Atención al cliente desde casa jobs in RosasCreate job alerts

¡Únete al equipo de Casa Dani! | Camarero/a de barra 📍Bernabéu Market (Estadio Santiago Bernabéu) Buscamos una persona con al menos 6 meses de experiencia en sala o barra, preferiblemente en locales de volumen medio. Valoramos la rapidez en el servicio, la buena atención al cliente y una actitud dinámica. Ofrecemos: • Tipo de contrato:Contrato de sustitución por maternidad (duración determinada con posibilidad de desarrollo profesional)., • Jornada y descanso: Horario adaptado al volumen del establecimiento (de lunes a domingo), garantizando dos días de descanso consecutivos a la semana., • Remuneración: Salario según el Convenio Colectivo de Hostelería de Madrid. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un equipo de referencia en la gastronomía madrileña, inscríbete en la oferta.

Estamos buscando camareros/as de barra para formar parte del equipo en uno de nuestros locales. Si te apasiona la hostelería, disfrutas del trato con el cliente y tienes una sonrisa que marca la diferencia, ¡queremos conocerte! Tus funciones • Atención al cliente: recibir, atender y tomar pedidos en barra., • Preparación y servicio: preparar y servir bebidas, cafés y otros productos., • Mantenimiento y reposición: mantener la barra limpia, ordenada y abastecida., • Cobros y control: gestionar cobros, caja y comunicar necesidades de stock o incidencias. Requisitos · Experiencia mínima de 1-2 años como camarero/a de barra y en cocktelería · Actitud positiva, excelente presencia y orientación al detalle. · Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, especialmente en horas punta. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Ambiente dinámico, equipo joven y con energía. · Formación continua y proyección dentro del grupo. · Salario competitivo según experiencia. Tu actitud marca la diferencia. Si tienes experiencia, pasión por el servicio, ¡te estamos esperando!

En LAYERS estamos a punto de abrir nuestro primer local en Madrid y buscamos un/a camarero/a con ganas de formar parte del proyecto desde el primer día. LAYERS es un nuevo concepto de sándwiches donde apostamos por el buen producto, sabores diferentes y una experiencia informal, pero muy cuidada. Somos un proyecto independiente, con un equipo pequeño y cercano, y queremos crear un ambiente donde tanto los clientes como las personas que trabajan con nosotros se sientan a gusto. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sala y atención al cliente., • Persona alegre, cercana y con buena energía., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar con autonomía., • Agilidad y atención al detalle, especialmente durante los momentos de mayor actividad., • Capacidad para trabajar en equipo y echar una mano donde haga falta., • Pasión por la gastronomía y ganas de aprender., • Inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación a un proyecto nuevo desde su apertura., • Equipo pequeño donde tu trabajo y tus ideas cuentan., • Ambiente de trabajo cercano, dinámico y profesional., • Oportunidad de aprender, asumir responsabilidades y crecer con LAYERS. Para nosotros, una buena experiencia empieza mucho antes del primer bocado. Buscamos a alguien que disfrute atendiendo a la gente, que sepa cuidar los pequeños detalles y que entienda que un buen servicio puede marcar la diferencia. Si te apetece formar parte de un proyecto que empieza desde cero y ayudarnos a construir lo que queremos que sea LAYERS, ¡nos encantará conocerte!

CAMARERO/A – 25 HORAS – MALASAÑA Buscamos camareros/as para incorporarse al equipo Buscamos personas con experiencia, buena actitud, responsables y con ganas de formar parte de un proyecto nuevo desde el principio. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero/a., • Buen trato y atención al cliente., • Agilidad y organización durante el servicio., • Manejo de bandeja y servicio de barra y mesa., • Responsabilidad, puntualidad y buena presencia., • Capacidad para trabajar en equipo., • Se valorarán conocimientos de vinos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 25 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Turnos según cuadrante., • Proyecto de nueva apertura con posibilidad de estabilidad., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones económicas según convenio y experiencia. 📍 Malasaña, Madrid Buscamos gente cercana, profesional y con energía, que disfrute atendiendo al público y quiera crecer con nosotros. Si te interesa, inscríbete y cuéntanos brevemente tu experiencia en hostelería.

🍳¡Únete al equipo de Casa Dani! | Camarero/a de sala y barra 📍Mercado de la Paz En Casa Dani buscamos Camareros/as con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en el icónico Mercado de la Paz (Barrio de Salamanca, Madrid). ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en sala/barra en locales de alto volumen., • Rapidez en el servicio, buena atención al cliente y dinamismo., • Residencia en Madrid o facilidad de desplazamiento ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa., • Horario ajustado a la actividad comercial del mercado., • Salario según Convenio de Hostelería de Madrid Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una casa de referencia en la gastronomía de Madrid, ¡inscríbete a nuestra oferta!

En 2018 abrimos una sola casa: Quispe, a un paso de la Puerta de Alcalá, desde la honestidad de las recetas clásicas del Perú y su fascinante mestizaje -criollo, nikkei, chifa, andino-. Hoy somos un universo gastronómico: Quispe, Acholao, Ponja Nikkei, Chalaco, Perro Calato y Sillao son las marcas de Grupo Quispe. Hemos llevado las cocinas del Perú al corazón de Madrid, y no hemos venido a acomodarnos: nuestro objetivo es ser el referente de la restauración peruana en Europa. En Grupo Quispe, estamos en plena transformación y crecimiento. Buscamos a quien lidere nuestra sala con la exigencia que ese objetivo merece. Buscamos Directores/as, Jefes/as de sala y Subdirectores/as Tu misión principal será liderar en primera persona el servicio y la atención al cliente de sala en los restaurantes de Grupo Quispe, garantizando en cada turno una experiencia impecable que esté a la altura del nivel de excelencia que buscamos, a parte, dirigirás al equipo de sala en directo, servicio a servicio, siendo la referencia operativa y de terreno que sostiene los estándares y el crecimiento del grupo. ¿A quién buscamos de verdad? Buscamos un/a líder de terreno. Alguien que esté en la sala en cada servicio, que dirija al equipo en directo y garantice que cada cliente que entra por la puerta viva una experiencia inolvidable. Aquí no se lidera a distancia: se lidera en caliente, en el momento, donde pasan las cosas. Tu día a día es el servicio y la atención al cliente de sala. Lo tuyo es leer una sala llena, anticiparte a lo que va a pasar antes de que pase, coordinar a tu equipo bajo presión y resolver lo que haga falta sin perder la sonrisa ni el ritmo. Si te reconoces en esto, sigue leyendo: • Tienes formación en Hostelería y Restauración y mínimo 3 años dirigiendo sala como Jefe/a de Sala, Subdirector/a o similar., • Eres 100 % operativo/a: tu lugar es la sala durante el servicio, no la trastienda, o oficina., • Lideras equipos en directo, gestionas personal y controlas inventarios con la misma soltura., • Tienes una orientación al servicio y una empatía que se contagian a todo tu equipo y llegan al cliente., • Dominas la sala con criterio comercial y tienes conocimientos de coctelería, • Te manejas en inglés: medio Madrid internacional pasa por nuestras mesas., • Tienes disponibilidad para turnos rotativos, seguidos, partidos y noches, en especial de fin de semana. El terreno no entiende de comodidades, y tú tampoco., • Conoces -o te mueres por conocer- la cocina peruana. Que la valores es un plus enorme., • Trabajas con estándares éticos altos, dominas seguridad alimentaria y salud laboral, y contagias actitud positiva. Lo que ponemos nosotros sobre la mesa • Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por ti a largo plazo., • Línea de carrera real. Somos un grupo en expansión y con marcas y conceptos en mente que tenemos que aterrizar: quien lidera bien una sala hoy, lidera proyectos mayores mañana., • Dos días de descanso semanal y propinas altas (las de un grupo que llena y fideliza)., • Salario a negociar según valía, • Formar parte del proyecto peruano más ambicioso de Madrid, con un equipo joven, talentoso y orgulloso de lo que representa., • Un ambiente de trabajo que nuestra propia gente defiende como su segunda casa. Grupo Quispe sigue creciendo. Buscamos a quien lo haga crecer desde la sala, cada servicio. Si has llegado hasta aquí y se te ha acelerado el pulso, queremos conocerte.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: • Apoyo al Liderazgo del Servicio: Supervisar el flujo de la sala y la barra durante el pase, asegurando que se mantenga el ritmo frenético de una taberna de éxito sin perder la calidad en el trato., • Ejecución Operativa: Liderar el servicio en primera línea, coordinando los rangos y apoyando al equipo en los momentos de máxima afluencia para evitar cuellos de botella., • Gestión de Turnos y Coberturas: Colaborar en la organización técnica de los horarios y descansos, asegurando que la sala esté siempre dimensionada para cubrir los picos de demanda., • Optimización de Rotación: Gestionar de forma ágil el sistema de esperas y la asignación de mesas/barra para maximizar la capacidad del local manteniendo el orden y la limpieza., • Control de Stock y Barra: Supervisar los pedidos de barra (bebidas, café, consumibles), asegurando el control de mermas y el mantenimiento de los estándares de tiraje y servicio., • Formación Continua: Actuar como referente para los perfiles junior, asegurando que todo el equipo domine la explicación de nuestras tapas emblemáticas y los protocolos de rapidez. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

Clínica estética de referencia busca incorporar a su equipo un/a Técnico Superior de Estética con un perfil polivalente, alta orientación al cliente y pasión por el cuidado de la piel y el bienestar corporal. Buscamos un profesional cualificado capaz de ofrecer una experiencia excelente y tratamientos personalizados de alta calidad. Requisitos esenciales: • Titulación oficial: Técnico Superior en Estética Integral y Bienestar (o equivalente)., • Experiencia demostrable: Mínimo 2 años realizando los tratamientos descritos., • Habilidades: Excelente trato al público, empatía y proactividad., • Formación específica: Se valorará positivamente tener cursos certificados en Indiba y maderoterapia. Funciones principales del puesto: • Tratamientos corporales: Aplicación de maderoterapia, masajes manuales y aparatología avanzada (radiofrecuencia Indiba)., • Tratamientos faciales: Diagnóstico cutáneo, limpiezas profundas, hidratación y protocolos con Dermapen., • Mirada y depilación: Diseño de cejas y depilación con hilo, lifting de pestañas y depilación tradicional con cera., • Manicura y pedicura: Cuidado de uñas con esmaltado normal y semipermanente., • Atención al cliente: Asesoramiento personalizado y venta cruzada de productos para el cuidado en casa. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Modesto Lafuente 58, 28003, Madrid., • Contrato: Jornada completa ( 40 horas semanales)., • Horario: De miércoles a Sábado de 11:30 a 20:30h y Domingos de 12:00 a 16:00h., • Incorporación: Inmediata., • Salario: 1.350€ + Variable

Atención al cliente y ventas – Trabajo desde casa Buscamos personas responsables, comunicativas y con ganas de aprender para trabajar desde casa en el área de atención al cliente y ventas ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Trabajo 100 % desde casa., • 📚 Formación inicial obligatoria antes de comenzar la actividad., • 🤝 Acompañamiento durante la incorporación., • 📈 Posibilidad de desarrollo profesional. Funciones • Atención y seguimiento de clientes., • Gestión de consultas y comunicaciones., • Asesoramiento al cliente., • Seguimiento de clientes., • Apoyo en tareas comerciales y de ventas. Requisitos • No se requiere experiencia previa., • Buena comunicación y trato con el cliente., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Responsabilidad y compromiso., • Capacidad para trabajar de forma autónoma desde casa., • Disponibilidad para realizar la formación inicial obligatoria. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en ventas, atención al cliente o actividad comercial, aunque no es imprescindible. Si buscas una oportunidad para trabajar desde casa, tienes buena actitud y ganas de aprender, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y te informaremos sobre el puesto, las condiciones y la formación inicial.

Empresa en expansión busca, encargado/a con experiencia mínima de 1 año, con gran atención al cliente, con buena presencia. Que haya gestionado personal y acostumbrado a trabajar bajo presión.

Buscamos un/a Técnico/a Informático/a de Soporte Remoto y Presencial para incorporarse a nuestro equipo y prestar asistencia técnica a usuarios y clientes, tanto de forma remota como mediante visitas presenciales. La persona seleccionada se encargará de resolver incidencias informáticas, dar soporte a usuarios, realizar tareas de mantenimiento básico de sistemas y desplazarse a las instalaciones de nuestros clientes cuando sea necesaria una intervención in situ. Es imprescindible saber conducir moto, ya que los desplazamientos a clientes forman parte habitual del puesto. Funciones principales • Atención y resolución de incidencias informáticas en remoto., • Desplazamiento a las instalaciones de clientes para resolver incidencias presencialmente., • Soporte a usuarios en problemas de hardware, software, correo electrónico y conectividad., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones., • Preparación, sustitución y puesta en marcha de equipos informáticos., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte., • Escalado de incidencias cuando sea necesario., • Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas. Requisitos • Formación en informática, sistemas o similar., • Experiencia previa en soporte técnico a usuarios., • Conocimientos de Windows, Microsoft 365, redes básicas y herramientas de acceso remoto., • Imprescindible saber conducir moto y poder realizar desplazamientos a clientes., • Capacidad para desenvolverse tanto en soporte remoto como presencial., • Buena comunicación y trato profesional con el cliente., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad de aprendizaje. Se valorará • Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización., • Conocimientos de Active Directory y entornos Microsoft., • Experiencia realizando soporte técnico presencial en empresas., • Nivel medio de inglés técnico. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Puesto variado, combinando soporte remoto y visitas a clientes., • Formación y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato estable y condiciones acordes al perfil. Si te apasiona el mundo IT, disfrutas resolviendo problemas y te gusta el trato directo con los usuarios, queremos conocerte.

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a Vendedor/a de Tienda para nuestro establecimiento Fermento Casa de Panaderos ubicado en la calle Diego de Leon en Madrid. En este rol, serás responsable de brindar una excelente atención al público, así como de realizar ventas personalizadas y asesoramiento a los clientes sobre nuestros productos. Deberás demostrar habilidades en venta al por menor, fidelización de clientes y merchandising para mantener una presentación atractiva de la tienda. Requisitos: • Experiencia en atención al público y venta en el sector minorista o de alimentación., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y demostrar flexibilidad ante cambios o tareas diversas., • Conocimientos en venta personalizada y asesoramiento de clientes., • Interés por el mundo de la panadería y los productos de calidad., • Experiencia mínima: al menos 1 año., • Total disponibilidad horaria., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo agradable y un equipo comprometido. • JORNADA: COMPLETA, • CONTRATO: INDEFINIDO, • DOS DÍAS DE DESCANSO A LA SEMANA

Buscamos cocineros/as a jornada completa con experiencia para nuestros restaurantes en la zona centro de Madrid. ¡Atención, chefs y amantes de la cocina!; ¿Listo para encender tu pasión en los fogones? En el corazón de Madrid, estamos buscando cocineros/as para nuestros restaurantes. Únete a un equipo donde la creatividad y el buen rollo son los ingredientes principales. Ofrecemos un entorno dinámico, profesional y lleno de oportunidades para crecer. Si te apasiona la cocina y quieres ser parte de algo grande, ¡este es tu momento! Requisitos · Experiencia mínima de 1-2 años como cocinero/a. · Actitud positiva. · Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, especialmente en horas punta. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Ambiente dinámico, equipo joven y con energía. · Formación continua y proyección dentro del grupo. · Salario competitivo según experiencia. Tu actitud marca la diferencia, ¡te estamos esperando!

¡Buscamos camarero/a para KELI! En KELI, nuestra taberna en Paseo de la Castellana, 12, buscamos una persona con experiencia en sala, buena actitud y ganas de formar parte del equipo. Queremos que nuestros clientes se sientan como en casa: trato cercano, servicio ágil y atención a los detalles. ¿Qué buscamos? • Experiencia como camarero/a., • Buen trato con el cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad y organización durante el servicio., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde/noche y fines de semana. ¿Te encaja? Inscríbete y cuéntanos tu experiencia. ¡Queremos conocerte!

En Casa Carmen, un restaurante de prestigio ubicado en MADRID estamos en búsqueda de un Encargad@ de Restaurantes que sea apasionad@ y dinámic@. Este rol es fundamental para liderar nuestro equipo y garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia memorable. Como Encargado, serás responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando un servicio excepcional y un ambiente acogedor para todos nuestros visitantes. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y en constante evolución. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para jornada completa. Si tienes experiencia en el sector de la restauración y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante en colaboración con la dirección.Gestionar y formar al equipo de trabajo, garantizando un servicio al cliente de alta calidad.Controlar los inventarios y realizar los pedidos necesarios de suministros.Implementar y mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos y bebidas.Atender de manera efectiva las quejas y sugerencias de los clientes.Elaborar informes sobre el rendimiento del restaurante y proponer mejoras continuas.Colaborar con el departamento de marketing para impulsar eventos y promociones especiales. Requisitos del puesto: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: • Ejecución y Control del Servicio: Liderar el servicio en las mesas y zonas de barra asignadas, garantizando un flujo de trabajo ágil y coordinado con el resto de la sala., • Referente Técnico: Ejecutar con maestría el protocolo de servicio de la taberna (manejo de bandeja, servicio de bebidas y desbarasado técnico) sirviendo de ejemplo para los perfiles junior., • Venta Sugestiva y de Producto: Actuar como experto en la carta de tapas y raciones, asesorando al cliente con seguridad y aumentando el ticket medio mediante recomendaciones estratégicas., • Apoyo a la Gestión de Sala: Colaborar con el Segundo y Jefe de Sala en la organización del pase, la gestión de esperas y la asignación de mesas para optimizar la capacidad del local., • Mantenimiento de la Excelencia: Supervisar que la puesta a punto (mise en place) de la sala y el estado de los materiales cumplan con los estándares de limpieza y orden exigidos por la marca., • Atención al Detalle: Detectar de forma proactiva las necesidades del cliente en un entorno dinámico, asegurando una hospitalidad cercana pero impecable. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares en tabernas de alto nivel, bares de tapas de gran rotación o restauración organizada de éxito., • Trayectoria sólida en entornos donde la velocidad de servicio y la calidad técnica deben coexistir., • Experiencia en el trato con clientes diversos en conceptos gastronómicos de alta exigencia. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Actitud profesional impecable: puntualidad, pulcritud y una comunicación clara y directa., • Capacidad para trabajar en equipo y templanza para mantener el orden en los momentos de máxima afluencia., • Perfil ambicioso con interés real por crecer dentro de un grupo con proyección nacional. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería o Servicios de Sala., • Conocimiento profundo de producto nacional, bebidas y mecánicas de servicio en barra y mesa., • Manejo experto de herramientas digitales de gestión de comandas (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia.

POR FAVOR, LEER LA OFERTA COMPLETA. Sobre Nosotros Somos una nueva apertura ubicada en Ponzano, Madrid, que combina la agilidad y cercanía del bar tradicional con un enfoque cuidado en producto, detalle y ejecución. Un mix de taberna, café de especialidad y cocktail bar. Trabajamos con un equipo reducido, una operativa clara y estándares altos en servicio, orden y experiencia de cliente. El proyecto nace con vocación de crecimiento, y las personas que se incorporen desde el inicio tendrán recorrido dentro de la empresa. Nuestra cultura corporativa es uno de nuestros pilares y buscamos crear un entorno humano, saludable y feliz para trabajar. No, la hostelería no tiene que ser un espacio hostil, sin propósito y con alta rotación. Estamos convencidos de ello. BUSCAMOS PERSONAS QUE VALOREN ESTA CULTURA DE EMPRESA Y LA POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO PERSONAL. Descripción del puesto Buscamos actualmente un camarero/a de barra en turno parcial de tarde/noche (en principio jueves, viernes y sábado) con capacidad de ejecución, atención al detalle y buen trato al cliente. Que, además, podrá convertirse en 40h si ambas partes lo acordamos. Es un rol operativo, donde la persona participa activamente en el servicio, contribuye al buen funcionamiento del turno y mantiene los estándares de la casa. No buscamos únicamente ejecución, sino personas que entiendan el entorno, detecten lo que ocurre y aporten al equipo. Como empresa en crecimiento, ofrecemos también formación en distintas áreas a estudiantes como extra. Marketing, project management o gestión de procesos, p.e. Funciones principales • Cierre de turno, • Atención en barra, • Preparación de platos fríos y sencillos, • Coctelería básica, • Limpieza y orden Estándares del puesto El desempeño se evalúa en base a: • Agilidad y ritmo de trabajo, • Trato al cliente cercano, correcto y natural, • Orden y limpieza constantes, • Capacidad de integrarse en el equipo, • Consistencia en la ejecución Perfil requerido Experiencia previa en hostelería Calidez en el trato y amabilidad Don de gentes y actitud de servicio Persona organizada y responsable Atención al detalle Interés por el café y el producto Interes por el mundo del vino Capacidad de trabajar con ritmo Ganas de aprender y desarrollarse Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento Buen ambiente de trabajo con exigencia clara Formación continua en café, vino y operativa Posibilidad de desarrollo profesional Retribución fija + variable vinculada a desempeño Perfil que encaja especialmente Personas que entienden este trabajo como un oficio, que cuidan los detalles, que disfrutan del trato con el cliente y que quieren crecer dentro de un proyecto con recorrido. Proceso de selección Se valorará especialmente la actitud, la coherencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Encargado/a de Barra y Sala — Noches y Fines de Semana En Jica estamos redefiniendo el bar de barrio: buen producto, trato cercano, ambiente cálido y un espacio siempre limpio y cuidado. Buscamos una persona que pueda hacerse cargo de forma autónoma de la barra y la sala durante las noches y fines de semana. Tu principal objetivo: fidelizar clientes. Queremos que la gente vuelva cada semana, que conozcas a nuestros clientes, recuerdes lo que les gusta y consigas que se sientan como en casa. Responsabilidades: • Atención y servicio de barra y sala., • Limpieza y orden del local., • Cierre del bar y cuadrar caja., • Cuidar y fidelizar a los clientes habituales. Buscamos una persona: • Carismática y cercana., • Rápida y resolutiva., • Limpia, ordenada y cuidadosa., • Sincera y de confianza., • Trabajadora y con iniciativa. Además de tu sueldo base tendrás un bono al cumplir ciertos objetivos.

Buscamos un Técnico Informático de Soporte Remoto para incorporarse a nuestro equipo y dar asistencia técnica a usuarios y clientes de forma ágil, eficaz y profesional. La persona seleccionada se encargará de resolver incidencias técnicas en remoto, dar soporte a usuarios, realizar mantenimiento básico de sistemas y colaborar en la gestión y seguimiento de tickets. Buscamos una persona resolutiva, con capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. Funciones principales • Atención y resolución de incidencias informáticas en remoto., • Soporte a usuarios en problemas de hardware, software, correo y red., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte., • Escalado de incidencias cuando sea necesario., • Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas. Requisitos • Formación en informática, sistemas o similar., • Experiencia previa en soporte técnico remoto., • Conocimientos de Windows, Office 365, redes básicas y herramientas de acceso remoto., • Capacidad de comunicación clara y trato profesional con el usuario., • Persona organizada, proactiva y con orientación a la resolución de problemas. Se valorará • Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización., • Conocimientos de Active Directory, correo empresarial y entornos Microsoft., • Nivel medio de inglés técnico. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato estable y condiciones acordes al perfil. Si te apasiona el mundo IT y te gusta ayudar a usuarios a resolver problemas técnicos, esta es tu oportunidad.

Camarero/a – Casa Ponzano (Chamberí) En Casa Ponzano buscamos camarero/a para incorporación inmediata. Somos un restaurante de cocina mediterránea y producto de mercado, con un servicio cercano y profesional. Funciones: • Atención y servicio al cliente., • Servicio de comidas y cenas., • Toma de comandas y recomendación de platos., • Preparación, orden y mantenimiento de la sala., • Coordinación con cocina y el resto del equipo. Condiciones: • 1.550 € netos al mes, • 4 días y medio de trabajo a la semana, • 2 días completos libres, • Domingos por la tarde libres, • Turnos de comidas y cenas, • Incorporación inmediata Buscamos una persona responsable, ágil, con buen trato al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de Casa Ponzano, envíanos tu candidatura a través de JOB TODAY.

Madrid (zona Las Ventas) · Presencial con viernes en remoto · Jornada de 20 a 40 h/semana · Contrato de prácticas Sobre nosotros Hander VET es una startup madrileña de servicios veterinarios a domicilio. Hacemos dos cosas muy bien: acompañar a las familias en el final de la vida de su mascota con eutanasias en casa, y gestionar de principio a fin los certificados que necesita un animal para viajar al extranjero (CEXGAN). Nacimos en 2022, hemos hecho más de 1.700 visitas a domicilio y trabajamos con una red de veterinarios por toda España. Estamos en pleno crecimiento y abriendo ciudad tras ciudad. Una parte importante de nuestro negocio es B2B: clínicas veterinarias, crematorios, empresas de transporte y relocation de mascotas, y cuentas corporativas que necesitan un partner que se encargue de lo que ellos no pueden cubrir. Ahí es donde entras tú. Sobre el puesto Buscamos una persona motivada e inteligente para unirse al equipo como Sales Development Representative (SDR). Los SDR tienen un papel fundamental en el éxito de la empresa: son quienes construyen la parte alta del embudo de ventas. Es también el punto de partida habitual de una carrera comercial larga, que puede llegar hasta la dirección de ventas, uno de los perfiles mejor pagados de cualquier organización por la responsabilidad y las comisiones que conlleva. Trabajarás en una startup. Tenemos procesos y metodología, pero nos gusta probar cosas nuevas y cambiar lo que hacemos en función de los datos de nuestros experimentos. Queremos que pienses de forma crítica y que formes parte de esa cultura. Vas a hablar con interlocutores de todo tipo: veterinarios, gerentes de clínica, responsables de crematorios, empresas de logística de mascotas. Es un rol exigente y estimulante que va a poner a prueba tu comunicación, tu constancia y tu capacidad de seguir un plan. También puedes verlo como un máster práctico en ventas: te vamos a ayudar a desarrollar esas habilidades desde cero. Qué vas a hacer • Contactar con clientes potenciales a partir de listas de empresas trabajadas (clínicas, crematorios, pet cargo, cuentas corporativas), • Detectar si hay oportunidad de negocio mediante llamadas, email y otros canales, • Identificar a quién toma las decisiones, entender qué necesita y descubrir cómo podemos resolverlo, • Agendar reuniones para el equipo de cierre, • Registrar y mantener toda la información del cliente potencial en el sistema, • Trabajar codo con codo con marketing y con el equipo de cierre, • Cumplir (o superar) los objetivos de desarrollo de negocio Qué buscamos • Que quieras empezar una carrera comercial en un entorno de startup, • Carácter comercial: te mueve hablar con gente y no te frena un "no", • Muy buena comunicación escrita y verbal, • Proactividad, entusiasmo, organización y gusto por trabajar con objetivos, • Capacidad de priorizar y gestionar bien tu tiempo, • Poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: título universitario o de FP de grado superior finalizado en los últimos tres años Nos importa más el entusiasmo y las ganas de aprender que la experiencia previa. Recibirás formación específica sobre el puesto antes de empezar a vender. Qué ofrecemos • Contrato de prácticas de 6 meses, prorrogable hasta un máximo de un año, • Jornada flexible de 20 a 40 horas semanales, adaptada a tu disponibilidad, • Horario de mañanas si haces media jornada: de 10:00 a 14:00, con flexibilidad si necesitas otra franja, • Trabajo presencial en nuestra oficina de Madrid (zona Las Ventas), con los viernes en teletrabajo, • Formación comercial desde cero y contacto directo con el equipo fundador, • Un sector con sentido: todo lo que vendemos existe para que las mascotas y sus familias lo pasen lo mejor posible en momentos que no son fáciles

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio,integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente mediante un soporte operativo constante y dinámico. Responsabilidades: • Apoyo Operativo al Rango: Asistir a los Camareros Senior y Jefes de Rango en el servicio de mesas y barra, garantizando que el flujo de platos y bebidas sea continuo y ordenado., • Gestión de Desbarasado y Limpieza: Ejecutar con rapidez y discreción la limpieza y el montaje de mesas, asegurando que el espacio esté siempre listo para la siguiente rotación de clientes., • Mise en Place y Organización: Responsabilizarse de la puesta a punto de la sala y la barra (pulido de cristalería, reposición de cubiertos, organización de servilletas) antes y durante el servicio., • Atención Básica al Cliente: Atender peticiones sencillas de los comensales (servicio de agua, pan, petición de cuenta) con una actitud amable, profesional y ágil., • Conocimiento de Carta: Aprender con detalle la oferta de tapas y raciones de nuestro restaurante para poder resolver dudas básicas y facilitar el trabajo de los compañeros de mayor rango. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en hostelería, preferiblemente en bares de tapas, tabernas o conceptos de restauración informal de ritmo ágil., • Habituado a trabajar en equipo y a moverse con soltura en espacios de alta afluencia de público., • Trayectoria que demuestre seriedad, puntualidad y ganas de aprender el oficio. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Energía positiva y disposición para ayudar en cualquier tarea necesaria para el buen funcionamiento del servicio., • Capacidad para seguir instrucciones precisas de sus superiores y comunicarse de forma fluida con el resto de la brigada., • Trato educado y atento, manteniendo la compostura y la sonrisa incluso en momentos de mucha actividad. Gestión Técnica y Formación • Formación básica en Hostelería o servicios de restauración (valorado, pero no imprescindible si hay actitud)., • Comprensión de las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos., • Capacidad para aprender rápidamente el manejo de sistemas de comandas digitales (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia., • INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡ENTREVISTAS HOY!

Cada café cuenta. Y para nosotros tú también. En Coffee Island Valdebebas estamos a punto de empezar algo muy especial. Queremos hacer barrio y estamos creando una cafetería de café de especialidad con un pequeño obrador artesano. Vamos a convertirla en un lugar de encuentro: ese café en el que te conocen, te reciben con una sonrisa y siempre apetece volver. Buscamos baristas que quieran crecer con nosotros desde el principio. Personas auténticas, extrovertidas y con pasión por el café y por hacer sentir bien a los demás. Porque un gran barista no solo prepara un buen café. Escucha, recomienda, conecta y puede cambiar el día de alguien en apenas unos minutos. ¿QUÉ HARÁS? • Preparar cafés y bebidas siguiendo los estándares de calidad de Coffee Island., • Cuidar cada parte del proceso: molienda, calibración, extracción, texturización de leche y presentación., • Conocer nuestros productos para poder recomendarlos con naturalidad., • Atender a los clientes de manera cercana, ágil y personalizada, también en inglés cuando sea necesario., • Gestionar pedidos, cobros y TPV., • Cuidar la presentación, reposición, limpieza y organización de la barra y la sala., • Trabajar coordinadamente con el resto del equipo durante todo el servicio., • Cumplir los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria., • Aportar ideas para mejorar la experiencia de clientes y compañeros., • Ayudarnos a hacer barrio y conseguir que cada cliente quiera volver. NOS GUSTARÍA CONOCERTE SI… • Te apasionan el café y la atención al público., • Disfrutas hablando con personas y creando conexiones., • Tienes experiencia como barista, en cafeterías de especialidad o en hostelería. Valoraremos mucho experiencias en grandes marcas., • Valoras la calidad, la limpieza y la atención a los pequeños detalles., • Eres ágil, responsable y mantienes una buena actitud en los momentos de mayor actividad., • Te gusta trabajar en equipo y ayudar allí donde sea necesario., • Tienes iniciativa y ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente., • Puedes trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Se valorarán conocimientos de calibración, extracción y latte art, APPCC, así como un nivel de inglés que te permita atender con comodidad a nuestra clientela internacional. TALENTOS QUE SUMAN Estamos creando un equipo con talentos diferentes. No necesitas reunirlos todos, pero nos encantará conocerte si además: • Tienes formación o experiencia en repostería, amasado, bollería, fermentaciones u organización de un pequeño obrador artesano., • Has creado contenidos para Instagram o TikTok, has gestionado redes sociales o tienes experiencia como community manager., • Te gusta la fotografía de producto, grabar vídeos o contar historias en redes., • Tienes habilidad para resolver pequeñas incidencias prácticas y cuidar el mantenimiento básico de equipos e instalaciones. Buscamos incorporar al equipo al menos a una persona con formación y experiencia en obrador. Si es tu caso, ¡éste es tu sitio! Y si no tienes experiencia en obrador, pero sí como Barista ¡también tenemos un sitio para ti! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada: A tiempo parcial (A definir según disponibilidad), • Participar en una apertura y construir el equipo desde el primer día., • Formación continua en café y en los estándares de Coffee Island., • Un itinerario real de crecimiento dentro del proyecto., • Flexibilidad horaria y adaptación a estudios y necesidades de conciliación familiar., • Política de consumo de productos en el local para empleados., • Acceso al Club Coffee Island Family, con un 50 % de descuento en productos para consumir fuera del local., • Espacio para aportar ideas y dejar tu propia huella., • Un equipo cercano donde podrás ser tú., • Un excelente ambiente de trabajo., • Salario: 17.000€-20.000€, • Formación previa a la apertura No buscamos únicamente manos que preparen café. Buscamos personalidad, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien. Si quieres formar parte del café que te gustaría tener en tu propio barrio, queremos conocerte. Haz café. Haz equipo. Haz barrio.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa de sala de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Jefe de Sala debe aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que el servicio al cliente refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: • Liderazgo del Servicio: Asumir la responsabilidad integral de dirigir la sala y la barra, asegurando un ritmo alto de servicio y la calidad de atención en una taberna de gran rotación., • Gestión de Equipo FOH: Coordinar y motivar a un equipo de sala de más de 10 empleados, fomentando un ambiente de trabajo dinámico, profesional y muy eficiente., • Administración de Personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal de sala, optimizando la cobertura para los picos de servicio (turnos partidos y fines de semana)., • Gestión de Flujos y Esperas: Controlar de forma experta la asignación de mesas y la gestión de la barra para maximizar la capacidad del local, manteniendo siempre el orden operativo., • Control de Gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre el arqueo de cajas, la gestión de pedidos de barra (cerveza, refrescos, etc.), inventarios y mermas para asegurar la rentabilidad., • Garantía de Estándares: Asegurar que el equipo mantenga el nivel de hospitalidad, el conocimiento de los platos emblemáticos y la limpieza del espacio que exige la marca. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Jefe de Sala o Responsable en conceptos de taberna gastronómica, bares de tapas de alto volumen o grupos de restauración con conceptos informales de éxito., • Dominio operativo de servicios con alta rotación de mesas y gestión de barra dinámica., • Capacidad contrastada para liderar y organizar equipos de sala de más de 10 personas en entornos de crecimiento. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Figura con capacidad de mando, criterio operativo y una actitud resolutiva frente al cliente., • Perfil ambicioso con ganas de crecer y evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la resolución de conflictos y toma de decisiones rápidas bajo presión en servicios de mucha afluencia. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, Dirección de Sala o Gestión de Restauración., • Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria aplicadas a la manipulación en barra., • Manejo de herramientas digitales para el control de ventas y gestión de personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa de una taberna de referencia y asegurar la consistencia del proyecto en cada turno.