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Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Administrativo/a que se incorpore a nuestro servicio de Gestión Académica y Títulos. ¿Gestiones académicas habituales asociadas al desarrollo de los estudios de los alumnos desde el comienzo del proceso de admisión hasta su finalización o, en su caso, baja. Entre otros: gestión de admisiones, apertura de expediente físico, acreditación de los requisitos de acceso, matriculación, trámite de reconocimientos de créditos, expedición de las certificaciones académicas, trámite de traslado de expediente, etc. Atención al público: Gestión de la atención a alumnos y profesores. Atención telefónica: Recepción de las llamadas recibidas en el SGAT. Gestión de archivo. Cualquier otra tarea relacionada con la gestión académica. ¿Orientación administrativa Atención al público Nivel de inglés B2 mínimo (se requiere valoración previa del idioma) ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona ? Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia , busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto , donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo Formar, acompañar y motivar al equipo Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente Construir relaciones duraderas con clientes. Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo) Conocimiento de pádel Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial Liderazgo, organización y toma de decisiones Nivel alto de inglés Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propie

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior XR Engineer (VR/AR) con base técnica sólida y visión transversal, capaz de participar activamente en el diseño e implementación de soluciones digitales modernas. Su foco estará en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, abarcando tanto frontend como backend, con sensibilidad hacia la experiencia de usuario, soluciones cloud y apertura a nuevas tecnologías. Tus principales funciones serán: Colaborar en el diseño y validación de arquitecturas de software escalables y mantenibles. Participación en procesos de análisis funcional y técnico junto a stakeholders y equipos de desarrollo. Coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos: planificación, seguimiento, entrega y mejora continua. Participar en el desarrollo de funcionalidades clave tanto en frontend como backend, en entornos colaborativos. Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a perfiles de diseño, negocio y desarrollo. Contribuir en la planificación técnica de los proyectos y en la definición de buenas prácticas de desarrollo. Explorar y proponer nuevas herramientas, lenguajes o enfoques tecnológicos que mejoren el stack o los procesos. Aplicar criterios de calidad, rendimiento y usabilidad en el desarrollo de soluciones. Competencias y Habilidades Clave: Pensamiento sistémico y abstracto: Capacidad para comprender y diseñar soluciones complejas. Comunicación efectiva: Transmitir conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas. Gestión de proyectos: Manejo de cronogramas, prioridades, recursos y entregables. Toma de decisiones basada en datos: Evaluar opciones técnicas con rigor y objetividad. Orientación a resultados y calidad: Foco en cumplir objetivos con altos estándares técnicos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil senior o mid-senior con background técnico sólido en desarrollo XR/VR y 3 D en tiempo real, orientado a crear experiencias inmersivas y soluciones de digital twins. Formación y experiencia: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Videojuegos, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. 3-5 años de experiencia en desarrollo de software. Al menos 2-3 años de experiencia en proyectos de VR/AR, 3 D en tiempo real o entornos inmersivos. Experiencia participando en decisiones técnicas y diseño de soluciones. Stack principal (requerido): Desarrollo VR/3 D en tiempo real con Unity y/o Godot. Dominio de C# /. NET. Experiencia en construcción de digital twins, simulaciones interactivas o visualización 3 D conectada a datos. Capacidad para desarrollar experiencias inmersivas con foco en rendimiento, usabilidad e integración con sistemas externos. Uso habitual de Git, Git Hub y herramientas de colaboración/documentación como Notion. Se valorará positivamente: Experiencia en AR y entornos móviles: ARKit (Swift) y ARCore (Kotlin / Jetpack Compose) Experiencia en generación de datos sintéticos o simulación de escenarios. Conocimientos de modelado de arquitecturas para aplicaciones interactivas conectadas a datos en tiempo real. Frontend web: Angular 16+ y/o React 18, Type Script Backend: Python 3.11+, Fast API Bases de datos: Postgre SQL, Mongo DB, Firestore Cloud e infraestructura: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, Firebase), Docker, Docker Compose Protocolos de comunicación: MQTT y/o Kafka Requisitos transversales: Conocimientos de autenticación, autorización e IAM con estándares actuales (Oauth2, open ID, Keycloak). Capacidad para participar en decisiones de arquitectura técnica. Nivel de inglés profesional, castellano y/o catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, edificio Dfactory (Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Estamos buscando un/aAnalista Programador COBOLpara incorporarse a un equipo dinámico en proyectos desafiantes e innovadores dentro del sector bancario.Si cuentas con experiencia en análisis funcional/técnico y desarrollo en entornos mainframe, y buscas un nuevo reto en un entorno colaborativo, estable y orientado a la innovación, esta oportunidad puede ser para ti.Principales ResponsabilidadesAnalizar requisitos funcionales y diseñar soluciones técnicas en entornos COBOLDesarrollar y mantener aplicaciones y procesos batch/onlineResolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo y correctivoTrabajar con bases de datos, entornos Unix/Linux y sistemas bancariosColaborar con equipos funcionales y técnicos garantizando la calidad del softwareRequisitos ObligatoriosExperiencia en programación COBOL y mantenimiento de aplicaciones legacyConocimientos de procesos batch, transacciones online y entornos mainframeExperiencia con bases de datos SQL (Oracle o DB2) y Unix/LinuxExperiencia en análisis funcional/técnico y desarrollo en sector bancarioCapacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resolución de incidenciasRequisitos ValorableExperiencia o conocimientos en Medios de PagoExperiencia con metodologías ágilesInformación adicionalEn Tieto, creemos en el poder de la diversidad, la equidad y la inclusión. Animamos a postularse a personas de todos los orígenes, géneros (m/f/d) y experiencias de vida, ya que creemos que esto fomenta un entorno de trabajo inspirador e impulsa la innovación. Nuestro compromiso con la apertura, la confianza y la diversidad está en el centro de nuestra misión de crear futuros digitales que beneficien a las empresas, las sociedades y la humanidad.

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias, se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz., • Conocimientos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente., • Alta RETA (Autonomos)

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de nueva apertura en Málaga . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . xiphteb Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Si como Psicóloga/o buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán centradas en velar por el bienestar psicosocial y emocional de las personas usuarias, así como en potenciar al máximo sus capacidades cognitivas preservadas y residuales, a través de la puesta en marcha de sesiones formativas, actividades y terapias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Psicología (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Habilitación Sanitaría o Máster en Psicología General Sanitaria. Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Psicología. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Residencia de nueva apertura. Jornada completa de lunes a viernes. Centro ubicado en Ciudalcampo (Comunidad de Madrid) Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¿Te gusta estar en tienda, liderar equipos y ser un referente para las personas? ¿Te sientes cómodo/a combinando gestión de personas con control de procesos y operativa? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer y tener impacto real en los resultados de la tienda? Buscamos un/a Adjunto/a a Director/a de Tienda que trabaje de manera muy cercana a la Dirección del centro y que la sustituya en su ausencia, asumiendo responsabilidades clave tanto en personas como en procesos. Se trata de una posición muy operativa y muy de tienda, con un peso importante en el día a día, referente para el equipo y garante del correcto cumplimiento de los procedimientos internos. Área Personas / RRHH en tienda Participación en procesos de selección y realización de entrevistas. Gestión del onboarding y acogida de todas las nuevas incorporaciones. Coordinación y seguimiento de la formación de los equipos. Control horario, elaboración y seguimiento de turnos y horarios. Gestión y justificación de ausencias, bajas y documentación asociada. Evaluación del desempeño y seguimiento del personal. Actuar como referente de RRHH dentro de la tienda. Área Procesos / Operativa Apertura y cierre de tienda. Gestión de cajas: cierre de caja, cofre y Loomis. Organización y programación de horarios de cajas. Supervisión y cumplimiento de procedimientos de seguridad. Gestión de proveedores/as, seguridad privada, productos de limpieza y servicios externos. Coordinación del mantenimiento de las instalaciones y resolución de incidencias. Control y organización de llaves del centro. Apoyo operativo y sustitución cuando sea necesario en las secciones. Conocimiento del funcionamiento de todas las secciones de la tienda. Gestión y seguimiento Verificación del correcto cumplimiento de los procedimientos. Seguimiento de los KPIs generales de la tienda. Actuar como enlace entre los responsables de sección y la Dirección. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos y procesos en entorno retail. Haber realizado entrevistas, formación de equipos, gestión de horarios y seguimiento de personal. Persona amable, cercana y acogedora, referente interno de formación. Perfil riguroso en procesos, especialmente en todo lo relacionado con cajas y operativa. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato estable y directo por empresa, contrato indefinido. Salario fijo: 26.000 28.000 € brutos anuales + variable. Beneficios sociales 10 % de descuento en compras Servicio de fisioterapia Gimnasio Horario Horario rotativo: Semana A: 3 días de mañana / 2 de tarde Semana B: 2 días de mañana / 3 de tarde 1 fin de semana libre al mes Descanso domingo + un día entre semana #J-18808-Ljbffr

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Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Finance Manager, el becario de finanzas se ocupará de: • Colaborar en el registro de facturas, así como ingresar y verificar información financiera en sistemas contables., • Organizar y archivar los documentos contables., • Ayudar en la preparación y reporte de análisis de cuentas., • Colaborar con el equipo contable y auditor en auditorías., • Apoyar en los procesos de cierre contable mensual para la generación de estados financieros., • Asistir en la recopilación de información y la preparación de declaraciones de impuestos (como IVA, retenciones, etc.). ¿Qué buscamos? • Grado o Master en Economía, Finanzas, Ade o similares., • Posibilidad de hacer un convenio de practicas con tu centro educativo., • Habilidades para manejo de datos y gestión de excel., • Manejo del inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Estamos buscando un/a Analista Programador COBOL para incorporarse a un equipo dinámico en proyectos desafiantes e innovadores dentro del sector bancario. Si cuentas con experiencia en análisis funcional/técnico y desarrollo en entornos mainframe, y buscas un nuevo reto en un entorno colaborativo, estable y orientado a la innovación, esta oportunidad puede ser para ti. Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones técnicas en entornos COBOL Desarrollar y mantener aplicaciones y procesos batch/online Trabajar con bases de datos, entornos Unix/Linux y sistemas bancarios Colaborar con equipos funcionales y técnicos garantizando la calidad del software Experiencia en programación COBOL y mantenimiento de aplicaciones legacy Conocimientos de procesos batch, transacciones online y entornos mainframe Experiencia con bases de datos SQL (Oracle o DB2) y Unix/Linux Experiencia en análisis funcional/técnico y desarrollo en sector bancario Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resolución de incidencias Experiencia o conocimientos en Medios de Pago Experiencia con metodologías ágiles Animamos a postularse a personas de todos los orígenes, géneros (m/f/d) y experiencias de vida, ya que creemos que esto fomenta un entorno de trabajo inspirador e impulsa la innovación. Nuestro compromiso con la apertura, la confianza y la diversidad está en el centro de nuestra misión de crear futuros digitales que beneficien a las empresas, las sociedades y la humanidad.

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Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia.Gran Lujo en el centro de Valencia.Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo de este emocionante proyecto de apertura.Cuál será tu misión? Apoyar a la Dirección General en la.

Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Cha

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , ubicada en Madrid, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Senior Key Account Manager | Outsourcing Solutions. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la externalización de servicios y outsourcing. + Prospectar y captar clientes potenciales en áreas como BPO, Back Office, gestión documental, logística externalizada y servicios IT. + Analizar las necesidades de cada cliente para elaborar propuestas consultivas adaptadas. + Presentar y argumentar soluciones comerciales y operativas ante interlocutores estratégicos y decisores. + Preparar propuestas económicas y negociar acuerdos comerciales. + Gestionar de manera integral el proceso comercial, desde la captación hasta el cierre de operaciones. + Fidelizar y desarrollar relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. + Alcanzar los objetivos de facturación y KPIs definidos por la compañía. Perfil demandado: + Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales. + Imprescindible experiencia en venta de servicios de externalización u outsourcing (BPO, logística, servicios IT, back office, contact center, etc.). + Conocimiento del entorno de gestión documental, digitalización de procesos y eficiencia operativa. + Valorable cartera activa de grandes cuentas y capacidad de apertura de negocio. + Se valorará formación universitaria, Grado o Ingeniería. + Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel. + Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. + Habilidad analítica para interpretar indicadores y redefinir estrategias comerciales. + Clara orientación al cliente y enfoque consultivo. + Experiencia en proyectos de transformación digital aplicada a procesos empresariales y outsourcing. + Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Oferta profesional: + Incorporación a una empresa consolidada y líder en su actividad, con más de 25 años de trayectoria. + Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. + Paquete retributivo competitivo. + Centro de trabajo en Madrid, dentro de un entorno profesional dinámico y con buen ambiente laboral. + Beneficios sociales y retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en Linked In o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16777490 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

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Somos una correduría de seguros con más de 50 años de experiencia en la mediación de seguros. Somos un equipo joven y positivamente ambicioso. Estamos creciendo y posicionándonos como un referente del sector de la mediación de seguros empresariales, teniendo siempre en el centro de nuestro trabajo el bienestar y seguridad de nuestros clientes, mediante un trato cercano y transparente, que nos permita construir relaciones de confianza a largo plazo.¿QUÉ NECESITAMOS?Un gestor administrativo para la tramitación de expedientes y siniestros. Será responsable de la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las compañías aseguradoras, gestión del expediente de principio a fin, apertura, seguimiento y cierre de siniestros.Funciones:·Apertura, gestión, análisis y cierre de siniestros.·Atención telefónica y personalizada al cliente.·Gestión del seguimiento del siniestro a través de plataforma interna.·Petición de documentación, tanto a clientes, como a las aseguradoras y realización de las gestiones necesarias.·Seguimiento de acciones con peritos, reparadores y tramitadores.·Redacción de reclamaciones a las aseguradoras.Requisitos:·Formación universitaria, preferiblemente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.·Experiencia mínima de 3 añosen puestos y funciones similares.·Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, PowerPoint y Excel).·Formación como mediador de seguros (Grupo B o superior).·Nivel avanzado de inglés (Deseable, no imprescindible).Competencias deseadas:·Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar.·Buenas dotes interpersonales y de comunicación, tanto oral, como escrita.·Capacidad de trabajar en equipo.·Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones.·Capacidad de resolución de problemas.·Capacidad de organización del trabajo.·Persona acostumbrada a cumplir con plazos establecidos.¿QUÉ OFRECEMOS?·Formar parte de una empresa con grandes perspectivas de futuro en el sector asegurador.·Oportunidad de crecer con el proyecto.·Desarrollo y formación que hará crecer tu carrera profesional.·Excelente ambiente de trabajo.·Estabilidad, contrato laboral indefinido.·Remuneración fija + Complemento variable·Jornada completa.·Posibilidad de teletrabajo.·Seguro médico.

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