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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos a un/a Coordinador/a Técnico/a SAD (Servicio a Domicilio) con experiencia demostrable, para incorporarse en el servicio de usuarios/as de Terrassa. La persona incorporada será responsable de coordinar el servicio y sus recursos, tanto a nivel interno como con la entidad titular, además de liderar el equipo interdisciplinar y ser referente ante los usuarios/as y sus familias. Responsabilidades: • Planificar, organizar, dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo del servicio., • Participar en el equipo de liderazgo del servicio (para la excelencia, transformación positiva y mejora del SAD)., • Desempeñar tareas de coordinación, gestión y organización del servicio de ayuda a domicilio., • Recibir y conocer la prescripción del servicio, orden de alta y el plan de intervención del cliente contractual., • Realizar la visita domiciliaria y presentación del/la auxiliar y/o trabajador/a familiar., • Valorar los riesgos y coordinar actuaciones con los servicios sociales (técnicos referentes municipales)., • Coordinar y hacer un seguimiento de las incidencias del servicio., • Coordinar e impulsar las reuniones de evaluación y mejora de los resultados del SAD, • Elaborar informes y memorias., • Velar por que el personal del SAD esté formado y capacitado., • Buscamos una persona dinámica y con capacidad de liderazgo de equipos con experiencia en interlocución con administración pública. Ofrecemos: • Jornada completa (37h/semana según convenio SAD Cataluña) en un sector en crecimiento y en un entorno colaborativo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Contrato de Interinidad por cobertura de permiso de maternidad., • Horario flexible de lunes a viernes en función de las necesidades y la planificación del Servicio., • Salario según convenio (26000)., • Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ Requisitos del puesto • ++Experiencia previa imprescindible de 1-2 años en el sector de ayuda a domicilio (SAD) y gestionando equipos de trabajo.++, • Formación mínima CF Grado Superior en Trabajo Social., • Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para visitas a domicilios (los desplazamientos irán a cargo de la empresa)., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de herramientas específicas de gestión SAD (CIBERSAD)., • Alta capacidad de organización, mediación y resolución de problemas., • Actitud emprendedora, iniciativa y flexibilidad.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Ayudante de cocina para unirse a uno de nuestros centros sanitarios en Sabadell. Ofrecemos: • Horario: media jornada (con posibilidad de hacer más horas), de lunes a domingo con horario de mañana y tarde, • Contrato: sustitución con posibilidad de alargar, • Salario según convenio (aprox 700 - 750 euros brutos al mes por 14 pagas al año) (según las horas semanales), • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico, • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional Responsabilidades: • Apoyo en la elaboración de menús a usuarios/as, • Preelaboración de alguno de los ingredientes presentes en el menú del día (salsas, fondos...), • Colaborar con el resto del equipo de cocina para la elaboración del menú del día (guisar, freír, hornear...), • Limpieza de maquinaria de cocina, menaje y utensilios, • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados, • Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.