Administrativo jobs in Santa SusanaCreate job alerts

Descripción del puesto Como Administrativo/a de RRHH, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos y participarás en diferentes procesos de gestión laboral y administrativa, contribuyendo al correcto funcionamiento y organización del área. Funciones principales • Gestión de nóminas: recopilación y revisión de la información necesaria, gestión de incidencias., • Altas, bajas y movimientos de personal: gestión administrativa de las incorporaciones, bajas, variaciones y actualizaciones de los datos de los empleados., • Liquidaciones y finalizaciones de contrato: preparación y gestión de la documentación correspondiente, así como revisión y seguimiento de liquidaciones y finiquitos., • Gestión de embargos: recepción, registro, seguimiento y gestión administrativa., • Archivo digital y documentación laboral: organización, actualización y mantenimiento de los expedientes y de la documentación laboral de los empleados., • Soporte al Departamento de RRHH: colaboración en otras tareas administrativas y procesos propios del área de Recursos Humanos., • ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en la gestión laboral y administrativa del día a día. Buscamos una persona proactiva, organizada y metódica, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia demostrable en un puesto administrativo similar. Se valorará especialmente la experiencia en el sector hotelero, en departamentos de Recursos Humanos o en gestorías., • Formación: Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o similar. Se valorará formación específica en gestión laboral y/o nóminas., • Muy valorable: experiencia previa en nóminas y gestión laboral., • Valorable: conocimientos y experiencia en Factorial., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Persona responsable, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Actitud positiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

Necesitamos contable a 1/2 jornada para todo el año, horario de tardes (15:00 a 19:00) para todo el año, imprescindibel dominio de Factusol, Contasol, tambien conocimientos medios de IVA e IRPF. Necesitamos auxiliar administrativa para todo el año, jornada de (9:00 a 14:00). Incorporaciones inmediatas. Enviar CV Cerramos la selección el 05/08 Oficinas de trabajo situadas en Calella. Contrato laboral de Lleure Socieducatiu de Catalunya. Català i Castellano imprescindibles.

Recepcionista de Noche – Hotel Buscamos incorporar un/a Recepcionista de Noche para formar parte de nuestro equipo de recepción. Funciones: • Atención y bienvenida a los huéspedes durante el turno de noche., • Check-in y check-out., • Gestión de reservas y consultas., • Atención telefónica y resolución de incidencias., • Control y cierre de caja., • Supervisión general del hotel durante la noche., • Preparación de informes y tareas administrativas propias del turno. Requisitos • Experiencia previa en recepción de hotel o atención al cliente., • Buen nivel de español e inglés, valorable otros idiomas., • Persona responsable, autónoma y organizada., • Buen trato con el cliente y capacidad para resolver incidencias., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno., • Se valorará experiencia con programas de gestión hotelera. ###

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Recepcionistas para trabajar esta temporada 2026 en nuestro hotel de Pineda de Mar. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 900 trabajadores y trabajadoras a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del puesto: Como Recepcionista serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes. Tu papel es esencial para proporcionar una experiencia acogedora y satisfactoria. Algunas de tus responsabilidades incluirán: · La atención al cliente. · El check in y check out. · Dar información y orientación. · Realizar tareas administrativas. Funciones: · Atención al cliente, tanto presencial como telefónica. · Realizar check in y check out. · Acoger a los clientes a su llegada y proporcionar información sobre los servicios del hotel y el destino. · Asignar habitaciones, facturar servicios y realizar tareas administrativas correspondientes. Requisitos: Formación valorable: · CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos. · Grado en Gestión Turística y Hotelera. · Grado en Turismo. · (o similar). Experiencia mínima: De 2 años en un puesto similar. Otros requisitos: · Multilingüe: Dominio avanzado de catalán, castellano, inglés y francés. · Competencias Técnicas: Conocimientos en MS Office. · Habilidades Personales: Destacadas habilidades comunicativas, mostrando confianza, paciencia y amabilidad. · Organización y Gestión del Tiempo: Buena capacidad organizativa y gestión eficiente del tiempo. · Actitud Proactiva y Resolutiva: Demostrar iniciativa y habilidad para resolver situaciones de manera efectiva y responsable. Se ofrece: · Salario según el convenio. · Descuento para empleados/as. · Contrato de trabajo a 40 h (fijo/discontinuo) Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

SE BUSCA RECEPCIONISTA PARA EN SANTA SUSANNA Hotel de 4 estrellas ubicado en Santa Susanna busca incorporar un/a Recepcionista para formar parte de su equipo de Front Office. Funciones principales: • Atención y bienvenida a clientes nacionales e internacionales, • Gestión de check-in y check-out, • Atención telefónica y gestión de reservas, • Resolución de incidencias y atención al cliente, • Coordinación con otros departamentos del hotel, • Facturación y tareas administrativas propias de recepción Requisitos: • Experiencia previa en recepción hotelera, • Nivel alto de español e inglés, • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.), • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente, • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia y buena presencia. Es fundamental que el candidato/a sepa contabilidad y tenga un manejo competente de algunas herramientas informáticas. Se valorarán especialmente las habilidades lingüísticas en inglés u otros idiomas, lo cual facilitará la comunicación y el desarrollo de tareas internacionales.

Se necesita Auxiliar Administrativa/o para apoyo en administracion y contabilidad.