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Te gustaría diseñar y desarrollar soluciones digitales modernas, escalables y de impacto real, tanto para mejorar la experiencia de miles de alumnos como para optimizar los procesos internos de una empresa educativa en plena expansión? ¡Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. En Innovamat buscamos a una persona Senior Software Engineer que quiera asumir responsabilidad real sobre sistemas backend en un ecosistema distribuido y con impacto directo en la educación. Este rol es principalmente backend : tu impacto principal estará en el diseño e implementación de APIs, en arquitectura, flujos de datos, asincronía, fiabilidad, seguridad y performance. Sin embargo, todos los miembros de Web Engineering tenemos, o aspiramos a tener, impacto en el stack completo , así que también participarás en el frontend y producto. Buscamos a alguien que entienda el backend como una disciplina de ingeniería , participando en el desarrollo de aplicaciones complejas de principio a fin. Al menos +5 años de experiencia profesional resolviendo problemas complejos de ingeniería de software. Experiencia y mentalidad de early adopter en el uso de agentes de IA para desarrollar. Gran sentido de ownership del producto y preocupación por la calidad. Vocación de mentoría : elevar el nivel del equipo y las buenas prácticas. Nivel de español fluido a nivel conversacional para colaborar eficazmente con el equipo. ¿Aplicaciones móviles (para escuelas y particulares) con más de 600K usuarios activos. Una plataforma web que da soporte diario a docentes con más de 5.000 recursos educativos. Un ecosistema distribuido de APIs y servicios que conectan todas nuestras aplicaciones. Datos a gran escala , que alimentan nuestro motor de aprendizaje adaptativo. La carga cognitiva es alta : múltiples contextos, iniciativas transversales y decisiones con impacto sistémico. Precisamente por eso, el reto es interesante. ¿Diseñando y desarrollando servicios backend y APIs (REST/GraphQL) con visión de sistema. Trabajando principalmente con PHP (Symfony) y Python . Tomando decisiones sobre arquitectura, modelos de datos, asincronía y consistencia. Asegurando performance, seguridad y fiabilidad en entornos reales de producción. Acompañando al equipo mediante mentoría, debate técnico y revisiones de código exigentes . Colaborando estrechamente con producto, frontend, data e infraestructura. Participando en decisiones de infraestructura y despliegue. Valorando el impacto del coste (FinOps) de las decisiones backend en producción. Serás parte activa del corazón técnico de Innovamat, construyendo sistemas backend robustos y escalables, asumiendo responsabilidad real sobre producción y ayudando a que el equipo tome mejores decisiones cada día. ⚙️ Hoy trabajamos con PHP (Symfony) y Python en backend, React y TypeScript en frontend, APIs REST y GraphQL, bases de datos SQL y noSQL, servicios distribuidos con mensajería y jobs asíncronos, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform. No esperamos que domines todo nuestro stack, pero sí que tengas experiencia en stacks similares, la capacidad de aprender rápido, tomar decisiones basadas en el análisis de trade-offs y experiencia operando sistemas reales con miles de usuarios. Tienes mentalidad de producto y te preocupas por entender y resolver los problemas del usuario. Eres capaz de analizar, diagnosticar y optimizar la performance del sistema backend en su conjunto, incluyendo bases de datos, consultas, modelos de datos y flujos de ejecución. Has trabajado en sistemas con asincronía, servicios de mensajería e integraciones externas. Te motiva elevar el nivel técnico del equipo, incluso si eso implica cuestionar el status quo. Tienes familiaridad con sistemas de datos y data engineering , aunque no vengas de un rol especializado. Has trabajado cerca de equipos de Data o ML , entendiendo sus necesidades y traduciendo requisitos a sistemas backend robustos y escalables. Te sientes cómodo/a diseñando o manteniendo pipelines de datos , procesos batch o integraciones que alimentan modelos o sistemas analíticos. Entiendes los retos de calidad de datos, trazabilidad, reproducibilidad y costes en sistemas data-driven. La experiencia en data engineering amplifica el impacto del rol, conectando el backend con los sistemas de datos y aprendizaje que hacen crecer el producto. ¿Un equipo pequeño, autónomo y exigente, con criterio técnico. Problemas interesantes, no artificiales. Contrato indefinido y horario flexible. Modelo híbrido (1 o 2 días en la oficina).

Empresa líder en el mercado busca a un/a Team Leader para integrarse en una estructura de Contact Center. Tu misión principal consistirá en liderar a un equipo de 8-10 personas para alcanzar los objetivos y metas previstas en tu área de actividad. Tus funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los KPIs en términos de servicio, calidad, productividad. Liderar, motivar y acompañar al equipo de agentes telefónicos a cargo. Monitorizar la actividad y responsabilizarse de la formación de los/as agentes. Analizar métricas y realizar propuestas de mejora en tu área de trabajo. Reportar los resultados a la directora del área con propuestas correctivas y evolutivos. Optimizar los procesos y proponer cambios para mejorar la eficiencia / eficacia del área. Trabajar de forma transversal con otras áreas de la empresa para mejorar la eficacia de los procesos. Perfil que nos encajaría: Experiencia como Team Leader en un entorno tipo Contact Center Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en el análisis de métricas y propuestas de mejora. Visión estratégica, capacidad de análisis, buenas habilidades comunicativas e iniciativa para liderar mejoras continuas. Ofrecemos un puesto estable con contrato indefinido, un paquete salarial atractivo compuesto por un salario fijo + variables. Además, contarás con otros beneficios sociales (ticket restaurant,...). Si tienes experiencia en un Contact Center y consideras que encajas en el rol, ¡no dudes en inscribirte!

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Contrato Mercantil.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 4 años de experiencia en un rol similar Programación : Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Conocimientos en SQL y R (deseable). RAG (Retrieval-Augmented Generation) : Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto . Agentes Inteligentes : Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas). LLMs (Large Language Models) : Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes , como GPT , BERT , T5 , o Transformer-based models , en tareas de generación y comprensión de lenguaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Misión de la posición: Liderar la ejecución integral de principio a fin de proyectos de edificación en la provincia de Valencia, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, coordinando equipos internos y externos, y asegurando la correcta gestión técnica y económica de la obra desde su inicio hasta su entrega final.Sobre la empresa: Empresa constructora con amplia trayectoria y consolidada presencia en la Comunidad Valenciana, especializada en proyectos de edificación para sectores el sector retail, hotelero, rehabilitación de edificios y obra nueva de viviendas. La compañía destaca por su enfoque en la calidad constructiva, la optimización de procesos y la cercanía con el cliente, participando en proyectos de diversa tipología y envergadura dentro del ámbito de la edificación. Planificación, organización y supervisión integral de obras de edificación con presupuestos aproximados entre 3M€ y 10M€. • Dirección y coordinación del equipo de obra (propio y subcontratado), pudiendo gestionar equipos de hasta 30 personas. - Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones, desviaciones y cierre económico del proyecto. - Supervisión técnica de la ejecución, asegurando el cumplimiento de proyecto, calidad y normativa vigente. - Elaboración y seguimiento de la planificación temporal de la obra. - Interlocución directa con dirección facultativa, cliente y otros agentes implicados. - Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación con presupuestos entre 3M€ y 10M€. - Experiencia gestionando equipos de obra amplios (hasta 30 personas entre personal propio y subcontratas). - Experiencia en ejecución completa de proyectos de edificación, desde replanteo e inicio hasta entrega final. - Sólida experiencia en gestión económica de obra y control de costes. - Experiencia en negociación y coordinación con proveedores y subcontratas. - Conocimiento actualizado de normativa técnica y de seguridad en construcción. - Residencia en Valencia y alrededores, o disponibilidad para trabajar en la provincia.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Contrato Mercantil.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, inscríbete en nuestra vacante Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Flexibilidad horaria y autonomía -

Empresa industrial en pleno proceso de expansión y con una fuerte apuesta por la transformación digital busca incorporar un/a Ingeniero/a de Software Senior especializado/a en Inteligencia Artificial . La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar y participará en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas basadas en IA que tendrán un impacto directo en los procesos y la eficiencia operativa de la compañía. Responsabilidades Participar en el ciclo completo de desarrollo de software : análisis, diseño, programación, pruebas, despliegue y mantenimiento. Diseñar e implementar soluciones basadas en modelos de Inteligencia Artificial y LLMs . Crear y mantener arquitecturas de agentes de IA , pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation) y bases de datos vectoriales . Colaborar en el diseño de arquitecturas escalables, seguras y eficientes . Participar en iniciativas de mejora continua de procesos, automatización y despliegue. ✅ Requisitos Experiencia en el ciclo de vida completo del desarrollo de software . Conocimientos en diseño y arquitectura de software . Experiencia en Python aplicado a modelos de Inteligencia Artificial . Experiencia trabajando con: LLMs Diseño y desarrollo de agentes de IA RAG Bases de datos vectoriales Se valorará experiencia con LangGraph y Weaviate Experiencia desarrollando aplicaciones y APIs con Spring Boot , incluyendo: Spring Web Thymeleaf Spring Security Spring Data JPA Competencias personales Alta capacidad de resolución de problemas . Actitud proactiva y orientación a resultados. Interés por el aprendizaje continuo y la innovación. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa sólida y en expansión. Entorno colaborativo y orientado a la innovación. Horario flexible y jornada intensiva en julio y agosto . Modalidad de trabajo híbrida .

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa del sector industrial alimentario requiere incorporar un/a Sales Manager. Funciones: La persona seleccionada se encargará de investigar y analizar clientes potenciales, prospección y seguimiento para convertir en ventas las oportunidades. Mantener y desarrollar la cartera de clientes. Negociación de precios para optimizar el margen. Asistir a reuniones y formaciones en casa del cliente. Promoción del catálogo de productos, envío de muestras y negociación de los pedidos. Requisitos: Experiencia en ventas B2B y seguimiento de cuentas claves. Nivel B2 de inglés para comunicación con potenciales proveedores y/o clientes internacionales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del negocio. Alta capacidad de organización y registro de información (CRM, ERP, Navision, Office 365...). Valorable residencia en Comunidad Valenciana, Murcia, Madrid, Andalucía. Se ofrece: Jornada completa. Posibilidad de trabajar en remoto. Incorporación inmediata. Retribución según valía, salario fijo + variable. Coche de empresa. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

¡SÚMATE A OPCSA COMO OFICIAL ADMINISTRATIVO/A! En OPCSA , empresa multinacional líder en el sector portuario, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a para el área de Operacione s, con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal . Formar parte de una empresa consolidada y en expansión . Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real . ¿Qué harás? Recibir y procesar la información de carga y descarga enviada por clientes y agentes externos. Mantener comunicación constante con navieras, agencias y organismos para coordinar la operativa. Actualizar sistemas internos (buques, visitas, servicios) y controlar IMOS durante la operativa. Cerrar cada operación confirmando movimientos y generando documentos como COARRI o Baplies. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior - Administración y Finanzas/Comercio Internacional o similar Ofimática: Paquete Microsoft office (Excel, Outlook, Word) Experiencia mínima de 1-3 años en el puesto o similar Imprescindible (Nivel de Inglés competencias completas) Nivel Experto manejo de excel Turnos Rotativos Bases de Datos Perfil dinámico, proactivo y resolutivo Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos Perfil alineado con la dirección de la compañía Capacidad y liderazgo en equipo Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad . En OPCSA creemos en el talento . Nos comprometemos con la igualdad de oportu nidad es, la div ersida d y la no discriminación por razón de género, edad, origen o cualquier otra condición . Apostamos por las personas, su talento y su potencial. ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa con gran crecimiento dentro del sector!

En ARCHS CONSTRUCTORA , empresa perteneciente al grupo ISIDRE ARCHS, S.L. , unimos más de 60 años de trayectoria con una mirada puesta en la innovación. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, mantenemos el espíritu familiar que nos caracteriza, hoy dirigido por la segunda generación. Desde 2013, hemos impulsado un modelo basado en la mejora continua, la diversificación y la excelencia en la construcción integral. Seguimos creciendo y buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación y ser el interlocutor principal con el Cliente y la Dirección Facultativa. &##128736; ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la obra a nivel técnico, económico y organizativo. Tus funciones principales incluirán: Dirección global de la obra y liderazgo del equipo. Revisión del proyecto y definición de estrategias de ejecución (coste, plazo y calidad). Planificación temporal junto al Departamento de Planificación y seguimiento mensual. Gestión económica: producción, previsiones, certificaciones y control de costes. Coordinación de industriales, compras y contrataciones. Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente. Relación directa con Cliente, Dirección Facultativa y agentes intervinientes. Garantizar una ejecución de alta calidad y minimizar repasos en postventa. &##127919; Qué buscamos Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en obras de edificación. Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras. Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones. &##127873; Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento. Retribución competitiva y ambiente laboral cercano. &##128233; ¿Te interesa? ¡Inscríbete y hablemos sobre tu próximo paso profesional!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as). Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.) Elaboración de impuestos. Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal. Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas. Interpretación y aplicación de la normativa laboral. Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal. Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo. Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas. Conocimientos de manejo de Paquete Office. Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Contrato indefinido. Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS). Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a PMO o Product Manager experto/a en Inteligencia Artifical para priorizar y dirigir iniciativas de IA provenientes de diferentes unidades de negocio dentro de un proyecto del sector energético. Estamos buscando una persona con residencia en Barcelona para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Recibir, clasificar y priorizar peticiones de IA provenientes de distintas áreas de negocio. - Evaluar la viabilidad técnica de cada caso de uso, identificando requisitos, dependencias y esfuerzo. - Verificar la existencia, calidad y disponibilidad de los datos necesarios. - Definir y gestionar el roadmap de IA junto con stakeholders técnicos y de negocio. - Proponer enfoques arquitectónicos basados en plataformas agénticas, IA generativa y multicloud. - Trabajar estrechamente con equipos de Data, Ingeniería, Arquitectura y Producto. - Actuar como traductor entre negocio y tecnología, aterrizando ideas en productos funcionales. - Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Estamos pensando en una persona que aporte: - Experiencia sólida como Product Manager de IA, IA Generativa o Productos Data/ML. - Entornos Multicloud: experiencia con AWS y Azure. - Experiencia en ecosistemas AWS, incluyendo: AWS Bedrock Agent Core y plataformas agénticas Data Factory / pipelines sobre AWS - Conocimiento de metodologías para evaluar casos de uso de IA y estimación de viabilidad. - Experiencia en plataformas agénticas independientes del LLM y en entornos multiproveedor. Valoramos también: - Conocimientos de MLOps, vector stores, retrieval, orquestación de agentes. - Background previo en consultoría o gestión de múltiples stakeholders. - Experiencia en proyectos de IA para empresas con gran capilaridad o diversidad de procesos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos LT Construction, una empresa familiar con más de 20 años de trayectoria en el sector de la construcción. Nos enorgullecemos de nuestra capacidad para llevar a cabo proyectos nueva construcción y reformas de villas y casas unifamiliares a lo largo de la Costa del Sol. Estamos en busca de un Arquitecto Técnico que esté dispuesto a sumarse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con la visión y el compromiso necesarios para continuar elevando el estándar de nuestras construcciones. Por Qué Unirse a LT Construction? Estabilidad y Crecimiento: Ofrecemos un ambiente de trabajo estable y oportunidades continuas de desarrollo profesional dentro de la empresa. Proyectos Diversificados Ambiente Familiar: Valoramos la colaboración y el buen ambiente laboral, y nos esforzamos por mantener un equipo unido, donde todos se sientan como en casa. Elaboración de presupuestos de obras y ofertas, estudio de ofertas de empresas subcontratistas y suministradoras, planificación, programación y control de ejecución y económico de las obras. Asesoramiento en la contratación, selección y compra de productos, materiales e instalaciones. # Supervisión de la obra: Se encarga de inspeccionar regularmente el avance de los trabajos en el sitio para verificar que se estén llevando a cabo de acuerdo con los planos, especificaciones técnicos/as y normativas aplicables. # Coordinación de los equipos de trabajo: Actúa como enlace entre el/la promotor/a, los contratistas, subcontratistas y proveedores/as, asegurando una adecuada coordinación y comunicación entre todos los agentes involucrados en la obra. # Control económico: Realiza un seguimiento del presupuesto asignado para la obra y supervisa el adecuado uso de los recursos financieros, detectando y gestionando posibles desviaciones presupuestarias. # Redacción de proyectos parciales del proyecto, en aspectos concretos correspondientes a las especialidades y competencias de la profesión. # Titulación en Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia comprobable en dirección y supervisión de obras. Profundo conocimiento de la normativa de construcción aplicable. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Si está buscando una carrera que ofrezca tanto desafíos como recompensas, y desea formar parte de una empresa que valora la calidad y la integridad, le invitamos a aplicar para ser nuestro próximo Arquitecto Técnico. Envíe su CV a indicando en el asunto “Candidatura Arquitecto Técnico”. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestro equipo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía del sector industrial con amplia presencia en proyectos de ingeniería y fabricación, dedicada al desarrollo de soluciones técnicas utilizadas por fabricantes de maquinaria, ingenierías, instaladores y empresas orientadas a procesos industriales. La empresa combina solidez, crecimiento continuo y un fuerte enfoque en servicio técnico y soporte al cliente profesional. Actualmente busca incorporar un/a Comercial Nacional para reforzar su expansión en España. FUNCIONES • Gestionar de forma integral la cartera actual de clientes (fabricantes de maquinaria, ingenierías, instaladores industriales, integradores de sistemas, etc.)., • Desarrollar negocio en sectores vinculados a ingeniería mecánica, fabricación de maquinaria, procesos industriales y sistemas HVAC., • Identificar oportunidades y captar nuevos clientes estratégicos., • Realizar asesoramiento técnico-comercial sobre el portafolio de productos de la compañía., • Coordinar el seguimiento de proyectos en colaboración con los equipos de SAC y SAT., • Participar en ferias sectoriales, visitas a clientes y actividades comerciales en ámbito nacional., • Reportar directamente a Dirección Comercial España y Portugal con previsiones y análisis de actividad. REQUISITOS • Estudios universitarios. Muy valorable formación técnica (mecánica, industrial, procesos) o comercial/empresarial., • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B en entornos industriales., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples interlocutores., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 semanas al mes., • Inglés y/o francés valorable. OFERTA • Salario fijo competitivo según valía, + variable, • Proyecto estable en compañía consolidada y con potencial de crecimiento., • Formación técnica y acompañamiento inicial., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. INFORMACIÓN Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección en el ámbito industrial y HVAC, ¡esperamos tu candidatura!

Jefe/a de Producción Edificación - Bilbao page is loaded## Jefe/a de Producción Edificación - Bilbaolocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: March 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16020# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadEn Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Edificación con experiencia para liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción en Bilbao, asegurando la eficiencia, calidad, seguridad y cumplimiento de plazos y presupuestos establecidos por FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. Funciones: Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras de edificación asignadas, desde el inicio hasta la entrega. Coordinar y dirigir al equipo de producción, incluyendo capataces, encargados y personal de obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar la productividad y el rendimiento de la mano de obra y la maquinaria, optimizando los recursos disponibles. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en todas las fases del proyecto. Implementar y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando los costes, el presupuesto y gestionando las desviaciones. Gestionar y coordinar con subcontratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de sus compromisos y la calidad de sus servicios. Elaborar y mantener actualizado el programa de obra, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Mantener una comunicación fluida y efectiva con la Dirección de Obra, la propiedad y otros agentes implicados en el proyecto. Resolver incidencias y problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y las normativas municipales en materia de construcción.Requisitos: Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, o Grado en Ingeniería Civil. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puesto similar como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación de envergadura, preferiblemente en el sector residencial, terciario o dotacional. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en procesos constructivos, materiales de edificación, normativa de seguridad y salud en el trabajo y gestión de proyectos. Herramientas: Dominio de software de planificación (Primavera P6, MS Project), herramientas de gestión (Presto, Arquímedes) y MS Office (Excel, Word). Idiomas: Nivel alto de español (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas. Competencias: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, orientación a resultados, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo y adaptabilidad. Residencia: Residencia en Bilbao o disponibilidad para establecerse en la zona. Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar si el puesto lo requiere.-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría en IA busca un/a Senior Engineer en Santiago de Compostela para desarrollar agentes de IA utilizando técnicas avanzadas. Se requiere experiencia en modelos fundacionales y programación en Python, Java o Go. La posición ofrece un contrato indefinido, beneficios sociales y flexibilidad horaria, además de la posibilidad de teletrabajo. Ideal para quienes buscan un entorno de trabajo innovador y desafiante. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI ? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Coordinador/a de Permisos para incorporarse en nuestra sede de Palma de Mallorca, quien reportando al Responsable de la zona, su misión principal será gestionar el equipo de agentes de permisos con las siguientes funciones: Deberá encargarse con la ayuda de su responsable de la gestión y control de las personas y equipos de trabajo en base a unos objetivos semanales previamente fijados. Garantizar los objetivos de sus equipos del área de permisos. Asignación y gestión de la huella de trabajo de los agentes de permisos. Reporte en tiempo y forma de los informes marcados por dirección de área cumpliendo con los SLA establecidos. Gestión y resolución de posibles conflictos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Beneficios sociales: seguro médico y fibra gratuita en casa. Salario fijo con una parte variable por producción Vehículo de empresa con tarjeta gasolina ¿Te interesa? Inscríbete, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xiphteb Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Tendrás un salario fijo por encima de convenio, además de comisiones escalonadas, todo en nómina, a tiempo y sin deducciones. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Crecerás junto a grandes profesionales , Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

☀️ OFERTA DE EMPLEO COMERCIAL SECTOR ENERGÉTICO ONLINE☀️ En Isla Solar nos dedicamos a la venta de instalaciones de paneles solares tanto para particulares como para industria. Llevamos quince años en el sector con lo que somos una apuesta segura si buscas estabilidad. ¿Quieres saber más? La energía renovable, y más la solar, es un sector que no para de crecer. Somos una empresa mediana, no somos un monstruo gigante. Aquí serás un compañero, no un número más. Estés donde estés. Seas de donde seas. Nuestra idea es ofrecer al cliente ahorro, tranquilidad y bienestar mediante un servicio de calidad. Aquí encontrarás un trabajo honesto. Características y funciones de los candidatos: Buscamos agentes comerciales con las siguientes características: Don de gentes y claro espíritu de venta honesta. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector. Habilidad para administrar y retener al cliente manteniendo una relación sana y educada con él. Exclusividad laboral. Queremos que despliegues tus habilidades y te quedes con nosotros. ¿Cómo enviar tu candidatura? Si confías en que cumples la mayoría de los puntos anteriores ponte en contacto con nosotros en Dos cosas: no te olvides de adjuntar el currículum y de poner en el asunto del correo "Solicitud empleo de comercial". ¡Estamos deseosos de conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos b uscando Profesionales de soluciones de observabilidad. Formando parte del equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento, colaborarás con el equipo en proyectos con las herramientas líderes del mercado y con una visión innovadora de lo que es la observabilidad. Lo que harás: Colaborar en el diseño y mantenimiento de la estrategia de observabilidad. Administrar herramientas como Dynatrace, Datadog o New Relic (APM, Logs, Métricas, RUM). Participar en la definición de SLIs/SLOs y en la configuración de alertas inteligentes. Contribuir a la automatización de dashboards, alertas y despliegues mediante Terraform o pipelines CI/CD. Apoyar a los equipos de desarrollo en la instrumentación de aplicaciones (agentes, SDKs, OpenTelemetry). Participar en la resolución de incidentes y en la identificación de mejoras. Requisitos imprescindibles: Mínimo 2 años de experiencia en Observabilidad, SRE, DevOps o roles técnicos similares. Conocimiento práctico de al menos una plataforma de observabilidad (Dynatrace, Datadog, New Relic, etc.). Conocimientos de contenedores y arquitecturas distribuidas (Docker, Kubernetes). Familiaridad con pipelines CI/CD y/o Terraform. Capacidad para analizar problemas y comunicar conclusiones de forma clara. Valoramos mucho si aportas: Experiencia básica con scripting (Python, Bash). Conocimientos de OpenTelemetry. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Integración con ITSM (ServiceNow, Jira). ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a ML/AI Platform Engineer (MLOps / AIOps / LLMOps) con 2–4 años de experiencia para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, participando en la evolución de soluciones técnicas dentro del ecosistema de Inteligencia Artificial y Business Intelligence. Serás responsable de diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta los diferentes productos de inteligencia artificial de la compañía. El rol está orientado principalmente a infraestructura, automatización, observabilidad y operación de soluciones de AI en producción, trabajando con pipelines de machine learning y soluciones basadas en LLMs como RAGs o AI Agents. STACK TECNOLÓGICO Python AWS o Azure Kubernetes Docker CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Azure DevOps) Observabilidad con Prometheus, Grafana, ELK/EFK u OpenTelemetry Infraestructura como Código con Terraform, Bicep o CloudFormation. Inglés B2 – C1 Deseable: Experiencia con plataformas de ML como MLflow, Azure ML o SageMaker. Experiencia trabajando con tecnologías de LLM y agentes como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel. Experiencia en prácticas de MLOps, LLMOps o AgentOps Experiencia operando soluciones de inteligencia artificial en producción. Responsabilidades: Diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps. Construir y operar pipelines de machine learning y soluciones basadas en LLMs. Implementar prácticas de MLOps, LLMOps y AgentOps. Monitorizar calidad de modelos, rendimiento y drift. Gestionar despliegues en entornos cloud y contenedores. Colaborar con equipos de data science y data engineering para llevar soluciones de inteligencia artificial a producción. Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un perfil junior con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial. Convertirte en la persona "clave" entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable. Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones. Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto. Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades. Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio. Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación). Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad). Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial. Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.). Inglés alto hablado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional). Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos. Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros. Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner). Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios. Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones. Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que "cumpla"). Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? xiphteb Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Descripción de la posición Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación con experiencia en obras residenciales para incorporarse a una empresa referente en el sector construcción. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y ejecución integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa vigente. Responsabilidades principales Planificación y organización global de la obra: recursos humanos, materiales y maquinaria. Supervisión y coordinación de los equipos propios y subcontratistas. Control económico del proyecto: seguimiento de costes, certificaciones y mediciones. Control de la calidad y cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Gestión de compras y relación con proveedores. Coordinación con dirección facultativa, project management y propiedad. Elaboración de informes de avance y documentación técnica requerida. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5-10 años como Jefe/a de Obra en edificación. Conocimientos sólidos en organización de obra, control económico y planificación. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación con agentes de obra. Manejo de herramientas habituales: Presto, Project/Primavera, AutoCAD y paquete Office. Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trasladarse. Qué se ofrece Contrato estable en empresa consolidada del sector construcción. Retribución superior a 45.000 € brutos/anuales, según experiencia aportada por el candidato Vehículo de empresa. Dietas, herramientas digitales y otros beneficios vinculados al puesto. Proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y autonomía. Tipo de proyecto Obra nueva residencial, reforma integral y/o edificación terciaria. xiphteb Presupuestos variables según proyecto, con equipos multidisciplinares.

Jefe de Oficina Inmobiliaria Housfy BCN I Lidera · Carrera • Barcelona, Catalonia, España Descripción del trabajo Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. En esta posición influirás directamente en el rendimiento del equipo y tendrás la oportunidad de escalar a roles de liderazgo estratégico. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Beneficios y crecimiento Ingresos que crecen con tu equipo: salario fijo en nómina + variable ligado al rendimiento del equipo. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo. Escalabilidad y Liderazgo: podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead hacia roles de liderazgo estratégico. Metodología exclusiva: tu equipo contará con canales de captación únicos, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Dispondrás de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Responsabilidades Impulsarás y organizarás la oficina: coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos para asegurar un funcionamiento con ritmo constante. Acompañarás y potenciarás al equipo: estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Habilidades y requisitos Capacidad de liderazgo: cabeza fría, empatía, escucha activa y gestión de emociones. Gestión de conflictos y toma de decisiones difíciles con tacto. Curiosidad, propensión a preguntar y probar; aprendizaje rápido y aprovechamiento de la tecnología. Experiencia comprobable en el sector inmobiliario y capacidad para dirigir y motivar equipos. Imagine cerrar 2026 con su oficina batiendo récords, su equipo creciendo como nunca y usted abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. xiphteb - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Contrato Mercantil.

En Grupo empresarial RE/MAX Ambar* ¡estamos ampliando equipo! Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En RE/MAX Ambar* empresa del grupo empresarial constituido por oficinas inmobiliarias y gestorías, especializadas en el sector inmobiliario, con +20 años de experiencia, con presencia en toda la comunidad de Madrid , y con 2 oficinas en la zona de Fuenlabrada, Getafe y alrededores , estamos buscando: Consultores/Agentes Inmobiliarios. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. Jefe de equipo/Team Leader. Con experiencia en el sector, en la gestión de equipos, con talento, ganas de crecer y ambición, para ofrecerle la oportunidad de seguir avanzando en su carrera y llevar su negocio al siguiente nivel. Responsabilidades: • Identificar, captar y cerrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en la gestión e intermediación de parte de la cartera de propiedades y demandas generadas por el equipo y grupo empresarial., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Colaborar estrechamente con el equipo de REMAX Ambar* para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Si vendes más, ganas más ., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Contamos con todos los recursos empresariales necesarios . Contarás con un equipo humano especializado y dedicado a ayudarte a que puedas cerrar más y mejores operaciones, en un sistema integral de apoyo., • Formación Continua : acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema REMAX., • Mentores y formadores para que te acompañen desde el primer minuto., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades profesionales con las personales., • Herramientas, marketing y servicios profesionales para tu negocio., • Que puedas potenciar tu marca personal, respaldada con una marca global y exclusiva ., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia , pero sí ambición y actitud , te queremos en el equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico. Que quiere trabajar para el/ella mismo/a., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata . ¿Cómo Aplicar? ¡Envíanos ahora tu currículum ! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Recursos Humanos// HR Generalista// Talent Acquisition // Psicología de las organizaciones y de la salud Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo de Servicios de Inspección para trabajar la oficina de Valencia. A continuación, se detalla la posición: Funciones Gestionar y tramitar con las Autoridades (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduana, Resguardo Fiscal, Policía Nacional, Ministerio de Pesca) las declaraciones, permisos y autorizaciones que necesita el buque para entrar y atracar en el puerto según el tipo de mercancía (autorizaciones de atraque, recogida de residuos, declaración de mercancías peligrosas, …). Preparar la documentación que se debe presentar a los servicios de aduana y las autoridades portuarias, en coordinación con todas las partes implicadas en el servicio. (Emisión de BLs, A+E, T2Ls, sumarias, ENS, EXS, contratos de agencia, ARC, etc.). Coordinar con prácticos, amarradores, terminales, estibadores y entidades de control las operaciones de atraque, carga/descarga y salida de un buque y facilitar las inspecciones marítimas coordinando el transporte de contenedores. Organizar y coordinar las actividades con los estibadores para la carga y descarga del buque en el puerto. Dar soporte al equipo de Servicios de Inspección acudiendo a reconocimientos físicos, gestionando requerimientos con la Administración y coordinando con clientes, agentes de aduanas y autoridades de control los requerimientos según la tipología de productos. Horario Jornada completa de lunes a viernes con disponibilidad para realizar guardias los fines de semana cuando sea necesario. Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o Gestión Portuaria. Experiencia mínima de 1 año. En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: Jornada laboral completa Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector #J-18808-Ljbffr

Objetivo Objetivo de la posición: liderar la estrategia comercial de la compañía, trabajando paralelamente con los diferentes departamentos de la empresa y gestionando el equipo de ventas. Funciones del rol Definir y poner en marcha la estrategia comercial global, incluyendo actividades de prospección a perfiles directivos C-Level. Comercializar soluciones avanzadas de IA desarrolladas a medida, como modelos predictivos, sistemas de recomendación, pricing automatizado, IA generativa, agentes inteligentes y gemelos digitales. Liderar y gestionar el equipo de preventa (3–5 personas), velando por sus KPIs, mentoring, previsiones de ventas y crecimiento profesional. Negociar acuerdos comerciales complejos a nivel enterprise y coordinar la definición de condiciones estratégicas. Representar a la compañía en congresos, ferias especializadas, eventos sectoriales y sesiones de posicionamiento. Perímetro nacional. Muy valorable experiencia en mercados internacionales. Reporte al CEO de la compañía. Perfil necesario Mínimo de 3 años como responsable comercial en consultoras tecnológicas, con historial sólido en venta recurrente y consultiva. Mínimo 5 años en venta B2B de tecnología avanzada. Conocimientos actualizados en nuevas tecnologías. Capacidad para liderar equipos, guiarlos hacia objetivos y estimular su rendimiento. Habilidad para la prospección estratégica: acceso a C‑level, networking y generación de oportunidades cualificadas Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar y muy valorable formación ejecutiva (MBA, PDD u otra equivalente). Nivel de inglés C1 y español nativo. Muy valorable catalán nativo. Disponibilidad para viajar de manera puntual. Se ofrece Integrarte en una empresa referente en el campo de la Inteligencia Artificial. Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo, a convenir según necesidades del negocio. Oficinas en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Nationale-Nederlanden Tú importas. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Qúe tenemos para ti... Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Requisitos: Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior. Experiencia mínima: No requerida. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Habilidades Requeridas Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Habilidades Preferidas Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Declaración de Igualdad de Oportunidades En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

SinCeO2 Consultoría Energética es una empresa especializada en el desarrollo y promoción de proyectos para fomentar el ahorro y la eficiencia energética, contribuyendo activamente a la sostenibilidad y al cuidado del medio ambiente. Somos referentes en auditorías energéticas, certificaciones como ISO 50001, análisis de huella de carbono, descarbonización industrial. Somo Sujeto delegados del sistema CAEs acreditados por el MITECO Descripción del puesto Como Director / a de desarrollo de Eficiencia Energética y CAEs en SinCeO2 Consultoría Energética, liderarás iniciativas relacionadas con el diseño y gestión de proyectos para promover el ahorro y la eficiencia energética. Te encargarás de desarrollar estrategias para la reducción del consumo energético y emisiones contaminantes, además de identificar oportunidades de negocio y gestionar la relación con clientes y stakeholders clave. Funciones principales Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en proyectos de eficiencia energética (edificación, industria, instalaciones térmicas, etc.). Estructurar técnica y económicamente proyectos energéticos, incluyendo ahorros, CAPEX / OPEX y retorno de la inversión. Impulsar la generación y gestión de CAEs, Coordinar con equipos técnicos la definición de soluciones. Liderar la interlocución con clientes, administraciones y agentes del sector energético. Representar a la compañía en foros especializados en transición energética y sostenibilidad. Requisitos Experiencia mínima de 5-10 años en eficiencia energética, consultoría energética o desarrollo de proyectos de descarbonización. Conocimiento técnico en instalaciones energéticas (climatización, electricidad, etc.). Experiencia en análisis de ahorros energéticos, modelización económica y evaluación de inversiones. Red de contactos en sectores como construcción, industria o energía. Alta capacidad de interlocución técnica y comercial. Proyecto sólido y en crecimiento en el ámbito de la transición energética. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de la compañía. Entorno dinámico, innovador y colaborativo. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Director/a de desarrollo de Eficiencia energética y CAEs • Chazo, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Planificación Financiera para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día... Tu misión principal se centrará en analizar, controlar y monitorizar la evolución financiera de las Unidades de Negocio de Grupo, con el objetivo de identificar y explicar las principales desviaciones a los principales órganos de gobierno del banco. Coordinación, elaboración y construcción del plan financiero tanto de Grupo como de las Unidades de Negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Realizarás seguimiento financiero de las diferentes unidades de negocio de la entidad, analizando las variaciones y desviaciones sobre presupuesto de las principales magnitudes de la cuenta de resultados y balance. Participarás en la elaboración del presupuesto y del plan financiero para las Unidades de Negocio y para el Grupo bajo los diferentes escenarios (base y adversos). Alinearás el capital analítico a las diferentes unidades de negocio a partir de las diferentes partidas que lo componen, tanto para el cierre de cada mes como para la planificación. Elaborarás y harás seguimiento de las cuentas de resultados por producto. Participarás en proyectos transversales y realizarás análisis ad-hoc relacionados con la Dirección Financiera. Asistirás y mantendrás interlocución constante con las diferentes unidades del banco (Unidades de Negocio, Gabinete CEO, Sabadell Consulting, Investor Relations...) para la elaboración de análisis y reportings para los diferentes órganos de gobierno y agentes externos. Lo que valoramos... Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE o similar. Valoraremos positivamente formación complementaria (Postgrado o Master) en Finanzas, Mercados o MBA. Mínimo 2-3 años de experiencia desarrollando funciones analíticas en áreas de estrategia, planificación financiera y/o consultoría. Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), siendo muy valorable que se aportes conocimientos de SAS – SQL y Microstrategy. Que aportes conocimiento financiero, contable y entendimiento del funcionamiento del negocio bancario y los productos asociados. Correcto nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, seguro de salud gratuito, seguro de vida, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Además, un sistema retributivo muy interesante y competitivo.Captación y selección de agentes exclusivos profesionales con experiencia de más de 2 años en el sector.Cumplimiento de tareas de reporting de actividad.Experiencia de éxito de al menos tres años en la captación de agentes exclusivos de seguros, gestión de redes comerciales en el sector asegurador, así como su fidelización.Experiencia contrastada en venta de seguros de Salud y Vida Riesgo, en negocio individual y de pymes y colectivos, captación de clientes y cierre de ventas. Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Overview Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Financiero Jr. Funciones Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Nivel nativo de catalán Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva y orientada a resultados. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Residencia en la provincia de Girona Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes. Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en Galicia busca un arquitecto de soluciones de IA para liderar la ejecución dentro del ciclo de vida del desarrollo de software. El candidato ideal debe tener experiencia probada en soluciones de IA y habilidades sólidas en la orquestación de flujos de trabajo de agentes. Será responsable de traducir requisitos y gestionar entregas ágiles. Se valorará la capacidad de leer y escribir código en lenguajes como Java y Python. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En nuestra firma de consultoría de Claire Joster , buscamos incorporar a un/a Consultor/a Junior que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito del talento, combinando responsabilidad comercial y participación activa en procesos de selección. Si te motiva trabajar con clientes, entender sus retos organizativos y aportar soluciones de valor en un entorno profesional y en crecimiento, esta posición es para ti. Misión del puesto: Formarte y evolucionar hacia un rol de consultor/a 360º dentro de una firma de RRHH, aprendiendo a gestionar relaciones con clientes y a dirigir procesos de selección end-to-end. Contribuirás desde el primer día a proyectos de consultoría orientados a atraer, evaluar y seleccionar talento para distintas organizaciones. Funciones principales: Consultoría Comercial Identificación de oportunidades de colaboración con empresas clientes y potenciales clientes. Analizar necesidades de RRHH, estructuras organizativas y perfiles críticos para cada compañía. Apoyo en la preparación de propuestas de servicios, presentaciones y argumentarios de valor. Participar en reuniones comerciales junto al equipo senior para conocer de primera mano la relación consultiva con el cliente. Seguimiento y fidelización de cuentas en cartera. Consultoría de Selección Redacción y difusión de posiciones para distintos sectores y niveles de responsabilidad. Búsqueda directa y mapeo de talento a través de LinkedIn, bases de datos y diferentes canales especializados. Cribado curricular, entrevistas telefónicas y participación en entrevistas por competencias. Elaboración de informes profesionales de candidatos/as para presentación al cliente. Coordinación, seguimiento y acompañamiento del candidato/a durante el proceso. Requisitos: Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Sociología, Derecho, Marketing o similar. Interés claro por el ámbito de la consultoría de RRHH, la relación con clientes y el área comercial. Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. Proactividad, responsabilidad y gusto por entornos dinámicos. Se valorará experiencia previa (prácticas o similar) en selección, atención al cliente o áreas comerciales. Qué ofrecemos: Contrato remunerado desde el inicio. Itinerario formativo completo para tu desarrollo como consultor/a de RRHH (selección, entrevistas, técnicas comerciales, herramientas digitales). Mentorización y acompañamiento por parte de consultores/as senior. Crecimiento profesional dentro de una firma en expansión y con visión a largo plazo. Ambiente colaborativo, profesional y orientado a las personas. Si te ilusiona crecer en una firma de RRHH y construir tu carrera en consultoría, ¡no dudes en inscribirte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Eres una persona con visión comercial, orientada al crecimiento y con talento para construir relaciones estratégicas? Si te motiva abrir mercado, generar impacto real en el negocio y gestionar cuentas clave dentro del sector industrial… esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. B uscamos un/a Responsable Comercial para una empresa líder en soluciones de lavandería industrial , en pleno momento de expansión. Tendrás la misión de impulsar el desarrollo de negocio en el País Vasco, Navarra y Aragón , detectando oportunidades y construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes del ámbito industrial. ¿Qué harás en este rol? Desarrollarás el mercado , identificando nuevas oportunidades en sectores donde la lavandería industrial es un aliado clave. Construirás y gestionarás grandes cuentas , siendo su persona de referencia y garantizando una relación de confianza a largo plazo. Liderarás el ciclo completo de ventas , desde la prospección hasta la negociación y cierre de acuerdos. Aportarás visión estratégica , analizando tendencias, necesidades y comportamientos del mercado para proponer acciones comerciales de impacto. Colaborarás con equipos internos (operaciones, atención al cliente, logística) para asegurar un servicio impecable y una experiencia de cliente diferencial. Lo que nos gustaría encontrar en ti Experiencia previa como Key Account Manager , Responsable Comercial o en roles de desarrollo de negocio B2B. Conocimiento del sector industrial ; se valorará especialmente experiencia en lavandería industrial , renting o servicios externalizados. Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con enfoque a objetivos. Habilidades de negociación, comunicación y visión consultiva. Perfil proactivo, orientado al cliente y con ganas de aportar ideas y soluciones. Proyecto estable y en crecimiento , con un plan de desarrollo real. La oportunidad de asumir un rol estratégico con impacto directo en la expansión de la compañía. Condiciones competitivas , acordes al nivel de responsabilidad. Autonomía, confianza y un entorno donde tus aportaciones son escuchadas y valoradas. Si lo que buscas es un reto comercial donde puedas dejar tu huella, crecer y liderar mercado… !esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en EE.UU., ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso, brindando oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos un/a Desarrollador/a Full-Stack para colaborar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web internas, herramientas digitales e integraciones de sistemas que ayuden a optimizar el trabajo de los distintos departamentos. Parte del puesto incluirá la implantación y mantenimiento de soluciones basadas en IA , siempre integradas en aplicaciones reales de negocio. Trabajarás en coordinación con el responsable interno de sistemas y con los diferentes equipos de la empresa para transformar necesidades operativas en herramientas prácticas listas para su uso diario. Buscamos una persona orientada a aportar soluciones, con mentalidad colaborativa y ganas de crecer en el área de desarrollo y automatización. Responsabilidades 1. Desarrollo Full-Stack Diseño y desarrollo de aplicaciones web, paneles internos y herramientas de gestión para equipos de Ventas, Ingeniería, Construcción, O&M, Finanzas, Contratos, QA/QC y operaciones en campo. Desarrollo de interfaces front-end (React, Angular o tecnologías similares) para: Herramientas internas de gestión, paneles de control de proyectos y formularios y sistemas de seguimiento (punch list, informes, estados financieros, etc.) Desarrollo de servicios back-end y APIs (Python, Django, FastAPI, Flask u otros frameworks) que conecten bases de datos y sistemas internos. Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes, velando por la seguridad, rendimiento y facilidad de uso. 2. Integración de soluciones de IA Integración de herramientas de IA generativa en aplicaciones existentes: Chats internos de ayuda, búsqueda documental avanzada, automatización básica de informes y resúmenes. Colaboración en flujos de trabajo sencillos con agentes o procesos automatizados ya definidos por el equipo de IA. Mantenimiento de pipelines de consulta documental (RAG) sobre contratos, procedimientos y documentación de proyectos. 3. Datos e integraciones Integración de aplicaciones con: Bases de datos SQL, herramientas de gestión de proyectos como Primavera P6 o Microsoft Project y plataformas internas y el entorno Microsoft 365/Azure (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive). Apoyo en el diseño de estructuras de datos y procesos de recuperación de información. 4. Buenas prácticas de desarrollo y despliegue Contenerización básica con Docker . Uso de repositorios Git para control de versiones y trabajo colaborativo. Apoyo en despliegues en Azure o infraestructura equivalente. Documentación sencilla de APIs y aplicaciones internas. 5. Trabajo con equipos de negocio Colaboración directa con departamentos operativos para: Entender flujos de trabajo. Traducir procesos manuales en herramientas digitales. Participación en reuniones de toma de requisitos y definición de mejoras funcionales. Propuesta de pequeñas automatizaciones o mejoras de UX siempre que aporten valor real. Requisitos 3+ años de experiencia en desarrollo de software o aplicaciones web. Buen manejo de Python para desarrollo back-end. Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript y algún framework front-end (React, Angular o Vue). Experiencia básica en despliegue de aplicaciones web para uso real. Uso habitual de Git para control de versiones. Conocimientos prácticos de: APIs REST, bases de datos SQL, principios básicos de integración de sistemas. Interés o primeras experiencias con IA generativa (uso de APIs, RAG, automatización de tareas). Capacidad para comunicarse con perfiles no técnicos y trabajar de forma colaborativa. Actitud proactiva, con ganas de aprender y evolucionar dentro del equipo. Se valorará positivamente Experiencia previa en entornos de construcción, EPC o energías renovables . Conocimiento de herramientas de planificación como Primavera P6 o Microsoft Project . Experiencia con Microsoft 365 / Azure . Nociones de: Contenedores (Docker), pipelines CI/CD, frameworks básicos de IA generativa (LangChain u otros). Experiencia integrando herramientas documentales o plataformas empresariales (Procore, Snowflake u otros). Certificaciones técnicas o cursos relacionados con: Desarrollo web / Full-Stack, cloud (Azure), datos o automatización. Conocimientos de español e inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico. Un entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. xiphteb Horario flexible Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Estamos buscando un/a SAP Succes Factors Analyst r con +4 años de experiencia en desarrollo Java, microservicios para nuestro cliente dedicado a la fabricación de componentes metálicos estructurales para la industria automotriz. Buscamos un S AP Functional Analyst con experiencia en SAP SuccessFactors para actuar como puente entre los sistemas HR corporativos y el equipo de desarrollo de agentes de IA. Serás el Puente entre los sistemas de origen (SuccessFactors, Time Trackers, Workforce) y el equipo de agentes IA. Responsable del análisis funcional de APIs, definición de casos de uso, validación de respuestas y aseguramiento de la calidad funcional de los agentes. Será responsable del a nálisis funcional de APIs HR, definición de casos de uso de agentes y validación funcional de las respuestas generadas por IA. Stack Tecnológico: SAP SuccessFactors: conocimiento funcional profundo, Employes Central, LMS SAP TIME TRACKING & WORKFORCE MANAGEMENT API's de SAP Análisis funcional para IA Inglés B1 Remoto, España Contrato Indefinido, Horario, 40 horas a la semana, intensiva el viernes. 3 meses de jornada de verano. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan WellHub Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎

Especialista de Comunicación y Marketing (H/M/X) Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). Gestionar email marketing, nurturing y automatización. Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes) . Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más. #J-18808-Ljbffr

Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Buscamos un/a experto/a en IA Generativa para gobernar el "cerebro" de los nuevos agentes. Su misión será traducir las antiguas "intenciones" de Dialogflow a instrucciones de sistema complejas (System Prompts), diseñar el comportamiento del modelo (ReAct, Function Calling) y asegurar que el agente responda con precisión, sin alucinaciones. ♂️ ♀️ Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Experiencia avanzada con modelos fundacionales a nivel de API y consola (Google AI Studio / Vertex AI). Conocimiento de diseño de agentes (Reasoning, ReAct, uso de herramientas/tools). Experiencia real y demostrable desarrollando agentes de IA. Lógica estructurada (familiaridad con formatos JSON para entrada/salida de datos de LLMs). Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad . Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo, estamos colaborando con una empresa del sector portuario y logístico para incorporar un/a Senior Sales Executive – Air Freight (Freight Forwarding). Nuestro cliente es una empresa transitaria en crecimiento , especializada en soluciones de transporte internacional y logística integral. En el marco de su plan de expansión, la persona seleccionada liderará el desarrollo de esta unidad de negocio y acompañará el crecimiento de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de desarrollar el negocio de carga aérea , combinando funciones comerciales con gestión y seguimiento operativo de los envíos , asegurando un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Área comercial Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del área de transporte aéreo . Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes con necesidades de transporte internacional. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes B2B (importadores, exportadores, industria, e-commerce, etc.). Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Negociar tarifas y condiciones con clientes y partners. Coordinar y realizar el seguimiento de las operaciones de transporte aéreo desde la contratación hasta la entrega final. Gestionar reservas con aerolíneas y agentes internacionales . Supervisar documentación de exportación e importación (AWB, documentación aduanera, etc.). Mantener informado al cliente sobre el estado de los envíos y posibles incidencias . Colaborar con el equipo operativo para asegurar eficiencia y calidad en el servicio . Experiencia mínima de 5 años en empresa transitaria , con foco en transporte aéreo internacional . Experiencia en desarrollo comercial y captación de clientes . Capacidad para combinar función comercial y seguimiento operativo . Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión de negocio. Nivel medio-alto de inglés profesional . Manejo de herramientas de gestión logística y CRM (valorable). Experiencia desarrollando nuevas líneas de negocio dentro de transitarias . Cartera activa de clientes en sectores import/export. Autonomía para desarrollar la unidad de negocio de carga aérea . Entorno dinámico dentro del sector logístico internacional.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía. - Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones. - Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública. - Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación. - Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos. - Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras. - Gestión de incidencias técnicas durante la ejecución y propuesta de soluciones. - Soporte técnico a la delegación en contratos de concesión y O& M. - Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso. - Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Perfil buscado: - Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). - Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales. - Experiencia en obras hidráulicas. - Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores (Dirección, proveedores, obra y administración). - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. - Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación (Cataluña y Aragón). Se ofrece: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del agua. - Contrato indefinido. - Salario según valía y experiencia. - Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa del sector industrial alimentario requiere incorporar un/a Sales Manager. Funciones: La persona seleccionada se encargará de investigar y analizar clientes potenciales, prospección y seguimiento para convertir en ventas las oportunidades. Mantener y desarrollar la cartera de clientes. Negociación de precios para optimizar el margen. Asistir a reuniones y formaciones en casa del cliente. Promoción del catálogo de productos, envío de muestras y negociación de los pedidos. Requisitos: Experiencia en ventas B2B y seguimiento de cuentas claves. Nivel B2 de inglés para comunicación con potenciales proveedores y/o clientes internacionales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del negocio. Alta capacidad de organización y registro de información (CRM, ERP, Navision, Office 365...). Valorable residencia en Comunidad Valenciana, Murcia, Madrid, Andalucía. Se ofrece: Jornada completa. Posibilidad de trabajar en remoto. Incorporación inmediata. Retribución según valía, salario fijo + variable. Coche de empresa. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto Mejora de procesos y coordinación cross-equipo Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? ~3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí ~ Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial ~ Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final ~ Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas ~ Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido ~ Buenas habilidades de comunicación ~ Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000€ brutos anuales Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.