Trabajos actitud colaborativa en , Madrid - Page 3Crear alertas

Buscamos un Consultor SAP IS-U con al menos 4 años de experiencia para incorporarse al equipo interno de nuestro cliente final, una compañía líder del sector ubicada en Badalona . Formarás parte del área de IT, colaborando estrechamente con negocio en el mantenimiento evolutivo, soporte y mejora continua de la plataforma SAP IS-U. Analizar, diseñar y parametrizar procesos dentro de SAP IS-U (Billing, Invoicing, DM, EDM, FICA u otros). Gestionar el ciclo completo de solicitudes de negocio: recogida de requisitos, análisis funcional, propuesta de solución y ejecución de cambios. Colaborar en proyectos de evolución del sistema, implantación de nuevas funcionalidades y optimización de procesos. Realizar soporte de nivel 2 y coordinación con equipos técnicos ABAP cuando sea necesario. Documentar procesos, flujos funcionales y configuraciones. Asegurar la correcta integración con otros módulos o sistemas corporativos. Participar en pruebas funcionales e integradas (UAT, SIT). 4 años de experiencia como consultor funcional SAP IS-U. ~ Conocimiento de uno o varios de los siguientes submódulos: Billing & Invoicing, Device Management (DM), FI-CA, EDM & Customer Service / CIC ~ Experiencia en parametrización y diseño funcional. ~ Conocimientos básicos de lectura de código ABAP (valorado). ~ Experiencia trabajando con usuario final y entornos complejos. ~ Español fluido; catalán valorable. Experiencia previa en cliente final o empresas del sector energía/agua/gas. Conocimiento de integraciones SAP con sistemas externos (MDM, CRM, portales). Participación en proyectos de migración o upgrades. Trabajo en equipo y actitud colaborativa.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? CONSULTOR/A DE NEGOCIO - IT Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Duración del proyecto: 1 año + 2 prorrogables. Modalidad híbrida. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Consultor/a de Negocio - IT , definirás e implementarás el CRM integrado, alineando negocio e IT para optimizar la experiencia de cliente. Coordinarás proyectos, plataformas y partners asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y evolución continua del programa. Los retos a los que te enfrentarás: Contribuirás en la definición del ecosistema del proyecto, análisis de flujos de información, funcionalidades cliente, funcionalidades red. Aspectos IS/ IT: contribuirás en la definición funcional, definición de la arquitectura de sistemas, análisis de las herramientas necesarias, implementación de las mismas, definición de las interfaces locales, test de conexión. Aspectos de management de proyectos: definirás el planning y tareas, seguimientos, análisis de riesgos, business case, análisis de costes. Coordinarás los resultados del modelo de Scoring: Validación del modelo, realización de test operativos e implementación del modelo a través de la herramienta que se retenga propuesta. Actualización semanal del modelo Gestionarás con el área de IT y Web la generación de leads, desde la red de concesionarios o desde cliente. Crearás interfaces con agencias externas y gestionarás de los FTP de las agencias. Gestionarás e integrarás con el área de IT nuevos útiles de cliente digitales multi‐ plataforma para su identificación y gestión/redención de ventajas (BIDI). Administrarás licencias/usuarios/permisos: Adobe/ Salesforce y coordinarás la actividad de Atención al cliente. Gestionarás usuarios: Solicitudes de altas/bajas usuarios, solicitudes de revisión de puntos/niveles. Gestionarás incidencias/errores de las distintas plataformas y coordinación de los mismos (creación de Jira). Documentación Proyecto actualizada: resultados de análisis, definición funcionalidades, casos de prueba, estadísticas de pruebas. Actualizarás el business case del proyecto. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería IT, Industrial, Telecomunicaciones o similar. ✅ 3-5 años de experiencia. ✅ Conocimiento práctico en CRM's, Jira, ICM, MyPostventa, Salesforce. ✅ Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

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En Palatin estamos acompañando a una compañía tecnológica española, sólida y con décadas de recorrido, que se encuentra en una fase de evolución y modernización tecnológica. Para reforzar su equipo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior Delphi que se convierta en una pieza clave en esta transición. La compañía busca un perfil con solidez técnica, criterio y visión de largo plazo, capaz de garantizar la estabilidad de las soluciones actuales en Delphi y, al mismo tiempo, participar activamente en el traspaso progresivo hacia nuevas tecnologías incorporando Java, Azure, Power BI e IA. El rol está pensado como pieza clave interna en Delphi, combinando mantenimiento, mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del equipo. Funciones principales Integrarse en el equipo de desarrollo para mantener, evolucionar y mejorar las soluciones existentes desarrolladas en Delphi. Analizar, depurar y optimizar el código fuente, asegurando calidad, rendimiento y estabilidad de las aplicaciones. Participar en los procesos de recogida y tratamiento de datos en tiempo real, integrados con herramientas de análisis como Power BI Embedded, Azure Fabric y soluciones de IA en Azure. Colaborar estrechamente con los equipos de hardware para asegurar una correcta comunicación software-hardware. Apoyar activamente el proceso de transformación tecnológica, documentando soluciones y compartiendo conocimiento con el resto del equipo. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Delphi, con dominio de componentes visuales, servicios REST/JSON y aplicaciones distribuidas. Conocimientos sólidos de SQL Server y optimización de consultas. Valorable experiencia en aplicaciones de gestión o entornos industriales con integración hardware/software. Capacidad demostrable para entender, mantener y evolucionar código legacy. Actitud colaborativa, orientación a la mejora continua y capacidad para transmitir conocimiento. Lo que ofrece el puesto: Incorporarte a una empresa consolidada y estable, con una visión tecnológica clara a largo plazo. Entorno de trabajo colaborativo, con experiencia con foco en calidad y sostenibilidad técnica. Participación real en un proceso de evolución tecnológica ordenada, con acompañamiento interno. Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:30), días puntuales de teletrabajo y flexibilidad para asuntos personales. Viernes de teletrabajo. Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel de responsabilidad. Oportunidad real de evolucionar hacia nuevas tecnologías (Java, Azure, IA) desde una base sólida. Si te motiva un rol donde tu conocimiento aporte estabilidad hoy y evolución mañana, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo exploramos?

At Wilken Entire GmbH, we are looking for an experienced Java Software Engineer to join our international team in Gijón. We work in a modern cloud environment, using current technologies and fostering innovation. Your Responsibilities Develop our in-house cloud environment management application Requirements At least 3 years of experience working with JEE and Quarkus Experience with ORM s and JMS brokers We Value experience with: Kubernetes , Git , and GitLab Pipelines Docker, microservice architecture Angular / CSS / JavaScript / Node.js Native Spanish (mínimum C1 ) English level B1 Team player with supportive attitude What We Offer Optional Home Office 30 working days of vacation Permanent contract Optional German classes A positive, supportive, and international work environment Interested? Apply now and we’ll reach out soon to request your CV in English and learn more about you. En Wilken Entire GmbH, buscamos un/a Ingeniero/a de Software Java con experiencia para unirse a nuestro equipo internacional en Gijón. Trabajamos en un entorno cloud moderno, utilizando tecnologías actuales y fomentando la innovación. Tus responsabilidades Desarrollar nuestra aplicación interna para la gestión de entornos cloud. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia trabajando con JEE y Quarkus. Experiencia con ORMs y JMS. Valoramos experiencia en: Kubernetes, Git y GitLab Pipelines Docker, arquitectura de microservicios Angular / CSS / JavaScript / Node.js Español nativo (mínimo C1 ) Inglés nivel B1 Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. Lo que ofrecemos Teletrabajo opcional 30 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Clases de alemán opcionales Un entorno laboral positivo, internacional y de apoyo mutuo ¿Interesado/a? Aplica ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto para solicitar tu CV en inglés y conocerte mejor.

¡Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en Derecho mercantil y disfrutas asesorando en un entorno dinámico? ¿Te motiva la negociación contractual, la resolución práctica de asuntos legales y la mitigación de riesgos? ¡Entonces esta oportunidad es perfecta para ti! Buscamos un/a abogado/a con sólida trayectoria en Derecho mercantil y capacidad para trabajar en un contexto empresarial ágil y en constante evolución, donde valoramos tanto la excelencia técnica como la actitud colaborativa y el enfoque práctico en la resolución de asuntos legales. Tu misión Brindar soporte jurídico estratégico al grupo, especialmente mediante la elaboración, negociación y gestión de contratos, así como la coordinación y seguimiento eficaz de litigios y reclamaciones, garantizando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales. ️ Responsabilidades Redacción, revisión, negociación y gestión integral de contratos y otros documentos legales. Asesoramiento jurídico continuo a las diferentes áreas internas, con enfoque práctico y orientado a negocio. Identificación y gestión de riesgos legales y contractuales, proponiendo soluciones equilibradas y eficientes. Mejora y actualización de plantillas contractuales, procesos internos y políticas de contratación. Soporte en la estructura corporativa del grupo, incluyendo acuerdos entre sociedades, documentación societaria y governance interna. Participación en operaciones y asuntos relacionados con activos, proyectos y transacciones del grupo, especialmente vinculadas al ámbito patrimonial, inmobiliario y societario. Supervisión y coordinación de litigios, reclamaciones y procedimientos judiciales gestionados por despachos externos. Apoyo en la toma de decisiones y en la definición de estrategias legales mediante la elaboración de informes jurídicos, análisis jurisprudencial y evaluación de riesgos. Control de plazos, reporting y coordinación eficaz entre áreas internas y asesores externos. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia de 3 a 5 años en gran despacho o entorno jurídico de primer nivel. Inglés alto (deseable). ¿Qué te hará destacar? Ser una persona cercana y técnicamente excelente. Tener ganas de sumar y aportar al buen ambiente del equipo. Ubicación: Castellón/ Oropesa del Mar.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructu ras , precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Estepona. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil... Con al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas en proyectos de edificación residencial, valorando altamente que hayan sido de gran volumen. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar , a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento , siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. ¡Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

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Desde Adecco colaboramos en la selección para Farmaconsulting , compañía referente a nivel nacional dedicada al asesoramiento en la transmisión de oficinas de farmacia. Destaca por su fuerte orientación a la calidad, la innovación y el cuidado de las personas. El puesto se desarrolla en su sede central en Vitoria-Gasteiz, en el Edificio Kardia , un espacio moderno, colaborativo e inspirador que refleja su esencia: rigor, alma y un trato excepcional hacia las personas. Buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos , en un entorno exigente, motivador y profundamente humano. Responsabilidades • Gestión integral de procesos de selección, de perfiles de alto valor añadido. • Identificación y atracción de talento alineado con la cultura de la compañía. • Participación en proyectos estratégicos del área de Personas. • Aportación de ideas y mejoras en procesos y metodologías. • Acompañamiento cercano a candidatos y equipo interno. • Colaboración con el equipo para garantizar procesos sólidos, profesionales y de calidad. ¿Qué buscamos? • Persona proactiva, con actitud retadora y ganas de aportar. • Alta sensibilidad hacia las personas y excelentes habilidades de relación. • Energía, ambición y orientación al desarrollo. • Capacidad analítica, criterio profesional y orientación a la calidad. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en selección o puestos relacionados. • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similares. • Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa estable y referente en su sector. • Remuneración según experiencia y valía. • Jornada completa: L-J: 8:30–13:45 y horario flexible de tarde: 15:00-18:00; 15:30-18:30; 16:00-19:00 Viernes: intensivo hasta las 15:00 • Trabajarás en un edificio que busca el cuidado físico y emocional de cada persona cuidando cada detalle, con espacios ajardinados, terraza, gimnasio y comedor entre otros. • Cuidado personal, cultura colaborativa y entorno de alto desarrollo profesional.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. &##Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. &##Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). &##Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. &##Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. &##Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. &##Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. &##Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… &##127873; ¿Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. ~ Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. ~ Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. ~ Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. &##Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

¡Estamos creciendo! ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a Linked In Recruiter, Info Jobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a... y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Y además... Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a Residente - Calidad Proyecto de alto impacto en automoción industrial. ⏳ Duración del proyecto: 6 meses + incorporación a plantilla Conocimientos en telas (fundas para asientos). Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a Residente , garantizarás la satisfacción del cliente, actuando como enlace estratégico entre el cliente y el Tier1, asegurando la calidad, liderando la resolución de incidencias y promoviendo la mejora continua. Los retos a los que te enfrentarás: Garantizarás la satisfacción del cliente, actuando como enlace entre el cliente y el Tier1. Serás la voz del cliente en la fábrica. Analizarás la causa raíz en caso de que se produzca un problema en la planta del cliente y ayudarás a preparar respuestas para resolverlos.. Contribuirás a asegurar que los procesos realizados se ajustan a los requisitos del SGA. Realizarás auditorías según los requisitos de las normas (incluidas las de los clientes) para mantener la conformidad y la certificación del grupo. Supervisarás las actividades de producción en serie en las instalaciones del cliente. Identificarás los problemas e implicarás a la sección pertinente para supervisar y garantizar una acción correctiva eficaz mediante el uso de alertas de calidad y otras comunicaciones. Supervisarás los resultados y la percepción de la calidad por parte de los clientes. Proporcionarás información al director sobre la organización y garantizarás las actividades de mejora necesarias. Realizarás un seguimiento en línea de los problemas de calidad y las reclamaciones de garantía, informando al responsable de calidad del cliente. Formarás y supervisarás al personal de retrabajos de terceras agencias contratadas en las instalaciones del cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ 3 años de experiencia en calidad y conocimientos en telas (fundas para asientos). ✅ Dominio de las normas de calidad y los estándares de calidad internos/del cliente (VDA, APQP, ISO 9001, IATF 16949...). ✅ Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. ✅ Inglés mínimo B2; valorable francés y árabe. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¡Estamos creciendo! ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde Adecco colaboramos en la selección para Farmaconsulting , compañía referente a nivel nacional dedicada al asesoramiento en la transmisión de oficinas de farmacia. Destaca por su fuerte orientación a la calidad, la innovación y el cuidado de las personas. El puesto se desarrolla en su sede central en Vitoria-Gasteiz, en el Edificio Kardia , un espacio Buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos , en un entorno exigente, motivador Gestión integral de procesos de selección, de perfiles de alto valor añadido. • Participación en proyectos estratégicos del área de Personas. • Acompañamiento cercano a candidatos y equipo interno. • Colaboración con el equipo para garantizar procesos sólidos, profesionales y de calidad. ¿Persona proactiva, con actitud retadora y ganas de aportar. • Capacidad analítica, criterio profesional y orientación a la calidad. Experiencia mínima de 3 años en selección o puestos relacionados. • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similares. • Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores. ¿Contrato indefinido en una empresa estable y referente en su sector. • Remuneración según experiencia y valía. • Jornada completa: L-J: 8:30–13:45 y horario flexible de tarde: 15:00-18:00; Viernes: intensivo hasta las 15:00 • Trabajarás en un edificio que busca el cuidado físico y emocional de cada persona cuidando Cuidado personal, cultura colaborativa y entorno de alto desarrollo profesional.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor de Proyectos Junior | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial Desarrollo profesional real Modalidad presencial en Valladolid ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de actividades y soporte tecnológico para proyectos de Calidad como proyectos de seguimiento y animación de Joint Ventures, Digitalización, Actividades de mejora continua, Acciones de ruptura y transformación y reorganización en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Gestión y coordinación de proyectos digitales , asegurando la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas. Monitorización y resolución de incidencias , garantizando el cumplimiento de los KPIs definidos y la calidad de los procesos. Seguimiento y optimización de procesos operativos , identificando oportunidades de mejora continua para aumentar la eficiencia y la productividad. Aplicación de metodologías Lean Manufacturing en la implantación de soluciones digitales e inteligentes, orientadas al control de tiempos, gestión de stocks y optimización de los flujos de trabajo. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅Conocimientos en pilotaje de presentación, formalización y seguimiento de decisiones ✅ Experiencia en seguimiento de avance de proyecto (objetivos, indicadores, reporting) ✅ Nivel alto de Office 365 ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En UHY Fay & Co, somos una firma dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en auditoría, asesoramiento fiscal, legal y empresarial. Buscamos un/a Consultor/a Junior de Precios de Transferencia para unirse a las oficinas de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Precios de Transferencia, participarás activamente en proyectos de ámbito nacional e internacional, colaborando en: Documentación y análisis económico Preparación de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File). Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.). Aplicación de métodos de valoración conforme a la normativa y Directrices OCDE. Asesoramiento técnico en operaciones vinculadas Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia. Apoyo en procedimientos de inspección y requerimientos en materia de operaciones vinculadas. Participación en proyectos de diseño e implementación de políticas de TP. Proyectos y soporte continuo a clientes Análisis funcional y de riesgos. Cálculo de ajustes de cierre (year-end adjustments). Coordinación con otras oficinas de la red internacional UHY. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien que aporte no solo conocimientos técnicos, sino también liderazgo y compromiso. Los requisitos clave son: Formación académica: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará la formación de posgrado, como máster o especialización en precios de transferencia o fiscalidad. Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años de experiencia en precios de transferencia. Habilidades lingüísticas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para trabajar con clientes y equipos internacionales. Soft skills: Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad analítica y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? En UHY Fay & Co apostamos por el desarrollo profesional y el crecimiento interno: Desarrollo profesional Formación continua y aprendizaje en proyectos complejos e internacionales. Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal. Exposición internacional Participación en proyectos con grupos multinacionales. Coordinación con firmas de la red UHY a nivel global. Entorno de trabajo Equipo joven, dinámico y especializado. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a INSIDE SALES - CIERRE COMERCIAL para una empresa del internacional en Mataró. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar y cerrar oportunidades comerciales de manera proactiva desde el canal interno, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas. Gestionar el contacto comercial con leads o clientes previamente cualificados, presentando la propuesta de valor de la compañía y su portafolio de productos dentro del canal B2 B. Realizar llamadas comerciales orientadas al cierre, identificando necesidades del cliente, gestionando objeciones y acompañando el proceso hasta la activación del primer pedido. Realizar el seguimiento estructurado de las oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente activo. Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM, registrando correctamente las interacciones con clientes y el estado de cada oportunidad. Impulsar la activación y repetición de pedidos en clientes recientemente incorporados, contribuyendo al crecimiento de la cartera. Coordinarse con equipos internos y reportar la actividad comercial, aportando información relevante para la mejora continua del proceso de ventas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Grado universitario o CFGS en áreas relacionadas con empresa, comercio, marketing o similares. Experiencia: 2–3 años de experiencia en ventas B2 B, preferiblemente en entornos de venta telefónica y cierre de oportunidades comerciales, gestionando leads cualificados y seguimiento de pipeline. Conocimientos: Ventas B2 B, técnicas de cierre comercial, gestión de oportunidades comerciales, seguimiento de leads cualificados y gestión de pipeline de ventas. Herramientas: CRM de ventas (Hub Spot valorable), herramientas de gestión comercial y entorno Microsoft Office. Idiomas: Inglés avanzado. Buscamos a una persona con iniciativa, enfoque comercial y actitud colaborativa, capaz de trabajar en equipo y mantener una alta orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 14.00h y de 15.00 a 17.30h. Viernes intensivo de 08.00 a 14.00h. Salario competitivo compuesto por fijo + variable por ventas. Plan de formación continua y plan de carrera dentro del área comercial. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto comercial en crecimiento y continuar tu desarrollo profesional en ventas internas y cierre de cuentas, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Azure DevOps altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables. Amplia experiencia en el ecosistema Azure. 1 día presencial en las oficinas de Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Formación y experiencia: Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o roles similares. Experiencia demostrada en la gestión de entornos Azure a gran escala. Experiencia en automatización y scripting en entornos empresariales. Habilidades técnicas requeridas: Amplia experiencia en servicios y arquitectura de Azure. Experiencia sólida en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM. Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps. Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python. Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento. Experiencia en monitorización y resolución de problemas en sistemas basados en Azure. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización. Conocimiento de Azure Data Factory y Azure Databricks. Conocimientos de contenedores y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes). Familiaridad con otros proveedores cloud (AWS, GCP). Conocimientos de redes, VPNs y entornos cloud híbridos. Otras habilidades o capacidades esperadas: Buen nivel de inglés. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades. Actitud proactiva hacia el aprendizaje y adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. Atención al detalle con enfoque en calidad y seguridad. Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos. Buenas habilidades organizativas y sentido de responsabilidad. Descripción de la misión: Desarrollo y migración de la nueva plataforma de Datos e IA Entregables solicitados: Documento de diseño de infraestructura Azure Pipelines CI/CD automatizados Plantillas IaC Módulos de scripting Configuración de monitorización y alertas Transferencia de conocimiento y documentación Playbooks de despliegue automatizados Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestión de proyectos | Launch | Automoción Proyecto de alto impacto en uno de los principales fabricantes de automoción Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2-5 años mínimo Desarrollo profesional real Modalidad presencial en Coslada, Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de proyectos en el desarrollo y el lanzamiento de un nuevo proyecto en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Elaboración del procedimiento de gestión a nivel general del proyecto., • Coordinará las diferentes áreas: logística, facilities, obra civil, work analysis para aseguramiento de que el proceso se está llevando a cabo correctamente., • Planteamiento de mejoras si se detectan anomalías en los procedimientos de las áreas., • Coordinación entre las diferentes áreas en cuestión de tiempos, • Supervisión del área productivas Formación en Ingeniería Industrial o similar. 2-3 años de experiencia en entornos industriales en plantas de producción. Preferiblemente con experiencia en nuevos proyectos o nuevos lanzamientos. Valorable: nivel de inglés B2 Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o Py Spark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o Py Spark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o Py Spark sobre Spark para procesamiento distribuido. Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. Familiaridad con entornos Cloud. Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. &##Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. &##Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). &##Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. &##Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. &##Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. &##Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. &##Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… &##127873; ¿Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. ~ Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. ~ Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. ~ Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. &##Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en entornos de integración hardware–software, acostumbrado/a a trabajar en equipos ágiles y con capacidad para analizar logs y diagnosticar problemas complejos. No buscamos un perfil exclusivamente funcional. Necesitamos a alguien cómodo/a trabajando con sistemas integrados y dispositivos físicos. ️ Responsabilidades Creación y gestión de casos de prueba, idealmente en JIRA, con conocimientos de Gherkin / Cucumber. Ejecución de pruebas de integración y API, asegurando la correcta integración de componentes hardware y software. Interpretación y análisis de logs, diagnóstico de incidencias y soporte a equipos de desarrollo. Documentación técnica clara y mantenida de tests, incidencias y resultados. Creación y reporte de bugs, seguimiento de resolución. Colaborar en tareas de diseño funcional y técnico, aportando feedback desde la perspectiva de testing e integración. Requisitos Experiencia previa trabajando con hardware o entornos de integración. Experiencia leyendo e interpretando logs; experiencia en equipos de soporte es un plus. Experiencia en API testing e integration testing. Conocimiento práctico de JIRA, Gherkin y Cucumber. Buenas habilidades de documentación técnica y seguimiento de incidencias. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, mostrando motivación por entender el producto y el negocio. Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Inglés mínimo B2 (uso diario). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. &##Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. &##Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). &##Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. &##Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. &##Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. &##Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. &##Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… &##127873; ¿Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. ~ Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. ~ Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. ~ Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. &##Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Analyst, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S). Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba. Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado. Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia como Project Quality Manager en todas las fases de calidad, preferentemente en entornos previos. Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum. Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto. Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes. Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables. Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral. Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva. Capacidad para ajustar prioridades y enfoques. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados. Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xiphteb Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas . Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia , abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto . ¿Qué encontrarás en este rol? Como CIVIL SITE SUPERVISOR , formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo , donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será realizar el control y seguimiento de las empresas subcontratas del área civil en proyectos , contribuyendo directamente al tiempo de ejecución, especificaciones establecidas y garantizando que cada trabajo sea ejecutado de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información y colaborando estrechamente con el jefe de obra civil. En este contexto, tus principales responsabilidades serán: FUNCIONES Y RESPONSABLIDADES Asegurar el cumplimiento del plazo y calidad del área civil del proyecto dentro de los límites contractuales detectando cualquier desviación. Supervisar y coordinar las actividades civiles en obra Reportar el progreso del proyecto y de las desviaciones detectadas. Relación y coordinación de las subcontratas, para establecer relaciones efectivas con las partes interesadas, asegurando la coordinación fluida entre todos los actores involucrados. ¿Qué Buscamos en ti? Requisitos -Grado en ingeniería civil o ciclo formativo grado superior civil -Responsabilidad -Orientación a resultados -Trabajo en equipo ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. • ️ Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Nuestro compromiso En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros . Nos encantará conocerte

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructu ras , precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Estepona. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil... Con al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas en proyectos de edificación residencial, valorando altamente que hayan sido de gran volumen. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar , a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento , siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. ¡Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Contable Senior con sólidos conocimientos en normativa contable y fiscal, que aporte rigor técnico, capacidad organizativa y una actitud colaborativa. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con impacto directo en los cierres y el cumplimiento normativo del grupo. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 10 años en departamentos de contabilidad, gestionando todo el ciclo contable. Conocimiento profundo del Plan General Contable y de la normativa fiscal española. Experiencia demostrable en cierres contables mensuales y anuales de varias sociedades. Elaboración y presentación de impuestos mensuales/trimestrales y anuales. Revisión y conciliación de cuentas. Manejo avanzado de Navision (Business Central) o ERP similar. Capacidad para elaborar reportes financieros para la dirección. Se valorará especialmente: Conocimientos en definición, mejora y documentación de procedimientos contables y administrativos. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de reporting y análisis de datos. Interés y/o experiencia en el uso de herramientas de IA orientadas a la productividad y automatización de tareas. Experiencia en grupos empresariales o entornos con cierta complejidad societaria. Competencias personales: Persona muy organizada, metódica y con gran atención al detalle. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos de forma consistente. Agilidad mental y criterio profesional para resolver incidencias. Acostumbrado/a a entornos dinámicos, con picos de trabajo en cierres. Buen/a compañero/a, con facilidad para trabajar en equipo y generar un clima de confianza. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Incorporación a un entorno de trabajo estable, profesional y cercano, basado en la confianza, la responsabilidad y el compañerismo. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Desde RAS RECRUITING , expertos/as en selección directa, te apoyamos en tu próximo reto profesional. Actualmente, incorporamos un/a Electromecánico/a para una destacada empresa ubicada en la zona de Girona . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial para asegurar su óptimo funcionamiento. Detectar, diagnosticar y reparar averías mecánicas, hidráulicas o neumáticas en equipos de producción. Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria industrial y equipos auxiliares. Mantenimiento general de instalaciones: Prestar apoyo en tareas de mantenimiento de infraestructuras cuando sea necesario. Elaboración de informes diarios de seguimiento: Registrar y controlar las órdenes de trabajo. Trabajo con el sistema GMAO: Utilizar esta herramienta para organizar, supervisar y optimizar las tareas de mantenimiento de la empresa (gestión de órdenes, control de inventarios, etc.). Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad industrial y calidad en todas las operaciones. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Formación Profesional (FP) en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales como técnico/a de mantenimiento mecánico. Residencia obligatoria en la provincia de Girona. Capacidad de análisis, autonomía y resolución de incidencias técnicas . Valorable: conocimientos en gestión de sistemas GMAO y/o mejora continua (Lean, TPM). Imprescindible disponibilidad para realizar turnos rotativos ( mañana + tarde + noche) Actitud colaborativa, orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. ¿QUE TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y posición estable en una empresa consolidada del sector industrial. Salario competitivo según experiencia y posibilidades reales de crecimiento profesional. Jornada completa. Formación continua. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo e innovador. ¿Te identificas con este perfil de Electromecánico/a? Si buscas una oportunidad profesional en el área industrial y te motiva intervenir en maquinaria y procesos productivos, ¡esperamos tu candidatura para acompañarte en tu desarrollo profesional dentro de la industria! ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera como especialista en mantenimiento industrial !

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Analizar y revisar la documentación financiera y operativa de la empresa para asegurarse de que cumpla con las políticas internas y las normativas externas. Participar en la planificación de auditorías internas, incluyendo la identificación de áreas de riesgo y la definición de los objetivos de la auditoría. Recoger y analizar datos relevantes para la auditoría, utilizando herramientas y técnicas de análisis para identificar tendencias, anomalías o áreas de riesgo. Realizar entrevistas con el personal de diferentes departamentos para comprender los procesos y procedimientos, así como para obtener información sobre las operaciones de la empresa. Contribuir a la redacción de informes de auditoría que resuman los hallazgos, conclusiones y recomendaciones. Adecuación a las normativas y regulaciones aplicables, así como con las políticas internas establecidas. Graduado/a en ADE y Economía, deseable formación en informática. Experiencia de 6-7 años en Auditoría Financiera o Auditoría Interna de empresa Disponibilidad de viajar 60 días al año. Valorable contar con conocimientos de auditoría (externa o interna) en empresa del sector. Imprescindible nivel Avanzado de inglés. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación.

Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) En Atlax 360 el área de Customer Success desempeña un papel clave en la construcción de relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Estamos incorporando un/a Customer Success Manager que actúe como enlace estratégico entre la empresa y el cliente, asegurando una experiencia de servicio excelente y fomentando su fidelización. Responsabilidades principales Gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando su satisfacción y éxito. Acompañar al cliente durante todo el proceso de capacitación y uso de nuestros servicios. Identificar oportunidades de mejora, renovación o crecimiento (upselling). Actuar como punto de contacto para resolver incidencias y atender necesidades. Colaborar con los equipos internos (Ventas, Implantaciones, Atención al Cliente) para garantizar una atención integral. Monitorizar el uso de los servicios y el nivel de satisfacción de los clientes. Requisitos del perfil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Orientación al cliente y capacidad para empatizar con sus necesidades. Proactividad, organización y capacidad de gestión de múltiples tareas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office). Nivel intermedio de inglés (deseable) y conocimiento de catalán (valorado). Se valorará positivamente Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. Experiencia en áreas financieras. Conocimientos o interés en entornos tecnológicos. Si te motiva contribuir al éxito de los clientes, ofrecer un servicio de excelencia y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, te invitamos a postularte.

Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) En Atlax 360 el área de Customer Success desempeña un papel clave en la construcción de relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Estamos incorporando un/a Customer Success Manager que actúe como enlace estratégico entre la empresa y el cliente, asegurando una experiencia de servicio excelente y fomentando su fidelización. Responsabilidades principales Gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando su satisfacción y éxito. Acompañar al cliente durante todo el proceso de capacitación y uso de nuestros servicios. Identificar oportunidades de mejora, renovación o crecimiento (upselling). Actuar como punto de contacto para resolver incidencias y atender necesidades. Colaborar con los equipos internos (Ventas, Implantaciones, Atención al Cliente) para garantizar una atención integral. Monitorizar el uso de los servicios y el nivel de satisfacción de los clientes. Requisitos del perfil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Orientación al cliente y capacidad para empatizar con sus necesidades. Proactividad, organización y capacidad de gestión de múltiples tareas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office). Nivel intermedio de inglés (deseable) y conocimiento de catalán (valorado). Se valorará positivamente Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. Experiencia en áreas financieras. Conocimientos o interés en entornos tecnológicos. Si te motiva contribuir al éxito de los clientes, ofrecer un servicio de excelencia y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, te invitamos a postularte.

Tu talento tiene futuro. Construye tu futuro con nosotros. Si estás estudiando y te apasiona la eficiencia, el análisis de procesos y quieres aprender cómo la mejora continua impulsa la sostenibilidad y la seguridad en una gran organización, ¡esta es tu aventura! Únete a nuestro equipo de Excelencia Operacional, HSE & Sustainability en el Programa de Prácticas Welcome U. En esta aventura, te acompañarán profesionales de Moeve para que saques el máximo partido a esta experiencia, colaborando en la transformación y estandarización de procesos bajo una visión de excelencia. ¿Qué buscamos? Estudiantes de grado o máster en Ingeniería (Industrial, Organización o similar), ADE o Economía . Tener al menos 120 créditos aprobados, con matrícula activa en una universidad (con convenio de prácticas). Prácticas curriculares o extracurriculares. Perfil analítico, orientado al detalle y con gran actitud colaborativa. Habilidades y Aptitudes: Manejo fluido de Excel y PowerPoint . Conocimientos básicos o interés en el mapeo de procesos (elaboración de flowcharts y matrices RASCI). Familiaridad con herramientas de visualización de datos como Power BI . Interés por aprender metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma , así como sistemas corporativos (SAP, Allegro, IMOS). Buena capacidad de comunicación, síntesis y proactividad. Funciones: Colaborarás en la recopilación de información y documentación de iniciativas clave y seguimiento de KPIs del departamento. Apoyarás en el mapeo de procesos (AS-IS) mediante la elaboración de diagramas de flujo y matrices de responsabilidad. Ayudarás en el diseño de procesos futuros (TO-BE) y en la actualización de roadmaps, estados de proyecto y materiales de seguimiento. Prestarás soporte en la estandarización de procesos , ayudando a mantener manuales, procedimientos y plantillas actualizados y accesibles. Colaborarás en la preparación de reportes básicos y visualizaciones de datos iniciales para la toma de decisiones del equipo de Excelencia Operacional. ¿Por qué Moeve? Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga. Colaborarás en proyectos transversales que integran eficiencia y sostenibilidad. Recibirás una compensación económica por tus prácticas. Ubicación: Madrid. #J-18808-Ljbffr

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 500.000 familias confían en nuestros productos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Backend & Mobile con conocimientos sólidos en Node.js, PostgreSQL, Flutter y Android. Valoramos especialmente la motivación, la capacidad de aprendizaje y la proactividad para evolucionar rápidamente dentro de un entorno profesional de alto nivel. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend. Participar en el desarrollo de aplicaciones móviles con Flutter y Android. Participar en revisiones de código y aprender de las buenas prácticas del Implementar pruebas básicas para validar el correcto funcionamiento del Apoyar en la documentación técnica de las soluciones desarrolladas. Trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo ágil. Conocimientos de Flutter y desarrollo de apps móviles Android. Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas tecnologías. Motivación, curiosidad y actitud proactiva. Requisitos valorables Conocimientos básicos de Node.js (desarrollo de APIs o scripts). Conocimientos básicos de PostgreSQL (consultas simples, inserciones, actualizaciones). Conocimientos de RabbitMQ u otros sistemas de mensajería. Nociones de Arquitectura Hexagonal, TDD o DDD. Experiencia básica con Docker o servicios en la nube (AWS). Familiaridad con herramientas de CI/CD como Jenkins. Conocimientos de Git y trabajo colaborativo con repositorios Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. #J-18808-Ljbffr

¿Eres recién titulado/a en Ingeniería Civil, Mecánica, Edificación o Industriales y quieres empezar tu carrera en una empresa líder en prefabricados de hormigón? En PACADAR diseñamos, fabricamos y montamos estructuras prefabricadas de hormigón armado para obra civil y edificación, y estamos buscando jóvenes talentos con pasión por el cálculo, análisis y desarrollo técnico para formar parte de nuestro Departamento de Desarrollo de Negocio . Como Ingeniero/a de Estudios Junior, aprenderás y participarás activamente en: Diseñar lay-outs de fábricas internacionales, aportando ideas y alternativas de producción y diseño. Realizar cálculos y diseños técnicos dentro de los estudios comerciales. Elaborar mediciones, cuantías y documentación técnica para ofertas económico-técnicas. Analizar pliegos de condiciones y trasladar requerimientos a otros departamentos de la empresa. Apoyar al departamento comercial con asesoramiento técnico. Transferir tu trabajo al técnico responsable si el proyecto avanza a fase de obra. Aquí tendrás la oportunidad de aprender todo el proceso de un proyecto, desde el estudio hasta la ejecución, dentro de un entorno de profesionales del sector. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Mecánica, Industriales o Edificación ). Al menos 1 año en funciones de cálculo en oficina técnica de una ingeniería o similar. Gusto por el cálculo, análisis técnico y nuevos retos. Motivación por aprender y desarrollarte a largo plazo. Nivel de inglés B2 o superior. No queremos tanto tu experiencia extensa sino buscamos talento, ilusión y actitud para aprender Que ofrecemos: Contrato inicial de 1 año en prácticas , con posibilidades reales de continuidad . Entorno profesional para desarrollarte desde cero en ingeniería de prefabricados. Flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva y 1 día de teletrabajo. Salario competitivo Cultura cercana, colaborativa y formativa: crecerás con nosotros. Participación en proyectos multidisciplinares que combinan cálculo, diseño y coordinación técnica.

Arctech, líder mundial en sistemas de seguimiento solar, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un/a Site Manager con experiencia para gestionar la ejecución de proyectos de seguidores solares en el mercado europeo. Gracias a nuestra innovadora tecnología Golden Tracker, ofrecemos una oportunidad ideal para profesionales de campo que quieran liderar instalaciones solares, asegurar la calidad técnica y coordinar equipos en obra. Funciones principales: Liderar la instalación, puesta en marcha y resolución de problemas de sistemas de seguimiento solar. Coordinar con los equipos internos, clientes y subcontratistas para cumplir los hitos del proyecto. Supervisar el cronograma de obra, uso de recursos y cumplimiento del presupuesto. Implementar y mantener protocolos de control y garantía de calidad en obra. Realizar inspecciones periódicas en sitio y anticiparse a problemas técnicos. Brindar soporte técnico directo y formación al equipo de instalación. Elaborar documentación detallada: informes de avance, checklists, registros de incidencias y certificados de formación. Presentar informes técnicos estructurados a las partes interesadas del proyecto. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción o similar, o formación técnica (FP) en Energía Fotovoltaica también válida. Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de seguidores solares, o 6+ años en el sector fotovoltaico. Conocimientos sólidos de trabajos mecánicos y civiles, especialmente sistemas de arrastre y alineación de seguidores solares. Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa y trabajar de forma autónoma en campo. Manejo fluido de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Habilidades organizativas, capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Se valora nivel intermedio de inglés. Actitud resolutiva y colaborativa. Interés por aprender y crecer profesionalmente en el sector de las energías renovables. Qué ofrecemos: Paquete retributivo competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Participación en proyectos sostenibles de impacto internacional. ¿Te interesa el desafío? Si eres una persona proactiva, con perfil técnico y te motiva contribuir al avance de la energía limpia en entornos dinámicos de obra, ¡queremos conocerte! Puedes postular en inglés o también en español. Únete a la misión global de Arctech.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. Experiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Aprendizaje en la gestión de las Relaciones Laborales en todos sus ámbitos. Análisis jurídico laboral y estudio de la resolución de conflictos laborales. Aprendizaje en negociación colectiva y sindical. Visualización en la preparación y defensa de procedimientos judiciales. Uso de bases de datos jurídicas. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Haber cursado/estar cursando Grado en Derecho y/o estar cursando Máster de Derecho a la Abogacía. Posibilidad de firmar Convenio con Universidad. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y . Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Azure DevOps altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables. Amplia experiencia en el ecosistema Azure. 1 día presencial en las oficinas de Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Formación y experiencia: Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o roles similares. Experiencia demostrada en la gestión de entornos Azure a gran escala. Experiencia en automatización y scripting en entornos empresariales. Amplia experiencia en servicios y arquitectura de Azure. Experiencia sólida en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM. Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps. Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python. Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento. Experiencia en monitorización y resolución de problemas en sistemas basados en Azure. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización. Conocimientos de contenedores y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes). Familiaridad con otros proveedores cloud (AWS, GCP). Conocimientos de redes, VPNs y entornos cloud híbridos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades. Actitud proactiva hacia el aprendizaje y adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. Atención al detalle con enfoque en calidad y seguridad. Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos. Buenas habilidades organizativas y sentido de responsabilidad. Descripción de la misión: Desarrollo y migración de la nueva plataforma de Datos e IA Entregables solicitados: Documento de diseño de infraestructura Azure Pipelines CI/CD automatizados Módulos de scripting Configuración de monitorización y alertas Transferencia de conocimiento y documentación Playbooks de despliegue automatizados Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Híbrido (3 días en oficina: lunes a miércoles / 2 días en remoto: jueves y viernes) en Alcalá de Henares. El proyecto: Escalando a un líder del mercado FSM (Field Service Management). Salario: Desde 28.000 € brutos anuales (base). El Proyecto: Nuestro cliente ofrece una potente plataforma SaaS utilizada por más de 100.000 usuarios en todo el mundo. Concretamente, trabajarás en su solución estrella para los mercados de España y Latinoamérica. Imagina una empresa que gestiona protección contra incendios, sistemas de seguridad o maquinaria industrial. Tienen cientos de técnicos sobre el terreno; el software de nuestro cliente es lo que indica a esos técnicos a dónde ir, qué reparar y cómo cumplir con las normativas de seguridad. Es un entorno de ritmo rápido y alto impacto donde tu trabajo garantiza que hospitales, oficinas y fábricas sigan siendo seguros y funcionales. El Rol y sus Responsabilidades Como Technical Support Specialist , serás consultor y solucionador de problemas. Tu misión es asegurar que los clientes saquen el máximo partido a la plataforma. Sé el detective: Diagnostica y resuelve fallos técnicos y funcionales dentro del software. Guía el camino: Ayuda a los usuarios con la configuración y explica funciones complejas de una manera que realmente entiendan. Tiende puentes: Reproduce errores (bugs) y docúméntalos con claridad para que el equipo de Desarrollo pueda hacer su magia. Mantente al día: Prepara guías de usuario y manuales para empoderar a los clientes, y prueba nuevas funciones antes de que se lancen (UAT/Smoke tests). Estrategia: Analiza tendencias de incidentes para sugerir dónde podemos automatizar o mejorar el producto. ¿Qué buscamos? Buscamos a un entusiasta del soporte SaaS Requisitos indispensables: Experiencia: 2 a 3 años en soporte técnico al cliente, preferiblemente en un entorno SaaS o de software empresarial. Idiomas: Nivel nativo de español y un nivel alto de inglés (¡darás soporte a un público muy internacional!). Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de ticketing, aplicaciones web y el funcionamiento general de APIs o plataformas en la nube. Habilidades interpersonales: Actitud calmada bajo presión y capacidad para explicar conceptos técnicos a personas que no lo son. Requisitos deseables: Conocimientos de gestión de mantenimiento (GMAO/CMMS) o gestión de servicios de campo (Field Service). Experiencia en industrias reguladas (Seguridad contra incendios, climatización/HVAC, etc.). Familiaridad con ITIL o SQL/Bases de datos. ¿Qué te ofrecemos? El Reto: Trabajarás en un producto que tiene un impacto tangible en el mundo físico. ¡No hay dos días iguales! El Ambiente: Una cultura colaborativa, cercana y de apoyo donde los equipos de Soporte, Producto e Ingeniería realmente se comunican entre sí. Crecimiento: Un plan de carrera claro. Ya sea que quieras evolucionar hacia Soporte Senior, Customer Success o Product Management, la puerta está abierta. La Recompensa: Salario base desde 28.000 €, formación integral sobre el producto y la oportunidad de convertirte en experto en una industria en pleno auge. Sobre la Empresa Son un referente mundial en el sector FSM con presencia en más de 30 países. A pesar de su tamaño, mantienen una esencia ágil y local en España, destacando por tener un equipo de soporte muy resolutivo y una plataforma increíblemente intuitiva. Actualmente están en fase de crecimiento, ¡por lo que es el momento perfecto para unirse al equipo!

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro &##127969; Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. &##Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. &##Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? &##

Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) En Atlax 360 el área de Customer Success desempeña un papel clave en la construcción de relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Estamos incorporando un/a Customer Success Manager que actúe como enlace estratégico entre la empresa y el cliente, asegurando una experiencia de servicio excelente y fomentando su fidelización. Responsabilidades principales Gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando su satisfacción y éxito. Acompañar al cliente durante todo el proceso de capacitación y uso de nuestros servicios. Identificar oportunidades de mejora, renovación o crecimiento (upselling). Actuar como punto de contacto para resolver incidencias y atender necesidades. Colaborar con los equipos internos (Ventas, Implantaciones, Atención al Cliente) para garantizar una atención integral. Monitorizar el uso de los servicios y el nivel de satisfacción de los clientes. Requisitos del perfil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Orientación al cliente y capacidad para empatizar con sus necesidades. Proactividad, organización y capacidad de gestión de múltiples tareas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office). Nivel intermedio de inglés (deseable) y conocimiento de catalán (valorado). Se valorará positivamente Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. Experiencia en áreas financieras. Conocimientos o interés en entornos tecnológicos. Si te motiva contribuir al éxito de los clientes, ofrecer un servicio de excelencia y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, te invitamos a postularte.

Descripción del trabajo El candidato será responsable de proporcionar soporte técnico especializado tanto a la red comercial interna como a los clientes en toda la región de Iberia, asegurando la correcta preventa y postventa de nuestras soluciones de automatización y seguridad. En particular, el recurso deberá: Actuar como nexo técnico principal entre la sede central (HQ) en Italia y la estructura de Iberia, gestionando consultas y configuraciones de producto; Brindar soporte técnico a la red comercial existente y resolver las consultas técnicas de los clientes (fabricantes de máquinas e integradores); Desplazamientos y visitas de soporte técnico a nivel nacional para apoyar a los compañeros de ventas en proyectos estratégicos; Colaborar en la formación técnica de la red de ventas y distribuidores sobre las novedades del catálogo; Participar en eventos y ferias nacionales; Utilizar las herramientas informáticas de la empresa para documentar las actividades de soporte. Titulación Formación técnica (Grado Medio, Superior o Ingeniería) especializada en Automatización y Electrónica. Experiencia Se requiere experiencia previa en posiciones de soporte técnico o ingeniería, valorándose especialmente haber trabajado en un fabricante de máquinas (OEM) o en un integrador de sistemas. Idiomas Castellano e Inglés fluido (imprescindible para la comunicación con el HQ en Italia). Características personales Elevada capacidad analítica y resolución de problemas técnicos. Excelentes habilidades de comunicación y actitud colaborativa para trabajar con el equipo de ventas. Proactividad, autonomía y plena disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers". Dentro de nuestra carrera Funcional, orientado a entornos Data & Cloud en sector Banca y/o Seguros, trabajará y se busca un perfil sobre: ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía o Empresariales. Capacidad analítica y autonomía: Facilidad para aprender, resolver problemas y trabajar con independencia. Trabajo en equipo: Actitud colaborativa y habilidad para conectar con diferentes stakeholders. Habilidades de comunicación: Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos técnicos, traduciendo necesidades en soluciones efectivas. Experiencia en el sector financiero: Conocimientos sólidos en áreas como Gestión y control de riesgos, Finanzas, Reporte regulatorio, ESG, etc. Plus que valoramos Modelización de datos con herramientas como Power Designer o similares. Conocimientos en programación: Familiaridad con Python, Java, R, etc. para análisis y automatización de procesos. Gobierno y calidad del dato: Experiencia en estrategias para la gestión eficiente de datos. Transformación digital: Visión estratégica en digitalización y modernización de procesos en banca y seguros. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Regalo de cumpleaños. Tarjeta Amazon por importe de 50€ para que sea un día especial. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero métodos y tiempos | Work Analysis | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2-5 años 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero métodos y tiempos , serás el referente técnico para asegurar los métodos y los tiempos en el lanzamiento y el desarrollo de un nuevo proyecto en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Análisis de montaje y los tiempos que se invierten en el montaje., • Desarrollan los viales de trabajo, las órdenes de montaje., • Equilibrar los tiempos del montaje en línea productiva., • Establecerán la documentación en materia de tiempos a través del programa UAS., • Coordinación con los equipos de producción, logística, equipamiento para que los tiempos sean los adecuados., • Propuesta de mejoras de método y tiempos. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería industrial o similares ✅ 3-5 años de experiencia en entornos industriales ✅ 2-3 años de experiencia en análisis de métodos y tiempos ✅ Valorable: nivel de inglés B2 Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Te gustaría formar parte de un proyecto digital con impacto real y crecer dentro de un equipo que apuesta por las personas? Buscamos un/a Maquetador/a Word Press con base técnica para incorporarse a una organización de referencia que está evolucionando su ecosistema web y ampliando el equipo para afrontar nuevos retos digitales. Es una oportunidad para alguien que disfrute maquetando, tenga criterio de usabilidad y quiera seguir aprendiendo en un entorno multidisciplinar. No es necesario que seas programador/a ni un perfil puramente de diseño; buscamos equilibrio, curiosidad, proactividad y una actitud muy responsable. Además, es clave que seas una persona que sabe trabajar en equipo, ya que colaborarás con distintos departamentos. Tu misión Formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación Digital y tendrás un rol clave en la gestión y evolución de las páginas web corporativas. Tu objetivo será mantenerlas actualizadas, funcionales y orientadas a ofrecer la mejor experiencia de usuario posible. Qué harás en tu día a día Maquetar y optimizar páginas, secciones y landings en Word Press. Gestionar contenidos y actualizaciones recurrentes en un entorno web global. Dar soporte en la creación de landings de captación y espacios multilingües. Aplicar mejoras de usabilidad y UX básica: estructuras claras, CTAs visibles, navegación intuitiva. Configurar UTM, eventos, etiquetado y elementos de tracking de campañas. Colaborar de forma fluida con equipos de Marketing, Diseño e IT, integrando elementos visuales o funcionales cuando sea necesario. Detectar y solucionar pequeños errores utilizando herramientas como Chrome Inspector. Contribuir a la evolución de un ecosistema web vivo, amplio y en constante actualización. Qué esperamos de ti Imprescindible Dominio de Word Press y de sus principales maquetadores, themes y plugins. Conocimientos sólidos de HTML y CSS; nociones de Java Script. Familiaridad con ACF y con plugins habituales (cookies, formularios, multidioma...). Conocimientos básicos de SEO técnico y criterio para no comprometer rendimiento o indexación. Entender (o querer aprender) integraciones como APIs, etiquetado, tracking o automatismos digitales. Buen criterio de usabilidad y orientación a la conversión. Responsabilidad, constancia y capacidad para gestionar tareas con autonomía y fiabilidad. Capacidad real para trabajar en equipo, comunicándote con claridad y aportando valor a los demás. ¿Eres júnior? No hay problema. La empresa ofrece acompañamiento, soporte y un entorno donde aprender de forma real. Valoramos mucho Experiencia en diseño responsive. Conocimiento de herramientas como Figma. Familiaridad con herramientas de analítica (GA4, Clarity, Maze...). Experiencia previa en UX/UI. Inglés B2. La persona que mejor encajará Encajas si... Te gusta maquetar y cuidar los detalles y la coherencia visual. Eres autónomo/a, responsable, curioso/a y buscas soluciones con agilidad. Te motiva aprender y entender cómo encaja cada pieza dentro de una arquitectura web más amplia. Te mueves bien entre marketing, diseño y entornos digitales. Disfrutas trabajando con otras personas, compartiendo ideas y construyendo en equipo. Quizá no es tu sitio si... Buscas un rol 100% IT o de desarrollo puro. Solo te interesa el diseño y no los aspectos técnicos. Te cuesta gestionar dinamismo, cambios y entornos digitales con ritmo. No te sientes cómodo/a trabajando de manera colaborativa. Qué ofrece la empresa Formar parte de un equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. Acompañamiento y aprendizaje constante. Participación en un proyecto web global con impacto directo en el negocio. Estabilidad y proyección real de crecimiento. Modelo híbrido y flexibilidad horaria. Un entorno donde el compromiso, la responsabilidad y el trabajo en equipo se valoran de verdad.