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OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto .Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% REMOTO Horario: min. 1 noche / semana + guardia de fin de semana de 16h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas con un horario de 00:00-08:00 (8 horas).

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Madrid. Buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Técnico de Integraciones PL/SQL con experiencia en Oracle + Bash para unirse a un proyecto estratégico y estable en BME (Bolsas y Mercados Españoles). Responsabilidades • Diseñar, optimizar y mantener procesos críticos en Oracle PL/SQL (procedimientos, funciones, triggers, paquetes)., • Gestionar grandes volúmenes de datos y procesos batch., • Automatizar tareas con DBMS Scheduler y scripts en Bash (Unix/Linux)., • Trabajar con XML en Oracle y asegurar el rendimiento y la calidad de las integraciones., • Formar parte de un equipo mixto junto al cliente en un entorno de máxima relevancia. Calificaciones • +5 años de experiencia en PL/SQL (Oracle). Habilidades Requeridas • Conocimientos sólidos en Bash scripting (Unix/Linux)., • Experiencia en XML dentro de Oracle y control de versiones (Git/SVN)., • Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aportar valor. ¿Que ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración en el sector financiero., • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Modelo híbrido: 2 días presencial en Las Rozas (Madrid), resto remoto., • Horario atractivo: de lunes a jueves 08:00–17:30, viernes alternos intensivos., • 5 días extra de vacaciones al año. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre participarás en actividades de deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En G+D buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestra división de Currency Technology. Formarás parte de una multinacional alemana líder en distribución de maquinaria industrial de alto nivel. Tus funciones • Brindar soporte técnico telefónico de primer y segundo nivel a clientes del servicio técnico, resolviendo incidencias, consultas técnicas y proporcionando orientación remota., • Formar y asesorar a usuarios sobre el correcto uso de las máquinas., • Realizar reportes técnicos, análisis e informes requeridos, además de documentación administrativa para el control de actividades. Tu perfil • Profesional con experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente con experiencia directa en casa de cliente., • Formación técnica en mecánica, electricidad, electrónica o automática industrial., • Conocimientos sólidos en electrónica, mecánica y neumática., • Se valorará experiencia en sectores como Artes Gráficas y/o líneas de envasado., • Deseable conocimientos en programación de PLCs, ofimática y atención al cliente técnico., • Imprescindible nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación con clientes internacionales y soporte técnico remoto., • Movilidad geográfica,, se valorará disponer de vehículo propio., • Persona proactiva, resolutiva, paciente y con buenas habilidades de comunicación.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid ¿Cuáles serán las funciones?: • Atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Un día a día híbrido: 3/2 teletrabajo semanal por semanas alternas., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Atención al Cliente, como Atención al Cliente con francés, donde su principal objetivo será el dar soporte continuo a todos nuestros clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Atención al Cliente de la compañía y además su trabajo será transversal con el resto de dptos y en concreto con el dpto. Comercial. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión Administrativa Atención telefónica Gestión de pedidos Asesoramiento continuo al cliente ¿Qué solicitamos? Nivel alto de francés Circo Formativo de Grado medio en Administración / Gestión comercial Experiencia en Atención al Cliente ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

🎯 ¡Buscamos Óptico-Optometrista en Madrid Sur! ¿Te apasiona el cuidado visual y te gustaría desarrollarte en un entorno premium, estable y profesional? Una empresa líder en el sector óptico, reconocida por su compromiso con la excelencia y la atención personalizada, está en busca de un/a Óptico-Optometrista para incorporarse a su equipo en la zona de Madrid Sur. 👁️‍🗨️ Esta compañía combina innovación y calidad para ofrecer una experiencia única a cada paciente, priorizando el bienestar tanto del cliente como del profesional. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Excelente ambiente laboral, centrado en la atención de calidad y el desarrollo profesional., • Salario competitivo + sistema de incentivos por rendimiento y calidad de servicio., • Jornada intensiva, ideal para la conciliación personal y el equilibrio vida-trabajo., • Equipo colaborativo y profesional, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento. 👤 Buscamos un perfil con: • Grado en Óptica y Optometría., • Pasión por el trato cercano y personalizado al cliente., • Interés en trabajar con productos y servicios de gama alta., • Actitud proactiva, empática y con orientación a la excelencia. 🔧 Principales funciones: • Realización de exámenes visuales completos y adaptaciones de lentes de contacto., • Asesoramiento técnico y estético en la elección de lentes y monturas., • Atención personalizada y seguimiento del paciente., • Colaboración en el día a día del centro óptico. 📍 Ubicación: Madrid Sur Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno cuidado, exigente y humano… ¡Nos encantará conocerte! 📩 Interesados/as, podéis contactar por mensaje directo o enviar CV a

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Buscamos un/a estudiante para incorporarse a nuestro equipo de Marketing, específicamente en el área de CRM y Customer Experience, con responsabilidades como: • Atender y resolver consultas de clientes a través de Salesforce., • Realizar seguimiento de incidencias y asegurar una experiencia de cliente óptima., • Extraer y analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora en el servicio., • Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones basadas en datos., • Colaborar con otros equipos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del cliente., • Apoyar en la gestión y optimización de campañas de fidelización y CRM., • Extraer y analizar datos de clientes para identificar patrones y oportunidades de mejora., • Segmentar bases de datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar en la optimización de la comunicación con clientes a través de distintos canales (email, SMS, app, etc.)., • Realizar seguimiento del rendimiento de campañas y proponer mejoras basadas en datos. Requisitos. • Estudiante de [Grado/Máster] en Marketing, Administración de Empresas, Estadística, Economía o similar., • Interés en CRM, fidelización y análisis de datos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Proactividad, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de análisis de datos y herramientas como Excel, Google Sheets o similares., • Valorable experiencia con herramientas de BI (Tableau, Power BI) o SQL., • Nivel de español alto y valorable inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

GetCOC es líder del mercado en la provisión de certificados de conformidad (COC) en Europa, con una posición dominante en el mercado alemán. En solo un año, nos hemos convertido en el segundo proveedor de COC más grande de Europa. Buscamos un especialista altamente motivado y organizado para apoyar nuestra excelencia operativa y nuestro crecimiento continuo. Responsabilidades clave: • Proporcionar asistencia al cliente oportuna y profesional a través del correo electrónico y el chat en vivo (Crisp)., • Colaborar con el equipo de back-office para gestionar el ciclo de vida completo de los nuevos pedidos utilizando Airtable., • Servir de enlace principal de comunicación entre nuestros clientes y las marcas asociadas para garantizar la claridad y la transparencia., • Ayudar en la gestión de las operaciones diarias para impulsar la eficiencia y apoyar los objetivos del equipo. Qué ofrecemos: • Un puesto de gran impacto: Únete a un equipo pequeño y especializado en el que tus aportaciones influirán directamente en el éxito y la dirección de un líder del mercado., • Flexibilidad y autonomía: Disfruta de las ventajas de un puesto 100 % remoto con horario flexible y libertad para poner en práctica tus ideas., • Recompensas basadas en el rendimiento: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo que incluye bonificaciones basadas en el rendimiento, que recompensan tu iniciativa y tus resultados. Requisitos: • Idiomas: Se requiere dominio nativo o fluido del alemán y dominio profesional del inglés (B2/C1). Se valorará el español., • Ubicación: Debe residir en cualquier país europeo y disponer de todo el equipo necesario para trabajar a distancia., • Experiencia: Experiencia demostrable en atención al cliente, operaciones de ventas o un puesto similar. Se valorará el dominio de herramientas empresariales como Airtable., • Habilidades: Eres un profesional proactivo y meticuloso, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico. Si eres una persona motivada y estás listo para unirte a una empresa en rápido crecimiento y exitosa, te animamos a que envíes tu candidatura.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Eléctrico o Técnico/a Superior que se encargue de planificar, coordinar y supervisar las instalaciones y proyectos eléctricos en nuestra planta. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Desarrollo en coordinación con departamento mecánico y de control proyectos custom en función de las necesidades de cliente., • Realización de listas de materiales, documentación de fabricación y esquemas eléctricos., • Contacto directo con fábrica. Asistencia en la línea de fabricación para solventar incidencias con la sección de electricidad., • Asistir al responsable de la producción asegurando el cumplimiento de los procedimientos., • Trabajará de forma estrecha con el departamento de control, en relación a verificación de controles y programas. Formación requerida: • Formación de Ingeniería Técnica/Superior y/o FPII, • Persona proactiva y con capacidad para resolver problemas, • Experiencia de 3 años en elaboración de esquemas eléctricos, • Capacidad demostrable de uso de programa de diseño eléctrico E3 o programas de diseño similares. (EPLAN, SolidWorks electrical, AutoCAD, etc.), • Conocimientos de montaje de cuadros eléctricos, así como en definición y selección de los componentes de dichos cuadros., • Ejecución y desarrollo de listas de materiales y documentación técnica., • Experiencia en prueba y testeo de equipos de climatización, valorándose conocimiento de control. Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

Se busca un Vendedor de Sistema de Gestión Hotelera (SaaS). La función principal del puesto consiste en la venta y comercialización de nuestro software de gestión hotelera basado en la nube. Vender no es fácil pero el sistema es el mejor y más completo en su categoría (la implantación a nivel nacional es extensa). Los requisitos principales: • Fuerte motivación por incentivos económicos: salario base 1800€/mes (requisito uno minimo al mes)+ 300€/venta , no hay tope superior)., • Fuerte tolerancia al rechazo., • Alta capacidad de comunicación y escucha., • Disciplina en la realización de las tareas señaladas. De forma complementaria, pero con objeto en la formación del uso del sistema de gestión hotelera, para facilitar ventas es necesario realizar algún trabajo como soporte y atención al cliente del sistema de gestión. Un ratio aproximado (y siempre sujeto a cambio según las necesidades de la empresa) de la división del trabajo en horas a lo largo de una jornada completa sería 5hVenta/1hSoporteChat/1hAtenciónCliente (tlfn o videollamda online). Vacantes 4 Salario • 21.000€ - 40.000€ Bruto/año

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: • Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas., • Elaborar propuestas junto al equipo creativo., • Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos., • Control de presupuestos., • Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

Compañía multinacional busca incorporar la posición de CRM B2B Estratégico & Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará a la Dirección de Marketing. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

¿Qué buscamos? Para una importante multinacional del sector de suministro industrial, buscamos un/a Jefe/a de Centro para liderar y gestionar varios de nuestros puntos de venta y distribución. Será responsable de la operativa diaria, la gestión del equipo, la atención al cliente profesional y la consecución de objetivos comerciales y de calidad. Los centros están ubicados en zona norte y este de Madrid Responsabilidades principales: • Dirigir y coordinar la actividad diaria del centro., • Gestionar y motivar al equipo de ventas, almacén y reparto (10-20 personas)., • Garantizar el cumplimiento de objetivos de facturación, rentabilidad y servicio al cliente., • Optimizar los procesos logísticos y de stock., • Mantener una relación cercana con clientes clave del sector., • Aplicar y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y normativas de seguridad. Requisitos: • Formación media o superior (preferentemente en logística, automoción, administración o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad en entornos de venta y distribución de materiales con alta rotación de producto y atención al cliente profesional, • Capacidad de liderazgo, orientación al cliente y habilidades organizativas., • Usuario avanzado de herramientas informáticas (ERP, CRM, Excel). Se valorará: • Experiencia previa como jefe de tienda, jefe de almacén o responsable de unidad de negocio. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional., • Contrato indefinido y condiciones atractivas acorde a la experiencia., • Formación inicial y continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Horario de L a V, de 9 a 19hrs (dos horas para comer)

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Sur (Castilla La Mancha, Andalucía, Extremadura, Canarias) y la mitad de Madrid. Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto .Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Buscamos un/a Claims Manager con experiencia en la gestión de siniestros y capacidad demostrada para liderar equipos. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y optimizar el área de siniestros, asegurando un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente, dentro de los estándares técnicos y normativos del sector asegurador. Será clave también su rol en la mejora de procesos, digitalización y relación con proveedores. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de gestión de siniestros, garantizando el cumplimiento de objetivos de calidad, eficiencia y tiempos de respuesta., • Supervisar los expedientes complejos o estratégicos y dar soporte técnico al equipo en la resolución de casos., • Asegurar el cumplimiento normativo, técnico y legal en la tramitación de siniestros., • Diseñar e implementar mejoras operativas, incluyendo automatización de procesos, KPIs y herramientas de gestión., • Establecer relaciones con peritos, abogados, talleres y otros proveedores clave, velando por la calidad del servicio externo., • Participar en comités internos de seguimiento y contribuir a la definición de la estrategia de siniestros., • Elaborar informes de seguimiento y reportes periódicos para dirección., • Garantizar una atención al cliente empática y profesional en todo el ciclo del siniestro. Requisitos • Mínimo 7 años de experiencia en el área de siniestros, preferiblemente en compañías aseguradoras., • Experiencia previa liderando equipos, con habilidades demostradas en liderazgo y desarrollo de personas., • Dominio de herramientas de gestión y reporting., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), con capacidad para participar en reuniones y documentación internacional., • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y mentalidad de mejora continua

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% REMOTO • Horario: MINIMO 2 jornadas, preferiblemente 3 jornadas de Lunes a Viernes horario de mañana, tarde o noche + 16 horas de fin de semana distribuidos en 2 turnos de 8 horas

🌍 Agente de Atención al Cliente Francófono | Presencial en Oficina en España Conecta países con tu voz. Impulsa negocios con tu servicio. ¿Dominas el francés y el español? ¿Te gustaría crecer en un entorno multicultural e internacional? ¿Quieres trabajar desde España, pero participar en el desarrollo del mercado francés? Si no estás buscando simplemente un trabajo, sino una carrera profesional con sentido, ¡te estamos buscando a ti! 🎯 Responsabilidades • Actuar como primer punto de contacto para clientes franceses, gestionando consultas, postventa, reclamaciones y resolución de incidencias;, • Comunicarte de forma fluida y profesional en francés a través de teléfono, email o chat para ofrecer una experiencia cliente eficiente;, • Coordinar con los equipos locales en España (almacén, logística, ventas) para asegurar soluciones rápidas y precisas;, • Recopilar y analizar feedback de clientes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de atención;, • Colaborar en tareas adicionales asignadas por el supervisor: soporte en nuevos sistemas, gestión de urgencias, etc. ✅ Perfil que buscamos • Dominio avanzado de francés (mínimo nivel C1, oral y escrito);, • Buen nivel de español para la comunicación diaria y el trabajo en equipo;, • Se valorará experiencia en atención al cliente, soporte postventa o gestión de operaciones internacionales;, • Capacidad para trabajar bajo presión, buena gestión emocional, enfoque al detalle y al cliente;, • Permiso legal para trabajar en España (residencia, visado de trabajo, estudiante con permiso laboral, etc.);, • Actitud positiva, ganas de aprender y crecer con la empresa.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales), • Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel., • Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc…, • Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc…), • Se apreciará tener conocimientos medios de inglés

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. Misión: Liderar la gestión integral de cuentas asignadas, asegurando la correcta ejecución de proyectos en tiempo, forma y calidad. Actuar como enlace entre cliente, equipo interno y proveedores, garantizando la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Funciones: • Coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios (creativos, producción, soporte técnico) y proveedores externos., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en propuestas técnicas y económicas., • Desarrollar e implementar planes de acción para cada cuenta, alineados con los objetivos de ventas, retención y satisfacción., • Elaborar y gestionar presupuestos, incluyendo control financiero y seguimiento de costes., • Gestionar timings internos y externos., • Negociar con proveedores para garantizar calidad, cumplimiento de plazos y optimización de costes., • Preparar presentaciones y documentación de soporte para clientes y equipo interno., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de las cuentas., • Analizar el mercado de eventos local para detectar oportunidades, amenazas y tendencias., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, regulaciones legales y estándares de calidad., • Elaborar informes regulares sobre el desempeño de las cuentas y avances hacia los objetivos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Experiencia en retail, activaciones de marca, eventos corporativos y presentaciones de producto., • Capacidad demostrada para liderar equipos tanto en oficina como en campo., • Dominio de herramientas paquete office y software de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Capacidad analítica para interpretar briefings y traducirlos en soluciones efectivas., • Organización y visión metódica para manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para viajar y dar soporte en eventos a nivel internacional., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio., • Nivel de inglés alto (valorable otros idiomas)., • Se valorará experiencia en ejecución de eventos fuera de España.

Empresa del SECTOR DE ALQUILER DE MAQUINARIA necesita incorporar a un/a ADMINISTRATIVO/A en BOIRO. SE OFRECE: • Puesto ESTABLE., • Horario habitual de lunes a viernes: de 8:30 h a 18:00 h. Turno de retén rotativo semanal de 9:30 h a 19:00 h., • PLAN DE CARRERA. Contrato inicial para la obtención de la práctica profesional y posterior progresión., • Rango salarial establecido por Convenio de Comercio Vario: 19.200 € 21.600 Bruto/año aprox. FUNCIONES: • Colaboración en LABORES ADMINISTRATIVAS de PEDIDOS de maquinaria, REPUESTOS, órdenes de reparación para taller, etc., • Gestión de solicitudes de clientes e incidencias., • Control de stock, seguimiento de alquileres, ofertas, etc., • Atención al CLIENTE., • FACTURACIÓN. REQUISITOS: • Formación mínima de CICLO SUPERIOR en ADMINISTRACIÓN, o GRADO en ADE o similares., • Cumplimiento de requisitos para establecer un CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL., • Menor de 30 años., • No disponer de más de 1 año de experiencia en el mismo grupo de cotización para oficiales administrativos o oficial de tercera., • Inscribirse como demandante de empleo., • Haber finalizado la titulación como máximo los 3 años previos a la contratación (5 años si se trata de persona con discapacidad)., • Disponibilidad para trabajar en horario partido., • Manejo del Paquete OFFICE., • Residencia en zona del Barbanza. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar a una figura de Trainee Consultant/Sourcing Specialist. Misión: Buscar el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizado el cierre del proceso con la máxima calidad. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Nivel muy alto de Inglés (será imprescindible) Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: MINIMO 2 jornadas de Lunes a Viernes horario de mañana, tarde o noche + 24 horas de fin de semana distribuidos en 2 turnos de 12 horas For a more detailed look at our company and values, visit our website at At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Colaborador/a Comercial Autónomo – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu cuenta? En FIVA Energía, empresa en plena expansión a nivel nacional, buscamos colaboradores comerciales autónomos para ofrecer nuestras tarifas de luz competitivas, con un modelo 100 % basado en comisiones y libertad total para organizar tu tiempo. ¿Qué te ofrecemos? • 💸 Altas comisiones desde el primer cliente: el ingreso medio actual de nuestros comerciales supera los 3.500 €/mes., • 🕒 Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar de España, sin horarios fijos ni jefes., • 🛠️ Herramientas digitales sencillas para captar, comparar tarifas, generar presupuestos y hacer seguimiento de clientes., • 🎓 Formación inicial gratuita (no necesitas experiencia en el sector energético)., • 📈 Soporte comercial continuo y posibilidad real de crecimiento profesional., • 💸 Pago semanal de liquidaciones. ¿Qué harás? • Captar nuevos clientes (particulares o empresas) y ofrecerles la mejor tarifa adaptada a sus necesidades., • Gestionar tu cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo., • Elegir tu propia estrategia comercial y ritmo de trabajo., • Usar nuestras herramientas para facilitar al máximo tu labor comercial. ¿A quién buscamos? • Autónomos/as dados de alta en España (requisito indispensable)., • Personas con perfil comercial, actitud positiva y orientación al cliente., • No necesitas experiencia previa en energía (sí valoramos experiencia en ventas o atención al cliente)., • Ganas de trabajar por objetivos y generar ingresos en base a tu rendimiento., • Capacidad para organizar tu trabajo de forma autónoma. 🎯 Si quieres ganar lo que realmente vales y tener el control total sobre tu trabajo, esta es tu oportunidad. • Empieza a generar tus propios ingresos desde hoy mismo con Fiva.

¿Cuentas con amplia experiencia como Referente técnico Workplace? ¿haz trabajado como Soporte VIP?¿Dominas el inglés en conversación? Si es así, ¡Tenemos lo que buscas! Con nosotr@s tus funciones serán: • Escalar y canalizar correctamente las incidencias a los distintos equipos de trabajo., • Identificar los casos no documentados y colaborar en la documentación del servicio., • Revisión y gestión del stock informático ligado al soporte VIP., • Operación básica de SCCM y/o Intune., • Soporte a usuarios VIP en castellano e inglés. Experiencia en soporte informático: al menos 5 años. Nivel de inglés: B2 (hablado y escrito) Castellano con fluidez Competencias técnicas: • Administración con SCCM e Intune., • Experiencia en soporte VIP a altos directivos, • Usuario avanzado de Active Directory., • Administración global de Office 365., • Soporte en sistemas operativos Windows, Linux y MacOs., • Experiencia en salas de videoconferencia., • Valorable Administración de sharepoint, azure (Entra ID), Active Directory. Competencias personales: • Excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente., • Alto nivel de resolución de incidencias y peticiones. Condiciones: • Tipo de contrato indefinido., • Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18., • Guardias remuneradas., • Salario: salario fijo según perfil + guardias + vales comida., • Plan de formación., • Plan de carrera.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono

Acerca de la Empresa: En Viroque Energy somos líderes en la comercialización y suministro internacional de recursos energéticos de calidad. Nuestro grupo empresarial internacional, con más de 15 años experiencia en el sector energético, lidera la importación, comercialización, y el suministro de derivados petrolíferos, biocombustibles, energía renovable, gas natural, LNG para el sector industrial, de automoción y marítimo (Búnker) en Europa, América y África. ¿Qué harás en el puesto? Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos de Autoconsumo para liderar el desarrollo técnico y seguimiento de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo no residencial. Tus principales funciones serán: • Realizar el análisis técnico-administrativo de viabilidad de los proyectos., • Elaborar el prediseño de soluciones fotovoltaicas, ajustadas a normativa y necesidades del cliente., • Preparar la documentación técnica y colaborar en la preparación de ofertas y licitaciones., • Coordinar y supervisar la ejecución técnica del proyecto, incluyendo puesta en marcha y conexión., • Realizar el seguimiento de producción y monitorización de plantas, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento., • Colaborar con otros departamentos (comercial, legal, financiero) en la validación integral del proyecto. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Renovables o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en proyectos de autoconsumo fotovoltaico (ámbito no residencial)., • Conocimientos sólidos en normativa eléctrica, reglamentos técnicos, tramitación administrativa y diseño de sistemas FV., • Dominio de herramientas como:, • Excel avanzado (análisis de consumos, cálculos de producción, dimensionamiento)., • AutoCAD para planos y esquemas eléctricos., • PVSyst o software equivalente de simulación energética., • Plataformas de gestión y monitorización de activos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con orientación a resultados y atención al detalle., • Valorable nivel medio de inglés técnico.

📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 ___ 📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas, incluyendo: • ✏️ Confección y cálculo de nóminas., • 📊 Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada., • 💰 Cálculo y seguimiento del IRPF y salarios., • 📚 Actualización y aplicación de convenios colectivos., • ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales., • 🏥 Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT., • ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA)., • 📄 Presentación de modelos 111 y 190., • 📝 Confección y comunicación de contratos al SEPE., • 🧩 Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA. 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales., • Conocimiento profundo de normativa laboral y fiscal., • Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas (valoraremos experiencia con Meta4, A3Nom, etc.)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación al cliente. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyectos diversos con clientes de distintos sectores., • Equipo profesional, cercano y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad., • Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas., • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3., • Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación., • Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar)., • Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos., • Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de un consultor experto en MLC altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de MLC, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en MLC de más de 4 años., • Experiencia en modelado de datos, manipulación y optimización para soportar necesidades de procesamiento y análisis., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Fuerte comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Capacidad para identificar las fases de un proyecto, realizar una toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaborar un plan de proyecto y asegurar la calidad del delivery final., • Más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de proyectos tecnológicos para mercados de capital en consultoría o en cliente final., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado., • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Somos un despacho de Asesores Fiscales, Contables y Laborales con sede en Madrid, en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. Buscamos incorporar de forma inmediata a dos profesionales del área administrativa con experiencia en despachos profesionales. 🧩 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • 100% Teletrabajo. Nos apoyamos en tecnología colaborativa para facilitar tu día a día., • Jornada completa, con horarios definidos y previsibles., • Gestión diaria de las contabilidades de los clientes del despacho., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades)., • Seguimiento de obligaciones tributarias y cierre de ejercicios contables., • Uso habitual del software A3 ECO de Wolters Kluwer. Buscamos personas con las siguientes características: • Experiencia mínima de 3 años en un despacho profesional fiscal-contable en España, llevando tanto personas físicas como personas jurídicas., • Capacidad para trabajar de forma metódica, organizada y orientada a resultados., • Capacidad para rendir en entornos de alta exigencia, especialmente durante campañas fiscales., • Habilidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos y digitales., • Dominio del uso de programas de control horario y gestión de jornada., • Buena atención al cliente, con mentalidad resolutiva., • Superar una prueba práctica de conocimientos fiscales y contables., • Superar una prueba práctica en el uso del software A3 ECO., • Aportar referencias laborales contrastables que validen la experiencia requerida. Ofrecemos un paquete retributivo mixto (fijo + variable), en función de la experiencia, desempeño y progresión del candidato. Durante los primeros 12 meses, el salario se ajustará de forma progresiva en función del cumplimiento de objetivos y del grado de integración en el equipo. 📌 Se valorará adicionalmente, por este orden: • Nivel avanzado en Office 365, Outlook y Teams., • Familiarizado con el uso diario de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot), • Conocimientos en Procedimientos Tributarios., • Conocimientos Laborales, • Experiencia en el uso de herramientas como Biloop, OCRLoop o similares. Solo se valorarán candidaturas que cumplan estrictamente los requisitos mínimos del puesto. ¿Te identificas con esta oferta? ¿Buscas una oportunidad de crecimiento profesional desde un entorno digital y colaborativo? ¡Nos encantará conocerte!

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, estamos colaborando con una compañía líder en su sector en la búsqueda de un/a Técnico/a de Marketing para unirse a su equipo en sus oficinas centrales de Madrid. RESPONSABILIDADES • Dar soporte en la definición y ejecución del plan de marketing anual, en coordinación con el área corporativa., • Supervisar la correcta aplicación del manual de marca en todos los edificios (señalética, pantallas, imagen digital)., • Gestionar contenidos web: actualizaciones, mejoras, analítica y experiencia de usuario., • Coordinar las campañas en redes sociales., • Impulsar campañas B2C para la captación de leads y mantenimiento de la base de datos., • Planificar y supervisar los contenidos del circuito de pantallas digitales en los edificios (diseño de parrillas, informes y auditorías)., • Trabajar de forma transversal con equipos internos y externos. SE REQUIERE • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o ADE con especialización en Marketing., • Al menos 4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en sectores como hotelería, coworking o centros comerciales., • Conocimiento en la gestión de campañas multicanal B2C., • Dominio de herramientas como Canva, Illustrator, Photoshop y plataformas de email marketing., • Experiencia en CMS y CRM., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Dominio de herramientas de analítica., • Perfil creativo, resolutivo, con sensibilidad visual y atención al detalle. ¿QUÉ OFRECEMOS?. • Proyecto con recorrido, responsabilidad creciente y visibilidad estratégica dentro de la compañía., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y multidisciplinar., • Jornada presencial 100%., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Múltiples beneficios asociados Si buscas un proyecto con impacto directo en imagen, comunicación y experiencia de cliente, en una compañía con cultura colaborativa y beneficios sólidos, ¡este puede ser tu siguiente paso!

Si cuentas con una experiencia consolidada como Project Manager de proyectos de desarrollo de software, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde tu domicilio o con un modelo híbrido (dependiendo del proyecto). ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Gestión de proyectos tanto nacionales como internacionales (valorable inglés alto), • Incorporación a un equipo multidisciplinar, gestionando proyectos estratégicos para la compañía., • Jefatura de proyectos cerrados de desarrollo de software en servicios de alto valor, acompañado de diferentes tipos de perfiles., • Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación del equipo de proyecto., • Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto., • Gestión del presupuesto del proyecto., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Garantizar la calidad de los entregables del proyecto, • Elaboración de propuestas técnicas y actividades de preventa. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Aportes amplia experiencia en gestión de proyectos cerrados., • Aportes experiencia en gestión proyectos de Software (Agile), • Si eres una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de escucha, analítica, con atención al detalle, y creatividad. Esta sin duda es una oportunidad para ti!! Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como B2B Sales Manager tu misión principal será impulsar las ventas de nuestras soluciones en servicios digitales para contribuir al crecimiento de la industria. Los retos a los que te enfrentarás: • Identificación y Segmentación de Clientes: Identificar y contactar con clientes potenciales de diversas industrias, incluyendo TIC (Test/ensayos, Inspecciónes y Certificación), químicas, médicas y automoción., • Generación de Leads: Generar oportunidades desde cero, iniciar contacto con los responsables de la toma de decisiones mediante de diversos canales (correo electrónico, teléfono, redes de contacto, conferencias)., • Relaciones a Largo Plazo: Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales., • Satisfacción del Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente brindando un soporte excelente antes y después de la venta., • Promoción de Productos y Servicios: Demostrar, explicar y promocionar nuestros productos y servicios digitales a audiencias técnicas y no técnicas., • Colaboración Interna: Colaborar con los equipos técnico, operativo y digital para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de investigación, desarrollo o productos de los clientes., • Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y comunicar mejoras o nuevas características de manera efectiva a los clientes., • Cumplimiento de Metas: Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales., • Estrategias de Ventas: Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas para penetrar en nuevos mercados y expandirse dentro de los existentes., • Análisis del Mercado: Rastrear tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para ajustar tácticas de ventas Qué te hará triunfar en el puesto: • Tener experiencia liderando equipos, yLicenciatura en Economía o Comercial preferentemente, • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará experiencia en ventas TIC, ventas de servicios o ventas de software, • Excelentes habilidades para comunicar y presentar, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, • Capacidad demostrada para negociar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los objetivos de venta, • Capacidad para viajar y mantener reuniones con clientes, conferencias y eventos de la industria (hasta un 50% del tiempo), • Nivel avanzado de inglés, Francés será valorado positivamente, • ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Trabajarás en un entorno internacional donde se fomenta el desarrollo y el crecimiento constante 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu actividad diaria Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 • En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en Java y Spring Microservicios, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend escalables, seguros y de alto rendimiento. La modalidad del trabajo es remoto 100 %, desde cualquier ubicación de España. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Microservices., • Arquitectura e implementación de microservicios de alta disponibilidad y escalabilidad., • Desarrollo y optimización de bases de datos con MongoDB y AWS DocumentDB., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir y lanzar nuevas funcionalidades., • Garantizar el rendimiento, la seguridad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Uso de Azure DevOps para pipelines CI/CD y gestión de infraestructura., • Implementar infraestructura como código con Terraform., • Resolver incidencias en entornos de desarrollo, prueba y producción. Requisitos: • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • Más de 7 años de experiencia como Backend Developer, con foco en Java y Spring Microservices., • Sólidos conocimientos de arquitectura de microservicios y buenas prácticas., • Experiencia práctica con MongoDB y AWS DocumentDB., • Dominio de Azure DevOps para CI/CD e infraestructura., • Experiencia con Terraform para IaC., • Habilidades analíticas, atención al detalle y trabajo en equipo., • Dominio de español y nivel de inglés avanzado (C1). Valoraremos adicionalmente: • Máster en Informática o afín., • Experiencia con otras plataformas y servicios en la nube., • Conocimiento de Docker y Kubernetes., • Experiencia en integración con Salesforce., • Familiaridad con tecnologías y frameworks frontend. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto desafiante y de alto impacto en el sector financiero., • Modalidad 100% remoto desde España., • Entorno de trabajo colaborativo, ágil y profesional. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

🎯 ¡Estamos buscando talento! Desde ManpowerGroup seleccionamos a un/a AML KYC Analyst – Client Onboarding (M/F/X) para unirse a un emocionante proyecto dentro de una importante entidad bancaria internacional con sede en Madrid. 🚀 ¿Te apasiona el mundo del cumplimiento normativo, el análisis de riesgo y el onboarding de clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Madrid (presencial 3 días/semana durante los 2 primeros meses) 🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 💸 Salario competitivo 📅 Duración: Proyecto estable – sin fecha fin ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✅ Proyecto estable en una entidad de referencia. ✅ Entorno profesional e internacional. ✅ Horario cómodo y bien estructurado. ✅ Rango competitivo acorde a tu experiencia. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás parte del equipo de Client Onboarding, donde tendrás un rol clave en garantizar la correcta incorporación de clientes cumpliendo con los estándares KYC / AML: 📌 Analizar solicitudes de onboarding. 📌 Preparar comunicaciones (outreach) y contactar clientes/front office. 📌 Revisar y validar la documentación recibida. 📌 Crear y actualizar perfiles de cliente en el sistema KYC. 📌 Participar en proyectos relacionados con procesos de onboarding y mejora continua. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación universitaria (mínimo Grado o equivalente). 💼 +2 años de experiencia en AML / KYC. 🗣️ Inglés y español fluido (oral y escrito) – ¡lo usarás a diario! 🖥️ Buen manejo de Microsoft Office y herramientas KYC (valorable Fenergo). 🤝 Excelentes habilidades interpersonales, organización y atención al detalle. 💡 Si tienes experiencia en cumplimiento, te interesa el análisis y te motiva trabajar en un entorno financiero dinámico y colaborativo… ¡queremos conocerte! 📩 Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con impacto real.

Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿Cómo será tu día a día? ● Soporte al equipo comercial. ● Resolución de incidencias y apoyo en el proceso completo de venta. ● Responsable de la zona de exposición, desde la recepción de los coches, garantizando que esta cumple con los estándares de calidad de la empresa. ● Garantizar el correcto orden de la tienda. ● Participar en la mejora continua de la tienda. ● Gestión de proveedores. ● Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención. ● Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega. ● Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación. ● Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM. ● Supervisión de la firma de documentación. ● Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. ● Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. ● Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. ¿Qué buscamos? ● Titulación académica: FPII o superior ● Titulación Universitaria/ FP ● Nivel alto Google Sheets. ● Amplio conocimiento de automoción. ● Conocimiento del servicio y productos ofrecidos ● Capacidad de organización ● Experiencia en gestión de equipo: al menos 3 personas ● Inglés medio-alto Remuneración • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 37- 47K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde IOON-Technologies estamos buscando incorporar a una persona que reuna la siguiente experiencia para trabajar en el área del Dato / BigData en el sector Bancario. Profesional responsable de analizar y explotar los datos generados en los canales de atención al mutualista, con foco en el contact center digital. Su función principal es diseñar y mantener indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el impacto de las acciones comerciales y de retención. Debe tener conocimiento funcional profundo del entorno asegurador, de las dinámicas de un contact center moderno (Genesys Cloud) y capacidad para traducir los datos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas. Misión del Puesto: Dotar al nuevo modelo de atención al mutualista de una capa analítica sólida que permita medir, optimizar y evolucionar todos los procesos asociados al contact center digital. Será el responsable de analizar los datos generados por los distintos canales de atención, diseñar indicadores clave (KPIs) y proponer mejoras basadas en datos reales. • Conocimiento técnico de SQL para realizar consultas y análisis de datos de HDFS (Hive/Impala) -Experiencia en el uso de repositorios de datos y versionados de código. FUNCIONES: • Definir y mantener los KPIs operativos del contact center: TMO, tasa de abandono, nivel de servicio, etc., • Diseñar indicadores específicos para campañas de ventas, retención y acciones transversales., • Integrar y explotar datos procedentes de Genesys, Salesforce y otros sistemas relacionados., • Elaborar informes periódicos para dirección y mandos intermedios sobre la eficiencia operativa., • Proponer segmentaciones, alertas e insights sobre el comportamiento del mutualista. Tareas complementarias y de apoyo:, • Mantener correctamente informado el trabajo en el Jira., • Mantener la documentación al día en Confluence., • Colaborar con el equipo para llevar a término las tareas de la manera más eficiente COMPETENCIAS Conocimiento del sector asegurador Experiencia directa en una compañía de seguros, broker o entidad financiera con ramos como Autos, Vida, Salud, RCP, etc. Familiaridad con condiciones de pólizas, flujos de suscripción, renovación, siniestros o retención. Capacidad para traducir necesidades de negocio asegurador en métricas cuantificables. Conocimiento de Microsoft Power BI5 Conocimiento en herramientas de analisis de datos. (Python, SAS, R, etc) Conocimiento del sector seguros Metodología Agile Comunicación clara y capacidad para traducir datos en decisiones Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de trabajo bajo presión. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y rigurosidad técnica. Formación: Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar. Formación en BI y análisis de datos. Formación específica en herramientas como Power BI, SQL. Conocimiento de modelos de datos de Genesys. Inglés Modelo de trabajo híbrido, oficinas de cliente/teletrabajo. Proyecto: 6 meses mínimo, renovable y extendible

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Node.js con 3-4 años de experiencia y sólidos conocimientos en bases de datos SQL. El candidato ideal será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend eficientes y escalables, contribuyendo a la creación de soluciones innovadoras en el ámbito de desarrollo de software. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend utilizando Node.js., • Crear y optimizar consultas en bases de datos relacionales (SQL)., • Diseñar e implementar APIs RESTful o GraphQL., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias, de integración y revisión de código., • Integrar sistemas de terceros y servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud, etc.)., • Implementar y mejorar la lógica de negocio del lado del servidor para satisfacer las necesidades del cliente., • Participar en la arquitectura técnica de nuevos proyectos y en la mejora continua de los sistemas existentes., • Monitorear y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. Requisitos: • Experiencia de 3-4 años trabajando con Node.js en entornos de producción., • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, MSSQL, etc.) incluyendo diseño de esquemas, consultas complejas y optimización., • Experiencia con ORMs como Sequelize, TypeORM o similares., • Conocimientos sólidos en JavaScript/TypeScript., • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con contenedores Docker y servicios en la nube (AWS Lambda, ECS, RDS, etc.)., • Comprensión de principios de diseño de software como SOLID, patrones de diseño y arquitectura limpia., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩‍🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y esté desarrollando su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Con experiencia como ingeniero de Datos y dominio de la herramienta CDP (Customer Data Platform) Responsabilidades: • Diseñar, configurar y desarrollar soluciones en CDP para segmentación y activación de audiencias., • Implementar integraciones entre CDP y sistemas externos (CRM, e-commerce, data lakes, ERPs) mediante APIs, ETL y conectores nativos., • Configurar y administrar Data Streams, Dataflows, Recipes e Identity Resolution para garantizar un perfil único de cliente., • Definir y aplicar reglas de calidad y gobernanza de datos (incluyendo GDPR)., • Activar audiencias hacia Marketing Cloud, Sales Cloud, Commerce Cloud u otras plataformas., • Programar y personalizar con SQL, APEX, JavaScript y JSON., • Colaborar con equipos de Data Engineering y Marketing Automation en arquitecturas escalables. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia trabajando en ingeniería de datos en plataforma Google Cloud y Salesforce., • Experiencia en modelado de datos relacional y dimensional., • Dominio de SQL para consultas complejas y optimización., • Conocimientos avanzados de Python para desarrollo de pipelines y scripts de transformación de datos., • Experiencia en la integración y transformación de datos en entornos cloud., • Conocimientos sólidos de conceptos de Data Lakes y Data Warehouses., • Familiaridad con herramientas de ETL/ELT y orquestadores de workflows (por ejemplo, Dataflow). Nos encantaría si: • Tuvieras experiencia en metodologías ágiles de desarrollo., • Experiencia práctica con integraciones de google analytics en BigQuery., • Entendimiento de los procesos de ingesta de plataformas de medios en un Data Warehouse., • Buen entendimiento de las mejores prácticas en seguridad y gobernanza de datos., • Buen entendimiento de los procesos de calidad del dato en plataformas cloud., • Y, si además de todo esto, conoces o has trabajado con el CDP de Adobe ¡es un puntazo! Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡esto es para ti! 🙌 ¿Te vienes? 🚀

¡Hola! ¿Sientes que tu trabajo debe tener un propósito más grande que fichar y cumplir? ¿Te vibra la idea de impactar en la vida de cientos de personas cada semana, inspirando y conectando con ellas a través de redes sociales? ¿Buscas un equipo donde crecer, reír, equivocarte y construir algo que recordarás siempre? En YINIUS no buscamos lo convencional. Buscamos lo que marca una historia. 💣 “Vamos a liar una tan gorda que será una historia que contaremos a nuestros nietos.” Y ahora queremos que tú seas parte. ¿Quiénes somos? YINIUS es una empresa que forma a profesionales del mundo comercial y de la atención al cliente para que consigan un trabajo que les permita teletrabajar, crecer y sentirse valorados. 🌍 Nuestra misión: cambiar para siempre la forma de vender. 💼 Nuestro impacto: dignificar la figura del comercial en España y Latinoamérica. ¿Qué buscamos? Queremos a una persona que ame las redes sociales, con mirada estratégica, toque creativo y pasión por generar contenido que conecte y convierta. Alguien con experiencia real en Instagram, capaz de liderar nuestra presencia digital y dejar huella. ✅ Tus funciones Principales: • Definir la estrategia trimestral de contenido (videos, carruseles, copies, calendario)., • Crear guiones para videos y textos para carruseles y publicaciones., • Editar y publicar contenido en Instagram según calendario., • Medir resultados, detectar lo que mejor funciona y optimizar estrategias. Secundarias: • Revisar y dar feedback a los videos entregados por el videomaker., • Crear documentos con instrucciones para los días de grabación., • Revisar clases de Yinius para generar contenido de valor., • Recortar videos de otras fuentes para reutilizar contenido. 🔍 Requisitos (imprescindibles) • Mínimo 3 años de experiencia demostrable creando contenido para Instagram. Este requisito es indispensable, se descartarán todos los perfiles que no tengan 3 años de experiencia demostrable creando contenido de instagram., • Vivir en España (habrá que viajar a Valencia en algunas ocasiones)., • Formación específica en gestión de RRSS., • Capacidad estratégica, liderazgo y orientación a objetivos., • Habilidad para crear contenido visual y escrito atractivo. Valoraremos también: • Experiencia en formación, copywriting, edición de vídeo o diseño gráfico., • Certificaciones en marketing digital (Google, HubSpot…). 💡 Competencias clave • Planificación estratégica y organización impecable., • Creatividad visual y comunicativa., • Pensamiento analítico y enfoque a resultados., • Trabajo en equipo, empatía y rápida adaptación a cambios. ❤️ NUESTRO DAR – PEDIR 😉 LO QUE TE DAMOS: • Formación constante con feedback directo de nuestra Marketing Manager., • Acceso a información interna de la empresa (resultados, decisiones estratégicas)., • Contrato o freelance, tú eliges., • Plan de carrera, estabilidad y posibilidad de crecimiento., • Horario 100% flexible y teletrabajo. Los únicos horarios fijos son:, • Miércoles 9:30–10:00, • 1 viernes/mes 13:00–14:30 (susceptible a variaciones)., • Equipo unido, dinámicas de Team Building y 2 retiros al año., • Tu cumpleaños es tuyo: libre de trabajo 💜, • Proyecto a muy largo plazo. 💃 LO QUE ESPERAMOS DE TI: • Ambición y compromiso con tu crecimiento., • Orientación a resultados e ir a por todas con los objetivos., • Espíritu de equipo y apertura al feedback., • Resolutividad, orden y comunicación clara., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo y vacaciones. 📌 Como funciona el Proceso de selección • Si cumples con TODOS los requisitos anteriores, rellena el formulario de inscripción que tienes debajo de esta oferta. 👉 IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no rellenen el formulario., • Si cumples los requisitos, recibirás una prueba práctica que te llevará unas dos horas completar., • Según el resultado de la prueba, pasarás a la entrevista final. Será un proceso de selección que requerirá de tu tiempo y esfuerzo para demostrar que cumples con los requisitos y que tienes la motivación necesaria por conseguir este puesto. Si todo esto resuena contigo envía tu candidatura rellenando el formulario aquí debajo. FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN: Estamos deseando conocerte ❤️

🧩 Oferta de Empleo: Software Engineer Angular Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de perfiles de Ingeniero/a de Software con al menos 3 años de experiencia trabajando con Angular para trabajar en un proyecto de un cliente internacional en su equipo de UK. 🚀Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular., • Colaborar con Product Managers, diseñadores y otros ingenieros para entregar soluciones de software de alta calidad., • Escribir código limpio, mantenible y eficiente., • Garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Realizar revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia comprobada con Angular (deseable v.17)., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS., • Experiencia con APIs RESTful y servicios web., • Familiaridad con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git)., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle., • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). 👀 Requisitos deseables • Experiencia con otros frameworks y bibliotecas de front-end (por ejemplo, React, Vue.js)., • Conocimiento de tecnologías back-end (por ejemplo, Node.js, Express)., • Experiencia con metodologías ágiles/Scrum., • Familiaridad con pipelines CI/CD y prácticas DevOps. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¡Únete a nuestro equipo de Prevención de Fraude Financiero! ¿Eres un apasionado de la lucha contra el crimen financiero? ¿Te motiva utilizar tu experiencia en análisis de datos para proteger a los usuarios y optimizar sistemas de seguridad? Buscamos Especialistas en Prevención de Fraude Financiero para unirse a nuestro equipo. La persona ideal tendrá un profundo conocimiento en el sector fincrime, con experiencia demostrable en la identificación de patrones de fraude y la optimización de reglas para la detección temprana de actividades sospechosas. Lo que harás: • Analizar y monitorear transacciones financieras para detectar y mitigar riesgos de fraude., • Desarrollar y optimizar reglas de negocio en motores de fraude (como SAS, IBM Safer Payments u otros)., • Investigar y analizar nuevos patrones de fraude, proponiendo soluciones innovadoras para contrarrestarlos., • Colaborar con equipos de tecnología y negocio para implementar y mejorar las herramientas y sistemas de prevención., • Generar informes detallados y métricas clave sobre la actividad de fraude y la efectividad de las medidas de control. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida en prevención de fraude financiero y fincrime., • Conocimiento avanzado en el análisis de datos y la identificación de patrones de comportamiento anómalos., • Experiencia práctica en el uso y la gestión de motores y herramientas de fraude (por ejemplo, modelos de Machine Learning, sistemas basados en reglas)., • Capacidad analítica y pensamiento crítico para resolver problemas complejos., • Gran atención al detalle y habilidades de comunicación para trabajar en un entorno colaborativo. Sería un plus si tienes: • Experiencia previa en un entorno similar al de CaixaBank o en la banca española., • Conocimiento de normativa AML (Anti-Money Laundering) y KYC (Know Your Customer). Si te sientes identificado con este perfil y quieres tener un impacto real en la seguridad financiera de millones de personas, envíanos tu currículum y cuéntanos por qué eres la persona que estamos buscando. ¡Esperamos conocerte pronto! ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Manpower España seleccionamos un perfil Junior para el equipo de Cash Management - Support en Francés e Inglés (M/F/X) en uno de nuestros principales clientes del sector bancario. El Puesto es REMOTO, pero se requiere de presencialidad 3 veces a la semana durante los 2 primeros meses (Formación). Funciones: • Brindar soporte operativo a clientes globales en los productos de Cash Management (pagos globales, estados de cuenta, reportes financieros)., • Resolver incidencias operativas en colaboración con equipos locales, IT y Negocio (Producto y Ventas)., • Gestionar una cartera de clientes, proporcionando servicio postventa de alta calidad y actuando como su único punto de contacto a nivel global., • Trabajar con clientes multinacionales, desarrollando un profundo conocimiento técnico y operativo. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en la banca., • Experiencia de al menos 2 años en atención post venta., • Dominio de 2 idiomas: inglés y francés C1 - C2., • Nivel medio/alto de Excel (requisito imprescindible). Habilidades: • Perfil analítico y orientado al control de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Capacidad de análisis y resolución de problemas. Ofrecemos: • Horario de 9h -18h y 10h -19h (2 veces a la semana), • Retribución flexible, • Programa de cursos especializados.