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Se busca incorporar a un psicólogo o psicóloga para organizar y planificar actividades y talleres. También deberá elaborar informes, realizar seguimientos y llevar los registros necesarios, además de supervisar y acompañar en las tareas diarias. La jornada laboral es completa, con horario de mañana de 08:00 a 14:15 h y de tarde de 14:00 a 20:15 h, trabajando semanas alternas de lunes a viernes. El salario bruto mensual es de 1.600 euros. Se ofrece un contrato indefinido.

El auxiliar de geriatría desempeña una labor fundamental en el cuidado integral de personas mayores, centrándose en el bienestar físico, cognitivo y emocional. Las funciones principales incluyen la estimulación cognitiva mediante actividades diseñadas y el apoyo en terapias de mantenimiento para preservar las capacidades funcionales. Además, se requiere una supervisión constante y estricta de la toma de medicación y el control de constantes vitales para garantizar la seguridad y adherencia al tratamiento. Otra responsabilidad clave es el fomento de la autonomía en las Actividades de la Vida Diaria, asistir en la higiene personal y proporcionar soporte general al usuario para mantener su dignidad y calidad de vida. El profesional también debe manejar situaciones de contención conductual y gestionar posibles crisis con calma y empatía, siempre priorizando la seguridad del usuario y del entorno. Este rol exige una observación continua para detectar cambios en el estado de salud o comportamiento y comunicarlos al equipo sanitario correspondiente. El trabajo se desarrolla en un ambiente colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar que incluye enfermeros, médicos y terapeutas. El objetivo final es contribuir a un entorno de cuidado que promueva el máximo nivel de independencia posible, mejorando la calidad de vida de las personas mayores bajo supervisión. Este puesto requiere no solo habilidades técnicas, sino también una gran capacidad de escucha, paciencia y una genuina vocación de servicio hacia las personas en situación de dependencia. La retribución salarial se establece según el convenio colectivo aplicable, con un importe de 9,65 euros brutos por cada hora efectivamente trabajada. El contrato ofrecido es de carácter temporal, inicialmente motivado por una baja por incapacidad temporal de un trabajador de la plantilla, existiendo la posibilidad futura de incorporación estable. La jornada laboral es completa, con un sistema de libranzas y descansos que se organiza de forma rotativa entre el equipo.

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Se busca persona para dinamizar, programar y desarrollar actividades en un centro de envejecimiento activo de Gandia. Se valorará formación en Animación y Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD) o Acondicionamiento Físico, así como experiencia en puestos similares. Entre las tareas principales está organizar sesiones para grupos pequeños de personas mayores e impartir un taller de corte y confección. También se valoran nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, además de sensibilidad hacia el colectivo de la tercera edad. La jornada es parcial, los martes y jueves de 11:30 a 13:30, con contrato indefinido.

La labor del puesto consiste en realizar las tareas de encajado y triado de cítricos dentro de un entorno de agroindustria. Este proceso es fundamental para garantizar la calidad y presentación del producto final, preparándolo para su distribución y venta. Las actividades se llevan a cabo en instalaciones específicas para el manejo de fruta, donde se requiere atención al detalle y cumplimiento de los estándares de clasificación establecidos. El trabajador manejará directamente la fruta, realizando una selección visual y manual para separar los cítricos según su tamaño, calidad y estado. Este es un trabajo físicamente activo que implica permanecer de pie durante largos periodos y manejar cajas con cierto peso. El entorno de trabajo es dinámico, siguiendo el ritmo de la campaña de recolección, lo que puede implicar variaciones en el volumen de trabajo diario. La función es clave dentro de la cadena de suministro agrícola, contribuyendo directamente a que el producto llegue al consumidor en óptimas condiciones. Se trabajará en equipo, coordinándose con otros operarios para cumplir con los objetivos de producción diarios. La empresa proporciona el entorno y las herramientas necesarias para desempeñar la función de manera segura y eficiente. La retribución salarial se establece en 10,16 euros por hora de trabajo normal. Las horas extra se remuneran a 11,18 euros por hora, y las realizadas en días festivos a 12,70 euros por hora. La incorporación al puesto está prevista para el mes de octubre. La duración del contrato está vinculada a toda la campaña de cítricos, siendo por tanto de carácter temporal. Los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o en jornada partida, según las necesidades operativas. Existe la posibilidad y, en ocasiones, el requisito, de realizar horas extras y trabajar durante los fines de semana para cubrir los picos de producción.

Responsable de todas las actividades relacionadas con la construcción: HSE, técnica, económica, programación, etc. Responsable de todas las negociaciones con los Contratistas en el sitio.

Prolidera, con sede en Gandía, busca un/a Administrativo/a de PRL para gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales, reconocimientos médicos y control de EPIs. Requiere FP Administrativo y experiencia mínima de 2 años; se valora formación en prevención y permiso de conducir.

Prolidera, empresa del sector distribución Vending, busca un Administrativo/a de PRL en Gandía para gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales, mantener actualizadas las plataformas de clientes y coordinar reconocimientos médicos. Se requiere FP Administrativo o similar y al menos 2

Prolidera en Gandía busca un Administrativo/a de PRL para coordinar actividades empresariales, gestionar reconocimientos médicos y control de ropa de trabajo y EPIs. Se buscan candidatos con FP Administrativo o grado en Relaciones Laborales y experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Gandía, en las instala

Se busca cuidador infantil con experiencia para ayudar a niños con tareas escolares y actividades educativas.

Se buscan profesionales para el cuidado y educación de niños y niñas en el municipio de Gandia (Valencia).Las funciones incluyen ejecutar y desarrollar la programación educativa dentro del aula, así como atender actividades relacionadas con la salud, la higiene y la alimentación en el centro.E

Se busca personal para supervisar y apoyar en las actividades diarias, impartir y registrar talleres, y organizar salidas lúdicas. La jornada es completa, con horario de 08:00 a 20:00 horas en semanas alternas: una semana de lunes, miércoles, sábado y domingo, y la siguiente de martes, jueves y viernes. El salario bruto mensual es de 1.300 euros, más el pago de festividades. El contrato es de tipo indefinido.

Se busca profesor o profesora de baile y funky para impartir actividades extraescolares en Miramar (Valencia).

Se necesita personal para brindar cuidados a personas mayores. Las tareas incluyen estimulación cognitiva, apoyo en terapias de mantenimiento, contención conductual y manejo de crisis, supervisión estricta de la medicación y constantes, fomento de la autonomía en actividades diarias, y ayuda con la higiene y soporte general. Los requisitos son tener título de auxiliar de enfermería, cuidados de dependencia o certificado de profesionalidad sanitario, con formación de FP Grado Medio y al menos un año de experiencia en geriatría. El salario es de 9,65 euros brutos por hora, según convenio. El contrato es temporal, por baja de un trabajador, con posibilidad de pasar a plantilla. La jornada es completa, con libranzas rotativas.

Se busca personal para el cuidado y apoyo de personas usuarias en un centro de Gandia (Valencia).Las funciones principales incluyen acompañar a los usuarios, ayudar en la comida, el baño y la limpieza, además de colaborar con el equipo técnico en las actividades diarias del centro.El contrato es

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo CHG continúa reforzando sus equipos con perfiles técnicos cualificados. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova, con presencia del Grupo en los sectores de construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. MISIÓN DEL PUESTO Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva de Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión preventiva - Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de PRL. - Elaborar los planes de seguridad y salud de las obras. - Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo. - Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. - Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y observaciones preventivas. - Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes. Coordinación y cumplimiento normativo - Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas. - Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE). - Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización - Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL. - Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario. - Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Gestión documental e indicadores - Mantener actualizada la documentación preventiva. - Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. REQUISITOS Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales. Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo. ¡Esperamos tu candidatura!

Además de las actividades de venta y atención directa, el promotor será responsable de tareas de fidelización y seguimiento, gestionando y actualizando la base de datos de usuarios de su zona de influencia para mantener una relación continua. El promotor será la cara visible y el principal con

La labor principal consiste en fomentar la autonomía personal de los usuarios, prestar apoyo en las actividades de la vida diaria y favorecer su integración en el entorno comunitario.

Las tareas incluyen recoger al niño de la escuela a las 16:00, supervisión suave hasta las 19:00, ayudar con la merienda y recibirlo con juegos educativos o actividades creativas.

Impartir encentros educativos contratados los contenidos de lasactividades extraescolares facilitados por la empresa.