Are you a business? Hire activos experiencia candidates in Alicante
Responsabilidades: Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en su puesto. Detectar necesidades de inversión relacionadas con el PAI de Riesgos y comunicarlas a su responsable. Ejecutar tareas asignadas para el cumplimiento de la normativa técnico-legal. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, según la programación e instrucciones recibidas, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad, tiempo y estética. Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo, respetando los mismos estándares. Formar parte activa de la brigada contra incendios, acudiendo a cualquier señal de alarma y actuando conforme a los procedimientos establecidos para proteger a huéspedes, empleados y bienes del hotel. Participar en inventarios del almacén de mantenimiento, asegurando su correcta operatividad. Realizar lecturas diarias de consumo energético, para garantizar un uso eficiente de las instalaciones. ¿Qué buscamos? Formación técnica (valorable). Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y fontanería. Manejo de herramientas digitales para el seguimiento de reportes. Nivel fluido del idioma local. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Conocimiento de la normativa de seguridad vigente. Habilidades como: Trabajo en equipo Orientación al cliente Compromiso con la calidad
Actualmente, estamos buscando camareros/as de sala a 15 horas para fin de semana, para incorporar a uno de nuestros restaurantes en Alicante y cuya misión será crear un buen ambiente y transmitir la mejor experiencia a nuestros clientes. Es imprescindible para nosotros, que sea una persona extrovertida, con don de gentes y tenga un nivel medio de inglés. Tu rol en el equipo: • dar la bienvenida a nuestros clientes., • presentar la marca y la carta del restaurante, ofreciendo las recomendaciones., • tomar las comandas., • garantizar el correcto estado del local., • realizar el pago a los clientes. Perfil: • muy valorable la experiencia previa en funciones descritas., • actitud positiva con una sonrisa, habilidades de escucha activa y espíritu de equipo., • disponibilidad para trabajar a turnos., • persona extrovertida, con don de gentes y tenga un nivel medio de inglés., • Te queremos en nuestro equipo!!!!!, • Tipo de puesto: media jornada, indefinido, • salario: convenio, • beneficios:, • programa de formación, • entorno de la industria alimentaria:, • bar de copas, • restaurante, • terraza, • horario:, • disponibilidad fin de semana, • jornada partida, • horario laboral:, • media jornada, • tipos de compensaciones complementarias:, • propinas, • experiencia:, • camarero de sala: 1 año (deseable), • ubicación del trabajo: empleo presencial
¿Eres de las personas que consideran que el verdadero Año Nuevo comienza en Septiembre? ¿Quieres darle un giro a tu trayectoria profesional con un proyecto motivador y estable? Entonces, sigue leyendo porque ¡queremos conocerte! En SALESLAND, siempre con la misma ilusión, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a una de las grandes superficies con más presencia a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás la imagen de nuestro cliente., • Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios., • Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato estable desde el primer día., • Salario: 1.450€ brutos/mes + importante incentivo por venta., • 40 horas semanales en jornada de mañana y tarde. Trabajarás 5 días a la semana., • Formación continua a cargo de la empresa., • Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Qué te pedimos? • Incorporación inmediata., • Persona orientada al cumplimiento de objetivos., • Experiencia en el área de ventas, comercial o captación., • Habilidades comunicativas., • Ser una persona dinámica y proactiva., • Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y anímate a conocernos!
Te estamos buscando!! Estamos buscando Responsables comerciales experimentados para gestionar,captación ventas en distribución en toda la provincia de Alicante. Si tienes experiencia en el sector de las ventas y atención al cliente, y dispones de vehículo propio y carnet de conducir, ¡esta es tu oportunidad! • Experiencia en ventas, atención al cliente y captación de nuevos clientes., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Posibilidad de compaginar con otros trabajos -Formación continua y orientación laboral. • Cartera de clientes en activo., • Todo lo necesario para la elaboración de la labor en la zona a visitar. • Personas con un rango de edad a partir de 20 años., • Ganas de buscar y crear un trabajo propio y gratificante., • Se valorará Don de gentes con máxima conducta educativa., • Interés en obtener una fuente de ingresos en un proyecto y productos de crecimiento continuo con amplia capacidad en captación de nuevos clientes ,acostumbrando a trabajar bajo objetivos. Contacta con nosotros en: Para obtener más información y concretar una reunión para especificar las condiciones de trabajo. ¡Esperamos tu contacto!
Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. No es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.
En nuestra organización buscamos incorporar a una persona con experiencia demostrable, capaz de desempeñar sus funciones con total autonomía y eficacia. El perfil ideal es alguien proactivo, con alta capacidad de resolución y compromiso, que sepa gestionar sus responsabilidades con criterio, organización y orientación a resultados. Las tareas asignadas son las propias del área contable y fiscal, tales como facturación a clientes y proveedores, contabilidad general de la empresa, conciliaciones, gestión de tesorería y cartera, preparación y presentación de impuestos (IVA y 349, IRPF, SII), contestación requerimientos AEAT, etc.
Se busca camarero, con rol de segundo encargado. Realizará las siguientes funciones: • Control de sala, bienvenida clientes, asignación de mesas, etc., • Con vocación de servicio al cliente y ventas., • Apoyo a encargad@ de local, y su sustitución de funciones en periodo de vacaciones (horarios, pedidos, control stock, etc), • Responsabilidad de cierres de caja y control de ventas. Buscamos una persona con experiencia, activ@, disponibilidad para jornada completa, extrovertid@, con vocación de servicio al cliente, buena actitud y acostumbrad@ a trabajar bajo presión. Local ubicado en Playa San Juan, imprescindible transporte propio o vivir por la zona. Se ofrece: contrato a jornada completa, no negocio de temporada y con estabilidad laboral. Por favor, absténganse personas sin el perfil y experiencia requerida.
HOUSEGUR, empresa líder en inversión inmobiliaria y gestión de inmuebles en la zona de Levante, busca incorporar un@ teleoperador@, con experiencia demostrable y vocación por el trato con clientes para formar parte de nuestro equipo comercial. Si te apasiona el sector inmobiliario, y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel con el respaldo de una marca sólida, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona que quiera estabilidad y se desarrolle con nosotros dentro de nuestro plan de carrera profesional. 🧭 ¿Qué harás en HOUSEGUR? • Captación activa de inmuebles residenciales y comerciales., • Atención personalizada a clientes compradores y seguimiento de oportunidades., • Organización y realización de visitas a propiedades., • Acompañamiento durante todo el proceso de compraventa., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de activos, con acceso inicial a una cartera potencial de inmuebles para facilitar tu labor comercial., • Colaboración con el equipo y uso de herramientas digitales de gestión inmobiliaria. ✅ Requisitos del perfil ideal: • Experiencia demostrable en ventas telefónicas y atención comercial., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Gran capacidad de organización, comunicación y empatía con el cliente., • Manejo de herramientas digitales (ofimática, CRM, etc.)., • Alta motivación por profesionalizarse y crecer en el sector., • Vehículo propio., • Nivel de inglés B2-C1 (valorable otros idiomas: alemán, francés, ruso, árabe). 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo a media jornada o completa según perfil y experiencia., • Altas comisiones por ventas., • Cartera potencial de inmuebles desde el inicio, para facilitar tu trabajo de captación y potenciar tus resultados., • Gestión directa y exclusiva de tu propia cartera de clientes., • Plan de formación personalizado y apoyo continuado por parte del equipo., • Acceso a herramientas de marketing, CRM y visibilidad en portales inmobiliarios., • Plan de carrera adaptado a tu rendimiento, con posibilidad de liderar equipo o crear tu propia unidad de negocio.
ASESOR/A INMOBILIARIO AUTÓNOMO | CONTRATO MERCANTIL 📍 Alicante – Zona Levante | 💼 HOUSEGUR HOUSEGUR, empresa líder en inversión inmobiliaria y gestión de inmuebles en la zona de Levante, busca incorporar asesores/as inmobiliarios con perfil emprendedor, experiencia demostrable y vocación por el trato con clientes para formar parte de nuestro equipo comercial bajo contrato mercantil. Si eres autónomo o estás dispuesto a serlo, te apasiona el sector inmobiliario, y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel con el respaldo de una marca sólida, esta es tu oportunidad. 🧭 ¿Qué harás en HOUSEGUR? • Captación activa de inmuebles residenciales y comerciales., • Atención personalizada a clientes compradores y seguimiento de oportunidades., • Organización y realización de visitas a propiedades., • Negociación de ofertas y acompañamiento durante todo el proceso de compraventa., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de activos, con acceso inicial a una cartera potencial de inmuebles para facilitar tu labor comercial., • Colaboración con el equipo y uso de herramientas digitales de gestión inmobiliaria. ✅ Requisitos del perfil ideal: • Experiencia demostrable en ventas inmobiliarias, captación o visitas., • Actitud emprendedora, proactiva y orientada a resultados., • Gran capacidad de organización, comunicación y empatía con el cliente., • Manejo de herramientas digitales (ofimática, CRM, etc.)., • Alta motivación por profesionalizarse y crecer en el sector., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos., • Nivel de inglés B2-C1 (valorable otros idiomas: alemán, francés, ruso, árabe). 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación mercantil con plena autonomía profesional., • Altas comisiones por captación y ventas cerradas., • Subvención mensual inicial, según perfil y experiencia., • Cartera potencial de inmuebles desde el inicio, para facilitar tu trabajo de captación y potenciar tus resultados., • Gestión directa y exclusiva de tu propia cartera de activos., • Plan de formación personalizado y apoyo continuado por parte del equipo., • Acceso a herramientas de marketing, CRM y visibilidad en portales inmobiliarios., • Plan de carrera adaptado a tu rendimiento, con posibilidad de liderar equipo o crear tu propia unidad de negocio.