Autonomia en el jobs in Burjassot - Page 2Create job alerts

📄 Descripción: Buscamos un/a Affiliate Manager con experiencia REAL en afiliación, capaz de construir, escalar y monetizar redes de partners. No es un rol de gestión pasiva. Es un rol de crecimiento agresivo. 📍 Ubicación: Valencia (centro) — 100% presencial 📄 Contrato: Indefinido | Jornada completa 🚀 Qué harás: Captar nuevos afiliados y partners estratégicos Gestionar y escalar relaciones existentes Negociar acuerdos orientados a revenue Detectar oportunidades de crecimiento en cada partner Controlar calidad de tráfico y performance Analizar datos y optimizar campañas (CPA, CPL, ROI) 🎯 Qué esperamos de ti: Experiencia real en afiliación / performance Experiencia en captación activa de afiliados Capacidad de negociación y cierre Mentalidad orientada a resultados Autonomía y proactividad Inglés o árabe (obligatorio) 🔥 Perfil ideal: Background en iGaming, nutra o leadgen Experiencia con CPA networks Mentalidad estratégica (ver cada afiliado como canal) Perfil hunter (no farmer) 💰 Qué ofrecemos: Impacto directo en crecimiento del negocio Proyecto en expansión real Salario competitivo + variable alto Entorno internacional 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos: Qué tipo de afiliados has gestionado Volumen generado Nichos en los que has trabajado

En CuoreCare seguimos comprometidos con nuestro propósito: potenciar la autonomía, dignidad y calidad de vida de las personas con diversidad funcional a través de asistentes personales que trabajan desde el respeto, la profesionalidad y el acompañamiento significativo. El objetivo general es facilitar la máxima autonomía, confort y participación, garantizando apoyos seguros en las actividades básicas y avanzadas de la vida diaria, así como acompañamiento emocional y social. La intervención se centra en: • Mantener rutinas que favorezcan el bienestar físico y emocional, • Facilitar la comunicación y la toma de decisiones, • Asegurar movilizaciones y transferencias seguras, • Prevenir riesgos y promover un entorno accesible, • Favorecer la participación social, cultural y familiar, • Apoyo en higiene personal, vestido y aseo Por ello, buscamos un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio en VALENCIA para acompañar a una persona adulta con ELA, con movilidad muy reducida y necesidad de apoyo físico en la mayoría de actividades diarias. El objetivo general de la intervención se centra en apoyo físico, acompañamiento y supervisión. Requisitos indispensables: Titulación en alguna de las siguientes áreas: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 💼 Ofrecemos: Contrato fijo desde el inicio Salario según convenio Acompañamiento y apoyo continuo por parte del equipo de coordinación Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CuoreCare Formar parte de una empresa con alma y una fuerte vocación social

Buscamos un/a Sales Manager Estamos en búsqueda de un/a Sales Manager proactivo/a, con capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. La experiencia en iGaming será muy valorada, aunque no es indispensable. Lo más importante es contar con una mentalidad comercial orientada a resultados y la capacidad para generar y gestionar relaciones estratégicas de largo plazo. Requisitos: • Experiencia sólida en sistemas de pago o en la industria de iGaming (preferentemente)., • Habilidad para identificar, captar y negociar con nuevos agentes y socios comerciales., • Experiencia en ventas activas, incluyendo prospección y comunicación en frío., • Mentalidad estratégica, con capacidad para ver cada nuevo agente como una oportunidad de crecimiento y maximización de ingresos., • Alta autonomía, proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente., • Energía, ambición y enfoque claro hacia el cumplimiento de objetivos. Responsabilidades: • Identificación y captación de nuevos agentes y socios estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de alianzas., • Desarrollo de relaciones sólidas y rentables con partners clave., • Análisis de resultados y optimización continua de los procesos y relaciones., • Propuesta y ejecución de nuevas estrategias de expansión y crecimiento. Perfil Ideal: • Experiencia comprobada en ventas, negociación y captación de agentes o socios comerciales., • Conocimiento de sistemas de pago y, si es posible, experiencia en iGaming (valorable)., • Capacidad para trabajar bajo objetivos y en un entorno dinámico., • Mentalidad orientada a la expansión y el crecimiento sostenido del negocio. Lo que ofrecemos: • Un puesto clave con impacto directo en el revenue de la compañía., • Un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento., • Proyecto en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • 4 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo en expansión, ¡esperamos tu CV! Cuéntanos por qué eres el/la candidato/a ideal para este desafío.

OFERTA – COMERCIAL SENIOR ZONA NORTE (comunidad valenciana COMERCIAL SENIOR – COMUNIDAD VALENCIANA Y ARAGÓN HESTIA GAMING SOLUTIONS En Hestia Gaming Solutions buscamos incorporar una persona comercial para desarrollar la zona de Comunidad Valenciana y Aragón con foco inicial en Comunidad Valenciana, dentro de un proyecto serio, rentable y en crecimiento. Nos dedicamos a la venta de maquinaria recreativa, repuestos y servicios especializados para operadores del sector del juego: bingos, salones de juego y casinos. Buscamos una persona con experiencia comercial, don de gentes, buena capacidad para relacionarse, generar confianza y detectar oportunidades reales de negocio. No buscamos venta agresiva ni presión al cliente. Buscamos una persona que sepa escuchar, asesorar con honestidad, aportar valor y construir relaciones comerciales duraderas. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial previa con resultados demostrables No es imprescindible experiencia en el sector del juego, aunque se valorará Persona con iniciativa, energía y mentalidad de crecimiento Buena comunicación, seguridad profesional y capacidad para abrir puertas Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados Buena presencia profesional y excelente trato con el cliente Disponibilidad real para viajar de forma frecuente Carnet de conducir Zona a gestionar La persona seleccionada llevará la zona de Comunidad Valenciana y Aragón ¿Qué harás? Captación de nuevos clientes Seguimiento y fidelización de operadores Venta de maquinaria recreativa, repuestos y servicios especializados Desarrollo comercial de la zona y apertura de mercado Detección de oportunidades reales para aportar valor al cliente Representación profesional de la empresa ante clientes del sector ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de un sector dinámico y con mucho recorrido Proyecto serio, estable y con posibilidad real de crecimiento Libertad comercial y autonomía para desarrollar la zona Formación, acompañamiento y apoyo directo Salario fijo de 18.500 € brutos anuales + comisiones altas Coche de empresa Gasolina Dietas Gastos de viaje pagados Posibilidad real de generar ingresos altos para una persona comercial con nivel Lo más importante En Hestia valoramos mucho la honestidad comercial, el trato al cliente y la capacidad de construir relaciones a largo plazo. Queremos incorporar una persona que disfrute del trabajo comercial, que se mueva bien en entornos profesionales y que entienda que vender bien no es presionar, sino asesorar con criterio, generar confianza y ofrecer la mejor solución para cada cliente. Si tienes experiencia, actitud, ambición y ganas de crecer en una empresa con visión y recorrido, queremos conocerte. Envía tu candidatura por mensaje privado.

AUXILIAR GERIATRIA CENTROS TERCERA EDAD. ALZIRA, DAIMUS, GUADASSUAR, OLLERIA, SOLLANA, MASSANASSA, PICAÑA, TAVERNES BLANQUES, TAVERNES DE LA VALLDIGNA GEROCULTOR /A: Es el personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función principal la de asistir y cuidar a los residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran los residentes, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de los profesionales de los cuales dependan directamente. Entre otras sus funciones son: Higiene personal de los residentes. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios de los residentes, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de los residentes. Dar de comer a aquellos residentes que no lo puedan hacer por si mismos. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a los residentes. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los residentes. Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín. Acompañar a los residentes en las salidas que este deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de los residentes y su inserción en la vida social. Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional, a los familiares de los residentes y colaborar a la integración de éstos en la vida del centro. En todas las relaciones o actividades con los residentes, procurar complementar el trabajo asistencial, educativo y formativo que reciban de los profesionales respectivos. En ausencia del enfermero/a podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los residentes, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas y siempre que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica.

ASESOR INMOBILIARIO AUTÓNOMO – ALTAVISTA GRUPO En Altavista Grupo no buscamos empleados. Buscamos perfiles con mentalidad de negocio. Modalidad TELETRABAJO - NÓMADAS - EN MOVIMIENTO Si eres una persona con ambición, enfoque comercial y ganas reales de generar ingresos altos, aquí tienes la oportunidad de construir tu propio proyecto dentro de una estructura sólida, moderna y orientada a resultados. ¿Qué harás? Captación de propiedades, gestión de clientes, visitas, negociación y cierre de operaciones. Tendrás el control de tu cartera y de tus ingresos. ¿Qué ofrecemos? – Altas comisiones desde el primer cierre – Formación continua en captación, ventas y negociación (método propio) – Acompañamiento real para escalar resultados – Herramientas profesionales de marketing y posicionamiento – Libertad horaria y autonomía total – Marca consolidada y en crecimiento ¿Qué buscamos? – Perfil comercial (con o sin experiencia en inmobiliaria) – Actitud, disciplina y mentalidad de crecimiento – Buen trato con clientes y capacidad de generar confianza – Ganas de facturar, no de “cumplir horario” Esto no es para todo el mundo. Aquí no hay sueldo fijo. Hay algo mejor: un sistema donde tu esfuerzo se traduce directamente en ingresos. Si quieres dejar de tener un techo salarial y empezar a jugar en otro nivel, este es tu sitio. 📩 Escríbenos y te contamos cómo empezar.

En Grupo Apex Real Estate, consultora inmobiliaria en plena fase de crecimiento en Valencia, estamos construyendo un proyecto ambicioso. Buscamos 5 Asesores/as Inmobiliarios/as autónomos/as con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico, joven y altamente profesional. No necesitas experiencia previa en el sector: nosotros nos encargamos de formarte y acompañarte para que alcances tu máximo potencial. Lo que ofrecemos: • Formación integral y continua, 100% a cargo de la empresa., • Acompañamiento constante desde el primer día: no estarás solo/a., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Acceso a cartera de inmuebles, propietarios y leads generados por la empresa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión., • Incorporación a una empresa dinámica, con mentalidad moderna y visión de futuro., • Ambiente joven, colaborativo y estimulante, donde se valora la iniciativa y el compromiso., • Principales responsabilidades:, • Detectar oportunidades de captación de inmuebles en tu zona asignada., • Realizar prospección activa de mercado (llamadas, referencias, networking, trabajo de zona, etc.)., • Presentar de forma profesional y persuasiva los servicios de la consultora a propietarios., • Realizar valoraciones de inmuebles según precios de mercado y estrategia comercial., • Gestionar la relación comercial con propietarios y compradores., • Asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta., • Seguimiento activo de compradores potenciales interesados., • Negociar condiciones comerciales entre las partes., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Intermediar para el cierre exitoso de operaciones., • Acompañar al cliente desde la captación hasta la firma en notaría., • Cumplir con los procedimientos internos y legales de cada operación., • Actualizar la información en nuestra base de datos., • Elaborar informes de actividad comercial y reporting., • Perfil que buscamos:, • Personas proactivas, con iniciativa y mentalidad emprendedora., • Alta autonomía y capacidad de organización., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Habilidad para resolver problemas y adaptarse a distintos escenarios., • Buena gestión del estrés y la frustración., • Actitud positiva, resiliencia y ganas reales de aprender., • No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario.

Buscamos albañil oficial para incorporarse a empresa de construcciones y reformas integrales en entorno residencial en Valencia. La persona seleccionada será responsable de la ejecución de trabajos de albañilería en obras de reforma, rehabilitación y mantenimiento, encargándose de tareas como tapado, enlucido, tabicado, levantamiento de muros, reparación de desperfectos y acabados generales. Su labor será clave para garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos en obra. Funciones principales: • Trabajos de albañilería general en obras de reforma y rehabilitación, • Tapado y reparación de rozas, grietas y desperfectos, • Enlucido de paredes y techos, • Levantamiento de tabiques y muros, • Colocación de ladrillo, bloque y pladur, • Preparación de superficies y acabados, • Alicatado, solado y pequeños trabajos de revestimiento, • Apoyo en tareas generales de obra y coordinación con el equipo Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable como albañil oficial mínimo 1 año, • Conocimientos en tapado, enlucido, tabicado y acabados, • Manejo de herramientas y maquinaria propia del puesto, • Capacidad para trabajar en equipo y autonomía en obra, • Se valorará experiencia previa en reformas integrales y rehabilitación de viviendas

En Altum Homes estamos expandiendo nuestro Departamento de Alquileres en Valencia. Buscamos 2 colaboradores especialistas para gestionar de forma integral el ciclo del alquiler. Buscamos perfiles dinámicos, que prefieran el volumen y la rapidez del alquiler, con capacidad de autogestión y enfoque total en resultados. ¿Qué ofrecemos? • Especialización Total: Te centrarás al 100% en alquileres, permitiéndote una alta rotación de cierres y liquidez mensual., • Comisiones de Élite: 50% de la facturación neta por cada contrato cerrado (sin tramos ni objetivos inalcanzables)., • Herramientas de Alta Gama: Inversión en portales líderes (anuncios destacados), CRM avanzado y herramientas de valoración., • Flexibilidad y Autonomía: Contrato mercantil. Gestión libre de agenda basada en el cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Mínimo Operativo: Capacidad para gestionar un flujo de 5 cierres mensuales. Buscamos perfiles que busquen superar esta cifra con el apoyo de nuestra estructura., • Perfil Comercial: Experiencia en captación y cierre de contratos de arrendamiento., • Gestión de Leads: Capacidad para atender, filtrar y convertir el alto volumen de interesados que generan nuestros anuncios., • Vehículo propio y estar dado de alta en autónomos (o disposición para ello). ¿Por qué este departamento? Porque en Altum Homes el alquiler no es un servicio secundario, es una línea de negocio principal. Nosotros ponemos la tecnología y el marketing; tú pones la agilidad para que ningún piso esté más de una semana vacío.

En Aloha Poke Valencia buscamos Camarero a 15/20/25 horas. Requisitos: -Experiencia mínima de 6 meses en hostelería, ya sea sala o cocina. -Inglés nivel intermedio (valorable otros idiomas) -Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos y fines de semana. -Alta autonomía, orientación y habilidades hacia el cliente. -Persona responsable,activa y resolutiva. -Manejo de TPV,cobro y conteo de caja. -Conocimientos de APPCC. -Haber trabajado con Apps de delivery como Glovo,Uber,Just Eat. -Actitud y ganas,lo más importante. ¿Qué hacemos en nuestro día a día en Aloha Poke? Algunas de nuestras funciones son: -Atender a nuestros clientes con amabilidad, centrándonos en que reciban la mejor atención. -Preparamos pedidos tanto para sala como para delivery. -Realizamos la producción correspondiente de cada turno. -Contamos inventarios diarios.

Se buscan Dependient@s vendedores para la tienda “ The Cannabis Shop” en el centro de Valencia. Se trata de una franquicia relativamente joven, sin embargo, en un estado muy avanzado a nivel de expansión nacional. Somos especialistas en la venta de productos a base de cáñamo, que están en pleno auge, y queremos constituir un equipo motivado, con don de gentes , muy buenas habilidades comerciales y con ganas de acompañarnos en nuestro crecimiento. Si eres una persona organizada, comprometida y buscando mejorar día a día, esta puede ser tu oportunidad ! Requisitos del puesto de trabajo : Muy buena atención al cliente Polivalente y con capacidades resolutivas Alto nivel de autonomía Alto nivel en Inglés ( otros idiomas valorables ) Experiencia previa en Front desk y en ventas Funciones principales : Reposición de productos Gestión de la caja Gestión de Stock Atención al cliente y venta directa Ofrecemos : Incorporación inmediata Estabilidad laboral Jornada según disponibilidad ( completa o parcial Remuneración fija + variable por ventas Mutua privada según antigüedad Contrato indefinido con periodo de prueba

Grupo Beverly Café es un concepto de cafetería–brunch en crecimiento en Valencia, enfocado en ofrecer una experiencia cuidada, estética y de calidad. Actualmente contamos con dos locales , con el objetivo de seguir mejorando nuestras operaciones y sentar bases sólidas para futuras aperturas. 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a que actúe como nexo entre la dirección y los equipos de tienda, asegurando que ambos locales funcionen de forma eficiente, rentable y alineada con los estándares de la marca. 🧩 Funciones principales • Supervisar el funcionamiento diario de los dos locales, • Coordinar y dar soporte a los encargados de cada cafetería, • Optimizar procesos operativos (servicio, cocina, tiempos, turnos), • Controlar costes (compras, mermas, personal), • Asegurar la calidad del producto y la experiencia del cliente, • Implantar y hacer seguimiento de indicadores (KPIs), • Participar en la selección y formación de personal, • Detectar oportunidades de mejora continua 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en hostelería (mín. 3 años), idealmente gestionando equipos, • Perfil operativo, resolutivo y con iniciativa, • Capacidad de liderazgo cercano y gestión de personas, • Orientación a resultados y control de costes, • Organización y capacidad de trabajar en entornos dinámicos, • Disponibilidad para moverse entre locales ⭐ Se valorará • Experiencia en conceptos de brunch o cafeterías modernas, • Conocimiento en apertura de nuevos locales, • Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia cliente 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo en el negocio, • Salario competitivo, • Posibilidad de crecimiento con futuras aperturas, • Entorno joven, dinámico y en evolución, • Autonomía y participación en la toma de decisiones

Buscamos una persona creativa, organizada y con visión estratégica para gestionar el marketing y la presencia digital de nuestro grupo de empresas. Responsabilidades: • Gestión integral de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), • Creación de contenido atractivo (texto, imagen y vídeo), • Actualización y mantenimiento de páginas web, • Planificación y ejecución de campañas de marketing digital, • Gestión de imagen de marca y comunicación corporativa, • Análisis de resultados y optimización de estrategias, • Coordinación con equipos internos y proveedores externos Requisitos: • Experiencia previa en marketing digital y gestión de redes sociales, • Conocimientos de diseño (Photoshop, Illustrator o similares), • Experiencia en gestión de páginas web (WordPress u otros CMS), • Capacidad de organización y autonomía, • Perfil creativo con enfoque a resultados, • Nivel alto de español (inglés valorable) Ofrecemos: • Incorporación a un grupo de empresas en crecimiento, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Ambiente dinámico y creativo, • Condiciones a negociar según experiencia

• Perfil comercial autónomo con habilidades de negociación y orientación a resultados., • Prospección y captación de nuevos clientes en el canal HORECA (restaurantes, hoteles, caterings, colectividades)., • Presentación y venta de nuestra gama de productos de V gama y cocina central., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada., • Reporte regular de actividad y resultados., • Experiencia en ventas al canal hostelero o alimentación, muy valorada aunque no imprescindible., • Conocimiento del mercado de Valencia capital y provincia., • Vehículo propio y disponibilidad para visitas presenciales., • Alta en régimen de autónomos o disposición para tramitarla., • Retribución con base fija más comisiones sobre ventas., • Autonomía total para organizar tu agenda y zona de trabajo., • Apoyo comercial, formación sobre producto y materiales de venta., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

¿Tienes experiencia en el sector energético? ¿Has trabajado en una comercializadora? En Cavo Energías buscamos un/a administrativo/a técnico/a para incorporarlo a nuestro departamento técnico de asesoramiento energético. Imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en comercializadoras o asesorías. Abstenerse si no es así. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar las incidencias y reclamaciones de los clientes. Tramitación de altas de contratos con comercializadoras. Realizar seguimientos de las órdenes. Revisar facturas de electricidad y gas. Proporcionar información y gestionar consultas sobre productos o servicios. Gestionar y optimizar bases de datos y ERP. Otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo ¿Qué competencias son necesarias en esta posición? Excelentes habilidades comunicativas y de escucha. Capacidad para la resolución de dudas y para el trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Experiencia e interés en el sector energético Organización y planificación. Adicionalmente, se valorará: Paquete office, sobre todo dominio de excel. Conocimientos de ERP/CRM. Tener dotes comerciales Estar al tanto de los cambios y novedades en el mercado energético. ¿Cuáles son las condiciones? Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a jueves de 8.30 a 18.00 h. Viernes de 8:30h a 14:30h Tipo de contrato: Indefinido Fecha de incorporación: Inmediata. Modelo de trabajo: Presencial. Imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en comercializadoras o asesorías. Abstenerse si no es así.

Buscamos un/a Técnico/a Contable y Fiscal con sólida experiencia para integrarse de forma estable en nuestra asesoría. El perfil ideal es una persona autónoma, habituada a trabajar con Contasol y con capacidad para liderar la gestión integral de una cartera de sociedades (PYMES), garantizando el rigor contable y el cumplimiento normativo. Tus funciones principales • Ciclo Contable Completo: Supervisión y ejecución desde la apertura hasta el cierre contable, incluyendo amortizaciones, periodificaciones y ajustes técnicos., • Gestión Fiscal Integral: Elaboración y presentación de impuestos periódicos y anuales., • Cuentas Anuales e Impuesto de Sociedades: Elaboración de Estados Financieros, Memoria y presentación del Modelo 200-202., • Gestión avanzada del software de procesos y conciliaciones bancarias., • Experiencia: Mínimo 5 años en asesoría de empresas gestionando carteras de sociedades., • Software: Dominio experto., • Formación: Grado en ADE, Economía, FP Superior en Administración y Finanzas o similar., • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Horario de calidad: Jornada partida de lunes a jueves 8.30 14H / 16 A 19H y todos los viernes tarde libre., • Salario: 24.000 € brutos anuales., • Entorno: Incorporación a un equipo profesional consolidado, con estabilidad y buen ambiente de trabajo.

Ejecutar trabajos de albañilería en reformas residenciales y comerciales, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y correcta coordinación con el resto del equipo de obra. Funciones principales Ejecución de trabajos de: Demoliciones controladas Levantamiento de tabiquería (ladrillo, pladur básico) Enfoscados y enlucidos Alicatados y solados Reparaciones generales de albañilería Preparación de superficies y materiales Lectura básica de planos y seguimiento de indicaciones del encargado Apoyo en replanteos sencillos en obra Coordinación con otros oficios (electricidad, fontanería, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en su área de trabajo Responsabilidades Ejecutar los trabajos asignados con calidad y precisión Cumplir con los tiempos establecidos en el planning Uso correcto de herramientas y materiales Detectar posibles incidencias en obra y comunicarlas al encargado Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL) Perfil requerido Experiencia Mínimo 3–5 años en reformas (especialmente viviendas) Experiencia en obra de interiores (no solo obra nueva) Conocimientos técnicos Dominio de: Alicatados y solados Morteros y acabados Tabiquería Conocimientos básicos de: Pladur Interpretación de planos Competencias clave Atención al detalle (clave en acabados) Responsabilidad y autonomía en obra Capacidad de trabajo en equipo Orden y limpieza Resolución de problemas en ejecución Condiciones del puesto Trabajo presencial en obra (ubicaciones variables) Jornada completa Reporta directamente a: Encargado de obra / Jefe de obra Se valorará especialmente: Capacidad de adaptación a diferentes tipos de obra Experiencia en reformas integrales o semiintegrales Actitud proactiva y orientación a calidad Conocimiento básico de otros oficios (perfil polivalente)

Encargado/a de Tienda – Baterías Volta (Valencia) 📍 Valencia | Incorporación inmediata Baterías Volta, empresa líder en distribución de baterías para coche, moto y sistemas de energía, busca un/a encargado/a de tienda para su punto de venta en Valencia. Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de estabilidad laboral, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión completa de la tienda. Atención y asesoramiento a clientes. Venta y cambio de baterías de coche y moto. Control de stock, pedidos y organización de almacén. Supervisión del funcionamiento diario del negocio. Apoyo puntual en reparto e instalación a domicilio. ✅ ¿Qué buscamos? Persona activa, responsable y organizada. Buen trato con el cliente y actitud comercial. Experiencia en tienda, almacén o automoción (muy valorable). Carnet de conducir (valorable). Disponibilidad para trabajar: 🕒 Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 🕒 2 sábados al mes de 10:00 a 14:00 💼 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Salario: 1.500€ – 1.600€ netos/mes + 50€ por sábado trabajado. Puesto con responsabilidad real y autonomía. 🔥 ¿Por qué unirte a Baterías Volta? Empresa consolidada en el sector. Proyecto en expansión con oportunidades de crecimiento. Trabajo dinámico (no estarás parado). 👉 Si buscas un trabajo estable, con responsabilidad y proyección, inscríbete ahora.

Quienes somos: MyCO Living es una gestora profesional de espacios flex living en Valencia (coliving y flat-sharing y apartamentos corporativos). Ofrecemos alojamiento de media y larga estancia a perfiles internacionales, profesionales que trabajan en remoto y nómadas digitales. Nuestro objetivo es crear espacios cómodos, bien gestionados y mantenidos, con una experiencia cuidada y atenta con el huésped de principio a fin de su estancia. Combinamos la gestión del inmueble, la atención personalizada al cliente y la aplicación de un enfoque tecnológico para ofrecer un servicio placentero, ágil y de calidad. Creemos en la empatía, la cercanía, la resolución eficiente de incidencias y en conseguir generar una experiencia positiva tanto para nuestros propietarios, como para los huéspedes. Somos un equipo dinámico, con mentalidad flexible y orientación clara al cliente. Puedes buscarnos en nuestra web o visitarnos en nuestro perfil de LinkedIn. Descripción del puesto: 1. Check in presencial de los clientes en nuestros distintos espacios del centro de Valencia (actualmente contamos con 5 ubicaciones)., 2. Check out de los espacios una vez se va el cliente: revisión de inventario y estado del piso., 3. Coordinación con el equipo de limpieza y mantenimiento y supervisión de su tarea., 4. Atención telefónica y presencial de incidencias, mantenimiento y consultas de los clientes del día a día., 5. Gestiones de mantenimiento simples (hacer compras rápidas, duplicados de llaves, llevar unas toallas, etc.)., 6. Contacto constante con el resto del equipo de MyCO para actualizaciones de agenda, tanto por teléfono como presencial en reuniones. Requisitos para el puesto: • Inglés nivel B2 mínimo demostrable (no es necesario el título)., • Flexibilidad horaria (perfecto para combinar con estudios o con otro trabajo a tiempo parcial)., • Vehículo propio (coche o moto)., • Don de gentes, responsabilidad, compromiso con la empresa, puntualidad, seriedad y organización. Puntos a valorar: • Ser autónomo o estar dispuesto a darse de alta (podemos ayudarte con el trámite)., • Idiomas (cualquier idioma adicional que hables será considerado)., • Experiencia en el sector de alojamiento (residencias, hoteles, colivings, etc.)., • Experiencias de viaje (Erasmus, viajes personales, etc.)., • Que conozcas Valencia y puedas dar recomendaciones. Horario: 20 horas semanales. Debido a la naturaleza del trabajo, el horario será a demanda y en función de las necesidades del trabajo. Habrá días en los que no se trabaje y habrá días que haya más trabajo, se requiere que tengas disponibilidad para ello. Por otra parte, ofrecemos la misma flexibilidad de horario, por lo que si necesitas ir al médico, compromisos varios o compaginarlo con clases, se puede organizar el horario de trabajo bajo consulta. ¿Qué ofrecemos?: • Ofrecemos un puesto de Atención al Cliente con horario flexible y gestión ad-hoc. Presencial combinado con teletrabajo., • Es compatible con estudios u otras actividades laborales flexibles., • Formar parte de un equipo cercano, implicado y accesible., • Acompañamiento y formación continua desde el primer día., • Equipo informático y teléfono de empresa., • Compensación económica adicional por trabajo ocasional en festivos o fuera de horario., • Entorno dinámico, con autonomía y posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto. Honorarios y extras: • 915€ mensuales netos facturados si eres autónomo., • Check in de clientes fuera de horario o en festivos se pagan aparte (20-50 € según caso)., • Organización de eventos para clientes (según evento).