Asia jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en ¿Te apasiona la logística y la organización de rutas? En Gi Group buscamos un/a Técnico/a de Planificación de Transporte para incorporarse de manera estable en una empresa multinacional referente en su sector. Tus principales responsabilidades: • Diseñar y coordinar rutas de transporte eficientes., • Gestionar la documentación asociada al área logística., • Resolver incidencias y garantizar la continuidad del servicio., • Mantener comunicación fluida con proveedores de transporte. Lo que buscamos en ti: • Formación en Transporte y Logística o similar., • Experiencia previa en funciones de planificación o gestión de transporte., • Nivel de inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: • Contrato estable directamente con la empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Beneficios sociales atractivos y entorno multinacional con oportunidades de desarrollo. #empleo #logística #transporte #Barcelona #oportunidadlaboral

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando el equipo para nuestro cliente líder en la fabricación de componentes para piscinas, para el que buscamos un consultor QA especializado en Salesforce. 👫 Sobre el Proyecto: El objetivo es llevar a cabo una transformación digital para unificar las distintas plataformas actuales en una única solución en Salesforce. Se integrarán las empresas del grupo presentes en África, EEUU, Asia y Europa. Es un proyecto a largo plazo, en el que trabajarás junto al PM y PO. 🎯 Tu Rol: Persona con conocimiento profundo de Salesforce, no para implementarlo, sino para acompañar al equipo técnico y coordinar las UAT: • Acompañar y coordinar las UAT del proyecto., • Gestionar usuarios del cliente., • Generar informes claros y bien estructurados., • Asegurar la comunicación fluida entre consultoría, cliente y equipo técnico. 👌 ¿Por qué tú? Sería interesante contar con estos conocimientos: • Conocimiento profundo de Salesforce (haber participado, idealmente, en implementaciones de módulos)., • Experiencia como QA (nociones básicas): diseñar y ejecutar pruebas, uso de Jira., • Capacidad para gestionar usuarios, facilitar comunicación y garantizar claridad en los entregables., • Inglés fluido, pues se trata de un proyecto internacional. 🏠 Modalidad de trabajo Presencialidad entre 1 y 3 veces por semana en la oficina ubicada en San Cugat del Vallès. Sogeti cubre los gastos de desplazamiento. 🔎¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

EMEA Recruitment is supporting a leading International Organization in recruiting a highly skilled Senior End User Engineering (EUE) Lead. This pivotal role drives the technical delivery of the global EUE strategy, focusing on the security, management, and automation of end-user devices in a global environment. This is an ideal opportunity for an experienced engineer who excels at maintaining and evolving the latest Microsoft technologies within a large-scale, global, hybrid environment covering both IT and OT. Join us at an exciting inflection point: this area is receiving significant investment, offering a "blank slate" opportunity to drive the transformation to proactive remediation and automation. Location: Must be based in the Barcelona region to facilitate occasional voluntary team gatherings and trainings). Reporting to: Modern Work Operations Senior Manager. Time Zone Focus: You will primarily work standard Barcelona office hours, providing crucial L3 support to plants and employees across the EU and Asia time zones. Key Responsibilities and Scope: Your role is to conduct the technical delivery of the global EUE strategy and provide Level 3 (L3) support to service providers contracted to support end-users. • Maintain and enhance the technologies and processes used to deliver, secure, manage, and automate end-user devices. Scope includes >3000 Windows endpoints, <50 MacOS clients, and $\sim500$ mobile devices. Responsibility extends to EUE applications and their infrastructure, supporting over 700 device models., • In collaboration with the core EUE team, contribute to the overall EUE roadmap and be expected to assess, propose, PoC, and execute solution delivery., • Incident resolution and problem management for items escalated by L1/L2 support staff7. Implementing proactive remediation strategies to prevent issues before they impact end-users8., • Act as a Technical Mentor and Subject Matter Expert for Level 2 staff, guiding their technical development and ensuring appropriate escalation. Technical Expertise & Requirements: • Architecture, engineering, and administration of MEM/MECM (Microsoft Endpoint Manager / Configuration Manager) environments. This is a core requirement., • Strong expertise in Intune & Autopilot, Group Policy Management, and policy management using AD GPO10. Experience managing 2500+ endpoints., • Automation of CI/CD pipelines and proactive remediation solutions. Expertise in Endpoint security, Vulnerability management, and 3rd party app patching. Utilizing tools like Nexthink and Microsoft Intune Endpoint Privilege Management (EPM)., • Directory management within Azure/Active Directory (Hybrid)15. Strong experience with Microsoft 365 solution management and support (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, etc.)., • A minimum of 5 years of EUE service-related support experience (10 years is highly valued)., • Strong troubleshooting skills, proven analytical and problem-solving abilities, and a team-oriented approach. What We Offer: • Opportunities to grow into a senior leader in Modern Work Operations, lead new projects, and transition into areas like Networking or Security., • The opportunity to come in and make a real, rapid impact on a global scale by shaping the future of end-user experience., • A close-knit, dynamic, and supportive IT team, offering a remote-first work environment. If you are interested in applying for this End User Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

Are you an experienced IT professional ready to drive the adoption of new mobile technology across global manufacturing sites? Our client, global non-food FMCG brand, is looking for a IT Manager: Connected Worker Platform Specialist to join their European IT team and lead a massive digital transformation program. You will be working closely with IT Lead for Europe, Africa, and Asia on a critical strategic initiative that pushes operations beyond Industry 4.0 concepts. This is a rare, front-line opportunity that will significantly increase your market value. The Role: Connected Worker Platform Specialist In this role, you will be responsible for implementing a new connected worker platform across manufacturing sites. You will be key in enabling mobility and fundamentally transforming work processes to be notification-driven, moving away from fixed-task oriented operations. Key Responsibilities Include: • Leading the implementation and successful rollout of a connected worker platform, which is new for manufacturing sites., • Transforming existing work processes to be notification-driven using mobile devices (phones and tablets)., • Driving change management to overcome resistance from plant personnel and ensuring proper adoption of the new technology., • Collaborating closely with business stakeholders without relying heavily on technical terms. What you’ll bring: • Manufacturing plant experience (doesn't need to be recent)., • Involvement in transformation projects, particularly with mobile technology., • Strong Change Management capabilities and high Emotional Intelligence., • The energy and persistence to drive changes despite initial rejections and organizational resistance., • Ability to challenge the status quo while understanding the language of plant operations., • Willingness to travel (e.g., to Belgium, China, or the US). If you are interested in applying for this lT Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

We are looking for a Product & R&D Manager with strong product instinct, execution mindset and a genuine passion for gaming (casual or console gamer – must). This is a hybrid role across hardware, drops, software exploration and product operations. You will work closely with the founders to launch new products, coordinate internal and external teams and push forward innovation initiatives. Key Responsibilities You will own work across 3 product boards: A) Product Management – Essentials (New Hardware) – Collect, structure and refine hardware ideas with the founders – Lead user and market validation – Collaborate with design and engineering teams – Manage hardware development projects end to end A2) Product Management – Drops – Plan and manage fast launch cycles – Coordinate with partners, creators and marketing – Ensure on time and on quality delivery B) R&D – Explore emerging product opportunities across hardware and software – Run lightweight validation and prototyping when needed – Support experimentation on AI driven concepts and new categories (eg glasses, wearables, accessories) C) Product Operations – Co-lead Product Ops – Purchasing and supply planning – Supplier management and cost tracking – Maintain product specs and documentation up to date Requirements – 3 to 5 years experience in product, hardware, CE, innovation or related fields – Able to manage multidisciplinary projects and timelines – Comfort working with suppliers and factories, ideally in Asia – Strong communication and cross functional coordination – Casual or console gamer – must – Fluent professional English Nice to have – Product or industrial design sensibility – Understanding of margin, cost structure or basic P&L – Experience with consumer electronics development – Chinese language or previous China manufacturing exposure What we offer – Core role shaping our product roadmap – Hands on exposure to hardware, drops, software and operations – Fast moving environment with autonomy and ownership – Growth path towards Head of Product

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970.Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aument

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970.Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aument

Company Description Byrom plc, established in 1991, is a world leader in providing tailored solutions for the management of major sports events, having delivered over 200 global events across three decades. Byrom specializes in accommodation, ticketing, hospitality, transportation, and IT services. With offices across Europe, Asia, the Americas, and the Middle East, the company's multilingual, international team offers unparalleled expertise in sports event services. As the parent company to MATCH Accommodation, MATCH Ticketing, and MATCH Services AG, Byrom has been entrusted by organizations like FIFA to deliver event-specific solutions. Additionally, Byrom partners with prominent sports organizations for events such as the Ryder Cup, European Rugby tournaments, and the AFC Asian Cup. Role Description This is a full-time hybrid role for a Backend Developer based in Barcelona. You will work on designing, developing, and optimizing backend systems and APIs, ensuring they are robust, scalable, and aligned with project requirements. You will collaborate with cross-functional teams to integrate front-end and backend components and contribute to software design discussions. The role also includes debugging and maintaining existing applications while staying current with new technologies and development best practices, and encouraging code review to ensure the maintenance of high-quality code and fostering knowledge sharing. Though primarily office-based in Barcelona, the role offers some flexibility for remote work. Key Requirements • C#, .Net 8 (or superior), (Vue.js, JavaScript, Typescript - nice to have), • Entity Framework Core, • T-SQL, • Experience with DDD, • Azure (Pipelines, App Services, Service Bus, Functions…), • Experience with microservices., • Strong communication skills, with the ability to explain technical concepts clearly., • A collaborative mindset and the ability to work well in cross-functional teams, • Proactive, solution-oriented approach to problem-solving., • Flexible and responsive to evolving priorities., • Experience working on an agile environment., • Accustomed to working in English. What’s here for you? • Modern tech stack, • Continuous learning: courses, conferences…, • Life/work balance (WFH, flexibility… ), • 25 days holiday, • Life insurance, Ticket Restaurant, company pension scheme and other benefits, • Generous salary for the desired combination of being a good team player, a technical expert and an experienced professional.

En Landing llevamos 4+ años impulsando a marcas inmobiliarias de lujo en España y en mercados de Asia y LATAM. Además, operamos nuestro propio portal especializado en casas de golf como laboratorio para validar ideas antes de escalarlas a clientes. Ahora buscamos a la persona que dirija la pata publicitaria de Landing con foco total en captar propietarios y compradores internacionales a lo largo de todo el funnel. Tu misión Liderar Google & Meta Ads con presupuestos de 4–5 cifras €/mes por cuenta/destino. Diseñar arquitectura por funnel (TOFU/MOFU/BOFU), audiencias y atribución multicanal. Orquestar nurturing con ActiveCampaign o GoHighLevel (tags, scoring, cadencias, WhatsApp/email). Trabajar codo a codo con Ventas, Producto/Servicios y Edición para alinear oferta, mensajes y landings. Reportar directamente a Dirección y proponer cambios estratégicos en la publicidad. Cómo trabajamos Calidad > CPL: priorizamos intención/etapa, contactabilidad y conversión a cita/visita/Oferta/Reserva. Testing continuo: +100 creatividades activas (estático, vídeo, UGC) con hipótesis claras y criterios de éxito. Rigor operativo: UTMs y naming estándar, checklist de QA, dashboards GA4/Looker y daily checks. Responsabilidades clave Planificar y lanzar campañas multi-mercado (N/E de Europa y USA compradores; España propietarios). Coordinar landings y CRO con Content & Design; briefs claros y mejoras por etapa. Mantener bucle con Ventas (razones de no-calidad/no-show, tiempos de respuesta) para optimizar targeting y mensajes. Garantizar compliance (GDPR/LOPDGDD y políticas de vivienda/segmentación de Google/Meta). Requisitos 3+ años gestionando Google & Meta Ads (agencia o entorno multi-cuenta). Historial con presupuestos mensuales de 4–5 cifras. Experiencia en ActiveCampaign o GoHighLevel (nurturing, scoring, automatizaciones). Inglés operativo (≥B1). Perfil data-driven y obsesión por el detalle y la organización. Qué ofrecemos 100 % teletrabajo (España) y viernes hasta las 14 h. Salario competitivo (fijo + variable por resultados). Team offsite presencial cada 4 meses. Libertad real para proponer, formarte y pilotear nuevos funnels. Proceso Screening de vídeo + CV Entrevista con Director de Landing Entrevista con Fundador Prueba pagada (1 semana) optimizando una cuenta real Offer stage (≤ 5 días) Cómo aplicar Envíanos un email a con asunto “GROWTH PILOT” contándonos: Quién eres y por qué te apasiona el marketing de performance. Por qué encajas en esta posición. Campañas en las que has participado (presupuestos y resultados).

Canadá, Asia, Inglaterra y algún país del Este.El rol implica trabajar directamente con distribuidores, impulsar la presencia de la marca y garantizar el crecimiento sostenido en las zonas asignadas.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja co

Job Purpose Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. This is a high-visibility, high-impact leadership role at the heart of the Rigid Division of Amcor. As Group Financial Reporting Manager, you will take ownership of the Group’s internal reporting, consolidation, budgeting and forecasting processes across EMEA, the Americas, Asia and China, ensuring the business operates from a foundation of accuracy, insight, and strategic financial discipline. You will partner closely with senior stakeholders — including VP Finance BU leaders, Finance Cluster Managers, and Board-level executives — becoming the trusted go-to expert for Group performance, quality of reporting, and continuous improvement of our global finance processes. If you enjoy operating in a complex, multi-entity environment, shaping best-in-class reporting, and influencing senior decision-makers, this role sits right at the centre of a 400-person global finance community and offers exceptional exposure and scope. This position reports to the Global EVP Finance of the Rigid Division and there is one person to manage. Principal Accountabilities Core Leadership & Reporting • Lead the Group month-end close, acting as the primary contact for BU and site finance teams., • Oversee the consolidation and preparation of monthly management accounts, including commentary and analytical bridges., • Manage the Group budgeting and forecasting cycles, ensuring clarity, accuracy and accountability across all regions., • Ensure robust reporting of working capital, capex and other core financial metrics. Performance Analysis & Insight • Produce insightful commercial sales analysis and support divisional leaders with data-driven decision-making., • Prepare high-quality reporting packs for senior forums, including MMR and QBR presentations., • Elevate the quality, consistency and impact of reporting across a global finance community of 375+ colleagues., • Oversee key non-financial reporting areas such as Health & Safety. Process Improvement & Transformation • Drive continuous improvement across reporting processes, systems and controls., • Challenge existing ways of working and contribute to reshaping Group reporting standards., • Enhance consolidation and analysis tools (Excel, Cognos, Hyperion) and promote best practices globally., • Support knowledge sharing and alignment across BUs, clusters and sites. Stakeholder Engagement & Team Leadership • Build strong partnerships with VP Finance, BU Finance leads, Cluster Finance Managers and site teams worldwide., • Support selected site visits to strengthen understanding of operations and financial drivers., • Lead, coach and develop the Financial Planning Analyst, fostering a culture of curiosity and improvement., • Communicate clearly and confidently with senior and board-level stakeholders. Qualifications/Requirements Formal Qualifications and Experience • Qualified accountant (ACA, ACCA, CIMA) — ideally with first-time passes., • Experience working with complex structures (multi-entity, multi-region), in group consolidation and board-level reporting within a large multinational environment., • Strong systems expertise (Excel; consolidation tools such as Cognos or Hyperion)., • Fluency in English mandatory. French is a plus., • Comfortable challenging the status quo and improving established processes., • High attention to detail paired with the ability to see the bigger picture., • Strong interpersonal skills, able to partner with senior stakeholders with confidence., • Curious, proactive and commercially minded — able to add insight beyond the numbers., • Organised, deadline-driven and able to manage competing priorities in a global setting. About Amcor Amcor is a global leader in developing and producing responsible packaging for food, beverage, pharmaceutical, medical, home- and personal-care, and other products. Amcor works with leading companies around the world to protect their products and the people who rely on them, differentiate brands, and improve value chains through a range of flexible and rigid packaging, specialty cartons, closures, and services. The company is focused on making packaging that is increasingly light-weighted, recyclable and reusable, and made using a rising amount of recycled content. xcskxlj Around 47,000 Amcor people generate US$12.5 billion in sales from operations that span about 230 locations in 40-plus countries.

TALENT SUPPORT COORDINATOR - ITALIAN/PORTUGUESE AND ENGLISH SPEAKER Why choose us? Page Outsourcing is one of the fastest-growing global outsourced providers, having more than doubled its headcount in the past 18 months to support major clients across the UK, North America, Europe, Asia Pacific, a

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Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management , parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos ¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Soporte a la planificación de los proyectos estratégicos de nuestros clientes • Soporte a la gestión de costes y análisis de desviaciones de los proyectos en curso • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos • Desarrollo de KPI para monitorización • Capacidad para saber comunicar y transmitir los conocimientos y habilidades tanto de forma oral como escrita, en el ámbito de su titulación. • Aprendizaje y gestión de herramientas de gestión de proyectos Tu perfil: -Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios -Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías , Gestión de Proyectos , o áreas similares -Inglés B2 (francés muy valorable) -Proactividad , trabajo en equipo y muchas ganas de aprender -Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, JIRA, P6 ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

We are looking for a Product & R&D Manager with strong product instinct, execution mindset and a genuine passion for gaming (casual or console gamer – must). This is a hybrid role across hardware, drops, software exploration and product operations. You will work closely with the founders to launch new products, coordinate internal and external teams and push forward innovation initiatives. Key Responsibilities You will own work across 3 product boards : A) Product Management – Essentials (New Hardware) – Collect, structure and refine hardware ideas with the founders – Lead user and market validation – Collaborate with design and engineering teams – Manage hardware development projects end to end A2) Product Management – Drops – Plan and manage fast launch cycles – Coordinate with partners, creators and marketing – Ensure on time and on quality delivery B) R&D – Explore emerging product opportunities across hardware and software – Run lightweight validation and prototyping when needed – Support experimentation on AI driven concepts and new categories (eg glasses, wearables, accessories) C) Product Operations – Co-lead Product Ops – Purchasing and supply planning – Supplier management and cost tracking – Maintain product specs and documentation up to date Requirements – 3 to 5 years experience in product, hardware, CE, innovation or related fields – Able to manage multidisciplinary projects and timelines – Comfort working with suppliers and factories, ideally in Asia – Strong communication and cross functional coordination – Casual or console gamer – must – Fluent professional English Nice to have – Product or industrial design sensibility – Understanding of margin, cost structure or basic P&L – Experience with consumer electronics development – Chinese language or previous China manufacturing exposure What we offer – Core role shaping our product roadmap – Hands on exposure to hardware, drops, software and operations – Fast moving environment with autonomy and ownership – Growth path towards Head of Product

This job is with IBEC, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Introduction to the vacant position: The Nanomalaria Group is looking for a highly qualified researcher with a synthetic chemistry background and expertise in biological evaluations, particularly in Plasmodium falciparum cultures and the cellular biology of malaria parasites. The contract will be within the framework of one of the research lines of the Nanomalaria Group, whose objective is the characterization of the inhibition of protein aggregation as a novel mode of action of future antimalarial drugs. The available arsenal of antimalarial drugs is insufficient to progress towards eradication of the disease, a scenario that is worsened by the rampant evolution of resistance by Plasmodium . This situation calls for immediate efforts to discover new antimalarials of easy and cost-affordable production, having several molecular targets in the pathogen and acting through new antiparasitic mechanisms not shared by currently used drugs. The bis(styrylpyridinium) salt YAT2150 has a number of properties that make it highly interesting as antimalarial drug, namely: (i) its synthesis is easy and rapid (only two steps), which results in an attractive activity/cost ratio taking into account that its main clinical deployment would be in the low per capita income regions where malaria is endemic; (ii) its mode of action (inhibition of protein aggregation in the parasite) presumably targets multiple proteins, which would likely prevent a rapid resistance evolution by the pathogen, as opposed to most other current antimalarial drugs which target products of one or a few genes; (iii) it belongs to an unexplored chemical family where no other antimalarial has been described up to date, which will prevent the adaptation by the parasite of preexisting resistance mechanisms to currently used drugs; (iv) our preliminary data suggest that YAT2150 might be active against all Plasmodium species causing human malaria, which would make of this drug a pan-malaria treatment; (v) this molecule fluoresces when interacting with its molecular targets in Plasmodium cells, which makes of it a theranostic agent; (vi) it targets (binds) all stages of the parasite in the vertebrate host and in the mosquito vector; (vii) the compound has a long shelf life (months) at room temperature; (viii) it has a low parasite in vitro growth half-maximal inhibitory concentration (IC50) below 100 nM. These characteristics place YAT2150 as a highly promising model for a new generation of antimalarial drugs for the post-artemisinin era, since resistances to this last drug (on which the main current therapeutic approaches are based) are widespread in Asia, and resistance markers have been already identified in Africa and South America. However, the 50% cytotoxic concentration (CC50) of YAT2150 for human cells results in a selectivity index (SI: CC50/IC50) below 100. The perspectives of a successful clinical development of YAT2150 as antimalarial drug will improve significantly if the SI can be incremented to values above 100. Main objective of the project: To obtain YAT2150 derivatives with a sufficiently favorable selectivity index in order to allow this new family of antimalarial drugs entering the preclinical development pipeline. Specific objectives of the project: (i) To synthesize YAT2150 chemical derivatives through the selective modification of different chemical groups in the parent molecule. These derivatives will be initially evaluated for their activity as inhibitors of protein aggregation in vitro and in live Plasmodium falciparum cultures. (ii) Characterization of the activity of the derivatives in in vitro P. falciparum cultures and in human cell cultures in order to obtain the respective IC50 and CC50 and calculate the corresponding SI. Finally (iii), for the derivatives with higher SI, in vivo assays in a murine model of malaria will assess the potential of those compounds for entering a preclinical development process. The successful candidate will develop research involving: Synthesis of YAT2150 derivatives Antiplasmodial in vitro activity characterization of YAT2150 derivatives In vivo activity characterization of YAT2150 derivatives in a murine model of malaria Requirements for candidates: Degree and MSc in Pharmacy, Chemistry, Pharmaceutical Chemistry or similar areas. Experience in chemical synthesis. Experience in biological screening of bioactive compounds. Experience with in vitro cultures of Plasmodium falciparum will be a plus. Competencies and skills: Communication, Teamwork and collaboration, Commitment, Proactivity, Integrity, Critical and Analytical thinking. High level of English. Certificate for the manipulation of laboratory animals (mice) will be a plus. We Offer: Number of available positions: 1 Starting date: as soon as possible Working conditions: Full-time contract for 17 months. Very competitive salary Measures to reconcile work and family life (maternity and paternity leave, flexible schedule working hours, teleworking, 23 working days of paid holidays, 9 leave days for personal matters, among others). IBEC ensures equality of access to professional development opportunities irrespective of employment status, length at IBEC or other factors. The IBEC's yearly training catalogue offers a wide range of training in technical and transferable skills including mobility grants and a Mentoring programme for predoctral and postdoctoral researchers. Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment. Induction programme to facilitate incorporation at IBEC and additional support is provided for foreigners to obtain Visa-working permit and to install in Barcelona. How to apply: Only those applications submitted before the deadline will be evaluated. Until March 3rd an online application form is available through IBEC dedicated site: Reference: PD-XF. If you have any further question regarding your application, please contact us at Principles of the selection process: IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R). IBEC´s Commitment on equal opportunity: Our strength and excellence as an international transdisciplinary Research Institute are based on diversity. Being an equal opportunity employer, we are committed to diversity and inclusion, so that we support employees irrespective of their gender, nationality, religion, disabilities, age, sexual identity or cultural and socioeconomic background." For Postdoctoral and JR GL positions: IBEC aims for a representative gender balance at all levels of staff, so we strongly encourage women to apply. At least 40% of shortlisted applicants invited to interview have to be women with comparable level of CVs as the male candidates. Protection of personal data: IBEC guarantees that candidates' personal data are processed in accordance with the requirements of the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and Law 3/2018 on Data Protection. Personal data will be processed solely for the purposes of the selection process. Who we are? The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona. IBEC is one of the top research institutions named as a Severo Ochoa Research Centre by the Ministry of Science, Universities and Innovation, which recognizes excellence at the highest international level in terms of research, training, human resources, outreach and technology transfer. IBEC's mission is to develop international high-quality interdisciplinary research that, while creating knowledge, contributes to making a better quality of life, improving health and creating wealth. A close link with key universities, reference hospitals and corporations, are assets that facilitate achieving the mission. IBEC was established in 2005 by the Generalitat de Catalunya (Autonomous Government of Catalonia), the University of Barcelona (UB) and the Technical University of Catalonia (UPC). IBEC is located within the Barcelona Science Park and is managing 3.800 square meters facilities, with an annual budget of 13 Mio€; 3.800 square meters of facilities; 21 research groups and a team of researchers and support services of 350 people from 30 different countries. Share this... FacebookPinterestTwitterLinkedin

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Kreab buscamos incorporar un becario a jornada completa para nuestro departamento de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. ‍ Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo formado por los 10 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB en Barcelona, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Implicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Apoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes., • Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. Requisitos: • Doble Grado en Derecho y Políticas/ Derecho y Economía o similares., • Nivel alto de inglés (valorables otros idiomas)., • Imprescindible catalán hablado y escrito., • Se valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc., • Se valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Prácticas remuneradas, • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • ‍ Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Fruta y café en la oficina

English teacher needed in Barcelona to teach kids and adults, must have C2 English level.

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