Trabajos audiovisuales en ChamartínCrear alertas

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en IoT y Big Data? ¡En ALTEN Spain tenemos el desafío perfecto para ti! En ALTEN Spain , buscamos un Project Manager Senior especializado en IoT & Big Data para unirte a nuestro equipo. Serás responsable de liderar proyectos técnicos, gestionar equipos multidisciplinares y garantizar la entrega exitosa de soluciones innovadoras en el ámbito de IoT y gestión de datos. Modalidad: Híbrido en Madrid (2 días presencial en Las Tablas) Responsabilidades principales: Liderar y coordinar equipos técnicos en la implementación de proyectos IoT y Big Data. Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la planificación hasta la entrega. Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad en todas las fases del proyecto. Colaborar con clientes y stakeholders para definir requisitos y expectativas. Identificar riesgos y proponer soluciones proactivas. Promover una cultura de mejora continua y trabajo en equipo. Formación: Ingeniería técnica o grado en Telecomunicaciones, Informática, Audiovisuales, Industrial o formación similar. Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos, preferiblemente en IoT y Big Data. Certificaciones: Valorable estar en posesión o en proceso de obtener la certificación PMP del PMI . Conocimientos técnicos: Dispositivos IoT (sensores, tecnologías de transmisión y recepción de datos). Manejo de paquete Office, Visio y Project. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de genero, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

ppEn bVANQUISH Media /b buscamos un perfil de bCreative Partnerships Sales Strategist /b para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. /p pSomos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre bcontenido, marcas, talento y cultura /b. /p pDesarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. /p pFormamos parte de bVANQUISH Group /b, un ecosistema que se mueve entre bdeporte, música y entretenimiento /b, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. /p h3NO BUSCAMOS UN VENDEDOR TRADICIONAL. BUSCAMOS UN VENDEDOR CREATIVO. /h3 pBuscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. /p pEste rol está claramente orientado a bventa y desarrollo de negocio /b, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. /p ul liGenerar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave /li liDiseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor bvinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones /b /li liConvertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles /li liLiderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos /li liIdentificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero /li liTrabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial /li liAbrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional /li liDetectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables /li liTraducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles /li liAyudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue /li liPerfil híbrido entre bventas, estrategia, creatividad y negocio /b /li liExperiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre /li liMentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial /li liCapacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers /li liCreatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar b(FUNDAMENTAL) /b /li liAlta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados /li liNetwork real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción /li liMuy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio /li liSensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias /li liInglés fluido; otros idiomas suman /li liExperiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos /li liCapacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución /li liCriterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial /li liSoltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes /li liCapacidad para construir negocio a partir de activos creativos /li /ul h3Qué no es este rol /h3 ul liNo es un puesto de social media /li liNo es ejecución pura /li liNo es un account manager tradicional /li liNo es prospección vacía /li liNo es un perfil comercial que espera leads ya hechos /li liNo es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados /li /ul h3Por qué puede interesarte /h3 pEs una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. /p pBuscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. /p pSi encajas, escríbenos a con el asunto: /p pIncluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. /p pbSolo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA busca un/a Ingeniero/a de Soporte Audiovisual para unirse al equipo de Digital Workplace Services. El rol se orienta a operación diaria, soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales, salas de reuniones inteligentes y videoconferencia corporativa. Participarás en la resolución de incidencias, ejecución de tareas operativas y soporte a usuarios en entornos audiovisuales corporativos. Se valorará experiencia en ITSM y capacidad de trabajar en equipo con otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

Responsable de planificar, coordinar y supervisar las acciones de comunicación, contenidos, prensa, reputación y marketing digital de EUDE Business School, garantizando la coherencia del mensaje, el cumplimiento del calendario de contenidos y la consecución de los objetivos de captación, posicionamiento y fidelización. Planificación y coordinación estratégica Diseñar y coordinar el plan de comunicación y marketing. Definir calendarios contenidos semanales y campañas para distintos canales. Coordinar la ejecución de acciones entre los distintos departamentos. Priorizar proyectos y distribuir tareas. Realizar seguimiento de KPIs y elaborar informes de resultados. Gestión de contenidos y comunicación corporativa Coordinar la creación, redacción y publicación de contenidos. Redactar noticias corporativas, artículos, blogs, infografías, whitepapers y guiones audiovisuales. Garantizar la coherencia del mensaje en todos los canales. Planificar y desarrollar campañas de contenido orientadas a captación, engagement y reputación, programación y audiovisuales. Gestionar la comunicación de acuerdos y convenios. Marketing de captación y automatización Coordinar y elaborar los copys para campañas de marketing y captación. Supervisar la creación y optimización de landing pages y materiales promocionales. Optimización de SEO y GEO. Diseñar y coordinar workflows de automatización y nutrición de leads. Analizar resultados de campañas y proponer acciones de optimización. Requisitos Grado en Periodismo/ Comunicación /Publicidad o Marketing. 3 - 5 años de experiencia. #J-18808-Ljbffr

pulliCreación de newsletters. /li /ul pEn bAylanz Hospitality Group /b buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y a los resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad dentro del sector hospitality, queremos conocerte. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAylanz Hospitality Group es un grupo especializado en la gestión, desarrollo y comercialización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y proyectos a través de la excelencia operativa, la innovación y una comunicación auténtica que conecte con nuestros clientes. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pSer responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 h3Redes Sociales /h3 ul liGestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas. /li liPlanificación y ejecución del calendario editorial. /li liRedacción de copys y contenidos. /li liPublicación y monitorización de contenido. /li liCommunity Management. /li liElaboración de informes y análisis de resultados. /li /ul h3Creación de Contenido /h3 ul liProducción y edición de fotografía y vídeo. /li liDesarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales. /li liCreación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales. /li liCoordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. /li /ul h3Diseño Gráfico /h3 ul liDiseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) /li /ul h3CRM Email Marketing /h3 ul liDiseño y envío de campañas de email marketing. /li liCreación de newsletters. /li liSegmentación de audiencias. /li liAutomatización básica de comunicaciones. /li liApoyo al programa de fidelización. /li /ul h3Coordinación Digital /h3 ul liGestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias. /li liCoordinación de acciones SEO y Paid Media. /li liActualización de contenidos web. /li liSeguimiento de proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué buscamos en tí? /h3 ul liExperiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. /li liDominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes. /li liExperiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales. /li liBuen criterio visual y sensibilidad estética. /li /ul h3Valoraremos positivamente de ti: /h3 ul liExperiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero. /li liConocimientos de CRM y automatización de marketing. /li liExperiencia trabajando con múltiples marcas. /li liResidencia en Madrid y/o Lanzarote /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida a jornada completa. /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. /li liFlexibilidad horaria en verano. /li liFormar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. /li liAutonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li /ul pSi te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y el mundo de la hospitalidad, envíanos tu candidatura y tu portfolio o trabajos donde podamos visualizar tu talento. /p pbÚnete a Aylanz y ayuda a construir experiencias y marcas que dejan huella. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 2.500 proyectos anuales en 112 países. We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 2,500 projects per year in 112 countries. Rol: EHS Technician Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de EHS en nuestra oficina de A Coruña. Visión de la misión (Español) Gestión del área de prevención de riesgos de la empresa así como soporte administrativo laboral en tareas de gestión de plataformas CAE y accesos de trabajadores a obras. Mission overview (English) Provide support to our EHS department in tasks related to EHS. Responsabilidades diarias (Español) Gestión administrativa de PRL y laboral. Coordinación de actividades empresariales en obras de construcción. Redacción de Planes de Seguridad y Salud y Documentos de Gestión Preventiva de Obra (DGPO). Control y revisión de documentación de subcontratas. Seguimiento del sistema de gestión integrado. Gestión de accesos a obras e instalaciones, tanto de técnicos propios como subcontratados. Soporte en cualquier otra tarea asignada por el responsable o Coordinador del departamento. Day-to-day responsibilities (English) Administrative management of EHS department. Coordination of employees activities in construction sites. Drafting of Health and Safety Plans and Preventive Management Documents. Control and review documentation. Management of access to works for own and subcontracted technicians. Be in charge of department suppliers. Requisitos y competencias (Español) Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (preferiblemente en empresas del sector tecnológico). Ciclo superior en Prevención de Riesgos Profesionales o técnico superior en PRL. Valorable nivel de inglés fluido escrito y oral. Persona organizada, dinámica y proactiva. Capacidad de análisis y orientación al detalle. Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requirements and competencies (English) Minimum 2 years experience in a similar position, preferably in companies in the technology sector. Fluent written and spoken English. Organised, dynamic and proactive person. Analytical and detail oriented. Capacity for planning, problem solving and team work. Beneficios y ventajas (Español) En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante. Si te interesa la tecnología, estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. Flexibilidad horaria. 26 días de vacaciones. Benefits and advantages (English) At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. Flexible working hours. 26 days holiday. Si quieres conocer más de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Operador/a de Cámara para sustituciones temporales, principalmente durante periodos de vacaciones. En dependencia del área de producción y realización y, en colaboración con el equipo de redacción, se encargará de la grabación de reportajes y directos para los diferentes programas informativos. Responsabilidades: Operar la cámara ENG en diferentes entornos y situaciones. Montaje y ajuste de equipos de cámara, ópticas y accesorios. Garantizar la calidad y el enfoque adecuado en la captura de imágenes. Grabación de contenidos adaptados a distintos formatos y plataformas. Ofrecemos: Contrato temporal. Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector audiovisual. Desarrollo profesional y experiencia en medios de comunicación. Posibilidad de futuras colaboraciones según necesidades de producción. Requisitos: Titulación en Comunicación Audiovisual, Imagen y Sonido, Realización o formación equivalente. Experiencia previa como operador/a de cámara en entornos audiovisuales. Conocimientos sólidos del manejo de cámaras y equipos audiovisuales. Capacidad para trabajar con ritmos de producción variables y adaptarse a cambios de planificación. Disponibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. Capacidad para trabajar con precisión, ajustándose a las indicaciones técnicas marcadas. #J-18808-Ljbffr

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. Si te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. Impulsar la visión del producto Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos. Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue. Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro. Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables. Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones. Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA). Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM. Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos positivamente: Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo. Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor). Formar parte de una gran compañía líder en su sector. Programa de retribución flexible. Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios. Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

Diseñar e implementar soluciones tanto de firmware de bajo nivel en electrónica de potencia o control, como de capas de software de mayor nivel , incluyendo programación orientada a objetos, WebSocket y WebServer. Conocimiento de protocolos de vehículo eléctrico como OCPP 1.6, 2.0.1 y CAN . Carácter proactivo tanto en metodología como en la integración de nuevas tecnologías. El entorno en el que se desarrolla el puesto responde a múltiples retos tecnológicos de distintas áreas, por lo que debe ser capaz de identificar la mejor tecnología o proceso e implementar la solución requerida por el cliente. Funciones y responsabilidades Diseñar e implementar firmware (y software) para los proyectos asignados, asegurando su calidad, testabilidad y mantenibilidad. Completar con éxito el desarrollo y ajuste fino del firmware/software del proyecto asignado en términos de diseño, fabricación, plazos, presupuesto, calidad y seguridad. Trabajar dentro del equipo de producto junto a otros ingenieros de hardware y software, desde la fase de diseño hasta la implementación, pruebas y mantenimiento. Desarrollar firmware y software para distintos productos. Colaborar en la definición de la planificación detallada. Proporcionar soporte al cliente en relación con la funcionalidad del producto y desarrollar herramientas de automatización para la verificación de procesos y validación de código. Trabajar con modelos HIL/SIL para diseñar y probar el producto de forma concurrente con la fabricación del hardware. Mantener una mentalidad de mejora continua, introduciendo nuevas tecnologías o procesos para mejorar la eficiencia tanto en el tiempo de desarrollo (TTM) como en la fabricación. Asumir la responsabilidad del trabajo realizado y de su calidad, con experiencia en comunicaciones y protocolos de EV como OCPP, CAN, CCS DIN 70121 e ISO 15118 . Integrarse en sistemas de test continuo y automático para asegurar la estabilidad y mantenibilidad del software/firmware. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de las normativas requeridas para el nuevo dispositivo. Requisitos mínimos Más de 4 años de experiencia en desarrollo de producto en entornos electrónicos, eléctricos, de sistemas o telecomunicaciones. Estudios en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas relacionadas, o experiencia equivalente en la industria. Valorable: Yocto Beneficios Incorporación a una empresa líder en su sector con reales posibilidades de crecimiento profesional. Oportunidades de desarrollo de carrera. Horario flexible de lunes a viernes. Política de trabajo híbrido Take it Easy Room : espacio para desconectar del estrés con servicios de ocio como música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes e incluso mesa de ping-pong. Política de vacaciones atractiva y flexible. Salario competitivo según experiencia y valor aportado. #J-18808-Ljbffr

pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /ppCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /ppBuscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. /ppAutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. /ppSi te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. /ppImpulsar la visión del producto /pulliDefinir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. /liliValidar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos. /liliPlanificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue. /liliExplorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro. /liliComprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables. /liliEstablecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. /li /ulpConstruir el proceso y la cultura del producto /pulliDefinir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones. /liliPromover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación. /liliColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. /liliExperiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA). /liliSólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM. /liliSólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. /li /ulpValoramos positivamente: /pulliComunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo. /liliInglés fluido (español/catalán son un punto a favor). /liliFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /liliPrograma de retribución flexible. /liliPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /liliPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /liliPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /liliActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ulpEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /ppNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p #J-18808-Ljbffr

Tareas Descripción del puesto Como Técnico de sonido y traducción simultánea, te encargarás del montaje, operación y desmontaje de equipos de audio e interpretación simultánea en eventos, conferencias y reuniones. En tu día a día ajustarás micrófonos, sistemas de sonido, cabinas de interpretación y consolas, asegurando una calidad óptima tanto para el público como para las personas intérpretes. Coordinarás con el equipo de traducción, producción y clientes para garantizar una ejecución fluida de cada evento y darás soporte técnico durante las sesiones en directo. También realizarás pruebas de sonido, diagnósticos básicos de averías y mantenimiento preventivo del equipamiento. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos Requisitos - Aptitudes sólidas en sonido directo y refuerzo de sonido en vivo, incluyendo mezcla de audio en tiempo real y gestión de monitores. - Experiencia práctica con micrófonos (alámbricos, inalámbricos, de diadema, de solapa) y su correcta colocación y ecualización. - Conocimientos básicos de video para eventos. - Preferible experiencia con equipos de traducción simultánea (cabinas, receptores, consolas de intérprete) y entornos audiovisuales en eventos corporativos o institucionales. - Capacidad de resolución de problemas en directo, organización y trabajo en equipo, así como disponibilidad horaria flexible (incluyendo fines de semana y festivos según eventos) y de viajar ocasionalmente. - Formación técnica en sonido o audiovisuales. - Imprescindible nivel de inglés C1 y carnet de conducir tipo B. - Buena presencia corporativa, trato profesional y capacidad para representar a la empresa ante clientes en entornos corporativos y eventos Para optimizar el proceso de selección, agradecemos que solo se inscriban candidatos que cumplan los requisitos mínimos del puesto. Dirección de envíos de correos: madrid@abalingua.c

ppEl área debBranded Content y Digital /b de Atresmedia Publicidad busca incorporar a un becario/a de bEdición /b. Participarás en el desarrollo y ejecución de contenido vinculado a formatos digitales, colaborando estrechamente con el equipo creativo. /ppEsta posición requiere una base técnica de edición: ritmo, narrativa, montaje, corrección de color y tratamiento de audio. /ppBuscamos a un candidato nativo de redes sociales que entienda a la perfección a las audiencias jóvenes y las últimas tendencias en short-form. Debe estar profundamente familiarizado con el ecosistema de creadores digitales y contenido viral en TikTok, Instagram y otras plataformas sociales. /ph3Funciones realizadas /h3pDarás apoyo en la edición de contenido audiovisual para formatos digitales. /ppColaborarás en el montaje de piezas, trabajando ritmo, narrativa, sonido y color bajo la supervisión del equipo. /ppParticiparás en la adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas. /ppApoyarás en la preparación y organización de materiales para edición. /ppAdemás, colaborarás con el equipo creativo en la ideación de contenido. /pulliManejo de software de edición (Premiere, Final Cut o DaVinci) /liliNociones de corrección de color /liliAgilidad editando /liliPerfil nativo de redes sociales /liliMoverse con soltura en TikTok, Instagram y formatos de vídeo corto /liliEstar al día y seguir a creadores digitales en España y teniendo claro quién está marcando tendencia y por qué /liliCreatividad, iniciativa y capacidad para generar ideas /li /ulpbSe valorará /b /pulliConocimientos de motion graphics (After Effects) /liliExperiencia previa en proyectos audiovisuales /li /ulh3Información de puesto /h3ulliIdentificación de puesto 786 /liliCategoría de puesto BECAS /liliFecha de anuncio 15/06/2026, 07:47 /liliFecha límite de solicitud 31/07/2026, 07:47 /liliNivel de estudios Enseñanzas universitarias de grado /liliJornada Tiempo completo /liliUbicaciones CL FUERTEVENTURA, 12, SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES, MADRID, 28703, ES /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ubicación: BARCELONA, ES, 8018 Empresa: GRUP MEDIAPRO Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO ofrece soluciones creativas y técnicas para diseñar, producir y distribuir proyectos audiovisuales o multicanal en cualquier parte del planeta, utilizando tecnología avanzada. Su equipo humano y medios técnicos lideran la innovación en el ámbito audiovisual internacional. Responsabilidades principales: Gestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral. Confección de nóminas y seguros sociales. Gestión de contrataciones. Pago de obligaciones tributarias. Atención al trabajador/a en cuestiones laborales. Mantenimiento de bases de datos en SAP. Actualización de convenios colectivos en SAP. Requisitos y conocimientos: Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (Licenciatura o Grado). Experiencia profesional de 1 a 2 años. Conocimientos valorables: RRLL, regímenes de artistas, planes de compensación flexible, expatriados/impatriados, residentes/no residentes, exenciones de tributación. Beneficios y condiciones: Formar parte de una gran compañía líder en su sector. Horario flexible de entrada y salida. Programa de retribución flexible. Programa de onboarding para facilitar tu incorporación. Plataforma de formación online con más de 100 cursos. Descuentos en productos y servicios. Actividades deportivas para el bienestar. Inclusión: En GRUP MEDIAPRO promovemos la inclusión. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber. #J-18808-Ljbffr

En Evolve Academy buscan incorporar un/a Video & Content Creator para su equipo de contenido audiovisual en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España. Es una posición presencial que ofrece contrato laboral y remuneración acorde al perfil, ideal para personas creativas que deseen desarrollarse en marketing, educación y tecnología. Introducción Evolve Academy requiere un/a Video & Content Creator para la creación y edición de contenidos formativos y promocionales colaborando con Marketing y Producto, en un entorno dinámico y real, con posibilidades de crecimiento. Responsabilidades Grabación de clases, sesiones en directo, eventos y vídeos promocionales. Edición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales. Creación y optimización de contenido audiovisual acorde a la identidad visual y narrativa de la marca. Ajuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional. Gestión y organización de archivos audiovisuales. Desarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow. Cuidado y supervisión del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación). Colaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar contenidos. Participación en sesiones de feedback para mejora continua. Requisitos Formación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas relacionadas. Manejo de software de edición como Adobe Premiere, After Effects o Final Cut Pro. Interés por contenido audiovisual y marketing digital. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Deseo de aprender y crecer en un equipo exigente y dinámico. ¿Qué ofrecen? Contrato laboral con remuneración acorde al perfil. Participación en proyectos reales con impacto en la marca y programas formativos. Aprendizaje continuo en un ambiente de marketing, tecnología y educación. Trabajo cercano con equipos de Marketing y Producto. Ambiente creativo, dinámico y orientado a la innovación. Posibilidades reales de crecimiento dentro de Evolve. #J-18808-Ljbffr

En Evolve Academy buscan incorporar un/a Video & Content Creator para su equipo de contenido audiovisual en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España. Es una posición presencial que ofrece contrato laboral y remuneración acorde al perfil, ideal para personas creativas que deseen desarrollarse en marketing, educación y tecnología. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] Introducción Evolve Academy requiere un/a Video & Content Creator para la creación y edición de contenidos formativos y promocionales colaborando con Marketing y Producto, en un entorno dinámico y real, con posibilidades de crecimiento. Responsabilidades Grabación de clases, sesiones en directo, eventos y vídeos promocionales. Edición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales. Creación y optimización de contenido audiovisual acorde a la identidad visual y narrativa de la marca. Ajuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional. Gestión y organización de archivos audiovisuales. Desarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow. Cuidado y supervisión del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación). Colaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar contenidos. Participación en sesiones de feedback para mejora continua. Requisitos Formación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas relacionadas. Manejo de software de edición como Adobe Premiere, After Effects o Final Cut Pro. Interés por contenido audiovisual y marketing digital. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Deseo de aprender y crecer en un equipo exigente y dinámico. ¿Qué ofrecen? Contrato laboral con remuneración acorde al perfil. Participación en proyectos reales con impacto en la marca y programas formativos. Aprendizaje continuo en un ambiente de marketing, tecnología y educación. Trabajo cercano con equipos de Marketing y Producto. Ambiente creativo, dinámico y orientado a la innovación. Posibilidades reales de crecimiento dentro de Evolve. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a notodoanimacion.es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️ #J-18808-Ljbffr

Profesor/a FP Inglés. Curso 2026/2027Applylocations: Madridposted on: Posted Todayjob requisition id: R5722Desde CEU Formación profesional Madrid buscamos un perfil profesional a tiempo parcial, para impartir docencia en el área de Sanidad para cubrir una sustitución temporal de larga duración.Asignaturas a impartir: Imagen para el diagnóstico Anatomía patológica Emergencias sanitarias Realización de espectáculos y audiovisualesFormación requerida: Licenciatura/Grado en estudios ingleses, filología inglesa o similar CAP/Máster de profesoradoIdiomas:* Nivel de inglés C1Experiencia profesional y docente:* Experiencia docente en formación profesionalCompetencias y habilidades: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación al alumno y compromiso con la calidad educativa. Uso de herramientas digitales y plataformas educativas.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

Institución superior de música y audiovisuales con alcance internacional, un programa de enseñanza altamente disruptivo y un equipo de trabajo de alto nivel, busca especialista en producción audiovisual para la creación de contenidos y materiales didácticos. ¿Qué harás con nosotros? Creación de contenidos educativos en multitud de áreas relacionadas con la música. Coordinación de producción audiovisual de otros profesionales a distancia. Grabación a terceras personas en plató profesional. Generación de recursos audiovisuales. Comunicación con otros creadores audiovisuales a nivel internacional. ¿Qué requerimos de ti? Alta experiencia profesional en la generación de contenidos audiovisuales. Entusiasmo y buena disposición. Espíritu empresarial. Excelente actitud y desenvolvimiento profesional. Se valorará muy positivamente: Montaje de vídeo Motion Graphics Composición de Gráficos Estáticos Edición de partituras: Avid Sibelius, Finale o similares. Conocimientos musicales en relación a la edición de audio y la producción musical en todas sus vertientes. Buenas dotes comunicativas. Disposición para protagonizar la grabación de ciertos contenidos. Experiencia formativa o en la creación de contenidos educativos. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en expansión. Integración a un equipo de trabajo dinámico y multidisciplinar, compuesto por profesionales internacionales de alto nivel. Puesto de trabajo estable y liderazgo en el área de producción audiovisual. Libertad creativa. Salario acorde al puesto. Requisitos mínimos: Experiencia contrastada en producción y realización de video formación. Liderazgo y gestión de equipos. Creatividad. Planificación y Visión estratégica. Orientación al logro y a la calidad. Gestión de recursos. Disponibilidad para viajar en periodos puntuales. Disponibilidad plena. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet busca un Video Editor & Filmmaker en Barcelona, que sea responsable de crear y editar contenidos audiovisuales para redes sociales, garantizando que el material refleje la visión de la marca.

Job Description We want you to: Soporte a usuarios (L1 y apoyo L2) : resolución de incidencias y peticiones a través de herramientas como ServiceNow o JIRA. Gestión de incidencias y escalado a equipos internos y servicios centrales. Soporte en cambios de dispositivos (PCs y móviles) y seguimiento de su ciclo de vida. Gestión de inventario IT (actualización, control y seguimiento de equipos). Mantenimiento de la Base de Conocimiento en SharePoint , generando FAQs y guías para usuarios. Documentación de procesos y procedimientos IT , contribuyendo a la organización del servicio. Gestión y soporte de salas de reuniones (sistemas audiovisuales y disponibilidad). Apoyo en compras IT y coordinación con proveedores. Participación en proyectos de mejora del servicio , especialmente en organización, documentación y eficiencia. Durante la beca, seguirás un plan formativo progresivo de 6 meses, pasando de un onboarding inicial a una autonomía supervisada en la gestión del servicio. Profile Description Estudiante o recién titulado/a en: Informática Telecomunicaciones Tecnologías de la Información. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para interacción con servicios centrales). Interés en soporte IT, gestión de servicios y mejora de procesos. Perfil organizado, con capacidad de documentación y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación con usuarios. Proactividad, actitud de aprendizaje y orientación a la mejora continua. We Offer Ayuda al estudio, en línea con el tiempo y dedicación durante la beca. Plan formativo estructurado de 6 meses, con aprendizaje progresivo y tutorizado. Tutor/a asignado/a, con seguimiento continuo y reuniones periódicas. Onboarding estructurado dentro del área IT. Participación en proyectos reales, con impacto en la mejora del servicio. Exposición a un entorno corporativo internacional y herramientas IT de gestión. Ambiente dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito Del Puesto Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio , trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos En Ti Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será Un Plus Si Además Tienes Experiencia trabajando con partners o canal IT Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos Son Todos Nuestros Beneficios Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como Developer senior en Visual Basic 6, C# y .NET tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de una mente analítica para desarrollo de código nuevo y heredar código legacy para evolucionar y un pensamiento que te hace llevar las ideas a un siguiente nivel, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando Desarrollador/a Senior ERP (.NET / VB6) – Proyecto de Modernización , para que nos ayude con un proyecto estratégico de evolución de nuestro ERP, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de nuestro partner tecnológico. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. No lo dudes más, únete al equipo! Participar en el desarrollo y evolución del ERP corporativo . Mantener y evolucionar aplicaciones desarrolladas en Visual Basic 6. Desarrollar nuevos módulos y funcionalidades en C# y .NET. Diseñar e implementar integraciones con aplicaciones de terceros y otros sistemas corporativos. Analizar y resolver incidencias en producción. Colaborar con el equipo funcional para entender los procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas. Proponer mejoras técnicas que permitan modernizar la plataforma sin comprometer su estabilidad. Participar en el diseño de la nueva arquitectura del ERP. Experiencia en Visual Basic 6 (VB6) y mantenimiento de aplicaciones legacy. Desarrollo con C# y .NET Framework / .NET 6 u 8 . Dominio de SQL Server, incluyendo T-SQL, procedimientos almacenados y optimización de consultas. Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas ERP . Integración de aplicaciones mediante REST API, SOAP, OData, XML y JSON. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, GitHub, Bitbucket o Azure DevOps). Resolución de incidencias y depuración de aplicaciones en producción. Conocimientos de arquitecturas cliente-servidor. Buscamos una persona que destaque por Capacidad para comprender código heredado, incluso cuando existe poca documentación. Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. Autonomía y capacidad de organización. Buena comunicación con usuarios funcionales y equipos de negocio. Capacidad para proponer mejoras técnicas respetando la estabilidad de los sistemas críticos. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Participar en un proyecto estratégico con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. Formar parte del diseño y construcción de la nueva generación de nuestro ERP. Colaborar estrechamente con un equipo técnico especializado y con un partner tecnológico de referencia. Un entorno donde podrás aportar ideas y participar en decisiones técnicas de largo recorrido. Estabilidad y continuidad en un proyecto de transformación con recorrido a largo plazo. Modelo Híbrido de trabajo – flexible y ajustado a necesidades. Ubicación de oficinas de Partner tecnológico: Carrer Travessia, 14. 08182 Sant Feliu de Codines Salario Bruto Anual competitivo en base a experiencia demostrable. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso . INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente. #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! En NEWRY, gestionamos un portfolio de más de 400 aplicaciones móviles que deleitan a millones de usuarios en todo el mundo. Con más de 80 millones de usuarios activos mensuales, nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión estratégica y la optimización de nuestro portfolio. Somos una empresa ambiciosa y de ritmo rápido que prospera gracias a las decisiones basadas en datos, la creatividad y un compromiso con la excelencia. /p h3Tareas /h3 h3La Misión: Tu Rol /h3 pBuscamos un/a Account Specialist con experiencia en marketing digital y gestión de clientes. Serás el enlace crítico entre nuestros partners, clientes y equipos internos, combinando una visión estratégica con una ejecución sólida. Buscamos a alguien con criterio propio, responsable y organizado, que disfrute aportando valor al equipo y manteniendo un excelente ambiente de trabajo. /p pTrabajarás con autonomía operativa, manteniendo siempre una coordinación y reporting continuo con la Dirección de Marketing. /p h3¿Qué harás como Account Specialist? /h3 h31. Gestión de Partners y Estrategia /h3 ul libGestión Integral: /b Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección. /li libRelaciones Estratégicas: /b Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización. /li libCrecimiento de Negocio: /b Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. /li /ul h32. Ejecución y Optimización de Campañas /h3 ul libGestión de Campañas: /b Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias. /li libColaboración Creativa: /b Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto. /li libAnálisis de Datos: /b Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS. /li libMejora Continua: /b Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración. /li /ul h3Requisitos /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 ul libFormación: /b Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares. /li libExperiencia: /b Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias. /li libConocimientos Técnicos: /b Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de bExcel, PowerPoint y Google Analytics /b. /li libIdiomas: /b Nivel mínimo de inglés B2. /li libHabilidades: /b Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers. /li liConocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital. /li liExperiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. /li /ul h3Beneficios /h3 h3Por qué te encantará trabajar en NEWRY /h3 ul libProyección Internacional: /b Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo. /li libImpacto Real: /b Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. /li /ul pbUbicación: /b Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid). /p /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización , sistemas y datacenter. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes , capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT , en la misma posición. Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento. Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. Esquema de compensación competitivo (fijo + variable). Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Highlander Recruitment en Málaga busca Profesores de Formación Profesional para sus ramas de Audiovisuales, 3D y Marketing. Se solicita experiencia mínima de 2 años tanto en modalidad online como presencial.

pFundación Adecco busca un/a operador/a de cámara para la isla de El Hierro, con sede en Tenerife, para trabajar en proyectos audiovisuales diversos dentro de la provincia. /ppLa persona seleccionada operará cámaras fijas y portátiles, cuidará iluminación y sonido, y colaborará en la edición de piezas cuando sea necesario. Se exige FP Grado Superior y al menos 1 año de experiencia, además de disponibilidad de desplazamiento y permiso B. /p #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de Marketing y Comunicación, estamos buscando una persona que participe en el desarrollo de la estrategia de contenidos y eventos para impulsar la imagen de marca y apoyar la estrategia comercial. La persona que se incorpore a este puesto participará en el desarrollo de la estrategia de eventos y contenidos en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos. Reportando a la Dirección de Marketing, su misión será impulsar la imagen de marca y generar demanda mediante contenidos y eventos de valor, así como generar orgullo de pertenencia a Amara NZero. ¿Cómo será tu día a día? Colaborar en la definición y ejecutar el calendario de impactos. Apoyar la creación de contenidos, incluyendo landing pages, campañas de email y materiales para redes sociales. Gestión y ejecución de eventos: planificación, comunicación y ejecución. Desarrollo, seguimiento y análisis de KPIs (Dashboard). ¿Qué buscamos? Formación y experiencia Licenciatura en Marketing/Comunicación Experiencia 3-4 años en Departamentos de Marketing/Comunicación B2B. Experiencia en organización de eventos. Conocimientos y competencias específicas Conocimiento avanzado de herramientas de email marketing y analítica. Habilidad y experiencia en redacción creativa de contenidos. Gestión y coordinación de proveedores, así como activación y ejecución on‑site de eventos corporativos, ferias, webinars y conferencias. Experiencia con plataformas CMS y sistemas CRM. Conocimiento de canales de comunicación interna y Redes Sociales. Dominio del paquete Office 365 (Microsoft Power Point, Word, Teams, Sharepoint, etc.) Habilidades comunicativas, de toma de decisiones y con capacidad para gestionar proyectos online y offline. Inglés B2 Perfil Autonomía y proactividad Alto nivel de interlocución Buen trabajador/a en equipo Disponibilidad para viajar y atender a los eventos on‑site. Se valorará conocimientos en fotografía, grabación y edición básica de vídeo, así como en el uso de herramientas de diseño para la creación de contenidos audiovisuales y materiales digitales ¿ Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato Flexibilidad horaria, jornada intensiva durante 3 meses en verano y un día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado , retribución flexible y otros beneficios internos. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecer y desarrollarse internamente. Posibilidad de trabajar en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Participarás en shootings fotográficos y audiovisuales en localizaciones diversas: fincas de agricultores, exteriores, estudios. Ejercerás dirección de arte en cada pieza: identidad visual, composición, paleta cromática, estilo de montaje.

Somos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. Descripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal & Media) Reporta a: Dirección Servicios Corporativos Descripción del puesto Buscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. Responsabilidades Asesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual. Negociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores. Gestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital. Supervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual. Apoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios. Asesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos. Relación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo. Identificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa. Diseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales. Supervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales. Coordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales. Evaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica. Relación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales. Requisitos Mínimos Licenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual. 10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos. Conocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales. Conocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable). Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos. Experiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos. Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Valoramos Experiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual. Experiencia en startups o empresas en crecimiento. Buen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio. Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos. Oportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento. Contacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales. Ambiente dinámico, flexible y con proyección internacional. Desarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Econocom España busca un administrativo/a de operaciones para gestionar proyectos de IT y soluciones audiovisuales. El candidato proporcionará soporte administrativo y coordinará con diversos departamentos, garantizando la correcta ejecución de las operaciones. Se requiere experiencia de al menos 2 años en el sector IT, con habilidades en comunicación y resolución de problemas. La posición ofrece un entorno laboral hybrid y beneficios como formación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización , sistemas y datacenter. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes , capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT , en la misma posición. Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento. Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. Esquema de compensación competitivo (fijo + variable). Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Hurí Televisión es una productora audiovisual en plena expansión. Necesitamos incorporar a una Directora de Producción que tome el mando real del área: alguien que sepa coordinar equipos técnicos, gestionar proyectos simultáneos y garantizar que cada producción llegue a buen puerto en plazo, forma y presupuesto. Este rol reporta directamente a la CEO y tiene autonomía total sobre el área. Mairena del Aljarafe, Sevilla • Tiempo completo • Presencial Responsabilidades Liderar y coordinar al equipo de producción: técnicos, operadores de cámara, auxiliares y contratos puntuales. Planificar y supervisar la ejecución de todos los proyectos audiovisuales de la empresa. Realizar un análisis exhaustivo de la rentabilidad de cada servicio y fomentar la productividad estratégica del equipo. Dar apoyo y ayudar a gestionar las propuestas de contenidos audiovisuales, colaborando estrechamente con dirección para alinear producción y estrategia comercial. Gestionar el control económico de cada producción: presupuestos, desviaciones y cierre de costes. Tomar decisiones sobre contrataciones operativas y gestión de proveedores técnicos. Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en cada entrega. Resolver incidencias en rodaje o postproducción con agilidad y criterio. Mantener informada a dirección del estado de los proyectos sin necesidad de micro-supervisión. Requisitos Tienes experiencia real liderando equipos en entornos de producción audiovisual. Tomas decisiones bajo presión sin perder la calma ni la calidad. Entiendes los números y gestionas los recursos con responsabilidad. Sabes de qué hablas cuando hablas con un técnico, un operador o un realizador. Estructuras proyectos, creas flujos de trabajo y evitas que nada se pierda entre equipos. Puedes llevar el área con autonomía total sin necesitar validación constante de dirección. Mínimo 5 años en producción audiovisual. Experiencia liderando equipos en televisión o productoras. Gestión de equipos técnicos en rodaje. Análisis de rentabilidad por servicio. Control de costes de producción. Conocimiento de flujos de postproducción. Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. Experiencia en elaboración de propuestas de contenidos audiovisuales. Si tienes lo que buscamos y quieres formar parte de un proyecto audiovisual con ambición, envíanos tu CV y cuéntanos en pocas líneas qué te hace la candidata ideal para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Descripción La persona incorporada se incorporará a la estructura IT del cliente y al equipo de 3 personas que actualmente tiene DVT en cliente. Tendrá como misión realizar tareas de soporte como técnico IT de puesto de usuario. Principales tareas y funciones Soporte a Usuario Soporte onsite de puesto de trabajo: Apps, dispositivos (PCs, Tablets), comunicaciones, cableado. Gestión de Tickets (Peticiones, Incidencias) Ticketing Atención, registro, clasificación, seguimiento y resolución en primera llamada y/o escalado a nivel superior, de todas las incidencias y peticiones de los usuarios. La Aoo de ticketing es Service Now. Herramientas Remotas de Soporte a Usuarios. Soporte de N1 de M365 Gestión de Usuarios en el Directorio Activo Desbloqueo Usuarios/Reseteo de Contraseñas Aprovisionamiento de Identidades (altas, bajas, modificaciones) Gestión y mantenimiento de las salas audiovisuales Configuración y ajuste de los dispositivos. Conexión y revisión de cableado. Fotocopiadoras / impresoras Configuración a los usuarios de las fotocopiadoras. Problemas de impresión. Tareas de microinfórmática Control del inventario de equipos informáticos (PCs, terminales móviles, tabletas, monitores, etc…) Mantenimiento y actualización de la planta de equipos: terminales, actualización de Apps, maqueta corporativa, licencias… WIFI : Apoyo a los usuarios para la gestión y configuración de los accesos a la red wifi. Requisitos mínimos Experiencia mínima : más de 2 años en un puesto similar. Valorable si el servicio prestado ha sido en empresas globales con presencia internacional. Idiomas : Inglés, nivel mínimo B2. Si no dispone de certificación, durante el periodo de prueba de los 6 meses, el candidato deberá comprometerse a su obtención. El coste del examen de la certificación lo asumirá Devoteam. Estudios mínimos : Ciclo formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos en Herramientas de ticketing Micro-informática / Administración y configuración de dispositivos (PCs, Tablets…) mediante herramientas como Intune o similares. Paquete Adobe Iniciativa y proactividad Buenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. Alta capacidad de análisis y solución de problemas. Persona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. Capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Modalidad y condiciones laborales Modalidad : híbrido. 2-3 días de teletrabajo. La fase de onboarding será presencial en las dependencias de cliente. Ubicación : San Sebastián de los Reyes, Madrid. Horario : corporativo de 40 horas/semana: Lunes a Viernes: (8:00 – 9:00) a (17:00-18:00) con 1 hora de pausa para la comida. #J-18808-Ljbffr

ppEn HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de bTécnico/a de captación y marketing /b, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. /p pBuscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. /p pQueremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. /p pBuscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. /p pbFunciones del puesto: /b /p ul liImplementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización. /li liCrear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación. /li liDiseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización. /li liColaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante. /li liPlanificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización. /li liGestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas. /li liMantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora. /li liOrganizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto. /li liMedir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising. /li liDar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa. /li liFacilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales. /li liLiderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector /li liExperiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización. /li liManejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización. /li liConocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation). /li liConocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones. /li liCapacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas. /li liExcelente redacción y capacidad de generación de contenidos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos. /li liHabilidad para organizar eventos y acciones de captación. /li liNivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.). /li liValorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes. /li liAlta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCompromiso y sensibilidad hacia el impacto social. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs. /li liCapacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos. /li liConocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante. /li liOrientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización. /li liHabilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques. /li liAlineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación. /li liIdentificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liEn el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li liMuy valorable experiencia en fidelización. /li liMuy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos). /li liExperiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas). /li liCapacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto. /li liExperiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia. /li liConocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liHorario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre. /li liPosición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo. /li liTipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. /li liCondiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales /li /ul pb¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace . /b El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. /p pNo se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. /p h3Sobre HOGAR SÍ /h3 pHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. /p h3Fecha de publicación /h3 h3Url de la oferta /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! /p pSi te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. /p p¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! /p pbTD SYNNEX /b es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las “Compañías más admiradas del mundo” de Fortune. /p pEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. /p h3Propósito Del Puesto /h3 pComo Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de bsoluciones audiovisuales y colaboración /b dentro de TD SYNNEX. /p pTu objetivo será bimpulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio /b, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. /p h3Qué Vas a Hacer en tu Día a Día /h3 ul liDesarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV /li liGestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre /li liConstruir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM /li liColaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas /li liAsesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades /li liGestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes /li liGarantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) /li liContribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen /li liImpulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración /li /ul h3Lo Que Buscamos En Ti /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) /li liConocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) /li liExperiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional /li liCapacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades /li liOrientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos /li liHabilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones /li liCapacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades /li liExperiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos /li liNivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas /li /ul h3Será Un Plus Si Además Tienes /h3 ul liExperiencia trabajando con partners o canal IT /li liFamiliaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos /li /ul h3Estos Son Todos Nuestros Beneficios /h3 ul libModelo híbrido de trabajo: /b 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. /li libSeguro de vida: /b cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. /li libSeguro médico privado: /b cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. /li libRetribución flexible: /b acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. /li libAsesoramiento fiscal gratuito: /b servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. /li libFormación continua: /b acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. /li libPrograma de bienestar (Leap Program): /b acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. /li libVentajas financieras: /b acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. /li libWellhub (Gympass): /b tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. /li libDescuentos exclusivos: /b acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. /li libGreat Place to Work: /b certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. /li /ul pAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. /p h3What's In It For You /h3 ul liElective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /li liGrow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /li liElevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /li liDiversity, Equity Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /li liMake the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program. /li liConnect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ul pDon't meet every single requirement? Apply anyway. /p pAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Harmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. A quién buscamos Personas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. Funciones a desempeñar Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente) Contacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos. Elaboración de propuestas de nuevo negocio. Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.). Ideación de eventos y convocatorias para prensa. Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos. Gestión de peticiones de periodistas. Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados. Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). Supervisión del trabajo de nuestro talento junior. ¿Eres tú? Conocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil. Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos. Perfecto nivel de redacción en castellano. Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación. Proactividad en la relación con el cliente. English please, hablamos de C1. Se valorará positivamente Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva). Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM. Aptitudes y actitudes Mindset creativo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia. Capacidad analítica. Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno. Atención al detalle. No hay problemas, hay soluciones. Ganas de levantar la mano, participar y generar cambio. ¿Qué te ofrecemos? En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. Te cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. Retribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero. Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria… Extras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal). Vacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva. Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tus competencias como Project Manager para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de proyecto nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Requisitos y Beneficios Experiencia previa mínima de 4/6 meses en posiciones de Project Manager o Postventa Ingeniería técnica obligatoria o grado en Audiovisuales, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares. Inglés intermedio (ser capaz de defenderse en conversaciones en inglés) Modalidad híbrida en Madrid (3 días de teletrabajo a la semana, 2 en oficina) Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. EEO Statement Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Experta en RRHH y Talent Acquisition | Impulsando el Crecimiento Organizacional a través de las personas y el talento ¿Tienes experiencia sólida como Product Manager? Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.uic.es/en Para lograrlo: Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias. Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones. Funciones : Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio: Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado. Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona. Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos. Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones. Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos. Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado. Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores. Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante. Condiciones: Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso. En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: Horario flexible. Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado. Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto. Lugar de trabajo: Campus Barcelona. Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario. Parking para el personal en el Campus de Barcelona. Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería. Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más. Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc. Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años. Se valorará experiencia con CRM. Castellano y nivel medio de inglés. Conocimientos en marketing digital. Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel. Proactividad e iniciativa, organización y autonomía. Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno. Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

ppConvocamos el puesto temporal de bTécnico/a de Campañas /b para la Dirección de Comunicación y Marca de UNICEF España. /p pLa misión del puesto será apoyar el diseño, coordinación y ejecución de campañas de sensibilización, movilización social y captación de apoyo ciudadano, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de incidencia, engagement y participación de UNICEF España. Esta posición apoyará especialmente a la puesta en marcha de iniciativas relacionadas con Derechos Digitales, Salud Mental y la conmemoración del 80 Aniversario de UNICEF, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y colaboradores externos. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liParticipar en el diseño estratégico, planificación, ejecución y seguimiento de campañas de sensibilización, movilización social y participación ciudadana, orientadas a aumentar el conocimiento público y el apoyo a las causas de UNICEF. /li liApoyar la implementación de campañas digitales de captación de firmas, leads y engagement, coordinando acciones en canales digitales y acciones off line, y optimizando los recorridos de participación y conversión de usuarios. /li liParticipar en la gestión de proyectos transversales, coordinando grupos de trabajo internos y externos, facilitando la colaboración entre las distintas áreas implicadas y asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y entregables. /li liDesarrollar o coordinar la producción de materiales de campaña para distintos canales: contenidos digitales, copys para redes sociales, piezas audiovisuales, asegurando la coherencia narrativa, visual y objetivos de impacto. /li liColaborar con agencias, proveedores y partners externos involucrados en el desarrollo creativo, producción o difusión de campañas. /li liIdentificar tendencias, formatos y herramientas emergentes en comunicación digital, movilización ciudadana y campaigning, proponiendo mejoras e iniciativas innovadoras que incrementen el alcance, rendimiento e impacto de las campañas. /li liRealizar el seguimiento de métricas e indicadores de campaña, elaborando informes de resultados, aprendizajes y recomendaciones orientadas a la mejora continua. /li liApoyar la puesta en marcha de acciones relacionadas con las prioridades estratégicas de UNICEF España, especialmente en los ámbitos de Derechos Digitales, Salud Mental y las iniciativas vinculadas al 80 Aniversario de UNICEF. /li liImpulsar el fortalecimiento de capacidades internas en campañas, movilización social, participación ciudadana y engagement digital, mediante el diseño y facilitación de talleres, sesiones de aprendizaje y espacios de intercambio de buenas prácticas para los equipos de UNICEF España. /li liAsesorar a áreas y equipos de proyecto de la organización en la aplicación de metodologías de campaigning y movilización social adaptadas a sus objetivos. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTitulación universitaria o ciclo superior, preferiblemente en Comunicación, Publicidad, Marketing, Periodismo, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o disciplinas afines. /li liExperiencia demostrada de al menos 5 años en campañas de sensibilización, movilización social, comunicación digital, incidencia o marketing social, preferentemente en organizaciones sociales, agencias o instituciones. /li liConocimiento práctico de estrategias de campaigning digital, captación de leads, movilización ciudadana y participación online, así como del ecosistema de redes sociales, formatos digitales y tendencias emergentes en participación digital. /li liExperiencia en coordinación de proyectos, gestión de grupos de trabajo multidisciplinares y desarrollo de planes de acción, cronogramas y procesos de coordinación con múltiples interlocutores. /li liCapacidad para interpretar métricas e indicadores de campaña y trasladar los resultados a propuestas de optimización y mejora continua. /li liIdioma inglés (nivel mínimo requerido: B1). /li liAlta capacidad de organización, planificación y priorización. /li liProactividad y autonomía para identificar oportunidades, proponer mejoras y presentarlas con solvencia ante interlocutores internos y externos. /li liCapacidad creativa tanto en la conceptualización como en la ejecución de campañas, contenidos e iniciativas. /li liCapacidad para trabajar en equipo, generar consensos y colaborar eficazmente en entornos transversales. /li liOrientación a resultados e impacto. /li liActitud positiva y constructiva. /li liSensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia. /li liPermiso de trabajo en España. /li /ul h3SE VALORARÁ ADICIONALMENTE /h3 ul liExperiencia en procesos de captación de firmas, peticiones online, acciones de advocacy o activismo digital. /li liConocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. /li liConocimiento y experiencia en IA aplicada a comunicación y campañas. /li liReferencias. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liContrato temporal de 6 meses. /li liJornada completa. /li liCategoría (según Convenio Colectivo): G2 N6 /li liLocalización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos). /li liProgramas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional. /li liPosibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante) y Plan de Pensiones. /li /ul pFecha de recepción de candidaturas hasta el 28/07/2026 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida). /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Encore busca un/a Técnico/a Audiovisual en Barcelona para planificar y ejecutar eventos de alta calidad. Planificar y coordinar recursos audiovisuales para eventos. Gestionar instalaciones y equipos audiovisuales durante la realización de eventos.

TwentyfourSeven Group busca un/a responsable del departamento de Localizaciones para liderar un equipo de ~10 personas y coordinar proyectos de rodajes en España, Portugal y Polonia. Se encargará de permisos, presentaciones y la interacción con directores y clientes internacionales. Se requiere experiencia en localizaciones audiovisuales, así como habilidad para gestionar múltiples proyectos bajo presión y crear presentaciones de alto nivel. #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en Administración Pública (AAPP) , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para incorporar un/a Senior Key Account Manager especializado en Administraciones Públicas , con una sólida trayectoria comercial en el sector audiovisual profesional y una red activa de contactos en organismos públicos nacionales, autonómicos y locales. Buscamos un profesional capaz de abrir puertas donde otros llaman, detectar oportunidades antes de que lleguen al mercado y transformar relaciones de confianza en proyectos estratégicos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Desarrollar negocio en la Administración General del Estado (AGE), Comunidades Autónomas, Universidades, Sanidad y Grandes Ayuntamientos. Identificar oportunidades en fases tempranas y generar actividad comercial de alto valor. Mantener relaciones con responsables TIC, contratación, patrimonio, infraestructuras y responsables de modernización tecnológica. Liderar la estrategia comercial en proyectos audiovisuales complejos junto a nuestros equipos de preventa e ingeniería. Participar activamente en licitaciones públicas y proyectos estratégicos de transformación digital. Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta la adjudicación. Experiencia demostrable en venta a Administraciones Públicas. Conocimiento de los procesos de contratación pública y ecosistema de licitación. Capacidad para generar nuevas oportunidades y acceso a decisores. Cartera activa de contactos en: Ministerios y Organismos de la AGE. Comunidades Autónomas. Grandes Ayuntamientos. Empresas públicas y organismos dependientes. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Contrato indefinido con un modelo de trabajo Hibrido y flexible. Incorporación a uno de los principales actores europeos en tecnología y transformación digital. Acceso a grandes proyectos de ámbito nacional. Portfolio líder en soluciones audiovisuales, workplace y digitalización. Amplio soporte técnico, preventa y operaciones. Plan de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso #J-18808-Ljbffr

Sourcing Unicorns recluta globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para impulsar ideas audaces. Para esta oportunidad, colabora con Fivestone Studios para encontrar un talento excepcional. La posición es principalmente remota o híbrida, con localizaciones en Barcelona, España y Montreal, Canadá . Se requiere disponibilidad para viajes ocasionales para instalaciones en sitio, con contrato inicial de 3 a 6 meses y potencial contratación a tiempo completo. Si quieres más ofertas de empleo en diseño ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] Introducción Creative Technologist for Immersive Media Spaces busca unir mundos físicos y digitales a través de sistemas arquitectónicos, audiovisuales e interactivos, liderando proyectos inmersivos narrativos, instalaciones basadas en proyección y medios espaciales en tiempo real. Rol interdisciplinario para colaborar con diseñadores, artistas e ingenieros técnicos. Posición principalmente remota o híbrida, con viajes ocasionales para instalaciones en sitio. Responsabilidades Principales Liderazgo y Colaboración Dirigir el desarrollo de ambientes interactivos e inmersivos desde el concepto hasta el despliegue. Supervisar y mentorizar pequeños equipos técnicos internos y externos, ajustando según el alcance del proyecto. Servir de enlace técnico entre equipos creativos, arquitectónicos e ingenieros para asegurar la factibilidad y fidelidad multidisciplinar. Desarrollo y Prototipado Integrar y prototipar sistemas en tiempo real usando Unity o Unreal Engine , incluyendo audio espacial y mapping de proyección. Convertir planos arquitectónicos y modelos CAD ( Vectorworks / Revit ) en entornos en tiempo real para visualización y simulación. Integración y Sistemas Colaborar con integradores AV para desarrollar sistemas de media, redes de sensores y controles de iluminación y sonido. Supervisar documentación, control de versiones y pipelines de despliegue de sistemas inmersivos. Innovación e Investigación Investigar e implementar herramientas de vanguardia para la convergencia físico-digital. Requisitos del puesto Experiencia Más de 5 años en medios inmersivos, diseño experiencial o tecnología creativa relacionada. Experiencia demostrada en proyectos digitales interactivos o espaciales desde prototipo hasta despliegue en entornos físicos públicos. Experiencia mentorizando o liderando equipos técnicos pequeños o multidisciplinares . Experiencia práctica diseñando y desplegando sistemas en tiempo real en espacios físicos . Capacidades Clave Experto en desarrollo interactivo en tiempo real y prototipado de sistemas. Habilidad para conectar visión creativa con factibilidad técnica en entornos físicos y digitales. Excelente en resolución de problemas, atención al detalle y comunicación clara. Competencias Técnicas (Requisitos Clave) Experiencia avanzada con TouchDesigner en instalaciones interactivas. Dominio del scripting en Python para lógica del sistema, automatización e integración. Experiencia construyendo pipelines estructurados en tiempo real (inputs – procesamiento – outputs). Integración comprobada de sistemas interactivos con: • Hardware AV • Media servers (Pixera, Watchout, Disguise) • Sistemas LED / proyección • Sensores y protocolos de control (OSC, MIDI, DMX, ArtNet, NDI, etc.) Sólido entendimiento de latencia, sincronización, fundamentos de redes y confiabilidad en entornos públicos. Experiencia con Unreal Engine para casos interactivos (más que renderizado cinemático). Deseables (Nivel Avanzado / Innovación) Experiencia con Node.js para integraciones backend. Integración de LLMs o flujos de trabajo basados en IA para entornos interactivos o espaciales. Familiaridad con pipelines de medios generativos o sistemas IA en tiempo real. Conocimiento práctico de Vectorworks, Revit o herramientas similares de modelado arquitectónico. Antecedentes en entretenimiento temático, museos, arte público o arquitectura de medios. Familiaridad con sistemas de audio Dante y audio espacial. Gracias por su interés. Se promueve un proceso inclusivo para talentos de todos los orígenes. Las posiciones en experiencial pueden ser altamente especializadas. Si no encaja, se considerará su perfil para oportunidades futuras. Gracias por ayudar a crecer el ecosistema de talentos de Sourcing Unicorns. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ #J-18808-Ljbffr

Elaborar y ejecutar el plan anual de mantenimiento preventivo del hotel. Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas del establecimiento. Coordinar y realizar intervenciones de mantenimiento correctivo ante averías o incidencias. Garantizar el adecuado funcionamiento de: Fontanería y saneamiento. Climatización y ventilación (HVAC). Equipos de cocina y restauración. Sistemas de control de accesos y seguridad. Equipos audiovisuales de salas de reuniones. Piscina y spa (si aplica). Realizar inspecciones periódicas de habitaciones, zonas comunes, restaurante, cocinas y salas de reuniones. Gestión del mantenimiento preventivo Registrar todas las actuaciones realizadas. Diseñar calendarios de revisión de instalaciones y equipos. Minimizar averías mediante acciones preventivas. Mantener actualizados los libros de mantenimiento obligatorios. Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento. Gestionar compras de materiales, herramientas y repuestos. Solicitar y evaluar presupuestos de proveedores externos. Optimizar costes energéticos y de mantenimiento. Realizar seguimiento de consumos de agua, electricidad y combustibles. Gestión de proveedores Coordinar empresas externas de mantenimiento especializado. Supervisar trabajos contratados y verificar su correcta ejecución. Gestionar contratos de mantenimiento y revisiones obligatorias. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa por parte de proveedores. Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad aplicable. Supervisar las revisiones obligatorias de instalaciones. Colaborar en la implantación y seguimiento de medidas de prevención de riesgos laborales. Participar en auditorías internas y externas. Gestionar la documentación técnica y certificaciones legales. Coordinación interdepartamental Coordinarse con Recepción para minimizar el impacto de las intervenciones en los clientes. Colaborar con Gobernanta para la puesta fuera de servicio y reapertura de habitaciones. Apoyar a Restauración en incidencias relacionadas con cocinas, cámaras frigoríficas y maquinaria. Coordinar necesidades técnicas de eventos y reuniones. Cumplimiento de la normativa de seguridad y mantenimiento. Disponibilidad operativa de habitaciones, restaurante y salas de reuniones. Control presupuestario del departamento. Eficiencia energética y sostenibilidad de las instalaciones. Reducción de incidencias técnicas y tiempos de respuesta. Correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel. Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. Valorable Ingeniería Técnica Industrial o equivalente. Formación específica en prevención de riesgos laborales. Formación específica en tratamiento y mantenimiento de piscinas. Formación especifica en prevención y control de legionela. Experiencia Experiencia en gestión integral de instalaciones hoteleras. Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares en hoteles o edificios de servicios. Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de equipos. Conocimientos técnicos Electricidad de baja tensión. Climatización y refrigeración. Fontanería y saneamiento. Equipos de cocina industrial. Automatización y control de edificios. Eficiencia energética. Normativa técnica y de seguridad aplicable al sector hotelero. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación al servicio. Capacidad de reacción ante incidencias. Gestión de proveedores. Orientación a resultados y control de costes. Las candidaturas pueden enviarse también al correo personal@tambagroup.es #J-18808-Ljbffr

Áreas clave de trabajo Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Equipo especializado en Inteligencia Artificial Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto Preventa especializada en Workplace Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos). Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. Soluciones de productividad y colaboración. Gestión y administración del endpoint. Seguridad del endpoint. Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. CAU y Service Desk. Herramientas ITSM. Gobierno del servicio. Servicios gestionados Workplace. Soluciones DaaS (Device as a Service). Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa Diseño de nuevos servicios y soluciones. Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace. Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h. Salario: Según valía (fijo + incentivos) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Beneficios adicionales Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable Comercial Senior – Pantallas LED y audiovisuales en general. En LEDSPAIN , empresa especializada en alquiler y venta de pantallas LED para eventos, retail y grandes marcas, seguimos creciendo. Buscamos incorporar a un/a Comercial Senior / Responsable Comercial con experiencia real en el sector audiovisual/LED, que quiera dar un salto profesional y liderar un proyecto con recorrido. Buscamos a alguien que: ✅ Ya venda (o haya vendido) soluciones AV / LED / eventos / stands ✅ Tenga cartera activa o red de contactos en B2B ✅ Sea autónomo/a, ambicioso/a y orientado/a a resultados ✅ Quiera construir, no solo “pasar pedidos” ✅ Busque estabilidad + crecimiento + ingresos altos No buscamos juniors. Buscamos talento con hambre Fijo competitivo según perfil Variable muy atractivo (sin techo) Proyecto estable con crecimiento real Flexibilidad y autonomía Si crees que encajas, envía tu perfil o escríbenos directamente por LinkedIn. Confidencialidad garantizada. Únete a LEDSPAIN y construye tu próximo gran paso profesional. #J-18808-Ljbffr

Talemtia en Santa Cruz de Tenerife busca un/a Técnico/a de Producción Técnica para desarrollar y cumplir los objetivos del departamento de producción. Las funciones incluyen la coordinación de escenografías y el apoyo en la planificación del mantenimiento de equipos audiovisuales. Se requiere experiencia en producción técnica, habilidades en montaje y capacidad para trabajar en equipo. Las inscripciones están abiertas hasta el 12/11/2025. #J-18808-Ljbffr

Sector Servicios y tecnología de la información Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Ventas Únete a Grupo Solitium, compañía líder en soluciones IT, ofimática y audiovisuales, con más de 30 años de experiencia y presencia nacional. Captación y gestión de clientes B2B Identificación de nuevas oportunidades de negocio Venta de soluciones tecnológicas a empresas Gestión integral del ciclo comercial Condiciones competitivas formadas por un fijo más variables, en función del perfil aportado. Grupo Solitium cuenta con una interesante política retributiva en la que dispondrás de múltiples vías de incentivos y objetivos comisionables con los podrás maximizar tus ingresos en una compañía que apuesta firmemente por el desarrollo y reconocimiento de sus equipos. Contrato indefinido con Grupo Solitium y desarrollo profesional Incorporación a un proyecto consolidado y estabilidad a largo plazo Posibilidad de vehículo de empresa ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comercial B2B (IT, TIC o Software) Perfil proactivo, orientado a resultados y con pasión por la venta Residencia en Valladolid o alrededores Si te apasiona el ámbito comercial, disfrutas creando relaciones de confianza y buscas un entorno donde seguir creciendo, inscríbete porque… queremos conocerte! GRUPO SOLITIUM es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por razón de género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen, edad, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr