Administrativo jobs in La Marina De Port - Page 6Create job alerts

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable en Barcelona (Zona Franca), las funciones que realizarás: Funciones: • Contabilidad facturas proveedores., • Conciliación de facturas., • Control de pagos., • Gestión del programa interno., • Registro de entradas y salidas transportistas., • Tramitación y gestión de albaranes y documentación interna y/o externa e información al cliente., • Mantenimiento/Actualizaciones de los distintos archivos de Excel del departamento., • Atención a clientes y proveedores Requisitos • Conocimientos sólidos en contabilidad básica y gestión administrativa., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Capacidad de trabajar en entorno acelerado y en equipo., • Conocimientos en programas de gestión contable o ERP. Se ofrece • Contrato: De carácter estable por ETT + posibilidad de incorporación por empresa., • Horario de 9:00 a 18:00 h con 1 hora para comer., • Jornada Presencial 100%., • Salario: 24.033,31 € Bruto/Anual.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de contabilidad y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional (FP) – Grado Medio o Superior en ámbito contable-administrativo, • También se valorará estar cursando último curso de ADE, siempre con orientación práctica a contabilidad y fiscalidad., • Buen manejo de Excel, • Ganas de aprender, orden y actitud proactiva, • Interés por la digitalización y la automatización ¿Qué harás? ✔ Introducción y revisión de asientos contables ✔ Conciliaciones bancarias ✔ Apoyo en cierres contables e impuestos periódicos (IVA, IRPF, IS) ✔ Gestión documental con herramientas OCR e IA ✔ Uso intensivo de Excel y herramientas contables ⭐ Se valorará – Experiencia en asesoría (aunque sea en prácticas) – Conocimientos de Suasor u otros programas contables – Familiaridad con OCR y procesos automatizados ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! #empleo #contabilidad #fiscalidad #FP #administracionyfinanzas #junior #barcelona #digitalizacion #IA

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos; creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos quienes damos forma al éxito de nuestra organización. Por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, con el objetivo de que el 90% de nuestras vacantes se cubran gracias a nuestro talento interno. Somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a en el Área de Proveedores para reforzar el equipo administrativo en Barcelona. Si te interesa el área administrativa y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector automoción, esta puede ser tu oportunidad: Responsabilidades principales del puesto • Gestión administrativa del área de proveedores., • Pago a proveedores, remesas bancarias, contabilización de facturas y registro en el sistema., • Reclamación de facturas a proveedores, seguimiento de partidas abiertas., • Revisión, registro y validación de facturas., • Gestión documental y archivo., • Soporte en tareas operativas relacionadas con la contabilidad de proveedores., • Comunicación con proveedores para la resolución de incidencias., • Registro y actualización de datos en las herramientas internas., • Apoyo transversal a otros departamentos cuando sea necesario., • Uso de SAP para registro, consulta y seguimiento (se valorará experiencia previa). Perfil buscado • Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Valorable experiencia en departamentos de proveedores o contabilidad., • Muy valorable conocimiento básico de SAP., • Buen manejo del paquete Office y sistemas de gestión., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar volumen de datos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara., • Perfil metódico, responsable y resolutivo. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Dotación de vehículo de empresa 🚗, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍, • 100% presencial Si buscas una empresa donde puedas conocer de cerca el funcionamiento de un departamento administrativo, trabajar con procesos estructurados y formar parte de un equipo consolidado… ¡nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Buscamos Asistente/a – Departamento de Propiedad Horizontal Somos una empresa con trayectoria en Barcelona que ha crecido gracias a la confianza de nuestros clientes y a una manera de trabajar exigente y próxima a la vez. Nos importa hacer las cosas bien, con criterio, responsabilidad y cuidando cada detalle. Queremos incorporar una persona para reforzar el Departamento de Propiedad Horizontal, dentro de un proyecto estable y con recorrido. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apertura y seguimiento de incidencias de comunidades. – Atención a propietarios (email, teléfono y presencial). – Coordinación con proveedores. – Apoyo administrativo y gestión documental. – Gestión de comunidades residenciales en Barcelona ciudad. – Uso de software de administración de fincas (valorable TAAF) y entorno Microsoft 365. ¿Qué buscamos? – Experiencia en administración de fincas. – Buen dominio de Outlook, Word y Excel. – Uso habitual de Microsoft Teams. – Català y castellano correctos, hablados y escritos. – Persona organizada, responsable y con buen trato. Buscamos alguien resolutivo/va, con criterio y ganas de implicarse en el día a día del departamento. ¿Qué ofrecemos? – Contrato indefinido – SBA: 22-25K + variable – Jornada continuada (dll-*dj 9h a 18h con 1h para comer / dv 8:30h a 14:30h) – 1 día de teletrabajo semanal desprendido del periodo de adaptación – Día de cumpleaños festivo si cae en laborable – Jueves Santo festivo Ofrecemos uno en torno a trabajo estructurado, con apoyo constante del equipo y procesos claros, donde se valora la autonomía y la iniciativa. La persona que se incorpore podrá crecer en responsabilidades a medida que se consolide dentro del departamento. Si te ves, nos gustará conocerte.

Elaboración de informes contables y administrativos. En ABBA Hoteles estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a Contable para formar parte del equipo de Abba Balmoral.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Cataluña. (Principalmente Barcelona). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Si cuentas con experiencia comercial en el sector de la construcción y la obra civil, este proyecto puede ser el siguiente paso sólido en tu carrera . Buscamos talento en toda Catalunya: Barcelona, Tarragona, Lleida o Girona. En LHH acompañamos a una empresa referente nacional e internacional, ubicada en la Catalunya Central y especializada en la comercialización de productos siderometalúrgicos para construcción y obra civil. Una compañía líder que continúa creciendo y que quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para Catalunya . ¿Qué harás en este rol? Serás la figura clave para continuar consolidando la presencia de la compañía en la zona y detectar nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales funciones: Gestión y visita a clientes de la zona asignada. Desarrollo de la cartera y captación activa de nuevos clientes. Prescripción de producto en organismos, ingenierías y compañías de redes. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Consecución de pedidos y coordinación interna con el back-office. Análisis del mercado, tendencias y competencia para detectar oportunidades. Planificación, registro y reporte de la actividad comercial. Elaboración del informe mensual de ventas. Gestión y seguimiento de reclamaciones con apoyo de Calidad e Ingeniería. Reporte directo al Jefe de Ventas. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para moverte por todo el territorio catalán. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector construcción , obra pública. Autonomía, organización y experiencia en elaboración de rutas y planificación comercial. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y realizar informes de seguimiento. En la entrevista se realizará business case para evaluar tu enfoque comercial. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cataluña Central dos días por semana. El resto de la jornada visita a clientes en toda la comunidad catalana principalmente provincia de Barcelona. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación directa en una compañía líder, sólida y con fuerte inversión en crecimiento. Proyecto estable, con un equipo técnico y administrativo que te apoyará en el día a día. SAB competitivo , según experiencia aportada, más un atractivo variable ligado a ventas, márgenes y nuevos clientes. Coche de empresa , dietas y todas las herramientas necesarias para desempeñar tu función. Cultura de empresa cercana, orientada al desarrollo profesional y al trabajo de calidad.

Buscamos incorporar a nuestro departamento de contabilidad un auxiliar administrativo, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el sector de agencia de viajes. Tus responsabilidades incluirán el apoyo en conciliaciones bancarias, análisis de cuentas y asistencia en la preparac

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR y SENIOR para reforzar el área de contabilidad y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional (FP) – Grado Medio o Superior en ámbito contable-administrativo • También se valorará estar cursando último curso de ADE, siempre con orientación práctica a contabilidad y fiscalidad. • Buen manejo de Excel • Ganas de aprender, orden y actitud proactiva • Interés por la digitalización y la automatización ¿Qué harás? ✔ Introducción y revisión de asientos contables ✔ Conciliaciones bancarias ✔ Apoyo en cierres contables e impuestos periódicos (IVA, IRPF, IS) ✔ Gestión documental con herramientas OCR e IA ✔ Uso intensivo de Excel y herramientas contables ⭐ Se valorará – Experiencia en asesoría (aunque sea en prácticas) – Conocimientos de Suasor u otros programas contables – Familiaridad con OCR y procesos automatizados ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral. Programas de formación continuada a cargo de la empresa. Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto. Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo. Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada. Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! #empleo #contabilidad #fiscalidad #FP #administracionyfinanzas #junior #barcelona #digitalizacion #IA

En Capitole estamos buscando a una persona que quiera especializarse en gestión técnica de subvenciones europeas para proyectos de I+D . Si te gustan los proyectos de innovación digital, la gestión de ayudas y programas europeos (Horizon Europe, etc.), nos encantará conocerte ✨ Misión del puesto: Dar soporte al impulso y consolidacion de la gestión técnica de los proyectos de I+D de Capitole a través de fondos públicos nacionales y europeos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros, y contribuyendo a la competitividad e innovación de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Gestionar la parte técnica y administrativa de los proyectos aprobados, asegurando el correcto seguimiento del presupuesto, hitos y entregables. Colaborar en la supervisión de proyectos de investigación y desarrollo digitales , apoyando a los equipos técnicos en la planificación, seguimiento y reporte. Dar soporte a la justificación técnica y económica de ayudas y subvenciones, en colaboración con los equipos internos y socios del proyecto. Dar soporte a la preparación, redacción y presentación de propuestas para programas de financiación europeos y nacionales Mantener relaciones con consorcios, clústeres tecnológicos, centros de investigación y otros partners para la generación de nuevos proyectos de I+D. Gestionar los trámites oficiales asociados a convocatorias, contratos de subvención, auditorías y certificaciones. Velar por el cumplimiento normativo (Tecnico, financiero, administrativo y de I+D) en todos los proyectos financiados con fondos públicos. Requisitos para hacer buen match: Interes en la tramitación, gestión técnica y justificación financiera de ayudas nacionales y europeas, especialmente programas como Horizon Europe. Conocimiento en gestión de consorcios y participación en clústeres tecnológicos en proyectos nacionales y/o europeos. Habilidades de planificación, coordinación y gestión de proyectos digitales , con foco en el el cumplimiento de plazos. Orientación a resultados , capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para comprender documentación técnica y científica asociada a los proyectos de I+D. Nivel avanzado Excel. Dominio de español e inglés , tanto oral como escrito, para interactuar con socios internacionales y agencias financiadoras. Formación en Informativa/Telecos o similar; se requiere interés y facilidad para comprender el trasfondo tecnológico de los proyectos de I+D de transformación digital. Disponibilidad para viajar Necesidad de Vehiculo propio para desplazamiento Plus que valoraremos: Experiencia previa en ejecución de proyectos europeos. Beneficios que tendrás por ser empleado de Capitole! :) 1200€ de presupuesto de formación. Retribución flexible. Seguro Médico. Wellhub. Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Si te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real y te sientes cómodo/a en el mundo de la financiación pública europea, ¡envíanos tu candidatura! ✨

Descripción del puesto Reportando a la Dirección de HR, el/la Office Assistant – Management Support será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes. Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita. Organización y gestión de viajes Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa). Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos. Búsqueda y coordinación de nuevas oficinas Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios. Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios. Organización de comités de dirección y reuniones Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección. Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo. Soporte administrativo general. Supervisión del estado de la oficina Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento). Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario. Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar? Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel. Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Buscamos un profesional con experiencia sólida en gestión administrativa, financiera, contable y de recursos humanos, idealmente dentro del sector construcción u obras. Una persona capaz de coordinar áreas clave del negocio para asegurar un funcionamiento eficiente, ordenado y alineado con los requisitos legales y operativos de la compañía. El perfil ideal es alguien polivalente, con criterio, autonomía y una fuerte ética profesional, que actúe como referente interno y contribuya al buen clima y organización de la empresa. Responsabilidades principales Área Financiera Gestión de ingresos y gastos, análisis financiero y auditoría interna. Gestión de tesorería: control de pagos, cobros y previsiones. Conciliaciones bancarias. Facturación mensual según certificaciones de obra. Gestión contable y cierres mensuales y anuales mediante A3 ERP. Control de provisiones y análisis de financiaciones con entidades bancarias. Gestión de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. Evaluación de riesgos financieros y soporte en la toma de decisiones. Área de Recursos Humanos Gestión de nóminas (coordinación de incidencias mensuales). Gestión documental de altas, bajas, modificaciones, sanciones o despidos. Resolución de incidencias laborales y soporte al equipo. Control horario y seguimiento administrativo del personal. Gestión Administrativa Diaria Supervisión de recepción, clasificación y envío de documentación. Trámites ante administraciones: Aperturas de centros de trabajo. Libros de subcontratación. Multas de tráfico. Requerimientos y notificaciones electrónicas (AEAT, Seguridad Social, etc.). Constitución y disolución de UTE’s. Atención directa a clientes y proveedores por teléfono, email y presencialmente. Enlace entre personal de obra (jefes de obra, operarios) y la oficina central. Herramientas utilizadas Software de gestión constructora A3 ERP. Excel y hojas de cálculo para control de costes y seguimiento. Correo electrónico y plataformas de documentación. Requisitos Experiencia y conocimientos Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en construcción u obras. Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, laboral y tesorería. Experiencia en A3 ERP (muy valorado). Dominio de Excel. Familiaridad con trámites ante administraciones y organismos oficiales. Competencias personales Carácter abierto, dinámico y con capacidad de liderar con el ejemplo. Honestidad, disciplina y principios éticos sólidos. Organización, rigor y capacidad de manejar múltiples tareas. Buenas habilidades comunicativas y orientación al servicio. Autonomía, proactividad y criterio propio. Ubicación / Salario Salario estimado entre 35.000 y 38.000 € brutos/año Horario Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 (con pausa para comer). Viernes: 8:30 a 15:00.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano en la zona de Viladecans. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

NUFRI busca un/a Asistente de Back Office para incorporarse al Departamento Comercial. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación, capaz de gestionar tareas administrativas con precisión y aportar soporte al equipo en el día a día. Este rol es esencial para garantizar el buen funcionamiento del área comercial, asegurando una correcta gestión documental, seguimiento de pedidos y apoyo operativo al equipo. Responsabilidades principales – Apoyo administrativo y operativo al equipo comercial – Gestión de pedidos, control documental y seguimiento de entregas – Coordinación y comunicación con clientes y proveedores – Elaboración de informes y actualización de bases de datos – Tareas de back office vinculadas a la actividad comercial Requisitos – Experiencia previa en puestos similares (Back Office, Sales Support o Asistente Comercial) – Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas con precisión – Manejo fluido de herramientas informáticas y software de oficina – Atención al detalle, iniciativa y buenas habilidades de comunicación Qué ofrecemos – Incorporación a un entorno dinámico y colaborativo – Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional – Salario competitivo acorde a la experiencia – Posición estable en una empresa sólida y en crecimiento Si esta oportunidad encaja contigo y quieres seguir desarrollando tu carrera, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto con futuro.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas residencial segunda mano en el área de Osona i Montseny . ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta la venta de los mismos. Ofrecer asesoramiento de alta calidad a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución fijo más escalado de comisión de hasta el 75%. Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Mentor durante 4 meses para tener soporte en tu fase inicial. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial; muy valoarable en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable catalán e inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial...busca incorporar un/a Administrador/a de comunidades para liderar la gestión de comunidades de vecinos de Montcada o Cerdanyola. Funciones principales y misión: Proactividad en las propuesta s de soluciones y asesoramiento Asistencia a las juntas ordinarias y extraordinarias. Confección y seguimiento de presupuestos de las comunidades. Seguimiento de contabilidades y liquidaciones. Redacción de actas. Atención telefónica y presencial a los presidentes de comunidad, propietarios, clientes e inquilinos. Gestión y valoración de los industriales colaboradores. Llevar a cabo los acuerdos adoptados en la junta de propietarios y el seguimiento hasta su finalización. Seguimiento de incidencias (NO gestión de ellas, hay un teléfono con el que se gestionan y atienden). El/la agente cuenta con un administrativo/a para las tareas de Back Office. Concretamente, NO deberá asumir las tareas de: Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades. Agendar las reuniones con las comunidades. Solucionar incidencias. Contabilidad... A quién buscamos: Persona con: Iniciativa y proactividad Planificación, organización y priorización Resolución de problemas y toma de decisiones Comunicación efectiva Gestión de la presión BENEFICIOS Empresa consolidada. Contrato indefinido con proyección/crecimiento. Revisiones anuales . Horario: Jornada completa. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. 2 días de teletrabajo. Salario: Flexible y negociable, a estipular con el candidato, aproximadamente entre 27-36 de Salario Bruto Anual + comisiones *Las reuniones se pagan a parte Requisitos Conocimientos / Experiencia: Conocimientos en contabilidad en lo referente a las comunidades de propietarios, (presupuestos, estados de cuentas, etc.) y legislación aplicable a las comunidades Experiencia mínima de 2 años realizando las mismas funciones. Carnet de conducir y coche/moto

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial...busca incorporar un/a Administrador/a de comunidades para liderar la gestión de comunidades de vecinos de Montcada o Cerdanyola. Funciones principales y misión: Proactividad en las propuesta s de soluciones y asesoramiento Asistencia a las juntas ordinarias y extraordinarias. Confección y seguimiento de presupuestos de las comunidades. Seguimiento de contabilidades y liquidaciones. Redacción de actas. Atención telefónica y presencial a los presidentes de comunidad, propietarios, clientes e inquilinos. Gestión y valoración de los industriales colaboradores. Llevar a cabo los acuerdos adoptados en la junta de propietarios y el seguimiento hasta su finalización. Seguimiento de incidencias (NO gestión de ellas, hay un teléfono con el que se gestionan y atienden). El/la agente cuenta con un administrativo/a para las tareas de Back Office. Concretamente, NO deberá asumir las tareas de: Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades. Agendar las reuniones con las comunidades. Solucionar incidencias. Contabilidad... A quién buscamos: Persona con: Iniciativa y proactividad Planificación, organización y priorización Resolución de problemas y toma de decisiones Comunicación efectiva Gestión de la presión BENEFICIOS Empresa consolidada. Contrato indefinido con proyección/crecimiento. Revisiones anuales . Horario: Jornada completa. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. 2 días de teletrabajo. Salario: Flexible y negociable, a estipular con el candidato, aproximadamente entre 27-36 de Salario Bruto Anual + comisiones *Las reuniones se pagan a parte Requisitos Conocimientos / Experiencia: Conocimientos en contabilidad en lo referente a las comunidades de propietarios, (presupuestos, estados de cuentas, etc.) y legislación aplicable a las comunidades Experiencia mínima de 2 años realizando las mismas funciones. Carnet de conducir y coche/moto

Administrativo/a – Departamento Académico (Alemán) Barcelona (presencial) Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International , institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico . Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con nivel bilingüe de alemán , que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. Responsabilidades Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas. Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos. Comunicación con alumnos : seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas. Coordinación con profesores y ponentes para la entrega y preparación de materiales. Revisión, maquetación y preparación de contenidos didácticos (se enseña si no se domina). Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; se formará). Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas.

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial...busca incorporar un/a Administrador/a de comunidades para liderar la gestión de comunidades de vecinos de Montcada o Cerdanyola. Funciones principales y misión: Proactividad en las propuesta s de soluciones y asesoramiento Asistencia a las juntas ordinarias y extraordinarias. Confección y seguimiento de presupuestos de las comunidades. Seguimiento de contabilidades y liquidaciones. Redacción de actas. Atención telefónica y presencial a los presidentes de comunidad, propietarios, clientes e inquilinos. Gestión y valoración de los industriales colaboradores. Llevar a cabo los acuerdos adoptados en la junta de propietarios y el seguimiento hasta su finalización. Seguimiento de incidencias (NO gestión de ellas, hay un teléfono con el que se gestionan y atienden). El/la agente cuenta con un administrativo/a para las tareas de Back Office. Concretamente, NO deberá asumir las tareas de: Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades. Agendar las reuniones con las comunidades. Solucionar incidencias. Contabilidad... A quién buscamos: Persona con: Iniciativa y proactividad Planificación, organización y priorización Resolución de problemas y toma de decisiones Comunicación efectiva Gestión de la presión BENEFICIOS Empresa consolidada. Contrato indefinido con proyección/crecimiento. Revisiones anuales . Horario: Jornada completa. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. 2 días de teletrabajo. Salario: Flexible y negociable, a estipular con el candidato, aproximadamente entre 27-36 de Salario Bruto Anual + comisiones *Las reuniones se pagan a parte Requisitos Conocimientos / Experiencia: Conocimientos en contabilidad en lo referente a las comunidades de propietarios, (presupuestos, estados de cuentas, etc.) y legislación aplicable a las comunidades Experiencia mínima de 2 años realizando las mismas funciones. Carnet de conducir y coche/moto

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial...busca incorporar un/a Administrador/a de comunidades para liderar la gestión de comunidades de vecinos de Montcada o Cerdanyola. Funciones principales y misión: Proactividad en las propuesta s de soluciones y asesoramiento Asistencia a las juntas ordinarias y extraordinarias. Confección y seguimiento de presupuestos de las comunidades. Seguimiento de contabilidades y liquidaciones. Redacción de actas. Atención telefónica y presencial a los presidentes de comunidad, propietarios, clientes e inquilinos. Gestión y valoración de los industriales colaboradores. Llevar a cabo los acuerdos adoptados en la junta de propietarios y el seguimiento hasta su finalización. Seguimiento de incidencias (NO gestión de ellas, hay un teléfono con el que se gestionan y atienden). El/la agente cuenta con un administrativo/a para las tareas de Back Office. Concretamente, NO deberá asumir las tareas de: Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades. Agendar las reuniones con las comunidades. Solucionar incidencias. Contabilidad... A quién buscamos: Persona con: Iniciativa y proactividad Planificación, organización y priorización Resolución de problemas y toma de decisiones Comunicación efectiva Gestión de la presión BENEFICIOS Empresa consolidada. Contrato indefinido con proyección/crecimiento. Revisiones anuales . Horario: Jornada completa. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. 2 días de teletrabajo. Salario: Flexible y negociable, a estipular con el candidato, aproximadamente entre 27-36 de Salario Bruto Anual + comisiones *Las reuniones se pagan a parte Requisitos Conocimientos / Experiencia: Conocimientos en contabilidad en lo referente a las comunidades de propietarios, (presupuestos, estados de cuentas, etc.) y legislación aplicable a las comunidades Experiencia mínima de 2 años realizando las mismas funciones. Carnet de conducir y coche/moto

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a CFO para una empresa industrial en un momento clave de profesionalización. Buscamos una persona que venga a liderar de verdad la función financiera, con criterio, visión y capacidad para poner orden, anticipación y método en el día a día. Buscamos a una persona que no venga solo a “llevar números”, sino a convertirse en la figura de referencia financiera, con capacidad de poner método, anticipación y una visión clara del negocio. Un/a CFO con valentía y madurez, que disfrute teniendo impacto real. CONTEXTO: Negocio industrial con años de historia que funciona y cierra en positivo, pero con un desfase entre cobros, pagos y obligaciones que tensiona la tesorería. El gran salto ahora está en la gestión de caja: ordenar, anticipar y ganar estabilidad para que la empresa crezca con tranquilidad. El reto del rol es liderar el paso de una gestión más reactiva a una gestión anticipada y estructurada, convirtiéndote en la figura financiera de referencia y profesionalizando el gobierno de la tesorería MISIÓN: Serás la persona que lidere el área financiera con peso propio, ayudando a la dirección general a tomar decisiones con información clara, previsión-anticipación y control. Tu rol será clave para: • Aportar orden y estructura en la gestión económico-financiera. - Implantar una visión de tesorería y planificación que permita anticiparse. - Convertirte en el referente interno en todo lo relacionado con finanzas, caja, bancos y control. RESPONSABILIDADES: • Liderar la tesorería con previsión real (semanal/mensual) y planes de acción. - Establecer criterios de pago y priorización, para que la empresa funcione con orden y estabilidad. - Gestionar la relación con banca y herramientas de circulante (negociación, seguimiento y estrategia). - Impulsar la mejora de cobros: control, disciplina y reducción de riesgos. - Trabajar la relación con proveedores clave, negociando y sosteniendo acuerdos con visión de negocio. - Asegurar cierres y reporting fiables, que sirvan para decidir rápido y bien. - Coordinar el ámbito contable/administrativo y profesionalizar procesos, herramientas y rutinas. - Interlocución transversal con todas las áreas: Comercial, Compras, Producción/Operaciones, Dirección. REQUISITOS: • Experiencia como CFO / Director/a Financiero/a / Responsable Financiero/a Senior en PYME industrial. - Haber gestionado finanzas “de verdad”: tesorería exigente, priorización, negociación y toma de decisiones. - Soltura en banca, proveedores y cobros: saber negociar, poner límites y mantener relaciones. - Perfil proactivo y resolutivo: te tiene que gustar bajar al terreno, ordenar, implantar método y hacer que las cosas pasen. - Templo, liderazgo y criterio: estabilidad emocional, claridad y capacidad de sostener conversaciones difíciles cuando toca. OFERTA: • Incorporación como figura clave y estratégica, referente financiero, con proyección real y visibilidad dentro de la organización. - Salario a determinar según perfil y nivel de encaje. Franja contemplada inicialmente: entre 60.000€ y 70.000€ brutos/año. - Horario de 8:00h a 17:00h. - Proyecto estable, con impacto directo en la toma de decisiones y en la evolución de la compañía.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento. Gestión administrativa del personal. Actualización de bases de datos y archivo de documentación. Participación en proyectos de desarrollo organizacional y clima laboral. Tareas generales de soporte al departamento. Perfil requerido: Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿Experiencia formativa en un entorno dinámico y profesional, con la oportunidad de aprender y desarrollarte en diversas áreas clave de la gestión empresarial. Participación en proyectos reales desde el primer día, con la posibilidad de implicarse en tareas significativas y asumir responsabilidades de manera gradual. Tutoría y seguimiento personalizado, con el objetivo de acompañarte en tu crecimiento profesional y apoyarte en el desarrollo de habilidades prácticas. Horario flexible, adaptado a tus necesidades académicas, para que puedas compaginar las prácticas con tus estudios. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas residencial segunda mano en el área de : Vilafranca del Penedès. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento de alta calidad a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución fijo más escalado de comisión de hasta el 75%. Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Mentor durante 4 meses para tener soporte en tu fase inicial. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en actividades comerciales en otros sectores Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, líder en los servicios para profesionales (particulares y sociedades) en las áreas de laboral, fiscal, contabilidad, consultoría y planificación legal, administración de fincas, gestión patrimonial...busca incorporar un/a Administrador/a de comunidades para liderar la gestión de comunidades de vecinos de Montcada o Cerdanyola. Funciones principales y misión: Proactividad en las propuesta s de soluciones y asesoramiento Asistencia a las juntas ordinarias y extraordinarias. Confección y seguimiento de presupuestos de las comunidades. Seguimiento de contabilidades y liquidaciones. Redacción de actas. Atención telefónica y presencial a los presidentes de comunidad, propietarios, clientes e inquilinos. Gestión y valoración de los industriales colaboradores. Llevar a cabo los acuerdos adoptados en la junta de propietarios y el seguimiento hasta su finalización. Seguimiento de incidencias (NO gestión de ellas, hay un teléfono con el que se gestionan y atienden). El/la agente cuenta con un administrativo/a para las tareas de Back Office. Concretamente, NO deberá asumir las tareas de: Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades. Agendar las reuniones con las comunidades. Solucionar incidencias. Contabilidad... A quién buscamos: Persona con: Iniciativa y proactividad Planificación, organización y priorización Resolución de problemas y toma de decisiones Comunicación efectiva Gestión de la presión BENEFICIOS Empresa consolidada. Contrato indefinido con proyección/crecimiento. Revisiones anuales . Horario: Jornada completa. De lunes a jueves de 8.30 a 18h. Viernes de 8.30 a 14h. 2 días de teletrabajo. Salario: Flexible y negociable, a estipular con el candidato, aproximadamente entre 27-36 de Salario Bruto Anual + comisiones *Las reuniones se pagan a parte Requisitos Conocimientos / Experiencia: Conocimientos en contabilidad en lo referente a las comunidades de propietarios, (presupuestos, estados de cuentas, etc.) y legislación aplicable a las comunidades Experiencia mínima de 2 años realizando las mismas funciones. Carnet de conducir y coche/moto

Desde INTERIMGROUP estamos seleccionando a un/a Administrativo/a RRHH para importante empresa del sector alimentario ubicada en Terrassa (Barcelona). Entre sus funciones destacamos las siguientes: - Gestión de la documentación de contratación: solicitud de documentos, recepción y verificación. - Mantenimiento actualizado y grabación en bases de datos en: ERP, Excels, etc y posterior creación y archivo de expedientes físicos e informáticos de empleados. -Soporte al control de: vestuario laboral y taquillas. Asegurar la correcta gestión de stock y entradas de material. - Apoyo administrativo en pedidos de compras y en facturación: formación, vestuario, lavandería, ETTs, etc. - Preparación de cartas, certificados, …. - Control de presencia y gestión horaria: archivo de justificantes y cotejar el permiso con el sistema, corrección/introducción de fichajes, información horarios, control/registro de vacaciones, ausencias, permisos... -Soporte en la gestión de ETT’s: CPD’s, partes de trabajo Requisitos: -Ciclo Formativo de Grado Superior o FP2 en Administración. -Manejo de Office (Excel y Word) y valorable manejo de ERPs. -Carnet de conducir B: y vehículo propio -3 años de experiencia en tareas similares. Se valorará positivamente tener experiencia en gestorías o ETT. -Incorporación inmediata Se ofrece: -Contrato de 3 meses por ETT con posibilidad de pasar a empresa -Jornada: Parcial con posibilidad de pasar a jornada completa -Horario: De lunes a viernes de 9h a 15h -Salario: 14,07 € b/hora ¿Tienes experiencia en el ámbito de RRHH? ¿Estás buscando una estabilidad? ¡Te estamos esperando!

Desde INTERIMGROUP estamos seleccionando a un/a Administrativo/a RRHH para importante empresa del sector alimentario ubicada en Terrassa (Barcelona). Entre sus funciones destacamos las siguientes: - Gestión de la documentación de contratación: solicitud de documentos, recepción y verificación. - Mantenimiento actualizado y grabación en bases de datos en: ERP, Excels, etc y posterior creación y archivo de expedientes físicos e informáticos de empleados. -Soporte al control de: vestuario laboral y taquillas. Asegurar la correcta gestión de stock y entradas de material. - Apoyo administrativo en pedidos de compras y en facturación: formación, vestuario, lavandería, ETTs, etc. - Preparación de cartas, certificados, …. - Control de presencia y gestión horaria: archivo de justificantes y cotejar el permiso con el sistema, corrección/introducción de fichajes, información horarios, control/registro de vacaciones, ausencias, permisos... -Soporte en la gestión de ETT’s: CPD’s, partes de trabajo Requisitos: -Ciclo Formativo de Grado Superior o FP2 en Administración. -Manejo de Office (Excel y Word) y valorable manejo de ERPs. -Carnet de conducir B: y vehículo propio -3 años de experiencia en tareas similares. Se valorará positivamente tener experiencia en gestorías o ETT. -Incorporación inmediata Se ofrece: -Contrato de 3 meses por ETT con posibilidad de pasar a empresa -Jornada: Parcial con posibilidad de pasar a jornada completa -Horario: De lunes a viernes de 9h a 15h -Salario: 14,07 € b/hora ¿Tienes experiencia en el ámbito de RRHH? ¿Estás buscando una estabilidad? ¡Te estamos esperando!

Desde INTERIMGROUP estamos seleccionando a un/a Administrativo/a RRHH para importante empresa del sector alimentario ubicada en Terrassa (Barcelona). Entre sus funciones destacamos las siguientes: - Gestión de la documentación de contratación: solicitud de documentos, recepción y verificación. - Mantenimiento actualizado y grabación en bases de datos en: ERP, Excels, etc y posterior creación y archivo de expedientes físicos e informáticos de empleados. -Soporte al control de: vestuario laboral y taquillas. Asegurar la correcta gestión de stock y entradas de material. - Apoyo administrativo en pedidos de compras y en facturación: formación, vestuario, lavandería, ETTs, etc. - Preparación de cartas, certificados, …. - Control de presencia y gestión horaria: archivo de justificantes y cotejar el permiso con el sistema, corrección/introducción de fichajes, información horarios, control/registro de vacaciones, ausencias, permisos... -Soporte en la gestión de ETT’s: CPD’s, partes de trabajo Requisitos: -Ciclo Formativo de Grado Superior o FP2 en Administración. -Manejo de Office (Excel y Word) y valorable manejo de ERPs. -Carnet de conducir B: y vehículo propio -3 años de experiencia en tareas similares. Se valorará positivamente tener experiencia en gestorías o ETT. -Incorporación inmediata Se ofrece: -Contrato de 3 meses por ETT con posibilidad de pasar a empresa -Jornada: Parcial con posibilidad de pasar a jornada completa -Horario: De lunes a viernes de 9h a 15h -Salario: 14,07 € b/hora ¿Tienes experiencia en el ámbito de RRHH? ¿Estás buscando una estabilidad? ¡Te estamos esperando!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional

Administrativo/a – Departamento Académico (Alemán) Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International , institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico . Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con nivel bilingüe de alemán , que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas. Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos. Comunicación con alumnos : seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas. Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas.

Administrativo/a Customer Service – Castellbisbal (interinidad 5-6 meses) ¿Te motiva gestionar pedidos de principio a fin y ser el nexo entre cliente y empresa en un entorno industrial organizado y dinámico? Si tienes experiencia en atención al cliente y buscas una oportunidad temporal donde aportar tu capacidad de gestión y precisión, esta puede ser tu próxima experiencia profesional. En catalunyampleo Martorell seleccionamos talento para incorporarse al Departamento de Customer Service en unas oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal, donde impulsarás la optimización de pedidos y entregas, contribuyendo al buen funcionamiento del equipo y al desarrollo del servicio en mercado nacional y exportación. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás los pedidos desde su recepción hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de plazos. Atenderás a clientes por teléfono, ofreciendo un trato profesional y resolutivo. Coordinarás y harás seguimiento de las entregas. Minimizarás los stocks no operativos, colaborando con otros departamentos. Resolverás incidencias como devoluciones, reclamaciones o quejas, garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? CFGS o FPII en Administración y Finanzas, Comercio Exterior o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto de Customer Service o administración comercial. Nivel usuario de Excel. Valorable conocimientos de SAP. Muy valorable conocimientos de portugués. Vehículo propio para acceder a las oficinas en Castellbisbal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de interinidad para cubrir una baja IT de larga duración estimada (aprox. 5-6 meses). Jornada completa con horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00h, realizando 8 horas al día con 30 minutos a 1 hora para comer. Salario de 30.000 € brutos anuales. Incorporación a un equipo profesional en un entorno estructurado y colaborativo. Si buscas una experiencia donde tu organización, orientación al cliente y motivación marquen la diferencia, te invitamos a inscribirte y conocer más detalles. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero , que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores. Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste. Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios. Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja. Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos. Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual. Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real. Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas). Herramientas: • Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas). Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares. Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales. Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas. Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre. Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

ADMINISTRATIVO/A para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de administrativa/o polivalente con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Tareas a desempeñar: 1️⃣ Gestión administrativa general Control y archivo de documentación. Atención al cliente: llamadas, mails y recepción, y gestión de comunicaciones generales. Actualización de bases de datos internas. Recepción de trabajadores y sus documentos. Registro de incidencias de fichaje, ausencias, permisos, bajas y horas trabajadores. Gestión de flota de vehículos (documentos, vencimientos ITV y seguros, accidentes, grúa, mecánicos) 2️⃣ Soporte financiero básico Registro de facturas, albaranes y documentos. Escaneo o OCR de albaranes y facturas e instrucción en base de datos. Soporte en control económico. Solicitud de facturas a proveedores, e industriales. Reclamación de facturas impagadas a clientes. 3️⃣ Gestión documental y soporte interno Organización de expedientes físicos y digitales. Pedir y preparar documentación técnica para obras y licitaciones. Soporte en trámites administrativos (permisos, solicitudes, certificados). Control de material de oficina y suministros. 4️⃣ Apoyo transversal a departamentos Soporte al departamento técnico en tareas administrativas. Apoyo en tareas organizativas internas. Tareas delegadas de RRHH y Dpto. Comercial. Gestión de redes sociales, web, google maps, elementos publicitarios y otros similares. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios relacionados con administración y finanzas de empresas: FP, GRADO MEDIO, GRADO SUPERIOR, GRADO UNIVERSITARIO Experiencia en ADMINISTRACIÓN de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la contabilidad y la administración de empresas. Conocimientos del software STEL ORDER, TCQ, OFFICE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un Administrativo/a para gestionar incidencias con proveedores, digitalizar documentación, contabilizar y archivar facturas, realizar pagos y atender reclamaciones. Ofrecemos estabilidad laboral , posibilidad de aprender y crecer en un ambiente dinámico . Si te interesa saber más, no dudes en inscribirte. Como Administrativo/a tus funciones principales serán: Gestión de incidencias con proveedores Digitalización e introducción de documentación Introducción y archivo de facturas. Realización de pagos. Contabilización de facturas Gestión de reclamaciones Requisitos mínimos: Valorable nivel alto de inglés. Dos años de experiencia o más en funciones similares. Valorable experiencia en trabajos de ámbito internacional. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Experiencia en atención al cliente Gestión de incidencias. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

¿Te motivan los retos administrativos y la organización eficiente de procesos? ¡Estamos buscando un/a Administrativo/a Polivalente para unirse a nuestro equipo! Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva que brinde soporte en tareas clave de gestión interna, control documental, contabilidad básica, coordinación con proveedores y soporte en auditorías. Este rol es fundamental para asegurar el buen funcionamiento del día a día de nuestras operaciones. Tus responsabilidades - Emitir pedidos de compra en el sistema y hacer seguimiento. - Controlar gastos y seguimiento presupuestario. - Contabilizar facturas de proveedores de estructura y subcontratas. - Realizar conciliaciones bancarias en Holded. - Gestionar proveedores de estructura: limpieza, material de oficina, etc. - Realizar reservas de viajes para el equipo. - Gestionar documentación con entidades bancarias. - Controlar y gestionar el renting de coches de empresa. - Gestionar pólizas de seguros. - Preparar y mantener documentación HSE actualizada. - Gestionar documentación para la presentación de bonificaciones I+D+I. - Brindar soporte en auditorías internas y externas. - Enviar documentación trimestralmente a la gestoría. Conocimientos y experiencia - Formación en Administración, Finanzas o áreas afines. - Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares. - Conocimiento y experiencia en software de gestión. - Manejo de las herramientas de Microsoft Office. - Nivel fluido de español e inglés. Competencias

Funciones: Asistencia a la dirección Preparación de los informes de indicadores y seguimiento. Gestión de la documentación empresarial Coordinación del sistema de sugerencias Planificación de viajes de negocios y liquidaciones de viajes. Organización de eventos empresariales: Gestión de visitas, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas (agendas, materiales, invitaciones, protocolos) Organización de oficina: correspondencia, planificación de citas, gestión de Layouts de oficinas, gestiones en SAP, organización de workshops, salas de reuniones, pedidos de materiales de oficina. Gestión pedidos de gasto para del departamento. Colaboración en tareas de control económico y gestión de gasto departamento. Registro de actividades de formación continua. Gestión de agenda, citas, entrevistas, tareas del jefe de departamento. Actualización de tablas y estadísticas en Excel, Power Point, Power-BI. Requisitos: Estudiante de Ciclo Grado Medio o Ciclo Grado Superior o grado. Motivación, capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías y tareas de manera autónoma y flexibilidad entre diferentes tareas. Formación en Centros de Trabajo con actitud para aprender procesos de la fábrica, MES ySAP. Capacidad para trabajar en equipo en grupos de trabajo multifuncionales y en entornos multiculturales. Aptitudes de colaboración y constancia. Ofimática y proceso de la información: Manejo de MS Office y actitud de aprendizaje de otras herramientas informáticas como Tableau y Power BI. Se valorará estudios en Técnico Superior en Asistencia a la Dirección e idioma alemán Duración: 6 meses ( Matriculación obligatoria durante el periodio) Beca mensual: 700€ brutos /mes (Jornada completa 08.00-16.00)

Administrativo/a Contable Amelia Hub es un holding tecnológico especializado en soluciones de hardware, software y operaciones con drones para el sector de las energías renovables. Estamos en fase de crecimiento y expansión, profesionalizando estructura y procesos para acompañar el volumen creciente de proyectos y clientes. Buscamos un/a Administrativo/a Contable que nos ayude a ordenar, controlar y profesionalizar el área financiera-operativa, trabajando en coordinación con el CFO externo y la gestoría. Misión del puesto Asegurar el correcto registro contable, control de tesorería y seguimiento de cobros y pagos, garantizando una información financiera ordenada y fiable para la toma de decisiones. Funciones principales Gestión y registro de movimientos bancarios (pagos, cobros y conciliaciones). Control y seguimiento de cuentas por pagar. Contabilización de facturas de proveedores. Control de cuentas por cobrar. Reclamación y seguimiento de impagos. Contabilización de nóminas, amortizaciones y provisiones. Soporte en el cierre contable mensual junto al CFO externo. Coordinación con gestoría para la correcta presentación de impuestos. Perfil que buscamos Experiencia previa en puesto similar (valorable 2–4 años). Perfil ordenado, metódico y con atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Buena comunicación y coordinación con equipos externos (CFO / gestoría). Valorable Experiencia trabajando con ERP Holded . Conocimiento y gestión de Pleo . Experiencia en entorno startup o empresa en crecimiento. Qué ofrecemos Incorporación a empresa tecnológica en expansión. Trabajo cercano a dirección y con impacto real en la organización. Entorno dinámico, exigente y profesional. Condiciones acordes a experiencia. Posibilidad de crecimiento a medio plazo dentro del área financiera.

Descripción del puesto Reportando a la Dirección de HR, el/la Office Assistant – Management Support será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes. Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita. Organización y gestión de viajes Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa). Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos. Búsqueda y coordinación de nuevas oficinas Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios. Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios. Organización de comités de dirección y reuniones Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección. Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo. Soporte administrativo general. Supervisión del estado de la oficina Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento). Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario. Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar? Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel. Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación exclusivamente en la trayectoria y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres de algún ajuste durante el proceso de contratación, por favor háganoslo saber. Para uno de nuestros centros en Sevilla buscamos un/a Especialista en Operaciones. Principales tareas y responsabilidades: Gestión operativa diaria del centro. Grabación, control y seguimiento de envíos nacionales e internacionales. Atención a clientes a nivel operativo y administrativo (presencial, telefónica y email). Coordinación con transportistas y proveedores logísticos. Resolución de incidencias operativas (entregas, recogidas, tracking, documentación). Control y archivo de documentación de envíos (albaranes, facturas, incidencias). Apoyo en tareas administrativas generales del centro. Uso de plataformas internas de MBE y herramientas informáticas de gestión. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Gestión de tráfico (coordinar a nuestros conductores para la realización de las recogidas de nuestros clientes) Habilidades y experiencia requeridas Perfil organizado, metódico y responsable. Capacidad de gestión de tareas simultáneas. Atención al detalle y seguimiento de procesos. Buen trato con clientes y proveedores. Capacidad para trabajar con sistemas informáticos y plataformas digitales. Actitud resolutiva ante incidencias. Trabajo en equipo y comunicación clara. Qué ofrecemos Salario inicial según convenio Operadores logísticos de Sevilla. Beneficios Sociales: Seguro de salud a partir del primer año. Formación continua. Formación en idiomas. Plan de carrera. Jornada intensiva con turnos de lunes a viernes de 09.00 – 19.00 Entorno de trabajo estable y estructurado. Posibilidad de continuidad y crecimiento según desempeño y evolución del centro. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

¿Buscas un proyecto estable dentro de una gran empresa de distribución? Estamos seleccionando un/a Administrativo/a Contable para una empresa en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional dentro del área financiera. Funciones Gestión del ciclo contable completo. Elaboración y presentación de impuestos: IVA (modelo 303), operaciones intracomunitarias (modelo 349) e Intrastat. Apoyo en la gestión del Impuesto sobre Sociedades (IS). Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Gestión y seguimiento de cobros y pagos, control de vencimientos y relación con clientes y proveedores. Registro y control de facturas de clientes y proveedores. Colaboración con asesorías externas y auditorías. Que ofrecemos Ubicación: Zona Canillejas (Madrid) Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 | Viernes 8:30 a 14:30 Requisitos mínimos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos sólidos en contabilidad general y fiscalidad. Buen nivel de inglés (oral y escrito). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Persona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma.

Desde GRUPO CRIT - Delegación GRANOLLERS buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para el Departamento de Contabilidad. Se trata de una posición ideal para un perfil junior con motivación por desarrollarse en el área contable y administrativa. Buscamos una persona meticulosa, con alta atención al detalle y capacidad para gestionar tareas numéricas con precisión. Funciones principales : Asistir en la contabilización de facturas de proveedores. Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias. Apoyar en tareas administrativas generales del departamento. Ayudar en la organización y archivo de documentación contable. Condiciones : Contrato por empresa directamente Salario bruto anual: 28.000€ Contrato a jornada completa 40h semanales Durante el período inicial de formación, el horario será de 9:00 h a 18:00 h. Posterior a la formación, horario flexible: Entrada entre 8:30h y 9:00h. Salida entre las 17:30h y 18:00h (en función de la hora de entrada). Requisitos mínimos: Formación Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: Entre 1 y 2 años en un puesto similar Manejo de paquete Office (Word, Excel) y Outlook. Inglés nivel intermedio B2 (Se realizará prueba) Conocimientos deseables y valorables: Conocimiento del módulo SII (Suministro Inmediato de Información) de la Agencia Tributaria. Experiencia con el ERP Dynamics 365, muy valorada.

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a CFO para una empresa industrial en un momento clave de profesionalización. Buscamos una persona que venga a liderar de verdad la función financiera, con criterio, visión y capacidad para poner orden, anticipación y método en el día a día. Buscamos a una persona que no venga solo a “llevar números”, sino a convertirse en la figura de referencia financiera, con capacidad de poner método, anticipación y una visión clara del negocio. Un/a CFO con valentía y madurez, que disfrute teniendo impacto real. CONTEXTO: Negocio industrial con años de historia que funciona y cierra en positivo, pero con un desfase entre cobros, pagos y obligaciones que tensiona la tesorería. El gran salto ahora está en la gestión de caja: ordenar, anticipar y ganar estabilidad para que la empresa crezca con tranquilidad. El reto del rol es liderar el paso de una gestión más reactiva a una gestión anticipada y estructurada, convirtiéndote en la figura financiera de referencia y profesionalizando el gobierno de la tesorería MISIÓN: Serás la persona que lidere el área financiera con peso propio, ayudando a la dirección general a tomar decisiones con información clara, previsión-anticipación y control. Tu rol será clave para: • Aportar orden y estructura en la gestión económico-financiera. - Implantar una visión de tesorería y planificación que permita anticiparse. - Convertirte en el referente interno en todo lo relacionado con finanzas, caja, bancos y control. RESPONSABILIDADES: • Liderar la tesorería con previsión real (semanal/mensual) y planes de acción. - Establecer criterios de pago y priorización, para que la empresa funcione con orden y estabilidad. - Gestionar la relación con banca y herramientas de circulante (negociación, seguimiento y estrategia). - Impulsar la mejora de cobros: control, disciplina y reducción de riesgos. - Trabajar la relación con proveedores clave, negociando y sosteniendo acuerdos con visión de negocio. - Asegurar cierres y reporting fiables, que sirvan para decidir rápido y bien. - Coordinar el ámbito contable/administrativo y profesionalizar procesos, herramientas y rutinas. - Interlocución transversal con todas las áreas: Comercial, Compras, Producción/Operaciones, Dirección. REQUISITOS: • Experiencia como CFO / Director/a Financiero/a / Responsable Financiero/a Senior en PYME industrial. - Haber gestionado finanzas “de verdad”: tesorería exigente, priorización, negociación y toma de decisiones. - Soltura en banca, proveedores y cobros: saber negociar, poner límites y mantener relaciones. - Perfil proactivo y resolutivo: te tiene que gustar bajar al terreno, ordenar, implantar método y hacer que las cosas pasen. - Templo, liderazgo y criterio: estabilidad emocional, claridad y capacidad de sostener conversaciones difíciles cuando toca. OFERTA: • Incorporación como figura clave y estratégica, referente financiero, con proyección real y visibilidad dentro de la organización. - Salario a determinar según perfil y nivel de encaje. Franja contemplada inicialmente: entre 60.000€ y 70.000€ brutos/año. - Horario de 8:00h a 17:00h. - Proyecto estable, con impacto directo en la toma de decisiones y en la evolución de la compañía.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR y SENIOR para reforzar el área de contabilidad y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional (FP) – Grado Medio o Superior en ámbito contable-administrativo • También se valorará estar cursando último curso de ADE, siempre con orientación práctica a contabilidad y fiscalidad. • Buen manejo de Excel • Ganas de aprender, orden y actitud proactiva • Interés por la digitalización y la automatización ¿Qué harás? ✔ Introducción y revisión de asientos contables ✔ Conciliaciones bancarias ✔ Apoyo en cierres contables e impuestos periódicos (IVA, IRPF, IS) ✔ Gestión documental con herramientas OCR e IA ✔ Uso intensivo de Excel y herramientas contables ⭐ Se valorará – Experiencia en asesoría (aunque sea en prácticas) – Conocimientos de Suasor u otros programas contables – Familiaridad con OCR y procesos automatizados ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral. Programas de formación continuada a cargo de la empresa. Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto. Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo. Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada. Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! #empleo #contabilidad #fiscalidad #FP #administracionyfinanzas #junior #barcelona #digitalizacion #IA

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países , entre ellos España. creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos quienes damos forma al éxito de nuestra organización. Por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, con el objetivo de que el 90% de nuestras vacantes se cubran gracias a nuestro talento interno. Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a en el Área de Proveedores para reforzar el equipo administrativo en Barcelona. Si te interesa el área administrativa y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector automoción, esta puede ser tu oportunidad: Gestión administrativa del área de proveedores . Pago a proveedores, remesas bancarias, contabilización de facturas y registro en el sistema. Registro y actualización de datos en las herramientas internas. Uso de SAP para registro, consulta y seguimiento (se valorará experiencia previa). Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración o similar. Experiencia previa en tareas administrativas. Valorable experiencia en departamentos de proveedores o contabilidad. Muy valorable conocimiento básico de SAP . Buen manejo del paquete Office y sistemas de gestión. Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar volumen de datos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara. Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; ~ Formación interna y de la marca. ~ Dotación de vehículo de empresa &##128663; ~ Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; ~ Ubicación: Zona Franca, Barcelona &##128205; ~Si buscas una empresa donde puedas conocer de cerca el funcionamiento de un departamento administrativo , trabajar con procesos estructurados y formar parte de un equipo consolidado… ¡nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

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Buscamos un/a Asesor/a de Viajes Corporativos para gestionar viajes de empresa con autonomía, precisión y orientación al cliente. Serás una pieza clave del departamento, acompañando a nuestros clientes en la organización de sus desplazamientos nacionales e internacionales. Para tener éxito en el puesto necesitas dominio de Amadeus, mentalidad resolutiva y capacidad para anticiparte a las necesidades del viajero. Modelo híbrido: 1 día oficina + 4 días remoto Responsabilidades Gestión integral de viajes corporativos. Uso de Amadeus para reservas aéreas y servicios complementarios. Asesoramiento técnico y optimización de opciones de viaje. Organización de misiones comerciales internacionales. Resolución de incidencias con proveedores. Facturación y cierre administrativo de expedientes. Garantizar confidencialidad y cumplimiento de políticas de viaje. Requisitos Experiencia en el sector de viajes corporativos. Dominio de Amadeus. Español, catalán e inglés (imprescindible). Autonomía, organización y orientación al cliente. Capacidad para resolver incidencias con agilidad. Trabajo en equipo y responsabilidad profesional.