomía. Impacto directo : tus decisiones serán estructurales, con visibilidad total en Dirección. Un entorno humano , comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social. Desarrollo continuo y posibilidad de crear tu propio comité de seguridad. Un entorno humano , comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen, con equipos altamente especializados y más de 20 años de experiencia. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn PreZero España ofrece soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /ph3¿En qué consiste el puesto? /h3pBuscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: /pulliRepresentar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. /liliRepresentar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. /liliParticipar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. /liliAsesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. /liliRealizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). /liliAsesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. /liliRealizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. /liliSupervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. /liliAnalizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. /liliRedacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). /liliRealizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. /liliSeguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. /liliParticipar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). /liliImpartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación: Grado en Derecho. /liliFormación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. /liliAbogado/a Colegiado/a Ejerciente. /liliIdiomas: Nivel B2 de inglés. /liliExperiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. /liliHabilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliRemuneración competitiva /liliAcceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) /liliAcceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. /liliAcceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) /liliAsignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses /liliAcceso al programa Cuidate+ /liliAcceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. /liliDesarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector /liliFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. /li /ulpDonde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. /ppxqbhyrx PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). Responsabilidades Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes. Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva). Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc. Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”. Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.). Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). Requisitos Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar. Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…). Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc. Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales). Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo. Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). Muy valorable Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. Rol estable en un sector con impacto real en cultura. Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación. Formación interna y metodología clara de trabajo. Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión. Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, ¡inscríbete a la oferta! #J-18808-Ljbffr

En Servdebt, servicer internacional, buscamos un perfil para nuestra división de Big Ticket en Alcobendas (100% Presencial). Gestionar deuda unsecured de alto valor requiere un instinto negociador superior. Al no existir activos detrás de la deuda, tu capacidad de persuasión, tenacidad y estrategia jurídica son las únicas herramientas para el éxito. Tu misión será la recuperación activa de expedientes de alto valor económico, gestionando el ciclo completo de negociación. Liderar acuerdos complejos sin garantías reales, utilizando una comunicación asertiva e incisiva. Gestionar de forma ágil y masiva carteras de deuda fallida orientadas a la optimización de los resultados del Fondo de Inversión. Diseñar planes personalizados para maximizar la recuperación en carteras de alta exigencia. Elaborar y validar la documentación necesaria para el blindaje legal de los acuerdos. Foco absoluto en la consecución de objetivos mensuales en entornos de alta presión. Buscamos un abogado/a "cerrador" nato, con seguridad en sí mismo y una perseverancia inquebrantable: Trayectoria sólida en negociación de deuda Big Ticket Unsecured en entornos Servicer. Perfil vehemente, incisivo y con una altísima resistencia a la frustración. Grado en Derecho con sólido dominio de legislación procesal y mercantil aplicada al recobro y a la dirección de procedimientos judiciales. Habituado/a al ritmo de trabajo basado en objetivos y métricas propios de un Servicer. Paquete competitivo acorde a la valía. Horario flexible L-J (entrada 8-9 h / salida 17-18 h) y viernes jornada intensiva (salida 14-15 h). ¿Tienes la determinación necesaria para el reto? ¡Inscríbete y demuestra tu capacidad de negociación! #J-18808-Ljbffr

Una firma de asesoría financiera en Madrid busca un Abogado para asesorar fondos y bancos de inversión en la compra de carteras de activos. Las funciones incluyen el análisis de carteras, la revisión de documentación y la interacción con clientes. Se requiere experiencia en documentación jurídica, habilidades comunicativas y un buen manejo de Office. El puesto exige un nivel C1 de inglés y capacidad de trabajo bajo presión. Se ofrece un entorno dinámico con colegas experimentados. #J-18808-Ljbffr

Funciones Gestión integral de expedientes hipotecarios de carteras NPL. Redacción de escritos procesales. Asistencia a vistas. Control y seguimiento de plazos procesales, garantizando el cumplimiento estricto de los términos. Requisitos imprescindibles Grado en Derecho. Experiencia mínima de 2 años en despacho. Conocimientos sólidos en derecho procesal e hipotecario. Colegiación ejerciente. Rigor en el control de plazos y en la gestión documental de un volumen elevado de expedientes. Qué buscamos Un perfil resolutivo y organizado, cómodo gestionando simultáneamente múltiples expedientes bajo plazos exigentes, con la meticulosidad que requiere el ámbito procesal. Qué ofrecemos Proyecto a largo plazo con recorrido profesional real dentro de la compañía. Paquete retributivo según experiencia y valía, con retribución variable ligada a objetivos. CoperniFlex — plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, bono de formación y guardería (con recarga extra en tu tarjeta restaurante el día de tu cumpleaños). Horario de trabajo flexible. Formación continua: clases de idiomas (inglés e italiano) a cargo de la compañía y programa de formación anual. Cultura de equipo orientada a objetivos y al reconocimiento del desempeño. Oficina en el centro de Madrid (Chamberí). ¿Cómo son los copernicanos? Somos un equipo orientado a objetivos y a la búsqueda de nuevos retos. Nuestros valores: los clientes primero, humildad, un equipo con un objetivo común y mentalidad de propietario. Igualdad de oportunidades Copernicus es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin atender a raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, estado civil u origen nacional. #J-18808-Ljbffr

Cuatrecasas busca un abogado/a especializado en derecho laboral con 4 a 6 años de experiencia para gestionar asuntos de alto nivel. Integrado/a en un equipo multidisciplinar, el candidato/a colaborará en contrataciones, salarios y otros asuntos legales. Se valorará un nivel avanzado de inglés. La firma promueve un entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en la eficiencia y la excelencia. #J-18808-Ljbffr

ALTEN España busca incorporar un Abogado Laboralista para cubrir una baja por maternidad en nuestras oficinas de Barcelona. Requerimos experiencia sólida en derecho laboral, orientación al negocio y capacidad para aportar soluciones ágiles y estratégicas en un entorno empresarial dinámico y multinacional. La oferta valora experiencia en Sala y asesoría integral a empresas, formación en Derecho y Máster de acceso a la Abogacía, así como competencias de proactividad, negociación y comunicación. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank busca un asesor jurídico en la dirección de Regulación y Wealth Management. Participarás en el desarrollo y comercialización de productos financieros y activos digitales, asegurando el cumplimiento normativo. Con una licenciatura en Derecho y al menos 5 años de experiencia, tus funciones incluirán asesoramiento sobre criptoactivos y coordinación de proyectos normativos. Se ofrece un entorno dinámico y beneficios como seguro de salud completo y un programa de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Descripció Organització empresarial precisa incorporar un/a: ADVOCAT/DA LABORALISTA Quines seran les teves principals responsabilitats? Integrat en l'Àrea Jurídica es responsabilitzarà de l'assessorament jurídic‑laboral a empreses, atenent i gestionant de forma integral els casos relacionats en aquesta matèria com judicis, actes de conciliació, inspeccions de treball, expedients de regulació d'ocupació, negociació col·lectiva, etc. Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? El perfil correspon a un/a llicenciat/da en Dret, essent imprescindible acreditar una experiència mínima de cinc anys en lloc de treball similar. Bilingüe català‑castellà, valorant-se coneixements d'anglès. Usuari/ària habitual de Microsoft Office, carnet de conduir i vehicle propi. Es valoraran coneixements en altres àrees d'exercici professional. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? Contractació estable Horari flexible d'entrada de 8 a 9:30 i sortida de 17 a 18:30h, de dilluns a dijous. Divendres jornada intensiva de 8-9:30h a 14-15:30h, flexible. 1 dia de teletreball a la setmana. Jornada intensiva els mesos de juliol i agost. Tarda d'aniversari festa. Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. #J-18808-Ljbffr

EY, firma global líder, busca abogado sénior para asesorar en operaciones de M&A y estructura societaria. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en M&A, derecho mercantil e inmobiliario, y nivel avanzado de inglés. Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y un entorno de trabajo híbrido con oportunidades internacionales. Formando parte del área Corporate Law, colaborarás con equipos globales y clientes diversos, aportando autonomía y liderazgo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de los DOS PERFILES que estamos buscando. Roca Domenech es un despacho puramente laboralista con sedes en Barcelona, Madrid y Málaga, compuesto por un grupo de abogados jóvenes, la mayoría provenientes de grandes despachos y con una filosofía de trabajo y de gestión del equipo única en el mercado. Si quieres conocernos más, en nuestra web encontrarás a los que estamos a día de hoy: www.rocadomenech.com Los dos perfiles que estamos buscando para la oficina de Barcelona son: 1) Abogado/a con un mínimo de 4 años de experiencia Queremos a una persona con ilusión por hacer crecer un proyecto y tener carrera profesional en el mismo, desarrollando tanto facetas técnicas como comerciales, con clara vocación de trabajar en equipo con todos los miembros del despacho. Lo que hacemos en nuestro día a día es trabajar con toda tipología de empresas, altos directivos y trabajadores ordinarios, en cualesquiera vicisitudes relacionadas con el derecho laboral. Asistencia letrada en juicios, negociación colectiva, operaciones (Due Diligence), asesoramiento en el día a día de las empresas. Experiencia como abogado/a laboralista ejerciente mínima de 4 años. Experiencia en Sala Preferiblemente, experiencia en operaciones (due diligence). Cualidades adicionales como la capacidad de análisis, habilidades comunicativas y una mentalidad orientada a la resolución de problemas serán muy valoradas. Retribución fija (42.000 – 48.000 €) + variable. Jornada de 40 horas semanales, en horario de 9h a 14h y de 16h a 19h. Viernes de 9h a 14h. Ambiente de trabajo inmejorable. Flexibilidad. Carrera profesional. 2) Abogado/a con entre 1 y 3 años de experiencia Queremos a una persona con ilusión por hacer crecer un proyecto y tener carrera profesional en el mismo, desarrollando tanto facetas técnicas como comerciales, con clara vocación de trabajar en equipo con todos los miembros del despacho. Lo que hacemos en nuestro día a día es trabajar con toda tipología de empresas, altos directivos y trabajadores ordinarios, en cualesquiera vicisitudes relacionadas con el derecho laboral. Asistencia letrada en juicios, negociación colectiva, operaciones (Due Diligence), asesoramiento en el día a día de las empresas. Experiencia como abogado/a laboralista ejerciente de entre 1 y 3 años. Preferiblemente, experiencia en operaciones (due diligence). Cualidades adicionales como la capacidad de análisis, habilidades comunicativas y una mentalidad orientada a la resolución de problemas serán muy valoradas. Retribución fija (28.000 € – 32.000 €). Jornada de 40 horas semanales, en horario de 9h a 14h y de 16h a 19h. Viernes de 9h a 14h. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en cuidado animal busca un/a Abogado/a in-house para su oficina en Málaga. El rol incluye la revisión y redacción de contratos, asesorando jurídicamente a múltiples áreas del negocio. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Mercantil, Contratación, y gestión de trámites societarios con Notarías. La cultura es inclusiva y dinámica, ofreciendo un entorno de trabajo híbrido y beneficios como horarios flexibles y seguro de salud para empleados y sus familias. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico. Funciones: Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales. Principales responsabilidades Asesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc. Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros). Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos. Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación. Elaboración de Due Diligence laborales. Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional. Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio. Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho. Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad. Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos. Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1). #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Cuate culas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuate incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Abogado/a Senior Unidad de Conflictos de Interés - Compliance in house - 4-6 años de experiencia MISIÓN DEL PUESTO Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuate, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. FUNCIONES Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo. Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma. Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales. Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés. Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE. Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados. Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés. Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales. Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía. Nivel de inglés alto. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo. Proactividad y espíritu de mejora continua. Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita. #J-18808-Ljbffr

abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Cuáles son los requisitos del rol? Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible). Valorable Máster en Asesoría Fiscal Experiencia mínima de 6 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades. Conocimientos sólidos de contabilidad. Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc. Excel avanzado. Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas. Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos. Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones). Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento. Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud. #J-18808-Ljbffr

Formación Licenciatura o Grado en Derecho Experiencia Experiencia de 2 a 5 años (mínimo acreditable) Valorable experiencia en alguno de los entornos siguientes: Administración Pública: Ayuntamientos (Técnico de Administración General, Secretaría, Intervención…), Diputaciones, Xunta de Gal

Polaris Servicios Integrales busca incorporar un profesional de soporte jurídico transversal para atender a todas las áreas del grupo, con foco en digitalización y control contractual. El rol implica coordinar con asesores externos y mantener un marco normativo aplicable al negocio. Se valorará experiencia en herramientas de gestión documental, firma electrónica y CLM, así como capacidad para trabajar de forma autónoma y en proyectos con alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Mecalux busca un/a Abogado/a In House en Cornellà de Llobregat. Este puesto ofrece la oportunidad de asesorar a las áreas de negocio en un entorno internacional, así como elaborar y revisar contratos y documentos legales. Se requiere formación en Derecho, experiencia de al menos 2 años y nivel avanzado de inglés. Además, se valora un máster en Derecho Internacional. La empresa ofrece un contrato indefinido, un entorno colaborativo y altas posibilidades de evolución profesional. #J-18808-Ljbffr

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial, donde cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. Actualmente buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo de Derecho Laboral. Tu misión en el equipo Serás responsable de asesorar a empresas nacionales e internacionales en materia jurídico-laboral, acompañándolas en la toma de decisiones estratégicas y representándolas en procedimientos judiciales. Tu experiencia será clave para ofrecer soluciones jurídicas de alto valor, garantizando un servicio cercano, riguroso y alineado con las necesidades de cada cliente. Funciones Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales. Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. Redacción de demandas, recursos, escritos procesales e informes jurídicos. Asistencia y representación en actos de conciliación, vistas y juicios. Asesoramiento en contratación laboral, despidos, régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad, sucesión de empresa y negociación colectiva. Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Coordinación con otros equipos del despacho para el desarrollo de proyectos multidisciplinares. Seguimiento de las novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la práctica laboral. Lo que buscamos en ti Grado o Licenciatura en Derecho, Graduado Social. Máster de Acceso a la Abogacía y/o colegiación como ejerciente Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral, preferiblemente adquirida en despacho de abogados o firma de servicios profesionales. Experiencia en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social, con asistencia y defensa en conciliaciones, vistas y juicios. Deseable experiencia en negociación colectiva, elaboración e interpretación de convenios colectivos y gestión de conflictos laborales. Sólidos conocimientos en contratación laboral, despidos, régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad, sucesión de empresa y relaciones laborales colectivas. Incorporación estable a un despacho profesional en constante crecimiento. Participación en asuntos de alta complejidad y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales. Formación continua y actualización jurídica permanente. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. Posibilidad de acceder al plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería, entre otros). Un entorno colaborativo que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas asesorando a empresas y buscas formar parte de un equipo donde el rigor jurídico y la cercanía con el cliente marcan la diferencia, ¡nos encantará conocerte! En ALLYON ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivos del puesto: En dependencia directa de la persona responsable del Área Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Planificación fiscal. Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas. Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: Grado en Derecho, ADE o Economía. Experiencia mínima entre 7 - 8 años en firmas medianas y grandes. Valorable formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster de especialización, etc. Idiomas: castellano avanzado (lengua vehicular) e inglés avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. ¿Qué valorar añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal #J-18808-Ljbffr

¿Eres Abogado/a? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Juaneda Hospitales buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantil y Societario para formar parte de nuestro equipo. Ubicación: Palma de Mallorca ¿Cuál será tu misión? Promover y desarrollar las acciones legales necesarias para Juaneda Hospitales. Analizar riesgos legales y contractuales, redactar y revisar documentación jurídica y contractual, así como coordinarse con asesorías externas cuando sea necesario. Brindar apoyo y asesoramiento legal al Equipo Directivo en la toma de decisiones estratégicas. Gestionar reclamaciones oficiales, procedimientos judiciales y asuntos relacionados con Responsabilidad Civil. Impulsar la unificación y estandarización de los contratos de Juaneda Hospitales. ¿Qué requerimos? Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia demostrable en Derecho Mercantil y Societario. Se valorará experiencia como Abogado/a de empresa y conocimientos del sector sanitario. Manejo de herramientas del paquete Office y dominio de Google Workspace. ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo. Incorporación inmediata. Jornada completa (37,45 hs/semana). Horario: Lunes a Jueves de 9 a 17 hs y Viernes hasta las 15 hs. Desarrollo profesional dentro de uno de los grupos sanitarios de referencia en Baleares. #J-18808-Ljbffr

Pérez-Llorca busca un/a abogado/a fiscalista con aproximadamente 7 años de experiencia, especializado/a en Imposición Directa, para unirse a nuestra oficina de Madrid. Se requiere grado en Derecho, un Máster en Fiscal y un alto nivel de inglés. Ofrecemos la posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión, retribución competitiva y una incorporación inmediata. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En Atico34, firma líder en protección de datos y compliance, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo jurídico. Buscamos abogados/as especializados en privacidad y protección de datos que quieran formar parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector legaltech, trabajando con empresas de distintos sectores y participando activamente en la implantación de soluciones de cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo jurídico encargado de asesorar a empresas en materia de protección de datos, privacidad y cumplimiento normativo, ayudando a garantizar el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD. En tu día a día te encargarás de: Adecuación de empresas al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Ejercicio de funciones como Delegado de Protección de Datos (DPO). Resolución de consultas jurídicas y asesoramiento legal a clientes. Elaboración de documentación legal y técnica en materia de privacidad. Se valorará especialmente Nivel alto de inglés para comunicaciones con clientes internacionales. Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la firma. Formación continua en productos legales y compliance. Participar en una compañía líder en el sector legaltech. Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos. #J-18808-Ljbffr

Reconocido despacho de abogados ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Abogado/a de Litigación Civil para reforzar su departamento procesal y participar activamente en la gestión y dirección de procedimientos judiciales. Funciones principales Gestión integral de procedimientos judiciales. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y demás escritos procesales. Definición y ejecución de estrategias procesales. Asistencia a vistas, audiencias previas y juicios. Seguimiento completo de expedientes judiciales. Asesoramiento recurrente a clientes y coordinación con el resto de áreas del despacho. Análisis de riesgos y elaboración de informes jurídicos. Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como ejerciente. Experiencia acreditada en asistencia a sala y dirección letrada de procedimientos judiciales. Capacidad para gestionar asuntos con autonomía y mantener una interlocución directa con clientes. Residencia en Barcelona o alrededores. Hibrido. Jornada completa presencial en Barcelona. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la firma. #J-18808-Ljbffr