Amb les persones jobs in Hospitalet De LlobregatCreate job alerts

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem director o directora del Servei d’Inclusió i Benestar de l’Àrea d’Acompanyament i Orientació a l’Estudiantat de la UOC. L’objectiu del lloc de treball serà orientar i acompanyar als estudiants amb discapacitat o necessitats específiques de suport educatiu i al professorat en la millora dels processos d’inclusió educativa i en l’atenció en la millora del benestar. Demostrant habilitats d’interlocució d’alt nivell amb el cos acadèmic, treballant per la inclusió i el compliment normatiu (LOSU). Quines seran les teves funcions? • Desenvolupar i implementar l'estratègia de la Universitat en atenció als estudiants amb discapacitat i necessitats d’aprenentatge o situacions sobrevingudes., • Avaluar i proposar adaptacions curriculars (pai) i d’accessibilitat per garantir una educació inclusiva promovent la transició cap al Disseny Universal de l’aprenentatge (DUA)., • Dirigir i donar suport a l’equip multidisciplinari del SIB (tècnics/ques d'inclusió, psicòlegs/gues sanitaris/es), així com als diferents agents de la comunitat universitària (professors/es, tutors/es, Servei d'Atenció, Pràctiques i Carrera/Ocupació)., • Definir i supervisar la implantació de protocols i procediments per l’atenció i suport als estudiants amb necessitats específiques de suport educatiu., • Desenvolupar programes de formació contínua per al personal docent, tutors i persones vinculades en temes d’educació inclusiva i adaptacions curriculars., • Actuar com a principal enllaç entre els diferents òrgans de coordinació., • Avaluar l’efectivitat dels serveis oferts i realitzar els ajustos segons sigui necessari per a millorar la qualitat i eficàcia de tot el procés., • Liderar la gestió del canvi organitzatiu i tecnològic (integració d'eines com Salesforce i solucions basades en IA) per automatitzar tràmits i assegurar la millora contínua de l'atenció sense col·lapsar la capacitat operativa., • Garantir el compliment de la normativa vigent (LOSU, Normativa interna) i gestionar la resolució unificada de queixes o incidències complexes en coordinació amb la resta d’equips implicats., • Treballar per promoure el benestar dels estudiants, oferint el servei de trucades, formació als equips i promovent el benestar, establint protocols, supervisió de casos i gestió de càrregues de treball. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. • Graduat o llicenciat en psicopedagogia, pedagogia, psicologia, educació social o en àmbits relacionats i especialitzat en atenció a necessitats educatives especials, trastorns del llenguatge i la comunicació, atenció a dificultats d’aprenentatge o similar. Una base sòlida en qualsevol d'aquests camps és imprescindible. Es valoraran altres formacions afins., • Experiència mínima de 5 anys, preferentment en entorns educatius o en serveis de suport a la discapacitat., • Experiència en el desenvolupament i gestió de programes de suport a persones amb discapacitat, que incloguin implementació d’adaptacions curriculars i avaluació de necessitats individuals., • Coneixements tècnics sobre lleis i normatives relacionades amb l’educació inclusiva i els drets de les persones amb discapacitat, domini de metodologies i eines d’avaluació de necessitats i competències en tecnologies d’assistència., • Conèixer el marc legal i assegurar-ne el compliment per l’accessibilitat i la inclusió., • Visió per impulsar la digitalització de processos, conèixer noves eines de suport per optimitzar la gestió sense perdre la personalització ni la qualitat de l’atenció., • Habilitats de gestió i lideratge que permetin la implementació d’estratègies, la gestió dels projectes i el lideratge i coordinació dels equips interdisciplinaris., • Habilitats interpersonals i comunicatives per interactuar eficaçment amb estudiants, professors, tutors i resta dels equips implicats, capacitat per treballar en equip fomentant la millora contínua., • Capacitat de lideratge d’equips i treball en equip., • Habilitat per vertebrar circuits de col·laboració transversal entre els diferents equips, assegurant una resposta unificada a l’estudiant i resta col·laboradors. Què més valorem? • Experiència prèvia en el sector universitari., • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC., • Experiència en gestió de projectes de transformació organitzativa o implementació de marcs DUA (Disseny Universal per a l'Aprenentatge) en entorns educatius., • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). #J-18808-Ljbffr

• Contracte estable. Jornada completa (100%). El Parc Sanitari Sant Joan de Déu cerca incorporar un/a Metge/essa Pediatra amb especialització en Neuropediatria per integrar-se al Servei de Pediatria. La persona seleccionada desenvoluparà la seva activitat assistencial en una plaça al 100% de jornada, distribuïda aproximadament en un 60% d'activitat de consulta de Neuropediatria i un 40% d'activitat de Pediatria General, participant també en el sistema de guàrdies de Pediatria del servei. S'incorporarà a un equip multidisciplinari compromès amb una assistència de qualitat, centrada en el pacient i orientada a la millora contínua. • Atendre de manera especialitzada pacients pediàtrics en l'àmbit de la Neuropediatria., • Realitzar activitat assistencial en consultes externes de Neuropediatria., • Desenvolupar activitat clínica en l'àmbit de la Pediatria General., • Participar en les guàrdies de Pediatria segons l'organització del servei., • Treballar de forma coordinada amb la resta de professionals de l'equip multidisciplinari., • Contribuir a la millora contínua de la qualitat assistencial i dels processos clínics., • Incorporació a una institució de referència en l'àmbit sanitari i social., • Contracte estable. Jornada completa (100%)., • Participació en un projecte assistencial amb alt nivell d'especialització., • Possibilitats de desenvolupament professional i formació continuada., • Diferents beneficis socials centrats en les persones, amb especial èmfasi en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu., • Grau o Llicenciatura en Medicina., • Títol d'Especialista en Pediatria i les seves Àries Específiques via MIR o homologació corresponent., • Formació específica o experiència acreditada en Neuropediatria., • Experiència assistencial en consultes de Neuropediatria., • Experiència en Pediatria General., • Capacitat de treball en equip i orientació a la qualitat assistencial., • Motivació per participar en projectes de desenvolupament i millora del servei., • Experiència assistencial en consultes de Neuropediatria. #J-18808-Ljbffr

DES DE LA FUNDACIÓ CATALANA SÍNDROME DE DOWN PROMOVEM I PROTEGIM EL RESPECTE DE LA DIGNITAT INHERENT I LA IGUALTAT DE DRETS, DE LLIBERTATS I D?OPORTUNITATS DE TOTES LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN O EN ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. ESTEM BUSCANT UN/A TèCNIC/A PER INCORPORAR-SE A L?àREA D?ADMINISTRACIÓ I FINANCES I LIDERAR LA GESTIÓ DE SUBVENCIONS I FONS PÚBLICS, GARANTINT EL FINANçAMENT DELS PROJECTES I SERVEIS, D?ACORD AMB LA MISSIÓ, VISIÓ I VALORS DE LA FCSD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023450 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321797) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ATENCIÓ I ACOMPANYAMENT PSICOLòGIC I/O SOCIOEDUCATIU A LES PERSONES ATESES PER CàRITAS, AMB DISPONIBILITAT PER DESPLAçAR-SE PELS DIFERENTS SERVEIS DE LA DIòCESI QUAN SIGUI NECESSARI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023892 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322170) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LA FUNDACIÓ GERMà TOMàS CANET DE L'ORDE HOSPITALARI DE SANT JOAN DE DÉU, ÉS UNA ENTITAT SENSE AFANY DE LUCRE QUE TÉ PER MISSIÓ ACOMPANYAR A PERSONES EN SITUACIÓ DE VULNERABILITAT I RISC D'EXCLUSIÓ SOCIAL A TRAVÉS DE LA GESTIÓ DE PROGRAMES I SERVEIS PER A LA MILLORA DE LA QUALITAT DE VIDA I INTEGRACIÓ SOCIAL. ACTUALMENT, ESTà EN CERCA DE DOS/DUES AUXILIARS DE MESURES DE SUPORT A LA SEU DE BARCELONA. LA MISSIÓ D?AQUESTA POSICIÓ ÉS VETLLAR PER A LA CORRECTA ATENCIÓ DE LES PERSONES QUE PRECISEN DE SUPORT PER AL DESENVOLUPAMENT DE LA SEVA CAPACITAT JURÍDICA, RELACIONANT-SE DE FORMA DIRECTA SOBRETOT AMB LA PERSONA ATESA, PERò TAMBÉ AMB ELS SEUS FAMILIARS, ELS EQUIPS D?ATENCIÓ I DEL SEU ENTORN. LA FUNDACIÓ GERMà TOMàS CANET ÉS UNA ORGANITZACIÓ COMPROMESA AMB LA IGUALTAT D?OPORTUNITATS I LA NO DISCRIMINACIÓ PER RAONS DE GèNERE, EDAT, ESTAT CIVIL, ORIGEN èTNIC, RELIGIÓ O ORIENTACIÓ SEXUAL. LA FUNDACIÓ RESPECTA I DESENVOLUPA UN ENTORN LABORAL QUE PROMOU LA DIVERSITAT I LA INCLUSIÓ DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024578 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322527) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SOM - FUNDACIÓ ÉS UNA ENTITAT SENSE àNIM DE LUCRE QUE DONA SUPORT A LA CAPACITAT JURÍDICA A PERSONES AMB DISCAPACITAT. ACOMPANYEM A LES PERSONES EN LA SEVA PRESA DE DECISIONS, FACILITEM ELS SUPORTS NECESSARIS PERQUè PUGUIN CONSTRUIR EL SEU PROJECTE DE VIDA I VETLLEM PEL SEU BENESTAR, LA SEVA INCLUSIÓ SOCIAL I EL SEU DESENVOLUPAMENT GLOBAL. BUSQUEM INCORPORAR UN REFERENT ECONòMIC PER A LES NOSTRES OFICINES DE BARCELONA. LA TEVA MISSIÓ SERà GARANTIR EL BENESTAR ECONòMIC DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT DEL TERRITORI, ANALITZAR ELS SEUS INGRESSOS I DESPESES PER OFERIR-LOS UN ASSESSORAMENT PROPER, PERSONALITZAT I RESPECTUÓS AMB LES SEVES DECISIONS. TREBALLARàS PER DONAR SENTIT ALS NÚMEROS, POSANT-LOS AL SERVEI DE LES PERSONES. UBICACIÓ: BARCELONA ? C/SANT FRUCTUÓS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026454 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323216) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

NECESSITEM UN ENCARREGAT/ENCARREGADA PUNT VERD DEL BARRI. GESTIONAR EL PUNT VERD DE BARRI, ATENEN LES PERSONES USUàRIES, RECEPCIONANT I CLASSIFICANT, SEMPRE QUE SIGUI POSSIBLE, ELS DIFERENTS RESIDUS APORTATS I REGISTRANT LES DADES DE PRODUCCIÓ (ENTRADES I SORTIDES DE MATERIALS), SEGUINT LES DIRECTRIUS INDICADES EN EL MANUAL DE LA PERSONA OPERàRIA I COMUNICACIONS INTERNES ENVIADES PER LES RESPONSABLES, AMB LA FINALITAT D'ASSEGURAR QUE EL SERVEI ES PRESTI DE MANERA IDèNTICA EN TOTS ELS CENTRES I TENINT COM A PRINCIPAL OBJECTIU, LA PRESTACIÓ D'UN SERVEI PÚBLIC DE QUALITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022729 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321245) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LA PERSONA QUE OCUPA LA POSICIÓ DE TèCNIC/A DE GESTIÓ DE PERSONES TÉ DEPENDèNCIA JERàRQUICA DE LA DIRECCIÓ GENERAL (DG) DE L?ENTITAT I FUNCIONAL DE LA DIRECCIÓ DE PERSONES I DESENVOLUPAMENT ORGANITZATIU. A MÉS, HI HA ALTRES DUES PERSONES QUE TREBALLEN A GESTIÓ DE PERSONES. AQUESTA FIGURA REALITZA TASQUES VINCULADES AMB LES RELACIONS LABORALS DE SURT, GESTIONA ELS PROCESSOS D?INCORPORACIÓ A L?ENTITAT (SELECCIÓ I ACOLLIDA) I PARTICIPA EN EL DESPLEGAMENT DEL MARC D?ORGANITZACIÓ, GESTIÓ I DESENVOLUPAMENT DE PERSONES. A MÉS, COORDINA ELS PROCESSOS D?AVALUACIÓ I DESENVOLUPAMENT DEL PERSONAL I DUU A TERME ALTRES TASQUES RELACIONADES AMB L?àREA DE GESTIÓ DE PERSONES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027068 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324373) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Busquem persones apassionades per l'educació que vulguin créixer personalment i professional en un projecte educatiu alegre, profund, compromès i transformador. Amb vocació docent.Hores de contracte: 26hProcés de selecció i contractació.Amb les sol·licituds rebudes es seguirà el següent procés deselecció:- Estudi i selecció inicial per part del Director Titular amb el Director de Centre i elaboració de la selecció de candidats.Termini de recepció de currículums fins a 15 d'octubre 2026#J-18808-Ljbffr

DescripcióBSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d’un nombrós i variat conjunt d’units de negoci, en àmbits relacionats amb l’oci, la cultura, la cura de l’espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's.Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació.Actualment estem buscant un/a Tècnic/a de Comunicació i Premsa per a la Unitat de Comunicació i Relacions Institucionals, per a treballar a les nostres oficines centrals situades a carrer Calàbria, 66.La missió del lloc de treball serà Posicionar BSM com a referent als àmbits de la mobilitat sostenible, la cultura, l’oci i la cura de l’espai públic a la ciutat de Barcelona, posant al focus als grups d’interès estratègics, a través d’una comunicació corporativa orientada a fer possible aquest posicionament.En dependència del Director Corporatiu de Comunicació i relacions Institucionals, desenvoluparà les funcions següents.Funcions genèriques- Planificar, executar i controlar activitats pròpies dels processos de caràcter tècnic vinculades a la planificació i execució d’accions de comunicació en premsa i relació amb mitjans, des de la conceptualització de l’estratègia comunicativa fins a l’elaboració de materials com ara relats corporatius, notes de premsa, comunicats, argumentaris, dossiers de premsa, publicacions i altres materials de comunicació.- Gestionar i executar accions, programes i projectes de comunicació adreçats als mitjans de comunicació per donar a conèixer i posicionar els projectes estratègics de BSM, especialment en l’àmbit de la mobilitat, l’oci i la gestió d’espais emblemàtics.- Planificar els recursos necessaris per a l'execució de les accions de comunicació en premsa com poden ser trobades amb mitjans de comunicació, presentacions o rodes de premsa.- Aportar criteri i suport tècnic en el desenvolupament dels processos, projectes i serveis de comunicació en premsa, incloent l’elaboració i desenvolupament del relat corporatiu de l’empresa i l’adaptació dels missatges clau als diferents projectes, públics i canals.- Coordinar i/o participar en projectes transversals de la corporació d’acord amb el seu àmbit de coneixement, especialment aquells vinculats a la comunicació corporativa, el posicionament i la relació amb els mitjans.- Garantir la qualitat dels programes i projectes de comunicació i posicionament de BSM en premsa segons els criteris definits, fent propostes de millora.- Realitzar propostes en relació als processos i procediments de l'àmbit de la comunicació en mitjans per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa.- Realitzar propostes en relació als processos i procediments de la relació amb els mitjans de comunicació per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa, així com detectar oportunitats comunicatives i de relacions externes que reverteixin en el posicionament de l’empresa entre els diferents grups d’interès.- Proposar i elaborar indicadors per a fer el seguiment efectiu dels processos de comunicació en mitjans, fent seguiment dels mateixos i valorant l’impacte de les accions impulsades.- Coordinar i/o elaborar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a la comunicació en premsa.- Impartir formació dins l’organització relacionada amb la comunicació en premsa.- Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat.- Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions.- I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.Requisits- Formació mínima universitària de nivell de grau, o equivalent preferiblement en Periodisme o Comunicació; o cicle formatiu de grau superior relacionat amb l’àmbit de la comunicació corporativa.- Experiència de 3 anys desenvolupant tasques tècniques de caràcter similar en gabinets de comunicació o mitjans de comunicació en cas de formació universitària; i de 5 anys en cas de Cicle Formatiu de Grau Superior.- Idiomes:- Català Nivell C1- Castellà Nivell C1- Anglès (Nivell B1)- Nivell mig d’ACTIC / Superació d’un 65% del curs de competències digitals.Aspectes a valorar- Formació de postgrau en Comunicació Corporativa.- Experiència en gabinets de comunicació o mitjans.- Coneixement del panorama mediàtic local i especialitzat, incloent també canals digitals; i coneixement de l'ecosistema de BSM i l'Ajuntament de Barcelona.- Experiència contrastada en la gestió crisi i de grans projectes de comunicació a nivell públic o privat.Valors- Excel·lència- Integritat- Compromís- Cooperació- ProactivitatCompetències- Capacitat de comunicació- Autoconsciència i gestió emocional- Capacitat de decisió i orientació a resultats- Curiositat i aprenentatge actiuA BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates.#J-18808-Ljbffr

Tècnic/a de Gestió de Serveis TIC i Plataformes de dadesÀrea d’activitat: TIC, Estratègia DigitalData límit d'inscripció: 26/07/2026BSM és una empresa 100% de l'Ajuntament de Barcelona que té per objecte la gestió de diverses instal·lacions i equipaments municipals. En aquest sentit, BSM actua principalment en dos vessants: (i) un grup de serveis a la Mobilitat on es pot trobar la xarxa d'Aparcaments, l'estacionament regulat, la Grua Municipal, Estacions i Bicing entre altres; i (ii) un grup de serveis dirigits a la cultura, oci, lleure i natura com poden ser Parc Güell, Parc Zoològic de Barcelona, Parc d'Atraccions del Tibidabo, l'Anella Olímpica, el Port Olímpic o el Parc del Fòrum.Actualment estem cercant incorporar un/a Tècnic/a que s'incorpori a l'equip de Gestió de Serveis TIC i Plataformes de dades dins l'àrea TICper a iniciar un contracteindefinit.La missió del lloc de treball serà gestionar operativament els projectes i serveis TIC en producció de l’àrea, principalment en l’àmbit de la dada, vetllant per la continuïtat dels serveis, la correcta gestió d’incidències, evolutius, client intern i proveïdors, així com donant suport a les iniciatives estratègiques de transformació digital de la companyia.Les definides per a aquest lloc de treball i a títol enunciatiu i no limitatiu:- Realitzar suport tècnic i operatiu en la gestió diària dels serveis i plataformes de dades de l’àrea, garantint la seva continuïtat operativa.- Realitzar la gestió de permisos, accessos i recursos tecnològics necessaris per al correcte funcionament dels serveis.- Realitzar seguiment i gestió d’incidències tècniques, articulant l’escalat i la resolució amb equips interns i proveïdors tecnològics.- Participar en projectes transversals com enllaç tècnic amb les àrees corporatives implicades (Sistemes, DBAs, Seguretat, Govern Cloud i altres equips tecnològics) per assegurar l’operativa i evolució dels serveis.- Col·laborar en el manteniment correctiu i evolutiu de les solucions de dades i BI existents, així com atenció a necessitats operatives dels usuaris de negoci.- Realitzar suport en la validació de propostes tècniques, decisions arquitectòniques i evolució de la plataforma de dades en l’entorn Azure / Microsoft Fabric.- Col·laborar en l’execució d’accions i projectes estratègics de transformació de l’àrea, assegurant la gestió entre l’operativa diària i les iniciatives d’evolució tecnològica.- I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.- Formació mínima de Cicle Formatiu de Grau Superior en sistemes informàtics o similars, o formació universitària en enginyeria o similars.- Experiència mínima d’1 any en participació en projectes -serveis TIC en l’àmbit de les dades (analítica, BI)- Coneixements en plataformes de dades, entorns Azure i ecosistemes analítics empresarials. Acreditats amb títol, certificat d’experiència o durant la realització de laprova tècnica.- Nivell de català C1.- Nivell d'anglès B2.- Coneixements d’eines digitals (nivell mitjà).A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates.T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor?#J-18808-Ljbffr

Som una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones, acompanyant processos d’empoderament i inclusió residencial per a persones en situació de vulnerabilitat. La consolidació de les sortides residencials requereix que les famílies disposin d’autonomia econòmica real. Per això, posem en marxa una línia d’instruments econòmics reutilitzables —microcrèdits, productes d’estalvi acompanyat i fons de suport a incidències— dissenyats per a les famílies que acompanyem. Obrim procés de selecció per incorporar un/a tècnic/a de gestió de productes econòmics i inclusió financera. La persona seleccionada assumirà la gestió operativa dels productes: anàlisi de sol·licituds, proposta de concessió, seguiment dels plans de devolució i coordinació amb els equips socials, jurídics i de mediació de l’entitat. FORMACIÓ: - Formació en Economia, ADE, Empresarials, Dret amb especialitat financera o similar. - També es valorarà formació en Treball Social amb especialització financera, Sociologia d’anàlisi de risc o àmbits equivalents. - Experiència en emprenedoria, banca social, microcrèdits, productes financers socials o gestió de risc. FUNCIONS I TASQUES PRINCIPALS: - Verificar la capacitat de pagament real de la unitat familiar: ingressos, càrregues, situació laboral i altres factors de vulnerabilitat econòmica. - Aplicar els criteris de risc definits per la direcció tècnica de l’entitat. - Elaborar informes de risc que fonamentin la proposta de resolució: concessió, denegació o condicionament. - Col·laborar en l’actualització dels criteris de concessió quan l’experiència de gestió dels productes ho requereixi. - Formalitzar els acords: documentació, signatura i explicació clara de les condicions de cada producte. - Fer el seguiment periòdic dels plans de devolució, detectar incidències, proposar renegociacions i gestionar impagaments. - Monitoritzar els indicadors de cartera: morositat, reestructuracions, fallits i evolució dels indicadors de risc. - Coordinar-se amb l’equip d’acompanyament social per als casos vinculats als programes d’inclusió residencial. - Coordinar-se amb l’equip de mediació i jurídic en casos d’incompliment. - Participar en accions de recuperació quan sigui necessari. - Identificar necessitats de persones i famílies mitjançant la coordinació amb les tècniques d’habitatge. - Mantenir actualitzat el sistema de registre i cartera. - Elaborar informes de seguiment periòdics. - Participar en la socialització, difusió i formació sobre els productes econòmics i el seu funcionament. - Elaborar materials divulgatius i explicatius sobre els requisits i funcionament dels productes. - Col·laborar en el disseny de projectes, subvencions, memòries tècniques i documents de procés vinculats al programa. COMPETÈNCIES CLAU: - Criteri analític i capacitat de presa de decisions fonamentades en context d’incertesa. - Rigor administratiu i gestió ordenada de cartera i documentació. - Habilitats relacionals i comunicació empàtica amb famílies en situació de vulnerabilitat. - Capacitat de treball en equip multidisciplinari amb perfils socials, jurídics i de gestió. - Autonomia i capacitat d’organització de la pròpia feina. - Domini d’Excel i eines de gestió de dades. - Es valorarà experiència amb CRM o eines similars de gestió. - Adaptació, flexibilitat i resiliència. - Habilitat comunicativa i escolta activa. - Capacitat de detecció de necessitats socials i formulació d’alternatives. CONDICIONS: - Jornada laboral: 38 hores setmanals. - Horari: dilluns a divendres matins i dues tardes a setmanals. - Modalitat: treball presencial. - Conveni: Acció Social de Catalunya. - Sou de referència: 25.541,60 € bruts anuals. - Lloc de treball: Barcelona. - Inici previst: Immediata. - Durada prevista: 6 mesos. - Tipus de contracte: vinculat al projecte.

BUSQUEM UN/A TèCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA, ORGANITZADA, PROACTIVA I AMB CONEIXEMENTS EN L?àMBIT D?ADMINISTRACIÓ LABORAL, AMB DOMINI IMPRESCINDIBLE DEL PROGRAMA DE GESTIÓ INTEGRHO PER INCORPORAR-SE A L?àREA DE SERVEIS LABORALS DE LA COORDINADORA SINERGIA SOCIAL, UNA ENTITAT DE LLARGA TRAJECTòRIA I EXPERTESA EN L?àMBIT DE GESTIÓ D?ENTITATS I PROJECTES SOCIALS. EL LLOC DE TREBALL TÉ COM A MISSIÓ PRINCIPAL PARTICIPAR EN ELS PROCESSOS ADMINISTRATIUS VINCULATS A LA RELACIÓ LABORAL DE LES PERSONES AMB LES ENTITATS MEMBRES DES DE LA DIMENSIÓ NORMATIVA. S?ENCARREGARà DE GARANTIR LA CORRECTA APLICACIÓ I COMPLIMENT DE LA NORMATIVA VIGENT EN MATèRIA LABORAL, FISCAL I DE SEGURETAT SOCIAL, AIXÍ COM DE PROPORCIONAR SUPORT ADMINISTRATIU ALS SERVEIS LABORALS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028193 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325262) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.Cerquem professional amb titulació de Treballador/a Social per treballar a les nostres residències ubicades a Tarragona.La persona seleccionada realitzarà, d'entre altres, les següents funcions:- Planificar i organitzar el treball social del centre mitjançant una adequada programació d'objectius i racionalització del treball.- Atendre en el procés d'ingrés i realitzar la història i fitxa social de la persona usuària.- Col·laborar i realitzar aquells estudis encaminats a investigar els aspectes socials relatius a les persones usuàries.- Executar les activitats administratives i realitzar els informes socials de les persones usuàries i els que li siguin demanats per la direcció del centre. Facilitar informació sobre els recursos propis, aliens i efectuar la valoració de la seva situació personal, familiar i social.- Realitzar atenció directa, tant a nivell individual, grupal i comunitària.- Fomentar la integració i participació de les persones usuàries a la vida del centre i del seu entorn.- Participar en la preparació i posada en marxa de programes d'adaptació de les persones usuàries en el centre.- Coordinar els grups de treball i activitats d'animació sociocultural.- Participar en la comissió tècnica.- Realitzar les gestions necessàries per a la resolució de problemes socials que afectin les persones usuàries, principalment amb les entitats i institucions- Promoure la coordinació amb professionals i recursos del sistema de serveis socials i sanitaris a l'objecte d'establir vies de comunicació.- Participar, amb l'equip multiprofessional o departament mèdic, en l'elaboració de les orientacions o de l'atenció que necessitin les persones usuàries.- Participar en l'assignació i canvi d'habitacions i taules del menjador amb el departament d'infermeria i la direcció.- Fer el seguiment i en el seu cas realitzar les visites necessàries a les persones usuàries en centres sanitaris.- Informar, orientar, assessorar i acompanyar a la família durant el procés d'atenció social a la persona usuària en el centre.Perfil Competencial:Pensem amb un professional amb estil de comunicació proper, amb empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientat/da a millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones. La persona que seleccionem ha de compartir la visió del Model Centrat a la Personal i vetllar per el benestar de les persones ateses- Jornada: Parcial de 15h/set. Distribuïda entre residència Vandellós, residència d'Hospitalet de l'Infant i centre de dia d'Hospitalet de I'Infant.- Contracte: Indefinit. Incorporació immediata- Suport físic i emocional a càrrec de l'empresa- Sistema de beneficis i descomptesFormació:Grau en Treball Social. Valorable formació especifica amb model ACP.Experiència:Valorableexperiència a l'àmbit de residències amb col·lectius de gent gran.-Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió.#J-18808-Ljbffr

DescripcióPimec precisa incorporar un/a IT Project Manager per liderar i coordinar projectes tecnològics de principi a fi, actuant com a punt de connexió entre les diferents àrees de negoci, els equips tècnics interns i els proveïdors tecnològics.La persona seleccionada participarà en projectes relacionats amb aplicacions corporatives, integracions, automatització, plataforms digitals, Business Intelligence i dades, contribuint a l'evolució i transformació tecnològica de l'organització.Responsabilitats- Participar en l'anàlisi de les necessitats de les diferents àrees i contribuir a estructurar-les com a projectes.- Coordinar la definició de l'abast, requeriments, lliurables i criteris d'èxit de cada projecte.- Elaborar i fer seguiment de la planificació dels projectes: fites, dependències, riscos i plans d'acció.- Coordinar les diferents àrees implicades, així com els equips tècnics interns i proveïdors externs.- Gestionar i fer seguiment dels proveïdors responsables de l'execució dels projectes.- Fer seguiment de l'abast, terminis, qualitat i costos, identificant i anticipant riscos, bloquejos o desviacions.- Analitzar estimacions, canvis d'abast i possibles desviacions de costos, aportant criteri funcional i tecnològic.- Coordinar les fases de proves, validació, implantació i posada en producció.- Mantenir informades les persones i àrees implicades sobre l'evolució dels projectes i gestionar les expectatives davant possibles desviacions.- Garantir una visió global, estructurada i actualitzada de l'estat dels projectes sota la seva responsabilitat.- Col·laborar en la definició i implantació de metodologies i estàndards comuns per a la gestió de projectes tecnològics.- Participar en la millora contínua dels processos i eines de gestió de projectes.Requisits- Formació universitària en Informàtica, Enginyeria, Telecomunicacions, Administració i Direcció d'Empreses o similar.- Experiència d'entre 3 i 5 anys en la participació o gestió de projectes tecnològics, digitals o d'implantació de solucions.- Coneixement del cicle de vida d'un projecte tecnològic: anàlisi de requeriments, definició de solucions, desenvolupament o configuració, integracions, proves, desplegament i operació.- Experiència en la coordinació i gestió de proveïdors tecnològics.- Capacitat d'anàlisi, organització i seguiment de projectes, amb orientació a objectius i resultats.- Bona capacitat d'interlocució amb diferents àrees i perfils, tant de negoci com tècnics.- Capacitat per identificar riscos, anticipar problemes i proposar solucions.- Experiència en metodologies Agile i/o tradicionals de gestió de projectes.- Coneixement d'eines de gestió i seguiment de projectes.- Català i castellà, amb nivell professional.S'ofereix- Incorporació a Pimec en un projecte amb impacte transversal dins de l'organització.- Contracte indefinit.- Jornada completa.- Model de treball híbrid amb 1 dia de teletreball a la setmana.- Participació en projectes de transformació i evolució tecnològica.- Entorn dinàmic i transversal, amb interlocució amb diferents àrees de l'organització.- Horari: jornada completa amb horari flexible d'entrada i sortida. De dilluns a dijous, de 8:00 a 9:30 h i de 17:00 a 18:30 h. Divendres, finalització de la jornada a les 14:00 h o 15:30 h, segons l'horari establert. Ubicació : Barcelona#PIMEC #ITProjectManager #ProjectManagement #Tecnologia #DigitalTransformation #BusinessIntelligence #Data #Talent#J-18808-Ljbffr

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a fer créixer el talent que impulsa els nostres projectes socials.A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Tècnic/a de Selecció i Talent per incorporar-se a l’equip d'Equips Humans i participar activament en els processos de selecció i gestió de pràctiques.On anem totes a una. Som un equip compromès, proper i col·laboratiu.Per què t’agradarà aquesta oportunitat- Flexibilitat horària, amb possibilitat de dues tardes lliures.- Pausa de dinar de 30 minuts, per sortir abans i aprofitar millor la tarda.- Teletreball 1 o 2 dies/setmana a partir dels 3 mesos.- Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional- Contracte indefinit i estabilitat laboral.- Jornada completa de 37,5 h setmanals, afavorint la conciliació.- Oficines a Barcelona (Illa Diagonal), molt ben comunicades.- I sí : lot de Nadal, esdeveniment de Nadal i molt bon ambient d’equip.Les teves funcions principalsFormaràs part de l’equip de Recursos Humans, amb un paper clau en selecció i pràctiques:Selecció de personal- Publicació d’ofertes i captació de talent.- Entrevistes individuals i grupals (presencials i online).- Gestió de processos de gran volum.- Cerca i potenciació de noves fonts de reclutament.- Acompanyament de les persones candidates durant tot el procés.- Garantir una experiència positiva de candidatura.Gestió de pràctiques- Coordinació de convenis amb centres educatius.- Seguiment de l’alumnat en pràctiques.- Coordinació amb les àrees per detectar necessitats formatives.- Garantir una experiència formativa de qualitat.#J-18808-Ljbffr

TÈCNIC/A DE SIMULACIÓ DE PROFESSIONS I OFICISTècnic/a de simulació de professions i officis per a projecte d'orientació i desenvolupament competencial de jovesLa Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits. A Gentis fem moure l'engranatge per aconseguir la plena inclusió social des de l'acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica.Una de les nostres actuacions és el desenvolupament de projectes dirigits a joves per afavorir l'adquisició de competències professionals, laborals i personals a través d'experiències pràctiques i activitats vinculades al món del treball.De què t'encarregaràs?L'objectiu principal de la posició és apropar els joves a la realitat del mercat laboral mitjançant activitats pràctiques que els permetin desenvolupar competències tècniques i transversals relacionades amb diferents professions i oficis.Les principals funcions seran:- Dissenyar i impartir activitats de simulació de professions i oficis.- Desenvolupar competències tècniques i habilitats transversals vinculades al món laboral.- Avaluar els aprenentatges i l'evolució dels participants.- Coordinar-te amb l'equip educatiu i d'orientació per garantir una intervenció integral.- Participar en l'elaboració de materials didàctics i activitats pràctiques.- Afavorir la motivació, la participació i l'aprenentatge experiencial dels joves participants.Quins són els requisits que has de tenir?- Titulació oficial de Formació Professional o titulació habilitant per impartir ensenyaments professionals.- Tambè es valorarà experiència acreditada en l'àmbit formatiu i professional.- Experiència mínima de 2 anys en formació de competències tècniques i professionals.- Capacitat pedagògica i habilitats per treballar amb joves.- Capacitat de planificació, organització i dinamització d'activitats pràctiques.Es valorarà especialment- Experiència en programes d'orientació, inserció laboral o formació ocupacional.- Coneixement del teixit empresarial i del mercat laboral local.- Experiència en metodologies d'aprenentatge pràctic i experiencial.- Coneixement dels recursos formatius i ocupacionals del territori.Procés de selecció vinculat a una licitació pública. La contractació quedarà supeditada a l'adjudicació del servei a Fundació Gentis i a la posterior formalització del contracte.T'oferimIncorporació a un projecte innovador orientat al desenvolupament competencial i professional de joves.Dedicació mínima de 12 hores setmanals d'atenció directa a l'alumnat durant el període lectiu.Dedicació mínima de 8 hores setmanals durant els períodes no lectius.Formar part d'un equip multidisciplinari compromès amb la generació d'oportunitats i la millora de l'ocupabilitat dels joves.Salari: Tècnic mig: 23720,72€ bruts anualsUneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis únics!A Fundació Gentis volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per això t'oferim retribució flexible en els següents serveis:- Escola bressol- Formació contínua- Restaurants- Transport públic#J-18808-Ljbffr

EL GRUP SINTAGMIA ÉS UN GRUP D'EMPRESES REFERENT EN LA GESTIÓ DE SERVEIS ESPORTIUS, SOCIALS I DE LLEURE. GESTIONEM EQUIPAMENTS I SERVEIS PER A ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES, AMB UN FORT COMPROMÍS AMB LES PERSONES, LA QUALITAT I LA MILLORA CONTÍNUA. ACTUALMENT BUSQUEM INCORPORAR UN/A TèCNIC/A COMPTABLE PER REFORçAR EL NOSTRE DEPARTAMENT FINANCER. LA PERSONA SELECCIONADA DONARà SUPORT AL RESPONSABLE FINANCER I PARTICIPARà EN LA GESTIÓ ECONòMICA DE LES DIFERENTS SOCIETATS DEL GRUP, CONTRIBUINT A GARANTIR LA FIABILITAT DE LA INFORMACIÓ FINANCERA I L'EFICIèNCIA DELS PROCESSOS. SI ETS UNA PERSONA RIGOROSA, ORGANITZADA I AMB GANES DE CONTINUAR DESENVOLUPANT LA TEVA CARRERA PROFESSIONAL EN L'àMBIT FINANCER, VOLEM CONèIXER-TE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023234 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321615) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Busquem una persona per liderar i coordinar un projecte comunitari adreçat a persones grans, promovent accions orientades al benestar emocional, la participació activa, l'estimulació cognitiva i l'acompanyament en el procés d'envelliment. La persona seleccionada combinarà funcions de coordinació, gestió d'equip i atenció directa a les persones participants, contribuint al desenvolupament i consolidació del projecte al territori. Funcions - Coordinar el funcionament diari del projecte i garantir la qualitat de les activitats desenvolupades. - Gestionar i acompanyar l'equip de professionals vinculats al servei. - Establir i mantenir relacions amb agents comunitaris, serveis socials, entitats i recursos del territori. - Realitzar entrevistes d'acollida, valoracions inicials i seguiment de les persones participants. - Elaborar plans d'intervenció i fer-ne el seguiment. - Dissenyar i dinamitzar activitats d'estimulació cognitiva, promoció de l'autonomia i benestar emocional. - Gestionar incidències, necessitats organitzatives i aspectes administratius vinculats al servei. - Participar en accions de difusió i consolidació del projecte. Requisits - Grau o Llicenciatura en Psicologia. - Experiència en coordinació de projectes, serveis o equips professionals. - Coneixements i experiència en l'àmbit de l'envelliment, la salut comunitària, l'atenció psicosocial o la intervenció amb persones grans. - Experiència en realització de valoracions, entrevistes i seguiment de persones usuàries. - Capacitat d'organització, lideratge, autonomia i treball en xarxa. - Domini d'eines informàtiques i habilitats comunicatives. Es valorarà - Formació complementària en neuropsicologia, gerontologia, psicologia de l'envelliment o intervenció comunitària. - Experiència en programes d'envelliment actiu, prevenció de la dependència o promoció de la salut. - Coneixement del teixit social i comunitari de la zona del Vallès Oriental. - Arrelament al territori i capacitat per desenvolupar xarxes de col·laboració amb agents locals. Condicions - Incorporació a un projecte en creixement dins l'àmbit social i comunitari. - Jornada de matins amb possibilitat d'ampliació de jornada segons l'evolució del projecte. - Contracte estable. - Conveni d'Establiments Sanitaris. - Centre de treball: Mollet del Vallès.

MISSIÓ: ATENDRE I DONAR INFORMACIÓ A LES PERSONES USUàRIES QUE S'ADRECEN A LA RECEPCIÓ DE L'EDIFICI I PREPARAR ADEQUADAMENT DELS EQUIPAMENTS, ESPAIS I RECURSOS ASSIGNATS D?ACORD AMB LES NORMES ESTABLERTES I LES INDICACIONS DEL/LA CAP, AMB LA FINALITAT D?OFERIR UN SERVEI DE QUALITAT AMB RAPIDESA, AUTONOMIA I EFICIèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029395 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326217) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Et consideres una persona dinàmica i amb ganes d’aprendre? T’agrada col·laborar i treballar en equip? Tens passió per la tecnologia? Si tens ganes de posar en pràctica els teus coneixements i participar en un projecte real, no dubtis en inscriure‑t, estem cercant una persona com tu!La nostra propostaSom l'empresa de consultoria i serveis digitals avançats de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionem a la UPC serveis TIC amb la màxima fiabilitat, rendibilitat i amb evolució constant per donar suport a l’estratègia de la Universitat. Combinem el coneixement generat a la UPC amb el talent i l'experiència del nostre equip format per més de 250 professionals de l’enginyeria i la consultoria, adquirida treballant en projectes i empreses líders des de fa més de 20 anys. Facilitem el creixement de les persones del nostre equip perquè siguin les i els líders tecnològics del futur. Ho fem en un bon ambient de treball i amb condicions flexibles.Cerquem una persona amb solidesa tècnica i capacitat de coordinació, que contribueixi a millorar l’autonomia de l’equip, minimitzar errors operatius i garantir la continuïtat del servei en moments de major càrrega de treball. Aquest rol actuarà com a referent organitzatiu, donant suport tant en tasques crítiques com en la millora contínua dels processos.El teu repte- Gestió Operativa i Coordinació- Coordinar el dia a dia del servei PUC.- Supervisar la correcta execució de procediments i estàndards.- Actuar com a punt d’escalat per a incidències complexes.- Garantir la traçabilitat i comunicació amb stakeholders (CTTI, clients interns).- Suport Tècnic Avançat- Resoldre incidències de complexitat mitjana-alta.- Investigar problemes i proposar solucions definitives.- Documentar procediments i generar coneixement intern.- Optimització i Millora Contínua- Detectar colls d’ampolla i proposar millores en processos.- Donar suport en la implementació de metodologies i eines.- Contribuir a la formació i desenvolupament de l’equip.- Backup Operatiu- Assumir tasques crítiques de l’equip i del responsable en pics de treball.- Substituir rols clau en cas d’absència.Necessitaràs- Formació: Titulació universitària en STEM o Cicle Formatiu de Grau Superior en Informàtica- Experiència:- 3-5 anys en rols similars (gestió del servei i suport tècnic avançat o coordinació tècnica).- En entorns de gestió del servei al client, suport tècnic, gestió d’incidències i gestió del canvi.- Participació en entorns corporatius i projectes de transformació digital.- Experiència en l’ús d’eines d’IA per automatitzar processos, optimitzar fluxos de treball i millorar l’eficiència.- Coneixements:- Fonaments d’arquitectura de programari i tecnologies de desenvolupament.- Coneixements intermedis d’infraestructura on premise, Cloud, xarxes i sistemes.- Coneixements intermedis en eines corporatives de Monitoratge.- Experiència amb eines ITSM (ServiceNow, Jira, Remedy o similars).- Competències:- Iniciativa i ganes d’aprendre contínuament.- Capacitat de treball en equip i col·laboració.- Pensament analític i resolució de problemes complexos.- Orientació al servei i a les persones usuàries.- Lideratge operatiu i capacitat de coordinació d’equips amb experiència.- Proactivitat, autonomia i bona gestió de l’estrès.- Comunicació clara i efectiva amb persones interlocutors internes i externes.- Orientació a resultats, capacitat de priorització i treball en paral·lel amb diversos problemes complexos simultanis.- Visió de producte, alineació amb objectius de negoci i presa de decisions basada en dades.- Adaptabilitat a entorns dinàmics i mentalitat de millora contínua.- Experiència en la gestió de situacions crítiques, mètriques i expectatives de clients o equips exigents.- Idiomes:- Nivell alt de catalàCom ThinkUPC cuida de tuIncorporació immediataEstabilitat laboral i creixement profesionalConciliació de la vida personal i professional: disposem d’un innovador i premiat programa propi de conciliació "PEOPLE FIRST" perquè ens importen les persones de la nostra companyia. Aquest programa inclou un conjunt de mesures en diferents àmbits per afavorir la conciliació.Jornada de 37.5h setmanals- Flexibilitat d'horaris d'entrada i sortida- Jornades intensives (estiu, Setmana Santa, Nadal i tots els divendres de l'any)- 28 dies hàbils de vacances a l'any- Permisos addicionals de maternitat i paternitat, exàmens, etc.- Model híbrid de teletreball- I altres permisos especialsDesenvolupament professionalDisposem d’un programa de formació contínua que t'ajudarà en el teu desenvolupament professional: certificacions oficials, campus online propi, formacions tècniques i en habilitats, formació en anglès, congressos, etc. Avantatges econòmics a l'entorn UPC: fins un 40%de descompte en programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua a la "UPC School", descomptes a l'Òptica Universitària, Esports UPC, etc. Pla de retribució flexible acord a les teves necessitats: abonament de transport, tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia.T’agradaria unir‑te a nosaltres en aquesta aventura?#J-18808-Ljbffr

GESOP ESTà PREPARANT UN PROJECTE SOBRE EL CATALà A L'àMBIT COMERCIAL QUE ES DURà A TERME A LA TARDOR DE 2026, I BUSCA INCORPORAR AL SEU EQUIP PERSONES QUE FACIN TASQUES D'OBSERVACIÓ LINGüÍSTICA A COMERçOS DE DIFERENTS MUNICIPIS DE LES TERRES DE L'EBRE I VOLTANTS. L'OBSERVACIÓ REQUEREIX VISITAR COMERçOS DE DIFERENTS MUNICIPIS I INTERACTUAR AMB LA PERSONA QUE ATÉN AL PÚBLIC Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023241 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321620) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Vols liderar projectes d’instal·lacions en una promotora que controla tot el cicle immobiliari? Al Grupo Corp ( Corp, Arkspot i Upstanding ) cobrim tot el cicle immobiliari: des de la promoció i el disseny arquitectònic fins a la construcció i la gestió integral de propietats. Sense intermediaris. Amb plena responsabilitat sobre el resultat. Amb l’objectiu de liderar i coordinar els projectes d’instal·lacions del Grup, busquem incorporar un/a Responsable de Projectes d’Instal·lacions, amb motivació per contribuir en projectes complexos i desenvolupar la seva carrera en un entorn col·laboratiu. Responsabilitats Redacció i desenvolupament de projectes d’instal·lacions (climatització, electricitat, fontaneria, etc.) Coordinació tècnica d’instal·lacions en projectes d’edificació i urbanització Assistència tècnica a la direcció d’obra Supervisió de l’execució i control tècnic en fase d’obra Interlocució amb equips interns, enginyeries externes i industrials Garantir el compliment de la normativa vigent i criteris de sostenibilitat Què busquem Formació i experiència Enginyeria Tècnica Industrial, Industrial, Edificació o similar Experiència mínima de 5 anys en projectes d’instal·lacions en edificació Coneixements específics Project management (MS Project) BIM/Revit Certificacions sostenibles (BREEAM, LEED, WELL) Es valorarà coneixements de TCQ, Presto i programes de càlcul d'instal·lacions Què oferim Formar part d’un equip tècnic consolidat i multidisciplinari Lideratge de projectes d’alt nivell a Barcelona amb impacte real Treballaràs en projectes que transformen l’espai urbà i milloren la vida de les persones Pla de desenvolupament i creixement Horari flexible + intensiu divendres/estiu Si vols formar part d’un projecte sòlid, amb visió de futur i impacte real en el desenvolupament urbà sostenible, ens encantaria conèixer-te! Diversitat, equitat i inclusió A CORP promovem un entorn de treball basat en la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió, com a valors clau per al desenvolupament del talent y innovació. Garantim procesos de selecció objectius basats en competències i animem la candidatura de totes les persones, independentment del seu origen, gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Apostem activament per la creació d’equips diversificats i inclusius, i facilitzarem mesures que faciliten la conciliació i el benestar professional. #J-18808-Ljbffr

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.Funcions del rol:- Emissió i seguiment de la facturació a clients i usuaris.- Introducció, registre i comptabilització de factures de proveïdors.- Gestió, control i reconciliació de la caixa diària i despeses generals.- Preparació i justificació econòmica de subvencions públiques i privades.- Suport en les tasques de tancament i control de tresoreria.- Registre, arxiu i organització de la documentació administrativa i comptable del departament.- Suport general en les tasques administratives pròpies de l'àrea.Què necessites?- Titulació: CFGS Administració i finances- Experiència mínima 1 any.- Coneixement de comptabilitat i tresoreria- Disposar de vehicle propi.- Proactivitat, orientació a resultats i habilitats comunicatives.Què t’oferim?- Jornada: 40h/set.- Oferta: Baixa IT aprox. mesos.- Horari: Matins i dues tardes.- Salari: 21.883,54 € - 23.419,56€ bruts anuals- Data incorporació: immediata.- Modalitat de treball: Híbrida.De què gaudiràs?- Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)- Pla de Retribució Flexible- Suara Club de Benefits: descomptes corporatius- Formació contínua- Plans de Carrera i promoció interna- Ambient de treball col·laboratiu- Teletreball i flexibilitat horària- Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.#J-18808-Ljbffr

Suara Cooperativa és una empresa d'iniciativa social amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones i 5. Actualment cerquem un/a Educador/a Social per sumar-se al Punt de Trobada Jove de Taialà i acompanyar els joves del barri en el seu desenvolupament personal i comunitari, des d'un

Segons els requisits de participació, té prioritat el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya, les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, i, excepcionalment, qualsevol persona que tingui la titulació requerida. Titulació requerida per accedir al cos de titulaci

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Desenvolupem la nostra acti

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Si et motiva acompanyar decisions que milloren la vida en comunitats de veïns, combinant criteri comercial, proximitat i un impacte real en el dia a dia de les persones, aquest rol pot encaixar amb tu. Experiència en entorns comercials o gestió de clients.

Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d'un pla amb el següent contingut mínim:. Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els proc

Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la d

El Centre d'Atenció Integral de La Marina (CAI) és el centre d’atenció social de referència proper i de proximitat ubicat al c/ Foc, 93, de Barcelona, que dona una resposta holística a les necessitats socials de les persones amb perspectiva comunitària als barris de La Marina del Districte d

Coneixes la filosofia ACP i contenció zero? Inscriu-te i forma part d’un projecte orientat a la qualitat de vida de les persones grans. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Compromís amb la diversitat

Cerquem professional Gerocultor/a amb experiència en atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar en la residència de gent gran Els Tells de Montesquiu. Participaràs en les diferents activitats i tallers que s´hi desenvolupen, tot vetllant

Suara cooperativa, amb 40 anys d’experiència en atenció a les persones, ofereix una posició a Esplugues del Llobregat.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.La vacant implica gestionar un equip d

Oportunitat d’incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. El nostre motor principal és l

Qui som? Grup Transversal som una empresa dedicada a la gestió d’espais culturals i turístics, però anem més enllà: ens agrada crear experiències que connectin les persones amb les emocions i deixin empremta en cada visitant.

Què oferim:– Oportunitat d’incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. Com un/a Cultural Account Manager, la teva labor consistirà a construir i mantenir relacions sòlides amb una

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Realitzar l'atenció de trucades telefòniques i resta de comunicacions mantingudes amb la persona usuària i/o les persones del seu entorn soci-familiar per a donar resposta a les seves necessitats i demandes, dins de les competències pròpies del servei i amb respecte a la normativa i les bones p

Des de la Fundació Catalana Síndrome de Down promovem i protegim el respecte de la dignitat inherent i la igualtat de drets, de llibertats i d’oportunitats de totes les persones amb síndrome de Down o en altres situacions de discapacitat intel·lectual. Persona per donar suport a la Direcció d

Busquem un/a Educador/a Social per sumar-se a l'equip del Punt de Trobada Jove de Taialà. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis so

CFGS en Integració Social i/o similar. Estem creant una borsa de treball per a cobrir substitucions a un dels equipaments integrals per a persones sense llar situats a Barcelona amb l’objectiu de cobrir les seves necessitats bàsiques i possibilitar l’inici d’un procés d’inclusió mitjanç

Grau en educació social finalitzat. Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicit

Integrador/a social per a centre de primera acollida i atenció integral de joves migrats sols a Piera. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbit

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Desenvolupem l