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¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza... Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Seguimiento en obra. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares. Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. 1 dia de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva Gestión de equipo de Picking 2-3 personas Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..) Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto: Implementación de la RF Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just inTime al equipo de Producción, según fases de Producción. Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación. Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema. Regularización de stocks en cada Proyecto. Consecución y enfoque a resultados Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? Gestión de equipos. Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años. Carné de Carretillero Carné de Puente Grúa (no es bloqueante) Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años. Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc) Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva Gestión de equipo de Picking 2-3 personas Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..) Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto: Implementación de la RF Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just in Time al equipo de Producción, según fases de Producción. Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación. Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema. Regularización de stocks en cada Proyecto. Consecución y enfoque a resultados Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? Gestión de equipos. Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años. Carné de Carretillero Carné de Puente Grúa (no es bloqueante) Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años. Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc) Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Te motiva resolver problemas complejos en logística internacional y proteger tanto la experiencia del cliente como la rentabilidad de la empresa? En DECOWOOD buscamos una persona que se convierta en una pieza clave en la gestión del transporte internacional de mercancía voluminosa, asegurando que cualquier incidencia en tránsito se resuelva de forma rápida, eficaz y con el máximo rigor económico. Si te gusta negociar bajo presión, analizar costes y tomar decisiones rápidas que desbloquean operaciones, aquí encontrarás un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real en clientes, partners y equipos. Buscamos a alguien que entienda la logística no solo como el movimiento de mercancía, sino como un sistema donde cada decisión afecta directamente a la experiencia del cliente y al P& L del negocio. Tu papel en todo esto Como Transport Specialist, tu misión será blindar la experiencia del cliente y la rentabilidad de la empresa, resolviendo de forma proactiva cualquier incidencia en el transporte internacional. Serás la persona encargada de desatascar la operativa externa, gestionando desde la rotura de un mueble hasta la pérdida de un camión completo, asegurando siempre la recuperación del valor económico correspondiente. Qué harás en tu día a día 1. Resolución de Incidencias y "War Room" (70% del tiempo) Intervenir en siniestros de transporte en tiempo real: roturas, mercancía dañada, pérdidas o robos. Liderar la gestión de reclamaciones y recobros (claims) con agencias y seguros para recuperar el valor de la mercancía y el flete. Resolver bloqueos en última milla, coordinando directamente con conductores, bases logísticas o transportistas. Proteger la experiencia del cliente y el impacto económico de cada incidencia. 2. Gestión de Fletes y Presupuestos B2 B (FTL/LTL) Gestionar cotizaciones spot para cargas completas o fraccionadas internacionales. Buscar y negociar transportes para arrastres, importaciones, dropshipping o envíos especiales. Analizar y seleccionar el transporte con mejor ratio seguridad/precio, minimizando riesgos futuros. 3. Torre de Control y Tránsito Externo Monitorizar las salidas de dropshipping desde distintos almacenes, anticipando retrasos antes de que afecten al cliente. Supervisar importaciones internacionales y gestionar documentación aduanera para evitar bloqueos en frontera. Actuar como torre de control del tránsito externo. 4. Enlace crítico con Customer Service Informar a Customer Service de incidencias antes de que el cliente las detecte, proponiendo soluciones ya cerradas. Actuar como voz técnica, explicando los motivos logísticos o operativos de retrasos o daños para facilitar una comunicación clara con el cliente. ¿Cómo saber si esta oportunidad es para ti? Tienes 2-4 años de experiencia en tráfico internacional, especialmente con mercancía voluminosa (muebles o home decor). Te sientes cómodo trabajando en entornos dinámicos y de presión operativa. Tienes alta capacidad de negociación y resolución de conflictos. Tienes una mentalidad analítica, especialmente orientada a costes logísticos. Dominas Excel a nivel avanzado. Conoces Incoterms, normativa CMR y gestión de seguros de transporte. Tienes un nivel de inglés B2-C1 para negociar con partners internacionales. Lo que DECOWOOD te ofrece: Un espacio de trabajo amplio, bonito e inspirador, pensado para disfrutar del día a día. Horario 100% flexible. Salario fijo entre 20.000 y 24.000€ brutos anuales. Plan de crecimiento en la compañía. Una cultura People Center, donde las personas están en el centro de todas las decisiones. Retribución flexible y beneficios orientados al bienestar. Eventos, equipo unido y momentos que generan orgullo de pertenencia. El magnetismo de una marca que crea magia en los hogares. Si has llegado hasta aquí y te imaginas gestionando la logística internacional desde el centro de la acción, probablemente esta oportunidad sea para ti.

¿Tienes experiencia en la gestión avanzada de almacenes mediante ERP/MRP? ¿Has gestionado equipos para optimizar el aprovisionamiento y la gestión de materiales? ¿Puedes trabajar en las oficinas de nuestro cliente ubicado por la zona de Murcia y alrededores? En estos momentos, como Marketplace de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de aprovisionamiento para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente ubicado por Murcia y alrededores. FUNCIONES Y TAREAS Supervisión integral de la recepción de materiales y validación frente a pedidos y estándares definidos. Gestión avanzada de almacenes mediante ERP/MRP, asegurando trazabilidad y fiabilidad del dato. Definición, control y optimización de niveles de stock (rotación, cobertura, obsolescencias). Coordinación de la preparación y entrega de materiales a proyectos, producción y subcontratas. Planificación de entradas y salidas conforme al plan semanal/mensual de producción y proyectos. Liderazgo y organización del equipo de almacén y aprovisionamiento. Elaboración y seguimiento de inventarios físicos y conciliación con sistema. Cálculo de necesidades de reposición, anticipación de riesgos y coordinación proactiva con Compras. Propuesta de mejoras en procesos, layout de almacenes y flujos logísticos internos. REQUISITOS Titulación técnica o universitaria (Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar). Sólida experiencia en entornos industriales con ERP/MRP (mín. 2-3 años en funciones similares). Conocimiento avanzado de gestión de stocks, planificación de materiales y procesos logísticos. Capacidad de coordinación transversal con Compras, Producción y Proyectos. Experiencia liderando equipos operativos y gestionando prioridades. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y análisis de datos. Perfil estructurado, orientado a mejora continua y toma de decisiones operativas. Carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Programador/a (PLC) para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de controles de puesta en marcha para colaborar en proyectos relacionados con la implementación y puesta en marcha de sistemas de control para la gestión y automatización de procesos logísticos internos., ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Preparación exhaustiva para la puesta en marcha (documentos, herramientas, hojas de especificaciones, software, especificación funcional, servicios, ...) · Cumplimiento de procedimientos de seguridad generales y específicos del operador. · Puesta en marcha calificada y autónoma de la maquinaria asignada · Entrega de un sistema probado y verificado por su correcto funcionamiento y disponibilidad · Capacitación de especialistas del cliente y documentos necesarios para este fin · Retroalimentación al departamento de Ingeniería de Software · Archivo de versiones de software finales durante y después de la puesta en marcha Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación: Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar; al menos, aprendizaje completado con calificación adicional). · Experiencia: +4 años, preferible automoción, logística. · Idiomas: Castellano nativo, inglés fluido B2. · Experiencia en programación de PLC con SIEMENS S7 TIA portal, preferiblemente FUP y SCL. · Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia). · Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi) ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia (38.000 € + pluses y dietas) · Modelo híbrido. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. · ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xiphteb Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Estamos buscando a un/a Comercial con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del plan de marketing: Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc. Posicionamiento de marca Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping... Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (plan de ventas) , analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes . Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros... y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes , así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? Formación universitaria 2-3 años de experiencia como comercial Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés Disponibilidad para viajar a nivel Europeo ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. xiphteb Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de instalaciones eléctricas. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria... Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas en BT y MT (alumbrado, fuerza...). Elaboración de documentación técnica (memorias, pliegos, presupuestos…). Formación Académica en Ingeniería superior eléctrica o similar. Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos del área eléctrica (instalaciones MT y BT). Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Nuestro cliente es una compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: TÉCNICO/A COMERCIAL CLIMATIZACIÓN MISIÓN : En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. FUNCIONES : • Apoyo preventa-formación de producto y consultas técnicas., • Coordinación con Postventa., • Visita a clientes., • Gestión de clientes., • Formación propia., • Estudios y proyectos., • Reporting y reuniones. SE REQUIERE : • 5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización., • Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico., • Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos., • Gestión de proyectos., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. SE OFRECE : Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. En la entrevista inicial se ampliará la información.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Software Engineer #A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente. Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp. Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente. Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo. Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. #Formación acreditada en informática, logística o similar. Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán. Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo. Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes. Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística. Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). #Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Recibes programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Salario bruto/año: según cualificación y experiencia. Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Desde Nortempo Selección estamos colaborando con una empresa con larga trayectoria en el sector industrial y comercial, especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios y soluciones para el sector food service. La compañía se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar a su equipo una persona para reforzar el área administrativa vinculada a su línea Sell Food , trabajando directamente con gerencia. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. La posición tendrá un papel clave en la gestión administrativa, logística y comercial de pedidos, coordinando con diferentes departamentos internos y proveedores externos. Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran: Gestión y seguimiento de pedidos de clientes y proveedores. Introducción de pedidos de compra y venta en el ERP de la compañía. Coordinación con empresas de transporte y logística para la expedición de mercancías. Seguimiento de envíos y control de entregas. Control y gestión de inventarios en almacenes. Interlocución con diferentes departamentos internos (compras, contabilidad, dirección). Seguimiento de facturación, cobros y pagos. Atención y seguimiento de clientes asignados. Prospección y reactivación de contactos comerciales o clientes potenciales. Análisis de datos mediante Excel para apoyar la toma de decisiones del equipo directivo. La persona seleccionada también participará en la gestión de compras con proveedores del exterior, principalmente dentro de Europa, coordinando comunicaciones y resolución de incidencias. REQUISITOS -Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle que quiera desarrollarse en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: Formación en Administración y Finanzas, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar. -Experiencia previa en posiciones administrativas, back office, customer service o logística. -Nivel nativo o muy alto de catalán y castellano. Inglés intermedio (aprox. B1) para redacción de correos y gestión puntual con proveedores internacionales. -Buen manejo de Excel y herramientas ERP. SE OFRECE -Incorporación a empresa consolidada con proyección de crecimiento. -Ubicación: Banyoles(Girona). -Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con cierta flexibilidad horaria. -Salario: banda abierta a negociación según experiencia y perfil aportado. Entorno de trabajo dinámico y con contacto transversal con diferentes áreas de la empresa. xiphteb Anímate y unete a una de las empresas mas importantes del sector!

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. xiphteb Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

Descripción de la empresa Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Consultora de selección colabora con una empresa industrial líder en el sector gran consumo , con fuerte presencia nacional y en fase de expansión. Buscamos incorporar un/a Director/a de Logística para liderar la estrategia logística integral en su centro ubicado en la provincia de Almería . Funciones principales Definir, coordinar y ejecutar la estrategia logística de la compañía (almacenaje, transporte, distribución y planificación). Liderar y desarrollar al equipo de logística, fomentando una cultura de excelencia operativa. Gestionar y optimizar los procesos de aprovisionamiento, inventario y flujos internos . Supervisar la operativa de almacenes, transporte y operadores logísticos externos , asegurando niveles óptimos de servicio. Implementar mejoras en la cadena de suministro: eficiencia, automatización, costes y tiempos. Garantizar el cumplimiento de los KPI logísticos , proponiendo iniciativas para su mejora continua. Coordinarse con Operaciones, Producción, Compras y Comercial para asegurar una cadena de suministro integrada. Participar en proyectos estratégicos de expansión, digitalización y transformación logística. Asegurar el cumplimiento de normativa, estándares de calidad, trazabilidad y seguridad alimentaria Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, Logística, ADE o similar. Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad logística en entorno industrial (idealmente gran consumo, alimentación, bebidas, hortofrutícola, pharma o afines). Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y entornos de alta rotación. Conocimientos sólidos de ERP y sistemas de gestión logística (WMS, TMS). Perfil con visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo y orientación a la mejora continua. xiphteb Residencia en la provincia de Almería o disponibilidad para trasladarse.

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado. Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones. Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes. Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística. Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes. Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas. Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo. Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar. Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación. Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas. Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision. Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel. Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Contrato Indefinido Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

En pocas palabras Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP. Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.). Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento. Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos. Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales. Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos. Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos. Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico. Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO). Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales. Control de stock y logística interna. Uso de carretillas transportadoras Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xiphteb ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes Somos? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Rafia Industrial S.A., importante empresa dentro del sector de transformación del plástico, cuyo principal cometido es la fabricación de cinta y tejidos de polipropileno y polietileno de alta densidad para diferentes aplicaciones tanto en el sector agrícola como en el industrial. El puesto Buscamos una persona dinámica y comprometida para el puesto de Administrativo de Almacén en nuestra planta de producción ubicada en Vinalesa. Como Administrativo de almacén serás la persona responsable de llevar entre otras las siguientes tareas: Gestión de entradas y salidas de mercancía del almacén , Incluyendo carga y descarga física de materiales. Control del inventario del almacén : Actualización de stocks y realización de inventarios periódicos. Atención a proveedores y transportistas : coordinación de recogidas de materiales y resolución de incidencias con las mismas. Gestión de las tintas: Gestionar almacén de Tintas, control de stocks, Vales de salida, etc. Coordinación de los contenedores y gestión de etiquetas. Manejo de carretilla elevadora para movimientos internos y ubicación de mercancías. Apoyo en tareas físicas de organización del almacén (movimiento de palets, preparación de pedidos, orden y limpieza). ¿Por qué unirte a nosotros? En Rafia Industrial, S.A. ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Te ofrecemos: Contratación inicial Temporal y con posibilidad de pasar a contrato indefinido según valía del candidato. Trabajo a jornada partida con flexibilidad horaria. Lunes a Viernes de 8/8:30 a 13:00/14:00 y de 15:00 a 17:00/18:00 Buen Ambiente de trabajo. Cultura empresarial cercana: a pesar de que somos un Grupo empresarial, mantenemos nuestro espíritu familiar, donde tu opinión cuenta. Perfil deseado: Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Administración. Experiencia demostrable en el manejo de Carretillas Carnet de Carretillero en Vigor. Capacidad organizativa, responsabilidad y trabajo en equipo. Se valorará positivamente conocimientos básicos de informática para introducción de albaranes y entradas/salidas de material. Experiencia Previa en Almacenes Industriales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo en Rafia Industrial, S.A.? Buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si te sientes identificado/a con este proyecto, nos encantará conocerte. xiphteb ¡Te estamos esperando!

¿Eres un Técnico Eléctrico Industrial con experiencia en mantenimiento correctivo , diagnóstico de averías complejas y te motiva trabajar en una compañía industrial sólida, estable y con recorrido? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando 2 posiciones de Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para una importante empresa industrial en Vic (Osona) , referente en su ámbito y en pleno proceso de crecimiento. Tu misión Formarás parte del equipo de mantenimiento eléctrico encargándote de asegurar la disponibilidad de la planta y de sus equipos productivos, interviniendo tanto en mantenimiento preventivo como muy especialmente en mantenimiento correctivo avanzado . ¿Qué harás? Llevar a cabo actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos y planta, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. Identificar y resolver averías eléctricas, incluyendo análisis de fallos y diagnóstico de PLC. Realizar el mantenimiento eléctrico y electromecánico programado, como limpieza de fornos, revisión de escombreras, sustitución de filtros, entre otras tareas. Registrar diariamente las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO). Informar sobre el estado de los activos y reportar los recambios utilizados en el sistema de gestión de almacenes. Participar en reuniones y actividades orientadas a la mejora de la eficiencia y seguridad de las máquinas e instalaciones. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en el espacio de trabajo, contribuyendo activamente a las tareas de 5S. Realizar guardias 24/7 una semana al mes para atención a incidencias fuera de horario. Beneficios del puesto: Salario competitivo entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales. Pago adicional por guardias, con una compensación mensual. Retribución adicional por intervenciones presenciales durante las guardias. Contrato indefinido desde el inicio. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector metalúrgico con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos: FPII o CFGS en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en rol de electricista industrial, técnico/a eléctrico o mantenimiento industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver averías complejas. Conocimientos complementarios en mecánica, neumática o hidráulica (valorable). Manejo básico de herramientas ofimáticas y GMAO. xiphteb Residencia en Osona, Ripollès o alrededores. Disponibilidad para guardias 24/7 una semana al mes.

Cravit es un Gold Partner con presencia en España, Holanda e India. Actualmente buscamos un . Ofrecemos teletrabajo, flexi-time y flexibilidad en la cantidad de horas semanales trabajadas (a elegir por el empleado, de 30h a 40h/semana). Salario desde 40.000€, a evaluar según experiencia y talento. Se requiere un nivel "senior" o, al menos, con 3-5 años de experiencia y un nivel de inglés razonable. Buscamos dos roles: Consultor de cadena de suministro Gestión de procesos de venta, distribución y fabricación. Módulos con más relevancia: Ventas, Inventario, Fabricación, Calidad, Compras. Entendimiento de procesos complejos en cuanto a rutas logísticas (Make-to-Stock, Make-to-Order, subcontratación, almacenes con varios pasos de entrega, etc.). Consultor en contabilidad Conocimiento de contabilidad española. Foco en los impuestos más comunes. Modelos: 111, 303, 347, 349, 200. Experiencia en el manejo contable dentro de Odoo. Se valora experiencia previa en gestión de contabilidad analítica. (...) Características del trabajo Contacto directo con el cliente para escuchar sus necesidades y procesos. Capacidad de entender y conceptualizarlos dentro de Odoo, intentando respetar la arquitectura nativa del sistema. Tests antes de realizar entregas a cliente. Habilidades sociales para dirigir comunicación con el cliente y con el resto del equipo técnico (otros consultores y desarrolladores). Se requiere Principalmente buscamos talento. Experiencia previa con Odoo. Conocimiento en las especialidades que buscamos. Especialmente en los roles más técnicos, se requiere un nivel medio-alto de inglés . Se ofrece Salario desde 40.000€, según experiencia y talento. Ambiente de trabajo flexible y de calidad, orientado a ofrecer las mejores condiciones siempre que se esté generando un trabajo profesional. Somos un partner internacional especializado en proyectos de tamaño mediano-grande y procesos altamente complejos. Carrera profesional a largo plazo.

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar. Experiencia : Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares). Idiomas : Español nativo o bilingüe. Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: Electricidad y electrónica. Revisión y documentación técnica. Seguridad y normativas aplicables. Materiales y presupuestos. Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales. Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados. Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional. Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI. Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa referente del sector. Salario : 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales : Porcentaje sobre objetivos. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Teléfono móvil. Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

En CHOVÍ, seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia). Como Responsable de Mantenimiento, serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería, liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas. Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación. Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

Prestigiosa empresa del sector distribución/retail, ubicada cerca de La Seu d’Urgell, busca incorporar un/a Supply Chain Director. Buscamos un perfil estratégico, con visión global del negocio y alta capacidad de liderazgo, que asuma la responsabilidad de garantizar la máxima eficiencia en toda la cadena de suministro y en la gestión de stock de la compañía. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la optimización de las operaciones, desde la integración con proveedores y la recepción de mercancías hasta su disponibilidad en tienda o para cliente final, asegurando una coordinación transversal con las diferentes áreas de la empresa. Responsabilidades principales Gestión integral y eficiente del stock Liderar la gestión global y eficiente del stock de toda la compañía. Planificar, coordinar y ejecutar los inventarios globales. Supervisar la gestión diaria de todos los movimientos de stock: desde la llegada al muelle de recepción hasta su correcta ubicación en la sala de ventas. Realizar la conciliación de las facturas de mercancías: control riguroso de las recepciones de género y su cuadratura con las facturas emitidas por los proveedores, en estrecha colaboración con el departamento financiero. Liderazgo logístico y de almacenes Dirigir el equipo del almacén central, optimizando sus recursos y rendimiento. Supervisar y estandarizar las operaciones diarias de todos los almacenes ubicados en las tiendas físicas. Gestionar la operativa de transportes, diseñando las rutas o acuerdos más eficientes. Realizar la previsión estratégica y operativa de las entradas de mercancía en el almacén central para evitar cuellos de botella. Integración de sistemas y optimización de procesos Liderar la integración operativa con los proveedores a través de sistemas EDI, el Portal de Proveedores de la empresa y otras herramientas de intercambio documental. Automatizar, agilizar y optimizar de forma constante el flujo físico y documental del stock dentro de la compañía. Modificar y optimizar procesos de manera continua. Sinergias con Compras, Retail y E-commerce Colaborar estrechamente con el departamento de Compras para ejecutar los equilibrados de stock entre las distintas tiendas. Garantizar y optimizar el proceso de reposición diaria desde el almacén central hacia las tiendas y los canales digitales. Participar activamente en las compras globales de material corporativo u operativo necesario para el funcionamiento de la empresa. Requisitos Formación: titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Logística o similar. Se valorará muy positivamente un Máster en Supply Chain Management o Dirección de Operaciones. Experiencia: mínimo 5-7 años de experiencia consolidada como Director/a o Responsable de Operaciones/Logística, preferiblemente en el sector retail multimarca o gran distribución. Competencias técnicas: alto dominio de sistemas ERP, SGA/WMS y sistemas de intercambio de datos con proveedores (EDI). Visión financiera y analítica para el control de facturación y la optimización de costes. Idiomas: Nivel alto de catalán (imprescindible), inglés profesional. Se ofrece Proyecto sólido dentro de una compañía de prestigio. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Retribución negociable según experiencia y aportación de valor.

Hospital Quirónsalud Córdoba busca Técnico/a de Compras con disponibilidad inmediata para trabajar, con la misión de colaborar en las actividades diarias del departamento de compras en lo relativo al aprovisionamiento y logística de almacén central y subalmacenes del hospital, así como realizar las tareas administrativas requeridas con el fin de mantener la documentación actualizada y ordenada para proporcionar un buen servicio al resto de departamentos conforme a los procedimientos y protocolos del centro. Gestionar los requerimientos de compra de productos y/o materiales asegurando el aprovisionamiento de acuerdo a los niveles de stock establecidos: tramitación de órdenes de compra, contactar y realizar el seguimiento de los pedidos con proveedores, solucionar incidencias que pudieran darse durante el proceso, etc. Mantener actualizada la documentación y bases de datos del departamento realizando las imputacions de materiales/consumibles oportunas con el fin de asegurar el cumplimiento de plazos y la calidad de servicio del departamento. Preparar informes de seguimiento de la actividad del mismo reportando los resultados a su superior. Colaborar en la coordinación y optimización del flujo de mercancías en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los productos de acuerdo a los niveles de stock establecidos. Colaborar en el control y gestión del almacén general y almacenes periféricos de acuerdo a los procedimientos del departamento. Demostrar los conocimientos necesarios para la resolución de discrepancias en los procesos de facturación en colaboración con el departamento de administración. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes. Desarrollo profesional y adquisición de competencias en diferentes especialidades quirúrgicas. Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Requisitos: Disponibilidad inmediata. Experiencia 1 año an áreas de compras, logística y aprovisiomaniento de stock. Preferiblemente al menos 6 meses en puesto similar en el sector sanitario. Dominio Microsoft Excel. Residencia en Córdoba y/o alrededores. Disponiblidad horaria. Habilidades: Buena organización y planificación. Escucha y atención. Dinamismo.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde Gi Group buscamos un/a Técnico/a de Postventa Robótica para nuestra empresa cliente, ubicada en Zaragoza. Se trata de una empresa multinacional muy conocida, siendo líder en el sector de la intralogística y automatización de almacenes, cargada de retos profesionales más que interesantes. ¿Contratación indefinida directamente por empresa. Jornada completa. Horario Flexible: 8:00 -18:00 Integración en equipos de alta cualificación. Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional en una empresa líder en su sector. Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los mantenimientos preventivos y correctivos a nivel local de la zona de influencia. Gestión de clientes de postventa robótica. Controlar la calidad de los mantenimientos insitu, horarios subcontratas y uso de EPI’S. Soporte técnico a los equipos y cliente. Realizar guardias rotativas de soporte a equipos móviles. ¿Programación PLC (Siemens) Capacidad de aprendizaje Se valora experiencia en mantenimiento Si te motiva trabajar en una compañía internacional, referente en soluciones de automatización y logística, con proyectos desafiantes y un entorno técnico especializado, ¡queremos conocerte!

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar. Experiencia : Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares). Idiomas : Español nativo o bilingüe. Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: Electricidad y electrónica. Revisión y documentación técnica. Seguridad y normativas aplicables. Materiales y presupuestos. Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales. Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados. Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional. Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI. Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa referente del sector. Salario : 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales : Porcentaje sobre objetivos. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Teléfono móvil. Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes background técnico eléctrico y te gusta estar en la calle, con clientes y producto? ¿Te motiva el desarrollo de negocio, la prescripción y ver cómo crecen tus cifras? En CHINT Electrics, fabricante internacional de material eléctrico de baja tensión, seguimos reforzando nuestro equipo comercial en España y buscamos un/a Sales Representative para la zona de Levante. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la zona, trabajando con distribuidores, prescriptores, instaladores y cuadristas, aportando soluciones técnicas y comerciales que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. Funciones principales Promocionar y vender el portfolio de baja tensión de CHINT en la zona asignada. Desarrollar negocio con distribuidores, prescriptores, instaladores, cuadristas y seguimiento de proyectos. Detectar nuevas oportunidades comerciales y apertura de nuevos clientes. Analizar necesidades técnicas y comerciales de clientes actuales y potenciales. Realizar presentaciones técnicas, formaciones y seminarios en distribuidores y clientes. Acompañar al cliente en todo el proceso, resolviendo incidencias y asegurando su satisfacción. Alcanzar los objetivos de ventas y desarrollo de mercado definidos para la zona. ️ Qué buscamos en ti Experiencia en el sector eléctrico, especialmente en baja tensión. Valorable cartera de clientes propia y conocimiento del mercado en: Residencial, Terciario, Industria y/o Renovables. Formación técnica en Electricidad / Electrónica (o experiencia equivalente). Se valorará conocimiento de herramientas de diseño eléctrico. Clara orientación comercial, autonomía y capacidad de gestión del territorio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente. Idiomas Español: nativo o alto. Inglés: valorable. Condiciones del puesto Residencia imprescindible en la zona de Levante. Alta disponibilidad para viajes frecuentes dentro del área. Viajes esporádicos a nivel nacional (clientes, almacenes, ferias). Viajes puntuales internacionales (visitas a fábrica, formaciones).

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar Técnico de automatización industrial – (PLC SIEMENS) p rogramación y puesta en marcha, para trabajar en Pulpí (Almería ) en modalidad presencial. Montaje y ajuste de equipos industriales, incluyendo ordenadores industriales, PLCs, sensores, lectores, paneles HMI, redes específicas del sector y servidores locales. Configuración y adaptación de aplicaciones vinculadas a soluciones de intralogística, como WMS, WCS, MES u otros sistemas de control. Arranque de maquinaria y líneas automatizadas, realizando pruebas, ajustes necesarios y comprobando comunicaciones y protocolos. Conexión e integración entre distintos sistemas: dispositivos, redes, bases de datos y plataformas de gestión logística. Identificación y solución de problemas durante la instalación, las pruebas y las primeras fases de funcionamiento. Trabajo coordinado con los equipos de ingeniería, mecánica, eléctrica y software para asegurar un arranque correcto del sistema. Creación de documentación técnica, reportes de pruebas y manuales o guías de configuración. Asistencia y formación al cliente para que pueda operar los sistemas instalados. Respeto y aplicación de los procedimientos de calidad, seguridad y buenas prácticas en todas las tareas de instalación. Entre 1 y 3 años de experiencia en p rogramación y puesta en marcha con PLC Siemens y se valorará experiencia en conducción de almacenes automáticos o instalaciones similares . realizando funciones similares a las descritas, trabajando en instalaciones técnicas, entornos de automatización industrial o tareas de puesta en marcha/PAP, preferiblemente dentro del ámbito intralogístico, de la automatización o en sectores industriales. Habilidad para tratar directamente con clientes, buenas dotes de comunicación. Redes industriales como Ethernet/IP, Profinet, Modbus u OPC-UA. Manejo de sistemas operativos en entornos industriales (Windows industrial y nociones de Linux). Uso básico de SQL para realizar consultas. Familiaridad con PLC Siemens, especialmente para interpretar o diagnosticar su funcionamiento. Configuración de equipos industriales: lectores, sensores, cámaras y pantallas HMI. Entendimiento de protocolos de comunicación entre máquinas y sistemas. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones -

En ADYD Group seguimos ampliando nuestros equipos técnicos y apostando por perfiles con experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos. Participamos en proyectos de alto valor dentro de sectores como logística, data centers y edificación singular. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para el desarrollo de proyectos en País Vasco y Madrid. ¿Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en baja y media tensión. Desarrollo de proyectos eléctricos en entornos como almacenes logísticos, centros de procesamiento de datos y edificación terciaria. Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos y presupuestos. Formación en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años, valorándose al menos 3 años en España. Experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos en los sectores indicados. Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Ubicación ~ Participación en proyectos técnicos de alto nivel. Entorno dinámico dentro del sector ingeniería. Desarrollo profesional en proyectos eléctricos multidisciplinares.

¡ÚNETE A ULMA HANDLING SYSTEMS! Estamos buscando un/a nuevo/a compañero/a para nuestro equipo de Estudios y Ofertas. Tu misión: Te integrarás dentro del equipo de Estudios y Ofertas , donde trabajarás en dependencia de la responsable del área en un equipo multidisciplinar. Lo que harás: Estudio, diseño y elaboración de ofertas de proyectos de automatización intralogística de alto componente tecnológico. Análisis de datos para la definición de los requerimientos del proyecto mediante diagramas de flujo. Diseño de soluciones para la automatización de la gestión de almacenamiento y preparación de pedidos de grandes almacenes. Análisis y adaptación de las soluciones a las necesidades de los clientes tanto en la parte funcional como económica. Responsable de evaluación técnica y financiera de la oferta. Supervisión y seguimiento de la oferta, comunicación con cliente, proveedores y departamentos internos (oficina técnica, montaje, PM, servicio PV, fábrica…). Interlocución fluida con el cliente para adaptar oferta a sus necesidades actuales vs futuras y presupuesto asignado. Planning de ejecución y de crecimiento futuro. Revisión y estimaciones de costes, generación de presupuestos, hitos de pago, cashflow y ROI. Seguimiento de proyectos en fase de instalación. Modelización de soluciones intralogísticas optimizadas. Acompañamiento en la simulación del proyecto en fases avanzadas. ¿Qué valoramos? Titulación Superior en Ingeniería de Organización industrial o similar. Valorable máster o posgrado específicos en Logística o Supply Chain. Valorable experiencia en consultoría de operaciones o estratégica. Experiencia en Análisis de Datos Valorable conocimientos en el programa FlexSim. Experiencia en trato con cliente, proveedores o equipos de trabajo multidisciplinares. Idiomas: imprescindible perfil con inglés mínimo C1 y francés. Valorable euskera. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona proactiva y con capacidad de autogestión, de trabajo en equipo, con ganas de aportar, aprender de manera constante y, en definitiva, crecer como programador/a en un equipo en constante evolución. Si te interesa formar parte de un entorno en constante cambio, ¡este puesto es para ti!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España . A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales , lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un ING ELECTRICO de EDIFICACIÓN en MADRID. Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, alumbrado, etc. Supervisión de delineación - modelación. Seguimiento en obra, incluyendo: gestión de ofertas / supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y pruebas / redacción de actas, informes / coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones / supervisión de pruebas y puesta en marcha. Requisitos mínimos Formación ingeniería superior eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) Experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT, alumbrado, fuerza. Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Ingles (C1) - Fluido tanto hablado como escrito. ¿Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes). En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. Representar a la

¡Buscamos Jefe/a de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! En Lookiero & Outfittery , líder europeo en personal shopper online , combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro (15.000 m² y aproximadamente 120 personas). Creemos en el talento diverso e inclusivo : si este reto te inspira, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar la operativa diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de objetivos de productividad, calidad y servicio. Liderar y desarrollar al equipo , garantizando una buena organización de turnos y un entorno de trabajo positivo. Hacer seguimiento de KPIs e impulsar mejoras en procesos para optimizar la eficiencia operativa. Asegurar una correcta gestión de inventario y el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Colaborar con equipos internos (Operations, Transport, IT, People) para garantizar una operativa fluida. Participar en la interlocución con el Comité de Empresa junto con el equipo de People . ¿Qué estamos buscando en ti? Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, operativos o similares. Experiencia en gestión de almacenes o centros logísticos. Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y por turnos. Perfil con liderazgo, orientación a resultados y buenas habilidades organizativas. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Miranda de Ebro. Valorable: conocimientos de PRL, Lean, Excel y gestión de KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva , acorde a tu experiencia. Participar activamente en decisiones clave y proyectos de mejora continua . Formar parte de una compañía dinámica y en pleno crecimiento . Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar Técnico de automatización industrial – (PLC SIEMENS) p rogramación y puesta en marcha, para trabajar en Pulpí (Almería ) en modalidad presencial. Montaje y ajuste de equipos industriales, incluyendo ordenadores industriales, PLCs, sensores, lectores, paneles HMI, redes específicas del sector y servidores locales. Configuración y adaptación de aplicaciones vinculadas a soluciones de intralogística, como WMS, WCS, MES u otros sistemas de control. Arranque de maquinaria y líneas automatizadas, realizando pruebas, ajustes necesarios y comprobando comunicaciones y protocolos. Conexión e integración entre distintos sistemas: dispositivos, redes, bases de datos y plataformas de gestión logística. Identificación y solución de problemas durante la instalación, las pruebas y las primeras fases de funcionamiento. Trabajo coordinado con los equipos de ingeniería, mecánica, eléctrica y software para asegurar un arranque correcto del sistema. Creación de documentación técnica, reportes de pruebas y manuales o guías de configuración. Asistencia y formación al cliente para que pueda operar los sistemas instalados. Respeto y aplicación de los procedimientos de calidad, seguridad y buenas prácticas en todas las tareas de instalación. Entre 1 y 3 años de experiencia en p rogramación y puesta en marcha con PLC Siemens y se valorará experiencia en conducción de almacenes automáticos o instalaciones similares . realizando funciones similares a las descritas, trabajando en instalaciones técnicas, entornos de automatización industrial o tareas de puesta en marcha/PAP, preferiblemente dentro del ámbito intralogístico, de la automatización o en sectores industriales. Habilidad para tratar directamente con clientes, buenas dotes de comunicación. Redes industriales como Ethernet/IP, Profinet, Modbus u OPC-UA. Manejo de sistemas operativos en entornos industriales (Windows industrial y nociones de Linux). Uso básico de SQL para realizar consultas. Familiaridad con PLC Siemens, especialmente para interpretar o diagnosticar su funcionamiento. Configuración de equipos industriales: lectores, sensores, cámaras y pantallas HMI. Entendimiento de protocolos de comunicación entre máquinas y sistemas. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones -

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

Sobre la Empresa: La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Te gustaría incorporarte a Grupo Uvesco, líder del sector del gran consumo y de la distribución alimentaria en su zona e influencia, en pleno proceso de expansión en la zona de Madrid y con un equipo experto y altamente cualificado en logística? ¿Qué es el Grupo Uvesco? En el Grupo Uvesco tenemos un propósito: "NUTRIMOS EL BIENESTAR DE NUESTRO ENTORNO". Somos una empresa en expansión. Formarás parte de una empresa ambiciosa que no ha parado de crecer desde sus inicios, contando, hoy en día, con más de 350 establecimientos a nivel nacional y donde trabajan más de 7.500 personas. Tenemos un equipo de trabajo experto. Te incorporarás y colaborarás en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente. Formarás parte de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional de su equipo, ofreciendo la posibilidad de tener formación continua y desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás en el Departamento de logística de Grupo Uvesco, que te permitirá ser parte fundamental de la cadena de suministro. En dependencia de la Dirección del Departamento de Logística, serás la persona responsable de liderar las funciones de logística en la zona centro, definiendo las estrategias y recursos necesarios para dar respuesta a la expansión de la compañía, y planificando y gestionando las operaciones logísticas y de transporte para la consecución de los objetivos. Junto a tu equipo y en coordinación con el operador externo, te asegurarás de que los Supermercados BM de la zona centro (Madrid y Ávila) reciban diariamente sus productos a tiempo, lo que es clave para mantener la satisfacción de nuestras y nuestros clientes y contribuye a mejorar su experiencia de compra. Todo ello de la manera más eficiente y sostenible para ayuda a nutrir el bienestar de nuestro entorno. Lo que harás : Gestionarás la Plataforma Logística, definiendo las estrategias para la consecución de objetivos y planificación de actividad. Serás el responsable de la cuenta resultados. Definirás las necesidades de transporte. Participarás en proyectos de optimización, mejora y desarrollo de la actividad Definirás y harás el seguimiento de los KPI´s Te ocuparás de la negociación y gestión de proveedores de servicios ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona profesional con: Formación superior en ingeniería o LADE, valorándose especialmente la formación de postgrado especifica en logística. Se valorará formación superior en prevención de riesgos laborales. Asimismo, se valorará experiencia en LEAN. Amplia experiencia en SGA (Sistemas de Gestión de Almacenes) Uso avanzado en manejo de paquete MS Office, especialmente MS Excel. Experiencia mínima de 3 años en gestión de plataformas de distribución y en gestión de transporte. Se valorará la experiencia en definición y puesta en marcha de almacenes de distribución, y en procesos de integración logística. Alta capacidad de planificación y organización. Persona analítica, proactiva, resolutiva y autónoma. Alta capacidad de liderazgo, habilidades sociales, y de comunicación y negociación. Carné de conducir, y dispuesto a moverse por la Zona Centro. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata al departamento comercial del Grupo UVESCO. Contratación indefinida. Lugar de trabajo: Arroyomolinos (Madrid). El trabajo es presencial. Oportunidades de crecimiento profesional basadas en tu ambición y contribución, contando con formación continua a cargo de al empresa. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás tener un impacto directo en la satisfacción de nuestros clientes y clientas. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xiphteb En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¿Tienes background técnico eléctrico y te gusta estar en la calle, con clientes y producto ? ¿Te motiva el desarrollo de negocio , la prescripción y ver cómo crecen tus cifras? En CHINT Electrics , fabricante internacional de material eléctrico de baja tensión , seguimos reforzando nuestro equipo comercial en España y buscamos un/a Sales Representative para la zona de Levante . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la zona , trabajando con distribuidores, prescriptores, instaladores y cuadristas , aportando soluciones técnicas y comerciales que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. Funciones principales Promocionar y vender el portfolio de baja tensión de CHINT en la zona asignada. Desarrollar negocio con distribuidores, prescriptores, instaladores, cuadristas y seguimiento de proyectos. Detectar nuevas oportunidades comerciales y apertura de nuevos clientes . Analizar necesidades técnicas y comerciales de clientes actuales y potenciales. Realizar presentaciones técnicas, formaciones y seminarios en distribuidores y clientes. Acompañar al cliente en todo el proceso, resolviendo incidencias y asegurando su satisfacción. Alcanzar los objetivos de ventas y desarrollo de mercado definidos para la zona. ️ Qué buscamos en ti Experiencia en el sector eléctrico , especialmente en baja tensión. Valorable cartera de clientes propia y conocimiento del mercado en: Residencial, Terciario, Industria y/o Renovables . Formación técnica en Electricidad / Electrónica (o experiencia equivalente). Se valorará conocimiento de herramientas de diseño eléctrico . Clara orientación comercial , autonomía y capacidad de gestión del territorio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente. Idiomas Español: nativo o alto. Inglés: valorable. Condiciones del puesto Residencia imprescindible en la zona de Levante . Alta disponibilidad para viajes frecuentes dentro del área . Viajes esporádicos a nivel nacional (clientes, almacenes, ferias). Viajes puntuales internacionales (visitas a fábrica, formaciones).

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SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Técnico de almacén Funciones: Recepcionar, verificar y registrar los materiales y productos entrantes, asegurando calidad y cantidad. Organizar y almacenar los productos de manera eficiente para facilitar su control y acceso. Preparar pedidos y gestionar la exportación de mercancías según normativas y plazos establecidos. Abastecer la línea de producción con los materiales requeridos en tiempo y forma. Controlar y actualizar el inventario, realizando conteos periódicos para evitar discrepancias. Gestionar la documentación de recepción, exportación y suministro de producción. Coordinar con proveedores, transportistas y el área de producción para garantizar la fluidez operativa. Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos internos de la empresa. Requisitos: Experiencia: 2 a 5 años de experiencia en puestos similares dentro de almacenes o centros de distribución Experiencia en almacén, logística o gestión de inventarios. Conocimiento en recepción, exportación y suministro de materiales a producción. Manejo de sistemas de gestión de almacenes y herramientas informáticas. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Experiencia con transpaletas manuales, apiladores y carretillas. Ofrecemos: Contratación indefinida a jornada completa. Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional. Formación continuada y actualizada. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

Requisitos:Experiencia: 2 a 5 años de experiencia en puestos similares dentro de almacenes o centros de distribuciónExperiencia en almacén, logística o gestión de inventarios. SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctric

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dinámico y orientado a resultados. En esta posición clave, serás el enlace fundamental entre el equipo operativo y el Site Manager, garantizando la eficiencia del centro logístico mediante la optimización de recursos, la supervisión directa de equipos y el impulso de la mejora continua en todos los procesos. Reportando directamente al Site Manager, serás responsable de asegurar que el flujo operativo cumpla con los estándares de calidad y productividad. Tus funciones principales incluirán : Funciones principales Gestión Operativa Integral: Supervisar desde la recepción de mercancías hasta el envío final, coordinando el almacenamiento, inventario, picking y packing para cumplir con los plazos del cliente. Implementar metodologías Lean o Six Sigma para maximizar la productividad, minimizar costes y mejorar los tiempos de ciclo. Liderazgo de Equipos: Dirigir, capacitar y motivar al equipo, definiendo objetivos claros y fomentando una cultura de seguridad y alto rendimiento. Análisis de KPI's: Establecer y analizar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, tiempos de entrega, satisfacción del cliente) y elaborar reportes periódicos para la dirección. Gestión de Proyectos y Cierre: Liderar proyectos de expansión tecnológica, coordinar el control de facturación mensual y colaborar con departamentos transversales como IT, RRHH y Compras. Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de PRL, el uso de EPIs, etc. Buscamos un perfil con una sólida visión estratégica y capacidad de ejecución : Requisitos y Competencias Formación y Experiencia: Valorable grado en Ingeniería Industrial, Logística o ADE, aportando entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de centros logísticos de gran volumen. Conocimientos Técnicos: Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión con plazos ajustados. Excelentes habilidades de planificación, organización y un pensamiento estratégico enfocado a la mejora de procesos. Estabilidad laboral y crecimiento profesional: Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global. Coordinador/a Operaciones, Administracion y Control • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a (PLC) para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de controles de puesta en marcha para colaborar en proyectos relacionados con la implementación y puesta en marcha de sistemas de control para la gestión y automatización de procesos logísticos internos., ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Preparación exhaustiva para la puesta en marcha (documentos, herramientas, hojas de especificaciones, software, especificación funcional, servicios,...) · Cumplimiento de procedimientos de seguridad generales y específicos del operador. · Puesta en marcha calificada y autónoma de la maquinaria asignada · Entrega de un sistema probado y verificado por su correcto funcionamiento y disponibilidad · Capacitación de especialistas del cliente y documentos necesarios para este fin · Retroalimentación al departamento de Ingeniería de Software · Archivo de versiones de software finales durante y después de la puesta en marcha Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación: Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar; al menos, aprendizaje completado con calificación adicional). · Experiencia: +4 años, preferible automoción, logística. · Idiomas: Castellano nativo, inglés fluido B2. · Experiencia en programación de PLC con SIEMENS S7 TIA portal, preferiblemente FUP y SCL. · Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia). · Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi) ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia (38.000 € + pluses y dietas) · Modelo híbrido. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. · ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca "Vivere a Colori" (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! TU FUNCIÓN Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. LUGAR DE TRABAJO En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial Mc Arthur Glen Designer Outlet Málaga. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter. Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager. Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa. Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela. Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de "Selling Ceremony", asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca. Promover la venta de las prendas H& B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising. Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos. Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa. Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. PERFIL DEL CANDIDATO El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos. Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Tiene gran capacidad de coordinación del personal y habilidades de resolución de problemas. Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. QUÉ PEDIMOS Capacidad para comunicar la marca, explicar lo que hacemos y transmitir lo atractivo que es trabajar en Harmont & Blaine. Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar. Afrontar los retos de la empresa con entusiasmo, convirtiéndose en embajador/a de la marca. QUÉ TE OFRECEMOS Incorporación a una empresa inclusiva, en evolución constante y orientada a la innovación. Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. CONDICIONES – COMPENSACIÓN La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡No esperes más! Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV () y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo. Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad u otros factores. Esta oferta está dirigida a candidatos de ambos sexos y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a la legislación vigente.

Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a (PLC) para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de controles de puesta en marcha para colaborar en proyectos relacionados con la implementación y puesta en marcha de sistemas de control para la gestión y automatización de procesos logísticos internos., ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Preparación exhaustiva para la puesta en marcha (documentos, herramientas, hojas de especificaciones, software, especificación funcional, servicios, ...) · Cumplimiento de procedimientos de seguridad generales y específicos del operador. · Puesta en marcha calificada y autónoma de la maquinaria asignada · Entrega de un sistema probado y verificado por su correcto funcionamiento y disponibilidad · Capacitación de especialistas del cliente y documentos necesarios para este fin · Retroalimentación al departamento de Ingeniería de Software · Archivo de versiones de software finales durante y después de la puesta en marcha Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación: Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar; al menos, aprendizaje completado con calificación adicional). · Experiencia: +4 años, preferible automoción, logística. · Idiomas: Castellano nativo, inglés fluido B2. · Experiencia en programación de PLC con SIEMENS S7 TIA portal, preferiblemente FUP y SCL. · Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi) ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia (38.000 € + pluses y dietas) · Modelo híbrido. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. · ¡Únete al equipo de Oxigent!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Software Engineer #A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente. Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp. Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente. Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo. Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. #Formación acreditada en informática, logística o similar. Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán. Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo. Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes. Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística. Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). #Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Recibes programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Salario bruto/año: según cualificación y experiencia. Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.