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We’re hiring! En Serras Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Reservations Agent para nuestro Corporate Team, con base en el emblemático Hotel Serras Barcelona 5 GL Luxury Boutique*, dando soporte a todos nuestros hoteles: Barcelona, Andorra y Sevilla.Si te apasiona la excelenci

Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas.

En Monday estamos buscando un/a Senior Accountant para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Formarás parte de una compañía en crecimiento, con un equipo de 70 personas y una red de 14 centros distribuidos entre Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo . Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en contabilidad y nociones de fiscalidad, organizada, analítica y orientada al detalle. Como Senior Accountant garantizarás la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, aportando rigor técnico y acompañamiento en la toma de decisiones financieras. Serás la persona responsable de la gestión contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta contabilización de operaciones, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la coordinación con asesores externos cuando sea necesario • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima entre 5 y 10 años en posiciones de contabilidad, valorable fiscalidad., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Experiencia en elaboración y presentación de impuestos., • Conocimiento de procesos de cierre contable y preparación de cuentas anuales., • Dominio de Excel y herramientas de gestión contable., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma autónoma., • Catalán, Castellano e Inglés, competencias completas., • Revisión y supervisión de la contabilidad a partir de la documentación financiera disponible., • Verificación periódica de la situación contable y de la correcta documentación soporte de las operaciones., • Conciliación bancaria y revisión de movimientos contables., • Conciliación de la información contable y fiscal para garantizar su coherencia y fiabilidad., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en la elaboración y presentación de Cuentas Anuales y libros oficiales., • Asesoramiento y soporte en materia fiscal., • Elaboración y presentación de declaraciones periódicas de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Preparación y presentación de resúmenes fiscales anuales., • Seguimiento de novedades normativas en materia fiscal y contable, evaluando su impacto en la compañía., • Participación en la planificación fiscal y preparación del cierre fiscal del ejercicio., • Atención y resolución de consultas contables y fiscales de las distintas áreas de la compañía., • Elaboración de recomendaciones y propuestas de mejora en procesos financieros y fiscales., • Seguimiento y respuesta a requerimientos ordinarios de la Administración Tributaria., • Coordinación con asesores externos, auditorías y organismos oficiales cuando sea necesario., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Acceso a nuestro gimnasio y a las actividades dirigidas, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #J-18808-Ljbffr

For our Test Measurement team, we are looking for a highly motivated Sales Engineer based in Barcelona, with sales responsibility of our full T&M portfolio in the area of Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana, Murcia and Andorra. • Keeping and Creating sustainable valued relationship with industrial customers and public authorities within the assigned area of responsibility., • Developing and closing new sales opportunities in the assigned area of responsibility., • Consulting with customers to understand and address their technical and business requirements with R&S solutions / services that meet their needs., • Planning and executing account development and marketing initiatives to generate demand in the key account., • Follow up of public and private tenders., • Building a clear picture of opportunities at the accounts to drive solutions and product development on priorities within R&S, • University Degree in Telecommunication;, • Previous experience in Sales or business development position;, • Excellent Business to Business communication and Presentation skills;, • High customer focus, able to build sustainable and strong relationships with customers, to understand and anticipate customer´s needs and to take actions to fulfil these needs;, • Familiarized with RF signal testing., • Mother language Catalan and Spanish, fluent in English;, • Availability to travel, also abroad; Equal opportunities are important to us. We are looking forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, age as well as sexual orientation and identity. reference number 17225 SE BCN Rohde & Schwarz is a global technology company with approximately 15,000 employees and three divisions Test & Measurement, Technology Systems and Networks & Cybersecurity. For more than 90 years, the company has been designing, manufacturing and delivering turnkey test & measurement solutions for the Automotive, R&E, Aerospace & Defense, Wireless, mobile network testing, Critical Infrastructure industries, as well as Public Authorities, pushing the boundaries of what is technically possible and enabling customers to maintain their technological sovereignty. Our end to end portfolio enables Industry, public authorities, Armed forces and partners to harness signals — from generation and test, through detection, localization, analysis and interception, to secure communications and protection — all from a single, trusted source. • Opportunities to work from home, • Training & continuing education, • Privately owned company, • Good work-life balance, • Performance management #J-18808-Ljbffr

Rohde & Schwarz in Barcelona is seeking a highly motivated Sales Engineer to drive the full Test & Measurement portfolio across Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana, Murcia and Andorra. You will build sustainable relationships with industrial customers and public authorities, develop and close new sales opportunities, consult on RF testing needs, travel as required, and partner with Rohde & Schwarz teams to deliver solutions that meet customer business goals. #J-18808-Ljbffr

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica. Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric). Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guía técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Nos encantará conocerte si cuentas con: Técnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real., • Budget para material tecnológico, • 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía., • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua., • Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente., • Programa de referral con recompensa por recomendación., • Tarjeta restaurante para tu día a día., • Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año., • Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness., • Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona)., • Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech , con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

T'apassiona la innovació tecnològica i la transformació digital? A Raona, desenvolupem solucions IT en transformació digital i automatització de processos en entorns Microsoft. Som una empresa amb més de 330 raonencs entre Espanya, Andorra, Argentina i Colòmbia. Ens caracteritzem per ser orientats a resultats, resolutius, autònoms i emprenedors. Tenim més de 20 anys d’experiència i ens agrada fomentar un entorn col·laboratiu, innovador i amb molt bon ambient. La vacant Uneix-te al nostre equip com a Senior Product Owner, les principals responsabilitats del qual seran: 1. Lideratge d’equip Liderar la unitat de Product Owners, sent referent metodològic de l’àrea, donant suport a la presa de decisions i participant en la selecció i desenvolupament professional de l’equip. 1. Gestió estratègica de producte Definir la visió i el roadmap de producte alineats amb els objectius de negoci, gestionar el cicle de vida complet i liderar sessions de product discovery amb clients i usuaris. 1. Stakeholders i col·laboració Actuar com a interlocutor principal amb clients i equips interns (desenvolupament, UX/UI, màrqueting, vendes), coordinant llançaments i reportant KPIs clau al lideratge. 1. Go-to-Market i màrqueting estratègic Dissenyar l’estratègia de llançament al mercat, elaborar el pla de màrqueting del producte (segmentació, missatges, campanyes) i fer seguiment dels resultats mitjançant KPIs com CAC, LTV i conversió. Si tens ganes de formar part d’un equip amb molt bon ambient de treball i deixar empremta, t’estem esperant! Què necessitem de tu? • Mínim 5 anys d’experiència com a Product Owner en empreses tecnològiques, gestionant el cicle de vida complet del producte., • Experiència demostrada en la gestió i mentoratge d’equips de producte, idealment en entorns de consultoria o amb múltiples comptes simultanis., • Sòlid coneixement de metodologies àgils (Scrum, Kanban, SAFe) i eines de gestió de producte (Jira, Confluence, ProductBoard, Aha! o altres)., • Experiència en l’elaboració de roadmaps estratègics, gestió de backlogs complexos i priorització basada en valor., • Coneixement de tècniques de product discovery, design thinking i metodologies de validació d’hipòtesis (Lean Startup, Jobs to be Done)., • Capacitat d’anàlisi de dades i ús d’eines d’analítica (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o similars). Què t’oferim? Contracte indefinit des del primer moment. Modalitat Hybrid Work o teletreball: creiem en la flexibilitat, et donem l’opció de treballar des d’on et sentis més productiu: casa teva o la nostra oficina a Barcelona. Targeta restaurant: el menjar també forma part de la feina! Gaudeix de bons moments amb una targeta restaurant. Smart working per a material tecnològic: t’oferim un pressupost perquè escullis el teu equip informàtic. Certificacions oficials de Microsoft: porta les teves habilitats al següent nivell. Pla de Reference Reward: recomana talent i obtén una recompensa. Vacances: 23 dies laborables per desconnectar i recarregar energies. Enraona: ens agrada celebrar junts amb esdeveniments corporatius. Accés al Club de Beneficis. 🥗 A l’oficina podràs demanar menjar healthy amb Nora Real Food (només Barcelona). Accés a webinars interns: RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS. Com som a Raona? Busquem atraure el millor talent sense importar gènere, edat, ètnia, religió, orientació sexual o altres característiques personals. Comptem amb un Pla d’Igualtat i promovem un entorn de respecte i dignitat, lliure de discriminació. Impulsem el desenvolupament professional del nostre equip, garantint igualtat d’oportunitats en selecció, formació i promoció. També estem compromesos amb la societat a través del programa #womentech, per impulsar el talent femení en el sector tecnològic. Uneix-te al nostre equip i forma part d’aquesta aventura! #J-18808-Ljbffr

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones backend utilizando .NET / .NET Core y C#. Trabajar con arquitectura de microservicios (valoramos experiencia en entornos Cloud). Implementar y optimizar contenedores (Docker es un plus). Colaborar en la integración y automatización de procesos con Azure DevOps. Participar en el diseño y optimización de soluciones escalables y eficientes Ayudar en migración a arquitectura distribuida. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia desarrollando en .NET / .NET Core Conocimientos en arquitectura de microservicios y sistemas distribuido Message Broker (RabbitMQ, …) Experiencia trabajando con contenedores (Docker) y herramientas de integración y despliegue continuo, idealmente con Azure DevOps. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Marketing Specialist – Oficina de KPMG en Barcelona.En KPMG buscamos incorporar un/a Marketing Specialist con iniciativa, capacidad de organización y pasión por crear experiencias de impacto. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde la oficina de Barcelona, trabajarás en la planificación y ejecución de eventos y patrocinios, además de participar en iniciativas de marketing y comunicación que refuercen el posicionamiento de la firma y contribuyan a generar oportunidades de negocio. Formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación de KPMG España y colaborarás con profesionales de distintas áreas y territorios en proyectos de alta visibilidad.Principales responsabilidadesGestión de eventos y patrocinios — función principal del puestoEn coordinación con el equipo, planificar y ejcutar eventos corporativos, encuentros de profesionales, desayunos de trabajo, webinars, acciones de networking y patrocinios.Definir planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y principales hitos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.Coordinar espacios, proveedores, producción audiovisual, catering, agencias y otros colaboradores externos.Gestionar convocatorias, invitaciones, inscripciones y asistencia, cuidando la experiencia de los participantes antes, durante y después de cada evento.Dar soporte en la coordinación de la relación con ponentes, moderadores y equipos internos implicados.Supervisar la ejecución operativa, anticipar incidencias y garantizar los estándares de calidad de la firma.Medir resultados, elaborar informes de impacto e identificar oportunidades de mejora continua.Marketing y comunicaciónContribuir a la ejecución del plan regional de Marketing y Comunicación mediante acciones dirigidas a clientes, profesionales, y otros grupos de interés.Trabajar de forma coordinada con los equipos especialistas de KPMG España —digital, contenidos, prensa y otras disciplinas— para activar campañas e iniciativas de marca.Participar en proyectos de atracción de talento, ferias nacionales e internacionales y otras iniciativas de la firma.Perfil requeridoGrado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o una titulación similar.Entre 2 y 3 años de experiencia en marketing y organización de eventos corporativos.Experiencia en la coordinación de eventos presenciales, híbridos y virtuales.Capacidad para organizar y gestionar varios proyectos de forma simultánea, con autonomía y rigor.Atención al detalle, orientación a resultados y capacidad resolutiva.Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con interlocutores de distintos niveles.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma fluida con profesionales de distintas áreas, perfiles y territorios.Flexibilidad y disponibilidad para cubrir eventos y adaptarse a las necesidades operativas y a los horarios asociados a cada actividad.Nivel alto de castellano y catalán, y nivel medio de inglés hablado y escrito.Valoraremos especialmenteExperiencia en entornos B2B o firmas de servicios profesionales.Experiencia previa en gestión de eventos.Conocimientos de herramientas de email marketing, CRM y plataformas de eventos.Qué buscamosUna persona proactiva, organizada y resolutiva, con pasión por los eventos y capacidad para transformar una idea en una experiencia de impacto.Alguien que disfrute gestionando proyectos de principio a fin, coordinando múltiples interlocutores y cuidando cada detalle para asegurar una ejecución excelente.Un perfil práctico y orientado a la acción, cómodo tanto en la planificación como en la ejecución sobre el terreno.El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales a Madrid, Palma y Andorra, principalmente vinculados a eventos, ferias y acciones de coordinación con otros equipos.Qué te ofrecemosTe incorporarás a un entorno profesional dinámico y colaborativo, con la oportunidad de asumir responsabilidades desde el inicio y gestionar proyectos de alta visibilidad e impacto. xhfqzwm El puesto te permitirá conocer de cerca la actividad de una firma líder, trabajar en contacto directo con los equipos de negocio y desarrollar una visión transversal del marketing y la comunicación. Todo ello, formando parte de un equipo en el que podrás seguir creciendo, aportar ideas y ampliar progresivamente tu experiencia y autonomía

Ingeniero Comercial Equipos Zona Cataluña.Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first.For us at Trane Technologies ( , and through our busin

Trane Technologies busca Ingeniero Comercial para la zona Cataluña, enfocado en soluciones HVAC.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Visitar ingenierías, consultoras y prescriptores, desarroll

Tipo de contrato INDEFINIDO CON PERIODO PRUEBA Responsabilidades * Realizar acciones de formación a Farmacias, ECI y otros puntos de ventas, tanto de técnicas del productos como de tipo comercial para su venta, cubriento la zona de Cataluña y de forma puntual Andorra.Apoyo en eventos comerciales

Hay quienes creen que en el sector inmobiliario todo vale sin embargo nosotros estamos aquí para demostrar lo contrario. Conocimientos y experiencia en el sector inmobiliario.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Due diligence i valoracions d'empreses.Informes d'expert independent i pericials.Reestructuracions (fusions, escissions, etc.Suport en fiscalitat i r

Prácticas Operaciones y Producción Cataluña.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Centro de prácticasen España:Ctra.CastellbisbalCastellbisbal, Barcelona (Barcelona).La beca incluye ma

DABA, distribuidor exclusivo de Nespresso en España y Andorra, busca un Reponedor/a para su Boutique en El Corte Inglés de Cornellá. Serás responsable de gestionar el stock y asegurar un servicio al cliente de calidad para la marca líder Nespresso.

Delegado/a de Ventas Canal Farmacia.

La plaza está en Castellbisbal, Barcelona, y la beca asciende a 800,00€ brutos al mes.

La posición implica definir la estrategia de compras, gestionar proveedores y desarrollar el equipo, asegurando un impacto real en la eficiencia y márgenes del negocio. Una empresa líder en retail y distribución está en busca de un/a Director/a de Compras para liderar su área de purchasing en

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 25 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 600 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. ¿Conoces nuestra escuela Barcelona Culinary Hub? Desde Barcelona Culinary Hub capacitamos a nuestros alumnos con exigencia, pasión y creatividad, la experiencia y los conocimientos técnicos y empresariales con el objetivo de convertir a nuestros alumnos en grandes profesionales en el sector de la gastronomía, combinando visión de negocio y habilidades de comunicación junto con competencias culinarias. Buscamos un/a Manager de Excelencia Comercial y Analytics enfocado/a en el análisis de datos, la optimización de procesos comerciales y el soporte clave a la Dirección Comercial. Tu objetivo principal será dar soporte operativo, transformar datos en oportunidades de mejora e implementar procesos que impulsen los resultados del equipo de admisiones. • Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Diseñar y mantener dashboards (Power BI / Excel) para monitorear en tiempo real el rendimiento del funnel comercial (lead a matrícula). Analizar métricas de conversión por canal y producto, preparando presentaciones estratégicas y propuestas de mejora para la Dirección Comercial., • Optimización de Procesos y Herramientas: Revisar, diseñar e implementar procesos comerciales más eficientes, detectando cuellos de botella y puntos de mejora. Administrar y optimizar el CRM y las plataformas comerciales, realizando los ajustes necesarios para adaptar las herramientas al día a día del equipo., • Calidad y Acompañamiento al Equipo: Asegurar la correcta aplicación de los protocolos comerciales mediante la formación continua del equipo en nuevas herramientas y procesos. Definir y monitorear los estándares de calidad en la atención y gestión de los candidatos., • Apoyo a la Contratación y Onboarding: Colaborar con el área de selección en los procesos de contratación del equipo comercial. Coordinar la integración y formación inicial (onboarding) de las nuevas incorporaciones para acelerar su curva de aprendizaje., • Alianzas B2B: Dar apoyo puntual en el desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas y acuerdos B2B para la captación de colectivos., • Inmersión inicial y perfil requerido: Creemos firmemente que para mejorar los procesos primero hay que vivirlos. Por ello, el plan de acogida incluirá una fase de inmersión práctica en el rol de asesoramiento y venta directa durante los primeros meses. Esta vivencia operativa será la base para diagnosticar con precisión nuestras oportunidades de mejora y diseñar estrategias de impacto, haciendo indispensable contar con experiencia previa en el área comercial., • Retribución fija + variable., • Trabajo estable dentro de un equipo multicultural y dinámico donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Un atractivo paquete de retribución flexible que maximiza tu sueldo neto, permitiéndote pagar seguro médico, transporte, restaurante y guardería con tus ingresos brutos exentos de impuestos., • Acceso exclusivo a una plataforma con la que podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías., • Seguro de vida, • Posibilidades de crecimiento, • Dominio avanzado de Excel: Capacidad para manejar, estructurar y cruzar grandes volúmenes de datos., • Manejo de Power BI: Creación, mantenimiento y lectura de dashboards e informes clave para la toma de decisiones., • Experiencia y conocimiento en CRM: Dominio de herramientas de gestión comercial para configurar, ajustar y optimizar el funnel de ventas., • Perfil analítico y de resolución de problemas: Capacidad para detectar patrones en los datos, traducir hallazgos en propuestas concretas y preparar presentaciones estratégicas para Dirección., • Experiencia en ventas/gestión comercial: Entendimiento real del ciclo de venta para saber exactamente dónde y cómo intervenir en el proceso., • Habilidades de comunicación e implementación: Capacidad para formar, acompañar y asegurar que el equipo adopte las nuevas herramientas y mejoras operativas., • Participación en venta directa los primeros meses para conocer el proceso desde dentro y capacidad para dar backup a los Managers Comerciales. #J-18808-Ljbffr

Flexibilidad total: trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España o Andorra.

Una empresa líder en retail y distribución está en busca de un/a Director/a de Compras para liderar su área de purchasing en Andorra. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en compras, preferiblemente en el sector de moda o gran consumo, y poseer habilidades de liderazgo.

About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie onLinkedIn,Facebook,Instagram,XandYouTube. Como Delegado Especialista de Parkinson, en el área de Neurociencias, tus principales funciones serán las siguientes: • Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Idealmente experiencia previa en Neurología., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Barcelona., • Área de trabajo: Lleida, Barcelona, Andorra y Baleares. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: Our work can—and does—have a tangible, lasting impact on millions of people. But it’s not just the results that matter. How we achieve them matters, too. Leading with purpose, we work to build a more sustainable future for generations to come. We do that by putting our expertise, resources and talent to work to make a real difference for patients, communities and our world. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en su sector, con un fuerte posicionamiento en retail y distribución, busca incorporar un/a Director/a de Compras para liderar y evolucionar su área de purchasing. La posición tendrá un papel clave en la definición de la estrategia de compras, la gestión de proveedores y el desarrollo del equipo, en un contexto de transformación y profesionalización del departamento. Definir, liderar e implementar la estrategia de compras, asegurando un surtido competitivo y alineado con los objetivos de negocio, optimizando márgenes, rotación y eficiencia operativa, y aportando una visión estratégica basada en datos y tendencias de mercado. • Definir e implantar la estrategia global de compras en coordinación con Dirección., • Analizar el mercado para identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y optimización del surtido., • Gestionar y desarrollar la relación con proveedores nacionales e internacionales., • Liderar procesos de negociación, acuerdos marco y condiciones comerciales., • Analizar el desempeño de las categorías (ventas, márgenes, rotación) y tomar decisiones estratégicas de portfolio., • Liderar y desarrollar el equipo de compras, fomentando una cultura de mejora continua., • Colaborar con áreas como planificación, operaciones y comercial para asegurar la eficiencia del proceso end-to-end., • Elaborar y presentar informes e indicadores clave para la toma de decisiones., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 10 años en funciones de Compras / Procurement, idealmente en sectores como beauty, moda, gran consumo o retail especializado., • Experiencia liderando equipos y gestionando entornos complejos., • Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados., • Disponibilidad para residir y trabajar en Andorra (presencial) ., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Rol estratégico con impacto real en el negocio., • Proyecto estable, con autonomía y capacidad de decisión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de apoyo en relocation. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Andorra (necesario residir en el país) Sobre la empresa Empresa líder en su sector, con un fuerte posicionamiento en retail y distribución, busca incorporar un/a Director/a de Compras para liderar y evolucionar su área de purchasing. La posición tendrá un papel clave en la definición de la estrategia de compras, la gestión de proveedores y el desarrollo del equipo, en un contexto de transformación y profesionalización del departamento. Misión del rol Definir, liderar e implementar la estrategia de compras, asegurando un surtido competitivo y alineado con los objetivos de negocio, optimizando márgenes, rotación y eficiencia operativa, y aportando una visión estratégica basada en datos y tendencias de mercado. Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia global de compras en coordinación con Dirección. Analizar el mercado para identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y optimización del surtido. Gestionar y desarrollar la relación con proveedores nacionales e internacionales. Liderar procesos de negociación, acuerdos marco y condiciones comerciales. Analizar el desempeño de las categorías (ventas, márgenes, rotación) y tomar decisiones estratégicas de portfolio. Liderar y desarrollar el equipo de compras, fomentando una cultura de mejora continua. Colaborar con áreas como planificación, operaciones y comercial para asegurar la eficiencia del proceso end-to-end. Elaborar y presentar informes e indicadores clave para la toma de decisiones. Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 10 años en funciones de Compras / Procurement, idealmente en sectores como beauty, moda, gran consumo o retail especializado. Experiencia liderando equipos y gestionando entornos complejos. Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. Disponibilidad para residir y trabajar en Andorra (presencial). Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Rol estratégico con impacto real en el negocio. Proyecto estable, con autonomía y capacidad de decisión. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de apoyo en relocation. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a AI Product Builder para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando un perfil híbrido entre negocio, producto y tecnología. Una persona capaz de entender los retos de nuestros clientes, diseñar soluciones y construir prototipos funcionales utilizando IA y herramientas de desarrollo asistido. No buscamos a alguien que documente requisitos para que otros desarrollen. Buscamos a alguien que entienda el problema, construya una primera solución funcional, la valide con los usuarios y la evolucione hasta generar valor real para el negocio. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Trabajar junto a áreas de negocio para identificar necesidades, oportunidades de mejora y retos estratégicos. Diseñar y construir prototipos, MVPs y soluciones funcionales utilizando herramientas de IA generativa, agentes y desarrollo asistido. Validar soluciones de forma rápida con usuarios y stakeholders, iterando continuamente a partir del feedback recibido. Priorizar funcionalidades y evolucionar iniciativas en función del impacto y valor aportado al negocio. Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para industrializar y llevar a producción las soluciones validadas. Documentar y comunicar decisiones de producto, negocio y solución. Impulsar nuevas oportunidades de aplicación de IA en procesos, productos y operaciones de nuestros clientes. Participarás en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la definición de cómo la IA transformará la forma de trabajar de nuestros clientes. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol funcional equivalente, habiendo participado en el ciclo completo de definición y evolución de productos o soluciones. Uso habitual de herramientas de IA para construir soluciones reales, tales como Claude Code, Codex, Cursor, agentes o herramientas similares. Conocimientos técnicos sólidos en aplicaciones web, APIs, datos y desarrollo moderno que te permitan crear MVPs funcionales de forma autónoma. Experiencia trabajando con usuarios, áreas de negocio y stakeholders, transformando necesidades complejas en soluciones prácticas. Conocimiento de metodologías Agile y entornos colaborativos de producto. Muy valorable experiencia en sectores complejos como seguros, banca o servicios financieros. Y, sobre todo, si eres una persona que se identifica con estas características: • Mentalidad builder y orientación práctica., • Proactividad y autonomía para proponer, experimentar y ejecutar., • Capacidad para mostrar soluciones en fases tempranas y aprender a través de la iteración., • Orientación a negocio y foco en la generación de impacto., • Excelente comunicación e interlocución con perfiles tanto técnicos como funcionales., • Curiosidad constante por la tecnología, la IA y las nuevas formas de construir soluciones., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía real., • Budget para material tecnológico, • 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía., • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua., • Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente., • Programa de referral con recompensa por recomendación., • Tarjeta restaurante para tu día a día., • Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año., • Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness., • Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona)., • Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech , con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG Andorra nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público.

Obrim el primer Sprinter en 1995 i, des de llavors, ens hem convertit en l'espai pels que sentim passió pel esport i la moda esportiva.Amb més de 200 punts de venda físics i botiga online, comptem amb marques de referència com Nike, Adidas o Reebok, i marques pròpies com Up o Silver.Formant par

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