Administrativo con sap jobs in BadalonaCreate job alerts

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Administración de Personal) para el equipo de Recursos Humanos. La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada, y deberá contar con experiencia previa trabajando específicamente en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc., • Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina., • Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas. Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada flexible de entrada y salida (7:30-18:30)., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario según convenio de 22.700€ b/a., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio/Superior en administración y finanzas o gestión administrativa., • Imprescindible 1-3 años como Administrativo/a de RRHH o Administración de Personal: gestión de contratos, nóminas, Sistema RED, altas y bajas, documentación laboral. No se valorará experiencia fuera de RRHH., • Office avanzado (Excel)., • Imprescindible buen manejo del Sistema RED., • Valorable experiencia en SAP RRHH y gran volumen de datos., • Proactividad.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

¡Únete a TEMPS y Encuentra la Oportunidad de Crecimiento que Estás Buscando! En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a conectar a los mejores talentos con las oportunidades profesionales más destacadas. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista de Operaciones O2C con experiencia en atención al cliente y gestión de cobros, con nivel alto de portugués e inglés, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Valoraremos conocimientos de SAP y capacidad para gestionar incidencias y múltiples tareas de forma organizada. Funciones • Atención y gestión de consultas e incidencias de clientes., • Seguimiento de pagos pendientes y gestión de cobros., • Resolución de disputas relacionadas con facturación y cuentas., • Actualización e información a clientes sobre pedidos, pagos y estado de cuentas., • Control y seguimiento de facturas vencidas., • Gestión administrativa y mantenimiento de documentación., • Uso de SAP, S/4HANA y ServiceNow para la operativa diaria., • Coordinación con diferentes departamentos internos para la resolución de incidencias., • Cumplimiento de los objetivos operativos y niveles de servicio establecidos (SLA). Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en funciones Order to Cash (O2C)., • Experiencia en atención al cliente., • Valorable conocimiento de SAP y Excel., • Portugués C1 e Inglés C1., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad analítica, organización y gestión de prioridades. Se ofrece • Contrato temporal de 6 meses., • Modalidad híbrida., • Salario bruto anual hasta 24.000 €., • Horario de lunes a viernes en turnos comprendidos entre las 08:00 y las 18:00 h., • Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Administrativo/a de Logística y Control de Stocks para gestionar y supervisar administrativamente todos los movimientos de mercancía de nuestro almacén central y tiendas. La persona se ubicará en la oficina de entradas y salidas del almacén y será responsable de garantizar que toda mercancía que entre, salga o se traslade entre centros quede correctamente documentada, registrada y controlada en nuestro ERP. Buscamos un perfil organizado, metódico y resolutivo, con experiencia en logística, gestión de stocks y manejo de ERP, capaz de detectar diferencias y realizar su seguimiento hasta su resolución. FUNCIONES PRINCIPALES • Control y registro de todas las entradas y salidas de mercancía del almacén., • Gestión y comprobación de pedidos, albaranes, recepciones, expediciones y hojas de carga., • Verificación de que la mercancía física coincida con la documentación y los movimientos registrados en el ERP., • Control y seguimiento de los stocks del almacén central y de las diferentes tiendas., • Supervisión de los movimientos y traspasos de mercancía entre almacén y tiendas., • Seguimiento de mercancía pendiente de recepción, entrega o validación., • Detección y seguimiento de diferencias de stock, stocks negativos, roturas de stock y otras incidencias., • Gestión y seguimiento de inventarios y regularizaciones de stock., • Preparación y seguimiento de pedidos de almacén y aprovisionamiento., • Seguimiento de pedidos realizados a proveedores., • Reclamación de materias primas, mercancía pendiente, faltantes o errores de suministro., • Gestión de incidencias con proveedores relacionadas con cantidades, referencias o mercancía recibida., • Control de lotes y trazabilidad cuando corresponda., • Coordinación diaria con almacén, compras, producción, reparto, tiendas y administración., • Elaboración y seguimiento de informes de stocks e incidencias., • Realización de un control y cierre logístico diario, asegurando que los movimientos realizados físicamente estén correctamente reflejados en el sistema., • PERFIL QUE BUSCAMOS, • Experiencia mínima de 2-3 años en administración logística, almacén, aprovisionamiento o control de stocks., • Experiencia trabajando habitualmente con ERP de gestión logística., • Se valorará experiencia con SAP, Sage, Navision/Business Central, Odoo, A3 u otros sistemas similares., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia en gestión de pedidos, albaranes, recepciones, expediciones e inventarios., • Capacidad para analizar y detectar diferencias de stock., • Persona muy organizada, metódica, responsable y resolutiva., • Capacidad para realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Iniciativa y capacidad para desenvolverse tanto administrativamente como directamente en el entorno de almacén., • Facilidad para trabajar y coordinarse con diferentes departamentos. Formación valorable: CFGS en Transporte y Logística, Administración y Finanzas o formación similar.