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¿Buscas un proyecto profesional estable, con desarrollo, formación continua y el respaldo de una gran compañía? ¡Este es tu momento! En GENERALI, una de las aseguradoras líderes a nivel mundial con más de 190 años de antigüedad y reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employers 2025, queremos contar contigo. 🛠️ ¿Qué harás? · Desarrollarás tu propio plan de carrera, con el respaldo de un tutor personal. · Crearás y gestionarás tu propia cartera de clientes apoyado por herramientas digitales de última generación. · Te formarás en productos aseguradores, habilidades comerciales y desarrollo empresarial. · Combinarás atención presencial y digital para ofrecer un servicio “phygital” de calidad. 💼 ¿Qué te ofrecemos? · Proyecto estable y a largo plazo con contrato mercantil. · Ingresos crecientes: fijo mensual + bonus + comisiones por nuevas ventas y mismo % a la renovación. · Flexibilidad horaria y teletrabajo para conciliar tu vida personal y profesional. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Herramientas digitales líderes en el sector asegurador. · Respaldo de una gran marca con más de 3 millones de clientes en España. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes. · Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años. · Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital. · Habilidades de comunicación y negociación 🤝 ¿Te interesa Forma parte de un equipo profesional, dinámico y con visión de futuro. ¡Construyamos juntos tu carrera en GENERALI! Únete al Equipo Rojo de GENERALI!!

Abrimos proceso de selección de 3 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS. Alta de mediador en la DGS. Se valorará experiencia comercial previa.

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En SALESLAND, multinacional referente en el sector comercial, seguimos creciendo y buscamos personas dinámicas, comunicativas y con ganas de desarrollarse en ventas. Si te apasiona el trato con el cliente y quieres trabajar en un entorno dinámico como Carrefour, ¡esta es tu oportunidad! FUNCIONES: ✔ Captación activa de clientes dentro del centro (sin stand fijo, podrás moverte libremente por los pasillos). ✔ Información y asesoramiento personalizado sobre los beneficios de la tarjeta. ✔ Tramitación de solicitudes en el momento. SE OFRECE: ✨ Contrato laboral. 💰 Salario fijo 1068 brutos + COMISIONES SIN TECHO SALARIAL. 🕒 Jornada intensiva de 30h/semana en turnos rotativos (mañana o tarde). 📚 Formación inicial y continua a cargo de la empresa. 📈 Plan real de desarrollo profesional dentro de SALESLAND.

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Buscamos Asesores Comerciales Remotos (Setter / Closer) Buscamos personas con perfil comercial que quieran profesionalizarse como Setters y Closers de Venta High Ticket para integrarse en el sector digital. Cómo funciona el proceso: • Programa de Capacitación Profesional: Acceso a nuestra metodología propia de entrenamiento práctico para dominar las técnicas de prospección y cierre que exige el mercado actual., • Integración y Desarrollo: Tras completar la capacitación requerida, estarás preparado para gestionar clientes y acceder a nuestra red de oportunidades laborales. Requisitos: • Gran habilidad comunicativa y mentalidad orientada a resultados., • Interés real en invertir en tu desarrollo profesional en ventas de alta comisión., • Disponibilidad para trabajar 100% remoto y gestionar tu propio tiempo. Si quieres capacitarte en una de las profesiones más demandadas y generar ingresos por comisiones, postula y te explicamos por privado los detalles y condiciones del programa.

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de DONOSTIA. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con SUELDO FIJO + COMISIONES Formación a cargo de la empresa.

ORMAK Construcción | Construimos proyectos. Construimos equipo. En ORMAK Construcción somos una empresa dedicada a la ejecución de proyectos de edificación, con capacidad para afrontar diferentes tipologías de obra y ofreciendo a nuestros clientes un servicio basado en la calidad, el compromiso y la profesionalidad. Nuestro crecimiento se basa en contar con profesionales cualificados, equipos comprometidos y una forma de trabajar orientada a hacer las cosas bien. Por ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra de Edificación que quiera formar parte de un proyecto estable y con recorrido. 🚀 ¿Por qué ORMAK? Buscamos que la persona que se incorpore tenga un papel relevante dentro de la empresa. No buscamos únicamente a alguien que supervise una obra. Queremos incorporar a un/a profesional capaz de liderar el proyecto, coordinar a los diferentes equipos, tomar decisiones y asumir la responsabilidad de que la obra llegue a buen término. Ofrecemos la posibilidad de trabajar con autonomía, participar en proyectos de edificación diversos y desarrollar una relación profesional a largo plazo con la empresa. 👷 TU MISIÓN Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la gestión integral de las obras asignadas, desde la planificación inicial hasta la finalización y entrega al cliente. Tu objetivo será garantizar que cada proyecto se ejecute cumpliendo los objetivos establecidos de plazo, coste, calidad y seguridad, coordinando para ello a todos los agentes implicados. 📋 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra., • Gestión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega final., • Coordinación de equipos propios, subcontratas, industriales y proveedores., • Seguimiento de la planificación y cumplimiento de los plazos., • Control económico y seguimiento de costes., • Gestión de presupuestos, mediciones y certificaciones., • Solicitud, comparación y negociación de ofertas con proveedores y subcontratistas., • Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinación con Dirección Facultativa, propiedad y demás agentes intervinientes., • Resolución de incidencias y toma de decisiones durante la ejecución., • Control de materiales, suministros y recursos necesarios., • Seguimiento de la calidad de los trabajos., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención y seguridad., • Seguimiento de la documentación técnica y administrativa., • Control de repasos, cierre y entrega final de la obra. 🔎 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable como Jefe/a de Obra de Edificación, que conozca el día a día de una obra y tenga capacidad para gestionar diferentes interlocutores y situaciones. Nos gustaría encontrar una persona: • Organizada y con capacidad de planificación., • Resolutiva y con iniciativa., • Con capacidad para liderar equipos., • Autónoma en la toma de decisiones., • Orientada al cumplimiento de objetivos., • Con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar con subcontratas y proveedores., • Comprometida con la calidad y los resultados. 🎓 REQUISITOS • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Formación técnica relacionada con el sector: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia en planificación y control económico de obra., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en gestión y coordinación de subcontratas., • Manejo de herramientas informáticas de gestión y planificación de obra., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar en proyectos en Gipuzkoa, Bizkaia y Alava. Se valorará experiencia en diferentes tipologías de edificación, conocimientos de Presto, AutoCAD, Microsoft Project u otros programas de gestión de obra, así como el conocimiento del tejido de proveedores y subcontratistas de Euskadi y el euskera. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? En ORMAK queremos que la incorporación sea un proyecto profesional a largo plazo. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa constructora en crecimiento., • Participación en proyectos de diferentes características y tipologías., • Un puesto de responsabilidad y autonomía., • Capacidad real de participar en la toma de decisiones y gestión de los proyectos., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Un buen entorno laboral con un equipo de trabajo profesional y comprometido., • Proyecto de futuro dentro de la compañía. 🏗️ SI TE GUSTA LA OBRA, ESTE PUEDE SER TU PROYECTO Si eres un/a profesional de la construcción, disfrutas de la gestión de obra, te gusta asumir responsabilidades y buscas una empresa donde puedas aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Únete a ORMAK Construcción y construyamos juntos los próximos proyectos. 📩 Envíanos tu candidatura y cuéntanos tu experiencia profesional.

Formarás parte de una cocina dinámica con un volumen de entre 150 y 200 cubiertos por turno. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar entradas y postres, además de apoyar en la partida caliente y en el servicio directo a mesa., • Gestionar, organizar y motivar a una brigada de 7 personas., • Asumir el liderazgo de la cocina en ausencia del chef., • Supervisar la calidad de los productos, controlar los stocks, reducir mermas y participar en los inventarios., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los estándares HACCP. Perfil requerido • Experiencia senior de 10 a 15 años en el sector., • Se valorará la experiencia en hotelería vacacional o restauración colectiva de gran volumen., • Autonomía completa en la partida fría y sólida capacidad técnica en la partida caliente., • Nivel fluido de francés o inglés, indispensable para coordinar al equipo y comprender las comandas. Condiciones • Salario de 2.159 € a 2.413 € brutos mensuales, aproximadamente 1.800 € netos al mes según la experiencia., • Jornada de 35 horas semanales y 2 días de descanso consecutivos., • Horas extraordinarias remuneradas., • Estudio individual por 40 € al mes, deducidos de la nómina., • Comidas incluidas durante los turnos de trabajo., • Seguro médico complementario cubierto al 80 % por la empresa., • El viaje inicial corre a cargo del empleado., • Contrato de temporada (CDD saisonnier)., • Varias fechas de incorporación disponibles; se concretarán con el agente reclutador. Completar la temporada ofrece prioridad para futuras renovaciones, acceso a planes de carrera internos, descuentos vacacionales y ventajas del comité de empresa.