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¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. En esta práctica ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro, respondiendo a retos de inestabilidad y acelerando el proceso de transformación de sus operaciones. • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación., • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales & operations y forecasting & replanishment., • Transformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares., • Definición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación., • Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro., • 3-5 años de experiencia, con mínimo de 1 año en consultoría., • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos., • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos., • Disposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation., • Titulación universitaria superior requerida., • Se valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar., • Español e inglés fluido., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Senior Procurement SpecialistApplylocations: ESP - Malaga: ESP - Madrid: ESP - Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108649Do you want a job with a purpose?And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?Join our Team!Senior Procurement SpecialistJoin us as our Senior Procurement Specialist at Dedalus, one of the World’s leading healthcare technology companies, in Spain to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet.What you’ll achieveAs the Senior Procurement Specialist, you will own local procurement activity across Spain, Portugal and Latam combining hands-on execution with commercial ownership across the full source-to-pay cycle.At the same time, you will be the regional interface with Group Procurement on strategic suppliers and large-scale operations by channeling local needs into Group-led negotiations, rolling out Group framework agreements, and ensuring consistency between local activity and Group category strategies.Working with an extended highly skilled team, you will be making a profound impact throughout the healthcare sectorYou will:* Supplier portal & vendor base: Manage the supplier portal end-to-end: onboarding new vendors, running qualification, due-diligence, and compliance checks, and supporting the central master data team to keep the local supplier base clean, accurate and audit-ready.* Administrative cycle (PR/PO): Own the purchase requisition and purchase order process from request to closure on Dynamics 365, ensuring accurate, policy-compliant, and timely processing, smooth approval flows and reliable interaction with finance and the business.* Local negotiation & supplier management: Lead negotiations with local suppliers across categories, securing the best commercial terms while protecting quality and service continuity; manage supplier performance, relationships, and risk over the full contract lifecycle, in close collaboration with the Central Procurement Team.* Business partnering : Act as the go-to procurement contact for regional stakeholders, translating their needs into sourcing actions and ensuring fast, dependable local execution.Take the next step towards your dream careerAt Dedalus Life flows through our software. Every day we do something special by helping caregivers and health professionals deliver better care to their served communities. Take the next step in your career that will make a profound impact. Here’s what you’ll need to succeed:## Essential Requirements 5+ years in procurement, ideally with exposure to indirect / IT / software / professional services categories. A proven track record of delivering value through negotiation and managing contracts in a multi-country environment, with particular strength in IT sourcing and a solid command of indirect cost categories. Hands-on experience with procurement systems, supplier portals and PR/PO workflows (experience with Dynamics 365 is a plus), with a effective acumen for data quality, process compliance and continuous improvement. Fluent Spanish and English; Portuguese is a plus Able to run local sourcing autonomously while thriving in a Group/matrix structure, coordinating across cultures, time zones and organizational levels. Analytical and data-driven, with the autonomy and reliability to own a multi-country perimeter end-to-end.* University degree in Economics, Engineering, Business or a related field.We are Dedalus, come join usDedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.Application closing date: 9th August 2026At Dedalus, innovation starts with inclusion. As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to celebrating diverse backgrounds, skills, experiences and creating an environment that reflects the many communities we reach. ‘Pursuing Diversity and Inclusion’ is one of our Core Values and a part of our ‘Dedalus DNA’, which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be.Our diversity & inclusion commitment – Dedalus GlobalLife Flows Through Our Software*Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros).El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/.En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales.En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS.En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)*#LI-FP1 #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. • Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.), • Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L), • Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador, • Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición, • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica, • Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado., • Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes, • Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa., • Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores, • 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica., • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones., • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno., • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales., • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones., • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades., • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python., • Nivel avanzado de español e inglés, C1., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Implantador/a de soluciones de HCE Buscamos a un/a Implantador/a de soluciones de HCE para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en Madrid. Como Implantador/a formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) y otras soluciones del amplio porfolio de Dedalus prestando servicio de consultoría como especialista de un ámbito técnico y funcional. Buscamos personas apasionadas con la innovación tecnológica para liderar la innovación en salud digital.Puedes escribir tu futuro en Dedalus. • Analizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades., • Implementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota., • Asesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas, • Realizar soporte de incidentes de nivel avanzado Dedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo. La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo. Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN. ¡Te esperamos! • Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, …)o equivalente, • Capacidad de comunicación y de orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,…)., • Capacidad de negociación., • Elaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación)., • Preferiblemente conocimiento en el sector sanitario., • Conocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,…), • Conocimientos técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST, • Conocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. 17 de octubre 2026 Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros). El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/. En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Engineer - Siniestros para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. • Participar en el porfolio de proyectos de implantación de nuevas capacidades y proyectos de implantación del ecosistema Reef:, • Diseño, coordinación de la programación y validación de las configuraciones del módulo de Reef.Siniestros a los requisitos de negocio y proponiendo mejoras de configuración de manera a que sean estándares., • Definir e implantar nuevas capacidades funcionales en las arquitecturas de Reef., • Analizar nuevas capacidades de SW de mercado que se pueda incorporar al ecosistema Reef., • Garantizar la certificación funcional y técnica sobre las entregas realizadas por los equipos de desarrollo., • Controlar el ciclo de desarrollo, gestionando las diferentes fases, hasta el despliegue de la solución., • Actuar como consultor experto en el módulo de Reef Siniestros, proponer soluciones óptimas, ejecutar estimaciones de alto nivel, gestionar la demanda de sistemas y supervisarla desde el origen hasta la entrega en producción asegurando su correcto funcionamiento., • Coordinar las sesiones e interlocución con las distintas áreas implicadas en la definición y validación de los requerimientos., • Promover la mejora continua de la solución Reef Siniestros., • Contribuir a la formación de otros colaboradores., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares., • Experiencia en construcción de frontales sobre Frameworks., • Lenguajes: Java, Java Script y Javascript, Html, AngularJs, PL/SQL., • SCM (Git / Bitbucket), • Cloud (Azure, AWS y/o OCI), • Nivel de inglés B2, • Se valorará conocimientos en:, • Diseño y principios de arquitectura (microservicios, API-first, estrategias evento-driven,etc), así como su aplicación al ciclo de vida de desarrollo del software., • Definición de APIs con OpenAPI (swagger 2.0 / 3.0)., • EDA / Kafka y servicio proporcionado por Confluent Cloud., • Desarrollo y automatización de tareas a través del pipeline de Jenkins., • Nociones de configuración de servidores JBoss, Tomcat y/o Weblogic., • Experiencia trabajando con kubernetes., • Automatización con Selenium o similares., • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes, • Calle María Tubau, Madrid Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacionales. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia tu movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Sobre el puesto. Posición de Jefe de Producción de Obra en proyectos de construcción, responsable de la gestión integral de la ejecución, control económico y coordinación de equipos en obra. El rol implica supervisar todas las fases constructivas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Principales responsabilidades. • Gestionar la producción de obra: planificación, seguimiento y control de ejecución., • Realizar mediciones de obra, certificaciones y control económico del proyecto., • Elaborar comparativos, presupuestos y apoyo en procesos de compra y contratación., • Coordinar la relación con proveedores, subcontratas y equipos técnicos., • Revisar e interpretar planos, asegurando la correcta ejecución de las unidades de obra., • Supervisar el cumplimiento de PRL en obra, garantizando la seguridad y normativa vigente. Requisitos. • Titulación universitaria, valorable Arquitectura y necesaria Arquitectura Técnica., • Experiencia mínima de 5 años en obras de construcción, incluyendo gestión de PRL., • Experiencia en control de costes, compras, certificaciones y gestión de obra., • Nivel alto de español y valorable nivel de inglés., • Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos en obra., • Conocimiento de documentación técnica y procesos constructivos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te gustaría formar parte de un equipo transversal de Finanzas en una compañía multinacional? Estamos buscando para nuestro equipo de Madrid estudiantes para una Beca de Finanzas. En esta beca con nuestro equipo: - Colaborar con el equipo en tareas de gestión de cobros. - Apoyar con la relación con el cliente interno y externo y resolver sus dudas - Aprenderás con el equipo el funcionamiento y la gestión de la herramienta SAP. ¿Qué estamos buscando? - Buscamos estudiantes con el grado en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similares. - Conocimientos de Excel. - Inglés B2- C1. - Posibilidad de hacer convenio de prácticas con la Universidad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Equipos multidisciplinares y posibilidad de crecer en la compañía.

Se buscan analistas-programadores con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La labor principal consiste en desarrollar funcionalidades de complejidad media de forma autónoma, abarcando desde el análisis técnico hasta la implementación, validación y puesta en marcha. También se participa en el diseño técnico de soluciones, valorando aspectos como mantenibilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y experiencia de usuario. Se colabora estrechamente con product managers, diseñadores y otros equipos para entender los problemas y alinear expectativas. Es necesario garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing, revisión de código y seguimiento en producción. También se analizan, resuelven y previenen incidencias técnicas para mantener la estabilidad de los sistemas. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 08:00 a 15:00. El salario es de 35.000 euros brutos al año. Se requiere titulación en ingeniería o similar, al menos tres años de experiencia en puestos parecidos y nivel avanzado de inglés. Es necesario tener conocimientos sólidos de desarrollo backend o frontend en entornos web, usando tecnologías como Java, Angular y plataformas cloud como AWS, además de herramientas de CI/CD y monitorización como Datadog. También se valoran aptitudes para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos, así como una mentalidad de ownership y orientación a la mejora continua. El puesto se ubica en Madrid.

En el puesto de ASESOR COMERCIAL V. Aptitudes comerciales y de ventas: habilidades en Sales y Commercial Management, capacidad para detectar oportunidades y cerrar operaciones de forma efectiva. Aptitudes en seguimiento y gestión de cartera: experiencia en Following Up de personas clientes y leads,

Aptitudes en coaching y sports coaching, con capacidad para guiar, motivar y acompañar a personas con diferentes niveles y objetivos. El coach que hace el miércoles el turno de 13:30 a 16:05 descansa ese mismo sábado y viceversa. No buscamos atletas de alto rendimiento, queremos coaches que pueda

En el puesto de Auxiliar de mantenimiento de vagones en TRAMESA - GAA te encargarás del apoyo en las tareas diarias de revisión, limpieza y mantenimiento básico de vagones ferroviarios. Aptitudes en mantenimiento de equipos y mantenimiento general, con capacidad para apoyar en tareas de reparaci�

La educación financiera y la planificación económica familiar y empresaria son una asignatura pendiente en nuestro entorno actual.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.El talento y las aptitudes comerciales son un comp

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