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Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Eléctrico o Técnico/a Superior que se encargue de planificar, coordinar y supervisar las instalaciones y proyectos eléctricos en nuestra planta. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Desarrollo en coordinación con departamento mecánico y de control proyectos custom en función de las necesidades de cliente., • Realización de listas de materiales, documentación de fabricación y esquemas eléctricos., • Contacto directo con fábrica. Asistencia en la línea de fabricación para solventar incidencias con la sección de electricidad., • Asistir al responsable de la producción asegurando el cumplimiento de los procedimientos., • Formación de Ingeniería Técnica/Superior y/o FPII, • Persona proactiva y con capacidad para resolver problemas, • Experiencia de 3 años en elaboración de esquemas eléctricos, • Capacidad demostrable de uso de programa de diseño eléctrico E3 o programas de diseño similares. (EPLAN, SolidWorks electrical, AutoCAD, etc.), • Conocimientos de montaje de cuadros eléctricos, así como en definición y selección de los componentes de dichos cuadros., • Ejecución y desarrollo de listas de materiales y documentación técnica., • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en Puertollano a un gestor de pedidos. Su función será la gestión de pedidos como activador de distribución, dentro de las siguientes responsabilidades: • Realización de ofertas de productos/servicios al cliente., • Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores., • Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente., • Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados., • Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto., • Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc., • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Excel

La división Logistics de TRUCK&WHEEL GROUP, busca incorporar un KAM/ Gestor de cuentas de cliente Senior para su departamento de Distribución ubicado en Cabanillas del Campo (Guadalajara). La posición consiste en gestionar, atender y supervisar las distintas operativas de distribución de clientes de renombre en territorio nacional y/o internacional, por lo que la experiencia en el sector logístico es un requisito imprescindible. Entre las funciones de la posición se encuentran: -Gestión de proyectos -Atención al cliente -Planificación de Operativas de transporte y seguimiento -Control de KPIs -Preparación de reportes diarios -Seguimiento de incidencias -Análisis y control de la cuenta de resultados -Planes de mejora continua y optimización de costes ¿Qué estamos ofreciendo? -Posición estable, con proyección -Contrato indefinido -Plan de Carrera interno -Jornada completa -Salario según valía Los requisitos mínimos para la posición: -Titulado en Logística, ADE, Ingeniería o similar -Mínimo de 2 años de experiencia en sector transporte, distribución y/o logística. -Nivel de Ingles B2-C1; valorable un tercer idioma

Desde Grupo Elecnor buscamos incorporar un perfil Administrativo/a de obra (h/m) en nuestra Delegación de Energías Renovables para dar apoyo administrativo al jefe de obra de la planta fotovoltaica que se desarrollará en la zona de Cuenca. Las funciones a realizar serán las siguientes: • Apoyo al jefe de obra en labores administrativas., • Gestión de plataformas internas y del cliente, • Realización y seguimiento de pedidos de la obra, • Atención a proveedores., • Gestión documental de accesos a la obra, • FPII en Administración o similar, • Carnet de conducir tipo B y vehículo propio, • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, • Nivel de inglés B2/C1, • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible, • Jornada completa ( horario partido) de lunes a jueves, viernes intensiva., • Jornada intensiva en verano., • Ambiente laboral dinámico con grandes posibilidades de crecimiento.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para su planta de TOLEDO: SUPERVISOR DE LINEA/TURNO PRODUCTIVA Ubicado en Borox (Toledo) y en dependencia del Ingeniero Jefe de Turno, tendrá como misión el garantizar en fábrica , la continuidad, calidad y seguridad del proceso que supervisa PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Operar una línea de producción compuesta de 4 máquinas, • Asegurar la sincronización, rendimiento y eficiencia de dichas máquinas, • Monitorear variables críticas como temperatura, presión, velocidad, tiempos de ciclo…, • Realización de ajustes técnicos, • Detección de fallos, errores o desviaciones, • Colaboración estrecha con el área de mantenimiento, • Aplicación de protocolos de higiene alimentaria, • Titulación en Ingeniería Industrial, Química u Organización (menos de dos años de exp) o FP Superior, • Valorable titulación post grado en industrias alimentarias o similar, • Inglés no necesario, • Experiencia previa en posiciones similares de al menos 2 años, • Comunicativo, • Compromiso Operativo, • Atención al detalle, • Trabajo en equipo, • Contrato indefinido con el pp que establezca la Ley, • Paquete retributivo de salario fijo en dependencia de la exp previa, • Pluses por fin de semana, noches y festivos, • Horario de L-D en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de 6 días de trabajo y 4 de descanso

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.