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Importante empresa ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un Sales Manager con experiencia en el sector agroalimentario. Su misión será la de gestionar y desarrollar la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuir al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospección, reforzando la presencia en el mercado ibérico. Responsabilidades • Buscar y seleccionar nuevos distribuidores, ampliando la red comercial indirecta. • Coordinar, reforzar y ampliar la red de agentes, garantizando su eficacia operativa. • Colaborar en el diseño y desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento, apoyando actividades de promoción, ferias, eventos y campañas digitales. • Implementar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento sostenible. • Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevas referencias y soluciones comerciales. Entre sus funciones también estarán las de de gestionar equipos: • Desarrollar una red comercial (vendedores y/o agentes comerciales) y los planes de trabajo de la estructura, asegurando el mantenimiento de las relaciones comerciales con la clientela. • Garantizar la integración y formación de los nuevos colaboradores. • Identificar las necesidades formativas del equipo y promueve las iniciativas necesarias para garantizar un grupo de trabajo técnicamente preparado. • Transmitir los valores y objetivos de la empresa a cada miembro de la estructura comercial mediante una fuerte presencia en el campo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector Food & Beverage con proyección internacional. • Salario competitivo y plan de incentivos basado en objetivos. • Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. • Participación en proyectos innovadores y lanzamiento de nuevos productos. • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. • Flexibilidad y conciliación laboral adaptadas a las necesidades del puesto. Salario : 40k-50k más bonus

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Empresa industrial con amplia trayectoria y presencia internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para entornos domésticos y profesionales. Destaca por su apuesta por la calidad, el diseño y la tecnología, ofreciendo productos funcionales y sostenibles que combinan confort y eficiencia. FUNCIONES Gestionar llamadas y correos con clientes de forma proactiva y reactiva. Presentar productos, novedades y campañas promocionales. Identificar necesidades y proponer soluciones adaptadas, así como productos complementarios. Potenciar ventas, mantener la cartera activa y reactivar clientes inactivos. Resolver dudas sobre precios, disponibilidad, plazos y condiciones comerciales. Registrar ofertas y pedidos en herramientas CRM / ERP y realizar su seguimiento. Coordinarse con el equipo de ventas externas para oportunidades e incidencias. Mantener actualizada la información en base de datos comercial. Colaborar en la gestión de impagos junto con el área financiera. Acompañar al cliente en el uso de la web y el portal de servicios. Registrar incidencias SAT y asegurar su correcta resolución. REQUISITOS Nivel alto de INGLÉS Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, portugués, italiano). Experiencia mínima de 2 años en ventas internas, soporte comercial o atención al cliente. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con ERP (preferiblemente SAP) y CRM. Perfil proactivo, organizado, orientado a resultados y con excelentes habilidades comunicativas. QUÉ OFRECEMOS Salario fijo + variable Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura! Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!,

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Corefreight Multimodal Company, SL es una empresa transitaria joven y dinámica, dedicada a servicios logísticos internacionales tanto marítimos como aéreos. Actualmente buscamos incorporar a nuestras oficinas de Castelldefels un/a Operativo/a de Logistica Marítimo Si eres una persona dinámica, organizada y proactiva con conocimiento y experiencia en el sector, este puesto puede ser para ti! Las responsabilidades incluyen: Recepción órdenes de transporte, gestión completa desde punto de carga en origen hasta entrega final en destino. Gestión de documentación Contacto diario con clientes, proveedores y agentes Atención a clientes Seguimiento de embarques Se pide: Experiencia mínima de 2 años en el sector transitario gestionando cargas marítimas FCL/LCL Idiomas: Español + Ingles avanzado Trabajo en equipo Conocimiento Incoterms Altas capacidades organizativas Buen conocimiento Paquete Office Se ofrece: Trabajo presencial Seguro médico privado Buen ambiente laboral

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¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

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¿Buscas una posición estable a media jornada de mañanas (8:30h a 13:30h) como Administrativo/a Contable en Dosrius, dentro de una empresa consolidada del sector textil? ¡Entonces, sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Gestión contable diaria con Sage 50 (o ERP similar). Registro de asientos contables y conciliaciones bancarias. Control y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Seguimiento y control de impuestos mensuales (en coordinación con gestoría externa). Gestión documental para auditorías económicas. Gestión de importaciones: coordinación con agentes de aduanas, revisión de DUA y seguimiento de mercancía. Supervisión de facturación a través de plataforma externa de cliente. Tareas administrativas generales y gestión de correo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y directo por empresa. Horario: lunes a viernes de 8:30h a 13:30h Salario aproximado: 1.300 € netos x 15 pagas por 20 horas semanales. Incorporación prevista el 15 de abril, con período de traspaso organizado. Ubicación inicial en Cabrera de Mar, traslado definitivo a Dosrius antes del verano. ¿Qué requerimos de ti? Experiencia en contabilidad con autonomía real (asientos, conciliaciones, impuestos). Conocimientos sólidos de IVA e importaciones. Valorable experiencia con Sage 50, Contaplus o A3. Persona organizada, rigurosa y con alta atención al detalle. Vehículo propio imprescindible. Interés en una posición estable a media jornada a largo plazo (sin opción de ampliación). Si buscas estabilidad en horario de mañanas y cuentas con experiencia contable, esta puede ser tu oportunidad ⭐

English will follow Empresa Näak es una marca de nutrición deportiva para atletas de ultra distancia, con sede en Montreal, QC, Canadá. Nuestra misión es ayudar a los atletas a rendir en sus ultras mientras preservan su terreno de juego. Los productos Näak proporcionan energía duradera sin picos de azúcar, elaborados con ingredientes de alta calidad y sostenibles. O, como lo llamamos nosotros, Ultra Energy™. Miles de atletas profesionales y amateurs en todo el mundo utilizan Näak para explorar nuevos terrenos y redefinir lo que es físicamente posible. Misión Reportando directamente a la Directora Regional EMEA, gestionarás y supervisarás el equipo de agentes de ventas y desarrollarás la estrategia comercial para impulsar el crecimiento en Europa del Sur. Construirás relaciones sólidas con cuentas clave, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente y orientado al crecimiento. Europa del Sur: España, Italia, Portugal, Grecia, Eslovenia, Croacia, Malta y Andorra Responsabilidades • Desarrollar e implementar la estrategia comercial de Europa del Sur, basada en la estrategia global, para impulsar un crecimiento rentable en el canal mayorista, identificando y priorizando los puntos de venta clave., • Enfocarse en Europa del Sur para alcanzar los objetivos de crecimiento comercial., • Gestionar y apoyar al equipo de agentes comerciales para impulsar el crecimiento mediante la apertura de nuevos puntos de venta, la realización de pedidos y la garantía de reposiciones por parte de los socios., • Supervisar el rendimiento de los mayoristas e implementar planes de acción para mejorar el sell-in, el sell-through y la ejecución de marca., • Dar seguimiento a los agentes comerciales en la ejecución de activaciones en tienda, pruebas de producto y presentaciones de marca., • Establecer y gestionar relaciones sólidas con cuentas clave., • Crear y ejecutar planes de negocio anuales con cuentas clave para garantizar la visibilidad de los productos Näak en tiendas y canales., • Definir y organizar un plan de activación local (basado en el valor del punto de venta) y optimizar el sell-out., • Configurar un calendario de activaciones retail como degustaciones, pruebas de producto, carreras comunitarias, workshops, charlas, retos, etc., tanto en tienda como al aire libre., • Coordinar estrechamente con el equipo de atención al cliente para garantizar la excelencia operativa., • Analizar los KPIs por mercado y por cuenta clave para identificar oportunidades y desafíos., • Estar presente en los principales eventos de trail y running en carretera en Europa del Sur para conectar con comunidades locales, visitar tiendas y apoyar a los agentes comerciales., • Realizar visitas de campo periódicas para conectar con socios y tiendas locales junto a los agentes, fortalecer el compromiso del equipo, impartir formación de producto y obtener un conocimiento profundo de las tendencias del mercado. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en ventas, retail o roles comerciales dentro de la industria de nutrición deportiva, outdoor, endurance o FMCG., • Experiencia demostrada gestionando cuentas mayoristas y redes de agentes comerciales, preferiblemente en Europa del Sur., • Sólido historial impulsando el crecimiento de ingresos, abriendo nuevos puntos de venta y aumentando el sell-through en entornos retail., • Experiencia trabajando con cuentas clave, incluyendo planificación anual, negociaciones y estrategias de activación en tienda., • Experiencia práctica en ventas de campo, incluyendo visitas regulares a tiendas y ejecución en el terreno., • Capacidad demostrada para analizar KPIs de ventas y traducir datos en estrategias comerciales accionables., • Experiencia apoyando o activando eventos deportivos (trail running, running en carretera, ciclismo o eventos de endurance) es un plus importante., • Comodidad trabajando en una marca internacional de rápido crecimiento, con equipos multifuncionales en distintas geografías y husos horarios., • Disponibilidad para viajar extensamente por Europa del Sur., • Dominio del italiano y español; se valorará positivamente otro idioma del sur de Europa (francés o inglés). Mission Reporting directly to the EMEA Regional Director, you will manage and oversee the sales team and develop the commercial strategy to drive growth across Southern Europe. You will build strong relationships with key accounts while remaining customer-focused and growth-driven. Southern Europe: Spain, Italy, Portugal, Greece, Slovenia, Croatia, Malta, Andorra Company Näak is a sports nutrition brand for ultra distance athletes, based in Montreal, QC, Canada. Our mission is to help athletes fuel their ultra while preserving their playground. Näak products provide a long-lasting energy without sugar peaks powered by high quality and sustainable ingredients. Or, as we call it, Ultra Energy™. Thousands of professional and amateur athletes all around the world are using Näak to explore new playgrounds and redefine what is physically possible. Responsibilities • Develop and implement the Southern Europe commercial strategy, based on the global strategy to drive profitable growth within the wholesale channel, identifying and prioritizing key points of sale., • Focus on Southern Europe to achieve commercial growth targets, • Manage and support the sales agent team to drive growth by opening new doors, placing orders, and ensuring reorders from partners., • Monitor wholesalers performance and implement action plans to improve sell-in, sell-through, and brand execution., • Follow up with sales agents on the execution of in-store activations, product trials, and brand presentations, • Establish and manage strong relationships with key accounts, • Create and execute annual business plans with key accounts to ensure Näak product visibility across stores and channels, • Define & organise a local activation plan (based on door value) and optimize sell-out., • Set up a retail calendar activations such as tastings, product trials, community runs, workshops, talks, challenges, etc., either in-store or outdoors., • Coordinate closely with the customer service team to ensure operational excellence, • Analyze KPIs by market and by key account to identify opportunities and challenges, • Be present at major trail and road running events in Southern Europe to network with local communities, visit stores, and support sales agents, • Conduct regular field visits to connect with key local partners and stores alongside agents, strengthen team engagement, deliver product training, and gain deep insight into market trends Qualifications • 5+ years of experience in sales, retail, or commercial roles within the sports nutrition,, • outdoor, endurance, or FMCG industry, • Proven experience managing wholesale accounts and sales agent networks, preferably across Southern Europe, • Strong track record of driving revenue growth, opening new doors, and increasing sell-through in retail environments, • Experience working with key accounts, including annual planning, negotiations, and in-store activation strategies, • Hands-on experience with field sales, including regular store visits and on-the-ground market execution, • Proven ability to analyze sales KPIs and translate data into actionable commercial strategies, • Experience supporting or activating sports events (trail running, road running, cycling, or endurance events) is a strong plus, • Comfortable working in an international, fast-growing brand with cross-functional teams based in different geographies and time zone., • Willingness to travel extensively across Southern Europe, • Fluency in English, Spanish and Italian

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT), we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: • Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país., • Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión., • Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo., • Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia., • Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras., • Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas, • Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias., • Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores, • Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO), • Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos), • Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes., • Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo., • Mantener documentación PRL actualizada., • Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora continua., • Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad., • Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química, • Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc…, • Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215, • Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento., • Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados, • Conocimientos de Office a nivel de usuario, • Conocimiento de SAP valorable, • Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: • Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT), we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: • Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país., • Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión., • Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo., • Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia., • Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras., • Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas, • Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias., • Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores, • Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO), • Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. 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Requisitos: • Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química, • Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc…, • Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215, • Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento., • Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados, • Conocimientos de Office a nivel de usuario, • Conocimiento de SAP valorable, • Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: • Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

English will follow Empresa Näak es una marca de nutrición deportiva para atletas de ultra distancia, con sede en Montreal, QC, Canadá. Nuestra misión es ayudar a los atletas a rendir en sus ultras mientras preservan su terreno de juego. Los productos Näak proporcionan energía duradera sin picos de azúcar, elaborados con ingredientes de alta calidad y sostenibles. O, como lo llamamos nosotros, Ultra Energy™. Miles de atletas profesionales y amateurs en todo el mundo utilizan Näak para explorar nuevos terrenos y redefinir lo que es físicamente posible. Misión Reportando directamente a la Directora Regional EMEA, gestionarás y supervisarás el equipo de agentes de ventas y desarrollarás la estrategia comercial para impulsar el crecimiento en Europa del Sur. Construirás relaciones sólidas con cuentas clave, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente y orientado al crecimiento. Europa del Sur: España, Italia, Portugal, Grecia, Eslovenia, Croacia, Malta y Andorra Responsabilidades • Desarrollar e implementar la estrategia comercial de Europa del Sur, basada en la estrategia global, para impulsar un crecimiento rentable en el canal mayorista, identificando y priorizando los puntos de venta clave., • Enfocarse en Europa del Sur para alcanzar los objetivos de crecimiento comercial., • Gestionar y apoyar al equipo de agentes comerciales para impulsar el crecimiento mediante la apertura de nuevos puntos de venta, la realización de pedidos y la garantía de reposiciones por parte de los socios., • Supervisar el rendimiento de los mayoristas e implementar planes de acción para mejorar el sell-in, el sell-through y la ejecución de marca., • Dar seguimiento a los agentes comerciales en la ejecución de activaciones en tienda, pruebas de producto y presentaciones de marca., • Establecer y gestionar relaciones sólidas con cuentas clave., • Crear y ejecutar planes de negocio anuales con cuentas clave para garantizar la visibilidad de los productos Näak en tiendas y canales., • Definir y organizar un plan de activación local (basado en el valor del punto de venta) y optimizar el sell-out., • Configurar un calendario de activaciones retail como degustaciones, pruebas de producto, carreras comunitarias, workshops, charlas, retos, etc., tanto en tienda como al aire libre., • Coordinar estrechamente con el equipo de atención al cliente para garantizar la excelencia operativa., • Analizar los KPIs por mercado y por cuenta clave para identificar oportunidades y desafíos., • Estar presente en los principales eventos de trail y running en carretera en Europa del Sur para conectar con comunidades locales, visitar tiendas y apoyar a los agentes comerciales., • Realizar visitas de campo periódicas para conectar con socios y tiendas locales junto a los agentes, fortalecer el compromiso del equipo, impartir formación de producto y obtener un conocimiento profundo de las tendencias del mercado. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en ventas, retail o roles comerciales dentro de la industria de nutrición deportiva, outdoor, endurance o FMCG., • Experiencia demostrada gestionando cuentas mayoristas y redes de agentes comerciales, preferiblemente en Europa del Sur., • Sólido historial impulsando el crecimiento de ingresos, abriendo nuevos puntos de venta y aumentando el sell-through en entornos retail., • Experiencia trabajando con cuentas clave, incluyendo planificación anual, negociaciones y estrategias de activación en tienda., • Experiencia práctica en ventas de campo, incluyendo visitas regulares a tiendas y ejecución en el terreno., • Capacidad demostrada para analizar KPIs de ventas y traducir datos en estrategias comerciales accionables., • Experiencia apoyando o activando eventos deportivos (trail running, running en carretera, ciclismo o eventos de endurance) es un plus importante., • Comodidad trabajando en una marca internacional de rápido crecimiento, con equipos multifuncionales en distintas geografías y husos horarios., • Disponibilidad para viajar extensamente por Europa del Sur., • Dominio del italiano y español; se valorará positivamente otro idioma del sur de Europa (francés o inglés). 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Responsibilities • Develop and implement the Southern Europe commercial strategy, based on the global strategy to drive profitable growth within the wholesale channel, identifying and prioritizing key points of sale., • Focus on Southern Europe to achieve commercial growth targets, • Manage and support the sales agent team to drive growth by opening new doors, placing orders, and ensuring reorders from partners., • Monitor wholesalers performance and implement action plans to improve sell-in, sell-through, and brand execution., • Follow up with sales agents on the execution of in-store activations, product trials, and brand presentations, • Establish and manage strong relationships with key accounts, • Create and execute annual business plans with key accounts to ensure Näak product visibility across stores and channels, • Define & organise a local activation plan (based on door value) and optimize sell-out., • Set up a retail calendar activations such as tastings, product trials, community runs, workshops, talks, challenges, etc., either in-store or outdoors., • Coordinate closely with the customer service team to ensure operational excellence, • Analyze KPIs by market and by key account to identify opportunities and challenges, • Be present at major trail and road running events in Southern Europe to network with local communities, visit stores, and support sales agents, • Conduct regular field visits to connect with key local partners and stores alongside agents, strengthen team engagement, deliver product training, and gain deep insight into market trends Qualifications • 5+ years of experience in sales, retail, or commercial roles within the sports nutrition,, • outdoor, endurance, or FMCG industry, • Proven experience managing wholesale accounts and sales agent networks, preferably across Southern Europe, • Strong track record of driving revenue growth, opening new doors, and increasing sell-through in retail environments, • Experience working with key accounts, including annual planning, negotiations, and in-store activation strategies, • Hands-on experience with field sales, including regular store visits and on-the-ground market execution, • Proven ability to analyze sales KPIs and translate data into actionable commercial strategies, • Experience supporting or activating sports events (trail running, road running, cycling, or endurance events) is a strong plus, • Comfortable working in an international, fast-growing brand with cross-functional teams based in different geographies and time zone., • Willingness to travel extensively across Southern Europe, • Fluency in English, Spanish and Italian

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía especializada en fabricación y distribución de producto Ortopédico, con fuerte presencia nacional e internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial que se encargue de mantener la cartera de clientes de Ortopedias y Farmacias Ortopédicas en la zona de Cataluña Norte (Barcelona Norte, Lleida, Girona y Andorra). Funciones: • Planificar y realizar acciones comerciales en el canal asignado: Visitar clientes y para presentar productos, detectar necesidades y promover su implantación., • Generar demanda y comercializar productos: Impulsar el conocimiento y la adopción de la gama de productos asignada, proponiendo acciones de formación y visibilidad., • Impartir formaciones a clientes: Ofrecer capacitaciones específicas a clientes según se requiera., • Atender al cliente y hacer seguimiento de su satisfacción: Resolver consultas, brindar soporte y asegurar una experiencia positiva, realizando un seguimiento activo de su nivel de satisfacción., • Registrar y reportar la actividad comercial: Actualizar los sistemas de información con datos de visitas, ventas, pedidos y otras interacciones relevantes., • Participar en eventos del sector: Asistir a ferias, congresos y otros eventos relevantes para representar a la empresa y fortalecer la presencia de marca. Requisitos: • Formación: titulación universitaria (Fisioterapia, Podología,…) o módulo de Grado Medio/Superior., • Idiomas: español (se valora Catalán) Experiencia: • A partir de 3 años (sector-producto-mercado)., • Técnicas de venta, comunicación, negociación., • Atención al cliente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 100% trabajo en remoto. Se ofrece: • Ofrecemos contrato fijo indefinido con CLIENTE FINAL., • Posibilidad de desarrollo a largo plazo en una compañía puntera en el sector., • Banda salarial competitiva, coche de empresa y variable vinculada a objetivos., • Dietas y gastos de viajes a cargo del cliente final. ¿Buscas un proyecto estable en una compañía referente en el sector? ¡Es tu oportunidad!

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Controller para una importante empresa del sector retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat). Principales responsabilidades: • Análisis diario de ventas y del performance de las tiendas,, • Elaboración y seguimiento del Budget y Forecast de ventas, • Definición, seguimiento y análisis de KPIs comerciales, • Homogeneización y mejora de los reportings existentes, • Análisis de desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Preparación de reportes periódicos y ad hoc para Dirección., • Apoyo al departamento de controlling. Requisitos: • Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (Sales Controlling, Business Analytics o roles afines)., • Valorable conocimiento de IBM Planning Analytics u otras herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de Microsft office, especialmente Excel. Se ofrece: • Proyecto estable en Cliente Final de muy baja rotación., • Contrato indefinido, • SBA de entrada acorde a la experiencia aportada con progresión y desarrollo., • Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:00h y Viernes intensivo., • Beneficios corporativos: 2 días de Teletrabajo a la semana, descuento en todos sus productos + muestras gratuitas y retribución flexible.

🔥 En NTT DATA Europe & LATAM no buscamos a quien hace PoCs. Buscamos a quien las pone en producción. Si te flipa la IA, pero te da igual las demos bonitas, y te importa más que el sistema aguante tráfico, auditorías y decisiones reales, sigue leyendo. Aquí diseñamos y escalamos IA de verdad en seguros: • Modelos que deciden sobre siniestros, fraude o pricing, • Agentes que orquestan procesos completos 🤖 ML, GenAI, Agentic AI. 🔍 Explicabilidad, control y gobierno (porque esto va en serio). No es un rol para experimentar sin impacto. Es un rol para construir, liderar y responsabilizarte. 🔎 Qué buscamos • Experiencia como AI Engineer o Arquitecto/a, • Capacidad para diseñar y escalar sistemas en producción, • Mentalidad orientada a impacto real, • Nivel alto de inglés (entorno internacional) 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos de IA en producción con impacto real, • Equipos internacionales y multidisciplinares, • Plan de formación y certificaciones, • Entorno flexible y colaborativo, • Beneficios sociales y plan de carrera Si quieres ser Arquitecto/a + Lead Engineer de IA y dejar de trabajar en cosas que nadie usa y formar parte de una empresa TOP employer… ¡es tu oportunidad! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Desde la división de Desarrollo estamos buscando un/a Lead Backend Engineer – AI Platform para una importante empresa (cliente final) del sector farmacéutico en Barcelona. ¿Qué harías? • Actuar como Lead Backend, manteniendo la documentación del ciclo de vida y gestionando entornos Dev/QA/Prod., • Diseñar e implementar arquitecturas avanzadas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) y sistemas de agentes., • Desarrollar servicios de Python modulares y de alta calidad enfocados en flujos de datos complejos., • Gestionar y optimizar la infraestructura en la nube de AWS (ECS, EC2) y los procesos de CI/CD., • Liderar técnicamente a equipos de proveedores externos, validando entregables y asegurando la alineación arquitectónica. ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar., • Más de 8 años de experiencia en ingeniería backend y al menos 2 años liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida con arquitecturas de IA Generativa, LLMs y bases de datos vectoriales (Pinecone, Milvus)., • Profundidad técnica en AWS y herramientas de Infraestructura como Código (Terraform/CDK)., • Capacidad de autonomía para traducir objetivos de sprint en requisitos técnicos claros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la compañía., • Modelo de trabajo híbrido.(3 días de remoto), • Seguro médico, de vida y de accidentes., • Inversión en aprendizaje, desarrollo y descuentos en gimnasios.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Software Developer nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia senior en desarrollo Full Stack (Python + React)., • Sólido conocimiento de LLMs, RAG y conceptos de AI/ML., • Experiencia diseñando arquitecturas escalables y mantenibles. Experiencia práctica con: • Python, • React.js, • Node.js, • Docker, • Entornos cloud (AWS y/o Azure), • Inglés profesional obligatorio Valorable (Nice to Have) • Experiencia demostrable con LangChain., • Experiencia en despliegue y optimización de modelos de IA. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python., • Integrar LLMs, agentes y frameworks de procesamiento de documentos., • Construir aplicaciones frontend responsivas utilizando React.js., • Contribuir al desarrollo de un producto de Document Understanding., • Garantizar la escalabilidad y preparación para producción de los activos de IA., • Colaborar en un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida - Flexible., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Software Developer nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia senior en desarrollo Full Stack (Python + React)., • Sólido conocimiento de LLMs, RAG y conceptos de AI/ML., • Experiencia diseñando arquitecturas escalables y mantenibles. Experiencia práctica con: • Python, • React.js, • Node.js, • Docker, • Entornos cloud (AWS y/o Azure), • Inglés profesional obligatorio Valorable (Nice to Have) • Experiencia demostrable con LangChain., • Experiencia en despliegue y optimización de modelos de IA. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python., • Integrar LLMs, agentes y frameworks de procesamiento de documentos., • Construir aplicaciones frontend responsivas utilizando React.js., • Contribuir al desarrollo de un producto de Document Understanding., • Garantizar la escalabilidad y preparación para producción de los activos de IA., • Colaborar en un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida - Flexible., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde la división de Desarrollo estamos buscando un/a Lead Backend Engineer – AI Platform para una importante empresa (cliente final) del sector farmacéutico en Barcelona. ¿Qué harías? • Actuar como Lead Backend, manteniendo la documentación del ciclo de vida y gestionando entornos Dev/QA/Prod., • Diseñar e implementar arquitecturas avanzadas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) y sistemas de agentes., • Desarrollar servicios de Python modulares y de alta calidad enfocados en flujos de datos complejos., • Gestionar y optimizar la infraestructura en la nube de AWS (ECS, EC2) y los procesos de CI/CD., • Liderar técnicamente a equipos de proveedores externos, validando entregables y asegurando la alineación arquitectónica. ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar., • Más de 8 años de experiencia en ingeniería backend y al menos 2 años liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida con arquitecturas de IA Generativa, LLMs y bases de datos vectoriales (Pinecone, Milvus)., • Profundidad técnica en AWS y herramientas de Infraestructura como Código (Terraform/CDK)., • Capacidad de autonomía para traducir objetivos de sprint en requisitos técnicos claros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la compañía., • Modelo de trabajo híbrido.(3 días de remoto), • Seguro médico, de vida y de accidentes., • Inversión en aprendizaje, desarrollo y descuentos en gimnasios.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud. Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética. Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León)., • Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty., • Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras., • Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas., • Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium., • Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector estética/beauty, dermocosmética o aparatología estética., • Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética. Valorable cartera previa., • Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable en empresa referente del sector., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil., • Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector., • Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional. xcskxlj Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa industrial especializada en soluciones innovadoras para la recogida de residuos, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para liderar y desarrollar proyectos internacionales estratégicos en Europa y Asia. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la gestión integral de oportunidades comerciales y proyectos técnicos, liderando ofertas complejas, relaciones con clientes estratégicos y coordinación interna, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de los proyectos. Principales responsabilidades: Liderar la gestión end-to-end de proyectos internacionales, desde la detección de oportunidades hasta la adjudicación y fase inicial de ejecución. Desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas complejas, adaptadas a los requisitos técnicos, normativos y culturales de cada mercado. Coordinar y supervisar la preparación de licitaciones internacionales, concursos públicos y proyectos privados de gran envergadura. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners, ingenierías, agentes locales e instituciones internacionales. Actuar como referente técnico-comercial entre cliente y equipos internos (ingeniería, compras, producción, legal, calidad), asegurando coherencia técnica, contractual y económica. Analizar mercados internacionales, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de entrada o consolidación en países objetivo. Participar en la negociación de condiciones comerciales y contractuales, garantizando el equilibrio entre competitividad y rentabilidad. Representar a la empresa en reuniones, ferias, misiones comerciales y eventos internacionales. Elaborar informes de seguimiento, previsiones comerciales y reporting estratégico para Dirección. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorarán también perfiles con formación en Comercio Internacional, ADE Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones técnico-comerciales internacionales dentro de entornos industriales o de proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos, licitaciones y negociación internacional. Inglés fluido; se valorarán positivamente otros idiomas. Alta capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajes internacionales. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con variable asociado a resultados. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 con flexibilidad de entrada y salida de 2 horas, y los viernes de 8:00 a 14:00 Posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico y económico. Alto grado de autonomía e interlocución directa con Dirección. xcskxlj Entorno técnico exigente, colaborativo y con foco en sostenibilidad.

Desde Temporing ETT buscamos teleoperadores/agentes de reservas con inglés y castellano alto/nativo para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Nuevos Ministerios, Madrid.Funciones: Recepción de emails internacionales de toda la cade

Desde Temporing ETT buscamos teleoperadores/agentes de reservas con inglés y alemán o neerlandés nativo para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Nuevos Ministerios, Madrid. Jornada Completa (8 horas diarias dentro del horario de

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Desde Temporing buscamos agentes de telemarketing con ALEMÁN/NEERLANDÉS/ITALIANO/FRANCÉS/ PORTUGUÉS/ INGLÉS NATIVO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Nuevos Ministerios, Madrid. Disponibilidad para desplazarse a Madrid pa

Una empresa de handling aérea busca Agentes de Pasaje con certificado de discapacidad para el aeropuerto de Barcelona.

En esta ocasión estamos buscando Agentes de Atención al cliente con nivel avanzado de alemán e inglés para una importante empresa del sector Bancario. Contrato Indefinido desde el 1º día de formación con 1 mes de periodo de prueba. Beneficios y descuentos en distintos sectores como empleado d