Amb les persones jobs in San IsidroCreate job alerts

A Wikiloc, ampliem l’equip de màrqueting amb un perfil transversal, capaç d’implementar i coordinar accions en diversos canals i mercats internacionals. Busquem una persona que s'adapti als requisits següents:Alt coneixement dels diferents canals de màrqueting.Capacitat executiva per pilotar projectes amb autonomia.Capacitat per coordinar agències, partners, pressupostos i accions locals.Alta capacitat d’adaptació i interpretació de resultats en l’ús de noves eines tecnològiques.Capacitat de treball en equip.Organització, autonomia i orientació a l’execució.Comunicació clara i capacitat de negociació.Coneixement de l’ecosistema outdoor i les seves tendències.Criteri per detectar oportunitats i prioritzar accions.Persona executiva i resolutiva, acostumada a treballar en entorns dinàmics i canviants.5 anys d'experiència professional en el sector de màrqueting o similar.Idiomes: català, castellà i domini de l’anglès.Lloc de residència a Catalunya.Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món.Actualment hi ha una comunitat de més de 21M de persones que ja ha compartit més de 83M de rutes i 150M de fotografies.Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic.A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte.Model de treball i ubicacióCreiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana.Compromís amb la igualtat d’oportunitatsEns agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera.L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes.Les entrevistes es solen basar en 4 phases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar.Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa reconeguda internacionalment, ara és el moment!#J-18808-Ljbffr

DescripcióPimec precisa incorporar un/a IT Project Manager per liderar i coordinar projectes tecnològics de principi a fi, actuant com a punt de connexió entre les diferents àrees de negoci, els equips tècnics interns i els proveïdors tecnològics. La persona seleccionada participarà en projectes relacionats amb aplicacions corporatives, integracions, automatització, plataformes digitals, Business Intelligence i dades, contribuint a l'evolució i transformació tecnològica de l'organització.ResponsabilitatsParticipar en l'anàlisi de les necessitats de les diferents àrees i contribuir a estructurar-les com a projectes.Coordinar la definició de l'abast, requeriments, lliurables i criteris d'èxit de cada projecte.Elaborar i fer seguiment de la planificació dels projectes: fites, dependències, riscos i plans d'acció.Coordinar les diferents àrees implicades, així com els equips tècnics interns i proveïdors externs.Gestionar i fer seguiment dels proveïdors responsables de l'execució dels projectes.Fer seguiment de l'abast, terminis, qualitat i costos, identificant i anticipant riscos, bloquejos o desviacions.Analitzar estimacions, canvis d'abast i possibles desviacions de costos, aportant criteri funcional i tecnològic.Coordinar les fases de proves, validació, implantació i posada en producció.Mantenir informades les persones i àrees implicades sobre l'evolució dels projectes i gestionar les expectatives davant possibles desviacions.Garantir una visió global, estructurada i actualitzada de l'estat dels projectes sota la seva responsabilitat.Col·laborar en la definició i implantació de metodologies i estàndards comuns per a la gestió de projectes tecnològics.Participar en la millora contínua dels processos i eines de gestió de projectes.RequisitsFormació universitària en Informàtica, Enginyeria, Telecomunicacions, Administració i Direcció d'Empreses o similar.Experiència d'entre 3 i 5 anys en la participació o gestió de projectes tecnològics, digitals o d'implantació de solucions.Coneixement del cicle de vida d'un projecte tecnològic: anàlisi de requeriments, definició de solucions, desenvolupament o configuració, integracions, proves, desplegament i operació.Experiència en la coordinació i gestió de proveïdors tecnològics.Capacitat d'anàlisi, organització i seguiment de projectes, amb orientació a objectius i resultats.Bona capacitat d'interlocució amb diferents àrees i perfils, tant de negoci com tècnics.Capacitat per identificar riscos, anticipar problemes i proposar solucions.Experiència en metodologies Agile i/o tradicionals de gestió de projectes.Coneixement d'eines de gestió i seguiment de projectes.Català i castellà, amb nivell professional.S'ofereixIncorporació a Pimec en un projecte amb impacte transversal dins de l'organització.Contracte indefinit.Jornada completa.Model de treball híbrid amb 1 dia de teletreball a la setmana.Participació en projectes de transformació i evolució tecnològica.Entorn dinàmic i transversal, amb interlocució amb diferents àrees de l'organització.Horari: jornada completa amb horari flexible d'entrada i sortida. De dilluns a dijous, de 8:00 a 9:30 h i de 17:00 a 18:30 h. Divendres, finalització de la jornada a les 14:00 h o 15:30 h, segons l'horari establert. Ubicació : Barcelona#PIMEC #ITProjectManager #ProjectManagement #Tecnologia #DigitalTransformation #BusinessIntelligence #Data #Talent#J-18808-Ljbffr

Busquem incorporar un/a tècnic/a informàtic/a de suport i sistemes per reforçar el departament d’informàtica, donant suport als usuaris i col·laborant en el manteniment, la gestió i la millora dels equips, les aplicacions i els sistemes informàtics de la companyia. La persona seleccionada s’encarregarà principalment del suport als usuaris i als equips, de l’atenció informàtica dels entorns de producció i de la gestió diària dels sistemes, els usuaris i les comunicacions. Busquem un perfil tècnic amb capacitat per diagnosticar i resoldre incidències de manera autònoma, amb interès per continuar desenvolupant-se en l’àmbit dels sistemes, les xarxes i les infraestructures dins d’un entorn industrial. Suport als usuaris i als llocs de treball - Atendre, diagnosticar i resoldre incidències informàtiques dels usuaris. - Donar suport presencial i remot als equips, als sistemes operatius i a les aplicacions corporatives. - Preparar, instal·lar i configurar nous llocs de treball. - Instal·lar i mantenir ordinadors, portàtils, impressores, dispositius mòbils i altres perifèrics. - Instal·lar, configurar i actualitzar programari i aplicacions. - Diagnosticar avaries de maquinari i gestionar-ne la reparació o la substitució. Gestió d’usuaris i entorn Microsoft - Gestionar les altes, les baixes i les modificacions d’usuaris. - Administrar usuaris, equips, grups i permisos a Active Directory. - Gestionar comptes, correu electrònic i serveis de Microsoft 365. - Configurar equips Windows i integrar-los en l’entorn corporatiu. - Gestionar els permisos d’accés a recursos, carpetes, aplicacions i impressores. Sistemes i xarxes - Col·laborar en l’administració i el manteniment de servidors i sistemes corporatius. - Dur a terme tasques de configuració i manteniment de xarxes LAN i Wi-Fi. - Diagnosticar problemes de connectivitat, TCP/IP, DNS, DHCP i accés entre equips i sistemes. - Col·laborar en la gestió de commutadors de xarxa (switches), VLAN, tallafocs (firewalls), sistemes de virtualització i còpies de seguretat. - Participar en tasques relacionades amb les actualitzacions, la seguretat, els antivirus i la protecció dels sistemes. - Escalar o coordinar incidències amb proveïdors externs quan sigui necessari. Es valorarà l’experiència prèvia amb aquestes tecnologies, tot i que es proporcionarà formació en els sistemes específics de l’empresa. Suport informàtic a planta i producció Una part important del lloc de treball estarà vinculada a l’entorn productiu. - Donar suport als equips informàtics vinculats a la producció i a la maquinària industrial. - Diagnosticar incidències en ordinadors, terminals, impressores, lectors de codis de barres, comunicacions i altres dispositius de planta. - Resoldre problemes de connectivitat entre màquines, equips i sistemes corporatius. - Col·laborar amb els departaments de manteniment, producció i enginyeria, així com amb els proveïdors de maquinària, quan una incidència ho requereixi. - Conèixer progressivament els sistemes i els equips específics utilitzats en producció. L’empresa facilitarà la formació necessària per conèixer els sistemes industrials específics. Gestió, inventari i documentació - Mantenir actualitzat l’inventari d’ordinadors, dispositius, llicències i material informàtic. - Registrar les incidències i fer-ne el seguiment. - Documentar configuracions, procediments i solucions tècniques. - Detectar problemes recurrents i proposar millores. - Col·laborar en els projectes d’infraestructura i sistemes del departament d’informàtica. - Experiència 2 anys. Aproximadament 1-2 anys d’experiència en suport informàtic, sistemes o funcions similars. Experiència en entorns industrials o de producció. Experiència donant suport a maquinària o equips industrials. Experiència amb Microsoft Exchange i/o Microsoft 365. - títol fp de grau superior - informàtica - català (parlat Superior, escrit Superior) - espanyol (parlat Superior, escrit Superior) - anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) - Competències / coneixements: - Formació de grau superior en informàtica, preferiblement en Administració de - Sistemes Informàtics en Xarxa (ASIX), o formació equivalent. - Coneixements de Windows Server. - Coneixements de virtualització i, especialment, de VMware. - Coneixements de sistemes de còpies de seguretat (backup). - Experiència amb commutadors de xarxa (switches), VLAN i tallafocs (firewalls). - Coneixements de ciberseguretat. - Capacitat per treballar amb documentació tècnica en anglès. - Coneixements d’anglès parlat. - Bons coneixements de Windows. - Coneixements i experiència amb Active Directory. - Coneixements de Microsoft 365. - Coneixements de xarxes TCP/IP i resolució de problemes de connectivitat. - Capacitat per diagnosticar i resoldre incidències de manera estructurada. - Capacitat per treballar amb un grau d’autonomia progressivament més elevat. - Orientació a l’usuari i capacitat per comunicar-se amb persones sense coneixements tècnics. - Persona organitzada, responsable, resolutiva i amb iniciativa. - Capacitat per treballar en equip. - Contracte laboral indefinit - Jornada completa - Altres dades d'interès: Busquem una persona a qui li agradi entendre per què es produeix un problema i trobar-hi una solució, i que no es limiti únicament a executar procediments. El lloc de treball combina suport als usuaris, sistemes, xarxes i tecnologia industrial. Per això, valorem especialment la curiositat tècnica, la capacitat d’aprenentatge i la voluntat d’adquirir progressivament una visió global de la infraestructura informàtica de l’empresa. Projecte estable en una empresa industrial consolidada. Contractació directa per part de l’empresa. Incorporació a un entorn tecnològic divers, que combina les tecnologies de la informació corporatives (IT) amb els sistemes industrials. Formació inicial en els sistemes i les tecnologies pròpies de l’empresa. Possibilitat d’ampliar progressivament els coneixements en sistemes, xarxes, virtualització, seguretat i infraestructura. Participació en projectes de millora i evolució tecnològica de la companyia.

A Hibo formaràs part d’un projecte que està transformant l’experiència hipotecària des de la tecnologia, l’agilitat i la proximitat. Tindràs un paper clau ajudant a fer créixer la xarxa de partners i generant noves oportunitats de negoci.Treballaràs amb un equip dinàmic, amb autonomia real, visió de creixement i un entorn on les idees i la iniciativa tenen espai.BENEFICISProjecte amb impacte real: Contribuiràs al creixement d’una empresa que està modernitzant el sector hipotecari i millorant l’experiència de clients i partners.Autonomia i creixement: Tindràs llibertat per gestionar la teva cartera, desenvolupar relacions estratègiques i evolucionar professionalment en un entorn en expansió.Oficines al 22@ de Barcelona: Treballaràs en un entorn modern i ben connectat, dins del principal hub tecnològic de la ciutat.Estabilitat i retribució flexible: Comptaràs amb contracte indefinit i beneficis pensats per aportar més benestar i flexibilitat al teu dia a dia.Cultura propera i innovadora: Formaràs part d’un equip jove, col·laboratiu i amb ganes de fer les coses de manera diferent.MISSIÓ DEL LLOCSeràs responsable d’impulsar noves aliances amb agències immobiliàries i acompanyar-les perquè Hibo es converteixi en el seu partner hipotecari de referència.La teva feina tindrà un impacte directe en el creixement del negoci i en l’experiència de persones que estan prenent una decisió financera important.Desenvoluparàs relacions estratègiques amb agències immobiliàries i partners.Acompanyaràs clients i partners durant el procés hipotecari.Coordinaràs el seguiment d’operacions i documentació fins a la seva formalització.QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓCapacitat per generar confiançaAjudarà a construir relacions sòlides i duradores amb partners i clients, aportant proximitat i credibilitat en cada interacció.Orientació comercial i focus en resultatsTindràs un impacte directee en el creixement d’operacions i en l’expansió de la xarxa de partners.Gestionar diferents operacions i relacions alhora requerirà iniciativa i una bona capacitat de seguiment.Coneixement hipotecari o financerEt permetrà assessorar amb seguretat i oferir una experiència més fluida i professional.Experiència en captació B2B o sector immobiliariSi et motiva créixer en un projecte amb ambició, impacte i recorregut dins del sector PropTech i FinTech, Hibo pot ser el lloc on desenvolupar la teva pròxima etapa professional.#J-18808-Ljbffr

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.A ISPROX, busquem un/a veterinari/a per unir-se a un equip veterinari professional a prop d'Igualada.És una oportunitat ideal si vols treballar en un entorn dinàmic, amb responsabilitat directa en l'atenció d'animals i la gestió de casos clínics.Funcions principals:- Atendre en consultes i urgències.- Fer el seguiment de pacients hospitalitzats.- Realitzar exploracions i proves diagnòstiques.- Explicar als propietaris el diagnòstic, tractament i evolució dels animals.- Treballar en coordinació amb l'equip veterinari i auxiliars.- Participar en guàrdies i torns nocturns.Requisitos- Grau o Llicenciatura en Veterinària.- Valorable experiència prèvia fent guàrdies en centres 24 h, però no imprescindible.Se ofrece- Salari entre 27.000 € i 37.000 € bruts anuals, depenent del nombre de nits i guàrdies treballades.- Jornada amb torns de nit flexibles, entre un 30 % i un 70 % de la jornada, segons disponibilitat del/la candidat/a.- Formació i acompanyament per desenvolupar-te en urgències i atenció clínica.- Possibilitat de creixement professional dins de l'equip. xiphtebSi no tens experiència però tens ganes d'aprendre, t'oferim formació i suport.

Puntuajocs Sl a Tarragona busca un/a formador/a d'italià per impartir classes de portuguès a persones interessades a iniciar-se en la llengua. La persona seleccionada dinamitzarà les sessions, adaptant continguts al nivell de l'alumnat i fomentant la participació.Les sessions es desenvoluparan els dimecres de 19:15 a 20:45 entre el 21/10/2026 i el 15/12/2026, amb exercicis de comprensió i expressió oral i escrita i seguiment de l’evolució dels participants.#J-18808-Ljbffr

Descripción:A Driving Logistics totes les persones que formen part de la seva plantilla són un actiu molt valuós i clau per aconseguir l’objectiu de comptar amb equips de treball altament compromesos en l’excel·lència per la satisfacció dels seus clients i seguir creixent com operador logístic dins del món de l’automoció. Actualment, el Departament de Air Freight precisa incorporar un tècnic especialitzat en la preparació, execució i seguiment de projectes logístics de vehicles i matèries perilloses per via aèria i marítima.Funcions i tasquesGestió integral de projectes aeris i marítims.Preparació de documentació per operatives: M/HAWB, DGD,...Preparació de documents duaners: ATA Carnets, factures proforma, Certificats d’Origen, Garanties...Cerca, selecció i anàlisis d’ofertes de proveïdorsPreparació, execució i tancament de pressupostosMitigació de riscos i resolució d’incidències: definició de múltiples escenarisCreació de presentacions internes i per clientRequisitsValorable titulació d’Agent IATAExperiència mínima de 2 anys en experiència en operatives logístiques aèries i/o marítimes.Experiència en processos duanersExperiència en el tracte amb companyies aèries i compra d’espai de càrregaExcel·lent domini de l´anglès (valorable altres idiomes)Altres requisitsDomini del paquet d’officeCarnet de conduirAptitudsResponsabilitatMetodologiaCapacitat d’empatia i treball multiculturalCapacitat de reacció al canvi i plantejament d’escenaris operables en poc espai de tempsCapacitat de decisió i definició de prioritatsCreativitatCapacitat de treball sota pressióProactivitatOferimContracte indefinit a jornada senceraModalitat de treball: presencialPossibilitat real de promocióOportunitat de formar part d´un equip de treball jove, dinàmic i proactiu, amb projectes consolidats a nivell internacional.#J-18808-Ljbffr

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formant part del nostre equip. Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, pro

L’objectiu és promoure l’apoderament i el benestar emocional de les persones usuàries durant el seu itinerari d’ocupació, amb un espai confidencial per abordar dificultats personals. Treballaràs en un model integrador, amb tècniques de diversos enfocaments psicològics, desenvolupant habi

A GROUP SALTÓ CREIEM QUE LES PERSONES SÓN EL MOTOR DE QUALSEVOL ORGANITZACIÓ.PER AIXò, BUSQUEM UNA PERSONA AMB INICIATIVA, COMPROMÍS I GANES DE CRÉIXER PROFESSIONALMENT PER INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP DE RECURSOS HUMANS.SOM UNA EMPRESA TECNOLòGICA AMB MÉS DE 31 ANYS D'EXPERIÈNCIA, EN CONS

L’objectiu és promoure l’apoderament i el benestar emocional de les persones usuàries durant el seu itinerari d’ocupació, amb un espai confidencial per abordar dificultats personals. Treballaràs en un model integrador, amb tècniques de diversos enfocaments psicològics, desenvolupant habi

L’objectiu és ajudar les persones usuàries en la vida diària, fomentant la seva autonomia i la cura personal, en coordinació amb un equip multidisciplinar.

Capacitat per analitzar dades, treballar amb KPIs i prendre decisions basades en resultats. Comunicació clara i capacitat de coordinació transversal. Capacitat per desenvolupar les persones i, alhora, exigir resultats.

Manain Elevació, empresa catalana amb més de 20 anys d’experiència en venda, lloguer i manteniment de maquinària d’elevació, busca incorporar una Responsable de RRHH i Desenvolupament de Persones a Amposta, amb desplaçaments puntuals a les delegacions.Gestionarà l’àrea de RRHH i impuls

Procés de seleccióUn cop valorats els cv's, els mèrits formatius i d'experiència professional, les persones candidates admeses realitzaran un procés d’entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb la Direcció de CAP Vila Olímpica o persona/es en qui delegui, i un/a m

L’Institut Català d’Oncologia (ICO) inicia un procés de selecció per incorporarun/a metge/ssa especialista en Cures Pal·liativesa l’ICO Badalona, en qualitat d’adjunt/a, amb especial dedicació a l’ àrea assistencial i a la promoció de la recerca clínica i translacional.La candidatura seleccionada per aquesta posició treballarà per oferir una atenció mèdica especialitzada, tractament i cura general a pacients diagnosticats de càncer avançat, mitjançant la prescripció, planificació i seguiment del tractament, avaluant la seva evolució i la de la malaltia en el decurs del tractament i amb posterioritat, conforme la normativa vigent aplicable i els procediments d’actuació marcats per a la institució, garantint en tot moment, el dret a la intimitat del pacient i dels seus familiars. Treballarà amb estreta col·laboració amb el Cap de Servei de Cures Pal·liatives.Funcions:Atendre al pacient que necessita tractament específic en cures pal·liatives (incloent les urgències) prenent decisions terapèutiques en les primeres visites, successives i d’hospitalització, explicant-li el benefici del tractament i la toxicitat prevista, així com realitzar el seguiment i revisions periòdiques podent atendre telemàticament al pacient, familiars i coordinant tractament amb d’altres institucions quan sigui d’aplicació.Donar suport a altres professionals en l’atenció de malalts onco-hematològics, realitzant una valoració integral dels mateixos, pactant amb l’equip responsable l’actuació a nivell farmacològic, la presa de decisions i tot el relatiu a la cura del pacient considerant-ne la seva situació i desitjos.Realitzar els informes clínics, incloent els de final de tractament, sol·licitud de proves així com altres relacionats a petició del pacient, mantenint actualitzades les històries clíniques, programació i agenda en els aplicatius corresponentsParticipar en els comitès i sessions (interns i externs) col·laborant en l’elaboració de documentació i protocols relacionats.Participar activament en projectes i grups de treball relacionats, incloent certificacions de qualitat i reunions amb especialistes d’altres serveis i institucions.Col·laborar amb l’activitat científica i de docència de la institució, incloent estudis d’investigació i assaigs clínics, amb l’objectiu de posicionar a l’ICO com a referent a nivell nacional i internacional.Què t'oferim?Contracte de treball: Cobertura de vacant fins a resolució de convocatòria pública.Jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana).Període de prova: 4 mesos (segons conveni).Incorporació al pool de guàrdies d'Oncologia i Cures Pal·liatives.Les condicions de contractació i remuneració es regularen per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni SISCAT: 1.2 Personal Sanitari (Metge/ssa Nivell III).Data d’incorporació: 15/01/2027Lloc de treball: ICO Badalona - Hospital Universitari Germans Trias i Pujol.I a més...Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.Creixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc.Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.Desenvolupament del procés de seleccióEl procés de selecció es durà a terme en dos phases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal.L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc.Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment.La Direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.Amb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones i la Direccio Assistencial i el cap de Servei de Cures Pal·liatives del centre.Aquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades.#J-18808-Ljbffr

EDUVIC SCCL cerca un/una psicòleg/a per al servei de Suport Psicològic a Barcelona.L’objectiu és promoure l’apoderament i el benestar emocional de les persones usuàries durant el seu itinerari d’ocupació, amb un espai confidencial per abordar dificultats personals.Treballaràs en un model

T'agradaria ser la persona de referència en la gestió d'una consultora que està traçant un nou rumb? A Worsley busquem un/a professional amb una base sòlida en comptabilitat i fiscalitat, rigor i capacitat d'organització.Assumiràs la gestió econòmica, administrativa i de persones de l'empresa. El teu objectiu serà que tinguem els números al dia i ben interpretats, que complim les obligacions en termini i que l'equip treballi amb processos clars, útils i ben documentats.Per què creem aquesta posicióA Worsley som un equip petit però molt potent, amb nous reptes per davant i creixent amb força. Volem consolidar aquest creixement amb una estructura interna a l'altura.Fins ara hem resolt la comptabilitat, la fiscalitat i la gestió laboral amb una assessoria externa. Amb el creixement actual és el moment d'incorporar aquesta gestió a l'equip i, alhora, comptar amb una persona que ordeni i faciliti el funcionament de l'empresa.Treballaràs amb dependència directa de la gerència i en relació habitual amb els socis i l'equip.El teu dia a dia a WorsleyLa gestió comptable, fiscal i administrativa és el nucli de la posició. Al seu voltant combinaràs el control de gestió, l'administració de persones i l'organització interna de l'empresa. Les responsabilitats s'incorporaran de manera progressiva, amb prioritats acordades i compatibles amb la jornada parcial.Comptabilitat i facturació. Portaràs el cicle comptable de l'empresa, que inclou l'emissió i el registre de factures, la classificació d'ingressos i despeses, l'assignació de comptes comptables i la revisió de la documentació justificativa.Conciliacions, cobraments i pagaments. Conciliaràs els comptes bancaris i les targetes, controlaràs venciments i cobraments i gestionaràs els impagats. Prepararàs els pagaments d'acord amb el circuit d'aprovació establert.Obligacions fiscals. Prepararàs i presentaràs les liquidacions i els models periòdics, com l'IVA i les retencions, i mantindràs al dia el calendari fiscal mensual i trimestral.Tancaments i comptes anuals. Faràs els tancaments periòdics i prepararàs el tancament de l'exercici, els comptes anuals i la memòria. Per al tancament anual comptaràs amb el suport d'un fiscalista extern per a la revisió final i les qüestions més complexes.Tresoreria. Mantindràs una previsió actualitzada de cobraments i pagaments i alertaràs la gerència de les desviacions que requereixin una decisió.2. Control de gestió i rendibilitat de projectesInformes a la gerència. Elaboraràs informes mensuals i trimestrals sobre la situació econòmica de Worsley (ingressos, despeses, marges i desviacions), amb conclusions, alertes i propostes d'actuació.Costos per projecte. Relacionaràs les hores imputades, els costos de personal i les despeses directes amb els ingressos de cada projecte. Així sabrem on dediquem els recursos i quins projectes requereixen més atenció.Qualitat de les dades. Contrastaràs la comptabilitat i la facturació amb els registres d'hores i amb els responsables de projecte. Detectaràs dades incompletes o errònies i n'impulsaràs la correcció.Millora del control intern. Estructuraràs models d'informe i rutines de seguiment que permetin comparar períodes i donin suport a la planificació econòmica i de recursos.3. Persones i FactorialAdministració laboral. Gestionaràs les nòmines i les seves variables, revisaràs imports i incidències i tramitaràs altes, baixes i variacions a la Seguretat Social. Prepararàs contractes i modificacions contractuals a partir de models validats.Factorial. Administraràs Factorial, la plataforma de gestió de persones que fem servir, i en trauràs més partit, des de les fitxes de l'equip, els permisos i la documentació fins als fitxatges, les vacances, les absències, el teletreball i la imputació d'hores.Registre de jornada i dedicació. Vetllaràs perquè tothom fitxi i imputi correctament les hores als projectes, i ajudaràs a resoldre les incidències amb cada persona i amb els responsables corresponents.Revisions salarials i atenció a l'equip. Faràs el seguiment de les revisions salarials i seràs el punt de referència per a les consultes administratives de l'equip.4. Polítiques i procediments internsDefiniràs, documentaràs i actualitzaràs, amb la validació de la gerència, com fem les coses a Worsley. Per a cada procés concretaràs què cal fer, qui ho fa, amb quines eines i en quins terminis.Incorporacions. Dissenyaràs el procés d'acollida de noves persones, amb la documentació i les signatures, l'alta a les eines, el lliurament d'equips, l'accés a la guia interna i l'explicació de les pautes de treball.Rutines mensuals. Establiràs què ha de fer cada persona abans de cada tancament mensual, com imputar les hores, presentar les despeses i els justificants i resoldre les incidències pendents.Teletreball, vacances i absències. Concretaràs com es comuniquen o se sol·liciten, quin circuit de validació s'aplica i com es registren a Factorial.Circuits d'aprovació. Fixaràs pautes per a despeses, pagaments, documentació de clients, signatures i arxiu, amb plantilles i llistes de comprovació.Guia de funcionament intern. Integraràs els procediments a la guia de l'empresa, comunicaràs els canvis i acompanyaràs l'equip a aplicar-los, amb esperit de servei més que de control.Calendari d'obligacions. Mantindràs un calendari de les obligacions de l'empresa, amb responsables, terminis, signatures i evidències, i anticiparàs les actuacions pendents.Persones i prevenció. Coordinaràs la prevenció de riscos laborals, les revisions mèdiques, el protocol contra l'assetjament i la documentació retributiva que correspongui.Protecció de dades i confidencialitat. Vetllaràs perquè apliquem les polítiques de protecció de dades, especialment quan arrenquem projectes amb clients nous.Contractació amb clients. Ordenaràs el circuit de propostes acceptades, contractes, acords de confidencialitat i clàusules de protecció de dades, i arxivaràs les versions signades perquè siguin accessibles a les persones autoritzades.Quan una qüestió requereixi criteri jurídic o tècnic especialitzat, coordinaràs els proveïdors externs corresponents.6. Office management i gestió documentalEstructura documental. Definiràs i mantindràs l'organització de carpetes, la nomenclatura, els permisos i el control de versions.Plantilles i materials corporatius. Mantindràs actualitzades les plantilles, els fulls de despesa i la presentació corporativa, coherents amb la imatge de Worsley.Equips i oficina. Portaràs l'inventari d'ordinadors i material, les assignacions a cada persona i les necessitats del dia a dia de l'oficina.Vida d'equip. Segons les prioritats i les teves inquietuds, donaràs suport a l'organització de trobades, activitats d'equip i esdeveniments com el sopar de Nadal.7. Suport a la comunicació corporativaPla i calendari de continguts. Col·laboraràs amb els socis en el pla de comunicació, especialment ara que estem renovant el posicionament, la web i la presentació corporativa.Continguts. Proposaràs i prepararàs textos per a LinkedIn, la web i articles a partir de les idees de l'equip, sempre amb la validació dels socis.Coherència. Vetllaràs perquè la web, la informació de l'equip i els materials estiguin actualitzats i alineats amb la nostra oferta.Què busquem de tu? Formació i experiènciaFormació en Administració i Finances, Comptabilitat, ADE o àmbits afins (grau universitari o CFGS Grau superior), o experiència professional equivalent.Experiència demostrable en comptabilitat i fiscalitat, amb el cicle comptable complet, conciliacions, tancaments, models fiscals recurrents i comptes anuals.Coneixements pràctics de nòmines, Seguretat Social i administració laboral.Capacitat analítica per preparar informes, interpretar costos, marges i desviacions i explicar-ne les conclusions amb claredat.Domini d'Excel i soltesa amb eines digitals de gestió. Es valorarà conèixer Factorial i haver implantat o millorat processos.Es valorarà experiència en pimes, consultories, empreses de serveis o assessories, amb una visió àmplia de la gestió.Català i castellà de nivell C1 o superior. Es valorarà l'anglès professional i la facilitat de redacció.Manera de treballarRigor i bon criteri per tractar informació econòmica, salarial i contractual.Autonomia i organització per anticipar venciments, prioritzar i fer seguiment de cada tema fins a tancar-lo.Tracte proper i orientació de serve... (the rest as original text).> Volem que estiguis a gust i que això sigui més que una feina per a tu.Un paper central en el funcionament de l'empresa, amb visió de conjunt del negoci i contacte directe amb la gerència i els socis.L'oportunitat de construir l'organització interna de Worsley en un moment de transformació, amb espai real per proposar i implantar millores.Un model de treball basat en la responsabilitat, la confiança i l'autonomia.Una incorporació acompanyada, amb traspàs de coneixement des de l'assessoria actual i prioritats definides per etapes.Jornada parcial, principalment presencial a la nostra oficina.Bon ambient de treball, en un equip propr i multidisciplinari.Tot el cafè, l'aigua, el te i la fruita que vulguis.#J-18808-Ljbffr