Trabajos amigos en el en Hortaleza - Page 2Crear alertas

Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality . Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado. Buscamos un Product Owner para formar parte del equipo de Phygital en Jogo. Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos. Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos. Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto. Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final. Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo. Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes. Nos gustaría que contaras con experiencia en: Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software. Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología. Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico. Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.). Conocimientos de UX/UI o diseño funcional. Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto. Nivel alto de inglés. En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: Dia libre el 24 y el 31 de diciembre. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área. ¿

En Holaglow estamos cambiando la forma de hablar sobre belleza y medicina estética. Con 6 clínicas en España (y creciendo), buscamos a alguien que nos ayude a contar nuestra historia desde dentro Alguien capaz de transmitir lo que somos con naturalidad, emoción y mirada estética: desde la alegría de nuestros pacientes hasta la pasión que ponemos en cada detalle. Tu misión será dar voz y rostro a la marca, creando contenido que inspire, conecte y transmita la experiencia Holaglow: el cuidado, la confianza y la emoción que se viven en cada detalle. Lo que buscamos en ti: Una persona creativa, comunicativa y con iniciativa, que entienda cómo contar historias que conecten. Experiencia en crear, grabar, editar vídeos y protagonizar contenido para redes sociales —especialmente en Tik Tok e Instagram. Capacidad para escribir guiones y planificar grabaciones para campañas ADS (Facebook, Instagram y Tik Tok). Conocimientos básicos de edición de vídeo y diseño (Cap Cut, Canva,...). Habilidad para coordinar producciones: desde la gestión de rodajes en clínica hasta la organización de personas, materiales y tiempos. Buen gusto y criterio estético —sabes cómo hacer que algo se vea bien. Conocimiento de las tendencias del sector beauty y lifestyle y capacidad para adaptarlas al tono de Holaglow. (Tik Tok, Instagram y contenido digital) Experiencia trabajando con influencers y talento externo, o ganas de aprender a hacerlo. Ojo estético y sensibilidad visual: sabes cómo hacer que algo se vea bien y transmita emoción. Espíritu de equipo, proactividad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Lo que harás: Ser una de las caras de Holaglow en contenido audiovisual y redes sociales. Grabar y editar vídeos para Instagram, Tik Tok y campañas ADS. Crear contenido fresco y con storytelling: trends, testimonios, detrás de cámaras... Campañas 360 con el equipo de marketing al completo para desarrollar ideas que conecten con nuestra audiencia. Participar en sesiones y producciones audiovisuales (a veces delante, a veces detrás de cámara). Asegurar que el contenido refleje la esencia visual y emocional de la marca. Viajar 1–3 veces al mes para capturar historias reales en nuestras clínicas y mostrar lo que hace única la experiencia Holaglow. Qué te ofrecemos: Formar parte de una marca referente en medicina estética y belleza. La oportunidad de convertirte en una de las voces y rostros de Holaglow. Jornada completa (40h/semana). Remuneración competitiva según experiencia. Horario flexible adaptado a un entorno dinámico y creativo. 32 días naturales de vacaciones. Un equipo joven, inclusivo y lleno de talento, donde las ideas siempre son bienvenidas. Actividades de team building. Beneficios estéticos: disfruta de tratamientos y descuentos especiales para familiares y amigos. Oficinas en el corazón de Barcelona (Av. Diagonal 534), con café, té, agua y bebidas para que nunca te falte energía. Oportunidad de crecimiento real en una start-up tecnológica en pleno auge en el sector belleza. Si te apasiona crear, comunicar y reflejar belleza real, queremos conocerte. Mándanos tu portfolio, perfil o ejemplos de contenido que hayas creado —¡queremos ver tu estilo!

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. Nos encontramos en pleno proceso de selección para poder incorporar a nuestra plantilla, un/a figura responsable de compras, con experiencia de al menos cinco años. En dependencia del Chief Operating Officer, el/la Responsable de Compras asume la misión de conseguir la mejor oferta en cuanto a productos/servicios operativos para la compañía. Evolución del sistema de gestión de compras actual e integración con las herramientas financieras existentes (SAP R3) · Implantación y seguimiento de la estrategia de compras. · Búsqueda de nuevos proveedores / productos / artículos y gestión de los actuales, para dar cobertura a las necesidades operativas de los hoteles y otros departamentos. · Negociación, eficiencia y eficacia en los procesos de compras · Gestión de usuarios de la empresa a nivel logístico (altas, bajas, modificaciones) · Controlar la totalidad de la cadena, desde el análisis de las necesidades hasta cumplir adecuadamente con las necesidades del cliente interno · Mantener actualizada la información relativa a proveedores y productos homologados · Gestionar los contratos de servicios con los distintos proveedores, gestión documental, solicitud de información y datos · Creación y validación de procedimientos internos y externos · Coordinación de formación y soporte a los equipos usuarios. Formación de Grado Superior y/o Universitaria en Finanzas /Administración y Dirección de Empresas · Valorable experiencia en el sector Hostelería · Deseable Postgrado o Máster con especialización en Compras · Experiencia profesional mínima de 5 años en puesto de similares características · Idiomas: Nivel avanzado de inglés · Usuario avanzado del Paquete Office · Experiencia en el manejo de ERP´s y Portales de Compras · Perfil innovador, con experiencia en el desarrollo de soluciones digitales · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · o Contrato indefinido o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria , especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países , con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb , así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif , entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: Consultoría y análisis : liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos. Diseño de soluciones de alto nivel : conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación. Propuesta de valor : elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente. Trabajar con el equipo de negocio , aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades. Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos. Mantener una alineación con el arquitecto técnico , garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery. Innovación y visión de futuro : proporcionar feedback de mercado a dirección, identificando tendencias y oportunidades de mejora en nuestro offering de soluciones. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (+5 años) , en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas. Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente. Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Experiencia directa con clientes Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. Horario totalmente flexible. Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. Nos encontramos en pleno proceso de selección para poder incorporar a nuestra plantilla, un/a figura responsable de compras, con experiencia de al menos cinco años. En dependencia del Chief Operating Officer, el/la Responsable de Compras asume la misión de conseguir la mejor oferta en cuanto a productos/servicios operativos para la compañía. Evolución del sistema de gestión de compras actual e integración con las herramientas financieras existentes (SAP R3) · Implantación y seguimiento de la estrategia de compras. · Búsqueda de nuevos proveedores / productos / artículos y gestión de los actuales, para dar cobertura a las necesidades operativas de los hoteles y otros departamentos. · Negociación, eficiencia y eficacia en los procesos de compras · Gestión de usuarios de la empresa a nivel logístico (altas, bajas, modificaciones) · Controlar la totalidad de la cadena, desde el análisis de las necesidades hasta cumplir adecuadamente con las necesidades del cliente interno · Mantener actualizada la información relativa a proveedores y productos homologados · Gestionar los contratos de servicios con los distintos proveedores, gestión documental, solicitud de información y datos · Creación y validación de procedimientos internos y externos · Coordinación de formación y soporte a los equipos usuarios. Formación de Grado Superior y/o Universitaria en Finanzas /Administración y Dirección de Empresas · Valorable experiencia en el sector Hostelería · Deseable Postgrado o Máster con especialización en Compras · Experiencia profesional mínima de 5 años en puesto de similares características · Idiomas: Nivel avanzado de inglés · Usuario avanzado del Paquete Office · Experiencia en el manejo de ERP´s y Portales de Compras · Perfil innovador, con experiencia en el desarrollo de soluciones digitales · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · o Contrato indefinido o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

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