Trabajos asia en AlfafarCrear alertas

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Seleccionamos para importante empresa multinacional fabricante de maquinaria un/a: TÉCNICO/A EXPORTACIÓN SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible de entrada 7:00h/08:45h. Viernes intensivo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Formación en Comercio Internacional o similares., • Experiencia requerida de 5-7 años en un departamento de exportación., • Inglés Fluido (B2-C1)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Gestión integral de pedidos de recambios en la zona asignada (alta y seguimiento en Dynamics 365)., • Coordinación con equipo comercial y almacén para preparación, plazos y prioridades., • Emisión y control de la facturación según contrato: comercial, aduanera y sin valor comercial (según destino/material)., • Organización de envíos internacionales con courier/transitario, cumpliendo Incoterm acordado., • Preparación y validación de documentación de exportación para cada expedición (Asia y África)., • Gestión y resolución de incidencias: errores de expedición, facturación, devoluciones y abonos, con comunicación directa con el cliente., • Soporte a finanzas en el seguimiento de cobros y reclamaciones por impagos de la cartera asignada., • Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno como interlocutor con los agentes implicados. Si eres una persona orientada al cliente internacional ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

TÉCNICO/A DE EXPORTACIÓN (ÁFRICA & ASIA) ¿Estás en búsqueda de un nuevo reto en exportación internacional? ¿Tienes experiencia gestionando operativas complejas y documentación en mercados exigentes? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial con fuerte presencia internacional, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE EXPORTACIÓN para gestionar la zona de África y Asia. ¿Cuál será tu misión? • Gestión de exportaciones internacionales (África & Asia)., • Preparación y revisión de documentación (aduanas, cartas de crédito, etc.)., • Coordinación con transitarias y seguimiento de envíos., • Gestión de recambios y piezas a nivel internacional., • Control y seguimiento de operativas (Excel, Outlook, ERP). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en empresa internacional., • Horario flexible + viernes intensivo. ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en exportación., • Contacto habitual con transitarias., • Inglés alto (valorable francés)., • Perfil ágil, organizado y preciso.

Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products. The main differentiator in Valencia facilities is its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyondthe regular electronic manufacturing services. Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES) The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory. The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics… that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects. The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development. There are many benefits to joining our team, including: • Market-competitive total rewards, • The opportunity to innovate, learn, mentor others and work toward your own vision of career success, • We are a global leader in the electronics industry, • Celestica offers a global, collaborative culture, • We are focused on sustainability and provide opportunities for employees to give back to the community Name of the position: Lead Electronic Engineer Experience/Background: 6-8 Years as hardware electronic designer Bachelor’s degree in a related electrical field, or an equivalent combination of education and experience.E Telecomm engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering Job Description As an essential part of a development team, the technical lead will take responsibility with minimum supervision for the hardware conception, design and build of new products and/or systems. Tasks to be performed/supervised will be related to electronic circuits design and analysis: electrical diagrams, component selection, PCB Layout, simulations, measurement and trials, evaluation of different design options, reference designs, and strategies etc. As a reference to other team colleagues, the technical lead is expected to guide and foster growth for other developers, ensuring completion of tasks in terms of scope, quality and schedule and in accordance both with external and internal standards. She/He will be a key part in the interaction with customer’s technical teams, leading meetings with customer and partners when necessary, presenting progress, contributing with the team’s point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development project present. Needed skills • Proven experience (proficiency) on electronic circuit design. Component selection criteria and knowledge on their critical parameters. Datasheet evaluation. Ability to read and compose complex electrical diagrams both digital and analog., • Proficiency in PCB layout design from pads definition to 10+Multilayer design including stackup definition, impedance control, high speed routing (DDR4, USB3.0, PCIe…), differential pairs and high-end microprocessor., • Experience in RF and matching network design and layout for ISM, Bluetooth, NFC., • Experience with EMI/EMC mitigation, • Proven experience with Cadence Allegro Design Entry & PCB Designer as development IDE. Experience with Centralized DDBB and version control is a nice-to-have. Experience with any other development tool would be considered., • Fluent in English, both written and oral., • Experience in leading/coordinating small development teams in the electronics development arena is an asset., • Used to direct interaction with customer’s technical teams either internal or external., • Experience on electronic circuits analysis and verification and acceptance test procedures., • Experience in the collaboration with electronic part manufacturers Others: • Team-building attitude Other: The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally. Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve. Some more info about us: Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales., • Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno., • Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa., • Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización., • Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio., • Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales., • Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX)., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares., • Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional., • Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión del cambio e innovación tecnológica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva e influencia transversal., • Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. MISIÓN Y FUNCIONES: Innovación • Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia., • Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos., • Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes., • Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación. Proyectos • Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B., • Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP, • Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto ( además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional )., • Realización de prototipos, • Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados, • Seguimiento analítico de los prototipos, • Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life, • Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes, • Preparación de muestras para Análisis Nutricionales, • Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso., • Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta, • Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto, • Responsable de confeccionar la ficha legal., • Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes Productos • Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes., • Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final., • Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales), • Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico., • Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes., • Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia. REQUISITOS: • Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE )., • Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares., • Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica., • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados., • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos., • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse., • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario., • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes., • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley., • Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad., • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos., • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: • 3–5 años de experiencia en producción, • Experiencia liderando equipos, • Conocimiento de procesos productivos, • Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM), • Manejo de indicadores (KPIs, OEE), • Conocimiento de mejora continua, • Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: • Liderazgo de equipos, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Trabajo bajo presión, • Comunicación efectiva, • Enfoque en calidad, • Proactividad, • Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

🌟 ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍 Contamos con más de 3.300 consultores operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. 🤝🏻 Brindamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO, apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación. Nuestra amplia cartera incluye sectores como: Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Finanzas, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Recopilar datos y crear dashboards claros y visuales., • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, manejando KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto en costes, recursos y tiempos., • Identificar factores que afectan la eficiencia y productividad del equipo., • Coordinar con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝 Tu perfil • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones en Project Management., • Experiencia profesional de al menos 2 años en proyectos IT y/o digitales., • Nivel alto de inglés (C1)., • Manejo de alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power BI., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 🌟 ¿Por qué trabajar con nosotros? • Desarrollo profesional: Plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, con oportunidades de formación en idiomas., • Diversión mientras trabajas: Eventos corporativos y team building para conectar con colegas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería., • Tu salud es prioridad: Seguro médico completo para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Políticas que fomentan la igualdad, desconexión digital y espacios de trabajo acogedores. 💥 ¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING #ProjectManagement #ITProjects #DigitalTransformation #PowerBI #Qliksense #LookerStudio

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI., • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos., • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos. 👀¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos., • Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos de automatización., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)., • Manejo de alguna herramientas: Excel, MS Project., • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management! 👨 💻👩 💻

About Us HBX Group is the world’s leading travel technology partner, connecting hotels, tour operators, and travel sellers across 140+ markets. With a network of 300,000 hotels and 60,000 travel distributors, we help partners grow through innovative, data‑driven distribution and visibility solutions. Our teams combine technology, insight, and local expertise to deliver impact across the global travel ecosystem. Role Overview We are seeking a commercially driven Regional Supplier Sales Manager – Marketing Solutions to sell HBX’s portfolio of marketing and visibility products to hotels, hotel chains, tour operators, and transfer providers. Although based within the Marketing department, this role is sales‑focused. You will engage suppliers across the Middle East, Asia, and the Pacific, understand their visibility and traffic goals, scope budgets, and design tailored promotional packages that elevate their presence across HBX channels. You can be based in Spain or APAC, covering a wide regional scope. Key Responsibilities • Build and grow relationships with hotels, chains, tour operators, and transfer providers across ME → APAC., • Conduct discovery conversations to understand visibility needs, market challenges, seasonality, and commercial goals., • Translate supplier needs into clear promotional objectives and recommend HBX marketing solutions to meet them., • Own the full sales cycle: prospecting, pitching, budgeting, contracting, and closing., • Negotiate budgets, set pricing, and build tailor‑made promo packages that drive measurable visibility and revenue for suppliers., • Create customised marketing proposals using HBX’s portfolio (display, sponsored placements, campaign bundles, branding solutions, etc.)., • Advise partners on which marketing levers best amplify demand based on their strategy and target markets., • Ensure campaigns are accurately briefed to internal operational and marketing teams for smooth delivery., • Manage and grow a book of business across ME → APAC, consistently hitting revenue and growth targets., • Monitor performance of live campaigns and share results, insights, and optimisation recommendations with suppliers., • Use data and reporting tools to identify upsell, renewal, and expansion opportunities., • Partner closely with regional commercial teams, product, and marketing operations to align on priorities and customer needs., • Provide voice‑of‑customer insights to improve HBX marketing products and drive adoption., • Ensure all partners receive a premium, consultative experience. Skills & Experience • Proven commercial or sales experience, ideally selling media, marketing, advertising, or visibility solutions to hotels or travel suppliers., • Strong understanding of travel distribution, including hotels, OTAs, wholesalers, tour operators, and channel dynamics., • Ability to uncover customer needs, translate them into commercial opportunities, and build tailored proposals., • Confident negotiator with experience managing budgets and closing deals., • Strong relationship builder with excellent communication and presentation skills., • Data‑savvy, able to discuss performance metrics and campaign results clearly., • Highly organised, proactive, and comfortable managing a multi‑market scope., • Fluent English; other regional languages are a plus. We believe diversity drives innovation and supports our mission to make travel a force for good. HBX Group is committed to creating an inclusive, equitable environment where every individual can thrive.

Buscamos un perfil de mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, para incorporarse en nuestro equipo, dando soporte a clientes internacionales de la industria aeroespacial. ¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Actividades principales: • Project Portfolio Management: priorizar y gestionar el conjunto de proyectos de manera estratégica, • Coordinación con todos los stakeholders involucrados en las fases del proyecto, • Planificación y ejecución de estrategia de migración de datos, • Gestión de equipos funcionales y técnicos., • Tareas de sincronización con usuarios claves, • Requisitos para el puesto:, • Titulado en Ingeniería, • Mínimo 3 años experiencia mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, • Comunicación clara a distintos stakeholders en Inglés (minimo C1), • Valorables MSP o P6, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos, • Aptitudes: Gestión de conflictos, Planificación y priorización, autonomía y toma de decisiones. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Job Title: Sales Development Representative (SDR) – DACH Region About the Company: Our client supports tech and software companies successful by providing complete commercial outsourcing services in Europe, the Americas and Asia Pacific. They manage your local business, virtually creating your own office or acting as your agent / partner, thus facilitating a rapid, effective and highly efficient route to market. Location and Work Model: Spain - Remote About the role: As an SDR for the DACH region (Germany, Austria, Switzerland), you’ll be the first point of contact with exciting prospects, sparking conversations and creating opportunities that lead to major deals. Key Responsibilities: • Cold calling & prospecting: Your main job is picking up the phone, connecting with decision-makers, and starting conversations that matter., • Lead qualification: Run discovery calls, understand needs, and pass on high-quality opportunities to the Business Development team., • Outreach strategy: Work with your Project Leader to build and refine approaches that actually resonate., • Market insight: Stay on top of what’s happening in the German-speaking tech ecosystem and spot trends early., • Collaboration: Partner closely with a Business Development Manager and update your Principal Consultant proactively. Requirements & Qualifications: • 1–3 years of sales or business development experience (bonus if B2B/tech)., • Fluent in German + English (written & spoken)., • A Bachelor’s degree (business/commercial background is a plus, but not required if you’re ambitious and skilled)., • Outgoing, energetic, and goal-driven mindset., • Comfortable with multitasking, cold calling, and staying organized., • A proactive attitude — we value your ideas and initiative. To expect: • Career growth: Learn from experienced sales leaders, get coaching, and grow into senior roles., • International exposure: Work with innovative tech scale-ups from across Europe and beyond., • Impactful work: You’ll be at the front line of big market expansions., • Compensation: Competitive salary + uncapped bonus scheme., • Work-life balance: Full-time (40h/week), hybrid/remote flexibility depending on project.

Responsable Comercial de zona (Universidades): Madrid y Valencia ¿Quiénes Somos? Desde GRUPO XCAPE llevamos más de un cuarto de siglo trabajando por convertir la diversión de los jóvenes de todo el mundo en un asunto serio. Para ello contamos con el que probablemente sea el equipo más formado y experimentado en las diferentes ramas de experiencias juveniles. Y, sin lugar a duda, el más comprometido. Como resultado, hoy podemos ofrecer proyectos y destinos tanto a clientes corporativos como particulares con las mayores garantías de satisfacción y con la firme convicción de que al contratar con GRUPO XCAPE, lograrán los más altos estándares de involucración, profesionalidad y satisfacción. Sin embargo, esto no nos detiene en la continua búsqueda de oportunidades y mejora diaria, para poder conseguir el que, desde hace mucho tiempo, es nuestro fin último: ofrecer al mundo cada día la mejor versión de cada uno de nosotros y ponerla al servicio de nuestros clientes y pasajeros. ¿Cuál será tu misión como Responsable Comercial de Zona? Construir, liderar y hacer crecer el negocio de Universidades en su territorio, garantizando resultados sostenibles en volumen y en rentabilidad mediante el desarrollo de equipos comerciales de alto rendimiento y una ejecución estratégica excelente. Buscamos un perfil comercial que quiera estar en primera línea vendiendo, no solo gestionando. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Venta directa en universidades, • Promoción activa de la marca Xcape, • Desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados, • Creación y liderazgo de equipos comerciales, • Formación y desarrollo de talento, • Gestión del CRM, • Perfil con experiencia comercial, con ambición, autonomía y ganas de crecer rápido., • Estrategia comercial: margen y rentabilidad, • CRM & Tecnología Comercial, • Comunicación & Formación, • Capacidad de planificación, • Conocimiento del sector turístico y viajes ¿Qué habilidades serán clave y vamos a evaluar? • Liderazgo, • Visión estratégica, • Orientación a resultados, • Desarrollo de equipos, • Pensamiento analítico, • Comunicación efectiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato a media jornada, • Trabajo híbrido, • Viajes a destinos Xcape (Caribe, Asia, etc) para vivir la experiencia en primera persona y poder venderla mejor., • Entorno dinámico, operativo y con gran capacidad de aprendizajes, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía y de hacer carrera dentro del grupo Xcape, • Ambiente de trabajo joven, colaborativo y orientado a resultados, • Salario competitivo en función del candidato 10k SBA + incentivos comerciales ¿Te encaja y crees encajar? Si te parece que encajas y te apetece unirte al equipo, rellena mándanos un mail, con tu CV, a con el asunto: Proceso selección Responsable Zona Madrid Xcape Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja para avanzar en el proceso y MIL GRACIAS POR TU INTERÉS!!

Founded in 2000’s, our clientis an international software development agency that successfully delivered over 300 projects for more than 200 businesses worldwide. Offering a broad range of services (from web and mobile development to SaaS and AI/ML solutions) the company operates across Europe, the United States, and South East Asia, serving clients ranging from startups to large international enterprises. Their approach is built on transparency, innovation, and a strong commitment to long-term partnership. They currently recruit a Country Sales Manager M/F, based in Spain. Responsabilities: In this role, you will lead the company's market penetration in Spain, taking full ownership of new business development by identifying and converting prospects into long-term clients through targeted outreach, lead generation, and attendance at key IT events. You will manage the entire sales cycle while building and nurturing a strong local client base. Working closely with internal teams, you will gather market intelligence and play a pivotal role in shaping the company's commercial strategy in the Spanish market. Here are the main tasks of the role : Business Development & Lead Generation • Proactively acquire new customers through targeted outreach activities and lead generation strategies., • Conduct client interviews, understand customer needs, and deliver compelling pitches and proposals to meet sales goals., • Liaise with the delivery department to ensure seamless project handover and alignment between client expectations and internal capabilities., • Keep the CRM system regularly updated with accurate pipeline and client information., • Monitor and analyse market trends to identify new business opportunities., • Share relevant insights with the marketing team to support campaign strategy and positioning. Candidate Profile: Education & Experience • Bachelor's or Master's degree in Business, Sales, Marketing, or a related field — or equivalent professional experience., • A minimum of 5 years of proven experience in full-cycle B2B sales is required, with at least 3 years in the IT outsourcing or custom software development industry., • Proven track record in full-cycle B2B sales within IT outsourcing or custom software development., • Solid understanding of IT outsourcing models, custom software development lifecycles, and service-based delivery., • Proficiency in HubSpot for lead management and pipeline tracking., • Results-driven and analytical, with an open-minded approach to problem-solving., • Full professional proficiency in both English and Spanish (written and spoken)., • Strong interpersonal and communication skills to engage effectively with local and international clients.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Quiénes Somos Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en atención al cliente dentro del sector marítimo o logístico? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde la precisión y la coordinación son claves? Estamos buscando un Customer Service Specialist para incorporarse al equipo de HMM, desempeñando un rol fundamental en la gestión operativa y documental de las actividades de importación. En este puesto te encargarás de garantizar una experiencia fluida para el cliente mientras apoyas procesos esenciales de importación, trabajando de cerca con clientes, puertos y distintos actores internos a lo largo de la cadena logística. Responsabilidades Principales • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Gestión y emisión de BLs., • Coordinación y seguimiento del transporte., • Control y verificación de la facturación de importación., • Revisión y gestión de las listas de descarga de importación., • Monitorización de los sistemas de Agencia y Principal., • Gestión y supervisión de plataformas portuarias en las diferentes terminales operadas. Habilidades y Requisitos • Inglés: nivel alto (oral y escrito) — obligatorio., • Experiencia previa en logística marítima, transporte internacional o navieras (valorable)., • Conocimiento de documentación marítima (especialmente BLs)., • Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo • Contrato indefinido., • Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado., • Horario flexible., • 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Company: Celestica Valencia S.A. Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products. The main differentiator in Valencia facilities are its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyond the regular electronic manufacturing services. Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES) The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory. The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics…that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects. The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development. Detailed Description The student will collaborate in different design, administration & project/program management activities related with the on-going projects, always under the guidance and supervision of the responsible engineers and project managers. This will allow the student to acquire and consolidate an extensive set of abilities in electronics product and test system design at various levels. The student will also participate in the administration of the electronic lab and will collaborate with the management of the group to optimize reporting and management processes. In addition to that, she/he will be involved in activities which will require information exchange with other teams within the organization, but also external parties. This will support her/his soft skills (such as communication or problem solving) development process She/He will be encouraged to propose new organization, administration or automation ideas in order to optimize existing processes within the group. She/He will participate as one of the components of the development team, contributing with her/his point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development group presents on a daily basis. Notes The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally. Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve. Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. • Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

International Sales Agent – Fire Protection for Solar PV (Commission-Based) Bridgehill is expanding globally and is seeking independent Sales Agents to represent FireBlock – the world’s first fire protection membrane specifically developed for rooftop solar PV. FireBlock is a roof-integrated passive fire barrier designed to prevent solar PV fires from spreading into the roof construction and combustible insulation. The membrane withstands temperatures up to approx. 1,600°C and expands when exposed to fire, forming an insulating protective layer. In addition, the membrane features a white high-albedo surface that can increase energy yield by 7–8% in bifacial PV systems – combining fire safety and performance improvement in one solution. This is a commission-based opportunity for experienced professionals with strong local networks. Your Responsibilities • Develop and manage sales of FireBlock in your local market, • Build relationships with solar EPCs, installers, roofing contractors and distributors, • Identify project opportunities and support specification of the product, • Represent Bridgehill professionally in your territory Who We Are Looking For • Independent commercial agent or sales professional, • Strong network within solar PV, roofing, construction or fire safety, • Experience in B2B technical sales, • Entrepreneurial mindset and ability to build long-term client relationships, • Strong understanding of local market dynamics What We Offer • Innovative first-to-market product, • Strong technical differentiation, • Sales and technical support from Bridgehill, • Marketing materials and training, • Attractive commission-based compensation, • Long-term recurring revenue potential Territories Available Europe, North America, South America, Asia-Pacific, Middle East, Africa and Australia. To apply or request more information, contact:

Mondiale VGL is a leading international freight forwarder and logistics provider offering a complete end-to-end service inclusive of road transport, air freight and sea freight, customs clearance and warehousing. With over 40 years of strong industry relationships, we provide access to the world’s most significant trade routes for our customers operating in various industry sectors across Oceania, Asia, Europe, Norht and South Amenrica, Middle East and Africa. With over 1,500 employees located in 13 countries across the globe, our team members come from a diverse range of backgrounds, ages, cultures and beliefs, which is a key strength in our success. We are proud of our heritage and the platform it provides our people and business for growth. Join us and build a reputation for getting things moving and shape the career you want. We are excited to let you know that at we are looking for people with the experience, passion and drive to join our Seafreight Operations team in Valencia. If you are passionate about international transport and interested in building a career in a fast-growing Company with a multicultural environment, we would love to hear from you! Job Title Sea-Freight Import Operator Job Scope As our new Import Sea-Freight Operator, you will be part of our Spanish Operative Team located in Valencia, directly reporting into the local Operations Manager. You will manage ocean freight import operations, overseeing the entire process from planning to full execution of the shipment cycle and providing exceptional and pro-active support through liaising with customers, shippers, network, and overseas partners, always respecting the deadlines. On a daily basis, you will look after all the documentation needed in order to meet all the shipping line operations, ensuring compliance with procedures and international regulations. You will have in dept knowledge of the documentations, invoicing, warehousing instructions, customers and suppliers contacts, being able to quickly recognize potential issues to report and escalate to the Sea Freight Supervisor on the daily operations. You will have the opportunity to work in a dynamic and stimulating environment, collaborating with multidisciplinary teams to guarantee the timely and safe delivery of goods to our customers worldwide. Job responsibilities • Management of sea import shipments, from planning to completion of the operational cycle, arranging the shipment according to specific customer requirements, • Preparation and handling of all required documentation, • Monitoring shipments, ensuring that timelines and costs are met and keeping clients updated on progress/any delays, • Providing customers with constant updates on shipment status, • Proactively resolving any operational issues, • Data entry and system updates within company platforms Skills • 3+ years of work experience in an international freight forwarding company, • Knowledge of import operational procedures and customs documentation, • Strong organizational skills, accuracy, and result orientation, • Ability to work effectively in a team, with an organized and solution-oriented approach, • Excellent team player, with natural drive and energy, • Able to prioritize and manage workloads, dealing with strict priorities and deadlines, • High class customer service and communication skills, able to handle potential difficult disputes, • Ability to communicate clearly and concisely with customers and colleagues, • Fluency both in Spanish and English, • Proficiency with Microsoft Office 365 Products and IT tools in general, • Experience in CargoWise is preferred What we offer Not only will you be joining an amazing and supportive business that provides the best Freight services, you will also get: • A competitive remuneration package, commensurate with the experience, • Strong and supportive leadership team, • Multicultural and inclusive environment, with a supportive work culture, • Concrete growth opportunities: we always look internally before advertising externally for open positions within the company

At Ayesa, we grow with you! At Ayesa, we don’t wait for the future — we lead it. Through our #engineering projects, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. Step by step, we move closer to a better future. With your passion, talent, and determination, we will continue transforming the present and building the future. Ayesa, Making It Happen. If you are an enthusiastic person, passionate about project management and looking for a new professional challenge, this is the place for you! We are looking to expand our team with a Transport Division Project Manager & Business Developer to join our office in MADRID and work on a major transport infrastructure project. Take the leap! We’re waiting for you! What will you do? Business Development (manage and coordinate opportunities and bids) and project management (contract, financial, planning and resources) for special projects within the Transport division for Europe, Middle East, Asia & Africa markets. BUSINESS DEVELOPMENT • Market research and development of commercial strategies (target sectors, key services, target clients, etc.)., • Identification and tracking of opportunities, as well as studying delivery models and client/partner evaluations., • Assessment of key market players (e.g. contractors, designers, etc.)., • Networking and attendance at industry events and informative meetings with suppliers., • Preparation of presentations as per project and client requirements, managing Ayesa's references and capabilities, etc. BID MANAGEMENT • Support for coordinating, planning and preparing bids., • Competition analysis. Developing and articulating winning themes for bids., • Coordination of financial & technical proposals and contributions from production teams., • Managing the legal and commercial review of contract terms and conditions., • Managing bidding portals., • Gather customer feedback from all bids, won or lost, and facilitate continuous improvement through internal lessons learned sessions., • Maintaining the Salesforce database and opportunity trackers. PROJECT CONTROL AND MANAGEMENT • Support in reviewing and monitoring project performance in terms of:, • Contract & Financial Management of the projects (project performance, budget vs cost, Invoices, collections, contract negotiations, etc.), • Project Management - Schedule, programme, resources, etc., • Quality and Risk management. Ensuring projects are delivered in accordance with Ayesa's procedures What are we looking for? • Education: Civil engineering, Architecture or similar., • 10-15 years of experience., • Experience and background in the engineering sector, preferably in transportation projects, • High English level. Portuguese and Italian valuable. We offer you a journey full of opportunities: • Go as far as you want! Grow with our development programs. We’ll help you shape your career path each year, participating in cutting-edge projects alongside top professionals in the sector., • Because you matter: we offer policies that support work-life balance, such as flexible working hours, Smart Job, and summer intensive workdays., • You choose how to use your money: enjoy our flexible compensation options — health insurance, meal vouchers, childcare support, and transport., • Wellbeing Plan: discounts on travel, technology, training, sports, beauty services, and much more!, • Have fun participating in the different contests and activities we organize — do you like sports, writing, or photography? There’s room for everything., • Stay up to date! We promote continuous learning with specialized training, certifications, and language courses., • Leave your mark! Make an impact through our social volunteering projects. Join the Spanish multinational in technology and engineering services that is a global benchmark! In accordance with Organic Law 3/2007, of March 22, Ayesa is committed to promoting and effectively applying the principle of equality between men and women, avoiding any type of discrimination based on sex and ensuring equal opportunities for employment. We also foster diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, working to build an inclusive and enriching environment.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: • Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector ., • Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria., • Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo., • Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería., • Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales., • Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos., • Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, • Inglés medio / alto, • Excel Avanzado, • De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades en comunicación, • Empatía, • Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

We are looking for a Senior Engineer with leadership capabilities to manage the mechanical development of complex ruggedized electronic systems (Control Units, Power, and Computing modules). The ideal candidate will lead the engineering team in Spain, acting as the focal point for design decisions, and will coordinate technical integration with our international engineering teams. 1. Team Leadership & Project Management: • Team Management: Lead, mentor, and prioritize tasks for the local engineering team (2 engineers)., • International Coordination: Act as the primary technical interface with the Thailand-based team (responsible for complementary subsystems) to ensure seamless mechanical and system integration., • Stakeholder Management: Collaborate closely with the System Engineer and Project Manager to align design progress with project milestones., • BOM Management: Manage and maintain the System BOM (Bill of Materials), ensuring accuracy and traceability., • Requirements Analysis & Flow-down: Analyze customer specifications and System Requirements to define mechanical constraints (thermal, structural). Translate these high-level requirements into actionable tasks for the engineering team., • Compliance Management: Maintain the Requirements Compliance Matrix (VCRM), ensuring every design decision (materials, coatings, fasteners) aligns with the technical specs and MIL-STD-810 standards 2. Design & Development (SolidWorks): • Rugged Packaging: Supervise the mechanical design of VPX 3U based systems, ensuring structural integrity and IP65 sealing (watertight/dust-tight) for harsh environments., • Thermal Management: Lead the design of high-efficiency thermal solutions (conduction cooling) for high-power density electronics. This may include the use of heat pipes, heat spreaders, cold plates.etc., • System Integration: Oversee the integration of the Backplane and the IO Panel (circular connectors), defining the interconnection strategy (cabling to payloads or rigid-flex PCB to backplane). 3. Verification & Prototyping: • Supervise prototype assembly and integration., • Define and oversee verification plans according to MIL-STD-810 / D0-160 standards (vibration, shock, temperature, etc.). Knowledge/Skills/Competencies • Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering , Aerospace or related field., • Experience: 5+ years of experience in mechanical design for electronics packaging, with proven experience leading technical teams or managing work packages., • Software Proficiency: Expert knowledge of SolidWorks and SolidWorks Simulation (thermal & structural analysis). Jira or JAMA is recommended., • Technical Skills:, • Deep understanding of thermal management in sealed enclosures (conduction cooling)., • Experience designing for IP65 environments., • Languages: Fluent English is mandatory for daily communication with international teams. Nice to have: • Industry Background: Previous experience in the Defense or Aerospace sectors is a strong plus., • Experience with VPX or similar modular architectures., • Standards: Familiarity with military standards (MIL-STD-810, DO-160) and VITA specifications., • Manufacturing: Knowledge of manufacturing processes (CNC machining) and surface treatments/finishes suitable. Notes This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time. Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

En Akkodis combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en la tecnología y en el talento de nuestros equipos para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Arquitecto/a Funcional de Banca y Sistemas para un proyecto con sólidas oportunidades de crecimiento profesional. Como Arquitecto/a Funcional, desempeñarás un papel clave en el diseño y definición de arquitecturas tecnológicas dentro de entornos bancarios y de infraestructura. 🔎 Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Más de 5 años de experiencia en el sector bancario, con conocimiento de procesos, servicios y aplicaciones. ✅ Más de 3 años de experiencia en proyectos de despliegue de infraestructura. ✅ Experiencia en sistemas distribuidos, servicios balanceados, firewall y redes. ✅ Conocimiento de infraestructura y CPD. ✅ Manejo de sistemas operativos Linux y Windows. ✅ Experiencia con gestores de bases de datos como Oracle y SQL Server. ✅ Experiencia con servidores de aplicación como WebLogic. ✅ Conocimientos de almacenamiento SAN y NAS. ✅ Inglés fluido para trabajar en entornos internacionales. ✅ Imprescindible residencia en España 🧩 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Trabajarás dentro de un equipo que gestiona plataformas tecnológicas críticas para el sector financiero, garantizando su correcta arquitectura, evolución y rendimiento. 🔹 Participarás en el diseño y la definición funcional de soluciones. 🔹 Colaborarás en la integración de sistemas y en la validación técnica de arquitectura. 🔹 Apoyarás la toma de decisiones tecnológicas asegurando buenas prácticas y estándares del sector. 🔹 Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno híbrido. ⭐ Valoramos especialmente… ✔ Experiencia previa en empresas internacionales o multinacionales. ✔ Perfil proactivo, orientado/a a la resolución y con fuerte capacidad analítica. ✔ Capacidad de escucha, atención al detalle y orientación a la calidad. ✔ Conocimientos de español (si no es tu lengua nativa). 🎁 ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🏠 Modelo 100% remoto 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (ticket restaurante, ayuda transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis.

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we have maintained a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. • Be part of a fast‑moving, mission-driven healthcare company improving patient outcomes., • Participate in regulatory strategy and shape how we operate across EMEA and MEA., • Work in a dynamic, multicultural environment with strong collaboration between Europe and Asia., • Competitive compensation and opportunities for career development. DESCRIPTION We are seeking an experienced Compliance & Regulatory Lead to join our growing team in Madrid. This role is critical to ensure that our operations across EMEA meet the highest regulatory and compliance standards within the medical device industry. You will work closely with our headquarters teams based in China, support regional teams across EMEA and MEA, and act as a trusted regulatory advisor for internal stakeholders and customers. This is an exciting opportunity for a proactive, detail‑oriented, and collaborative compliance professional who thrives in an international environment and is comfortable managing regulatory interactions across multiple regions. RESPONSIBILITIES Regulatory & Compliance Leadership (Europe, Middle-East, Africa & India) • Serve as the primary point of contact for compliance and regulatory topics between the EMEAI region and headquarters in China., • Ensure that all operational, commercial, and communication activities in EMEAI comply fully with EU MDR and other applicable regulations., • Take ownership of local declarations and product/activity registrations across Europe, ensuring timely updates and ongoing compliance with national regulatory bodies., • Provide clear regulatory guidance and support to MEAI teams and advise on country‑specific requirements., • Lead regulatory planning and support new country launches, ensuring efficient registration and market entry., • Optimize and continuously improve the complaints handling process to ensure timely and compliant responses. Cross‑Functional Support • Assist field teams by responding to customer questions, regulatory objections, or compliance concerns related to medical devices., • Develop and deliver internal training sessions on MDR, regulatory expectations, and compliance procedures., • Collaborate with Quality, Marketing, Sales, Clinical, and Operations teams to ensure alignment on regulatory topics. Project Management • Lead and execute EMEAI-wide projects focused on regulatory or compliance improvements., • Monitor regulatory changes and ensure timely implementation across relevant teams., • Contribute to internal audits, risk assessments, and continuous compliance improvement initiatives. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATION • Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Regulatory Affairs, or a related field., • Proven experience in medical devices within a regulatory, compliance, or quality function., • Solid understanding of EU MDR and other international regulatory frameworks., • Experience handling local declarations and regulatory registrations in European countries., • Experience working in cross-cultural, international environments—experience collaborating with APAC teams is a plus., • Strong communication skills, with the ability to explain complex regulatory matters in a clear and practical way., • Fluent English (spoken & written); additional languages are an advantage., • Strong organizational and project management abilities., • Customer‑oriented mindset and ability to work in the field when needed.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: This new hire will be working with cybercrime fighters and helping big financial institutions across the European region to stop fraud! Tasks to solve: • Investigate Fraud Activity: Analyze suspicious user sessions and behavioral patterns to detect and understand fraudulent behaviour across web and mobile platforms protected by Group-IB Fraud Protection., • Improve Detection Logic: Develop and fine-tune fraud detection rules, leveraging behavioural, technical, and contextual data to stay ahead of emerging fraud techniques., • Research & Monitor Threats: Stay informed on evolving fraud tactics and contribute to internal knowledge bases with insights and documentation., • Collaborate on Product Development: Share feedback with product and engineering teams based on hands-on usage of the Group-IB Fraud Protection to help enhance usability, detection capabilities, and analyst workflows., • Support Client Investigations: Work directly with Group-IB customers, helping them interpret alerts, understand fraud scenarios, and enhance their fraud protection strategies., • Prepare Actionable Reports: Deliver clear, structured fraud analysis reports to internal and external customers, highlighting findings, root causes, and risk recommendations. Qualifications: • 3+ years of experience in a similar job., • Proficiency in Python for data manipulation and analysis (e.g., using pandas, NumPy, etc.), • Knowledge in Jupyter., • Ability to work with raw, semi-structured, or structured data and adapt it to present to clients., • Excellent analytical thinking, with a structured approach to problem-solving and investigation., • Experience working with SQL and large datasets., • Experience working within the Financial Institutions in Risk roles., • Fluency in English and French OR Italian., • Submit your resume in ENGLISH, please. Nice to have: • Working experience in i-Gaming., • Knowledge of web and mobile application architectures., • Cybersecurity acumen (interested in or at least engaged with it) Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB.A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head. ”Health: If anything goes wrong, don’t worry — we offer health insurance., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities

🚀 ¡Únete a MIGSO-PCUBED y transforma la manera de trabajar! Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍 Con más de 3.300 consultores en Europa, Norteamérica, Asia y Australia, apoyamos a nuestros clientes en proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Finanzas, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público. 🎯 Tu misión Serás el motor de automatización y eficiencia en nuestros proyectos. Tu objetivo: diseñar, implementar y mantener flujos automatizados que reduzcan tareas manuales, optimicen procesos y mejoren la agilidad de los equipos. 💻 Qué harás • Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate. ⚡, • Integrar herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP…) para procesos más eficientes. 🔗, • Colaborar con los equipos internos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora. 🕵️ ♂️, • Analizar datos y priorizar automatizaciones de mayor impacto. 📊, • Implementar soluciones de notificación, seguimiento y control de tareas automatizadas. ✅, • Documentar procesos con guías, instrucciones y dashboards. 📚, • Facilitar la adopción de nuevas soluciones, apoyando pruebas y despliegues. 🛠️, • Impulsar la cultura de mejora continua y transformación digital. 🌟 🔹 Requisitos • Experiencia en Power Automate y Power Platform., • Conocimientos en SharePoint, Power BI y/o Power Apps (valorables)., • Capacidad para entender procesos de negocio y proponer mejoras digitales. 💡, • Deseable: conocimientos básicos de Python, RPA o integración de APIs., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. 💪 🌟 Por qué trabajar con nosotros • Desarrollo profesional: Plan formativo robusto y formación en idiomas. 📈, • Diversión y equipo: Eventos corporativos y actividades de team building. 🎉, • Flexibilidad: Ticket Restaurante, transporte y guardería. 🏡, • Bienestar y salud: Seguro médico completo y políticas de desconexión digital. 🧘 💥 ¿Listo para ser parte de la transformación digital de MIGSO-PCUBED? Presenta tu solicitud hoy y empieza tu viaje con nosotros ✈ #MORETHANJUSTAJOB #PowerAutomate #TransformaciónDigital #PMO #Automatización

Descripción de la empresa En Infotel SP Consulting, la filial española de la tecnológica francesa Infotel Conseil, ofrecemos nuestra experiencia para acompañar a las empresas en sus proyectos de IT y transformación digital. Con oficinas en Barcelona y Madrid, aportamos una sólida presencia local respaldada por un grupo con 45 años de historia y operaciones en Europa, América, África y Asia. Somos un referente europeo en sectores clave como la banca, la industria, el aeroespacial, la defensa, la aeronáutica y los seguros. Actualmente contamos con un equipo global de 3.100 profesionales y una facturación cercana a 300 millones de euros en 2025. Descripción del puesto Como Ingeniero de Desarrollo de Software C++ Aeroespacial en Infotel SP Consulting, trabajarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software para soluciones innovadoras en el sector aeroespacial., colaborando en proyectos internacionales desde España, Tus responsabilidades incluirán el Diseño, Análisis y la programación en C++. Este es un puesto a tiempo completo y se ofrece en modalidad híbrida, con sede en el Área Metropolitana de Madrid y la posibilidad de trabajar desde casa en ciertas ocasiones. Requisitos • Ingeniería o Grado Informática, • Imprescindible inglés hablado como lengua de trabajo, • Experiencia de 3 años en Análisis y programación de al menos 3 años en C++ ( Valorable Embedded Languaje), • Formación sólida en informática y experiencia en programación y desarrollo de software., • Dominio en desarrollo backend e implementación de soluciones de software basadas en C++., • Clean Code Valorable: • Experiencia en el Sector, • Conocimientos DO-178, • Se valorarán aptitudes como la capacidad de trabajar en equipo, pensamiento analítico y un enfoque orientado a resultados. Ofrecemos: • Proyecto en Sector en Auge y puntero, • Proyectos internacionales desde España, • Formación continuada y Certificaciones técnicas y de idiomas a la carat, • Jornada Hibrida, • Contrato fijo+Beneficios sociales

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Marketing Intern para incorporarse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Diagonal Mar. Tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con nuestros Brand Managers, brindándoles apoyo en su día a día y participando activamente en proyectos específicos que impulsan el éxito de nuestras marcas (Bimbo, Takis, Donuts, Donettes, The Rustik Bakery, Cruapan, Oroweat, entre otras). Funciones principales: • Dar apoyo en análisis y reporting de sell in y sell out de las diferentes marcas para seguimiento de evolución performance semanalmente., • Apoyo en análisis y reporting de cierres financieros mensuales para seguimiento de rentabilidad del porfolio., • Participar en el análisis detallado de los lanzamientos de productos (scorecard rotación, distribución, devolución, etc.), • Sumergirte en el análisis del mercado y la competencia a través de herramientas especializadas como Nielsen & Kantar, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora para nuestras marcas., • Colaborar en el proceso de innovación, desde el diseño y el packaging hasta el envío de muestras, asegurando una ejecución impecable de nuevos productos., • Ser el responsable de la ejecución y activación de iniciativas comerciales en el punto de venta, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Trade Marketing., • Contribuir en la ejecución de campañas de comunicación, brindando un valioso apoyo al Brand Manager para asegurar que el mensaje de la marca llegue de manera efectiva a nuestros consumidores., • Gestionar el desarrollo de formatos promocionales, coordinando diferentes aspectos clave como la cadena gráfica, la logística y la producción, en estrecha colaboración con el equipo de Trade. Requisitos del puesto: • Grado en ADE o Dirección de Empresas, • Nivel de Microsoft Office avanzado, • Nivel de Inglés avanzado, • Disponibilidad para trabajar jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo como Marketing Assistant y sumérgete en el apasionante mundo de las marcas! Esta posición te ofrecerá una experiencia práctica y enriquecedora en el mundo del marketing de marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades analíticas, creativas y de colaboración en un entorno dinámico. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

TEKsystems Overview: We’re partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia. As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services and real-world application, we work with progressive leaders to drive change. That’s the power of true partnership. Our experience and expertise mean that we build solid relationships with clients who value our involvement in helping them solve their business challenges. Across all our brands in the Allegis Group we foster a strong ethos of driving quality, embedding a positive and dynamic vision for our future, achieving outstanding levels of service as well as creating career opportunities for our people that contribute to our overall success. Our goal is to become the services company others aspire to be. TEKsystems is a fast-paced, growing organization with a dynamic and diverse work environment. Our strong culture is embodied by our core values— relationships, commitment, serving others and open communication. Role Overview: You will lead a Talent Delivery pod, predominantly made up of Technical Recruiters and Talent Specialists. Alongside your role as a high performer in identifying, interviewing, screening, and presenting high-quality talent within your specialist areas, you will also be responsible for your team's day-to-day management and performance. This will include being a point of contact for resolution and escalations, running Digital Red Zones (Team Meetings), developing your team through structured coaching, role distribution, and being the conduit between the Sales population and Talent team. You will support the office leadership in the broader management of the Talent Delivery team and act as an ambassador to the business, setting the standard for performance and behaviors and being fully accountable to the performance and results of your pod. Business Insight • Stay up to date with market trends and gathering business intelligence., • Attend and support client review meetings as appropriate., • Utilize tools within the technology stack, such as Connected, LinkedIn, Job boards, CV Libraries, Microsoft Teams, to provide an excellent customer experience and continues to stay up to date with updates within the technology stack. Directs Work • Priorities agreed qualified requirements from sales to the delivery pod and allocates appropriate resources as required to meet agreed delivery expectations., • Act as the key POC with Sales to discuss and agree business qualification of roles being proposed to be worked., • Leverage experienced Talent Specialists to support with the onboarding of new Technical Recruiters. • Serve as a source of escalations for Technical Recruiters and Talent Specialists: when needed, know when to escalate to TDTL. Develops Talent • Run weekly 1-to-1s, monthly and quarterly performance review meetings, and PDPs to develop a high performing team. • Conduct structured 1-to-1 coaching and focused demonstrations to upskill team members as well as supporting the office leadership in upskilling the wider Delivery team. • Support team members to build strong relationships internally, with the Sales population to ensure requirements are filled on time and both the client and contractor receive a world-class service., • Support team members to build strong relationships with Support partners to understand internal business processes. Drives Results • Lead daily team meetings to drive business forward and ensure delivery outcomes are met., • Be responsible for supporting the team’s effectiveness in planning and executing high quality PPC on a weekly basis as well as during Service Days to ensure all contractors receive a consistent and high-quality experience., • Maintain a strong network of contractors that can be easily searched to identify potential talent that is qualified and aligned to new requirement openings., • Attend leadership meetings to support the office leadership in the running of the office strategy and deliver communications to the wider office. Supporting Your Career • Enrolment into the EMEA Management Development Program., • Ongoing coaching and development from the Professional Development team and your leader., • Time to attend webinars to understand market trends and offsite events to upskill yourself on current skillsets.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones, PA/PIS y CCTV, para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, en Madrid 🚆 FUNCIONES 📌 • Responsable del sistema durante todo el ciclo de vida del proyecto (concepto, requisitos, diseño e integración y pruebas)., • Definición de arquitectura y especificaciones técnicas de sistemas CCTV, megafonía y sistemas de información al viajero., • Coordinación con proveedores y gestión de suministradores hasta la validación final., • Diseño y configuración de redes de comunicaciones y protocolos asociados., • Elaboración de documentación técnica y gestión de requisitos y trazabilidad. REQUISITOS 📑 • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial (electrónica, automática o similar)., • Experiencia mínima de 4 años en sistemas de CCTV, PA/PIS o sistemas embarcados., • Experiencia en gestión de ciclo de vida completo de sistemas (diseño, integración y testing)., • Conocimientos sólidos en redes de comunicaciones y protocolos OSI., • Experiencia en gestión de proveedores (valorable entorno ferroviario/ERTMS)., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. VALORABLE ⚡ • Experiencia en ciclo en V y metodologías ágiles., • Manejo de herramientas de requisitos (DOORS o similares)., • Conocimiento de normativas ferroviarias (EN 50155, EN50121, etc.)., • Interpretación de esquemas eléctricos/electrónicos. OFRECEMOS 🤝 • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modalidad híbrida de trabajo (al menos un 50%)., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Formación continua sobre tecnologías ferroviarias y sistemas de comunicaciones. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! 🚀 AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología 🌐 formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países 🌍 de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción 🚗, Ferroviario 🚆, Energía ⚡, Industria 🏭, IT 💻 y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Redes de Telecomunicaciones, para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ingeniería y tecnología, en Madrid (zona Pinar de Chamartín). 🌐 FUNCIONES 📌 • Configuración e integración de equipos y sistemas de telecomunicaciones (IP, FO, radio, telefonía)., • Definición y ejecución de protocolos de pruebas y puesta en marcha., • Soporte en pruebas con cliente y resolución de incidencias en fase de garantía., • Elaboración de documentación técnica (instalación y as-built). REQUISITOS 📑 • Grado en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar., • Experiencia en proyectos de sistemas de comunicaciones., • Conocimientos en redes IP, MPLS, LAN/WAN y tecnologías como FO, telefonía IP o radio., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. OFRECEMOS 🤝 • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modalidad híbrida de trabajo (2/3 días de teletrabajo a la semana)., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Formación continua sobre tecnologías de comunicaciones y redes. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! 🚀 AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología 🌐 formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países 🌍 de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción 🚗, Ferroviario 🚆, Energía ⚡, Industria 🏭, IT 💻 y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

The Role As a Test Development Engineer, you will be at the heart of our product lifecycle. You won't just "test" products; you will design, develop, and implement cutting-edge Automated Test Equipment (ATE) and sophisticated test programs. Your mission is to bridge the gap between design and manufacturing, ensuring our products meet the highest standards of excellence. Tailor Your Path: Hardware or Software We are looking for engineers who want to lead and take ownership in their area of expertise: Hardware Specialization: Focus on the physical conception and build of the tester, including architecture, component selection, and system verification. Software Specialization: Focus on the "intelligence" of the system, designing and implementing programs to automate the hardware for robust functional testing. Our Mindset: What We Expect From You Technical excellence only happens with the right culture. We expect our team members to thrive under these principles: • Radical Transparency: We operate with total clarity so everyone is aligned., • Intellectual Courage: We value those who raise their hands, try new things, and always strive to do what is right., • Leader Relationships: We don't just follow; we lead. You are expected to take ownership and initiative in your field., • Common Goals: We work toward a single objective, prioritizing team consensus and success over individual work. In this role, your daily responsibilities will include: • Solution Architecture: Provide high-level test hardware and software architecture, reviewing datasheets to select appropriate equipment based on requirements., • End-to-End Development: Design, develop, and integrate test solutions (hardware & software), including system qualification and installation to meet project quality plans., • Strategic Planning: Support the creation of functional test strategies and technical proposals, including proposals and hours estimates., • Advanced Debugging: Resolve complex tester issues using design of experiments (DOE), failure analysis, and statistical industry methods., • Design for Testability: Collaborate with product design teams to provide feedback on testability, coverage, and diagnostics to improve user experience., • Manufacturing Optimization: Stabilize test solutions for manufacturing, working with process teams to optimize cycle time and yield., • Technical Representation: Attend and contribute to technical customer meetings and stay up to date with relevant industry regulations. We are looking for versatile engineers with a solid foundation in electronics. These are the essential skills we expect you to bring: • Electronic Analysis: Solid ability to read and compose complex electrical diagrams, both digital and analog., • Instrumentation Mastery: Extensive knowledge and hands-on use of laboratory tools such as multimeters, power supplies, oscilloscopes, and spectrum analyzers., • Testing Methodology: Experience in circuit verification and defining acceptance test procedures., • Global Communication: Professional fluency in English (written and oral). Depending on your professional passion, you can lean toward one of these two specialized paths: Path A: Hardware Development (Creating the Tester) Focus on the physical architecture of the machine. • Component Selection: Expert criteria for evaluating datasheets and selecting components based on critical parameters., • System Design: Ability to design robust test hardware that bridges the gap between design and manufacturing., • Verification Excellence: Applying statistical and industry methods to ensure hardware stability. Path B: Software Development (Automating the Hardware) Focus on the automation of the testing process. • Programming Languages: Advanced skills in Python, LabVIEW, or C#., • Automation Logic: Developing sophisticated test programs to automate hardware functions and data collection., • Debugging & Analysis: Resolving complex issues using Failure Analysis and Design of Experiments (DOE). Physical Demands • Duties of this position are performed in a normal office environment., • Duties may require extended periods of sitting and sustained visual concentration on a computer monitor or on numbers and other detailed data., • Repetitive manual movements (e.g., data entry, using a computer mouse, using a calculator, etc.) are frequently required., • Occasional travel may be required. Typical Experience • 3 to 5 years of related experience in similar job roles Typical Education Telecomm engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering Notes This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time. Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: Group-IB is a partner of INTERPOL, Europol, and a cybersecurity solutions provider recommended by SWIFT and OSCE. Such partnerships give us advantages in our everyday duties. We do deep research on malware and public presentation of complex research. We participate in IR and perform as experts at conferences and in the mass media. Our reports are used by thousands of people all over the world. And we invite you to our global team. Tasks to solve: • Research activities of various cyber threat groups, collecting IoCs and TTPs focusing on the Dark Web., • Work on client requests from the European region, including analysing malicious and phishing campaigns, investigating attackers' infrastructure, and creating detection and hunting rules., • Research malicious campaigns, attacker infrastructure, and related activities., • Perform analytical work during research to attribute campaigns and tools to specific threat groups, identify common patterns in malicious infrastructure, and create hunting and detection rules., • Prepare detailed reports summarising the results of research., • Contribute to the continuous improvement of company products., • Create public articles and presentations for events, including cybersecurity community conferences. Apply for this role if you have: • Authorisation to work in Europe., • 4+ years of experience as a Threat Intelligence Analyst focusing on the Dark Web., • Graduated in cybersecurity, computer science, information technology, or a related field (or have equivalent experience)., • Have an understanding of cybersecurity fundamentals, including cyber threat landscapes, attack vectors, TTPs, and malware types., • Knowledge of Python and Bash (this last one is preferable), • Extensive knowledge of concepts such as the MITRE ATT&CK framework, Cyber Kill Chain, and TTPs., • Have excellent OSINT and analytical skills, with the ability to recognize patterns and trends, connect the dots, and draw reasonable conclusions., • Understand OPSEC principles., • Have basic knowledge of scripting languages., • Understand common network protocols., • Have a basic understanding of the cyber threat industry., • Are proficient in technical language and capable of writing technical reports. Why choose Group-IB: • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area at Group-IB., • A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognised technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your own schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours, and head.”, • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Programador/a Senior .NET Core y Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend, y un nivel real de trabajo en Azure. Formarás parte de un equipo técnico experimentado, participando en el diseño y evolución de sistemas basados en microservicios y arquitecturas cloud. El perfil ideal es una persona con capacidad de análisis, autonomía técnica y experiencia resolviendo problemas en entornos cloud. Responsabilidades principales: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core, C# y Angular., • Experiencia con Angular (componentes, servicios, RxJS, etc.). No es necesario un perfil muy avanzado., • Creación y mantenimiento de servicios en Azure., • Participación en despliegues, monitorización y administración de recursos cloud., • Diseño e implementación de APIs REST, microservicios, y componentes distbuidos., • Dominio avanzado de SQL: optimización de consultas, índices, procedimientos almacenados, análisis de rendimiento, etc., • Colaboración en procesos CI/CD y automatización de infraestructuras. Requisitos de Azure: • Creación de servicios en Azure., • Uso del Azure Portal., • Monitorización con herramientas nativas., • Despliegues en Azure., • Conocimiento práctico en los principales servicios usados en el proyecto:, • AKS (Azure Kubernetes Service)., • IoT Hub., • Service Bus., • Cuentas de almacenamiento., • Azure SQL., • Comunicaciones en tiempo real., • Modelos P2P (Peer to Peer). Conocimientos derivados del entorno Cloud: • Helm para despliegues en AKS., • Terraform para despliegues de infraestructura como código., • Pipelines en Azure DevOps (CI/CD)., • Deseable monitorización con Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend)., • La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: • Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Framework en sus últimas versiones)., • Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue)., • Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…)., • Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper., • Desarrollo de APIs REST, arquitecturas SOA y servicios distribuidos., • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git., • Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: Group-IB is a partner of INTERPOL, Europol, and a cybersecurity solutions provider recommended by SWIFT and OSCE. Such partnerships give us advantages in our everyday duties. We do deep research on malware and public presentation of complex research. We participate in IR and perform as experts at conferences and in the mass media. Our reports are used by thousands of people all over the world. And we invite you to our global team. Tasks to solve: • Research activities of various cyber threat groups, collecting IoCs and TTPs, focusing on phishing., • Work on client requests from the European region, including analysing phishing campaigns, investigating attackers' infrastructure, and creating detection and hunting rules., • Research phishing, attacker infrastructure, and related activities., • Perform analytical work during research to attribute campaigns and tools to specific threat groups, identify common patterns in malicious infrastructure, and create hunting and detection rules., • Prepare detailed reports summarising the results of research., • Contribute to the continuous improvement of company products., • Create public articles and presentations for events, including cybersecurity community conferences. Apply for this role if you have: • Authorisation to work in Europe., • 4+ years of experience as a Threat Intelligence Analyst focusing on the Phishing., • Graduated in cybersecurity, computer science, information technology, or a related field (or have equivalent experience)., • Have an understanding of cybersecurity fundamentals, including cyber threat landscapes, attack vectors, TTPs, and malware types., • Knowledge of Python and Bash (this last one is preferable), • Extensive knowledge of concepts such as the MITRE ATT&CK framework, Cyber Kill Chain, and TTPs., • Have excellent OSINT and analytical skills, with the ability to recognize patterns and trends, connect the dots, and draw reasonable conclusions., • Understand OPSEC principles., • Have basic knowledge of scripting languages., • Understand common network protocols., • Have a basic understanding of the cyber threat industry., • Are proficient in technical language and capable of writing technical reports. Why choose Group-IB: • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area at Group-IB., • A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognised technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your own schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours, and head.”, • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Agente de Viajes Senior especializado/a en Japón o en Asia, para incorporación en Madrid/Valencia o alrededores.

About the Company Founded in 2001, Reemoon Technology Co., Ltd. is a high-tech enterprise integrating R&D, manufacturing, sales, and service. The company is dedicated to providing advanced automation solutions for fruit and vegetable sorting, grading, and packaging. Headquartered in Jiangxi, China, Reemoon has established subsidiaries and service centers across Asia, Europe, the Americas, and Africa. Our core products include intelligent sorting systems, automated packing lines, and vision inspection equipment. With continuous innovation and strong technical expertise, Reemoon has become one of the world’s leading brands in the post-harvest automation industry. About the Role The position belongs to Reemoon’s R&D Center, responsible for the design and development of non-standard equipment and customized automation systems for fruit and vegetable sorting and processing. The engineer will work closely with cross-functional teams — including electrical, software, and production engineers — to deliver innovative, high-performance mechanical solutions tailored to customer needs. Responsibilities Lead or participate in the mechanical design of non-standard automated systems, including sorting, conveying, and packaging machinery; Develop innovative mechanical structures and mechanisms to meet specific project requirements; Create detailed 3D models and 2D drawings using CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD, or similar); Collaborate with electrical and control engineers to ensure seamless mechanical-electrical integration; Conduct design verification, feasibility analysis, and continuous optimization during the R&D process; Provide technical support during manufacturing, assembly, and on-site commissioning; Manage design documentation, BOMs, and technical standards; Qualifications Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Mechatronics, or related field; Minimum 10 years of experience in mechanical design, preferably in customized / non-standard automation equipment; Required Skills Proficiency in mechanical design software (SolidWorks, AutoCAD, or similar); Strong knowledge of mechanical principles, motion systems, and industrial automation; Experience in food processing, agricultural equipment, or packaging machinery is a plus; Good command of English for technical communication (Chinese proficiency will be a plus); Excellent analytical, problem-solving, and teamwork abilities; Strong sense of innovation, responsibility, and attention to detail; Contact us Interested candidates are invited to send their English or bilingual CV to:

Vacancy: Spain - Administrative Specialist About Zoomlion Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. JOB DESCRIPTION Office & Administrative Management: Insurance Management: Handling the placement, renewal, and payment for all office and operational insurance policies, including Employer's Liability and Public Liability insurance. Financial Administration: Managing routine payments and financial processes such as warehouse rent, service fees, and other regular office expenditures. Preparing and submitting budget applications for administrative costs. Facilities & Space Management: Overseeing leasing agreements, renovations, maintenance, signage installation, and space planning for offices, warehouses, and staff accommodation. Managing relationships with landlords and service providers. Procurement & Asset Management: Procuring office supplies, equipment, and services for projects and daily operations. Maintaining and managing the fixed asset register. Project & Event Support: Providing comprehensive administrative and logistical support for company projects, exhibitions, and events. This includes coordinating logistics, venue arrangements, supplier management, and procurement of necessary items (e.g., signage, audio-visual equipment). Employee Logistics Support: Coordinating and addressing staff accommodation arrangements, managing vehicle subsidy programs, and providing general day-to-day operational support to employees. Process & Compliance Administration: Managing administrative processes such as updating bank mandates, processing pension scheme documentation, and maintaining records for audits. Ensuring all administrative activities comply with company policies. Vendor & Contract Management: Sourcing, liaising with, and managing vendors and contractors for various office and facility services. General Office Operations: Ensuring the office runs smoothly, including managing office supplies, handling incoming/outgoing mail, and acting as a point of contact for office-related inquiries. QUALIFICATIONS Bachelor's degree in business administration, management, or a related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in Spanish&English is essential. Proven experience in managing office budgets, payments, and basic financial administration tasks. Strong experience in facilities management, vendor coordination, and event/project support. Excellent MS Office Skills, with high proficiency in Excel for tracking and reporting. Highly organised, with strong planning, prioritisation, and execution skills. Proactive "can-do attitude" with the ability to work independently and self-motivate. Possess a positive, solution-oriented attitude with a natural focus on process improvement and identifying new opportunities to enhance office efficiency.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Company: Celestica Valencia S.A. Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products. The main differentiator in Valencia facilities are its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyond the regular electronic manufacturing services. Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES) The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory. The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics…that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects. The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development. Detailed Description The student will collaborate in different design, administration & project/program management activities related with the on-going projects, always under the guidance and supervision of the responsible engineers and project managers. This will allow the student to acquire and consolidate an extensive set of abilities in electronics product and test system design at various levels. The student will also participate in the administration of the electronic lab and will collaborate with the management of the group to optimize reporting and management processes. In addition to that, she/he will be involved in activities which will require information exchange with other teams within the organization, but also external parties. This will support her/his soft skills (such as communication or problem solving) development process She/He will be encouraged to propose new organization, administration or automation ideas in order to optimize existing processes within the group. She/He will participate as one of the components of the development team, contributing with her/his point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development group presents on a daily basis. Notes The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally. Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve. Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Company: Celestica Valencia S.A. Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products. The main differentiator in Valencia facilities are its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyond the regular electronic manufacturing services. Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES) The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory. The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics…that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects. The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development. Detailed Description The student will collaborate in different design, administration & project/program management activities related with the on-going projects, always under the guidance and supervision of the responsible engineers and project managers. This will allow the student to acquire and consolidate an extensive set of abilities in electronics product and test system design at various levels. The student will also participate in the administration of the electronic lab and will collaborate with the management of the group to optimize reporting and management processes. In addition to that, she/he will be involved in activities which will require information exchange with other teams within the organization, but also external parties. This will support her/his soft skills (such as communication or problem solving) development process She/He will be encouraged to propose new organization, administration or automation ideas in order to optimize existing processes within the group. She/He will participate as one of the components of the development team, contributing with her/his point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development group presents on a daily basis. Notes The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally. Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve. Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.