Auxiliar de logística
2 days ago
San Sebastián de los Reyes
¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Gestor de Producción con ganas de aprender y crecer en proyectos de Weapons & Ammunition . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Como Gestor/a de Producción , tus principales responsabilidades serán: Lanzamiento de producción • Generar y lanzar IPFs para nuevas fabricaciones, partiendo de las GPIs definidas por Jefatura de Proyecto ., • Realizar el seguimiento integral de la producción , asegurando plazos, calidad y cumplimiento de los hitos del proyecto., • Coordinarte estrechamente con subcontratistas y proveedores , asegurando la correcta ejecución de los trabajos en proyectos en curso. Formación • Formación profesional en el área industrial, mecánica o similar., • Experiencia previa en gestión de producción industrial , preferiblemente en entornos complejos o regulados ., • Conocimiento o experiencia en:, • Lanzamiento de producción (IPFs, órdenes de fabricación, procesos industriales)., • Gestión de fabricaciones y reparaciones de equipos o sistemas., • Conocimiento de procesos de importación y exportación , y gestión de licencias (muy valorable en entornos de defensa)., • Familiaridad con control y seguimiento de la producción (plazos, costes, calidad)., • Experiencia en coordinación con proveedores y subcontratistas ., • Alta capacidad de organización y planificación ., • Perfil proactivo , resolutivo y orientado a resultados., • Habilidad para trabajar con múltiples interlocutores (producción, ingeniería, proyectos, proveedores, cliente)., • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y con alto nivel de responsabilidad ., • Español : nativo o nivel alto., • Experiencia previa en programas de defensa o seguridad ., • Conocimiento del ciclo de vida completo de producto., • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.