Trabajos agentes de empresa en Cornellà De Llobregat - Page 4Crear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un/a Delegado Comercial para Cataluña, con experiencia, visión estratégica y mucha proactividad, que quiera unirse a un equipo en expansión y con nuevos retos comerciales de una compañía líder en publicidad exterior y digital exterior. FUNCIONES • Identificar oportunidades comerciales y captar nuevas cuentas del mercado local., • Desarrollar y fidelizar cartera, impulsando el crecimiento de la zona., • Comercializar el porfolio completo., • Alcanzar los objetivos de venta asignados y gestionar los reports internos., • Participar en la estrategia comercial, aportando visión y propuestas de valor., • Establecer y mantener relaciones con anunciantes, agencias de medios y clientes locales., • Colaborar con el equipo comercial local, planificación y administración. REQUISITOS • Perfil senior en la venta servicios B2B, • Conocimiento profundo del mercado Barcelona–Cataluña., • Manejo de MS Office (Excel, presentaciones, reportes)., • Persona proactiva, autónoma, espabilada, organizada y responsable., • Habilidades de comunicación y negociación. Orientación total a cliente y a objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo en un entorno muy autónomo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña. OFRECEN • Coche de empresa., • Horario: L–J: 9:00–14:00 / 15:00–18:00. Viernes: 9:00–14:00, • Jornada intensiva de verano., • Día libre por cumpleaños., • Seguro médico., • Plaza de parking (rotatoria)., • Entorno dinámico, con oportunidades reales de impacto.

English will follow Empresa Näak es una marca de nutrición deportiva para atletas de ultra distancia, con sede en Montreal, QC, Canadá. Nuestra misión es ayudar a los atletas a rendir en sus ultras mientras preservan su terreno de juego. Los productos Näak proporcionan energía duradera sin picos de azúcar, elaborados con ingredientes de alta calidad y sostenibles. O, como lo llamamos nosotros, Ultra Energy™. Miles de atletas profesionales y amateurs en todo el mundo utilizan Näak para explorar nuevos terrenos y redefinir lo que es físicamente posible. Misión Reportando directamente a la Directora Regional EMEA, gestionarás y supervisarás el equipo de agentes de ventas y desarrollarás la estrategia comercial para impulsar el crecimiento en Europa del Sur. Construirás relaciones sólidas con cuentas clave, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente y orientado al crecimiento. Europa del Sur: España, Italia, Portugal, Grecia, Eslovenia, Croacia, Malta y Andorra Responsabilidades • Desarrollar e implementar la estrategia comercial de Europa del Sur, basada en la estrategia global, para impulsar un crecimiento rentable en el canal mayorista, identificando y priorizando los puntos de venta clave., • Enfocarse en Europa del Sur para alcanzar los objetivos de crecimiento comercial., • Gestionar y apoyar al equipo de agentes comerciales para impulsar el crecimiento mediante la apertura de nuevos puntos de venta, la realización de pedidos y la garantía de reposiciones por parte de los socios., • Supervisar el rendimiento de los mayoristas e implementar planes de acción para mejorar el sell-in, el sell-through y la ejecución de marca., • Dar seguimiento a los agentes comerciales en la ejecución de activaciones en tienda, pruebas de producto y presentaciones de marca., • Establecer y gestionar relaciones sólidas con cuentas clave., • Crear y ejecutar planes de negocio anuales con cuentas clave para garantizar la visibilidad de los productos Näak en tiendas y canales., • Definir y organizar un plan de activación local (basado en el valor del punto de venta) y optimizar el sell-out., • Configurar un calendario de activaciones retail como degustaciones, pruebas de producto, carreras comunitarias, workshops, charlas, retos, etc., tanto en tienda como al aire libre., • Coordinar estrechamente con el equipo de atención al cliente para garantizar la excelencia operativa., • Analizar los KPIs por mercado y por cuenta clave para identificar oportunidades y desafíos., • Estar presente en los principales eventos de trail y running en carretera en Europa del Sur para conectar con comunidades locales, visitar tiendas y apoyar a los agentes comerciales., • Realizar visitas de campo periódicas para conectar con socios y tiendas locales junto a los agentes, fortalecer el compromiso del equipo, impartir formación de producto y obtener un conocimiento profundo de las tendencias del mercado. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en ventas, retail o roles comerciales dentro de la industria de nutrición deportiva, outdoor, endurance o FMCG., • Experiencia demostrada gestionando cuentas mayoristas y redes de agentes comerciales, preferiblemente en Europa del Sur., • Sólido historial impulsando el crecimiento de ingresos, abriendo nuevos puntos de venta y aumentando el sell-through en entornos retail., • Experiencia trabajando con cuentas clave, incluyendo planificación anual, negociaciones y estrategias de activación en tienda., • Experiencia práctica en ventas de campo, incluyendo visitas regulares a tiendas y ejecución en el terreno., • Capacidad demostrada para analizar KPIs de ventas y traducir datos en estrategias comerciales accionables., • Experiencia apoyando o activando eventos deportivos (trail running, running en carretera, ciclismo o eventos de endurance) es un plus importante., • Comodidad trabajando en una marca internacional de rápido crecimiento, con equipos multifuncionales en distintas geografías y husos horarios., • Disponibilidad para viajar extensamente por Europa del Sur., • Dominio del italiano y español; se valorará positivamente otro idioma del sur de Europa (francés o inglés). Mission Reporting directly to the EMEA Regional Director, you will manage and oversee the sales team and develop the commercial strategy to drive growth across Southern Europe. You will build strong relationships with key accounts while remaining customer-focused and growth-driven. Southern Europe: Spain, Italy, Portugal, Greece, Slovenia, Croatia, Malta, Andorra Company Näak is a sports nutrition brand for ultra distance athletes, based in Montreal, QC, Canada. Our mission is to help athletes fuel their ultra while preserving their playground. Näak products provide a long-lasting energy without sugar peaks powered by high quality and sustainable ingredients. Or, as we call it, Ultra Energy™. Thousands of professional and amateur athletes all around the world are using Näak to explore new playgrounds and redefine what is physically possible. Responsibilities • Develop and implement the Southern Europe commercial strategy, based on the global strategy to drive profitable growth within the wholesale channel, identifying and prioritizing key points of sale., • Focus on Southern Europe to achieve commercial growth targets, • Manage and support the sales agent team to drive growth by opening new doors, placing orders, and ensuring reorders from partners., • Monitor wholesalers performance and implement action plans to improve sell-in, sell-through, and brand execution., • Follow up with sales agents on the execution of in-store activations, product trials, and brand presentations, • Establish and manage strong relationships with key accounts, • Create and execute annual business plans with key accounts to ensure Näak product visibility across stores and channels, • Define & organise a local activation plan (based on door value) and optimize sell-out., • Set up a retail calendar activations such as tastings, product trials, community runs, workshops, talks, challenges, etc., either in-store or outdoors., • Coordinate closely with the customer service team to ensure operational excellence, • Analyze KPIs by market and by key account to identify opportunities and challenges, • Be present at major trail and road running events in Southern Europe to network with local communities, visit stores, and support sales agents, • Conduct regular field visits to connect with key local partners and stores alongside agents, strengthen team engagement, deliver product training, and gain deep insight into market trends Qualifications • 5+ years of experience in sales, retail, or commercial roles within the sports nutrition,, • outdoor, endurance, or FMCG industry, • Proven experience managing wholesale accounts and sales agent networks, preferably across Southern Europe, • Strong track record of driving revenue growth, opening new doors, and increasing sell-through in retail environments, • Experience working with key accounts, including annual planning, negotiations, and in-store activation strategies, • Hands-on experience with field sales, including regular store visits and on-the-ground market execution, • Proven ability to analyze sales KPIs and translate data into actionable commercial strategies, • Experience supporting or activating sports events (trail running, road running, cycling, or endurance events) is a strong plus, • Comfortable working in an international, fast-growing brand with cross-functional teams based in different geographies and time zone., • Willingness to travel extensively across Southern Europe, • Fluency in English, Spanish and Italian

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía especializada en fabricación y distribución de producto Ortopédico, con fuerte presencia nacional e internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial que se encargue de mantener la cartera de clientes de Ortopedias y Farmacias Ortopédicas en la zona de Cataluña Norte (Barcelona Norte, Lleida, Girona y Andorra). Funciones: • Planificar y realizar acciones comerciales en el canal asignado: Visitar clientes y para presentar productos, detectar necesidades y promover su implantación., • Generar demanda y comercializar productos: Impulsar el conocimiento y la adopción de la gama de productos asignada, proponiendo acciones de formación y visibilidad., • Impartir formaciones a clientes: Ofrecer capacitaciones específicas a clientes según se requiera., • Atender al cliente y hacer seguimiento de su satisfacción: Resolver consultas, brindar soporte y asegurar una experiencia positiva, realizando un seguimiento activo de su nivel de satisfacción., • Registrar y reportar la actividad comercial: Actualizar los sistemas de información con datos de visitas, ventas, pedidos y otras interacciones relevantes., • Participar en eventos del sector: Asistir a ferias, congresos y otros eventos relevantes para representar a la empresa y fortalecer la presencia de marca. Requisitos: • Formación: titulación universitaria (Fisioterapia, Podología,…) o módulo de Grado Medio/Superior., • Idiomas: español (se valora Catalán) Experiencia: • A partir de 3 años (sector-producto-mercado)., • Técnicas de venta, comunicación, negociación., • Atención al cliente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 100% trabajo en remoto. Se ofrece: • Ofrecemos contrato fijo indefinido con CLIENTE FINAL., • Posibilidad de desarrollo a largo plazo en una compañía puntera en el sector., • Banda salarial competitiva, coche de empresa y variable vinculada a objetivos., • Dietas y gastos de viajes a cargo del cliente final. ¿Buscas un proyecto estable en una compañía referente en el sector? ¡Es tu oportunidad!

Desde Mar Recruitment & Consulting, consultora especializada en el sector marítimo, estamos buscando un INSIDE/OUTDOOR SALES para unirse al departamento comercial de una destacada empresa naviera. ¿Qué harás? • Prospección, identificación y captación de nuevos clientes en el sector marítimo y logístico., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo., • Elaboración de cotizaciones, negociación de tarifas y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de servicios y buques vinculados a su base de clientes., • Coordinación con los distintos departamentos internos y agentes internacionales., • Participación en proyectos específicos de desarrollo comercial (segmentos estratégicos, rutas, etc.)., • Colaboración activa con Customer Service para garantizar una operativa fluida. ¿Que buscamos en ti? Una persona con grandes habilidades comunicacionales, fuerte orientación al cliente con mucho interés y compromiso en formar parte de una empresa líder en el mercado. Además, • Dominio del Inglés Nivel B1, • Conocimiento de pricing marítimo para clientes., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, • Se valorará experiencia en navieras y transitarias, siempre que exista un conocimiento sólido del sector marítimo., • Conocimientos del sector: comprensión firme del transporte marítimo, servicios de línea y dinámica del mercado local., • Cartera de clientes: no imprescindible; debe contar con capacidad comprobable para desarrollarla., • Grado Superior Comercio Internacional/Logística y transporte o equivalente, • Disponibilidad para viajar. Sus oficinas están ubicadas dentro del área empresarial cercana a la Fira de Barcelona – Gran Via. Ofrecen un sistema de trabajo híbrido de 5 días de teletrabajo al mes, una vez pasado el periodo de onboarding.

¿Tienes experiencia como Jefe/a de Obra de instalaciones y te motiva liderar proyectos técnicos de alto nivel? 🚧 Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato indefinido 🔎 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar obras de instalaciones técnicas, garantizando la correcta ejecución, el cumplimiento de plazos y costes, y los más altos estándares de calidad y seguridad. • Planificación, coordinación y seguimiento de las obras asignadas, • Supervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones técnicas, • Gestión de equipos propios y subcontratas, • Control de plazos, costes y calidad, • Coordinación de pedidos de materiales y equipos, • Interlocución con clientes, direcciones facultativas y agentes de obra, • Seguimiento económico: mediciones, certificaciones y control de costes. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar) o FP Superior en instalaciones, • Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra de instalaciones, • Experiencia gestionando equipos y subcontratas, • Conocimientos en climatización, ventilación, fontanería y PCI, • Capacidad de interpretación de planos, • Carnet de conducir B 🌟 Competencias clave: liderazgo, organización, orientación a resultados, resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Retribución competitiva acorde a tu experiencia, • Excelente ambiente de trabajo Si te interesa o quieres conocer más detalles, no dudes en escribirme por mensaje directo o comentar en esta publicación. Estaré encantada de contarte más.

JEFE DE OBRA (Proyectos de Reforma). Área Metropolitana de Barcelona. Grup Arteco es una empresa constructora especializada en la ejecución de obras integrales. Enfocan su labor tanto a particulares y pymes como a grandes empresas, dando cobertura total a cualquier necesidad. Aportan una trayectoria sólida en Proyectos de Reforma sobre todo en el sector retail, hoteles y locales comerciales. También en viviendas de alto standing y oficinas. Las grandes marcas del sector restauración y retail confían en Grup Arteco, por el nivel de calidad de los proyectos ejecutados, su aportación técnica y dedicación hasta la entrega de la obra. Te recomendamos mirar la web (___) para ver el nivel de los clientes que han depositado su confianza en la empresa y los proyectos ejecutados. La base de la empresa está en Sant Boi de Llobregat y los proyectos habituales están en Barcelona y área metropolitana. Condiciones: • Dependencia: Dirección General, • Centro de trabajo: Sant Boi de Llobregat, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, horario partido, viernes tarde libre, • Modalidad: Presencial en el centro de trabajo y/o en cada una de las obras asignadas, • Viajes: El trabajo habitual es en Barcelona / Area metropolitana, lo que permite una mejor conciliación laboral/personal al ser escasos los viajes., • Salario: Buenas condiciones salariales, muy competitivas, negociables según experiencia como Jefe de Obra /Reformas Singulares., • Equipo a cargo: El personal concreto asignado a cada obra más subcontratas e industriales ¿Qué ofrecemos?: Un proyecto con la garantía de un grupo que se ha hecho un nombre en el sector por su profesionalidad y compromiso, que ha sabido fidelizar a sus clientes, y que se compromete con sus empleados dando estabilidad, un buen salario, un buen ambiente laboral en sus nuevas oficinas y la participación en proyectos singulares en el área de Barcelona. Si eres Jefe de Obra, con experiencia en reformas, y aspiras a trabajar en un grupo que mire por la calidad y los detalles, este es tu proyecto! Responsabilidades y Funciones: El Jefe de Obra se responsabilizará de la dirección y ejecución de los proyectos, aportando criterios de gestión acordes a los estándares de la organización y planes establecidos. Trabajará principalmente en zona Barcelona y área metropolitana. Los proyectos serán habitualmente obras integrales de reforma, principalmente de retail. El jefe de obra será el responsable integral de ejecutar un proyecto, coordinando planificación, ejecución y control para cumplir plazos, costos y calidad, dirigiendo equipos, gestionando recursos, asegurando la seguridad y la documentación, y sirviendo de enlace entre la dirección y la obra física, desde los derribos hasta la entrega final. Funciones principales • Planificación y Programación: Definir el cronograma, organizar tareas y recursos (personal, materiales, maquinaria)., • Dirección y Coordinación: Liderar y supervisar equipos de trabajo, tanto propios como subcontratistas e industriales, asegurando la ejecución correcta de las labores., • Control de Costos y Plazos: Seguimiento de los presupuestos asignados a cada obra, controlar gastos, certificar trabajos y gestionar la contabilidad de la obra., • Gestión de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y planes de seguridad y salud., • Gestión de Recursos y Proveedores: Tramitar pedidos de materiales, gestionar el almacenamiento, y evaluar proveedores., • Documentación y Reportes: Controlar la documentación oficial, redactar actas y reportar avances y desviaciones a la Dirección Facultativa., • Resolución de Problemas: Tomar decisiones, solucionar imprevistos y mantener la cohesión y motivación del equipo. Requisitos • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Grado de Arquitectura. Es imprescindible esta formación universitaria. Para otras titulaciones o titulaciones foráneas, se estudiaría el caso según perfil del candidato/a., • Experiencia como Jefe de Obra de al menos 5 años en constructora realizando proyectos de retail y/o reforma de viviendas de alto standing (no obra nueva)., • Idiomas: Castellano. Catalán valorable. Inglés valorable., • Programas: Presto y Paquete Office. Competencias clave • Liderazgo: Ser el líder en cada proyecto del que es responsable, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente., • Negociación: Dotes y experiencia en la negociación con los diferentes agentes del proyecto., • Enlace: Conectar la visión del proyecto con la ejecución diaria, interactuando con clientes, técnicos y trabajadores., • Cumplimiento: Asegurar que el cumplimiento de a las especificaciones del proyecto arquitectónico y legal., • Resultados: Garantizar la obtención de resultados en cuanto a plazos de entrega, satisfacción del cliente, calidad de los trabajos y beneficio económico., • Dedicación y Compromiso, capacidad de análisis y resolución, conocimiento total del proyecto para ir por delante de la obra. Si te van los retos, el trabajo como Jefe de Obra, si te gusta el interiorismo y las obras singulares, si prefieres trabajar en Barcelona en lugar de estar viajando, … te estamos esperando… Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Asesor/a Comercial y Técnico/a para fachadas ¿Quiénes somos? Somos Rockpanel, parte del Grupo ROCKWOOL, uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de 10.000 empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcción, y es una marca muy reconocida entre arquitectos, contratistas y distribuidores de materiales de construcción en toda Europa. Rockpanel tiene su sede en los Países Bajos y está presente en 14 países europeos. La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse de forma activa con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está comprometida con 11 de ellos, incluido el ODS 14, “Vida submarina”. A través de nuestra colaboración con la One Ocean Foundation y el patrocinio del equipo Denmark SailGP, contribuimos a sensibilizar sobre los retos relacionados con la salud de los océanos y a acelerar las soluciones para protegerlos. En ROCKWOOL no solo fabricamos materiales: construimos un mañana mejor. Ubicación: Barcelona (presencia en oficina obligatoria cuando no se está de viaje con clientes). Se puede trabajar 1 día a la semana desde casa, según la política de teletrabajo. Tu futuro equipo Reportarás al Rockpanel Business Unit Director LATIN Europe, con base en París, y serás el nexo entre Rockpanel (más de 100 empleados) y ROCKWOOL España (más de 35 empleados). Tu rol Como Asesor/a Comercial y Técnico/a, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de Rockpanel en España, proporcionando un sólido soporte técnico y comercial a la empresa local. Esta posición, de nueva creación (la primera posición Rockpanel en España), está enfocada en un crecimiento acelerado, con un foco inicial en oportunidades de proyectos en las zonas de Barcelona y Madrid. Serás el “linking pin” entre Rockpanel y Rockwool España, garantizando la alineación continua con los diferentes interlocutores de ventas, servicios técnicos, marketing y aplicación & desarrollo. Traduciendo las necesidades del mercado local, la legislación y los requisitos de los distintos agentes en soluciones adecuadas, ayudarás a optimizar las especificaciones y a impulsar el éxito de los proyectos. Mediante una implicación activa en el mercado, tu experiencia técnica y tu capacidad para crear relaciones, reforzarás la posición de Rockpanel tanto internamente como, sobre todo, entre arquitectos, consultores y otros decisores clave. Principales responsabilidades • Actuar como enlace entre la OPCO local de Rockwool (España) y la organización Rockpanel., • Apoyar a los Area Sales Managers y a los Specification Sales Managers en la consecución de los objetivos de facturación mediante asesoramiento técnico y especificaciones optimizadas., • Gestionar y alinear los requisitos técnicos locales, la legislación y las normas con los equipos técnicos y de marketing de ROCKWOOL España y Rockpanel., • Desarrollar y realizar presentaciones técnicas y formaciones para clientes y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con arquitectos, consultores, autoridades y otros actores clave en la cadena de decisión de los proyectos, siempre en estrecha colaboración con los compañeros de venta de Rockwool España., • Identificar oportunidades en el segmento OEM y gestionar las especificaciones junto con Rockwool España., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento en fachadas, edificios de gran altura y soluciones de seguridad contra incendios., • Sólida experiencia técnica combinada con mentalidad comercial y capacidad para apoyar el crecimiento del negocio., • Formación superior (FP Grado Superior / Grado / Máster) y al menos 3 años de experiencia en el sector de la construcción o de fachadas., • Alto dominio de sistemas CRM, con capacidad para estructurar pipelines de proyectos, gestionar datos de stakeholders y apoyar procesos de venta y especificación basados en datos., • Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y gestionando la alineación entre equipos transversales., • Conocimiento profundo de normas y reglamentaciones locales, así como de entornos de venta basados en proyectos. Trabajarás en un equipo dinámico e internacional, donde las ideas valientes se transforman en impacto real. Combinamos la fuerza y alcance de la marca global ROCKWOOL con la agilidad y creatividad de Rockpanel en expansión por Europa. Te ofrecemos la libertad de ser uno de los motores de nuestra hoja de ruta de crecimiento en España, con la sostenibilidad como eje central de todo lo que hacemos. Trabajarás en la intersección entre requisitos técnicos, especificaciones y ejecución, rodeado de personas curiosas y orientadas a la acción. Condiciones (resumen): • Paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado., • 30 días laborables de vacaciones., • Entorno de trabajo seguro y saludable., • Ticket restaurante de 6,5 €/día., • 14º mes (paga extra) y paga de Navidad., • Bonus de empresa., • Regalos para hijos/as y recién nacidos., • Oficina en el centro de la ciudad (Barcelona)., • Seguro de salud adicional subvencionado por la empresa., • Formación continua y apoyo al desarrollo personal y profesional. Queremos que todas las personas se sientan valoradas, respetadas, incluidas y escuchadas. En ROCKWOOL empleamos a 79 nacionalidades distintas en todo el mundo y estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades, promover la diversidad y combatir cualquier forma de discriminación entre nuestros empleados. ¿Te interesa? Envía tu CV en inglés antes del 28 de febrero de 2026. Join today. Rock the future!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía multinacional con fuerte presencia en el sector de la logística y el transporte internacional de mercancías, especializada en ofrecer soluciones integrales de forwarding para clientes de múltiples sectores. Destaca por su carácter innovador, su visión global y su apuesta por un servicio de calidad respaldado por una amplia red de oficinas y partners internacionales. FUNCIONES • Ampliar la cartera comercial mediante la identificación y captación de nuevos clientes y mercados., • Elaborar presupuestos y cotizaciones para operaciones de transporte internacional., • Gestionar proyectos especiales (project cargo) con un enfoque consultivo y adaptado a cada cliente., • Consolidar relaciones comerciales con clientes actuales, priorizando la fidelización., • Negociar con proveedores y partners, asegurando la mejor propuesta económica y operativa., • Participar en reuniones comerciales y presentar reportes periódicos al equipo directivo., • Diseñar acciones y estrategias de venta junto al resto del equipo para acceder a nuevos sectores., • Coordinar con operaciones, tráfico, documentación y otros departamentos para garantizar la ejecución de los acuerdos con clientes., • Solicitar tarifas y negociar condiciones con redes internacionales de agentes., • Realizar viajes comerciales, tanto a nivel nacional como internacional, y visitas a delegaciones del grupo en otros países. REQUISITOS • Experiencia en ventas dentro del sector transitario / forwarding., • Mínimo 2 años en departamentos comerciales de logística internacional., • Haber gestionado cuentas recurrentes y desarrollado negocio desde cero., • Dominio de INCOTERMS y operativa internacional., • Habilidades de negociación y excelente comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés (se realizará prueba)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Motivación por seguir aprendiendo y crecer dentro del área comercial. QUÉ OFRECEMOS • Entorno de trabajo innovador, internacional y con fuerte apuesta tecnológica., • Formación continua con especialistas del sector y acompañamiento directo del equipo de desarrollo de negocio., • Plan de carrera dentro del área de ventas., • Equipo joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento., • Salario fijo + variable trimestral, • Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura! Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!,

Job Description Kerakoll, Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a Agente de Ventas para la zona de Barcelona Sur (Garraf/ Penedés). Responsabilidades La persona seleccionada, en coordinación con el Sales Area Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones: • Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada., • Planificación y organización de su trabajo comercial propia., • Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona., • Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa. Requisitos Mínimos • Imprescindible experiencia y conocimientos en el sector de la construcción., • Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción., • Valorables Estudios Superiores, como Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra Formación Técnica en Construcción., • Capacidad comunicativa con los diferentes agentes de la construcción., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Exclusividad y dedicación plena a la actividad profesional., • Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor., • Se valorarán conocimientos en Eficiencia Energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. Tipo de contratación y condiciones económicas • Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial)., • Condiciones económicas a negociar en entrevista. About Us Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción. Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas. Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro. Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. Para más información: About The Team KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. DE&I Declaration Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. • En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora, construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora, gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Controller para una importante empresa del sector retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat). Principales responsabilidades: • Análisis diario de ventas y del performance de las tiendas,, • Elaboración y seguimiento del Budget y Forecast de ventas, • Definición, seguimiento y análisis de KPIs comerciales, • Homogeneización y mejora de los reportings existentes, • Análisis de desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Preparación de reportes periódicos y ad hoc para Dirección., • Apoyo al departamento de controlling. Requisitos: • Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (Sales Controlling, Business Analytics o roles afines)., • Valorable conocimiento de IBM Planning Analytics u otras herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de Microsft office, especialmente Excel. Se ofrece: • Proyecto estable en Cliente Final de muy baja rotación., • Contrato indefinido, • SBA de entrada acorde a la experiencia aportada con progresión y desarrollo., • Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:00h y Viernes intensivo., • Beneficios corporativos: 2 días de Teletrabajo a la semana, descuento en todos sus productos + muestras gratuitas y retribución flexible.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Planificación Financiera para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión principal se centrará en analizar, controlar y monitorizar la evolución financiera de las Unidades de Negocio de Grupo, con el objetivo de identificar y explicar las principales desviaciones a los principales órganos de gobierno del banco. Coordinación, elaboración y construcción del plan financiero tanto de Grupo como de las Unidades de Negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Realizarás seguimiento financiero de las diferentes unidades de negocio de la entidad, analizando las variaciones y desviaciones sobre presupuesto de las principales magnitudes de la cuenta de resultados y balance., • Participarás en la elaboración del presupuesto y del plan financiero para las Unidades de Negocio y para el Grupo bajo los diferentes escenarios (base y adversos)., • Alinearás el capital analítico a las diferentes unidades de negocio a partir de las diferentes partidas que lo componen, tanto para el cierre de cada mes como para la planificación., • Elaborarás y harás seguimiento de las cuentas de resultados por producto., • Participarás en proyectos transversales y realizarás análisis ad-hoc relacionados con la Dirección Financiera., • Asistirás y mantendrás interlocución constante con las diferentes unidades del banco (Unidades de Negocio, Gabinete CEO, Sabadell Consulting, Investor Relations…) para la elaboración de análisis y reportings para los diferentes órganos de gobierno y agentes externos. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE o similar., • Valoraremos positivamente formación complementaria (Postgrado o Master) en Finanzas, Mercados o MBA., • Mínimo 2-3 años de experiencia desarrollando funciones analíticas en áreas de estrategia, planificación financiera y/o consultoría., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), siendo muy valorable que se aportes conocimientos de SAS – SQL y Microstrategy., • Que aportes conocimiento financiero, contable y entendimiento del funcionamiento del negocio bancario y los productos asociados., • Correcto nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? A un/a AI Strategic Advisor que esté al día de los últimos avances en LLMs, agentes autónomos, herramientas emergentes… y que disfrute conectando todo eso con impacto real en negocio. Tu misión será clara: ayudar a la Dirección a tomar mejores decisiones estratégicas en IA. Serás quien traduzca lo que está pasando en el ecosistema AI global en prioridades concretas para Redarbor. No buscamos solo conocimiento técnico. Buscamos criterio, visión y capacidad de comunicación. ¿Qué harás? • Detectar qué tecnologías debemos construir, comprar o descartar., • Monitorizar la evolución de LLMs, modelos open-source, AI-first companies y tendencias agent-first., • Convertir avances tecnológicos en oportunidades reales de crecimiento., • Preparar insights ejecutivos claros y accionables para CEO/CSO., • Evaluar arquitecturas de datos y plataformas AI desde la perspectiva de impacto financiero y escalabilidad., • Diseñar hojas de ruta priorizadas según impacto, viabilidad y alineación estratégica., • Asegurar que la estrategia de IA esté conectada con los objetivos financieros y de crecimiento del grupo. Eres la persona que buscamos si… • Vives la IA con curiosidad real (lees papers, pruebas herramientas, sigues builders, entiendes tendencias..)., • Sabes separar hype de ventaja competitiva., • Tienes capacidad para simplificar lo complejo y explicarlo a perfiles no técnicos., • Te sientes cómodo/a hablando con Dirección y defendiendo un punto de vista con datos., • Te motiva influir en decisiones estratégicas de alto impacto., • Tienes visión global de negocio, no solo técnica., • Eres autónomo/a, estructurado/a y con pensamiento crítico. ¿Qué te ofrecemos? • Impacto real en decisiones de alto nivel., • Exposición directa a Dirección., • Entorno internacional, dinámico y ambicioso., • Libertad para explorar, proponer y liderar iniciativas estratégicas en IA. Si te apasiona la IA, te mueves rápido, piensas en grande, este rol es para ti. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, si sientes que encajas, queremos conocerte. Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Software Developer nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia senior en desarrollo Full Stack (Python + React)., • Sólido conocimiento de LLMs, RAG y conceptos de AI/ML., • Experiencia diseñando arquitecturas escalables y mantenibles. Experiencia práctica con: • Python, • React.js, • Node.js, • Docker, • Entornos cloud (AWS y/o Azure), • Inglés profesional obligatorio Valorable (Nice to Have) • Experiencia demostrable con LangChain., • Experiencia en despliegue y optimización de modelos de IA. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python., • Integrar LLMs, agentes y frameworks de procesamiento de documentos., • Construir aplicaciones frontend responsivas utilizando React.js., • Contribuir al desarrollo de un producto de Document Understanding., • Garantizar la escalabilidad y preparación para producción de los activos de IA., • Colaborar en un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida - Flexible., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde la división de Desarrollo estamos buscando un/a Lead Backend Engineer – AI Platform para una importante empresa (cliente final) del sector farmacéutico en Barcelona. ¿Qué harías? • Actuar como Lead Backend, manteniendo la documentación del ciclo de vida y gestionando entornos Dev/QA/Prod., • Diseñar e implementar arquitecturas avanzadas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) y sistemas de agentes., • Desarrollar servicios de Python modulares y de alta calidad enfocados en flujos de datos complejos., • Gestionar y optimizar la infraestructura en la nube de AWS (ECS, EC2) y los procesos de CI/CD., • Liderar técnicamente a equipos de proveedores externos, validando entregables y asegurando la alineación arquitectónica. ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar., • Más de 8 años de experiencia en ingeniería backend y al menos 2 años liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida con arquitecturas de IA Generativa, LLMs y bases de datos vectoriales (Pinecone, Milvus)., • Profundidad técnica en AWS y herramientas de Infraestructura como Código (Terraform/CDK)., • Capacidad de autonomía para traducir objetivos de sprint en requisitos técnicos claros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la compañía., • Modelo de trabajo híbrido.(3 días de remoto), • Seguro médico, de vida y de accidentes., • Inversión en aprendizaje, desarrollo y descuentos en gimnasios.

🔥 En NTT DATA Europe & LATAM no buscamos a quien hace PoCs. Buscamos a quien las pone en producción. Si te flipa la IA, pero te da igual las demos bonitas, y te importa más que el sistema aguante tráfico, auditorías y decisiones reales, sigue leyendo. Aquí diseñamos y escalamos IA de verdad en seguros: • Modelos que deciden sobre siniestros, fraude o pricing, • Agentes que orquestan procesos completos 🤖 ML, GenAI, Agentic AI. 🔍 Explicabilidad, control y gobierno (porque esto va en serio). No es un rol para experimentar sin impacto. Es un rol para construir, liderar y responsabilizarte. 🔎 Qué buscamos • Experiencia como AI Engineer o Arquitecto/a, • Capacidad para diseñar y escalar sistemas en producción, • Mentalidad orientada a impacto real, • Nivel alto de inglés (entorno internacional) 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos de IA en producción con impacto real, • Equipos internacionales y multidisciplinares, • Plan de formación y certificaciones, • Entorno flexible y colaborativo, • Beneficios sociales y plan de carrera Si quieres ser Arquitecto/a + Lead Engineer de IA y dejar de trabajar en cosas que nadie usa y formar parte de una empresa TOP employer… ¡es tu oportunidad! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativa, representada por nuestro lema: Customers, Profit & Fun! Unirse a Clasquin significa: Formar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios. Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia. Compartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad. SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO: Estamos buscando nuestro nuevo DIRECTOR/A DE OPERACIONES para el equipo de operaciones coordinado desde nuestra oficina de Barcelona . Buscamos un perfil que pueda liderar y gestionar el día a día de la operativa del negocio, colaborar activamente y de manera estratégica con la Dirección y prestar soporte en la toma de decisiones y en la coordinación de los equipos . FUNCIONES PRINCIPALES : Contribuir al rendimiento económico y optimizar el crecimiento y los resultados del área de operaciones. Garantizar buenas relaciones con los clientes para mantener y hacer crecer la cartera. Liderar y dinamizar la optimización del margen por expediente, mediante una políticas y procedimientos (transporte aéreo, transporte marítimo, intermediación aduanera, transporte local, servicios logísticos, etc.). Asegurar que todos los costes estén registrados y que todos los expedientes se facturen a tiempo, para garantizar un cierre mensual correcto y puntual. Ayudar a preparar presupuestos, resolver reclamaciones de clientes y actuar como enlace entre proveedores y clientes. Gestionar los siniestros de seguros junto con el departamento legal. Proporcionar apoyo en los procesos de despacho de aduanas. Definir, aplicar y mejorar los SOP y los procesos operativos establecidos junto con el equipo comercial, las oficinas/agentes en el extranjero y el equipo de soporte. Supervisar la introducción de datos en el sistema y garantizar la integridad de la información, así como el uso exclusivo y completo del software por parte de los agentes operativos. Contribuir a la mejora y prestar apoyo activo al departamento comercial, proporcionándoles asesoramiento técnico y una selección adecuada de proveedores (aerolíneas, navieras, transportistas, proveedores de servicios de valor añadido, agentes en el extranjero). Mantener un buen conocimiento de la evolución del mercado. Controlar que se cumplan todos los requisitos financieros internos, incluido el cierre mensual de los expedientes conforme a los estándares vigentes. Además de las funciones propias en el área de operaciones, deberá desarrollar funciones de management : Dirigir, planificar, coordinar y supervisar las actividades dentro del departamento (asignación de clientes, seguimiento de envíos, compras, reuniones de equipo…). Garantizar una revisión detallada del rendimiento del equipo de operaciones. Evaluar el desempeño de los empleados. Liderar los procesos de búsqueda, selección e incorporación de las nuevas incorporaciones en el departamento, junto con el departamento de Recursos Humanos. Asegurarse de que el equipo trabaje en un entorno satisfactorio, garantizando que se trabaje conforme las normas y procesos de la Empresa. REQUISITOS Y EXPERIENCIA : 10 años de experiencia en operaciones dentro del sector del freight forwarding , con al menos 4 años en un puesto directivo. Conocimiento global del transporte multimodal, los servicios logísticos y la cadena de suministro. Alto nivel de inglés (escrito y hablado). Orientación a ventas y servicio al cliente. Dominio de herramientas informáticas, especialmente MS Office. Se valorará el conocimiento de Cargowise . Grandes habilidades de comunicación y gestión de personas. Capacidad de liderazgo y habilidades para resolver problemas. Orientación a resultados y rentabilidad. Mentalidad creativa. ¿Estás interesado/a en el puesto? ¿Quieres hacer un cambio? ¡Únete a Nuestro equipo y avanza con nosotros hacia nuevas oportunidades!

Revestimientos murales exclusivos y sofisticados? ¡Bienvenido a Arte! Los diseños de Arte son más que papel pintado. Combinan la artesanía pura con diseños pioneros. Diseños que crean una alquimia vibrante entre el color, el estampado y la textura. Arte es, en esencia, una empresa familiar, y eso se nota en el ambiente laboral. Trabajamos con una estructura horizontal y una comunicación directa. Nuestros productos adornan las paredes de algunos de los principales hoteles, restaurantes, tiendas y residencias del mundo en más de 100 países. También contamos con showrooms en París, Países Bajos, Londres, Barcelona, Los Ángeles, Nueva York y Singapur, donde podrá adentrarse en nuestro ecléctico universo Arte. Te apasiona y tienes experiencia comercial en: ¿El sector de interiorismo? ¿Irte de ruta por España con agentes comerciales, visitar clientes y realizar un seguimiento de sus ventas? ¿Contribuir a proyectos hoteleros? ¿Realizar un riguroso seguimiento de proyectos, alcanzando los objetivos? Si vives en Barcelona y si eres esta persona con experiencia comercial, sensibilidad por el diseño de interiores y el sector hotelería, con idiomas español e inglés, dispuesta a viajar dentro de España y mantienes buenas relaciones profesionales con agentes comerciales y clientes, envía tu Currículum Vitae a:

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía internacional del sector moda y decoración de estilo náutico , perteneciente a un grupo empresarial sólido con presencia en España, Francia, Bélgica, Holanda y EE.UU. La empresa cuenta con una fuerte identidad de marca, un equipo humano excepcional y una amplia red de puntos de venta multimarca y boutiques costeras. FUNCIONES Gestionar y potenciar una cartera activa de clientes Prospectar y abrir nuevos puntos de venta en Cataluña y Baleares: multimarca, boutiques de moda, concept stores y tiendas de decoración costera. Presentar las colecciones de moda y decoración (PV/OI) a través de catálogo digital. Organizar rutas comerciales de manera autónoma, optimizando desplazamientos y visitas. Analizar tendencias, competencia y oportunidades de negocio Reportar periódicamente al Director Comercial. Asistir a ferias, showrooms y desplazarse puntualmente a la central. REQUISITOS Experiencia previa como comercial en moda, decoración, lifestyle o sectores afines. Experiencia demostrable en puerta fría y apertura de nuevas cuentas . Conocimiento del tejido comercial de Cataluña (imprescindible). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Disponibilidad para viajar entre Cataluña y Baleares. Castellano y catalán. Valorable inglés o francés. QUÉ OFRECEMOS Teletrabajo 100% y organización autónoma. Coche de empresa disponible 24/7. Jornada intensiva (8h–16h). Cartera consolidada con alto potencial de crecimiento. Acompañamiento y apoyo Condiciones económicas competitivas: fijo + variable Incorporación a una compañía sólida, humana y con fuerte identidad de marca. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar! Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Export Area Manager - Principios Activos Tu nueva empresa Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a Export para fabricante de Principios Activos (APIs) en plena expansión, con un crecimiento sólido y sostenido en los últimos años. Tu nuevo puesto Funciones: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en mercados internacionales. Gestionar la relación con clientes, distribuidores y agentes en distintos países. Negociar precios, condiciones comerciales y acuerdos contractuales. Coordinar el proceso completo de exportación: pedidos, documentación, transporte y entrega. Segurar cumplimiento de normativas internacionales, aduaneras y regulatorias. Elaborar previsiones de ventas, análisis de mercado y reporting periódico. Participar en ferias internacionales, misiones comerciales y visitas a clientes. Colaborar con logística, produccion y marketing para garantizar la correcta ejecución de la estrategia internacional. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en exportación. Conocimiento del sector químico, farmacéutico y/o APIs. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio Salario fijo + paquete atractivo de variables. Oportunidades de desarrollo profesional. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Ubicación Residir o abierto a relocalizarse a Alzira y alrededores, Valencia. Compañía Nuestro cliente es una empresa global dinámica e innovadora especializada en el sector de maquinaria industrial para la alimentación. Posición Buscamos un Técnico comercial para impulsar el crecimiento de las ventas en África del Norte, Medio Oriente y mercados seleccionados de Europa. Responsabilidades principales Serás el responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial internacional de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas en mercados exteriores, especialmente en el sector agroindustrial y de maquinaria. Definir y ejecutar la estrategia de exportación alineada con los objetivos globales. Gestionar y desarrollar la red internacional de distribuidores, agentes y clientes finales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales y liderar procesos de apertura de nuevos países. Negociar contratos comerciales, condiciones de venta, precios y acuerdos de distribución. Coordinarse con los equipos internos (ingeniería, proyectos, postventa, logística y finanzas) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos internacionales. Supervisar el cumplimiento de normativas, contratos, condiciones de exportación e incoterms. Representar a la empresa en ferias internacionales, visitas comerciales y eventos del sector. Analizar resultados comerciales, márgenes y KPIs, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora. Requisitos Idiomas: Español e inglés a nivel profesional Conocimientos técnicos: Capacidad para abrir, interpretar y explicar planos en AutoCAD. No se requiere diseño, únicamente comprensión y lectura de planos.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía. - Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones. - Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública. - Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación. - Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos. - Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras. - Gestión de incidencias técnicas durante la ejecución y propuesta de soluciones. - Soporte técnico a la delegación en contratos de concesión y O&M. - Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso. - Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Perfil buscado: - Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). - Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales. - Experiencia en obras hidráulicas. - Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores (Dirección, proveedores, obra y administración). - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. - Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación (Cataluña y Aragón). Se ofrece: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del agua. - Contrato indefinido. - Salario hasta 35.000 € brutos anuales + variable del 10%, según valía y experiencia. - Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativa, representada por nuestro lema: Customers, Profit & Fun! Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia. Estamos buscando nuestro nuevo DIRECTOR/A DE OPERACIONES para el equipo de operaciones coordinado desde nuestra oficina de Barcelona . Buscamos un perfil que pueda liderar y gestionar el día a día de la operativa del negocio, colaborar activamente y de manera estratégica con la Dirección y prestar soporte en la toma de decisiones y en la coordinación de los equipos . Contribuir al rendimiento económico y optimizar el crecimiento y los resultados del área de operaciones. Garantizar buenas relaciones con los clientes para mantener y hacer crecer la cartera. Liderar y dinamizar la optimización del margen por expediente, mediante una políticas y procedimientos (transporte aéreo, transporte marítimo, intermediación aduanera, transporte local, servicios logísticos, etc.). Asegurar que todos los costes estén registrados y que todos los expedientes se facturen a tiempo, para garantizar un cierre mensual correcto y puntual. Ayudar a preparar presupuestos, resolver reclamaciones de clientes y actuar como enlace entre proveedores y clientes. Gestionar los siniestros de seguros junto con el departamento legal. Proporcionar apoyo en los procesos de despacho de aduanas. Definir, aplicar y mejorar los SOP y los procesos operativos establecidos junto con el equipo comercial, las oficinas/agentes en el extranjero y el equipo de soporte. Supervisar la introducción de datos en el sistema y garantizar la integridad de la información, así como el uso exclusivo y completo del software por parte de los agentes operativos. Contribuir a la mejora y prestar apoyo activo al departamento comercial, proporcionándoles asesoramiento técnico y una selección adecuada de proveedores (aerolíneas, navieras, transportistas, proveedores de servicios de valor añadido, agentes en el extranjero). Mantener un buen conocimiento de la evolución del mercado. Controlar que se cumplan todos los requisitos financieros internos, incluido el cierre mensual de los expedientes conforme a los estándares vigentes. Además de las funciones propias en el área de operaciones, deberá desarrollar funciones de management : Dirigir, planificar, coordinar y supervisar las actividades dentro del departamento (asignación de clientes, seguimiento de envíos, compras, reuniones de equipo…). Garantizar una revisión detallada del rendimiento del equipo de operaciones. Asegurarse de que el equipo trabaje en un entorno satisfactorio, garantizando que se trabaje conforme las normas y procesos de la Empresa. REQUISITOS Y EXPERIENCIA : ~10 años de experiencia en operaciones dentro del sector del freight forwarding , con al menos 4 años en un puesto directivo. ~ Conocimiento global del transporte multimodal, los servicios logísticos y la cadena de suministro. ~ Alto nivel de inglés (escrito y hablado). ~ Orientación a ventas y servicio al cliente. ~ Dominio de herramientas informáticas, especialmente MS Office. ~ Grandes habilidades de comunicación y gestión de personas. ~ Mentalidad creativa. ¿Estás interesado/a en el puesto? ¿Quieres hacer un cambio? ¡Únete a Nuestro equipo y avanza con nosotros hacia nuevas oportunidades!

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud . Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética . Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León). Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty. Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras. Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas. Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium. Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico. Requisitos Experiencia demostrable en el sector estética/beauty , dermocosmética o aparatología estética. Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética . Valorable cartera previa. Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto. Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato estable en empresa referente del sector. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil. Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector. Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional. Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

Empresa industrial referente internacional en el desarrollo de soluciones / proyectos para el sector contract – arquitectura Misión: Dar apoyo técnico y operativo al Area Manager en la fase de preparación y desarrollo de ofertas y, en general, en el proceso de maduración de oportunidades complejas. Del mismo modo, actuará como Project Manager de los contratos/proyectos a los que sea asignado, ejerciendo como director/a de Proyecto transversal a la organización y con la misión de cumplir con los criterios de eficiencia de la gestión de proyectos. Funciones y responsabilidades: Gestión de ofertas: Definición del roadmap de tareas a realizar. Coordinación y distribución de tareas entre todos los departamentos para preparar al cliente la mejor oferta posible. Coordinación de las necesidades externas y/o apoyos que se puedan requerir de otros agentes del mercado. Definición de las necesidades de Marketing, Producto, Ingeniería, Producción, Instalaciones, Logística y Calidad para la oferta. Seguimiento de las tareas distribuidas dentro del equipo de oferta. Preparación de las especificaciones ad hoc. Preparación de la metodología centradas en el caso concreto y contexto del proyecto. Desarrollo de las planificaciones y análisis de riesgos. Análisis y coordinación de los costes directos. Análisis para mejorar los costes de la operación y seguimiento hasta final de proyecto. Soporte al/la Area Manager para definir el precio de venta. Visitas a instalaciones del cliente u obras. Gestión de contratos: Liderar el día a día de la gestión contractual. Seguimiento de producción, facturación y cobro de proyectos especiales. Asegurar la calidad del proceso de producción, cumplimiento de hitos y entregas de proyectos especiales. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales por parte de la Compañía. Coordinar el cierre contractual (certificado de satisfacción del cliente, hand over, seguimiento, márgenes, etc.). Realizar análisis económicos del contrato a cierre mensual. Informar de los avances al/la Area Manager y a Dirección de la zona designada.. Se requiere: Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Mecánica. Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección de Proyectos (Certificación PMP). Idiomas: Inglés y Francés (fluidos). IT: Autocad, Office, ERP-CRM. Experiencia: Mínima de 5 años en funciones similares. Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario acorde al perfil y experiencia. Posibilidades de desarrollo profesional.

Fachadas prefabricadas – Construcción industrializada Ámbito nacional En PREINCO , empresa especializada en soluciones industrializadas para envolventes arquitectónicas mediante paneles prefabricados de hormigón (GRC y PHA), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Montaje para liderar la ejecución en obra de nuestros sistemas de fachada. Buscamos un perfil técnico con experiencia en obra y en montaje de fachada prefabricada, capaz de coordinar equipos, garantizar la calidad de ejecución y actuar como interlocutor técnico en proyectos de edificación singular. Funciones principales Coordinación directa y constante con el/la Jefe/a de Obra. Coordinación de los distintos equipos implicados en el montaje para garantizar la eficiencia del proyecto. Control de la calidad de ejecución y de los materiales utilizados en obra. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Supervisión del cumplimiento de las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo. Coordinación de la entrega de materiales y equipos necesarios para la instalación. Comunicación fluida con la constructora y resto de agentes del proyecto. Disponibilidad para desplazamientos por el territorio nacional. Formación Arquitecto/a Técnico/a o titulación similar. Se valorará formación complementaria en planificación y gestión de obras. Conocimiento de normativa y regulaciones de construcción vigentes. Experiencia Más de 3 años de experiencia en obra en fachada prefabricada. Experiencia a pie de obra coordinando equipos. Capacidad de comunicación y negociación. Requisitos técnicos Dominio de Excel y AutoCAD. Conocimiento de materiales de edificación y soluciones constructivas. Competencias personales Persona rigurosa y organizada. Acostumbrada a trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Perfil proactivo, planificado y resolutivo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada de envolventes arquitectónicas. Participación en proyectos singulares de alto valor arquitectónico. Entorno técnico exigente, dinámico y con alto nivel de especialización. Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía en crecimiento

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía internacional del sector moda y decoración de estilo náutico , perteneciente a un grupo empresarial sólido con presencia en España, Francia, Bélgica, Holanda y EE.UU. La empresa cuenta con una fuerte identidad de marca, un equipo humano excepcional y una amplia red de puntos de venta multimarca y boutiques costeras. FUNCIONES Gestionar y potenciar una cartera activa de clientes Prospectar y abrir nuevos puntos de venta en Cataluña y Baleares: multimarca, boutiques de moda, concept stores y tiendas de decoración costera. Presentar las colecciones de moda y decoración (PV/OI) a través de catálogo digital. Organizar rutas comerciales de manera autónoma, optimizando desplazamientos y visitas. Analizar tendencias, competencia y oportunidades de negocio Reportar periódicamente al Director Comercial. Asistir a ferias, showrooms y desplazarse puntualmente a la central. REQUISITOS Experiencia previa como comercial en moda, decoración, lifestyle o sectores afines. Experiencia demostrable en puerta fría y apertura de nuevas cuentas . Conocimiento del tejido comercial de Cataluña (imprescindible). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Disponibilidad para viajar entre Cataluña y Baleares. Castellano y catalán. Valorable inglés o francés. QUÉ OFRECEMOS Teletrabajo 100% y organización autónoma. Coche de empresa disponible 24/7. Jornada intensiva (8h–16h). Cartera consolidada con alto potencial de crecimiento. Acompañamiento y apoyo Condiciones económicas competitivas: fijo + variable Incorporación a una compañía sólida, humana y con fuerte identidad de marca. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar! Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Seleccionamos para importante empresa multinacional fabricante de maquinaria: TÉCNICO/A EXPORTACIÓN SE OFRECE: Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional. Horario flexible de entrada 7:00h/08:45h. Viernes intensivo. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Gestión integral de pedidos de recambios en la zona asignada (alta y seguimiento en Dynamics 365). Coordinación con equipo comercial y almacén para preparación, plazos y prioridades. Emisión y control de la facturación según contrato: comercial, aduanera y sin valor comercial (según destino/material). Organización de envíos internacionales con courier/transitario, cumpliendo Incoterm acordado. Preparación y validación de documentación de exportación para cada expedición (Asia y África). Gestión y resolución de incidencias: errores de expedición, facturación, devoluciones y abonos, con comunicación directa con el cliente. Soporte a finanzas en el seguimiento de cobros y reclamaciones por impagos de la cartera asignada. Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno como interlocutor con los agentes implicados. SE REQUIERE: Formación en Comercio Internacional o similares. Experiencia requerida de 5-7 años en un departamento de exportación. Inglés Fluido (B2-C1). Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. Si eres una persona orientada al cliente internacional, con vocación de servicio ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Senior AI Agent Engineer para trabajar en el diseño, desarrollo y despliegue agentes inteligentes basados en LLMs utilizando Agent Developer Kits (ADK) y frameworks de orquestación para automatizar procesos empresariales en entornos cloud (principalmente GCP). ¿Qué harás? Diseñar arquitecturas de agentes IA multi-herramienta. Implementar agentes usando ADK / frameworks de agentes (LangGraph, LangChain, AutoGen o similares). Integrar LLMs con APIs, bases de datos y sistemas cloud. Desarrollar herramientas (tools) para que los agentes interactúen con servicios internos. Diseñar sistemas de memoria y gestión de estado. Orquestar flujos multi-step y agentes colaborativos. Implementar logging, trazabilidad y observabilidad. Trabajar en entornos cloud-native (preferiblemente GCP). Colaborar con equipos DevOps y Data. Modalidad: modalidad 100% remoto. ¿Qué buscamos? Será imprescindible tener experiencia en las siguientes tecnologías: +4 años experiencia en desarrollo backend. Python avanzado. ADK (Agent Developer Kit). Desarrollo de APIs REST. Arquitectura de microservicios. Experiencia en entornos cloud (GCP valorable, AWS también válido). Docker y Kubernetes. Experiencia integrando APIs externas. Valoraremos muy positivamente tener experiencia en las siguientes tecnologías/entornos: LangChain / LangGraph. AutoGen / CrewAI. OpenAI / Gemini / Claude APIs. Sistemas event-driven (Redis, Celery, Pub/Sub, Kafka). Diseño de sistemas distribuidos. Conocimiento de RAG (Retrieval Augmented Generation). Prompt engineering estructurado. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% remoto dentro de un equipo de expertos en cloud. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en multinacional Telco. Desarrollo profesional y certificaciones en tecnologías cloud. Ambiente dinámico y orientado a la mejora continua. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Instagram: @altavistafinance LinkedIn: Altavista Finance Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. Procesos, Sistemas y Tecnología Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía. Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.). Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. Operaciones y Gestión Interna Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo. Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. Legal & Corporate Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos. Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Ventas y Partners Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach. Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. Qué buscamos en ti 0 a 2 año de experiencia profesional . Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos). Inglés fluido (C1) ; otros idiomas son un plus. Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender. Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado). Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Lo que ofrecemos Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups). Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases. Evolución de carrera : este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas. Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento. Modelo híbrido : trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid. Compensación competitiva : Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

Buscamos Técnico de Facturación para Comercializadora de Energía. Descripción de empleo Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mínima Al menos 1 año en departamentos de facturación y tramitación de comercializadoras de electricidad y gas natural. Ubicación: Madrid Requisitos mínimos indispensables: Manejo de aplicaciones SIGE-Electricidad (en concreto SIGE v2) y SIGE-Gas. Manejo de herramientas Ofimáticas y tecnológicas. Conocimientos técnicos del sector energía, especialmente sector eléctrico. Conocimiento de aplicaciones específicas (webs distribuidoras). Conocimiento de tablas maestras CNMC. Conocimientos deseables: Legislación de consumo, protección al consumidor, y de energía. Conocimiento de XML. Descripción de la oferta: Descarga, importación, procesado y gestión de incidencias de peajes de distribuidora. Preparación previa a la facturación (lecturas, líneas adicionales, refacturaciones, indexados, etc.). Cálculo de la facturación de los clientes (peajes, liquidaciones representados, penalizaciones, etc.). Generación de PDF y envío de facturas. Traslado de peajes y facturas emitidas a proveedores y cartera. Revisión de la facturación emitida (Revisión del ciclo, control de abonos, clientes con múltiples facturas). Control de facturación pendiente, generación y seguimiento de reclamaciones. Calcular penalizaciones por baja anticipada. Control de medidas. Tipología empresa: · Empresa de servicios energéticos, operador de mercados eléctricos y comercializadora de energía eléctrica y de gas natural. Tipo de empleo Jornada completa Acerca de ODF Energía: Con más de 20 años de trayectoria, ODF Energía es la comercializadora energética independiente con más experiencia en España. Desde nuestros inicios, trabajamos junto a empresas de todos los sectores para ofrecer soluciones energéticas competitivas, transparentes y a medida. Hoy gestionamos más de 21.000 puntos de suministro de electricidad y gas natural en todo el país, con la confianza de más de 15.000 compañías. Nuestra propuesta de valor se basa en una relación cercana con el cliente, sin márgenes ocultos, y con un firme compromiso con la eficiencia energética y la innovación. Fuimos pioneros en lanzar la tarifa fija a 6 meses y somos de las pocas comercializadoras que no aplican recargos sobre la potencia contratada. Contamos con un equipo de más de 75 profesionales y una red de más de 400 agentes comerciales. Apostamos por la digitalización, el soporte técnico especializado y una cultura de mejora continua para impulsar el cambio en un sector clave para el desarrollo empresarial y sostenible. Tras una etapa de transformación, ODF Energía inicia una nueva fase de crecimiento y consolidación. ¿Quieres formar parte del futuro de la energía? Súmate a una compañía sólida, con visión de largo plazo que apuesta por el talento, la proactividad y la orientación al cliente. ¡Te esperamos!

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. Mantener documentación PRL actualizada. Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. Colaborar en proyectos de mejora continua. Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc… Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía Capacidad de liderazgo Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados Conocimientos de Office a nivel de usuario Conocimiento de SAP valorable Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa española especializada en ofrecer soluciones integrales para oficinas busca un perfil Presales Specialist AV. Tendrás un papel central en la definición y crecimiento del área audiovisual : Relación directa con fabricantes, marcas y partners estratégicos del sector audiovisual. Seguimiento continuo de novedades, actualizaciones y evolución del catálogo de soluciones AV. Selección del producto adecuado según el tipo de cliente, sus necesidades y cada proyecto específico. demostraciones, presentaciones, eventos y actividades comerciales. Darás soporte técnico al equipo comercial en reuniones con clientes, entendiendo necesidades y diseñando soluciones AV a medida. Elaboración de propuestas técnicas y soporte en todas las fases de preventa. Participarás en la definición del catálogo, la paquetización de soluciones y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Analizarás costes, márgenes y rentabilidad para asegurar que las soluciones AV sean competitivas y sostenibles. Trabajarás de forma transversal con dirección comercial y otros departamentos, haciendo seguimiento de ventas, pipeline y proyectos. Formarás internamente al equipo comercial para elevar el nivel de conocimiento audiovisual dentro de la empresa. REQUISITOS Persona con una base técnica sólida (ingeniería, telecomunicaciones, electrónica, audiovisuales, informática o similar), pero sobre todo con una mentalidad proactiva, analítica y orientada al negocio . Se valorará especialmente: Experiencia en el sector audiovisual profesional (aprox. 3–5 años). Conocimiento de fabricantes y soluciones AV . Experiencia en preventa , gestión de producto o roles técnicos con componente comercial. Capacidad para comunicar, organizar proyectos y tomar decisiones con autonomía. Interés por las tendencias del sector y por aportar ideas de crecimiento. OFRECEN Entorno estable y cercano Horario: lunes a jueves: 8:00–13:45 y 15:30–18:30. viernes: 8:00–15:00 Jornada intensiva de verano: 8:00–15:00 (del 15 de junio al 1 de septiembre)

¿Buscas una posición estable a media jornada de mañanas (8:30h a 13:30h) como Administrativo/a Contable en Dosrius, dentro de una empresa consolidada del sector textil? ¡Entonces, sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Gestión contable diaria con Sage 50 (o ERP similar). Registro de asientos contables y conciliaciones bancarias. Control y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Seguimiento y control de impuestos mensuales (en coordinación con gestoría externa). Gestión documental para auditorías económicas. Gestión de importaciones: coordinación con agentes de aduanas, revisión de DUA y seguimiento de mercancía. Supervisión de facturación a través de plataforma externa de cliente. Tareas administrativas generales y gestión de correo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y directo por empresa. Horario: lunes a viernes de 8:30h a 13:30h Salario aproximado: 1.300 € netos x 15 pagas por 20 horas semanales. Incorporación prevista el 15 de abril, con período de traspaso organizado. Ubicación inicial en Cabrera de Mar, traslado definitivo a Dosrius antes del verano. ¿Qué requerimos de ti? Experiencia en contabilidad con autonomía real (asientos, conciliaciones, impuestos). Conocimientos sólidos de IVA e importaciones. Valorable experiencia con Sage 50, Contaplus o A3. Persona organizada, rigurosa y con alta atención al detalle. Vehículo propio imprescindible. Interés en una posición estable a media jornada a largo plazo (sin opción de ampliación). Si buscas estabilidad en horario de mañanas y cuentas con experiencia contable, esta puede ser tu oportunidad ⭐

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión , donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead). Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones ( 12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tu misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

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Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

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Seleccionamos para importante empresa multinacional fabricante de maquinaria: TÉCNICO/A EXPORTACIÓN SE OFRECE: Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional. Horario flexible de entrada 7:00h/08:45h. Viernes intensivo. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Gestión integral de pedidos de recambios en la zona asignada (alta y seguimiento en Dynamics 365). Coordinación con equipo comercial y almacén para preparación, plazos y prioridades. Emisión y control de la facturación según contrato: comercial, aduanera y sin valor comercial (según destino/material). Organización de envíos internacionales con courier/transitario, cumpliendo Incoterm acordado. Preparación y validación de documentación de exportación para cada expedición (Asia y África). Gestión y resolución de incidencias: errores de expedición, facturación, devoluciones y abonos, con comunicación directa con el cliente. Soporte a finanzas en el seguimiento de cobros y reclamaciones por impagos de la cartera asignada. Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno como interlocutor con los agentes implicados. SE REQUIERE: Formación en Comercio Internacional o similares. Experiencia requerida de 5-7 años en un departamento de exportación. Inglés Fluido (B2-C1). Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. Si eres una persona orientada al cliente internacional, con vocación de servicio ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Empresa industrial especializada en soluciones innovadoras para la recogida de residuos, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para liderar y desarrollar proyectos internacionales estratégicos en Europa y Asia. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la gestión integral de oportunidades comerciales y proyectos técnicos, liderando ofertas complejas, relaciones con clientes estratégicos y coordinación interna, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de los proyectos. Principales responsabilidades: Liderar la gestión end-to-end de proyectos internacionales, desde la detección de oportunidades hasta la adjudicación y fase inicial de ejecución. Desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas complejas, adaptadas a los requisitos técnicos, normativos y culturales de cada mercado. Coordinar y supervisar la preparación de licitaciones internacionales, concursos públicos y proyectos privados de gran envergadura. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners, ingenierías, agentes locales e instituciones internacionales. Actuar como referente técnico-comercial entre cliente y equipos internos (ingeniería, compras, producción, legal, calidad), asegurando coherencia técnica, contractual y económica. Analizar mercados internacionales, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de entrada o consolidación en países objetivo. Participar en la negociación de condiciones comerciales y contractuales, garantizando el equilibrio entre competitividad y rentabilidad. Representar a la empresa en reuniones, ferias, misiones comerciales y eventos internacionales. Elaborar informes de seguimiento, previsiones comerciales y reporting estratégico para Dirección. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorarán también perfiles con formación en Comercio Internacional, ADE Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones técnico-comerciales internacionales dentro de entornos industriales o de proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos, licitaciones y negociación internacional. Inglés fluido; se valorarán positivamente otros idiomas. Alta capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajes internacionales. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con variable asociado a resultados. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 con flexibilidad de entrada y salida de 2 horas, y los viernes de 8:00 a 14:00 Posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico y económico. Alto grado de autonomía e interlocución directa con Dirección. Entorno técnico exigente, colaborativo y con foco en sostenibilidad.