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Empresas: Fuerte Group Hotels ??En el equipo de Tecnología buscamos un/a Project Manager capaz de liderar la ejecución de nuestra estrategia tecnológica. Tu misión será planificar, coordinar y entregar proyectos clave para el Grupo, asegurando plazos, calidad y presupuesto, y trabajando mano a mano con nuestros equipos internos (Desarrollo, Sistemas y Operaciones) y partners tecnológicos. Accederás a múltiples ventajas Fuerte Group es una compañía sólida y familiar con casi 70 años de historia, presente España y en plena expansión internacional. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y el trabajo bien hecho. Somos un grupo con marcas hoteleras de referencia y un equipo que crece afrontando proyectos cada vez más retadores. Apostamos por las personas, el desarrollo profesional y un entorno donde prima la confianza, la humildad y el liderazgo responsable. Tu día a día empezará a sonar así...… * Planificación y definición de proyectos: Elaborar el alcance, cronograma y presupuesto en colaboración con el Director de Tecnología y las áreas de negocio. * Gestión de recursos: Coordinar equipos internos multidisciplinares y proveedores externos, asegurando la correcta asignación de capacidades y cargas de trabajo. * Seguimiento y control: Supervisar el avance de los proyectos, gestionando riesgos, desviaciones y calidad de los entregables. * Gestión con proveedores: Solicitar ofertas, realizar comparativas, validar entregas y coordinar facturación, garantizando el cumplimiento de SLA. * Alineación con negocio: Impulsar la participación de las áreas usuarias y facilitar la comprensión del impacto tecnológico en sus procesos. * Metodologías de trabajo: Promover e implantar metodologías de gestión de proyectos (Ágiles o Predictivas) para garantizar eficiencia y documentación. * Comunicación: Mantener informados a stakeholders y dirección mediante informes periódicos. * Gestión del cambio: Coordinar formaciones, documentación y el traspaso de los proyectos a operación (Soporte/Helpdesk). * Soporte al crecimiento del equipo: Participar en la definición de perfiles y necesidades técnicas. * Ciclo de vida del software: Contribuir a la definición y mejora del framework SDLC del departamento...y hacerlo desde un entorno único, donde cada jornada empieza con el Mediterráneo de fondo. * Lo que ofrecemos ?? Política salarial alineada con la responsabilidad y con revisiones ligadas a desempeño y evolución de rol. ?? Ambiente de trabajo saludable y colaborativo Un equipo cercano, multidisciplinar y con cultura “people-first”. Cuidamos el clima laboral, el equilibrio y las buenas prácticas en nuestro día a día. ?? Desarrollo profesional real Participarás en proyectos tecnológicos a nivel internacional y de impacto directo en el negocio, con oportunidades de crecimiento dentro del área y planes de carrera claros. ?? Formación continua y certificaciones Impulsamos tu talento con formaciones técnicas, metodológicas y de mejora de idiomas, alineadas con nuestro Plan de Bienestar y tu roadmap profesional. ?? Bienestar integral Acceso a iniciativas que apoyan tu salud física, mental y emocional: desde programas internos de bienestar hasta flexibilidad y acompañamiento personalizado. ????? Flexibilidad y equilibrio Modelos de trabajo adaptados a las necesidades del área, respetando tiempos, descansos y fomentando la desconexión digital. ?? Entorno tecnológico en evolución Trabajarás en un área estratégica con retos reales, modernización tecnológica y la posibilidad de influir en decisiones de arquitectura, metodologías y forma de trabajo. Requisitos : Eres ideal para el puesto si tienes... Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable certificación en PMP, PRINCE2, Scrum Master o Agile. Idiomas Inglés, Nivel B2 Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Planner, Trello). Buen entendimiento funcional de arquitecturas técnicas: Entornos Microsoft (Windows Server, SQL Server) Entornos Linux (Red Hat/Debian) Conocimientos de integración con SAP y bases de datos. Conocimientos de redes y comunicaciones (LAN/WAN). Familiaridad con procesos de hardening, seguridad y definición de planes de prueba. Experiencia Mínimo 4 años gestionando proyectos tecnológicos, equipos multidisciplinares y proveedores externos. Habilidades clave Gestión de equipos remotos. Dominio de metodologías: Waterfall, Agile/Scrum, Kanban. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Visión analítica para presupuestos y riesgos. Habilidades de comunicación e influencia. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Empresas: Fuerte Group Hotels ??Ofrecemos un puesto de Technical Sourcing Recruiter para Fuerte Group, en Marbella, Málaga. Con el objetivo de Identificar, atraer y mantener un pipeline global de talento especializado en perfiles de ingeniería, construcción, compras y operaciones técnicas para los desarrollos hoteleros e infraestructurales de Fuerte Group en España, y División América. Asegurar búsquedas directas efectivas que permitan cubrir posiciones críticas para proyectos internacionales con alta exigencia técnica. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así... * Liderar el sourcing y headhunting para perfiles técnicos críticos: Ingeniería civil, eléctrica, mecánica, Arquitectura, Dirección Técnica, Jefatura de obra, Producción, Project Manager de construcción y remodelación hotelera. * Ejecutar estrategias avanzadas de búsqueda directa, especialmente para posiciones internacionales. * Elaborar talent maps por país, especialidad y proyecto, anticipando necesidades de futuros hoteles y obras, adaptando las estrategias de búsqueda a los mercados locales y características de cada país. * Diseñar boolean searches avanzados y búsquedas multinivel para captar talento pasivo internacional. * Gestionar screening técnicos: Roles de obra, certificaciones profesionales, disponibilidad para expatriación o desplazamientos largos, encaje con los estándares de Fuerte Group. * Actuar como socio del Hiring Manager: definir perfil, requisitos de movilidad, seniority y expectativas de proyecto. * Preparar informes de mercado laboral internacional y disponibilidad de talento por disciplina. * Mantener pipelines actualizados en ATS y garantizar tiempos de respuesta ágiles. * Impulsar la marca empleadora de Fuerte Group en el sector de la construcción e ingeniería hotelera. Requisitos : Eres ideal para el puesto si tienes... ?? Titulación universitaria en Psicología, Derecho, ADE o similar. ??Mínimo de 3–5 años en reclutamiento técnico, construcción, ingeniería o headhunting especializado. Experiencia demostrada reclutando roles de obra, ingeniería, MEP, dirección de obra o Project Management. Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter y técnicas de búsqueda directa. Capacidad para moverse en entornos multiculturales y en sectores con perfiles escasos. Valorable: Experiencia gestionando candidatos para proyectos internacionales y destinos expatriables. ???? Inglés B2. ???? Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. Hard Skills Boolean search avanzada y dominio de plataformas de reclutamiento. Conocimiento del mercado técnico y de construcción. Capacidad para entender organigramas de obra y perfiles de ingeniería. Gestión de pipelines internacionales en ATS. Soft Skills Habilidad consultiva con equipos técnicos y directivos. Capacidad de análisis y priorización en entornos de alta demanda. Comunicación clara, estableciendo expectativas realistas a Hiring Managers. Resiliencia, proactividad y orientación a resultados. Sensibilidad intercultural y empatía en procesos de expatriación. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

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Becario Arquitectura/Edificación (h/m). Estudiante de Grado en Fundamentos de Arquitectura o Ingeniería de la Edificación (en curso).

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Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional? En The Learning Spaces- Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos.Planificación, coordinación y sup

Conocimiento profundo en arquitectura hexagonal, DDD y microservicios.

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Responsable de Arquitectura de Plataformas de Datos (Databricks). Conocimiento profundo de patrones de arquitectura cloud.

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Dirección Técnica – Dirección de Ingeniería – Dirección Arquitectura. Country Services Director – Responsable Técnico y de Servicios - Multinacional – Software para Ingeniería-Arquitectura-ObraCivil / Madrid. Oportunidad/Carrera Profesional como "Country Services Director – Responsa

Aplicarás DDD, arquitectura hexagonal y buenas prácticas. Arquitectura Hexagonal, DDD, SOLID, Clean Code.

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Presente en 19 países con una red de centros densa,.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión,.En Inetum estamos construyendo la.Inetum como referente en soluciones avanzadas de datos en España.Este rol no es solo técnico: es.Influir en la visión de Data & AI.Inetum en eventos técn

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Ingeniero/a de Telecomunicaciones experto/a en Arquitectura 5G. Desplegar arquitecturas de virtualización 5G (ETSI MANO, Dockers, etc. Conocimiento avanzado en arquitectura 5G standalone TN y NTN, y O-RAN.

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Desde Gi Group buscamos a un/a Responsable de Proyectos de Arquitectura para un reconocido cliente. Titulación universitaria de Arquitectura.

Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción.

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Buscamos un profesional especializado en ingeniería de prompts para optimizar y desarrollar soluciones basadas en IA Generativa dentro de la arquitectura interna de un cliente. Documentar buenas prácticas y guías de uso para desarrollar bajo la arquitectura IA Gen. Familiaridad con arquitecturas

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Buscamos incorporar un/a profesional: Especialista en Seguridad y Arquitectura de Plataformas de IA para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: +2 Diseño y desarrollo de arquitecturas en cloud. Diseño e implementación de arquitecturas seguras. Cloud y Arquitectura: Experie

Técnico experto en Directiva PED y procesos de soldadura.Supervisa, valida procesos y asegura el cumplimiento de normativas en la fabricación e inspección de equipos a presión.

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Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público.

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Buscamos un Técnico en Arquitectura con gran potencial y ganas de desarrollarse profesionalmente en el Ayuntamiento de A Veiga, Ourense. Buscamos a alguien apasionado por la arquitectura y la construcción, con una visión innovadora y la disposición para aprender y adaptarse a las necesidades del

Trabajamos para una empresa de Real Estate de lujo en la búsqueda de un/a.El rol se enfoca en valoración de activos, análisis de rentabilidad, cash flows inmobiliarios y soporte estratégico a la dirección.Cuáles serán tus principales responsabilidades?.Desarrollar y mantener modelos financier

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Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Ingeniero/a Delineante, para una empresa ubicada en Xeresa,Valencia.Funciones: Diseñar e implementar layouts y planos para líneas de calibrado de fruta.Optimizar soluciones técnicas ad

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Ubicación: Marbella y alrededores Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:30 h Tipo de contrato: Fijo discontinuo (aproximadamente 3 meses), con posibilidad de incorporación a plantilla Salario neto: 1.Requisitos: * Experiencia previa en instalaciones y reparaciones de fontanería * Incorpo

Grado en Ingeniería Técnica/ Industrial, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de edificación.

Se busca encargado de obra para incorporarse a principios de enero.Las labores se desarrollarán principalmente en Marbella y en las zonas circundantes, abarcando diversos proyectos en la región.Se ofrece un contrato de carácter indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral a largo plazo.La j

Gestor/a de Proyecto de Instalaciones.We Project en Marbella, con el objetivo de gestionar el área de instalaciones mecánicas y eléctricas de proyectos hoteleros, tanto nuevos como reforma de los existentes, así como el asesoramiento en reparaciones, mejoras y mantenimiento técnico legal de los

Ubicación: Marbella y alrededores Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:30 h Tipo de contrato: Fijo discontinuo (3 meses aprox.Funciones principales: * Tabiquería * Enfoscado * Alicatado * Trabajos generales de maestría Requisitos: * Experiencia demostrable en las funciones mencio

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