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En Melt Group, seleccionamos un/a Director/a de Instalaciones Industriales y Proyectos para una importante compañía del sector de agua y bebidas, con plantas productivas en Requena (Valencia) y Loja (Granada). La posición surge por relevo generacional y tendrá un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos. ¿Cuál será tu misión? Serás miembro del Comité de Dirección y responsable de liderar la estrategia técnica e industrial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Supervisarás un equipo interno y la coordinación de empresas externas, garantizando la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de todas las operaciones industriales. Funciones principales: Gestión técnica y de mantenimiento • Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities)., • Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización)., • Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Definir el alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs., • Coordinar las inversiones y priorizar proyectos en función de criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico., • Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento., • Coordinar y supervisar empresas externas de montaje, mantenimiento y servicios técnicos., • Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria., • Liderar auditorías técnicas internas y externas., • Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento económico., • Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa., • Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía Requisitos • Formación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica., • Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida., • Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad., • Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos., • Residencia en la zona de Valencia o alrededores (no se contempla teletrabajo)., • Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70%) y Loja (30%)., • Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable. Competencias personales • Liderazgo y visión técnica., • Capacidad analítica, planificación y organización., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés. Se ofrece • Incorporación estable en compañía líder en su sector, en pleno proceso de modernización y crecimiento., • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección., • Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable., • Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con visión de largo plazo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección de Inteligencia Artificial con talento para incorporarse a nuestro centro de IA. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de portfolio de iniciativas de IA (I+D, proyectos, propuestas)., • Conocimientos avanzados en plataformas ML y big data (Databricks, Azure ML, Vertex, vector DBs)., • Experiencia en MLOps/LLMOps de extremo a extremo., • Sólido background en IA generativa y optimización de LLMs., • Conocimiento en sistemas agénticos y sus patrones de arquitectura y seguridad., • Habilidades de coordinación en RFPs, demos y aceleradores., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Acompañar al Head en la definición de estrategia, roadmap y OKRs., • Gobernanza del delivery: kick-offs, gates y revisiones de diseño., • Asegurar calidad, plazos y costes, desbloqueando impedimentos., • Estandarizar plantillas, playbooks y reutilización de activos., • Impulsar innovación aplicada (PoCs, librerías, templates)., • Apoyar en relación con clientes (Steering Committees, QBRs). 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Becario Adjunto a Responsable de Proyectos de Seguridad Electrónica para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas de Redes y Seguridad. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Realización de documentación final de proyecto para entrega a cliente., • Valoración de ofertas para cliente (aprendizaje)., • Seguimiento económico de proyectos (aprendizaje)., • Optimización de procesos internos (aprendizaje)., • Gestión de personal técnico (aprendizaje). 🧩 ¿Qué buscamos? • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Telemática, Ingeniería en Telecomunicaciones o similares., • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 👩🏼 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada 📌 Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE RESIDENCIA para nuestra residencia para personas mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria, Álava), que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos con descansos rotativos (1 fin de semana de trabajo de cada tres, con descanso un día antes y un día después del fin de semana de trabajo)., • Horario a jornada partida, a convenir en entrevista., • Salario bruto anual según experiencia., • Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar., • Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Hola! 👋 ¿Tienes experiencia desarrollando aplicaciones Android nativas y te apasiona trabajar en entornos ágiles, colaborativos y orientados a la calidad? ¡Esta posición puede ser perfecta para ti! 📱🚀 💼 Definición de la Posición: Desarrollador/a Senior Android – Sector Bancario Buscamos un/a Desarrollador/a Android Senior para participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en un cliente del sector bancario. El servicio se presta en un entorno ágil y multicultural, con foco en la calidad técnica, la accesibilidad y la mejora continua. 🌍 🧩 Tareas a Realizar • Desarrollo de funcionalidades en Kotlin, con uso avanzado de Flow y Coroutines., • Participación en procesos de CI/CD con herramientas como Bitrise, GitHub Actions o Jenkins., • Implementación de arquitecturas MVVM/MVI, con inyección de dependencias (Koin, Dagger Hilt) y principios SOLID., • Desarrollo y mantenimiento de librerías internas o públicas., • Integración de servicios remotos con Retrofit o Ktor, y almacenamiento local con Room, DataStore y SharedPreferences., • Construcción de interfaces con Jetpack Compose, incluyendo componentes complejos, animaciones y pruebas de UI., • Aplicación de criterios de accesibilidad mediante APIs específicas y pruebas con lectores de pantalla., • Ejecución de pruebas unitarias con JUnit5, mocks y herramientas de cobertura como JaCoCo., • Análisis de calidad del código con Detekt, Ktlint o Spotless. 🛠️ Competencias Necesarias • 4 años de experiencia en desarrollo nativo Android, • Dominio avanzado de Kotlin, Flow, Coroutines, MVVM/MVI, JUnit5., • Experiencia en proyectos que hayan resultado en librerías o SDKs., • Experiencia en entornos con criterios de accesibilidad., • Experiencia en entornos colaborativos (no se valoran desarrollos personales aislados)., • No se considera experiencia en tecnologías híbridas (React Native, Flutter, Xamarin). 🌟 Competencias Deseables • Principios SOLID, Clean Architecture, modularización., • Retrofit, Ktor, Room, DataStore, Jetpack Compose., • Pruebas visuales (Paparazzi, Shot), TDD, cobertura con JaCoCo., • CI/CD, Git, metodologías ágiles, análisis de código., • Conocimiento en seguridad, rendimiento, generación de código (KSP, Kotlin Poet). 🏠 Modelo de Trabajo • 💯 100% remoto, • 🌍 Se aceptan candidatos de otros países europeos, • ✈️ No se requiere viajar, • 🔐 No se manejarán datos personales, • 📅 Inicio: ASAP | Fin: Prorrogable hasta un año, • 🧾 Se aceptan freelancers 🌍 Idiomas Requeridos • Español: dominio completo, • Inglés: B2, • Se valorará portugués ¡Si te apasiona el desarrollo Android y quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel, esta es tu oportunidad! 🌐 Envía tu CV en el formato adjunto. ¡Estamos deseando conocerte! 📩

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un adjunto al Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra: • Control de Costes, Contratación y Cambios, • Control de Plazos, • Presupuestos y Definiciones de Alcance., • Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster)., • 2 años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España., • Manejo de Revit., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Gestión de personas y desarrollo técnico, • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Análisis y mejora continua, • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

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Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público. Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc. Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo?.

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Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros

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Nivel alto de inglés (para comunicación con proveedores y ferias internacionales). Dominio de herramientas de oficina y gestión (Office 365, Trello…). Este puesto no está enfocado al desarrollo creativo o estratégico de marketing, sino a la coordinación y ejecución operativa de las acciones

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Modelo retributivo competitivo, compuesto por un fijo + variable + Kilometraje + beneficios sociales (seguros, plan de pensiones,…) REQUISITOS: • Experiencia demostrable en la gestión y dinamización de equipos comerciales en venta consultiva B2B en servicios financieros, seguros, banca o sect

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