Offres actitud positiva en el à Tossa De MarCréer des alertes d'emploi

Descripción de la oferta Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la atención al cliente, el servicio de producto y el buen funcionamiento diario del establecimiento. Funciones principales • Venta y atención al cliente: Ofrecer un servicio amable y cercano. Ayudar a los clientes en la selección de productos, promoviendo una experiencia positiva., • Caja: Gestión del cobro, manejo de dinero y control básico de caja., • Reposición de producto: Mantener los productos correctamente expuestos y con una presentación atractiva. Cuidar el producto y asegurar su reposición constante., • Organización y conservación: Garantizar el correcto almacenamiento de los productos siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Limpieza y orden: Mantener el espacio de trabajo en óptimas condiciones de limpieza y presentación., • Trabajo en equipo: Colaborar con el resto del equipo en las tareas diarias necesarias para el buen funcionamiento de la heladería. Requisitos No es imprescindible experiencia previa (solo valorable), pero sí muchas ganas de aprender y buena actitud. Imprescindible que te guste el trato con el cliente. Buenas habilidades de atención al cliente. Capacidad de trabajo en equipo en un entorno dinámico y polivalente. Persona responsable, proactiva y puntual. Buena actitud hacia clientes y compañeros. Orden, organización y cuidado por la limpieza. Ofrecemos Buen ambiente de trabajo en una heladería consolidada. Incorporación a un equipo dinámico durante la temporada de verano.

¿Quiénes somos? L’Azure no es un color, es un estilo de vida. Somos un reflejo de lo que somos: abiertos a nuevos estímulos y tolerantes con nuevas realidades. Somos un lugar de lugares donde viajas, trabajas, sueñas y te cuidas; un crisol de culturas donde todas las vidas caben en nuestro mar. Tu misión Serás el/la responsable de liderar el corazón del hotel, promoviendo la rentabilidad económica del departamento y asegurando que el equipo ofrezca un servicio de excelencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Responsabilidades • Gestión Económica: Promover la rentabilidad mediante la consecución de objetivos de Up & Cross Selling y el impulso de la venta directa. • Excelencia en Calidad: Liderar la operativa diaria asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad definidos por el grupo. • Experiencia del Huésped: Detectar las necesidades, gustos y preferencias de los clientes para generar experiencias personalizadas y momentos de felicidad. • Gestión de Incidencias: Atender personalmente quejas o incidencias, buscando siempre soluciones proactivas y constructivas. • Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y evaluar al equipo, transmitiendo la estrategia del hotel y fomentando un clima de confianza y trabajo en equipo. • Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con Pisos y Mantenimiento para la planificación de habitaciones, VIPs y bloqueos. • Comunicación: Realizar briefings diarios para garantizar que la información fluya correctamente hacia todos los colaboradores. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a en hoteles de alto volumen, preferiblemente vacacionales. Idiomas: Dominio de español e inglés (valorable francés y otros idiomas). Competencias Transversales • Orientación al Cliente: Empatía y atención al detalle para ser el mejor anfitrión. • Iniciativa: Actitud proactiva para proponer mejoras continuas. • Flexibilidad: Capacidad para gestionar imprevistos con una actitud positiva. • Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración sin protagonismos individuales. • Valores: Alineación con los valores de Humildad, Transparencia, Optimismo y Perseverancia. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Formar parte de un hotel referente con una propuesta moderna y experiencial. • Cultura de Personas: Un entorno que valora la verdad, la sinceridad y el esfuerzo compartido. • Desarrollo: Participar en procesos de detección de talento interno y formación continua. • Impacto Real: Un rol donde tu liderazgo directo en la operativa influye en la felicidad de nuestros clientes y el éxito del equipo. Cómo inscribirte Si crees que tu estilo de vida encaja con el de L’Azure, inscríbete y adjunta tu CV. Estamos deseando conocer al nuevo anfitrión que nos ayudará a seguir sumando experiencias inolvidables.

Estamos a la búsqueda de personas polivalentes que sepan realizar el trabajo: de barra, en sala y conocimientos bàsicos de cocina. La oferta es para temporada de Marzo a Octubre en Tossa de Mar. Imprescindible vivienda en Tossa. No valoraremos candidatos que vivan fuera de Tossa. Los perfiles que buscamos deben ser personas con: Actitud positiva, honesta, ganas de trabajar, responsables, comprometidos, honraros, educados y que sepan trabajar en equipo. Si eres así, te queremos conocer! Buen ambiente de trabajo y respeto. Envia CV Gracias!

En Elisabeth by the Sea 5* nos dedicamos a brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. La limpieza y el orden de nuestras instalaciones son fundamentales para lograrlo. Buscamos personas comprometidas y detallistas que deseen formar parte de nuestro equipo. Funciones principales: • Limpieza de habitaciones., • Reposición de amenities y lencería., • Limpieza de áreas comunes., • Comunicación de cualquier incidencia o desperfecto al departamento de mantenimiento., • Cumplimiento de los estándares de limpieza e higiene del hotel. Requisitos: • Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en hoteles (se valorará experiencia en hoteles de categoría similar)., • Atención al detalle y meticulosidad en el trabajo., • Actitud positiva y disposición para el trabajo en equipo., • Buena presentación personal., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Se ofrece: • Contrato a jornada completa los meses de Abril a Octubre (ambos incluidos)., • Salario competitivo según convenio y experiencia., • Ambiente de trabajo agradable y dinámico.

Buscamos camareros/as para nuestro bar restaurante karaoke La Masía 1952. No es imprescindible tener experiencia previa; lo más importante es tener ganas de aprender, actitud positiva y saber trabajar en equipo. Si te gusta el buen ambiente y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Envíanos tu cv a nuestro correo electrónico, en la puerta del establecimiento tenemos marcado también el email.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Camareros/as para trabajar esta temporada 2026 en nuestros hoteles de Tossa de Mar. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Camarero/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de servicio al cliente y te gustaría formar parte de un ambiente dinámico y acogedor, ¡queremos conocerte! Funciones: • Atender a los clientes de manera cortés y profesional, asegurando una experiencia positiva., • Colaborar con el equipo de camareros/as para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad., • Preparación de bebidas, cócteles y otros productos del restaurante., • Colaboración en la organización y mantenimiento de las áreas asignadas, asegurando la limpieza y orden., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad., • Asistencia en tareas operativas relacionadas con el servicio y la atención al cliente. Requisitos: • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente., • Disponibilidad para trabajar en un horario partido, incluyendo fines de semana y festivos., • Nivel alto de catalán y castellano., • Se valorará experiencia previa en posiciones similares., • Se valorará el conocimiento de inglés y francés., • Se valorará la formación en Servicios de Restauración o similar. Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales., • Salario según convenio, • Descuento de empleado en nuestros hoteles Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, ¡esperamos recibir tu solicitud!