Ayudante de Cocina jobs in Carabanchel - Page 2Crear alertasSin experiencia

About Gambooza Gambooza is a purpose-driven startup on a mission to make the global food industry radically more efficient and sustainable. Our AI-powered solution helps food businesses measure operations, detect inefficiencies, and reduce food waste. We combine artificial intelligence with deep food industry expertise to empower companies with actionable data—whether it’s optimizing prep in kitchens, streamlining shop operations, or tracking consumer waste. Actively exploring partnerships with some of the top universities in Spainand and backed by top European accelerators like Lanzadera, Patio, CIEC (Centro de Innovación en Economía Circular), C-Lab and Madrid Food Innovation Hub, we’re building tech that matters—and we’re just getting started. Why This Role is Unique This is not a typical dev job. You’ll work closely with the C-Level team, directly influencing both technical and business decisions. You’ll have a seat at the table where strategic choices are made and the opportunity to shape a product with real-world impact. We’re looking for someone who wants to leave a mark not only on the technology but on the business as a whole—helping us build a scalable product, define new opportunities, and solve meaningful challenges in the food industry. We need a builder who can work autonomously with minimal guidance, driving projects from concept to production. What You’ll Do • Collaborate directly with the C-Level team to define and execute our technical and business roadmap., • Build production-grade features for:, • A React / Next.js WebApp, • A Kotlin or React Native Android app, • An admin dashboard (TypeScript, Firebase, Node.js), • Integrate AI and machine learning components, including both computer vision models and Large Language Models (LLMs), into production systems (Python, TensorFlow, PyTorch, or similar)., • Architect scalable solutions for data handling and device communication across IoT and cloud services., • Design and develop RESTful APIs and/or GraphQL services., • Work with both relational and NoSQL databases., • Set up and maintain CI/CD pipelines and manage cloud deployments., • Implement automated testing (unit, integration, and E2E) to ensure code quality and maintainability., • Contribute to both product and business decisions, helping identify new opportunities and improvements., • Help mentor junior engineers as the team grows. What We’re Looking For • Solid experience as a Full-Stack Developer, ideally combining the agility and ownership of a startup/scale-up environment with the structure and rigor of large corporate projects., • Strong skills in:, • JavaScript/TypeScript, • Python, • One or more frameworks like React, Node.js, Kotlin, or React Native, • Proven ability to ship features end-to-end and work independently., • Hands-on experience integrating and deploying Large Language Models (LLMs) into production systems., • Experience designing RESTful APIs and/or GraphQL services., • Good understanding of relational and NoSQL databases., • Familiarity with CI/CD pipelines and deploying apps to cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure, Vercel, etc.)., • Knowledge of automated testing practices and tools (unit, integration, E2E)., • Bonus: Docker, Kubernetes, or cloud infrastructure experience., • Strong problem-solving mindset, proactive attitude, and excellent communication skills., • Comfortable making decisions and moving forward with minimal guidance in a fast-paced, evolving environment. What We Offer • The chance to work on cutting-edge tech in the food industry., • Direct influence over product, technical direction, and business strategy., • Flexible schedule and remote-friendly culture., • Competitive salary plus equity options in the company., • A mission-driven team where your voice matters, and your work has visible impact., • A unique opportunity to join a venture-backed startup early and help define its success. Join Us If… You’re excited to build real-world solutions that combine software, hardware, and AI—including Large Language Models—and you want to shape not only the technology but the future of the business itself, driving innovation and sustainability alongside a passionate team.

En Mission Foods buscamos un/a Técnico/a Especialista en Calidad- Regulatory con pasión por la innovación alimentaria y un fuerte enfoque en el cumplimiento normativo, para asegurar que nuestros productos cumplen con todos los requisitos legales y estándares de calidad en los mercados donde operamos. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo asegurando la correcta gestión de la regulación de nuestros productos. Serás responsable de revisar, actualizar y validar la documentación técnica y legal, así como de apoyar en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora de los existentes desde la perspectiva de cumplimiento normativo. Perfil que buscamos: • Titulación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en puestos relacionados en áreas de Calidad- Regulatory., • Nivel de Inglés: profesional., • Perfil con orientación a la mejora continua y atención al detalle. ¿Te apasiona asegurar la seguridad, legalidad y calidad de los productos que llegan al consumidor? ¡Te estamos buscando!

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de garantizar un flujo eficiente y continuo de productos desde los proveedores hasta el almacén. Tu misión principal será mantener niveles óptimos de inventario y asegurar un alto nivel de servicio mediante una gestión precisa y proactiva de los pedidos. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Gestión del flujo de suministro • Garantizar la correcta planificación y ejecución de pedidos a proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones (OTIF)., • Mantener niveles óptimos de inventario según políticas ABC y previsiones S&OP., • Anticipar riesgos de obsolescencia y caducidades, proponiendo acciones correctivas., • Gestionar el transporte desde proveedor hasta almacén, coordinando con transportistas y operadores logísticos según Incoterms., • Supervisar descargas y asegurar la correcta recepción en almacén. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Titulación Universitaria en ADE, o similar, valorándose Postgrado en Logística., • Se valorará experiencia en FMCG y relación con Operadores logísticos, • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI, • SAP, • Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Puesto: Key Account Manager Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Serás responsable de la relación integral de las grandes cuentas, implementando y desarrollando la estrategia para cumplir con los objetivos de Komvida. Tu día a día con nosotros: Reportando directamente a la directora comercial, te encargarás principalmente de: • Evaluación y análisis del mercado., • Gestionar las relaciones con las grandes cuentas: negociación, venta y seguimiento., • Búsqueda e identificación de oportunidades comerciales y de negocio; captación de nuevos clientes., • Seguimiento de resultados: ventas, márgenes, rentabilidad y KPIs., • Optimización de procesos comerciales., • Implementación de estrategias de marketing; diseño de planes comerciales., • Coordinación con el resto del equipo comercial. Requerimientos del puesto: • Experiencia mínima de 5 años como KAM o gestor/a de cuentas clave, idealmente en gran consumo, alimentación o bebidas., • Experiencia real negociando con cadenas retail y entendiendo su dinámica., • Persona resolutiva, independiente y con capacidad para el trabajo en equipo., • Buenas habilidades informáticas y de comunicación., • Excelente planificación, orientación al detalle y capacidad de organización., • Valorable formación en ADE, Marketing, Economía o similar.

Buscamos incorporar un KAM HORECA-Colectividades para un importante empresa del sector alimentación. Su misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en el canal Horeca así como la gestion de grandes cuentas de colectividades. Aportando un servicio excelente, asesorado y realizando propuestas adaptadas a las necesidades de los clientes, ayudando así a garantizar el crecimiento sostenible del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Apertura de nuevos clientes, con foco especial en las Colectividades., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignados, asegurando relaciones duraderas y de valor., • Visitar clientes periódicamente, ofreciendo asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas., • Negociar condiciones comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y márgenes., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento., • Desarrollar planes estratégicos y comerciales por cliente y marca, incluyendo forecast y presupuestos., • Coordinar con los equipos internos (Sales&Ops, Marketing, Operaciones, entre otros.) para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Supervisar KPIs clave como facturación, márgenes y satisfacción del cliente. Requisitos: • Título universitario en ADE, Comercial, Marketing o similares., • Valorable Máster en Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia previa en el canal Horeca con foco en colectividades., • Conocimiento del sector alimentación/fresco, valorándose especialmente el de frutas., • Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de negociación, organización y autonomía, • Experiencia mínima de cinco años en la gestión directa de Grandes Cuentas de Horeca., • Competencia digital en O365 (Excel, Power BI, entre otros) y uso de ERP., • Ubicación de la posición en nuestra sede de Madrid., • Disponibilidad para viajar. Si te interesa conocer más sobre la posición !No dudes en inscribirte!

🌟 ¡Buscamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las 3 especialidades! 🌟 📍 Zona: Colmenar del Arroyo 🏭 Sector: Alimentación ¿Eres un/a experto/a en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología aplicada? 🦺📊💼 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🔹 Tu misión: Velar por la seguridad y salud de todos los empleados, asegurando un entorno seguro, saludable y cumpliendo con la legislación vigente. ✅ 🔹 Tus funciones principales: Cumplimiento legal: coordinación de proyectos PRL, seguimiento de medidas preventivas, visitas continuas a fábrica 🏭 Gestión de trabajadores: formación, información, control de EPIs y vigilancia de la salud 👷 ♂️👷 ♀️ Gestión de proveedores y externos: coordinación preventiva y control documental 📋 Centros de trabajo: inspecciones, seguimiento de medidas correctivas y planes de emergencia 🚨 Asesoramiento técnico: dirección, mandos intermedios y trabajadores 🗣️ Formación obligatoria: seguimiento y control de todas las capacitaciones 📚 🔹 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Titulación universitaria en PRL con las 3 especialidades 🎓 Experiencia mínima: 4 años en puesto similar (deseable en alimentación) Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión PRL 💻 🔹 BENEFICIOS?? MUCHOS!! Salario: 30000 euros brutos anuales Teletrabajo🏡 Jornada: lunes a viernes Horario flexible: 9h-18h (opción 8h-17h) ⏰ Oficina central con parking y comedor con platos caseros a diario 🍲 Teléfono y portátil de empresa 📱💻 Descuentos online y en tienda 🛒 Viajes puntuales a centros del grupo (1-2 veces/mes), el 90% en oficina central 💥 ¡Únete a nuestro equipo y protege lo más importante: la salud y seguridad de las personas! envia tu cv a 💥

Are you looking for a new challenge abroad? At Hays, we’re partnering with a leading company in the consumer goods sector to recruit a Maintenance Engineer for one of its production plants located in Northern Europe. If you have experience in industrial maintenance and want to lead and optimize operations in a multinational environment — this is your chance! 🔧 Key Responsibilities: • Supervise and manage preventive and corrective maintenance of production equipment and facilities., • Develop and implement maintenance plans to maximize efficiency and minimize downtime., • Lead and coordinate a team of maintenance technicians, fostering a safe and collaborative work environment., • Ensure compliance with safety and quality regulations across all maintenance activities., • Collaborate with other departments to ensure smooth and efficient production., • Analyze and report KPIs to identify areas for improvement. 🎯 Requirements: • Minimum 3 years of experience in a similar role., • Strong knowledge of safety and quality standards., • Proven experience leading multidisciplinary teams., • Ability to work under pressure and meet tight deadlines., • Degree in Industrial Engineering, Maintenance Engineering, or related field., • Good level of English and Spanish., • Willingness to relocate permanently to Europe. Ready for your next international adventure? 📩 Apply now

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Gestionarás de forma centralizada la documentación técnica de cada mercado, incluyendo máquinas heladoras, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas y máster franquiciados asociados., • Serás responsable de la gestión y actualización de la base de datos global del parque de máquinas, asegurando la trazabilidad completa de cada equipo y su ubicación a nivel internacional., • Actuarás como interlocutor clave con los servicios técnicos de los distintos mercados, coordinando y dando soporte en la resolución de incidencias técnicas., • Coordinarás la red global de servicios técnicos, colaborando con servicios locales, servicios de referencia y fabricantes para asegurar una resolución eficaz de averías., • Harás seguimiento del mantenimiento preventivo a nivel global, anticipándote a posibles fallos técnicos y garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas., • Analizarás el rendimiento de las máquinas en función de las ventas mensuales, identificando de forma preventiva la necesidad de sustitución de piezas clave., • Participarás en reuniones internas y en la elaboración de reportes de seguimiento, aportando información clara y estructurada para la toma de decisiones del área., • Colaborarás de forma transversal en la implementación de cambios técnicos y nuevas parametrizaciones, trabajando con distintos departamentos., • Contribuirás a la evaluación e implantación de herramientas de gestión que mejoren el control, la eficiencia y la trazabilidad del parque de máquinas 🎯 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Findus España es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, con actividad desde 1958. En la actualidad comercializa en España un amplio espectro de alimentos congelados bajo sus marcas Findus y La Cocinera, y forma parte del líder de Alimentación congelada de Europa, Nomad Foods, grupo que aglutina marcas icónicas como Iglo o Birds Eye. Gracias a su estrategia basada en la calidad e innovación, es actualmente la marca líder en congelados en España con foco en segmentos saludables como verdura o pescado y de conveniencia como platos preparados en sus diferentes versiones. Nomad Foods viene desarrollando una decidida estrategia de sostenibilidad global que trabaja por un futuro donde puedan prosperar tanto las personas como el planeta. El sabor de nuestros productos y el abastecimiento sostenible son la clave de todo lo que hacemos. Nuestros consumidores disfrutan cada día de nuestra amplia gama de alimentos producidos de manera responsable. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Culinario para el área de Food Service en Madrid Buscamos profesional de la cocina para integrarse junto al equipo actual siendo el nexo entre nuestros productos y clientes, asesorando a profesionales de restauración, distribuidores y consumidores, en productos, usos, reconstituciones y elaboración de recetas. Participará en Ferias, Showrooms, y degustaciones, con el objetivo de hacer llegar a los distintos consumidores las características y cualidades de las soluciones culinarias de nuestras marcas. RESPONSABILIDADES: La persona a incorporar, deberá contar con alguna de las siguientes formaciones: • Grado en Gastronomía, • Ciencias Culinarias, • Grado superior en Cocina y Gastronomía, • Dirección de Cocina. Buscamos proactividad, dedicación, capacidad de comunicación y orientación al cliente para realizar la labor, además deberá contar con disponibilidad para viajar de forma habitual por el área asignada, con el vehículo y herramientas que la empresa le proporcionará. Su área de trabajo comprenderá: Comunidad de Madrid y Provincias cercanas. COMPETENCIAS PERSONALES • Comunicación,, • Orientación a resultados., • Eficiencia comercial., • Planificación y gestión del tiempo., • Gran sentido de la responsabilidad., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente. Beneficios: Smartphone. Portátil. Seguro médico. Dietas. Coche de empresa para uso profesional En FINDUS somos conscientes de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por ello, hemos asumido un compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y la aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio, dentro de los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007. En todos y cada uno de los ámbitos de la empresa -desde las condiciones de trabajo, los servicios prestados o la comunicación – FINDUS asume la igualdad de trato y oportunidades sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implementación de nuestro Plan de Igualdad y de otras medidas como el establecimiento de protocolos de prevención y actuación para casos de acoso laboral y sexual.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Trade Marketing de una empresas de espiritusos y vinos? Te ofrecemos realizar tus prácticas formaren una compañía líder. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Trade Marketing Manager serás responsable de colaborar en el desarrollo de las palancas de Trade Marketing del portfolio de marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Planes promocionales: Grabar campañas trimestrales en SF y cupos., • Materiales de visibilidad y PLV: Gestión y coordinación de todas las solicitudes de materiales., • Apoyo a los GPV: Gestión de acceso a los centros., • Reporting: Recopilación de las mejores imágenes de implementación cuando tenemos presentaciones, QBR´s , etc., • Seguimiento y apoyo en la coordinación de los viaje de fidelización de clientes. ESTUDIOS NECESARIOS: -Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o estudios afines. -Valorable formación postgrado. ✓ Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). ✓ Manejo de Office 365, imprescindible Excel avanzado y Power Point. ✓ Nivel de Inglés AVANZADO(C1). NECESARIO: Poder firmar un convenio con una escuela de negocios o universidad. ¿Te gustaría? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

At AMFRESH, we are a global fresh food company focused on leading varietal innovation, agronomy and biotechnology, large-scale agriculture, and the global marketing of citrus, table grapes, cherries, tropical fruits, berries, apples, pears, fresh-squeezed juices, and flowers. We have more than 90 years of experience and are a private company, present in more than 60 countries with more than 12,000 employees who are passionate and committed to innovation. We operate on an end-to-end vertical integration model to serve major retailers globally. For more information, visit ___. We are looking for a Finance Transformation Manager to join the Group Corporate Finance team. Expert in identifying opportunities for improvement in critical finance processes (closing and reporting), guaranteeing the integrity of information and ensuring regulatory compliance through innovative and sustainable solutions. Results-oriented professional, with the ability to lead cross-cutting projects, generate added value and ensure the sustainability of the improvements implemented in critical accounting processes. 📍 Location: Preferably based in Madrid or Valencia, Spain. Geographical mobility (national and international) is required. 🌍 Scope: Corporate – Global 🔍 KEY COMPETENCIES • Analysis and diagnosis: Comprehensive analysis of monthly, quarterly and annual closing processes, identification of bottlenecks and accounting risks., • Redesign and continuous improvement: Application of methodologies to improve and optimize closing process and financial reporting., • Financial consolidation: Preparation of consolidated financial statements under IFRS regulations in complex international environments, multi-currency,, • Process optimization: Design and improvement of consolidation process to reduce closing times and minimize errors., • Transition management: Support in the transition to more agile processes, ensuring adoption by accounting and finance teams., • Automation and technology: Integration of digital tools, ERP, and consolidation solutions to reduce time and errors. ✅ REQUIREMENTS • Professional with 8-10 years of experience, preferably in leading global consulting firms, with specialization in finance transformation, with special focus on analysis, design and optimization of accounting closing processes., • Have participated in and led financial transformation projects that include the implementation of methodologies aimed at improving processes, financial efficiency and the reduction of closing times (fast closing)., • Have collaborated in processes to improve accounting and financial consolidation., • Advanced English (C1). WHAT WE OFFER • Opportunity for professional development in a leading multinational company in its sector., • Competitive salary and performance-based bonus., • Positive and collaborative work environment.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá un objetivo principal: liderar los procesos de administración de gestión humana y el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión acorde a la legislación vigente e impulsando la digitalización del área. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: • Participar en el diseño de políticas y procesos del área de nómina y administración de Gestión Humana, • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de plantilla, tiempo y nómina, yendo a un modelo de digitalización de aquellos procesos más administrativos, para ganar eficiencia y con alta orientación de servicio al empleado., • Generar los requerimientos de reporting exteno e interno y el controlling de la nómina y administración de gestión humana a la dirección, velando por el seguimiento y control de presupuesto, y ayudando a la toma de decisiones de la compañía., • Atención y resolución de dudas y consultas de trabajadores/as en materia de administración de gestión humana(contratos, nóminas, permisos...)., • Mantenerse actualizado en la legislación laboral y mejores prácticas de RRHH para asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización., • Definir y supervisar todos los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personas., • Participar en la resolución de conflictos de carácter laboral y apoyo en la gestión sindical, • Gestión de beneficios y paquete de retribución flexible, apoyando su puesta en valora y una gestión que genere alta experiencia al empleado., • Gestión de tiempos y vacaciones, dando especial apoyo al equipo de manufactura, y al control de absentismos., • Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Formación de Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar, • Se valorará la formación de posgrado y/ o especialización en Relaciones Laborales y/o Gestión Laboral., • Nivel de B2 de inglés., • Experiencia de 5-10 años en roles de administración de personal y nómina, o similares., • Preferentemente con experiencia en el sector industrial o de servicios, con manejo en plantilla con turnicidad., • Conocimiento y/o manejo de aplicativos de nómina SAP/ Success Factor., • Especialmente importantes son las competencias personales requeridas: capacidad de análisis, vocación de servicio, discreción, trabajo en equipo, planificación y organización, autonomía, iniciativa / proactividad y resolución de problemas. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida: 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos 🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. 🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. 🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. 🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. 🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

¿Quiénes somos? Somos un grupo industrial del sector alimentación, con una sólida trayectoria de más de siete décadas, especializado en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo. Nuestra actividad se apoya en una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y la innovación, combinando recetas propias, materias primas seleccionadas y un profundo conocimiento de los procesos productivos. Nos encontramos en un momento de crecimiento y evolución industrial, incorporando nuevas tecnologías y metodologías para seguir siendo competitivos en nuevos mercados. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales que lidere proyectos industriales en nuestras líneas de producción y envasado, orientados a la mejora continua de los procesos productivos, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo, en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar necesidades y definir proyectos industriales, estableciendo alcance, objetivos, plazos y presupuestos., • Revisar y optimizar procesos productivos existentes, proponiendo mejoras y soluciones técnicas innovadoras., • Gestionar proyectos industriales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de calidad, costes y timing., • Colaborar de forma transversal con los equipos de producción, calidad, mantenimiento y prevención de riesgos laborales., • Participar en la incorporación de nuevas tecnologías aplicadas a procesos de fabricación y envasado., • Analizar indicadores de rendimiento, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y de proyecto, asegurando una comunicación fluida con las áreas implicadas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de entornos industriales., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de inglés (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Manejo avanzado de MS Office y AutoCAD; se valorarán conocimientos en SolidWorks (3D)., • Conocimientos de SAP y de metodologías Lean Manufacturing., • Valorable certificación en gestión de proyectos (PMP / PMI) y/o Lean Six Sigma., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proveedores y flexibilidad horaria según necesidades de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Participación activa en proyectos de mejora continua e innovación industrial., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y profesional., • Flexibilidad horaria y paquete de beneficios sociales., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Sobre la Empresa MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. ¿Qué se necesita? Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

En Mission Foods, compañía líder en el sector alimentación, buscamos incorporar un/a Technical Planner para nuestra planta de Borox, con un rol clave en la organización diaria de la producción y el cumplimiento del OTIF (On Time In Full). Misión del puesto Organizar las producciones diarias por línea para alcanzar los objetivos de OTIF, asegurando que todos los equipos implicados dispongan en todo momento de la información correcta y actualizada. Funciones principales • Organizar y secuenciar las producciones diarias por línea, alineando demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materiales., • Elaborar y mantener actualizado el plan de producción, revisándolo tantas veces como sea necesario para reflejar cambios o incidencias., • Garantizar la correcta comunicación del plan a todas las áreas implicadas (producción, logística, mantenimiento, etc.)., • Ajustar el plan de producción ante incidencias diarias, minimizando el impacto en el servicio al cliente., • Trabajar estrechamente con Producción para asegurar eficiencia, productividad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Analizar desviaciones del plan y proponer acciones correctivas. Requisitos • Formación en Supply Chain, Administración de Empresas, Economía o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en planificación de producción o supply planning en entorno industrial (valorable sector alimentación)., • Conocimientos de indicadores de servicio (OTIF, nivel de servicio)., • Manejo de SAP y herramientas de planificación., • Capacidad analítica, de organización y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en el servicio al cliente., • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental., • Condiciones competitivas según experiencia.

Desde Manpower Talent Solutions, buscamos incorporar un/a Coordinador de Calidad y Operaciones para empresa del Sector Gran Consumo en la zona centro de Madrid. La misión principal será la de asegurar la calidad en la ejecución del servicio prestado a los clientes, aportándoles el mayor valor añadido posible, siguiendo los procedimientos establecidos en la compañía. Así como asegurar la rentabilidad de la compañía/aliados. Funciones: • Gestionar a los clientes: top/oro, asegurando la calidad del servicio y propiciar la fidelización del cliente. Dimensionar la instalación y realizar las adecuaciones necesarias en el cliente. Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores y estructura comercial del cliente y a las EST., • Realizar la auditoría técnica de calidad de mercado., • Liderar y coordinar el proyecto Orión/Cava/Cámara/Pilotos (Proyectos Especiales)., • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos especiales (no estándar)., • Diseñar y realizar la petición de material especial., • Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales y gestionar los proyectos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Al menos entre 1 año o 2 años de experiencia en posiciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Competencias clave: toma de decisiones, liderazgo, criticidad, orientación comercial, capacidad de interlocución con distintos interlocutores, análisis de datos y gestión de presupuestos y dinamismo., • Nivel del inglés medio., • Carné de conducir. Condiciones: • Duración del contrato: temporal., • Jornada completa.

Who We Are Suntory is a fast moving, agile and entrepreneurial business that is home to some of the nations most loved brands. The Suntory Group is one of the largest soft drinks companies and among the world’s leading consumer products companies. We offer a uniquely diverse portfolio of beverages enjoyed by millions across the globe About your role The Commercial Deposit Return Scheme Leader is a senior role responsible for DRS execution across our end-to-end business to grow our share, mitigate our costs, enhance our reputation and commercial transformation across SBFE GB. This is a multi-faceted, business transformation, industry and customer facing role entrusted with ensuring the execution of some critical commercial, sustainability and legislation related initiatives, that can positively impact the success and growth of our business. What You'll Do ReCircle DRS Leadership Lead the ReCircle Program team and stakeholders to execute DRS effectively Improve effectiveness by enabling great connections, relationships and collaboration for effective cross business execution minimising risk and costs. Ensure risks and benefits are built into the SBFE Strategic planning cycle (MTP/AOP/IBP) Be the thought leader for DRS implementation and success in SGB&I ReCircle DRS Execution Efficiency & Operational Excellence Maintain efficiency in the business and ensure no business disruption during DRS implementation. Devise a cost-effective plan to mitigate costs relating to DRS. Optimise portfolio, pack and build growth plans to maintain / increase volume and margin. Leading strategic decisions and providing direction to the cross functional team to implement those decisions through IBP and change management methodologies. Liaison with the Commercialisation Leader to deliver change projects and solutions to mitigate DRS impacts Liaison with the Customer Engagement and Sustainability Controller on key aspects of DRS and related topics ReCircle DRS Planning & Commercial Governance Contribute to the 3>1 Annual Strategic Planning Cycle, aligning stakeholders across Sales, Finance, Marketing, and Supply Chain Ensure full optimisation of IBP and SGM to execute the projects and changes related to DRS to grow the business Engage with internal and external stakeholders to understand and adjust plans accordingly on the changing landscape of DRS, Sustainability, legislation, and strategic projects. Capability & Matrix Team Leadership Build and maintain a connected high-performing, agile ReCircle Program team and on-board new starters Develop commercial capability across sales, planning, and operations through hands-on coaching. Embed a high-performance culture, with measurable objectives aligned to SBFE GB&I’s strategic vision. What's in it for you Joining Suntory isn’t just about taking on a role, it’s about embarking on a career journey. You have the opportunity to work with talented, inspiring and authentic leaders and have the freedom to dream big and go for it (Yatte Minahare). At Suntory you’ll find a supportive work environment that values work life balance and that will help you realise your full potential and grow for good. Our People and Culture team are a team that genuinely care about creating a great experience for our employees and we would love you to be part of it. What You need to be successful Degree educated 10+ years’ experience in FMCG commercial leadership, with strong exposure to operations, logistics, planning, transformation and matrix leadership Demonstrated leadership of regulatory programmes (e.g. DRS, EPR) within complex commercial organisations Proven track record of implementing large scale transformation programs and projects Excellent people leadership skills and experience managing high-performing matrix teams Strong commercial acumen and strategic foresight with ability to influence at all organisational levels Ability to manage ambiguity, develop scenarios and continue to adjust plans and levels of risk across the business. Key Competencies Strategic Execution: Delivers value by linking strategy with practical and measurable execution. Commercial Agility: Acts decisively in response to change; adapts strategies to evolving commercial and regulatory environments. Influential Leadership: Gains trust across a wide stakeholder base; communicates with clarity and impact. Data-Driven Thinking: Champions the use of data and systems to drive decisions, efficiency, and transparency. Resilience & Change Leadership: Maintains focus and inspires others during periods of disruption and transformation. Our DEI Commitment At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic. Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

Puesto: Project Manager and Business Developer Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Actuarás como brazo ejecutor de nuevas oportunidades de negocio identificadas junto a la dirección comercial, liderando el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos productos. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: • Gestión y seguimiento de proyectos de principio a fin., • Coordinación de equipos y recursos para cumplir objetivos y plazos., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Análisis de mercado y desarrollo de estrategias de crecimiento., • Apoyo en la planificación comercial y mejora de procesos internos. Requerimientos del puesto: • Más de 5 años de experiencia en Project Management, Business Development, Product Management o puestos similares., • Experiencia real liderando proyectos de lanzamiento de nuevos productos o negocios., • Capacidad para construir y defender business cases (ingresos, márgenes, ROI, Capex, Opex, P&L)., • Dominio del ciclo completo del proyecto, desde la idea hasta el lanzamiento y el seguimiento., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Valorable experiencia en FMCG, alimentación, bebidas, salud o consumo, y haber trabajado en startups, scale-ups o compañías en fuerte crecimiento., • Valorable disponer de certificaciones en Project Management.

Cuáles serán tus funciones como Pica o Friegaplatos?Seguir la lista de preparación y sus plannings. Experiencia demostrable como friegaplatos. Un/a buen friegaplatos deberá ser hábil y capaz de seguir las instrucciones, así como mantener las normas de seguridad y sanidad en la cocina.

Asegurar la correcta gestión de residuos y reciclaje según normas del hotel Por qué NOSOTROS: ? Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales ? Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. Precisamos incorporar a un/a Ayudante de Cocina Hotel 4* de hotel para incorpo

Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina. Garantizar una excelente presentación de los platos según los protocolos del chef y del menú. AYUDANTE DE COCINA: MISIÓN En Hotel Unico Madrid - Patio de Claudio, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Cocina responsable de organizar la

Quieres trabajar en uno de los restaurantes más exclusivos de Europa? En un restaurante con estrella Michelin con vistas a las murallas históricas de la ciudad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo culinario de primer nivel que combina tradición e innovación en cada plato Ubica

Quieres trabajar en uno de los restaurantes más exclusivos de Europa? En un restaurante con estrella Michelin y vistas a las murallas históricas de la ciudad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo culinario de primer nivel que combina tradición e innovación en cada plato Ubicaci

Empresas: Grupo Ummana Se solicita fregaplatos para un hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. Requisitos: Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías. Ofrecemos: Contrato de 20 y 40 horas/semanales. Jornada de mañana o de tarde. Horario: 8:00-16:00, 9:00-17:00 (mañana) y de 21:00-1:00 (noche) Requisitos : Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías.

Participarás activamente en un modelo culinario pensado para el bienestar integral de los residentes, combinando tradición, creatividad y nutrición consciente. Yurbban Hospitality Group y JV20 se han unido para operar CANDO Living, lanzando así su primer proyecto premium en La Moraleja, Madrid,

NETOS MENSUALES RESPONSABILIDADES: -Limpieza profunda de cocina y office lavavajillas -Preparación y ejecución de la mise en place -Montaje, cocción y emplatado en cocina caliente y fría -Control de stock, rotación de producto y pedidos -Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y AP

En Meliá Hotels International buscamos incorporar. Experiencia previa en cocina, preferiblemente en hoteles o restaurantes de alto nivel. Incorporación a un equipo dinámico en un hotel de referencia en Madrid.

Ayudante de Cocina / Camarero – Ibis Madrid Norte Las Tablas • Ubicación: Madrid • Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 14 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos Camarero/a de sala a

Experiencia previa como ayudante de cocina (preferiblemente en hoteles o restaurantes de alta categoría). Mantener la limpieza y el orden en la cocina cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.

SELECCIÓN COMERCIAL NACIONAL – LÍNEA "Con P DE POSTRES". Relación directa con dirección y estructura ágil para facilitar la acción comercial.

Se ofrece: Contrato formación en alternancia 1 año.Este contrato combina formación y trabajo efectivo.Obtención de Certificación Privada de especialidades formativas superadas, basadas en la ocupación en la que se contrata.La formación es online y se realiza a través de un aula virtual.C

Empresas: Meliá Hotels InternationalEn el Hotel Gran Melia Fénix, hotel de lujo referente en Madrid, buscamos un/a Ayudante de Cocina para cubrir una baja paternal. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a cont

En nuestros restaurantes de Valencia, cada espacio está diseñado para ofrecerte una experiencia en un lugar de la naturaleza.

Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. Mantener limpios y ordenados los utensilios de cocina. Dos días de descanso semanales.

Necesitamos personal para cubrir puestos de cocina.

Dónde trabajarás? - Giraffe es un restaurante de cocina internacional, moderna y desenfadada, pensado para viajeros de todo el mundo. Giraffe, ubicado en la Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, dentro del espacio Yoo Too. Buscamos personas que: - Tengan ganas de aprender y desarrollarse en coci

Buscamos Ayudante de Repostería con conocimientos básicos en repostería, pastelería y horneado de bizcochos, buscamos una persona que se maneje con soltura en un obrador. El horario puede ser algo negociable, 20h semanales.

Empresas: Hovima HotelsÚnete a nuestro equipo como Ayudante de Cocina, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro del área de cocina. Recoger, limpiar y ordenar el menaje, utensilios y material de cocina al finaliz

TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY EN (CIUDAD)? 🚀 .En Cuyna buscamos un/a Ayudante de Cocina (20h o 32 h · contrato indefinido) para nuestro equipo en Madrid.Nacimos para revolucionar el food delivery.Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus están

Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!**. Formación cont

Buscamos Ayudantes de Cocina VIP que desempeñen las siguientes funciones en nuestra Cocina Central ubicada en Vallecas:.

Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Al menos 1 año de experiencia en el sector de hoteles de 4 o 5 estrellas en hoteles de alto volumen. En RIU Hotels & Resorts, somos

Visión del Rol: El auxiliar de cocina es el pilar fundamental en la gestión de la limpieza y el orden en las áreas culinarias, garantizando estándares óptimos de higiene y seguridad. Su labor asegura que vajillas, cubiertos, copas, utensilios de cocina, áreas de trabajo y la maquinaria asignad

Mantener el orden y la organización de las cámaras y refrigeradores de su área de actuación, para el correcto aprovechamiento de los productos. Cumplir con los procedimientos y estándares de limpieza e higiene en el desempeño de sus labores, asegurando la calidad y confiabilidad de los aliment

Buscas empleo en ayudantes de cocina? En Comillas te esperan nuevas oportunidades este enero.

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