Trabajos autonomia en San Isidro - Page 4Crear alertas

Buscamos Sales Assistant con experiencia e idiomas para nuestras tiendas de Madrid • Vacante de 25 horas por semana, • *Las horas pueden aumentar según necesidades y desempeño Descripción del puesto: Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestra clientela y fidelizar. Saber trabajar con objetivos comerciales individuales y grupales. Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…etc Gestionar apertura, cierre, cobros, stocks…etc. Perfil: • Experiencia en venta de moda de mujer., • Buen nivel de inglés., • Conocimientos de moda e imagen, capacidad en argumentación de ventas, • Vocación de servicio al cliente. Disfrutas con este trabajo, • Actitud positiva, dinámica y flexible, • Autonomía y capacidad de organización de tus tareas, • Ofrecemos contrato indefinido, • Comisiones por venta, • Horario continuo.

Sandō es un nuevo café-restaurante japonés en Príncipe de Vergara (Madrid): matcha, café de especialidad, sandos y brunch de inspiración japonesa durante todo el día. Abrimos en septiembre en fase de delivery (Glovo), y en otoño abrimos sala con servicio completo. Buscamos cocinero/a para formar parte del equipo desde el inicio. Qué harás: • Producción y emplatado de nuestra carta: katsu sando, donburi (katsudon, gyudon), sandos dulces, • Gestión de pedidos delivery en horas punta: rapidez, consistencia y buen empaquetado, • Mise en place, control de fritura y mantenimiento de la cocina Qué buscamos: • Experiencia mínima 2 años en cocina con ritmo alto (delivery, fast-casual o restaurante con volumen), • Buen dominio de fritura y ejecución constante siguiendo recetas estandarizadas, • Autonomía para llevar la cocina en solitario durante el servicio, • Carnet de manipulador de alimentos (o disposición a obtenerlo antes de incorporarte), • Se valora experiencia en cocina asiática. No es necesario haber trabajado en cocina japonesa: formamos nosotros Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario seguido de día, sin turno partido y sin servicio de cenas. Jornada completa (8 h efectivas). Horario concreto a concretar en la entrevista, • Salario: 1.700–1.900€ brutos/mes según experiencia, • Incorporación a un proyecto nuevo con recorrido: empezamos con delivery y en otoño abrimos sala con carta de brunch todo el día — quien empiece ahora crecerá con el proyecto, • Formación en las recetas y técnicas de la casa Incorporación: finales de agosto / principios de septiembre (formación previa a la apertura).

IXcontract es una empresa especializada en reformas y mantenimiento para el sector Hoteles y Retail. Buscamos incorporar a un/a Oficial de obra para sumarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Ejecución de trabajos de pladur (tabiquería, techos, trasdosados), • Alicatados y revestimientos cerámicos, • Soleras y preparación de bases, • Terminaciones finas (acabados, remates y detalles de calidad), • Coordinación con el resto del equipo en obra Requisitos: • Experiencia demostrable como oficial en las tareas descritas, • Capacidad para trabajar en equipo (imprescindible), • Autonomía y criterio para resolver imprevistos en obra, • Disponibilidad para desplazarse a distintas obras (hoteles / locales retail) en Madrid y alrededores Se valora: • Experiencia previa en obras de hostelería o retail (trabajo con plazos ajustados y estándares de calidad exigentes), • Carnet de conducir vigente, • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) Ofrecemos: • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento en el sector de reformas para hoteles y retail, • Zona de trabajo: Madrid y alrededores, • Salario: según Convenio General del Sector de la Construcción, • Proyectos estables en distintas obras (hoteles y locales retail), • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado

⚠️ Esta oferta es exclusivamente para baristas con experiencia demostrable en cafeterías de especialidad. Si tu experiencia es en hostelería tradicional —restaurantes, bares o cafeterías convencionales— pero no has trabajado con café de especialidad calibrando molinos y realizando extracciones de espresso, esta vacante no se ajusta al perfil que buscamos. En East Crema Coffee buscamos un/a Barista Profesional para cubrir una vacante en nuestro local de Hermosilla 38, Madrid. Qué buscamos • Experiencia mínima de 1 año como barista en cafeterías de especialidad (imprescindible)., • Dominio de calibración de molino, extracción de espresso y trabajo en barra., • Capacidad para incorporarse a una operativa ya establecida y adaptarse rápidamente a nuestros procedimientos., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Autonomía en barra y capacidad para mantener altos estándares de calidad y servicio., • Buen trato con el cliente y atención al detalle., • Se valorarán certificaciones SCA. Condiciones de la vacante • Contrato indefinido de 21 horas semanales de lunes a miércoles en turno de tarde., • Centro de trabajo: East Crema Coffee · Hermosilla 38, Madrid., • Formación inicial y continua en los procedimientos, estándares de café y operativa de East Crema Coffee., • Incorporación a un equipo consolidado y a una operativa especializada en café de especialidad., • Incorporación inmediata.

COCINERO/A RESPONSABLE – JEFE/A DE COCINA PARA CENTRO ESCOLAR 📍 Zona: Concha Espina (Madrid) 🕐 Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h 📄 Contrato: Fijo discontinuo, vinculado al calendario escolar (septiembre a finales de junio) 📅 Vacaciones: Según calendario escolar 🚀 Incorporación inmediata Buscamos Cocinero/a Responsable – Jefe/a de Cocina para gestionar la cocina de un centro escolar situado en la zona de Concha Espina (Madrid). Buscamos una persona con experiencia reciente en colectividades, comedores escolares, residencias o restauración organizada, acostumbrada a trabajar con autonomía y a responsabilizarse tanto de la producción diaria como de la organización y control de la cocina. FUNCIONES • Elaboración diaria de los menús del comedor escolar y servicio de desayunos., • Gestión y elaboración de dietas especiales, alergias e intolerancias., • Organización y supervisión del trabajo diario de cocina., • Realización de pedidos y recepción y control de mercancías., • Control de stock e inventarios., • Control de costes, consumos y gastos., • Cumplimiento de fichas técnicas y procedimientos de la empresa., • Gestión y cumplimiento de APPCC, registros, temperaturas y trazabilidad., • Supervisión de limpieza, higiene y seguridad alimentaria., • Organización y supervisión del personal de cocina., • Coordinación con la dirección del centro y responsables de la empresa. REQUISITOS • Experiencia demostrable como cocinero/a responsable, jefe/a de cocina o puesto similar., • Experiencia reciente en colectividades, colegios, residencias o restauración organizada., • Conocimientos de APPCC y seguridad alimentaria., • Experiencia en gestión de alergias e intolerancias., • Experiencia en pedidos, compras, stock e inventarios., • Manejo básico de ordenador para pedidos online, inventarios y control de costes., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma. OFRECEMOS • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de 07:00 a 15:00 h., • Fines de semana libres., • Contrato fijo discontinuo según calendario escolar., • Estabilidad y buen ambiente de trabajo., • Salario a negociar según experiencia y valía. ⚠️ IMPORTANTE: Es imprescindible aportar experiencia reciente en colectividades, comedores escolares o restauración organizada, así como experiencia en gestión y organización de cocina. Incorporación inmediata.

Encargado/a de Tienda – Restauración En Broadway NY Pizza buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda con experiencia en restauración y gestión de equipos, que se responsabilice del buen funcionamiento del local durante el servicio. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con capacidad para liderar al equipo, mantener un buen ritmo de trabajo y estar presente en la operativa diaria del local. ¿Cuáles serán tus funciones? 👥 Organización y coordinación del equipo y los turnos 🍕 Supervisión de la operativa diaria y del servicio 📋 Control de apertura, cierre y cumplimiento de procedimientos 📦 Gestión de stock, pedidos y recepción de mercancía 💰 Supervisión de caja y cierres ✨ Control de limpieza, orden y calidad del producto 🙌 Atención y resolución de incidencias con clientes 📊 Seguimiento del funcionamiento del local y comunicación con dirección 🤝 Formación y acompañamiento del equipo ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa como encargado/a, responsable de turno o gerente en restauración ✅ Capacidad para liderar, organizar y hacer seguimiento del equipo ✅ Persona resolutiva, responsable y con iniciativa ✅ Agilidad para desenvolverse en momentos de alto volumen de trabajo ✅ Orientación al cliente y atención al detalle ✅ Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones ✅ Implicación en la operativa: buscamos un responsable que lidere también desde el día a día del local ¿Qué ofrecemos? 🍕 Incorporación a un proyecto estable 🤝 Equipo y apoyo de dirección 📈 Posibilidad de desarrollo y crecimiento 📅 Incorporación inmediata 📍 Broadway NY Pizza – Madrid Si tienes experiencia gestionando equipos en restauración y buscas un puesto con responsabilidad y autonomía, queremos conocerte.

Buscamos incorporar cocinero/a con un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en cocina profesional, preferentemente en restaurantes con alto volumen de trabajo y servicios intensos. No buscamos un perfil junior o de iniciación. Es imprescindible estar habituado/a al ritmo de un restaurante con volumen, ser autónomo/a en el puesto y poder incorporarse a la dinámica de una cocina profesional desde el primer momento. Experiencia imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como cocinero/a., • Experiencia trabajando en diferentes partidas: plancha, fritura, producción, montaje y pase., • Experiencia en restaurantes con alto volumen de comandas y momentos de fuerte intensidad de servicio., • Capacidad para seguir correctamente las recetas, gramajes, procedimientos y estándares establecidos por el restaurante., • Experiencia realizando elaboraciones y mise en place., • Agilidad y capacidad para gestionar varias comandas simultáneamente, manteniendo tiempos y calidad., • Atención al detalle y especial cuidado en la presentación y salida de los platos. Qué buscamos Una persona con oficio, disciplina y capacidad de trabajo, acostumbrada a trabajar dentro de una brigada de cocina. Debe tener: • Autonomía en su partida., • Buena capacidad de organización., • Rapidez y eficacia durante el servicio., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuestra metodología de trabajo., • Disciplina y cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Buena comunicación y capacidad de trabajar en equipo., • Predisposición para colaborar con otras partidas cuando el servicio lo requiera., • Orden y limpieza constante del puesto de trabajo antes, durante y después del servicio., • Puntualidad, responsabilidad y estabilidad laboral. Horarios Turnos rotativos, pudiendo realizar: • Turnos de apertura., • Turnos de cierre., • Turnos partidos. Es imprescindible disponer de flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en cualquiera de estos turnos. Se valorará especialmente • Experiencia en restaurantes de cocina tradicional española., • Experiencia en establecimientos con un elevado número de cubiertos., • Estabilidad demostrable en anteriores puestos de trabajo., • Polivalencia en distintas partidas de cocina. Importante Los 5 años de experiencia requeridos deben corresponder a puestos efectivos de cocina. La experiencia exclusivamente como office, friegaplatos o apoyo de limpieza no computará como experiencia de cocinero/a para cumplir este requisito. Buscamos una incorporación estable y una persona que quiera formar parte de un equipo profesional a largo plazo.

PUESTO DE ENCARGADO/A EN ETUAL CAFÉ – MADRID 40h / semana Responsable de la gestión integral del local, incluyendo la coordinación del equipo, el seguimiento de ventas y el mantenimiento de los estándares de calidad, servicio y ambiente que caracterizan a Etual Café. Buscamos a alguien con iniciativa, atención al detalle y pasión por el café y la hospitalidad. 8h / semana dedicadas a tareas administrativas: • Seguimiento y análisis de ventas, • Gestión de pedidos, stocks y relación con proveedores, • Control del flujo de caja y reportes diarios, • Completado de documento de explotación y elaboración de informe mensual con resume, comentarios y propuestas de mejora • Gestión del equipo:, • Planificación de horarios, • Turnos y vacaciones, • Proceso de contratación (búsqueda de perfiles, entrevistas, oferta), • Reuniones mensuales de seguimiento individual, • Acompañamiento y formación continua del equipo 32h / semana de servicio en barra, cocina y management: • Resolución eficiente de incidencias diarias, • Turnos en cocina y barra cuando sea necesario, • Supervisión de la experiencia del cliente en sala y mostrador, • Creación de nuevas recetas y gestión de costes Beneficios: • Formación en barismo y administración, • Horario semi flexible, • Autonomía laboral/gestión independiente, • Almuerzo y bebidas, • Incentivos por cumplimiento de objetivos (ventas, satisfacción del cliente, eficiencia de costes), • 1 formación externa en barismo, gestión o gastronomía (ej. participación en ferias, catas o eventos del sector café) • Ambiente de trabajo cercano y relajado

Buscamos incorporar un/a abogado/a para nuestra oficina de Madrid, con capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma, orientación al cliente y una clara cultura de cumplimiento de plazos y calidad jurídica. Funciones principales • Gestión integral de expedientes asignados, desde su apertura hasta el cierre., • Análisis jurídico y definición de estrategia procesal., • Redacción de demandas, contestaciones, escritos y recursos., • Preparación y asistencia a vistas y actuaciones judiciales., • Control riguroso de plazos, requerimientos y señalamientos., • Comunicación clara y periódica con el cliente., • Coordinación con paralegales, Procesal y Atención al Cliente., • Actualización del estado de los asuntos en las herramientas de gestión. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente., • Experiencia procesal y capacidad para llevar asuntos con autonomía., • Buena redacción jurídica y criterio técnico., • Organización, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y trato con cliente., • Valorable experiencia en despacho multidisciplinar y entorno de volumen. Qué ofrecemos • Firma jurídica en crecimiento., • Entorno multidisciplinar y oportunidades de desarrollo., • Posibilidad de crecimiento profesional y especialización., • Salario según experiencia y perfil profesional., • Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00., • 23 días de vacaciones al año. Ubicación: Madrid

¿Buscas flexibilidad y altos ingresos? Estamos expandiendo en Madrid un innovador servicio de alquiler de powerbanks para hostelería y ocio (restaurantes, bares, hoteles). Buscamos comerciales para visitar locales y cerrar acuerdos de instalación. El producto: 100% gratuito para el local. Sin inversión, sin permanencia. El local genera ingresos pasivos con cada alquiler. Es un servicio que los clientes valoran y que no requiere gestión del personal. ¿Qué ofrecemos? • Ingresos estimados: 2.000€ – 2.500€/mes (incluye fijo + comisión por cada instalación que supere el período de prueba)., • Fijo desde el período de prueba: el modelo incluye fijo desde el inicio, incluso durante el período de prueba., • Flexibilidad y autonomía total para gestionar tu agenda., • Oportunidades reales de crecimiento en un proyecto en plena expansión. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con orientación a resultados y habilidades de negociación cara a cara., • Experiencia en ventas B2B o sector hostelería (valorable)., • Español fluido (imprescindible); se valorará inglés., • Permiso de trabajo en España y disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Los detalles específicos del producto y comisiones se compartirán durante la entrevista.

Sobre nosotros: Somos una asesoría con más de 30 años de experiencia en Madrid, especializada en la prestación de servicios laborales, fiscales y mercantiles a autónomos y empresas de diferentes sectores. Nuestras oficinas están situadas en Chamberí, muy cerca de la glorieta de Quevedo, en un entorno de trabajo estable y con un excelente ambiente laboral. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, especialmente en la gestión integral de clientes, que quiera formar parte de un proyecto estable y consolidado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una asesoría consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Horario de invierno: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h, con dos pausas de 15 y 30 minutos. Viernes: 9:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva de verano: Lunes a jueves: 8:30 a 15:00 h. Viernes: 8:30 a 14:00 h., • Teletrabajo 1 día a la semana, alternando lunes y viernes., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Salario: 23.000 – 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Puesto ubicado en Madrid – Chamberí. Tus principales responsabilidades La persona seleccionada tendrá responsabilidad directa sobre una cartera de clientes y participará en la gestión contable y fiscal de autónomos y empresas: • Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Realización de cierres contables., • Preparación y presentación del depósito de cuentas anuales., • Gestión contable y fiscal de clientes de diferentes sectores., • Atención y asesoramiento directo a clientes., • Gestión y respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Elaboración de declaraciones de la Renta (se valorará, aunque no es imprescindible)., • Seguimiento integral de las cuentas de los clientes, con autonomía para la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en la elaboración y presentación de impuestos., • Conocimientos y experiencia en cierres contables., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes., • Orientación al cliente y capacidad para mantener una comunicación directa y profesional., • Persona organizada, responsable y resolutiva. Se valorará especialmente • Experiencia previa en asesorías, gestionando clientes de diferentes sectores y autónomos., • Experiencia en la elaboración de declaraciones de la Renta., • Conocimiento del programa de gestión A3. ¿Te interesa? Si buscas incorporarte a una asesoría consolidada, con estabilidad, autonomía en la gestión de clientes, buen ambiente de trabajo y buenas condiciones de conciliación, nos encantará conocerte. Ubicación: Madrid – Chamberí Jornada: Completa Salario: 23.000 – 27.000 € brutos/año, según experiencia y conocimientos

Responsable de Operaciones y Calidad de Alojamientos Sobre Nebula Salix Nebula Salix es una empresa especializada en la gestión operativa y servicios de facilities para alojamientos, enfocada en garantizar altos estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y funcionamiento de los espacios. Trabajamos con una operativa dinámica y presencial, coordinando equipos y proveedores para asegurar que cada alojamiento se encuentre siempre en perfectas condiciones. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Calidad de Alojamientos para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y trabajar de forma estrecha con la Dirección de Operaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la supervisión de la operativa diaria de nuestros alojamientos, garantizando los estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y correcta preparación de las unidades. Se trata de una posición eminentemente presencial y operativa, con desplazamientos frecuentes entre los distintos establecimientos. La posición requiere disponibilidad para trabajar habitualmente sábados y domingos, al ser los fines de semana días especialmente relevantes para nuestra operativa. Los días de descanso se disfrutarán entre semana de acuerdo con la planificación del equipo. Funciones principales • Supervisar diariamente la calidad y estado de los alojamientos., • Coordinar y controlar los servicios de limpieza, lavandería, mantenimiento y preparación de unidades., • Verificar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento., • Gestionar incidencias operativas y coordinar su rápida resolución., • Supervisar y coordinar proveedores externos y equipos operativos., • Realizar auditorías e inspecciones periódicas en los establecimientos., • Detectar deficiencias y establecer planes de mejora., • Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de procedimientos y estándares., • Realizar seguimiento de incidencias, calidad y productividad., • Apoyar la apertura y puesta en marcha de nuevos establecimientos., • Garantizar el correcto funcionamiento de la operativa durante fines de semana y periodos de alta actividad. Requisitos • Experiencia previa en operaciones, facilities, alojamientos turísticos, hoteles, apartamentos, coliving o sectores similares., • Experiencia coordinando equipos de limpieza, mantenimiento o servicios operativos., • Conocimientos de housekeeping, mantenimiento básico, logística y gestión de incidencias., • Perfil muy organizado, resolutivo y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos y proveedores., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones de Madrid., • Disponibilidad para trabajar sábados y domingos, con descansos entre semana., • Manejo habitual de herramientas digitales de gestión. Se valorará • Experiencia en supervisión de apartamentos, hoteles o establecimientos turísticos., • Experiencia en empresas de facilities o servicios., • Conocimiento de PMS y herramientas de gestión operativa., • Experiencia implantando procedimientos y controles de calidad., • Conocimientos básicos de mantenimiento., • Nivel de inglés. Qué ofrecemos • Salario: 26.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Puesto estable y con responsabilidad dentro de la operativa., • Trabajo directo con la Dirección de Operaciones., • Alto nivel de autonomía., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Incorporación a una empresa en expansión.

CAMARERO/A POLIVALENTE – 30 HORAS Zona La Latina, Madrid Buscamos una persona con experiencia en hostelería, energía, iniciativa y ganas de formar parte de un proyecto joven en crecimiento. No queremos a alguien que simplemente cumpla un turno. Buscamos una persona sociable, resolutiva y con ideas, que disfrute creando ambiente, conectando con los clientes y sintiendo el local como propio. Funciones generales: • Atención en sala y barra., • Preparación sencilla de comida y bebida., • Gestión de pedidos y reservas., • Fidelización de clientes., • Apoyo en redes sociales y promoción de celebraciones., • Organización del puesto de trabajo. ¿Qué encontrarás? • Un trabajo dinámico y poco rutinario., • Autonomía y espacio para aportar ideas., • Contacto constante con gente y ambiente internacional., • Posibilidad de crecer junto al proyecto., • Reconocimiento e incentivos por implicación y resultados. Requisitos: • Experiencia previa en hostelería., • Inglés., • Disponibilidad por las tardes y noches., • Actitud positiva, responsabilidad e iniciativa., • Manejo habitual de redes sociales y WhatsApp. Ofrecemos contrato de 30 horas semanales y salario fijo más incentivos. Si buscas algo más que servir mesas y quieres implicarte en un proyecto donde tu personalidad, tus ideas y tu trabajo tengan impacto, envíanos tu currículum y una breve presentación

Ansara Taladros, empresa especializada en trabajos técnicos de demolición, corte y perforación de hormigón, busca incorporar una persona para el área administrativa, contable y financiera. Salario: 1.800€ - 2.500€ brutos Funciones principales • Gestión y seguimiento de la contabilidad de la empresa., • Emisión, registro y control de facturas., • Control de pagos y vencimientos., • Gestión activa de cobros a clientes, realizando seguimiento de facturas vencidas y reclamaciones de pago., • Conciliación bancaria y control de movimientos., • Seguimiento de proveedores y pagos., • Control de tesorería y previsiones de cobros y pagos., • Preparación y organización de documentación para la asesoría., • Apoyo en la elaboración de informes económicos y financieros., • Seguimiento de la situación económica de los diferentes proyectos. Buscamos una persona que • Tenga experiencia en contabilidad y gestión de cobros., • Sea organizada, responsable y resolutiva., • Tenga capacidad para trabajar de forma autónoma., • Sea firme y profesional a la hora de reclamar pagos a clientes., • Tenga buen manejo de Excel y herramientas de gestión., • Se valorará experiencia en empresas del sector de construcción, obra civil, industria o servicios. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento y con actividad a nivel nacional., • Puesto estable y con posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades., • Entorno de trabajo dinámico y con autonomía., • Salario a convenir según experiencia y capacidades.

ATEKA Digital busca incorporar un/a comercial freelance o autónomo/a para desarrollar negocio B2B y comercializar nuestras soluciones tecnológicas para empresas. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para abrir puertas, detectar necesidades y convertir oportunidades en nuevos clientes. ¿Qué es ATEKA Digital? Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales para empresas. Trabajamos principalmente con compañías que necesitan mejorar, digitalizar o automatizar procesos internos mediante tecnología adaptada a sus necesidades. Entre nuestras principales líneas de negocio se encuentran: • Aplicaciones y soluciones de movilidad para empresas, orientadas a procesos como gestión de stock, reparto, operaciones y control de actividad., • Desarrollo de software a medida, adaptado a las necesidades concretas de cada empresa., • Soluciones de Inteligencia Artificial local, mediante la instalación de infraestructura de IA dentro de las propias instalaciones del cliente, permitiendo trabajar con sus datos manteniendo el control sobre ellos., • Integración y conexión de sistemas, buscando que las nuevas soluciones puedan integrarse con las herramientas y sistemas que la empresa ya utiliza. Nuestro cliente objetivo son principalmente empresas de tamaño medio, aunque también trabajamos con organizaciones de mayor dimensión. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional comercial que quiera trabajar con nosotros bajo un modelo de colaboración freelance/autónomo y remuneración por resultados. Tu principal objetivo será conseguir nuevos clientes para ATEKA Digital. Entre tus funciones estarán: • Identificar empresas potencialmente interesadas en nuestras soluciones., • Contactar con responsables de empresa y departamentos de dirección, operaciones o tecnología., • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Realizar prospección telefónica, email, networking y contacto directo., • Detectar necesidades y oportunidades de negocio., • Presentar inicialmente nuestras soluciones y coordinar las reuniones necesarias con el equipo técnico/comercial de ATEKA Digital., • Acompañar las oportunidades durante el proceso comercial hasta su cierre., • Mantener una relación comercial cercana con los clientes captados. No buscamos necesariamente una persona con conocimientos técnicos avanzados. Lo más importante es la capacidad comercial, la iniciativa y saber detectar oportunidades. El equipo de ATEKA Digital se encargará de aportar el conocimiento técnico necesario para preparar las propuestas y desarrollar las soluciones. Modelo de colaboración La colaboración será como autónomo/a o freelance, mediante un sistema de comisiones por venta. No existe un salario fijo: los ingresos dependerán directamente de los clientes y proyectos que consigas cerrar. La comisión se calculará sobre los proyectos contratados y facturados por los clientes captados por el/la colaborador/a. Se trata de un modelo especialmente interesante para profesionales comerciales que ya dispongan de una cartera de contactos B2B o que tengan experiencia en prospección y captación de clientes empresariales. Cuanto más negocio generes, mayor será tu remuneración. ¿A quién nos dirigimos? Principalmente a empresas que: • Tienen entre 50 y 200 empleados, aunque también podemos trabajar con empresas de mayor tamaño., • Necesitan digitalizar o mejorar procesos internos., • Utilizan diferentes herramientas y sistemas que necesitan conectarse entre sí., • Buscan desarrollar software adaptado a sus procesos., • Están interesadas en incorporar soluciones de IA en su propia infraestructura., • Necesitan aplicaciones móviles o soluciones específicas para sus equipos de trabajo. Nuestro interlocutor habitual será un/a gerente, director/a de operaciones, responsable de tecnología o persona con capacidad de decisión. ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial B2B., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o soluciones empresariales., • Capacidad para realizar prospección en frío., • Cartera de contactos empresariales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Autonomía y capacidad de organización., • Iniciativa para detectar nuevas oportunidades., • Capacidad para entender las necesidades de un cliente y traducirlas en una oportunidad comercial. No es imprescindible tener experiencia previa en tecnología si cuentas con una sólida experiencia comercial y capacidad para aprender rápidamente. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance/autónomo., • Comisiones por clientes y proyectos cerrados., • Sin límite de ingresos: tu remuneración dependerá del negocio generado., • Apoyo técnico y comercial por parte del equipo de ATEKA Digital., • Productos y servicios con diferentes posibilidades de venta y recurrencia., • Libertad para organizar tu actividad comercial., • Posibilidad de desarrollar una relación de colaboración estable con ATEKA Digital., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área comercial a medida que crezca el negocio.

Gestor/a de Minibares para Hoteles En Min&Bar te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Gestor/a de Minibares para Hoteles. Somos una empresa especializada en la gestión, optimización y control de minibares en hoteles de 3 y 4 estrellas. Hemos desarrollado una plataforma tecnológica que agiliza y simplifica los procesos de reposición, control de inventario y gestión de los minibares. Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria. Principalmente solo por en las mañanas. Trabajarás dentro de una franja horaria acordada, organizando tu tiempo con autonomía. Si finalizas tu ruta antes del tiempo previsto, podrás dar por terminada tu jornada. Retribución entre 1.800€ - 2.500€ mensuales (netos) Asignación de hoteles próximos a tu zona de residencia para minimizar los desplazamientos. Posibilidad de colaborar como profesional autónomo ( a elección) Liquidación de nomina cada 15 días. ( dia 15 y dia 30) Funciones Revisión y reposición de minibares. Gestión de la actividad mediante nuestra aplicación móvil. Comunicación de incidencias y seguimiento de los estándares de calidad. Perfil que buscamos Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Buen manejo de aplicaciones móviles. Se valorará experiencia en reposición, logística, hostelería o trabajo en hoteles. Autónomos/as bienvenidos. Proceso de selección Las personas preseleccionadas serán invitadas a una entrevista grupal, donde presentaremos el funcionamiento de Min&Bar, las condiciones de colaboración y resolveremos todas las dudas antes de la incorporación.

⚡ TÉCNICO/A ELECTRÓNICO/A – SERVICIO TÉCNICO ¿Te apasiona la electrónica, la reparación y la resolución de averías? En JOYPAZAR, empresa consolidada y con amplia trayectoria en el sector del juego, buscamos incorporar un/a Técnico/a Electrónico/a para formar parte de nuestro equipo de Servicio Técnico. Buscamos una persona resolutiva, autónoma y con interés por la electrónica, que disfrute diagnosticando problemas y buscando soluciones técnicas. Tu día a día combinará el diagnóstico y reparación de equipos electrónicos con la atención de incidencias en nuestros diferentes establecimientos. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Realizar la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y productos Realizar el mantenimiento electrónico e informático de las máquinas instaladas en nuestros establecimientos. Diagnosticar y reparar averías electrónicas y eléctricas. Realizar la sustitución, ajuste y comprobación de componentes electrónicos. Llevar a cabo pruebas de funcionamiento y puesta a punto de las máquinas. Atender y resolver los avisos e incidencias técnicas que puedan surgir en los diferentes salones. Desplazarte a los establecimientos para realizar intervenciones y solucionar incidencias. Atender las necesidades técnicas de nuestros clientes y establecimientos. Cumplimentar partes de trabajo e informes técnicos. 🎓 ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad-Electrónica, Informática o similar. Conocimientos de electrónica, electricidad, reparación y mantenimiento de equipos. Se valorarán conocimientos de redes informáticas y sistemas informáticos. Experiencia Experiencia previa en reparación y mantenimiento de equipos electrónicos. Se valorará especialmente la experiencia en máquinas de juego, máquinas recreativas o equipos similares. ¿Qué necesitamos de ti? Capacidad para diagnosticar averías y encontrar soluciones. Autonomía y capacidad de organización. Orientación a la resolución de problemas. Persona responsable y comprometida. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para desplazarse a los diferentes establecimientos. Carnet de conducir B en vigor, requisito imprescindible. 🚗 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Puesto estable en una empresa consolidada y con amplia trayectoria en el sector. Jornada completa. Contrato inicial de 6 meses con transformación a indefinido. 1 mes de periodo de prueba. Coche de empresa para el desempeño de las funciones. Teléfono móvil de empresa. Formación y acompañamiento durante tu incorporación. Posibilidad de progresión salarial vinculada al desempeño y cumplimiento de objetivos 💰 PLAN DE PROGRESIÓN SALARIAL Queremos que tu evolución profesional también se vea reflejada en tu salario: Incorporación: 22.160,64 € brutos/año (1.846,72 € brutos/mes) Primera valoración 3 meses: En caso de cumplir los estándares establecidos. Segunda valoración –En caso de cumplir los estándares establecidos. Valoración final – 18 meses: En caso de cumplir los estándares establecidos. 🕐 HORARIO El puesto se organiza mediante un sistema de turnos rotativos de cuatro semanas: Semana 1 – Turno de tarde • • Lunes a miércoles: 16:00 – 22:00 Jueves y viernes: 12:00 – 24:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 2 – Turno de mañana • • Lunes a miércoles: 09:00 – 16:00 Sábado y domingo: 09:00 – 21:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 3 – Turno de mañana • • Lunes a miércoles: 09:00 – 16:00 Jueves y viernes: 09:00 – 21:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 4 – Turno de tarde • • Lunes a miércoles: 16:00 – 24:00 Sábado y domingo: 12:00 – 24:00 (2,5 horas de descanso para comer) 🌴 VACACIONES Y FESTIVOS 30 días naturales de vacaciones. 20 días adicionales por festivos, según la organización y calendario aplicable. 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno técnico y dinámico, con equipos y tecnologías diferentes, desplazándote por nuestros establecimientos y enfrentándote cada día a nuevos retos. Además, apostamos por la estabilidad y el crecimiento profesional, con un plan de evolución salarial desde tu incorporación. Si eres una persona con iniciativa, te gusta la electrónica y disfrutas resolviendo problemas técnicos, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo de Servicio Técnico!

Comercial de Alta Relojería – Madrid Chrono Diamond · Madrid Jornada completa · Presencial Sobre nosotros Chrono Diamond es una empresa especializada en la compraventa de relojes y joyería de lujo, trabajando con algunas de las principales marcas de alta relojería, como Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Cartier, Omega, Tudor y otras. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial de Alta Relojería con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para generar y mantener relaciones con clientes de alto nivel. ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento personalizado a clientes interesados en relojería de lujo., • Venta de relojes de alta gama, tanto en tienda como mediante canales digitales., • Captación activa de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de leads procedentes de web, WhatsApp, redes sociales y otros canales., • Desarrollo y fidelización de una cartera propia de clientes., • Identificación de oportunidades de compra y venta de relojes., • Negociación con clientes y seguimiento de operaciones., • Gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de todo el proceso comercial hasta el cierre de la operación., • Cumplimiento de objetivos comerciales y elaboración de seguimiento de ventas. ¿Qué buscamos? Una persona muy comercial, ambiciosa y orientada a resultados, que disfrute tratando con clientes y tenga facilidad para generar confianza. Se valorará especialmente: • Experiencia comercial de al menos 2 años., • Experiencia en relojería, joyería, automoción premium, inmobiliario de lujo, banca privada, hospitality premium o retail de lujo., • Conocimiento de marcas como Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Cartier, Richard Mille, Omega, etc., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de negociación y cierre., • Orientación clara a objetivos., • Proactividad y autonomía., • Inglés fluido o nivel alto., • Se valorarán otros idiomas. No es imprescindible tener experiencia previa en relojería si tienes un historial comercial excelente y capacidad demostrable para vender productos de alto valor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo según experiencia., • Variable/comisiones por ventas, con posibilidad de alcanzar una remuneración elevada en función de resultados., • Incorporación a una empresa especializada en un sector premium y en crecimiento., • Formación específica en producto y alta relojería., • Ambiente de trabajo profesional y orientado a resultados., • Posibilidad de desarrollar una cartera propia de clientes y crecer dentro de la compañía., • Ubicación en Madrid. Retribución Fijo + variable sin límite en función de resultados. Buscamos una persona que quiera ganar en función de lo que vende y que tenga verdadera motivación comercial. ¿Te interesa? Si eres una persona comercial, te apasiona el mundo del lujo y quieres trabajar en un sector donde cada operación puede tener un valor elevado, queremos conocerte. Envía tu CV indicando brevemente tu experiencia comercial y, si procede, los sectores y productos de alto valor que hayas vendido anteriormente.

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO – SALAS DE JUEGO Y BINGOS Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo y responsabilizarse del mantenimiento y correcto funcionamiento de nuestras diferentes salas de juego y establecimientos de bingo en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada tendrá un papel fundamental tanto en el mantenimiento preventivo y correctivo de los establecimientos existentes como en la puesta en marcha y apertura de nuevos locales. Buscamos una persona polivalente, resolutiva, autónoma y con disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros. PRINCIPALES FUNCIONES • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes salas de juego y bingos., • Detectar, diagnosticar y solucionar las averías e incidencias que puedan producirse en los establecimientos., • Realizar trabajos de mantenimiento general relacionados con electricidad, fontanería, pintura, albañilería, climatización y pequeñas reparaciones., • Revisar periódicamente el estado de las instalaciones y detectar posibles necesidades de actuación., • Atender y resolver las incidencias de mantenimiento de los diferentes locales., • Realizar actuaciones de mantenimiento tanto en el interior como en el exterior de los establecimientos., • Coordinar, cuando sea necesario, la intervención de proveedores y empresas externas., • Realizar el seguimiento de las reparaciones y trabajos realizados por terceros., • Participar en el montaje, acondicionamiento y puesta a punto de nuevos establecimientos., • Colaborar en las diferentes fases de las nuevas aperturas, realizando las actuaciones necesarias para que los locales estén preparados para su apertura al público., • Apoyar en el montaje e instalación de mobiliario, equipamiento y diferentes elementos necesarios para la puesta en funcionamiento de los locales., • Realizar desplazamientos a los diferentes centros de trabajo según las necesidades de mantenimiento y de los proyectos de apertura., • Identificar necesidades de mejora y proponer soluciones para optimizar el estado y funcionamiento de las instalaciones., • Cumplir en todo momento con las normas de prevención de riesgos laborales y seguridad., • El trabajo se realizará desplazándose entre los diferentes locales por la Comunidad de Madrid con conche de empresa y teléfono de empresa REQUISITOS • Experiencia previa en puestos de mantenimiento de instalaciones., • Conocimientos y experiencia en electricidad, fontanería, pintura, albañilería y mantenimiento general., • Se valorarán conocimientos de climatización y otras instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías y encontrar soluciones de manera autónoma., • Persona polivalente, organizada, responsable y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes incidencias., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los diferentes establecimientos., • Disponibilidad para participar en nuevas aperturas y proyectos de puesta en marcha de locales., • Carnet de conducir B., • Se valorará formación profesional o cursos relacionados con mantenimiento, electricidad, instalaciones o similares. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa en crecimiento y con diferentes establecimientos., • Contrato TEMPORAL 3+3 E INDEFINIDO, • Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Salario inicial 1610,72€ brutos/mes, • Jornada completa., • Trabajo dinámico y variado, con posibilidad de participar en nuevos proyectos y aperturas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Trabajo en diferentes establecimientos de la Comunidad de Madrid., • El trabajo se realizará desplazándose entre los diferentes locales por la Comunidad de Madrid con conche de empresa y teléfono de empresa PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona con iniciativa y capacidad resolutiva, que disfrute de un trabajo dinámico y que sea capaz de desenvolverse en diferentes tipos de actuaciones de mantenimiento. Será especialmente valorable que tenga una actitud “manitas”, capacidad para detectar problemas y buscar soluciones, y autonomía para organizar y ejecutar los trabajos necesarios. Si tienes experiencia en mantenimiento y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. Somos más de 150 personas entre Francia y España, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años y, ¡el equipo de España te necesita! Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. Buscamos desarrolladores y desarrolladoras Full Stack (web y móvil) para asumir alguno de los proyectos que ya tenemos en marcha en el país. Además, tendrás la oportunidad de ir asumiendo mayor liderazgo técnico a medida que crezca el equipo. Este puesto es para ti si • Tienes 0+ años de experiencia. (Sí, has leído bien ¡0 años!), • Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect., • No te asusta bucear en reglas de negocio complejas para traducirlas en algoritmos eficientes y optimizados., • Utilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase., • Tienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Disfrutas del trabajo en equipo, pero tienes autonomía total en tus tareas., • Buscas la excelencia técnica en todo lo que haces con una base sólida de ingeniería., • Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez. ¡Bonus si hablas francés! Tu progresión en Galadrim • En 3 meses: Habrás trabajado ya en tus 2 primeros proyectos. En Galadrim creemos firmemente en el learning by doing, así que te lanzarás a proyectos reales desde el día uno, siempre con el apoyo de un Tech Lead. También podrás participar en conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo., • A los 6 meses: Ya dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.). Para que te hagas una idea: en nuestra oficina de París pasamos de 2 a más de 20 ingenieros en menos de 3 años., • A largo plazo: Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España. Stack técnico preferido No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías, el stack depende del proyecto. Aquí tienes nuestro stack más utilizado, pero se adaptará según tu nivel y las necesidades del proyecto: • PostgreSQL, • Node.js (Adonis, Nest.js, Next.js), • JavaScript / TypeScript, • React / React Native, • AWS Beneficios Este puesto es híbrido en Madrid (4 días de oficina / 1 en remoto acumulables). Sin embargo, trabajarás en modalidad *full remote* (100% teletrabajo) hasta que abramos nuestras primeras oficinas en Madrid en el segundo semestre de 2026. • Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales, • Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento)., • Subscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra de tu elección, • Otros beneficios: Tickets restaurante y devolución parcial de tus gastos en deporte o gimnasio. Proceso de selección • Quiz de código y lógica con tiempo limitado, • Entrevista técnica (en español/inglés): Desafío técnico en el lenguaje de programación que prefieras (y domines)., • Entrevista final con varias partes: 1. Entrevista técnica en español con Carlos (Tech Lead en España). 2. Simulación comercial y fit en español con David (Responsable de Ventas en España). 3. Entrevista técnica en inglés con Arnaud (Co-fundador y CTO del grupo).

COCINERO/A DE FINES DE SEMANA — JICA JICA es un bar castizo con onda. Estamos abriendo una nueva etapa del proyecto y buscamos a una persona que quiera formar parte de ella desde el principio. Buscamos a alguien que se tome en serio el producto, disfrute trabajando en cocina y quiera formar parte de un equipo pequeño donde su trabajo tenga un impacto real en el negocio. Tu misión Tu responsabilidad será conseguir que la cocina funcione de forma rápida, limpia y consistente durante el servicio, manteniendo el nivel de producto que queremos ofrecer. Entre tus responsabilidades estarán: • Preparar y ejecutar la carta durante el servicio., • Mantener la cocina limpia y ordenada., • Ayudar a mejorar procesos y tiempos de servicio. El reto Los fines de semana y las noches en JICA están en una etapa de construcción. Tendrás cercanía directa con el dueño y bastante autonomía en tu trabajo. Las decisiones se podrán hablar directamente y esperamos que quien esté en cocina se sienta responsable del resultado del servicio. Buscamos a alguien que • Disfrute de la cocina y del producto., • Sea organizado y limpio trabajando., • Tenga buen ritmo de servicio., • Sea responsable y confiable., • Sea paciente y entienda que estamos construyendo una nueva etapa desde cero. Horario En un inicio trabajarás los fines de semana. Sabados de 12 a 19hrs y domingos de 11 a 17hrs. Compensación La compensación será la correspondiente a la categoría de cocinero según convenio. Buscamos una relación a largo plazo y, a medida que el proyecto crezca y aumenten las responsabilidades, queremos que también pueda crecer el papel y la compensación de la persona dentro del equipo. Si te interesa Si te gusta cocinar y la idea de ayudar a construir una cocina desde el principio, queremos conocerte.

Buscamos Jefe/a de Barra para incorporarse a nuestro equipo y liderar la propuesta de bebidas y el funcionamiento de la barra del proyecto. Queremos a una persona con experiencia, criterio y pasión por la hostelería, con una visión clara del servicio, la hospitalidad y el trabajo en equipo. Alguien organizado, resolutivo y atento al detalle, que disfrute liderando y acompañando al equipo, cuidando el producto y creando una experiencia cercana y agradable para nuestros clientes. Responsabilidades: • Coordinar, formar y acompañar al equipo de barra, fomentando una cultura de trabajo profesional, cercana y colaborativa., • Organizar y supervisar el funcionamiento diario de la barra, asegurando un servicio ágil, ordenado y consistente., • Garantizar la correcta preparación y presentación de todas las bebidas de la carta, manteniendo los estándares de calidad del proyecto., • Supervisar la mise en place, apertura, servicio y cierre de la barra., • Gestionar el stock, inventarios y pedidos de bebidas, producto y material necesario para el correcto funcionamiento de la barra., • Controlar la correcta conservación, rotación y aprovechamiento del producto, minimizando mermas y manteniendo una buena organización., • Mantener la barra, almacenes y zonas de trabajo organizadas, limpias y preparadas para ofrecer un servicio eficiente., • Trabajar de la mano con dirección para desarrollar una propuesta de bebidas coherente con el concepto gastronómico y la experiencia del proyecto., • Participar activamente en la creación de nuevas bebidas, elaboración de recetas y evolución de la carta., • Establecer procedimientos de trabajo que permitan mantener la calidad, consistencia y eficiencia durante el servicio., • Mantener altos estándares de hospitalidad, cuidando tanto el producto como la experiencia del cliente. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de miércoles a domingo: de 7:30 a 16:00 los miércoles, jueves y viernes, y de 8:30 a 17:00 los sábados y domingos., • Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien., • La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico creativo, diferente y en constante evolución, donde las ideas cuentan y cada persona tiene un impacto real., • Un puesto con autonomía, responsabilidad y espacio para desarrollar y hacer crecer la propuesta de bebidas y la operativa de barra del proyecto.

Empresa especializada en instalación de sistemas de localización GPS y soluciones telemáticas para flotas busca incorporar a su red de colaboradores un/a técnico/a autónomo/a con base en Madrid . Buscamos una persona responsable, organizada y con conocimientos de electricidad/electromecánica del automóvil, interesada en establecer una colaboración profesional estable y con volumen recurrente de intervenciones . La colaboración se basa en instalaciones de dispositivos GPS/localizadores siguiendo los esquemas e instrucciones técnicas facilitadas por la empresa. Funciones principales Instalación de dispositivos GPS/localizadores en vehículos. Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados. Documentación de cada intervención mediante la información y fotografías requeridas. Comunicación de cualquier incidencia detectada durante la intervención. Cumplimiento de los procedimientos técnicos y de calidad establecidos. La empresa proporciona las órdenes de trabajo y aporta los materiales específicos necesarios para cada servicio . El profesional deberá disponer de sus propias herramientas manuales habituales para trabajos de electricidad/electromecánica del automóvil . Zona de trabajo Madrid capital, Comunidad de Madrid y Zona Norte de Toledo. Volumen de trabajo Actualmente contamos con un volumen mínimo previsto aproximado de 60 intervenciones mensuales , sujeto a demanda y disponibilidad. Buscamos establecer una colaboración continua , no cubrir únicamente trabajos puntuales. Requisitos Ser profesional autónomo/a con capacidad para emitir factura . Residencia o base habitual en Madrid. Carnet de conducir en vigor. Vehículo propio. Experiencia mínima de 6 meses en electromecánica, electricidad del automóvil o actividades afines . Capacidad para interpretar instrucciones y esquemas técnicos. Manejo habitual de herramientas de electricidad/electromecánica. Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar correctamente las intervenciones. Se valorará especialmente la experiencia previa en: Electromecánica. Electricidad del automóvil. Instalación de alarmas. Audio para coche. Instalación de accesorios de automoción. Dispositivos GPS y sistemas telemáticos. Tacógrafos. Talleres de vehículos industriales. La colaboración comenzará con instalaciones básicas . En función de la calidad de las instalaciones, autonomía, conocimientos técnicos y desempeño demostrado, la empresa ofrecerá la posibilidad de recibir formación y acceder progresivamente a intervenciones de mayor especialización, entre ellas: CAN. Tacógrafo. Periféricos. Instalaciones telemáticas avanzadas. Prestación de servicios como profesional autónomo/a. Facturación mensual. Relación mensual de intervenciones realizadas y validadas. Volumen recurrente de servicios.

CAMARERO/A DE NOCHE — JICA JICA es un bar castizo con onda. Estamos abriendo una nueva etapa del proyecto y buscamos a una persona que quiera ser parte importante de construirla desde el principio. No buscamos solamente a alguien que venga a servir mesas. Buscamos a alguien que disfrute de verdad tratando con la gente, que tenga energía para el servicio de noche y, sobre todo, que sepa vender: recomendar, escuchar, generar confianza y conseguir que la gente quiera volver. Tu misión Tu principal responsabilidad será hacer que JICA se convierta en el bar de referencia del barrio por las noches. Eso significa: • Conocer y fidelizar a nuestros clientes., • Crear vínculos con la gente del barrio., • Hacer que los clientes quieran volver., • Recomendar comida y bebida y aumentar el ticket medio., • Cuidar el ambiente y la experiencia durante el servicio., • Detectar oportunidades para vender más., • Ayudar a construir una clientela recurrente desde cero., • Ser responsable del cierre y de la caja. Tendrás mucha cercanía con el dueño y autonomía en tu trabajo. Queremos que puedas tomar decisiones, proponer ideas y hacerte responsable de los resultados. Esta es una nueva apertura, por lo que habrá cosas que tendremos que ir descubriendo y mejorando sobre la marcha. Necesitamos paciencia, iniciativa y ganas de construir, no solamente ejecutar instrucciones. El reto Queremos que puedas mirar tus acciones y verlas reflejadas en los resultados. Si consigues que más gente conozca JICA, que nuestros clientes vuelvan más veces, que consuman más y que las noches crezcan, tu trabajo tendrá un impacto directo en el negocio y será reconocido como tal. Por eso, además del salario correspondiente a la categoría de camarero según convenio, habrá comisiones vinculadas al cumplimiento de objetivos mensuales de venta. Horario Jornada continua de 16:30 a 00:30. El horario será inicialmente de lunes a viernes o de miércoles a domingo, dependiendo de las necesidades de la operación. Buscamos a alguien que • Disfrute genuinamente del trato con las personas., • Sea buen vendedor sin ser agresivo., • Tenga iniciativa y autonomía., • Sea paciente y entienda que estamos construyendo una clientela desde cero., • Sea responsable y confiable., • Se sienta cómodo haciéndose cargo de la caja y del cierre., • Quiera aprender y mejorar., • Tenga ganas de que su trabajo se vea reflejado en los resultados. Si buscas simplemente un turno de camarero, probablemente este no sea el puesto. Si te interesa la idea de ayudar a construir un bar desde el principio, tener autonomía, conocer a los clientes y ver cómo tus decisiones se convierten en ventas y clientes recurrentes, queremos conocerte.

Buscamos Barista para incorporarse a nuestro equipo y liderar la propuesta de café del proyecto. Queremos a una persona con experiencia, criterio y pasión por el café de especialidad, pero también con una visión clara de la hospitalidad y del trabajo en equipo. Alguien que disfrute cuidando cada detalle, creando una experiencia cercana y agradable para nuestros clientes. Responsabilidades: • Garantizar una preparación excelente de cafés espresso, bebidas con leche, filtrados y otras elaboraciones de la carta., • Supervisar la correcta calibración de molinos y máquinas, ajustando recetas y parámetros para mantener los estándares de calidad., • Gestionar el stock, los pedidos y la correcta conservación de café, leche y demás productos relacionados con la barra., • Mantener la estación de café organizada, limpia y preparada para ofrecer un servicio eficiente., • Participar activamente en la selección de cafés, creación de nuevas bebidas y evolución de la carta., • Mantener altos estándares de hospitalidad, cuidando tanto el producto como la experiencia del cliente. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Martes, sábado y domingo., • Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien., • La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico creativo, diferente y en constante evolución, donde las ideas cuentan y cada persona tiene un impacto real., • Un puesto con autonomía y espacio para desarrollar y hacer crecer la propuesta de café del proyecto.

Personal de limpieza para bar y discoteca – Viernes y sábados Buscamos una persona responsable y trabajadora para encargarse de la limpieza y el mantenimiento de un bar y una discoteca situados en la zona de Castellana, Madrid. Horario: Viernes y sábados de 00:00 a 06:00. 12 horas semanales. Durante el turno deberá alternar entre ambos establecimientos, atendiendo las necesidades de limpieza de los dos locales. Funciones: • Limpieza y mantenimiento continuo de baños y zonas comunes., • Limpieza de suelos y retirada de residuos., • Reposición de papel, jabón y otros productos., • Atención rápida ante derrames o incidencias., • Apoyo en la limpieza al cierre. Valoramos experiencia en limpieza de bares, discotecas u otros locales de hostelería, así como rapidez, autonomía y disponibilidad todos los fines de semana.

Buscamos Head Barista para incorporarse a nuestro equipo y liderar la propuesta de café del proyecto. Queremos a una persona con experiencia, criterio y pasión por el café de especialidad, pero también con una visión clara de la hospitalidad y del trabajo en equipo. Alguien que disfrute cuidando cada detalle, formando y acompañando al equipo y creando una experiencia cercana y agradable para nuestros clientes. Responsabilidades: • Coordinar, formar y acompañar al equipo de baristas, fomentando una cultura de trabajo profesional, cercana y colaborativa., • Garantizar una preparación excelente de cafés espresso, bebidas con leche, filtrados y otras elaboraciones de la carta., • Supervisar la correcta calibración de molinos y máquinas, ajustando recetas y parámetros para mantener los estándares de calidad., • Gestionar el stock, los pedidos y la correcta conservación de café, leche y demás productos relacionados con la barra., • Mantener la estación de café organizada, limpia y preparada para ofrecer un servicio eficiente., • Trabajar de la mano con dirección para desarrollar una propuesta de café coherente con el concepto y la experiencia del proyecto., • Participar activamente en la selección de cafés, creación de nuevas bebidas y evolución de la carta., • Mantener altos estándares de hospitalidad, cuidando tanto el producto como la experiencia del cliente. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de miércoles a domingo, de 7:30 a 16:00 (miercoles, jueves y viernes) y de 8:30 a 17:00 sábados y domingos., • Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien., • La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico creativo, diferente y en constante evolución, donde las ideas cuentan y cada persona tiene un impacto real., • Un puesto con autonomía y espacio para desarrollar y hacer crecer la propuesta de café del proyecto.

COCINERO/A RESPONSABLE – JEFE/A DE COCINA PARA CENTRO ESCOLAR Ubicación: Zona Concha Espina (Madrid) Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h Tipo de contrato: Fijo discontinuo (septiembre a finales de junio) Vacaciones: Según calendario escolar Incorporación: Septiembre 2026 Descripción del puesto Buscamos un/a Cocinero/a Responsable / Jefe/a de Cocina para incorporarse a un centro escolar de la zona de Concha Espina (Madrid). La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la cocina del centro, garantizando la correcta elaboración de los menús, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, así como la adecuada organización y control de los recursos asignados. Se trata de un puesto con alto grado de autonomía y responsabilidad, ideal para profesionales con experiencia en colectividades, colegios, residencias o comedores escolares. Funciones principales • Elaboración y servicio de desayunos para alumnado interno y profesorado., • Elaboración diaria de los menús del comedor escolar., • Preparación y control de dietas especiales, alergias e intolerancias alimentarias., • Organización y supervisión de los procesos de producción y servicio., • Recepción y control de mercancías., • Realización y seguimiento de pedidos a proveedores., • Control de stock e inventarios periódicos., • Control de costes y reporte de consumos y gastos., • Cumplimiento de las fichas técnicas y procedimientos de la empresa., • Aplicación y supervisión de la normativa higiénico-sanitaria vigente., • Gestión documental relacionada con APPCC y seguridad alimentaria., • Control de temperaturas, registros y trazabilidad., • Mantenimiento del orden, limpieza y correcta conservación de instalaciones y equipos., • Coordinación con la dirección del centro y responsables de la empresa., • Formación y supervisión del personal de cocina cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia demostrable como cocinero/a responsable, jefe/a de cocina o puesto similar., • Experiencia en colectividades, comedores escolares, residencias o restauración organizada., • Conocimientos sólidos de APPCC, seguridad alimentaria y normativa sanitaria vigente., • Experiencia en gestión de alergias e intolerancias alimentarias., • Capacidad para organizar el trabajo diario de forma autónoma., • Conocimientos de gestión de compras, pedidos e inventarios., • Manejo básico-medio de herramientas informáticas., • Capacidad para realizar pedidos online, gestión documental, inventarios y reportes de costes mediante ordenador., • Persona organizada, responsable, resolutiva y orientada a la calidad del servicio. Se valorará especialmente • Formación específica en Seguridad Alimentaria., • Experiencia previa en centros educativos., • Conocimientos de control de costes y escandallos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Cercanía al centro de trabajo o facilidad de desplazamiento. Ofrecemos • Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada., • Jornada intensiva de mañana., • Conciliación familiar y laboral., • Incorporación a un equipo profesional y estable., • Buen ambiente de trabajo., • Salario a negociar según experiencia, formación y valía aportada por la persona candidata. Si eres una persona organizada, responsable, con experiencia en colectividades y buscas un horario compatible con la vida familiar, estaremos encantados de conocerte. Imprescindible aportar experiencia reciente en colectividades, comedores escolares o restauración organizada. Abstenerse candidatos sin experiencia en gestión de cocina y control documental.

Buscamos 2 manicuristas con experiencia para trabajar en Madrid. Ofrecemos buen ambiente, equipo multidisciplinar y autonomía.

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y convertirte en un pilar clave para la alta dirección? Buscamos una persona con inglés avanzado para brindar soporte estratégico y operativo a la dirección y contribuir al correcto funcionamiento de las operaciones en España. Responsabilidades principales • Brindar soporte ejecutivo directo a la dirección, incluida la gestión integral de la agenda., • Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y administrativa en España., • Coordinar la relación con asesores legales, fiscales y proveedores externos., • Apoyar la gestión de recursos humanos y la administración de personal., • Actuar como Office Manager, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina., • Servir de enlace entre los equipos internacionales y las operaciones locales., • Elaborar comunicaciones ejecutivas y documentación técnica. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, como Secretaría/o de Dirección o Asistente Ejecutivo/a., • Inglés avanzado, nivel C1/C2, imprescindible en un entorno profesional internacional., • Conocimientos de la normativa empresarial en España., • Experiencia en gestión administrativa integral., • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Discreción y capacidad para gestionar información confidencial. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Entorno internacional y multicultural., • Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Participación directa en la toma de decisiones. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio a la alta dirección, nos gustaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol.

Madrid | Nueva aplicación / Marketplace de servicios Estamos preparando el lanzamiento de una nueva aplicación de servicios para particulares que conecta a clientes con profesionales para contratar servicios del día a día: limpieza del hogar, pequeñas reparaciones, cuidado de mascotas y muchas otras categorías que iremos incorporando progresivamente. Buscamos incorporar un/a Marketplace Operations & Growth Manager que quiera participar en el lanzamiento y crecimiento del proyecto desde su fase inicial. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el funcionamiento y crecimiento de la aplicación, trabajando directamente con dirección y coordinando tanto la parte de proveedores como la experiencia de los clientes. Principales funciones • Gestionar y optimizar la oferta y demanda dentro de la aplicación., • Captar, seleccionar y realizar el onboarding de nuevos proveedores., • Asegurar una oferta suficiente de profesionales por zonas y categorías., • Analizar el embudo completo: adquisición, registro, primera contratación y recurrencia., • Monitorizar KPIs y detectar oportunidades de mejora., • Diseñar acciones para aumentar la conversión y repetición de los clientes., • Supervisar la calidad de los servicios y las valoraciones., • Gestionar las primeras incidencias operativas entre clientes y proveedores., • Trabajar conjuntamente con Marketing y Tecnología para mejorar el producto., • Participar en la apertura de nuevas categorías, servicios y ciudades. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona muy resolutiva, analítica y orientada a resultados, con mentalidad de startup y capacidad para construir procesos desde cero. Valoraremos especialmente: • Experiencia en marketplaces, startups, operaciones, growth, delivery o plataformas digitales., • Capacidad para trabajar con métricas, KPIs y análisis de datos., • Experiencia gestionando proveedores, colaboradores o equipos operativos., • Conocimientos de adquisición, conversión y retención de usuarios., • Capacidad para detectar problemas y ejecutar soluciones rápidamente., • Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora. Se valorará especialmente haber trabajado anteriormente en empresas de servicios bajo demanda, delivery, movilidad o marketplaces. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un nuevo proyecto en plena fase de lanzamiento., • Participación directa en la construcción y crecimiento de la aplicación., • Contacto directo con dirección y capacidad real para proponer y ejecutar decisiones., • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que crezca el proyecto., • Proyecto con ambición de expansión nacional., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. Buscamos a alguien que entienda cómo hacer funcionar un marketplace y quiera participar activamente en su lanzamiento, validación y posterior escalado. Si tienes experiencia en operaciones y growth y te motiva construir un proyecto desde sus primeras etapas, queremos conocerte.

Desde Alquiplus360 estamos en la búqueda de talento para el sector Real Estate! Sobre la empresa Dentro del sector inmobiliario gestionamos y optimizamos activos inmobiliarios con una visión muy operativa y orientada a resultados. Una compañía en crecimiento dentro del sector real estate, con foco en la calidad del servicio, la eficiencia y el cuidado del detalle. Aquí el mantenimiento no es solo arreglar cosas: es cuidar activos, anticiparse a problemas y dar un servicio excelente a quienes viven o trabajan en ellos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Madrid que quiera estabilidad, variedad de tareas y formar parte de un equipo cercano y práctico. Qué harás en tu día a día Mantenimiento general de activos • Revisar y mantener en buen estado viviendas, edificios y zonas comunes., • Detectar incidencias antes de que se conviertan en problemas mayores., • Apoyar en la puesta a punto de activos (altas, bajas, cambios de inquilino). Mantenimiento preventivo • Realizar revisiones periódicas de instalaciones: electricidad básica, fontanería, climatización, cerraduras, carpintería, etc., • Ejecutar pequeñas reparaciones y ajustes de forma autónoma., • Registrar trabajos realizados e incidencias detectadas. Mantenimiento correctivo • Atender avisos e incidencias técnicas de forma ágil y resolutiva., • Diagnosticar averías y aplicar soluciones prácticas., • Coordinar proveedores externos cuando el alcance lo requiera. Relación con inquilinos y equipo interno • Tratar directamente con inquilinos cuando sea necesario, con una actitud cercana y profesional., • Coordinarte con el equipo de operaciones para priorizar trabajos y tiempos de respuesta. Control y orden • Cuidar herramientas, materiales y stock básico., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Qué buscamos • Experiencia previa en mantenimiento de edificios, viviendas, comunidades o activos inmobiliarios., • Buen manejo de electricidad básica, fontanería, pequeñas reparaciones y mantenimiento general., • Perfil práctico, resolutivo y autónomo., • Capacidad para organizar tareas y gestionar prioridades., • Buen trato personal y orientación al servicio. Se valorará formación técnica (FP o similar) y experiencia previa en real estate, property management o empresas de servicios. Qué ofrecemos • Posición estable en una empresa en crecimiento., • Trabajo variado, dinámico y con autonomía., • Buen ambiente de equipo y comunicación directa., • Participar en la mejora continua de los activos y los procesos. Si te gusta el mantenimiento bien hecho, eres de los que arreglan las cosas a la primera y te motiva trabajar con activos reales y visibles, queremos conocerte.

Buscamos un/a Contable Senior altamente cualificado/a para integrarse en nuestra asesoría. En esta posición, serás responsable de la gestión integral contable y fiscal de una cartera de clientes de elevada complejidad, aplicando un profundo criterio técnico y una gran autonomía en la resolución de casuísticas avanzadas. Este rol está diseñado para un/a profesional con experiencia que busque continuar su desarrollo y especialización en un entorno dinámico y de carácter individual, con gestión de equipo.

¿Tienes experiencia trabajando con equipos y te gustaría asumir la responsabilidad de una tienda? ¿O ya has gestionado una y buscas un nuevo proyecto estable en la zona de Lerma - Burgos? Desde Grupo Binternational estamos buscando un/a Jefe/a de Tienda para una compañía consolidada del sector supermercados. ¿Cuál será tu papel? Serás la persona responsable del funcionamiento de la tienda y un referente para el equipo, combinando gestión de personas y operativa diaria. En tu día a día: • Organizarás y coordinarás al equipo, distribuyendo tareas y asegurando el buen funcionamiento de la tienda., • Acompañarás a las personas, ayudando a generar un buen ambiente de trabajo y un equipo unido., • Harás seguimiento de los principales indicadores de la tienda: ventas, productividad, stock, desviaciones, etc., • Supervisarás pedidos, reposición, cajas, caducidades y el correcto estado del establecimiento., • Resolverás las incidencias que puedan surgir en el día a día., • Participarás activamente en la operativa cuando sea necesario. Buscamos a alguien que disfrute estando cerca del equipo y liderando desde el ejemplo. ¿Qué buscamos? Nos interesa conocerte tanto si ya tienes experiencia como Jefe/a de Tienda como si has trabajado coordinando personas o tienes recorrido en tienda y estás preparado/a para asumir más responsabilidad. Para nosotros será especialmente importante que tengas: • Capacidad para organizar y trabajar con personas., • Iniciativa y autonomía., • Actitud práctica y disposición para involucrarte en la operativa., • Capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Orientación al cliente y al trabajo en equipo., • Residencia en Lerma o alrededores, o disponibilidad para desplazarte diariamente a la zona. La experiencia previa en supermercados o retail será valorable, pero no imprescindible. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento., • Formación específica para prepararte para asumir el puesto., • Acompañamiento y apoyo durante tu desarrollo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en contabilidad y sólidos conocimientos de gestión contable para integrarse en el departamento administrativo-financiero. Funciones principales: • Gestionar y registrar operaciones contables., • Contabilizar y revisar facturas de clientes y proveedores., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar movimientos contables., • Hacer seguimiento de cuentas y revisar saldos., • Apoyar en los cierres contables periódicos., • Preparar y organizar documentación contable y fiscal., • Gestionar las tareas diarias mediante el sistema A3. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en puestos de contabilidad., • Manejo imprescindible del sistema A3., • Conocimientos de contabilidad general y procedimientos administrativos., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Responsabilidad, proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Condiciones laborales: • Trabajo presencial en oficina., • Jornada de lunes a viernes., • Contrato y salario según convenio vigente, valorando la experiencia y los conocimientos aportados. Si tienes experiencia en el área contable y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, esperamos recibir tu candidatura a través de la plataforma.

Nueva oportunidad de crecimiento en el sector Real Estate con Novant Talent!🚀 Presentamos esta colaboración con una empresa especializada en la línea Flex Living que operan espacios de coliving diseñados para ofrecer una experiencia de alojamiento flexible, cuidada y orientada a comunidad. Se encuentran en una fase de crecimiento y consolidación de esta línea de negocio, y buscamos incorporar un/a Responsable de Housekeeping y Guest Experience con experiencia operativa y vocación de servicio que quiera crecer junto a ellos. Sobre el rol Buscamos un/a responsable que garantice el correcto estado operativo, funcional y estético de nuestros espacios de coliving, asegurando una experiencia impecable para los residentes desde el check-in hasta el día a día de convivencia. Es un rol con recorrido y visibilidad directa sobre el negocio, con capacidad real de liderar el área operativa de Flex Living y convertirse en pieza clave del equipo a corto plazo. Responsabilidades • Coordinación y supervisión de equipos de Housekeeping en las unidades de coliving, • Organización y seguimiento de empresas externas (limpieza, lavandería y mantenimiento), • Gestión de incidencias operativas y seguimiento de tickets, • Comunicación directa con propietarios y residentes/huéspedes, cuidando la experiencia durante toda su estancia, • Supervisión de estándares de calidad y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes, • Control de inventarios, amenities y reposiciones en espacios compartidos, • Coordinación de check-ins/check-outs y soporte operativo a residentes, • Gestión operativa diaria y soporte en temas legales relacionados con las propiedades, • Optimización de procesos y control de costes operativos, • Redacción de comunicaciones profesionales y resolución de conflictos, incluyendo situaciones de convivencia entre residentes Competencias y habilidades • Experiencia demostrable en Housekeeping, Property Management, Coliving/Flex Living o Atención al Cliente en alojamiento, • Liderazgo y coordinación de equipos con alta capacidad organizativa, • Orientación al detalle y a la excelencia operativa, • Empatía y trato profesional con residentes, huéspedes y propietarios, • Proactividad y capacidad de resolución bajo presión (urgencias, check-ins, incidencias), • Mentalidad enfocada en optimización, mejora continua y experiencia del residente Se valorará • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o similares, • Formación en gestión de equipos, • Experiencia previa en operadores de coliving, flex living o alojamiento gestionado Evolución del rol Desde el inicio, se espera que la persona tenga autonomía para gestionar la operativa de Flex Living con criterio y agilidad. El objetivo es que, a corto plazo, asuma mayor peso dentro del área operativa, convirtiéndose en un referente clave para el equipo y los residentes. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida con cartera de activos propia y en fase de crecimiento activo, dentro de una línea de negocio en expansión como Flex Living, • Posibilidad real de desarrollo profesional y mayor responsabilidad a corto plazo, • Salario competitivo según experiencia y perfil aportado, • Flexibilidad adaptada a la carga de trabajo y buen ambiente de trabajo Si eres una persona organizada, resolutiva y quieres formar parte de un proyecto inmobiliario con futuro en el mundo del coliving, estaremos encantados de conocerte.

En SAROT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario con experiencia demostrable para formar parte de nuestro equipo de Madrid. Buscamos a una persona comercial resolutiva y con iniciativa, acostumbrada al trato directo con clientes y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Captación de inmuebles para la venta (viviendas, locales comerciales y otros activos inmobiliarios), • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Seguimiento y atención comercial a propietarios y compradores, • Coordinación con el equipo jurídico y comercial, • Apoyo al desarrollo de nuevas líneas de negocio, • Participación activa en el crecimiento de nuestra nueva línea de alquileres premium y boutique inmobiliaria, • Gestión documental y apoyo creativo en funciones propias del puesto, • Visitas comerciales y negociación de operaciones Requisitos • Experiencia demostrable en captación inmobiliaria, • Perfil claramente comercial y orientado a resultados, • Buena presencia y habilidades de comunicación, • Capacidad de organización y autonomía, • Se valorará experiencia en:, • Venta de activos residenciales, • Gestión de alquileres, • Producto premium/luxury, • Captación a puerta fría y networking, • Manejo básico de CRM y herramientas ofimáticas, • Carnet de conducir (valorable) Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Trabajo estable a jornada completa, • Horario presencial de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, • Trabajo directo junto al director de la compañía, • Formación interna y posibilidad real de crecimiento profesional, • Participación en el desarrollo de una nueva línea boutique inmobiliaria, • Salario según convenio + sistema de variable competitivo:, • Comisiones desde el 20%, • Escalado progresivo según hitos y objetivos alcanzados Modalidad • Trabajo 100% presencial, • No se contempla teletrabajo Buscamos a alguien que… No quiera simplemente “otro trabajo inmobiliario”, sino formar parte de un proyecto serio, profesional y con recorrido, donde pueda crecer, aportar y participar activamente en el desarrollo de nuevas áreas de negocio. Si te identificas con este perfil, queremos conocerte.

Sobre la empresa Dentro del sector inmobiliario gestionamos y optimizamos activos inmobiliarios con una visión muy operativa y orientada a resultados. Una compañía en crecimiento dentro del sector real estate, con foco en la calidad del servicio, la eficiencia y el cuidado del detalle. Aquí el mantenimiento no es solo arreglar cosas: es cuidar activos, anticiparse a problemas y dar un servicio excelente a quienes viven o trabajan en ellos. Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento, ubicado/a en Madrid, que gestionará y coordinará al equipo técnico a nivel nacional. Alguien con visión estratégica y a la vez con los pies en el terreno, que sepa combinar gestión de personas, parte administrativa y operativa del día a día. Tus tareas y responsabilidades Gestión del equipo técnico (nacional) • Coordinar a los técnicos de mantenimiento en toda España., • Definir prioridades y tiempos de respuesta junto con operaciones., • Supervisar y revisar la calidad del trabajo realizado., • Acompañar, formar y hacer crecer al equipo., • Gestionar turnos, cargas de trabajo y necesidades de personal. Mantenimiento preventivo • Diseñar e implementar un método preventivo para todos los activos., • Planificar revisiones periódicas para anticiparse a incidencias., • Analizar históricos de averías para detectar patrones de mejora. Mantenimiento correctivo y resultados • Asegurar la resolución ágil de incidencias técnicas., • Supervisar la coordinación con proveedores externos., • Definir y hacer seguimiento de KPIs (tiempos de respuesta, calidad, satisfacción). Gestión administrativa del área • Control diario de partes de trabajo, presupuestos y pedidos de material., • Gestión de facturación de proveedores., • Actualización de documentación técnica de los activos., • Elaboración de reportes periódicos para dirección., • Control y optimización del presupuesto de mantenimiento. Mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas., • Proponer e implementar mejoras de eficiencia., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad. Qué buscamos • Experiencia liderando equipos de mantenimiento (real estate, property management o servicios)., • Conocimiento técnico sólido (electricidad, fontanería, climatización, reparaciones) para supervisar el trabajo del equipo., • Experiencia en gestión administrativa: presupuestos, proveedores, reportes., • Capacidad de organización y visión de conjunto., • Liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos., • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Posición estable y de responsabilidad en empresa en crecimiento., • Autonomía real para diseñar y mejorar el área., • Buen ambiente y comunicación directa con dirección., • Participación activa en la estrategia de mantenimiento. Si te interesa, aplica y nos pondremos en contacto!

Imprescindible: solo se valorarán respuestas a la oferta con porfolio de contenido ya sea personal o de marca Casto es un obrador honesto y café de especialidad en Madrid. Producto hecho a mano cada día: mucho bollo, poco drama. Buscamos un apoyo para nuestro equipo de contenido: alguien con potencial, creativo pero organizado, meticuloso y disciplinado. Una persona que viva dentro de Instagram, TikTok y YouTube y sepa convertir lo que pasa en el obrador en contenido que la gente quiera ver y compartir. Qué harás • Calendarizar el contenido de Instagram, TikTok y YouTube., • Producir y proponer formatos y campañas propias., • Grabar y editar en el obrador y en tienda: producto, proceso, equipo., • Llevar la comunidad: publicar, responder comentarios y DMs con nuestra voz. Qué pedimos • Portfolio. Contenido ideado por ti, de principio a fin., • Dominio real de Instagram, TikTok y YouTube., • Edición de vídeo con Capcut con soltura y buen ojo para la imagen., • Escribir bien en castellano, con humor., • Autonomía y método: aquí nadie te perseguirá con el calendario. Buscamos a alguien muy proactivo., • Consumir muchísimas redes. Si sabes qué se mueve esta semana sin buscarlo, hablamos el mismo idioma. Se valora • Manejo de CapCut., • Uso de Claude y de herramientas de IA en el día a día. Qué ofrecemos • Trabajar de la mano de dos creadoras de contenido con más de 10 años de experiencia., • Aprendizaje real de redes sociales: estrategia, producción y comunidad., • Equipo pequeño y directo: las ideas se ejecutan en días, no en trimestres., • Muy buen ambiente de trabajo, • Proyecto en expansión y crecimiento

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para formar parte del equipo y desarrollar nuestra actividad comercial en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso comercial completo, desde la captación y atención del cliente hasta el seguimiento y cierre de la venta. Entre sus funciones estarán: • Realizar visitas comerciales a clientes particulares y profesionales., • Atender y gestionar las oportunidades comerciales generadas por las acciones de marketing de la empresa., • Realizar captación activa de nuevos clientes y desarrollar cartera propia., • Especialmente, identificar y desarrollar oportunidades comerciales en hostelería, restauración, hoteles y otros negocios con necesidades de protección solar y cerramientos., • Detectar las necesidades del cliente, realizar mediciones y recopilar la información necesaria para elaborar los presupuestos., • Presentar y hacer seguimiento de las propuestas comerciales hasta conseguir el cierre., • Mantener una relación cercana y profesional con los clientes. Trabajamos con una amplia gama de soluciones de protección solar, pérgolas y cerramientos, incluyendo toldos, pérgolas, pérgolas bioclimáticas y tensadas, techos móviles, cubiertas de vidrio, policarbonato y panel sándwich, cortinas de cristal y cerramientos de aluminio, entre otras soluciones. Buscamos una persona con experiencia comercial, iniciativa, capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación, que sepa desenvolverse con autonomía y tenga facilidad para tratar con clientes. Se valorará especialmente la experiencia en toldos, pérgolas, protección solar, aluminio, cerramientos, construcción, reformas o sectores relacionados, así como la experiencia realizando mediciones en obra. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, salario fijo de 1.500€ + comisiones y vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales. Buscamos una persona comprometida, responsable y con ganas de crecer junto a una empresa en la que tendrá un papel importante dentro del desarrollo del área comercial. Sede en Alcorcón y actividad comercial principalmente en la Comunidad de Madrid.

Administrativo/a de Compras y Ventas - Sector Suministro Industrial (Contrato de Sustitución Bonificado) Descripción del puesto Pequeña empresa especializada en la distribución de ferretería industrial y suministros técnicos (ubicada en la zona de Prosperidad de Madrid), busca incorporar de forma temporal a un/a Administrativo/a para cubrir una sustitución por nacimiento y cuidado de menor (paternidad). La persona seleccionada se integrará en el departamento de administración y gestión comercial, dando soporte directo en la facturación, gestión de pedidos y atención a clientes profesionales. Funciones principales Gestionar el ciclo completo de ventas: presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. Control de stock, recepción de mercancías e introducción de artículos en el sistema. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores del sector industrial. Apoyo en tareas administrativas generales del día a día de la delegación. Requisitos mínimos Dominio profesional del software FACTUSOL (imprescindible experiencia previa demostrable gestionando compras, ventas y almacén con este programa). Cumplir con los requisitos legales para la formalización de un Contrato de Sustitución Bonificado (Real Decreto-ley 1/2023): ser menor de 30 años y figurar como persona desempleada inscrita en el Servicio Público de Empleo (SEPE). Experiencia previa en puestos administrativos, valorándose muy positivamente el conocimiento de productos de ferretería, fijaciones, herramienta industrial o suministros técnicos. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Qué ofrecemos Tipo de contrato: Contrato de sustitución por nacimiento (duración determinada según el periodo legal de la baja). Jornada: Completa, de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00). Salario: Según Convenio Colectivo del Comercio del Metal. Incorporación inmediata con un breve periodo de formación/traspaso previo antes del inicio de la baja.