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Hostal Bergantí – Tossa de Mar Buscamos un/a Responsable de Bar-Restaurante para liderar el servicio en nuestro hotel de Tossa de Mar. Queremos a alguien con experiencia contrastada en hostelería, capaz de coordinar equipo y servicio, y con la flexibilidad de asumir tareas de recepción en temporada baja. 📌 Responsabilidades: • Gestionar y supervisar el servicio de bar, cafetería y tapas., • Controlar stocks, pedidos y proveedores., • Coordinar y motivar al equipo de sala/bar., • Atender y fidelizar a los clientes, manteniendo el estándar de calidad del hotel., • Temporada baja (otoño-invierno): apoyo y control de recepción., • Temporada alta (primavera-verano): responsable principal del bar-restaurante. ✅ Requisitos: • Experiencia previa demostrable en gestión de bar/restaurante u hotel., • Habilidades de liderazgo, organización y atención al cliente., • Capacidad de adaptación a tareas variadas según temporada., • Idiomas valorables: inglés y francés (además de castellano y catalán). 🎁 Ofrecemos: • Contrato estable durante todo el año., • Jornada completa., • Alojamiento disponible., • Entorno de trabajo en un hotel familiar con ambiente profesional y cercano., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo.

Dependiente/commercial local (Galería de la Antártida, Lloret de Mar) Tareas principales • Vender entradas y souvenirs, animando con energía y simpatía a los visitantes a descubrir la exposición., • Atender a los clientes, responder preguntas y orientar sobre el recorrido y las experiencias VR., • Cobro en caja (POS), entrega de tickets y control básico de material., • Reparto de folletos según la ruta y horarios establecidos. Requisitos • Energía, actitud positiva y ganas de convencer con alegría., • Nivel conversacional de español, catalán e inglés (imprescindible)., • Buena presencia, puntualidad y trato excelente con turistas y familias., • Vives en Lloret. Condiciones • Contrato oficial a jornada completa: 12:00–21:00, con una hora de comida. (Podemos considerar una contratación a tiempo parcial.), • Salario base según SMI 2025 (1381 € brutos/mes) + sistema de bonus semanales., • Formación inicial y ambiente cultural en pleno centro de Lloret de Mar. Cómo aplicar Envíanos tu CV.

Desde Camping Sènia Tucan-Lloret de Mar, perteneciente al Grupo Sènia especializado en Campings del sector turístico, buscamos personal para el departamento de cocina: · Lugar: Camping Sènia Tucan, Lloret de Mar. · Jornada: Completa. · Temporada: Desde 1º Agosto a mediados de Septiembre 2025. · Horario: 40 horas por semana. Disponibilidad horaria. · Sueldo: Según convenio + incentivos por departamento. · Ubicación: Lloret de Mar - Preferentemente con residencia en la zona. · Idiomas: Castellano y catalán., se valoran otros idiomas. · Residencia: Preferentemente con residencia en la zona de Lloret o alrededores . · Experiencia: 2 años en cocina. Conocimientos en el A.P.P.C.C. · Funciones a realizar: Preparación de productos de la carta, menú personal, control de recepción de mercaderías. Elaboración de la carta, comandas, gestión de almacén, control de stock. Gestión y control APPCC, gestión de residuos. Verificar las existencias y la calidad de los alimentos. Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo. Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa. · Aptitudes: Ha de ser ordenado/a, acostumbrado a trabajar en momentos punta bajo presión, con capacidad para controlar la presentación de los platos. Flexible y adaptable al entorno y el equipo. Flexibilidad, habilidad técnica, iniciativa, pasión por el servicio. Predisposición por seguir formándose. · *Extra: Formación continua en el servicio y sus técnicas.

En GELATOSSA, heladería artesanal ubicada en Tossa de Mar, buscamos dependientes/as de comercio con energía y buena actitud para unirse a nuestro equipo. Queremos personas dinámicas, responsables y con vocación de servicio, que disfruten trabajando de cara al público. Funciones principales • Atención al cliente en mostrador y mesas., • Preparación y servicio de helados, cafés y bebidas., • Manejo de caja y cobros., • Mantenimiento de la limpieza e higiene del local., • Apoyo en la preparación general del salón. Requisitos • Experiencia en atención al cliente (valorada, no imprescindible)., • Buen nivel de español; se valorarán otros idiomas (inglés, francés, catalán)., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato de temporada (posibilidad de continuidad)., • Formación a cargo de la empresa. 📍 Lugar de trabajo: Tossa de Mar, Girona.

Desde Camping Sènia Tucan, ubicado en Lloret de Mar, perteneciente al Grupo Sènia especializado en Campings del sector turístico, buscamos personal para el departamento de cocina: · Lugar: Camping Sènia -Tucan , ubicado en Lloret de Mar. · Jornada: Completa. · Temporada: Contratación desde 1º de Agosto hasta mediados de Septiembre 2025. Aprox · Horario: 40 horas por semana. Disponibilidad horaria. · Sueldo: Según convenio + incentivos por departamento. · Ubicación: Lloret de Mar - Preferentemente con residencia en la zona. · Idiomas: Castellano y catalán, se valoran otros idiomas. · Residencia: Preferentemente con residencia en la zona de Lloret o alrededores. · Experiencia: 1 año en cocina. Conocimientos en el A.P.P.C.C. · Funciones a realizar: Preparación de productos de la carta, menú personal, control de recepción de mercaderías. Elaboración de la carta, comandas, gestión de almacén, control de stock. Gestión y control APPCC, gestión de residuos. Verificar las existencias y la calidad de los alimentos. Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo. Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa. · Aptitudes: Ha de ser ordenado/a, acostumbrado a trabajar en momentos punta bajo presión, con capacidad para controlar la presentación de los platos. Flexible y adaptable al entorno y el equipo. Flexibilidad, habilidad técnica, iniciativa, pasión por el servicio. Predisposición por seguir formándose. · *Extra: Formación continua en el servicio y sus técnicas.